第一篇：2018廣東公務(wù)員考試考情特點(diǎn)分析—行測(cè)理科部分

東莞中公教育

2018廣東公務(wù)員考試考情特點(diǎn)分析—行測(cè)理科部分

多省公務(wù)員考試總的來(lái)說(shuō)理科部分都考察了數(shù)學(xué)運(yùn)算、圖形推理和資料分析部分，有個(gè)別省份還考察了數(shù)字推理部分。總體的難度居中，較之國(guó)考難度略微偏低。題目難度跨度比較全面，有個(gè)別題目很淺顯易解，而有個(gè)別題目繁雜難懂，大部分題目的解題難度比較正常。下面中公教育專家就數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、圖形推理和資料分析四個(gè)部分進(jìn)行分析。

第一部分：數(shù)字推理

一、題量及題型：

數(shù)字推理部分各個(gè)省份有選擇性的進(jìn)行考察，有的省份會(huì)考察，而大多數(shù)省份不會(huì)進(jìn)行考察。在多省公務(wù)員考試省份中考察數(shù)字推理的省份比如廣東省、吉林省、浙江省、江蘇省等，考察時(shí)題量一般在5題左右，而從多省公務(wù)員考試的行測(cè)大通版試題總結(jié)來(lái)看，所涉及的考點(diǎn)一般都是比較常見(jiàn)的題型。其中：等差數(shù)列有2題，占比20%;和數(shù)列有4題，占比40%;倍數(shù)數(shù)列有1題，占比10%;積數(shù)列有2題，占比20%;分?jǐn)?shù)數(shù)列有3題，占比30%。由此可見(jiàn)，數(shù)字推理試題難度不高，其中和數(shù)列以及等差數(shù)列是重點(diǎn)題型。

二、考點(diǎn)分布：

從大通版數(shù)字推理的試題總結(jié)來(lái)看，具體的考點(diǎn)分布如下：

考點(diǎn)一：等差數(shù)列考察最多，4題，其中包含1題三級(jí)等差(難度3★)、1題分?jǐn)?shù)做差(難度為2★)、1題正常作差(難度1★)、1題等差構(gòu)造(作差后是前一項(xiàng)的兩倍或一半)(難度4★)考點(diǎn)二：分?jǐn)?shù)數(shù)列，難度偏高，3題。分別考察：分?jǐn)?shù)作差(難度為2★)、作商得下一項(xiàng)(難度為2★)、相乘為下一項(xiàng)。(難度4★)。

考點(diǎn)三：和數(shù)列，3題，直接考察兩項(xiàng)和與下一項(xiàng)的關(guān)系有1題(難度1★)，也可看成質(zhì)數(shù)列加1;其他2題均考察和數(shù)列的變式逐和法，即相鄰兩項(xiàng)做和之后生成的新數(shù)列為等比數(shù)列(難度為2★);另外1題考察和數(shù)列的變式構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)，后一項(xiàng)等于前一項(xiàng)加上給一個(gè)微調(diào)數(shù)列，而微調(diào)數(shù)列恰好是原數(shù)列的一半(難度3★)。

考點(diǎn)四：倍數(shù)數(shù)列，1題，整體難度不高?？疾旎究键c(diǎn)即相鄰兩項(xiàng)比值有明顯規(guī)律(難度為2★)。

考點(diǎn)五：積數(shù)列2題，整體難度居中。其中1題為基本考點(diǎn)即兩項(xiàng)之積等于第三項(xiàng)(難度為2★);另外1題考察的是積數(shù)列的變式即兩項(xiàng)之積形成一個(gè)新的數(shù)列(難度為3★)。

從以上分析可以看出，數(shù)字推理中出現(xiàn)最多的題型是等差數(shù)列、和數(shù)列、分?jǐn)?shù)數(shù)列，而難度較大的多次方數(shù)列以及組合數(shù)列在2016年多省公務(wù)員考試中并沒(méi)有出現(xiàn)。

第二部分：數(shù)學(xué)運(yùn)算

多省公務(wù)員考試數(shù)量關(guān)系的題量為10~15題之間。從選項(xiàng)個(gè)數(shù)來(lái)看，除陜西省考察題目有8個(gè)選項(xiàng)外，其余各省均為4個(gè)選項(xiàng);從考察題型來(lái)看，主要考察的有計(jì)算問(wèn)題、行程問(wèn)題、工程問(wèn)題、排列組合、概率問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、極值問(wèn)題、容斥問(wèn)題、幾何問(wèn)題、年齡問(wèn)題、日期問(wèn)題以及其它題型;從所用到的思想來(lái)看，主要涉及方程思想、特值比例思想、盈虧思想、極限思想等;從考察難度來(lái)看，難度為簡(jiǎn)單的共25題，占比50%，難度非常簡(jiǎn)單的共4題，占比為8%，難度偏難的有18題，占比為36%，有難度很大的題目共3題，占比為6%。下面具體從題型考察方式、比例和難度來(lái)剖析數(shù)學(xué)運(yùn)算的具體考情。

一、計(jì)算問(wèn)題：共考察19題，占比為38%，計(jì)算問(wèn)題由于涉及面較廣，所以考察較多，主要有等差數(shù)列、溶液?jiǎn)栴}、推理計(jì)算、分段計(jì)費(fèi)、同余特性、平均數(shù)計(jì)算等，難度并不大，一般利用常見(jiàn)的公式、比例、十字交叉、盈虧計(jì)算、極值思想和方程法進(jìn)行解題。

二、行程問(wèn)題：共考察5題，占比為10%，多數(shù)涉及到普通行程問(wèn)題，也有考察個(gè)別的環(huán)形多次相遇，采用正反比和方程解決的均有，難度一般。

