第一篇：04年煤炭系統(tǒng)組織工作匯報材料

2004年煤炭系統(tǒng)組織工作匯報材料

一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把黨組織建設(shè)工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真抓好局、礦兩級班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產(chǎn)黨員的先鋒

模范作用得到有效發(fā)揮。維護(hù)了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：

一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。黨建工作是一項長期的、艱苦的、細(xì)致的、繁雜的工作；

是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎(chǔ)工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無窮無盡的，是經(jīng)濟(jì)工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認(rèn)識到了這一點(diǎn)，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負(fù)責(zé)黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強(qiáng)、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強(qiáng)的年輕干部從事黨建工作，為促進(jìn)煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強(qiáng)有力的人才保障。在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》時，黨建工作作為非常重要的一項內(nèi)容列入了目標(biāo)管理，明確了黨建工作的具體內(nèi)容、要求和應(yīng)達(dá)到的效果，占據(jù)了目標(biāo)管理考核分?jǐn)?shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真抓好黨建工

作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。

二、認(rèn)真抓好班子自身建設(shè)，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。抓好局、礦兩級班子隊伍的建設(shè)是做好黨建工作的關(guān)鍵所在。局黨委班子嚴(yán)格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“四好”班子和“一學(xué)三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設(shè)。一是改進(jìn)思想作風(fēng)，強(qiáng)化民本意識；二是改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾；三是改進(jìn)生活作風(fēng)，促進(jìn)廉政建設(shè)；四是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風(fēng)整頓活動當(dāng)中，局黨委嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機(jī)關(guān)股級以上部門負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致、扎實有效地開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓。通過開展干部作風(fēng)整頓，局、礦兩級班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、銳意進(jìn)取、敢于拼搏、努力奮斗，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護(hù)和愛戴。針對煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況調(diào)查摸底活動”，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴(yán)重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會議進(jìn)行了認(rèn)真的研究，對組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內(nèi)部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來。并根據(jù)各企業(yè)實際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強(qiáng)了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定工作夯實了基礎(chǔ)。

三、大力加強(qiáng)黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨

員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個縣（市）乃至全國各地，具有點(diǎn)多、面廣、線長的特點(diǎn)，管理難度較大。針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員學(xué)習(xí)理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組

織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到哪里”的原則，認(rèn)真做好組織關(guān)系遷移工作?！捌摺ひ弧逼陂g開展紀(jì)念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀(jì)念活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進(jìn)行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者24人。在活動中，黨委提供經(jīng)費(fèi)5000余元，各項活動開展的有聲有色。通過一系列有針對性的工作的開展，煤炭系統(tǒng)龐大的黨員隊伍的教育和管理日趨完善，步入了科學(xué)化、制度化、合理化的良性軌道。一年來，共培養(yǎng)和發(fā)展新黨員8人，選送10名12全文查看

第二篇：XX年煤炭系統(tǒng)組織工作匯報材料

XX年煤炭系統(tǒng)組織工作匯報材料

一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把黨組織建設(shè)工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真抓好局、礦兩級班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。維護(hù)了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：

一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。黨建工作是一項長期的、艱苦的、細(xì)致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎(chǔ)工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無窮無盡的，是經(jīng)濟(jì)工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認(rèn)識到了這一點(diǎn)，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負(fù)責(zé)黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強(qiáng)、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強(qiáng)的年輕干部從事黨建工作，為促進(jìn)煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強(qiáng)有力的人才保障。在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》時，黨建工作作為非常重要的一項內(nèi)容列入了目標(biāo)管理，明確了黨建工作的具體內(nèi)容、要求和應(yīng)達(dá)到的效果，占據(jù)了目標(biāo)管理考核分?jǐn)?shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。

二、認(rèn)真抓好班子自身建設(shè)，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。抓好局、礦兩級班子隊伍的建設(shè)是做好黨建工作的關(guān)鍵所在。局黨委班子嚴(yán)格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“四好”班子和“一學(xué)三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設(shè)。一是改進(jìn)思想作風(fēng)，強(qiáng)化民本意識；二是改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾；三是改進(jìn)生活作風(fēng)，促進(jìn)廉政建設(shè)；四是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風(fēng)整頓活動當(dāng)中，局黨委嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機(jī)關(guān)股級以上部門負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致、扎實有效地開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓。通過開展干部作風(fēng)整頓，局、礦兩級班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、銳意進(jìn)取、敢于拼搏、努力奮斗，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護(hù)和愛戴。

