第一篇:2011 第二季度水暖考試卷
2011年第二季度規(guī)范學習
一、填空:(50分,每空1分)
1、對風管制作質(zhì)量的驗收,應按其材料、系統(tǒng)類別和使用場所的不同分別進行,主要包括風管的(材質(zhì)、規(guī)格、強度、嚴密性)與成品外觀質(zhì)量等項內(nèi)容。
2、通風管道規(guī)格的驗收,風管以(外徑或外邊長)為準,風道以(內(nèi)徑或內(nèi)邊長)為準。
3、圓形風管直徑大于等于(800mm),且其管段長度大于1250mm或表面積大于4平方均應采取加固措施;矩形風管邊長大于(630mm)、保溫風管邊長大于(800mm),管段長度大于1250mm均應采取加固措施;
4、手動單葉片或多葉片調(diào)節(jié)風閥的手輪或扳手,應以(順時針方向)轉動為關閉,其調(diào)節(jié)范圍及開啟角度指示應與葉片開啟角度相一致;
5、防排煙系統(tǒng)柔性短管的制作材料必須為(不燃)材料;
6、柔性短管的長度,一般宜為(150~~300mm)其連接處應嚴密、牢固可靠;
7、在風管穿過需要封閉的防火、防爆的墻體或樓板時,應設(預埋管或防護套管),其鋼板厚度不應小于(1.6mm)。風管和防護套管之間,應用不燃且對人體無害的(柔性)材料封堵;
8、風管接口的連接應嚴密、牢固。風管法蘭的墊片材質(zhì)應符合系統(tǒng)功能的要求,厚度不應小于(3mm),墊片不應凸入管內(nèi),亦不宜突出法蘭外;
9、風管水平安裝,直徑或長邊尺寸小于等于400mm,支吊架間距不應大于(4m),大于400mm,不應大于3m;風管垂直安裝,支吊架間距不應大于(4m),單根直管至少應有兩個固定點;
10、通風機傳動裝置的外露部位以及直通大氣的進出口,必須裝設(防護罩(網(wǎng)))或采取其他安全措施;
11、組合式空調(diào)機組各功能段的組裝,應符合設計規(guī)定的順序和要求,各功能段之間的連接應(嚴密),整體應(平直);
《通風與空調(diào)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》(GB50243-2002)試卷
12、制冷劑管道彎管的彎曲半徑不應小于(3.5D(管道半徑)),其最大外徑與最
小外徑之差不應大于0.08D,且不應使用焊接彎管及皺褶彎管;
13、制冷劑管道用銅管切口應(平整),不得有毛刺、凹凸等缺陷,切口允許偏差為管徑的1%,管口翻邊后應保持(同心),不得有開裂或皺褶,并應有良好的(密封面);
14、空調(diào)水系統(tǒng)鍍鋅鋼管應采用螺紋連接。當管徑大于DN100時,可采用(卡箍式、法蘭)或焊接連接,但應對焊縫及熱影響區(qū)的表面進行(防腐)處理;
15、空調(diào)冷熱水及冷卻水系統(tǒng)應在系統(tǒng)沖洗、排污合格,再循環(huán)試運行(2h)以上,且水質(zhì)正常后才能與制冷機組、空調(diào)設備相貫通;
16、空調(diào)冷熱水及冷卻水管道穿越墻體或樓板處應設鋼制套管,(管道接口)不得置于套管內(nèi),鋼制套管應與墻體裝飾面或樓板底部平齊,上部應高出樓層地面(20-50mm),并不得將套管做為管道支撐;保溫管道與套管四周間隙應使用(不燃絕熱)材料填塞緊密;
17、空調(diào)冷熱水及冷卻水系統(tǒng)試驗壓力,當工作壓力小于等于1.0MPa時,為(1.5倍工作壓力),但最低不小于(0.6Mpa);當工作壓力大于1.0MPa時,為(為工作壓力加0.5Mpa);
18、對于大型或高層建筑垂直位差較大的冷熱水、冷卻水管道系統(tǒng)宜采用(分區(qū)、分層)試壓和(系統(tǒng))試壓相結合的方法,一般建筑可采用(系統(tǒng))試壓方法;
19、凝結水系統(tǒng)采用(充水)試驗,應以不滲漏為合格;
20、對于工作壓力大于1.0MPa及在主干管上起到切斷作用的閥門,應進行(強度和嚴密性)試驗,合格后方準使用;其他閥門可不單獨進行試驗,待在(系統(tǒng)試壓)中檢驗;
21、冷熱水管道與支吊架之間,應有(絕熱)襯墊,承壓強度能滿足管道重量
共31頁的不燃、難燃硬質(zhì)絕熱材料或經(jīng)(防腐)處理的木襯墊,其厚度不應小于絕熱層厚度,寬度應大于支吊架支承面的寬度。
22、風機盤管機組及其他空調(diào)設備與管道的連接,宜采用(彈性接管或軟接管(金屬或非金屬軟管)),其耐壓值應大于等于1.5倍的工作壓力。
23、電動、氣動等自控閥門在安裝前應該進行單體的調(diào)試,包括(開啟、關閉)等動作試驗;
24、冷凍水和冷卻水的除污器應安裝在機組(前)的管道上,方向正確,便于清污,;其安裝位置應便于(濾網(wǎng))的拆裝和清洗;
25、閉式系統(tǒng)管路應該在系統(tǒng)最高處及所有可能積聚空氣的高點設置(排氣閥),管路最低點應設置(排水管及排水閥);
26、風管和部件及空調(diào)設備絕熱工程施工應在風管系統(tǒng)(嚴密性)檢驗合格后進行;
27、空調(diào)工程制冷系統(tǒng)管道,包括制冷劑和空調(diào)水系統(tǒng)絕熱工程的施工,應在管路系統(tǒng)(強度與嚴密性)試驗合格和(防腐)處理結束后進行;
28、風管和管道的絕熱,應采用(不燃或難燃)材料,其材質(zhì)、密度、規(guī)格與厚度應符合設計要求。如采用難燃材料時,應對其(難燃)性進行檢查,合格后方可使用;
29、風管絕熱施工時,矩形風管或設備保溫釘?shù)姆植紤鶆?,其?shù)量底面每平方米不應少于(16)個,側面不應少于(10)個,頂面不應少于(8)個,首行保溫釘至風管或保溫材料邊沿的距離應小于120mm;
30、系統(tǒng)調(diào)試前,承包單位應編制(調(diào)試方案),報送專業(yè)監(jiān)理工程師審核批準,調(diào)試結束后,必須提供完整的調(diào)試資料和報告;
二、簡答題:(50分,每題10分)
1、設備單機試運轉及調(diào)試應符合那些規(guī)定?