三、工程問(wèn)題：共考察了4題，占比8%，多考察合作完工問(wèn)題，一般采用特值法求解，有的題目也可以使用比例法求解，難度跨度比較大，有的較為簡(jiǎn)單，有的計(jì)算量比較大。

四、利潤(rùn)問(wèn)題：共考察4題，占比為8%，考察到公式應(yīng)用以及方程法，有2個(gè)題目難度較大，在列式和求解上有一定難度。東莞中公教育

五、極值問(wèn)題：共考察4題，占比為8%，和定最值2題，一般考察逆向極值，難度為簡(jiǎn)單;最不利原則1題，難度一般，一元二次函數(shù)考察了與利潤(rùn)相關(guān)的1題，有一定難度。

六、幾何問(wèn)題：共考察4題，占比為8%，幾乎都考平面幾何，有1個(gè)題目涉及了動(dòng)點(diǎn)與面積相關(guān)的函數(shù)，有一定難度，其余題目均考察了常見(jiàn)公式和性質(zhì)，較為簡(jiǎn)單;還考察了一個(gè)一筆畫(huà)圖形的最短路徑。

七、排列組合：共考察3題，占比為6%，有1個(gè)題目考察到排列組合的常用方(捆綁法)，也有環(huán)形排列的考察，以及和和概率聯(lián)合考察，總體難度一般。

八、概率問(wèn)題：共考察3題，占比為6%，均為古典型概率，部分算法涉及排列組合，難度為一般。題目有出現(xiàn)和比例思想聯(lián)合考察的現(xiàn)象。

九、容斥問(wèn)題：只考察了1道二者容斥的極值問(wèn)題，利用公式求解。

十、其它問(wèn)題：包含統(tǒng)籌問(wèn)題，植樹(shù)問(wèn)題，年齡問(wèn)題，日期問(wèn)題等，共6題，涉及一些基本規(guī)律的推導(dǎo)以及采用方程法進(jìn)行計(jì)算，難度一般。

第三部分：圖形推理

一、題量及題型：

總結(jié)大通版中所涉及的題型主要有：順推型題目有8題，所占權(quán)重為40%;類比型題目有1題，占比5%，分組分類題型有5題，占比25%;九宮格題目有3題，占比15%，立體圖形有3題(其中折紙盒問(wèn)題有2題，立體圖形的截面問(wèn)題有1題)，占比15%。

二、考點(diǎn)分布：

從多省公務(wù)員考試大通版的20題中分析來(lái)看，具體分析如下：

考點(diǎn)一：數(shù)量型8題，占比40%。其中，考察數(shù)交點(diǎn)數(shù)2題，難度居中(分別為2★和3★);數(shù)部分?jǐn)?shù)2題(難度均為2★);數(shù)封閉區(qū)間數(shù)3題，題目有易有難(分別為2★、2★和4★);數(shù)三角形數(shù)1題(2★)。

考點(diǎn)二：元素的分布特點(diǎn)考察的較多，總共5題，有個(gè)別的題目難度很高(分別為：2★2★2★5★5★)。考點(diǎn)三：位置型題目3題，占比15%。主要考察了旋轉(zhuǎn)2題，平移1題，題目難度較低(均為1★)。

考點(diǎn)四：立體圖形3題，占比15%。主要考察仍然是傳統(tǒng)的折紙盒問(wèn)題2題，難度略微偏高(均為3★);另外還有1題考察截面圖形，難度較高(4★)。

考點(diǎn)五：對(duì)稱題1題，中心對(duì)稱圖形。題目較為簡(jiǎn)單(1★)。由以上分析可見(jiàn)，考點(diǎn)中數(shù)量型仍然是考察的重點(diǎn)，而其中考察較多的是封閉區(qū)間數(shù)、部分?jǐn)?shù)以及交點(diǎn)數(shù);求同求異的題目相對(duì)來(lái)說(shuō)考察較為靈活，可能很簡(jiǎn)單也可能會(huì)很難;位置型題目圖形相似度較高，很容易觀察，所以難度較低，平時(shí)注意規(guī)律稍加練習(xí)即可;而在整個(gè)大通版的20題中，沒(méi)有涉及到疊加型題目的考察;立體圖形考察題量不多但是難度較大，其中折紙盒問(wèn)題考察了給定立體圖形看展開(kāi)圖的形狀的問(wèn)題。

第四部分：資料分析

從材料類型分為文字型材料、圖形材料、表格材料，三種類型的材料都有出現(xiàn)，其中以表格型材料為主，總共6篇，占比60%,其余以綜合型材料出現(xiàn)。

從考點(diǎn)來(lái)看，以考查增長(zhǎng)、比重、平均數(shù)、查找數(shù)據(jù)為主，其中增長(zhǎng)6道，占比12%，比重11道，占比22%，平均量11道，占比22%。具體來(lái)說(shuō)，增長(zhǎng)的考點(diǎn)考察了基本公式、基期量、增長(zhǎng)量、增長(zhǎng)率等;比重考查了基本公式、判斷比重變化、計(jì)算比重變化等;平均量考查了基本公式、基期平均量等常見(jiàn)考點(diǎn)。

表1.常見(jiàn)考點(diǎn)及題量詳解 東莞中公教育

除此之外，中公教育專家分析，其他的少見(jiàn)概念也偶有涉及，如資產(chǎn)負(fù)債率、翻番等。就題目本身來(lái)說(shuō)，大通版試題中既有偏重考查概念間相結(jié)合的題目，也有以直接考查單一概念為主的題目，以簡(jiǎn)單考點(diǎn)考察為主。

從計(jì)算方法來(lái)看，主要是以首數(shù)法和有效數(shù)字法為主，占比達(dá)到46%，即使是復(fù)雜列式，其計(jì)算難度也是不高。雖然考查了多考點(diǎn)結(jié)合的列式，直接提高了計(jì)算量，但簡(jiǎn)單計(jì)算類題目依然占比較高。