針對煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況調(diào)查摸底活動”，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴(yán)重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會議進(jìn)行了認(rèn)真的研究，對組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內(nèi)部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來。并根據(jù)各企業(yè)實際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強(qiáng)了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定工作夯實了基礎(chǔ)。

三、大力加強(qiáng)黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個縣（市）乃至全國各地，具有點(diǎn)多、面廣、線長的特點(diǎn)，管理難度較大。針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員學(xué)習(xí)理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到哪里”的原則，認(rèn)真做好組織關(guān)系遷移工作。

“七·一”期間開展紀(jì)念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀(jì)念活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進(jìn)行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者24人。在活動中，黨委提供經(jīng)費(fèi)5000余元，各項活動開展的有聲有色。

通過一系列有針對性的工作的開展，煤炭系統(tǒng)龐大的黨員隊伍的教育和管理日趨完善，步入了科學(xué)化、制度化、合理化的良性軌道。一年來，共培養(yǎng)和發(fā)展新黨員8人，選送10名優(yōu)秀分子參加入黨積極分子培訓(xùn)，幫助20余名異地黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷到其所在地，30余名黨員受到了各級組織的表彰，4個基層黨組織被評為先進(jìn)基層黨組織。

第三篇：煤炭系統(tǒng) 承諾書

“三查三進(jìn)三解”主題教育

個人承諾書

根據(jù)縣委、縣政府“三查三進(jìn)三解”主題教育精神，同時為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的局機(jī)關(guān)良好氛圍，切實增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，我鄭重承諾：

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

二、堅決維護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)地位，嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決策和決議，模范遵守黨的紀(jì)律和單位的各項規(guī)章制度，堅決做到作風(fēng)效能建設(shè)的各項要求。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政，保障煤礦安全生產(chǎn)工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，盡力讓基層企業(yè)的每一位職工都能開心上班，安全歸來。

五、嚴(yán)格規(guī)范工作行為，凡是規(guī)定不該或不能做的事自己堅決不做，凡是要求別人做到的事自己首先帶頭做到，敢于讓每一個同事在工作、學(xué)習(xí)中向我看齊。

六、克服自滿思想，扎實工作，把基層企業(yè)滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實 1

事，在廣大干部職工中樹立良好的形象。

七、加強(qiáng)煤礦安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，做到干一行愛一行。

八、立足本職、振奮精神、樹立信心、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干，奮力為實現(xiàn)“八個旬邑”做出自己的貢獻(xiàn)。

九、在實際工作中，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求；一切從局機(jī)關(guān)的利益出發(fā)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)形象，維護(hù)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)形象，維護(hù)局機(jī)關(guān)同事形象。

以上承諾，敬請監(jiān)督！

旬邑縣煤炭工業(yè)局唐小勇2012年2月11日2

第四篇：煤炭系統(tǒng)共產(chǎn)黨員演講稿

煤炭系統(tǒng)共產(chǎn)黨員演講稿

有人說：花的事業(yè)是甜蜜的，葉的事業(yè)是珍貴的。然而，你知道共產(chǎn)黨員的價值嗎？××礦企管辦主任，共產(chǎn)黨員××用自己的實際行動給它答案。共產(chǎn)黨員的價值是在無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)的。

2002年和2003年是××礦地面工程及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)十分繁重的一年?！痢镣景l(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實礦長指

示精神，哪里需要他就出現(xiàn)在哪里。體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員服從需要，敢打硬仗，勇于拼搏的精神。

2002年××礦進(jìn)入全面恢復(fù)建設(shè)階段，原創(chuàng)：wenmi114.com工作千頭萬緒，但是壓力最大的還是土建工程。開工以后，有的施工人員不明白工序，韓風(fēng)山就給管理人員仔細(xì)講解，給工人講如何施工，實在講解不通他就領(lǐng)著工人一起干。在施工過程中他始終盯在現(xiàn)場。

六、七月份，整個廣場沒有陰涼的地方，為了使工程早日完工，他人不離工地?，F(xiàn)場指揮推土機(jī)、挖溝機(jī)、運(yùn)輸土方車輛協(xié)調(diào)作業(yè)。天氣炎熱似火，地面熱得燙人，他常常拿著一瓶礦泉水，渴了就喝一口，有時實在太累了，他就蹲在地上歇一會，司機(jī)看見實在過意不去就跟他說，你回屋歇歇吧，我們會干好的。他聽后，繼續(xù)忙碌著。有時工人們勸他休息一下，他微微一笑，該干啥還干啥，因為他心里明白，工程建設(shè)差哪個環(huán)節(jié)也不行，關(guān)鍵時候能休息嗎，再累也要挺住。長時間的暴曬，他的臉曬黑了，人變瘦了，皮膚脫了一層有一層，可他仍然堅守在一線。