表2.常用計(jì)算方法及題量解析

從提問(wèn)方式來(lái)看，題目可以分為計(jì)算類、查找類、比較類和綜合類。其中計(jì)算類25題，占比50%，查找類5題，比較類9題，綜合類11題。

整體難度來(lái)看，多數(shù)題目難度偏向于簡(jiǎn)單，例如綜合類題目考了11道，其中5道題通過(guò)題干信息查找數(shù)據(jù)即可快速獲得正確選項(xiàng)，其他類題目也有部分選項(xiàng)可以通過(guò)簡(jiǎn)單的計(jì)算，如首數(shù)法、尾數(shù)法等，快速得到正確選項(xiàng)，所以資料分析整體的難度不大。

第二篇：廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員行測(cè)必然性推理考情分析

廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員行測(cè)必然性推理考情分析

清遠(yuǎn)中公教育

必然性推理一直是公務(wù)員考試的必考內(nèi)容。2012年起，廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試開(kāi)始獨(dú)立命題，大致題型與省考和國(guó)考相差不大，演繹推理部分仍然是備考的重點(diǎn)之一。從題量上看，2012年演繹推理一共5道題，其中必然性推理4道;2013年，演繹推理一共10道題，必然性推理3道。中公公考專家經(jīng)過(guò)對(duì)這兩年的真題分析研究發(fā)現(xiàn)，2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考題與2012年相比，在題型設(shè)置，各題型所占的比例以及考查的知識(shí)點(diǎn)上都更加貼近省考和國(guó)考。因此，中公專家預(yù)測(cè)，2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試中，題量上，必然性推理應(yīng)該穩(wěn)定在4道題左右。

在考查內(nèi)容方面，2012年，分別考查樸素邏輯兩題，假言命題一題，三段論一題;2013年，分別考查樸素邏輯兩題，三段論一題，題目多側(cè)重考查考生的邏輯思維能力以及對(duì)解題方法的掌握。與國(guó)考和省考相比，題目較為簡(jiǎn)單，考查的知識(shí)點(diǎn)較為單一，考題的綜合性不高。比如：

【2012鄉(xiāng)鎮(zhèn)-52】所有農(nóng)村題材的電影都貼近現(xiàn)實(shí)生活，所有貼近現(xiàn)實(shí)生活的電影都受到農(nóng)村群眾的歡迎，有些農(nóng)村題材的電影是高成本制作的。

如果上面的陳述是正確的，下列選項(xiàng)中正確的一項(xiàng)是()

A.農(nóng)村群眾所喜歡的電影大多數(shù)是低成本制作的B.高成本制作的電影不能吸引農(nóng)村群眾觀看

C.只要是農(nóng)村題材的電影，農(nóng)村群眾都?xì)g迎

D.高成本制作的電影很難貼近現(xiàn)實(shí)生活

【真題解析】C 這是一道三段論的題目，而且與國(guó)考和省考的題目相比，題型特征較明顯，提取題目關(guān)鍵信息較易。題干中給出了三個(gè)條件，根據(jù)前兩個(gè)條件，再根據(jù)三段論的推理規(guī)則“所有A是B，所有B是C，可以推出所有A是C”，可以得到結(jié)論，所有農(nóng)村題材的電影都受到群眾的歡迎。第三個(gè)條件沒(méi)有和前兩個(gè)條件中的任何一個(gè)構(gòu)成有效推理，因此暫且不考慮。分析完題干后我們來(lái)看選項(xiàng)，與得到的結(jié)論一致的只有C選項(xiàng)，A中“低成本”這個(gè)詞在題干中沒(méi)有被提及;B項(xiàng)中的“高成本制作電影”和“吸引農(nóng)村群眾觀看”之間的關(guān)系從題干條件中無(wú)法推出;D項(xiàng)“高成本制作電影”和“貼近現(xiàn)實(shí)生活”的關(guān)系同樣不能根據(jù)題干中的三段論的前提得出，因此這道題選C。

通過(guò)這道題相信考生們可以體會(huì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試必然性推理的題目的特點(diǎn)，對(duì)這類題型的難易程度也有了一個(gè)大概的把握。中公專家認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試行測(cè)側(cè)重考查基本的邏輯推理能力，知識(shí)點(diǎn)上來(lái)說(shuō)側(cè)重于考查復(fù)言命題、三段論和樸素邏輯這幾個(gè)板塊。因此對(duì)考生提出建議，在備考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試行測(cè)的必然性推理內(nèi)容的時(shí)候，重點(diǎn)掌握基本的知識(shí)點(diǎn)和基本的解題方法，同時(shí)對(duì)演繹推理的知識(shí)體系有一個(gè)系統(tǒng)的掌握是備考的基本。

第三篇：在京公務(wù)員考試考情全面分析

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在京公務(wù)員考試考情全面分析

華圖教育 薛嵬

導(dǎo)言

常言道“熱在三伏”，對(duì)于廣大希望參加機(jī)關(guān)工作的朋友而言，每年的七八月份也是開(kāi)始熱火朝天地制定備考計(jì)劃的日子。對(duì)于那些即將面臨畢業(yè)，還沒(méi)有對(duì)自己的就業(yè)作出打算的首都高校準(zhǔn)畢業(yè)生們來(lái)說(shuō)，加入公考大軍，避開(kāi)史上“最難就業(yè)季”的煎熬，還能穩(wěn)獲一個(gè)在北京安家落戶的機(jī)會(huì)，顯然不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。那么，對(duì)于先前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)公務(wù)員考試的考生而言，該如何開(kāi)始自己的公務(wù)員之路呢？在此，華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家薛嵬為大家整理了在京舉行的公務(wù)員考試的一些基本常識(shí)，相信本文能解決各位考生絕大部分的備考問(wèn)題。

一、在京舉行的公務(wù)員考試

每年都會(huì)在京舉辦兩次公務(wù)員考試。第一次是當(dāng)年10月開(kāi)始報(bào)名的中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試，另一次是來(lái)年1月開(kāi)始報(bào)名的北京市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試（從現(xiàn)在的時(shí)間點(diǎn)來(lái)說(shuō)，兩個(gè)考試國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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針對(duì)的都是相關(guān)單位的2014年用人需求）。前者為在京中央部委、黨群機(jī)關(guān)和垂管機(jī)構(gòu)的招錄考試，后者則為北京市地方各級(jí)機(jī)關(guān)的招錄考試。

一般來(lái)說(shuō)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的報(bào)名時(shí)間為10月下旬，筆試時(shí)間為11月最后一周或12月第一周，來(lái)年1月初出筆試成績(jī)，春節(jié)后陸續(xù)組織面試；北京市的公務(wù)員考試的報(bào)名時(shí)間是當(dāng)年1月，2月底到3月初筆試，4月份面試。

二、關(guān)于應(yīng)屆生的報(bào)考

中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員中適合應(yīng)屆生的職位：

根據(jù)國(guó)發(fā)[2011]16號(hào)文件精神，“自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生?！苯刂?013年，中央國(guó)家機(jī)關(guān)和各地方機(jī)關(guān)都已經(jīng)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考范圍作了限制。

國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計(jì)，目前還招收應(yīng)屆生的在京中央黨群機(jī)關(guān)和中央部委還有（根據(jù)2013年招考簡(jiǎn)章）：中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、中國(guó)人民外交學(xué)會(huì)、對(duì)外友協(xié)、國(guó)家檔案局、全國(guó)婦聯(lián)、國(guó)家民委、外交部、科技部、商務(wù)部、環(huán)保部、文化部、國(guó)家能源局。其中大部分為要求外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)或有相當(dāng)?shù)耐庹Z(yǔ)能力的崗位。其中，國(guó)家民委的崗位因沒(méi)有限定條件而連續(xù)兩年創(chuàng)造了4000:1的報(bào)考招錄比例奇跡。

目前中央直屬的其他單位中，國(guó)稅系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、邊檢系統(tǒng)、檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)、民航管理局系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、郵政管理局系統(tǒng)、海事局系統(tǒng)均大量招收應(yīng)屆畢業(yè)生。氣象局、地震局、水利系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)等單位也有應(yīng)屆生用人計(jì)劃。

從2013年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的情況來(lái)看，各級(jí)單位共招錄20879人，其中不限制工作經(jīng)驗(yàn)的有16534人，占全部招考人數(shù)的79.4%?？偟恼f(shuō)來(lái)，市地級(jí)以下單位（大部分是前述的國(guó)稅、海關(guān)等中央直屬單位）有許多崗位面向應(yīng)屆生。

從專業(yè)情況來(lái)看，由于公務(wù)員主要從事的是公共服務(wù)與公共管理，少部分從事的是理論研究工作，因此，中文、行政管理、法律、國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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思想政治教育、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)需求量較大；一些技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)如刑偵、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、民航學(xué)等專業(yè)也有需求。理工科中除了計(jì)算機(jī)專業(yè)外，其余需求量均不如文科。藝術(shù)類、農(nóng)林類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)除少部分專業(yè)崗位外，大多數(shù)只能報(bào)考不限專業(yè)的崗位。

北京市屬公務(wù)員中適合應(yīng)屆生報(bào)考的職位：

北京市是較早實(shí)行區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一要求兩年工作經(jīng)歷的地方之一。目前北京市除少數(shù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的職位沒(méi)有工作年限限制外，大部分招收應(yīng)屆畢業(yè)生的職位集中在街道辦事處、城管、工商、地稅、公安、法院、檢察院等部門，大部分為區(qū)縣以下機(jī)關(guān)。

三、崗位的選擇

基本原則

一般來(lái)講，決定考生崗位選擇的條件有軟硬之分。硬條件是用人單位確定的，是決定性的，不符合就無(wú)法報(bào)考；軟條件則是考生自己需要考慮的。

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硬條件主要包括：要求的學(xué)歷層級(jí)（本科、碩士還是博士）、專業(yè)、工作年限、政治面貌、特殊的工作經(jīng)歷、取得某項(xiàng)證書(shū)（如司法考試、四六級(jí)等）。這些條件都會(huì)在招考公告出來(lái)后在職位表中列出，具體要求什么要看用人單位。

軟條件主要包括工作地點(diǎn)、工作是否艱苦（比如城管、交通委等需要經(jīng)常出外執(zhí)法，工作繁重）、是否經(jīng)常出差、提拔機(jī)會(huì)、該崗位是否優(yōu)先照顧內(nèi)部人員、是否有較好的福利待遇等。這些有的會(huì)列在職位表內(nèi)，有的需要考生自己打聽(tīng)。要根據(jù)具體崗位具體分析。

一些常識(shí)

目前我國(guó)按照《公務(wù)員法》管理的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員有三大類：一是各行政部門的綜合管理類人員，二是各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員，這兩者都為行政單位，使用行政編制，可以在全國(guó)范圍（理論上）的行政單位調(diào)動(dòng)和交流。

第三種是各級(jí)各類參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員（簡(jiǎn)稱參公人員），這類人員采用的是事業(yè)編制（其中共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)機(jī)關(guān)采用的是行政編制，不在討論之列），但在工資福利、政國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

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治待遇上與公務(wù)員沒(méi)有區(qū)別，只是在與行政單位之間進(jìn)行人員流動(dòng)方面目前全國(guó)尚未出臺(tái)統(tǒng)一、明確的規(guī)定，各省目前根據(jù)各自情況有不同的制度（在北京目前可以參加公選、遴選等考試，也就是可以向行政機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)）。