公路質(zhì)量的好壞要從各個環(huán)節(jié)抓起，從材料質(zhì)量關(guān)，到現(xiàn)場的施工技術(shù)。××*都嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格把關(guān)，一次當(dāng)?shù)氐胤剿蜕败囁偷纳白雍嗔看?，都已?jīng)卸下半車，他發(fā)現(xiàn)后立即停止驗收，并讓貨主將不合格的砂子拉走，貨主百般求情，他就是不答應(yīng)，造成貨主很不高興，還說了一些威脅的話。事后有人說他，用不著太認(rèn)真，他卻說，現(xiàn)在不認(rèn)真，等到出了問題再認(rèn)真就已經(jīng)晚了，百年大計，質(zhì)量第一，咱們要不就不干，干就干出個樣來，為以后的安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)，不要管他任何人，只要對咱們工程不利的就一定要管。

還有一次，在施工路基過程中，火矸已回填完，壓路機(jī)碾壓后，有一段路不平，技術(shù)人員說沒有大問題，過一段時間就可以了。××*卻說不行，質(zhì)量問題不徹底解決就要留后患，在他的堅持下，這段路被重新挖開，把軟土挖走，重新鋪火矸。工作中，他就是這樣以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。

雨季施工，最容易造成路基下陷，為保證質(zhì)量。每次下完大雨，××*都積極指揮工人及時排水、清淤。一次天下暴雨，剛施工完的路槽積滿了水，他馬上組織工人到現(xiàn)場排水，他站在水中跟工人一起往外掏水，由于水量太大，一時半會掏不完，他就將工人分組輪班的干，而他卻始終跟工人一起干。工人們勸他去休息，他不干，工人們被他的精神所感動，誰都不休息了，都堅持在崗位，最后終于把水掏凈，從而保證了路基質(zhì)量。

場區(qū)道路工程關(guān)系到××礦地面廣場整體形象和矸石及煤的運(yùn)輸，所以工期尤為重要。為抓緊工期，××始終堅持一線指揮，他跟工人在一起，不分白天、黑夜，現(xiàn)場材料他都提前組織運(yùn)道，原創(chuàng)：wenmi114.com出現(xiàn)預(yù)想不到的問題他就及時的處理。一天下午，在挖路基時，要到6000kv高壓線路位置，由于不知道準(zhǔn)確地點(diǎn)，工人不敢往前施工，為不影響進(jìn)度，他讓工人先干下一段路基，自己仔細(xì)則查找電纜具體位置，一次次查找，一次次核對，等到××確信無誤后，天已經(jīng)徹底黑了下來，望著滿天繁星，××頓時感覺輕松了許多。

在東進(jìn)場公路施工中，正處于地表下沉區(qū)。出現(xiàn)了嚴(yán)重的塌陷，過往車輛隨時都有翻車的危險，為不影響煤炭運(yùn)輸及職工通勤，××帶領(lǐng)企管辦的同志在現(xiàn)場組織搶修，為了爭取時間，他一連幾天不回家，吃住在礦里，現(xiàn)場指揮。施工過程中，由于是野外作業(yè)，沒有水、沒有電，混凝土都是從礦內(nèi)運(yùn)輸來的，現(xiàn)場不能設(shè)置振搗設(shè)備，施工困難很大，他們積極想辦法，沒有設(shè)備就和工人一起用人工振搗、壓實、抹平，一干就是幾天，經(jīng)過他們的努力，這段本需40天的工程，他們硬是15天就拿了下來，保證了公路暢通。

一個夏季下來，他整整瘦了10多斤。他沒有休過一個星期天。女兒考高中上晚自習(xí)，想讓他接送幾天，他卻一次葉沒有去，氣得女兒幾天不理他，沒有辦法，他只好讓愛人去勸女兒。有人問他領(lǐng)導(dǎo)給了你多少獎金，你這么干?！痢粮吨恍?，說干工作要總想獎金，那工作沒個干好，領(lǐng)導(dǎo)的信任就是最好的獎勵。