四、考試內(nèi)容

筆試

公務(wù)員考試的筆試分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（北京市稱為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）和《申論》兩科，分上下午進(jìn)行。筆試針對(duì)總分和行測(cè)單科得分設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，考生只有行測(cè)和總分均過(guò)線才有面試資格，且總分排名在用人單位公布的面試人數(shù)比例（通常為1：3或1：5，即三人或五人參加面試，最終選出一人）之內(nèi)者才能進(jìn)入面試。

中央國(guó)家機(jī)關(guān)每年都會(huì)提供筆試的考試大綱，北京市通常也參考該大綱執(zhí)行。一般來(lái)說(shuō)，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要分為常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析五個(gè)部分，主要考察考生基本的文理知識(shí)和思維能力；《申論》則是通過(guò)給材料作國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

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文的方式，考查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力。

面試

公務(wù)員面試一般有結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。北京市屬機(jī)關(guān)公務(wù)員近5年僅考結(jié)構(gòu)化面試而且題型高度固定。中央部委公務(wù)員有的考結(jié)構(gòu)化，有的考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)；直屬機(jī)構(gòu)如海關(guān)、國(guó)稅等以結(jié)構(gòu)化為主。

五、公務(wù)員待遇

經(jīng)濟(jì)待遇

各級(jí)各類國(guó)家公務(wù)員均實(shí)行陽(yáng)光工資。公務(wù)員工資由基本工資（職務(wù)工資+崗位工資，該部分全國(guó)統(tǒng)一）、地方性生活補(bǔ)貼（按照地域劃分檔次）、績(jī)效工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成。北京市屬公務(wù)員的過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等已陸續(xù)取消，相應(yīng)提高了月工資。中央部委、直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行的補(bǔ)貼內(nèi)容與北京市屬公務(wù)員大致相同，數(shù)額上有所區(qū)別，也有個(gè)別特殊機(jī)關(guān)因工作性質(zhì)等因素有其他補(bǔ)貼。

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福利待遇

自實(shí)行陽(yáng)光工資以來(lái)，各單位自定的津補(bǔ)貼均已取消。平時(shí)會(huì)有生活用品等物質(zhì)福利發(fā)放，各單位不盡相同。其余可享受的福利還有免費(fèi)午餐或者餐補(bǔ)、部分特殊崗位的通訊補(bǔ)貼等。

一般來(lái)講，基層公務(wù)員無(wú)灰色收入可言，華圖教育也一貫反對(duì)考生單純?yōu)榱酥\求灰色收入而加入公務(wù)員隊(duì)伍。

保障待遇

公務(wù)員目前仍實(shí)行退休金制度，因此無(wú)需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。目前中央國(guó)家機(jī)關(guān)尚未完全啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)改革，仍沿用公費(fèi)醫(yī)療機(jī)制，因此中央機(jī)關(guān)公務(wù)員目前無(wú)需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。北京市屬機(jī)關(guān)公務(wù)員目前已經(jīng)全面改為醫(yī)療保險(xiǎn)制度，因此每月工資中會(huì)扣除醫(yī)保費(fèi)用。

中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和北京市公務(wù)員均有住房公積金。

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社會(huì)待遇

一般觀念認(rèn)為公務(wù)員的社會(huì)地位較高，這是與中國(guó)傳統(tǒng)的“學(xué)而優(yōu)則仕”觀念有關(guān)的。但由于現(xiàn)代公務(wù)員工作的復(fù)雜性和難度在不斷增大，國(guó)家在公務(wù)員的監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制上又較為不健全，導(dǎo)致腐敗案件頻發(fā)，很大程度上損害了公務(wù)員群體的聲譽(yù)。但盡管如此，由于其社會(huì)管理職能的特點(diǎn)和工資待遇的穩(wěn)定性，公務(wù)員仍在國(guó)內(nèi)享有良好的社會(huì)聲望。到目前為止，機(jī)關(guān)單位、央企和大型外企仍然是國(guó)內(nèi)的最佳雇主。

六、其他

為了便于說(shuō)明，以下事項(xiàng)采取問(wèn)答形式。

Q：沒(méi)有戶口就不能考北京的公務(wù)員嗎？

A：北京市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員只提供北京市戶口人員、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的外地非北京生源“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員全國(guó)各地人員均可報(bào)考，考上了自然獲得北京戶口。

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Q：我考上了中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員，還能考北京市公務(wù)員嗎？

A：在筆試通過(guò)進(jìn)入面試后，資格復(fù)審階段可以通過(guò)書(shū)面或者口頭聲明的形式放棄面試。但一旦被確定為面試人選，就不能隨意放棄面試了，否則會(huì)被記錄進(jìn)個(gè)人誠(chéng)信檔案。此外在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位后有一年的試用期，在此期間內(nèi)是不允許報(bào)考其他單位的。這個(gè)回答也適用于北京市公務(wù)員報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)的情況。

Q：通過(guò)了筆試面試，是不是就當(dāng)上公務(wù)員了？

A：只能說(shuō)前進(jìn)路上的最大障礙已經(jīng)被鏟除了。但是，后面還有體檢和政審兩個(gè)程序。如果身體不合格（尤其是對(duì)報(bào)考執(zhí)法崗位者而言，因?yàn)檫@類人執(zhí)行的是特殊標(biāo)準(zhǔn)），或者政審發(fā)現(xiàn)別人紛紛指責(zé)你這個(gè)人是個(gè)消極怠工蓄意搗亂的危險(xiǎn)分子，那么你的錄用資格自然也就取消了。對(duì)報(bào)考公安、邊檢等系統(tǒng)者而言，還需要準(zhǔn)備體能測(cè)試（一般是跳起摸高、折返跑、中長(zhǎng)跑等項(xiàng)目，難度略高于大學(xué)體育課）。

Q：北京市公務(wù)員一年幾次？

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A：從2011年起，北京市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試開(kāi)始采取“一次考試，兩次調(diào)劑”的方式進(jìn)行。即：上半年進(jìn)行一次筆試和面試，下半年在筆試合格但上半年未被錄取的人員中征求調(diào)劑。從2011-2013年的情況看，下半年調(diào)劑不面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生（除非已經(jīng)在北京落戶），上半年面試通過(guò)但體檢未通過(guò)者也不能報(bào)考。

Q：其他省份的公務(wù)員什么時(shí)候考？

A：從全年來(lái)看，各省公務(wù)員考試（筆試）比較集中的時(shí)段有兩個(gè)，一是每年的3-4月（其中4月的第三個(gè)周末會(huì)有十余個(gè)省同時(shí)進(jìn)行公務(wù)員聯(lián)考），二是每年的9月中旬。一般而言面試會(huì)在筆試后的一個(gè)月左右展開(kāi)。

Q：考上了是不是就一勞永逸了？

A：進(jìn)入機(jī)關(guān)單位以后，本科畢業(yè)者一般會(huì)被定為科員級(jí)別（行政二十六級(jí)，基本工資一般為340+374=714元）。加上其他項(xiàng)目，總收入在北京屬于工薪階層的中等水平。一般而言人們都希望進(jìn)步，因此需要提高業(yè)務(wù)能力、人際交往能力等多方面的水平，還要通過(guò)參國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

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加干部公選、遴選等考試來(lái)提升職務(wù)級(jí)別。因此如果希望在公務(wù)員隊(duì)伍中有所發(fā)展，“終身學(xué)習(xí)”的理念一定要樹(shù)立起來(lái)。

華圖教育 薛嵬

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第四篇：廣東教師公開(kāi)招聘考試考情分析

廣東教師公開(kāi)招聘考試考情分析

中公教育汕尾分校

(一)教師公開(kāi)招聘考試的性質(zhì)

教師公開(kāi)招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。近年來(lái)我國(guó)教育部門認(rèn)真加以落實(shí)，以期實(shí)現(xiàn)“凡進(jìn)必考”的目標(biāo)，這是一種公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師的新型錄用制度。

(二)教師公開(kāi)招聘考試的程序

教師招聘考試主要采用當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制，教育局通過(guò)教育網(wǎng)或人事網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。

（三）教師公開(kāi)招聘考試的內(nèi)容

由于各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活，所以考查的內(nèi)容不太固定，但是綜合各地考 試真題，可以發(fā)現(xiàn)多數(shù)地區(qū)教師公開(kāi)招聘考試筆試主要考查兩個(gè)部分，即教育理論綜合知識(shí)(公共知識(shí))和專業(yè)知識(shí)，教育理論綜合知識(shí)(公共知識(shí))部分包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育心理學(xué)的一些理論，以及一些相關(guān)的其中教育理論綜合知識(shí)教育法律法規(guī)，考點(diǎn)與教師資格考試基本 相同；專業(yè)知識(shí)涵蓋了各科相應(yīng)的基礎(chǔ)性知識(shí)、教學(xué)技能與實(shí)踐、教材教法與教案等。考生應(yīng)以各地教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)公布的考試大綱為準(zhǔn)。

教師公開(kāi)招聘考試面試主要考查考生的實(shí)際教學(xué)能力，方式有說(shuō)課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結(jié)構(gòu)化面試相似，問(wèn)題會(huì)緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際。

（四）教師公開(kāi)招聘的時(shí)間

考試時(shí)間沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，但根據(jù)教育系統(tǒng)的特點(diǎn)，如果安排招聘，一般會(huì)安排在暑期進(jìn)行，具體時(shí)間可咨詢當(dāng)?shù)亟逃块T或人事部門。

第五篇：2014國(guó)考海關(guān)公務(wù)員面試考情分析

寧夏分校

給人改變未來(lái)的力量

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2014國(guó)考國(guó)稅公務(wù)員面試考情分析

2013-12-03 16:00:43 來(lái)源：寧夏中公教育

一、面試相關(guān)信息 面試形式 2010、2011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間

2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時(shí)間集中為2月23日至25日，2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時(shí)間集中為2月22日至24日，面試時(shí)長(zhǎng)多為20分鐘，統(tǒng)一計(jì)時(shí)。

面試方式

海關(guān)系統(tǒng)面試是以考官讀題，考生聽(tīng)題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題，也存在如重慶海關(guān)、青島海關(guān)(部分職位)等一天一套題的情況。近兩年，每套題以4道題目居多，也出現(xiàn)過(guò)5道題的情況，如2010年3月3日上海海關(guān)面試題。

題型特點(diǎn) 2011、2012、2013年海關(guān)系統(tǒng)面試題在題型設(shè)置上回歸傳統(tǒng)，與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關(guān)面試題中，綜合分析題占了很大的比重。

2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題

1.北京大學(xué)新近實(shí)行“校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”，被選中的都是重點(diǎn)高中，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此有什么看法? 2.有人說(shuō)：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹(shù)的枝椏?！苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬?duì)這句話的看法。

2014寧夏國(guó)考面試學(xué)習(xí)群：178266318 寧夏分校

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3.達(dá)爾文曾說(shuō)：“物種競(jìng)爭(zhēng)就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實(shí)施不利的影響?！闭?qǐng)問(wèn)你怎么看? 4.毛澤東曾說(shuō)：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓?duì)這句話的看法。

所考的4道題目全是綜合分析題，需要考生談自己的看法，主要考察學(xué)生的思辨能力。而2011、2012年面試中，各種題型比例比較均衡，不僅僅考察考生的思辨能力，也加強(qiáng)了對(duì)于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道，分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。

2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題：

1.廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對(duì)此你怎么看? 2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)? 3.如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決? 4.武警對(duì)于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問(wèn)活動(dòng)，你怎么執(zhí)行? 第一個(gè)題目還是綜合分析題，讓考生談看法，考察考生的思辨能力，而后面的三個(gè)題目則分別對(duì)應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題，重點(diǎn)考察考生的執(zhí)行能力。