“在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價值”是××同志的座右銘。一枝獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園。××礦正是有了一批像××這樣勤勤肯肯講奉獻(xiàn)、扎扎實實做主人的共產(chǎn)黨員，才描繪了××礦嶄新的畫卷。我相信，有這樣的群體、在這樣黨員的帶領(lǐng)下，××礦一定會向更新、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！

第五篇：煤炭工業(yè)局重點(diǎn)工作匯報

煤炭工業(yè)局重點(diǎn)工作匯報

為認(rèn)真總結(jié)上半年工作，推動下半年工作落實，市煤炭工業(yè)局于7月21日至22日召開產(chǎn)煤縣區(qū)煤炭主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加的全市煤炭工業(yè)工作匯報會，在聽取各縣區(qū)工作情況匯報，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年全市煤炭工業(yè)工作的基礎(chǔ)上，對下半年工作作全面安排部署，明確了八項重點(diǎn)任務(wù)：

一是嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)雙承諾制度。各縣區(qū)要把制

度的貫徹落實作為重要的政治作任務(wù)來抓，7月底前轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)必須全部遞交安全生產(chǎn)承諾書；從7月1日起嚴(yán)格執(zhí)行制度的規(guī)定，事故煤礦必須按規(guī)定向政府交納違約金，直至關(guān)閉礦

井。

二是嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“一通三防”督查檢查制度，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)煤礦“一通三防”突出問題的不斷解決。

三是強(qiáng)力推進(jìn)煤炭資源整合工作。按照 “圍繞一個目標(biāo)，統(tǒng)一一個思想、防止兩種不良傾向、注意三種特殊情況、抓好四項基礎(chǔ)工作”的要求，推進(jìn)整合工作。即：圍繞實現(xiàn)產(chǎn)能提升、安全提升、企業(yè)做大、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)的煤炭資源整合工作目標(biāo)；統(tǒng)一按省、市政府的總體部署和要求、按程序、按進(jìn)度推進(jìn)煤炭資源整合的思想認(rèn)識；防止整合主體礦井不按政策和要求實施整合、被整合礦井不積極配合整合工作等不良傾向；注意因開采導(dǎo)致地質(zhì)災(zāi)害的問題、2009年應(yīng)公告關(guān)閉礦井的按期關(guān)閉問題、在整合工作推進(jìn)中可能會出現(xiàn)一些因素干擾等特殊情況；抓好煤礦企業(yè)簽訂整合協(xié)議、地質(zhì)勘查、礦井初步設(shè)計或技術(shù)改造方案、安全基礎(chǔ)管理四項基礎(chǔ)工作。

四是強(qiáng)力推動采煤方法改革、支護(hù)

方式改革、通風(fēng)和機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、裝備建設(shè)、采區(qū)設(shè)計和圖紙交換等煤礦基礎(chǔ)管理重點(diǎn)工作，提升煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

五是繼續(xù)深入推進(jìn)瓦斯治理攻堅戰(zhàn)。扎實推進(jìn)瓦斯治理“雙百工程”示范礦井建設(shè)工作。要認(rèn)真開展瓦斯等級鑒定工作，為推進(jìn)瓦斯治理提供科學(xué)依據(jù)。

六是加大力度開展煤礦安全隱患整治工作。認(rèn)真抓好煤礦安全生產(chǎn)年工作措施落實，嚴(yán)查安全隱患、嚴(yán)處違法行為。深入開展清理整治煤礦違法違規(guī)建設(shè)、“三違”“三超”、煤礦轉(zhuǎn)讓承包“三項清理整治”，著力消除安全隱患；嚴(yán)格實行隱患排查整改掛牌、整改“銷號”制度；督促煤礦嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、安全員和特員跟班、“敲幫問頂”等管理制度。

七是加大力度開展煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定，及時送培礦長、副礦長和特種作業(yè)人員；嚴(yán)格執(zhí)行工人崗前培訓(xùn)規(guī)定，強(qiáng)化班前培

訓(xùn)和安全操作技術(shù)培訓(xùn)；切實加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的繼續(xù)培訓(xùn)，確保應(yīng)知應(yīng)會。各縣區(qū)煤炭主管部門要采取外出培訓(xùn)、現(xiàn)場操作培訓(xùn)等形式，切實加強(qiáng)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推動監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升。

八是切實抓好國慶期間的煤礦安全生產(chǎn)工作。要落實好各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位；開展煤礦安全集中整治，對不能保證安全的煤礦必須停止一切作業(yè)；建立國慶期間的煤礦生產(chǎn)安全事故預(yù)測、預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案；加強(qiáng)值班工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，暢通信息渠道。