2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題：

1.近段時(shí)間，國(guó)家廣電總局設(shè)置專門部門，加大了對(duì)電視劇劇本的審核力度，對(duì)此你怎么看? 2.你的同事小李在上班時(shí)間炒股，你私下曾對(duì)他進(jìn)行規(guī)勸過(guò)，有一天領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)名批評(píng)了員工上班炒股的情況，小李認(rèn)為是你打小報(bào)告，并組織其他同事冷落你，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

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3.某市機(jī)關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn)，此舉沒(méi)有必要，純粹是浪費(fèi)時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)安排此事，請(qǐng)問(wèn)你怎么做? 4.你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務(wù)時(shí),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務(wù)積壓了很多,一直也沒(méi)有修好,來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦? 同樣還是四道題，第一題綜合分析，第二、三、四題分別為人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定，而后面3種題型的順序則會(huì)發(fā)生不定的變化。

面試規(guī)律

規(guī)律一：綜合分析題必為第一題，且近兩年以社會(huì)熱點(diǎn)為主

這兩年海關(guān)面試題中，綜合分析題都是第一題，并且是以社會(huì)熱點(diǎn)為主，如2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試第一題：廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對(duì)此你怎么看?2010年11月廣州亞運(yùn)會(huì)舉辦，在結(jié)束3個(gè)多月后的面試中就出現(xiàn)了關(guān)于亞運(yùn)會(huì)的話題。再如2012年2月22日上午北京、上海海關(guān)面試第一題：繼美國(guó)“虎媽”之后，中國(guó)的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個(gè)孩子中三個(gè)都成功考入了北大。很多家長(zhǎng)也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那里接受教育，你對(duì)此怎么看?同樣也是第一題，所考察的話題也是幾個(gè)月前的熱點(diǎn)，這就要求考生必須強(qiáng)化對(duì)于熱點(diǎn)的了解。

規(guī)律二：題型齊全

在準(zhǔn)備海關(guān)系統(tǒng)面試的過(guò)程中，要全面的從五大題型入手復(fù)習(xí)，重點(diǎn)復(fù)習(xí)綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題和組織管理題，這是海關(guān)面試題型的基本組合。但是考生也要積極準(zhǔn)備自我認(rèn)知題，無(wú)論是用來(lái)應(yīng)對(duì)自我介紹題目還是對(duì)自身有個(gè)明確的定位，都會(huì)有所幫助，不會(huì)在考場(chǎng)上措手不及。

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規(guī)律三：近幾年海關(guān)系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時(shí)間有部分出現(xiàn)交叉。

海關(guān)面試題有些題目的背景話題相同，例如2011年2月23日上午海關(guān)第一題提到了亞運(yùn)會(huì)，在2月24日上午海關(guān)第二題又提到了亞運(yùn)會(huì)，雖然考察內(nèi)容及題型不同，但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試，可以在考前通過(guò)看第一天的海關(guān)面試題稍做準(zhǔn)備。

二、命題趨勢(shì)

命題形式上，仍以結(jié)構(gòu)化為主

海關(guān)系統(tǒng)的面試形式比較穩(wěn)定，一直以結(jié)構(gòu)化為主，考生按照結(jié)構(gòu)化面試題型準(zhǔn)備即可?？疾煲厣?，出現(xiàn)考察要素融合

為更全面地考查考生綜合素質(zhì)和能力，從2011年開(kāi)始，考察的題目不再是單一測(cè)評(píng)要素，而是呈現(xiàn)出交融糅雜的趨勢(shì)，一道題目中考察多個(gè)測(cè)評(píng)要素，例如2012年2月22日上午北京和上海海關(guān)面試題第三題：你所在單位參加一次團(tuán)體比賽，你是隊(duì)長(zhǎng)，你的團(tuán)隊(duì)順利進(jìn)入了復(fù)賽，但此時(shí)有兩位隊(duì)員在背后議論，說(shuō)你安排人員不合理，并且臆造了一些子虛烏有的事情。你怎么辦?這道題目考察的就是考生的應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力。再如2012年2月22日下午深圳和天津海關(guān)面試題第三題：某市機(jī)關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn)，此舉沒(méi)有必要，純粹是浪費(fèi)時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)安排此事，請(qǐng)問(wèn)你怎么做?這道題目考察的是考生的應(yīng)變能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。所以考生需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容，做到具體問(wèn)題具體分析，避免觸礁。

面試內(nèi)容上，更關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)

2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的，而2011、2012年題目中的綜合分析題全部是時(shí)政類，在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來(lái)。而人際關(guān)系、組織管理、情景

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應(yīng)變等試題也會(huì)融入時(shí)政熱點(diǎn)背景，需要引起考生注意，重點(diǎn)關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)。如2011年2月24日上午的面試題第二題：亞運(yùn)會(huì)期間，作為志愿者一天中所需要工作的時(shí)間較長(zhǎng)，你將如何做好志愿者這項(xiàng)工作。這道題目就是結(jié)合亞運(yùn)會(huì)的熱點(diǎn)來(lái)考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，考察要素是相同的，只是融入了時(shí)政熱點(diǎn)，考生答題時(shí)需要有針對(duì)性。

當(dāng)然，對(duì)于時(shí)政熱點(diǎn)的掌握能力及水平不是短時(shí)間之內(nèi)能夠提升的，這需要考生進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的積累以及不斷的練習(xí)。希望考生能夠多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方媒體近半年內(nèi)有爭(zhēng)議的、引起人們關(guān)注的時(shí)政熱點(diǎn)，重點(diǎn)閱讀專家的時(shí)政點(diǎn)評(píng)，可以開(kāi)拓自己的思路，多了解政府對(duì)于各個(gè)熱點(diǎn)的態(tài)度及見(jiàn)解，爭(zhēng)取做到觀點(diǎn)明確，符合社會(huì)主流觀點(diǎn)。也可以學(xué)習(xí)或背誦一些經(jīng)典語(yǔ)句，這對(duì)于提升表達(dá)能力有很大的幫助。

考生也應(yīng)重點(diǎn)掌握三種全會(huì)精神。尤其要關(guān)注其中關(guān)于海關(guān)系統(tǒng)及擬任職位方面的內(nèi)容。

命題方向上，單獨(dú)命題并更加注重專業(yè)化，體現(xiàn)針對(duì)性

“2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強(qiáng)了對(duì)自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對(duì)海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題?！薄氯A社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用》

雖然近兩年年海關(guān)系統(tǒng)面試中沒(méi)有出現(xiàn)專業(yè)題，但是也應(yīng)該引起考生的重視，考生應(yīng)重點(diǎn)了解本系統(tǒng)、本部門及擬任職位的工作職責(zé)、工作要求及相關(guān)規(guī)定，保證答題的專業(yè)性。

三、面試真題

2013年2月27日上午海關(guān)面試真題

1.對(duì)于一些重大的政策和制度，國(guó)家會(huì)舉行聽(tīng)證會(huì)，邀請(qǐng)群眾參與，但公務(wù)員不能被選為聽(tīng)證會(huì)代表，你有什么看法?

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2.單位實(shí)行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務(wù)，同事也對(duì)你不滿意，你怎么辦? 3.圣誕期間，海關(guān)檢驗(yàn)貨物業(yè)務(wù)忙，有時(shí)甚至連午飯都沒(méi)時(shí)間吃。一天你正找工作空閑吃午飯時(shí)，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關(guān)工作效率低下，造成了對(duì)方的損失，你怎么辦? 4.領(lǐng)導(dǎo)叫你去編寫某地的史志、縣志，但圖書(shū)館資料很少，見(jiàn)證人也聯(lián)系不到，你怎么辦? 2012年2月22日上午海關(guān)面試真題

青島海關(guān)、成都海關(guān)、沈陽(yáng)海關(guān)、重慶海關(guān)、?？诤ｊP(guān)、大連海關(guān)、福州海關(guān)、南京海關(guān)、北京海關(guān)、江門海關(guān)、沈陽(yáng)海關(guān)、廈門海關(guān)、河北海關(guān)、滿洲里海關(guān)、內(nèi)蒙古海關(guān)、湛江海關(guān)

1.繼美國(guó)“虎媽”之后，中國(guó)的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個(gè)孩子中三個(gè)都成功的考入了北大，對(duì)此很多家長(zhǎng)將孩子在寒暑假送到“狼爸”那里接受教育，對(duì)此，你怎么看? 2.單位出臺(tái)了一項(xiàng)新規(guī)定，但是由于宣傳和落實(shí)的不到位，很多群眾還是按照舊的制度來(lái)辦理相關(guān)事務(wù)，結(jié)果在處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中有很多群眾對(duì)此不滿意，你作為經(jīng)管人員，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦? 3.你所在單位參加一次團(tuán)體比賽，你是隊(duì)長(zhǎng)。你的團(tuán)隊(duì)順利的進(jìn)入了復(fù)賽，此時(shí)有兩位隊(duì)員在背后議論你，說(shuō)你安排人員不合理，并且臆造一些子虛烏有的事情，你怎么辦? 4.單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動(dòng)，但是缺少專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并且在活動(dòng)的宣傳中還不允許耗費(fèi)紙張，要求“無(wú)紙化”辦公，你如何開(kāi)展? 2011年2月23日上午

一、背景材料(閱讀材料，10分鐘)

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某省會(huì)城市有一個(gè)非營(yíng)利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助，教育援助辦公室是其中的一個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)對(duì)教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。

該辦公室有三個(gè)人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在本部門已工作3年，非常有責(zé)任心，但要求嚴(yán)格，經(jīng)常指導(dǎo)小方，對(duì)小方規(guī)定過(guò)死，有時(shí)干涉到工作細(xì)節(jié)方面，甚至影響了小方獨(dú)立性的發(fā)揮。小方，新分配到這個(gè)部門，到本部門半年多時(shí)間。李娜，原來(lái)在師范學(xué)院團(tuán)委工作7年，來(lái)本部門1年多。李娜原負(fù)責(zé)師資籌備工作，現(xiàn)在這個(gè)工作由小方來(lái)接管。

最近，該省一個(gè)教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏，向這個(gè)組織提出教育援助申請(qǐng)?；饡?huì)考察后同意援助，在經(jīng)過(guò)多方籌集之后，資金還缺200萬(wàn)，師資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個(gè)部門，王立讓小方負(fù)責(zé)師資援助方面，李娜負(fù)責(zé)資金籌措方面。

二、根據(jù)材料回答問(wèn)題(考官讀題，無(wú)題本，有可能追問(wèn)，25分鐘)1.在對(duì)貧困地區(qū)的教育扶持方面，你認(rèn)為政府、社會(huì)和公益組織應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任? 2.從小方的工作職能和環(huán)境來(lái)看，應(yīng)當(dāng)如何處理好人際關(guān)系? 追問(wèn)：如果小方和前輩有矛盾，怎么處理? 3.如果你是小方，怎樣完成師資扶貧這一任務(wù)? 4.如果你是小方，忽然得知本省團(tuán)省委也在組織對(duì)該縣的進(jìn)行一個(gè)支教工作的方案，你會(huì)怎么辦? 2011年2月23日上午深圳海關(guān)

1、廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對(duì)此你怎么看?

2、畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)?

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3、如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決?

4、武警對(duì)于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問(wèn)活動(dòng)，你怎么執(zhí)行?

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