答:
1)水泵運行時不應有異常振動和聲響、殼體密封處不得滲漏、緊固連接部位不應松動、軸封的溫升應正常;在無特殊要求的情況下,普通填料匯漏量不應大于60ML/H,機械密封的不應大于5ML/H;
2)風機、空調(diào)機組、風冷熱泵等設備運行時,產(chǎn)生的噪聲不宜超過產(chǎn)品性能說明書的規(guī)定值;
3)風機盤管機組的三速、溫控開關的動作應正確,并與機組運行狀態(tài)一 一對應。
檢查數(shù)量:第1、2款抽查20%,且不得少于1臺;第3款抽查10%,且不得少于5臺。檢查方法:觀察、旁站、查閱試運轉記錄。
2、通風工程系統(tǒng)無生產(chǎn)負荷聯(lián)動試運轉及調(diào)試應符合那些規(guī)定? 答:
1)系統(tǒng)聯(lián)動試運轉中,設備及主要部件的聯(lián)動必須符合設計要求,動作協(xié)調(diào)、正確,無異常現(xiàn)象;
2)系統(tǒng)經(jīng)過平衡調(diào)整,各風口或吸風罩的風量與設計風量的允許偏差不應大于15%; 3)濕式除塵器的供水與排水系統(tǒng)運行應正常。
3、空調(diào)工程系統(tǒng)無生產(chǎn)負荷聯(lián)動試運轉及調(diào)試應符合那些規(guī)定? 答:
1)空調(diào)工程水系統(tǒng)應沖洗干凈、不含雜物,并排除管道系統(tǒng)中的空氣;系統(tǒng)連續(xù)運行應達到正常、平穩(wěn);水泵的壓力和水泵電機的電流不應出現(xiàn)大幅波動。系統(tǒng)平衡調(diào)整后,各空調(diào)機組的水流量應符合設計要求,允許偏差為20%;
2)各種自動計量檢測元件和執(zhí)行機構的工作應正常。滿足建筑設備自動化(BA、FA等)系統(tǒng)對被測定參數(shù)進行檢測和控制的要求;
3)多臺冷卻塔并聯(lián)運行時,各冷卻塔的進、出水量應達到均衡一致; 4)空調(diào)室內(nèi)噪音應符合設計規(guī)定要求;
5)有壓差要求的房間、廳堂與其他相鄰房間之間的壓差,舒適性空調(diào)正壓為0~25Pa;工藝性的空調(diào)應符合設計的規(guī)定;
6)有環(huán)境噪聲要求的場所,制冷、空調(diào)自己應按現(xiàn)行國家標準《采暖通風與空氣調(diào)節(jié)設備噪聲聲功率級的測定----工程法》GB9068的規(guī)定進行測定。潔凈室內(nèi)的噪聲應符合設計的規(guī)定。
檢查數(shù)量:按系統(tǒng)數(shù)量抽查10%,且不得少于1個系統(tǒng)或者1間。檢查方法:觀察、用儀表測量檢查及查閱調(diào)試記錄。
4、通風、除塵系統(tǒng)綜合效能試驗應包括哪些項目? 答:
1)室內(nèi)空氣中含塵濃度或有害氣體濃度與排放濃度測定; 2)吸氣罩罩口氣流特性的測定; 3)除塵器阻力和除塵效率的測定;
4)空氣油煙、酸霧過濾裝置凈化效率的測定。
5、空調(diào)系統(tǒng)綜合效能試驗應包括哪些項目? 答:
1)送回風口空氣狀態(tài)參數(shù)的測定與調(diào)整; 2)空氣調(diào)節(jié)機組性能參數(shù)的測定與調(diào)整; 3)室內(nèi)噪聲的測定;
4)室內(nèi)空氣溫度和相對濕度的測定與調(diào)整; 5)對氣流有特殊要求的空調(diào)區(qū)域做氣流速度的測定。
第二篇:2014年第二季度理論考試卷
2014年第二季度理論考試卷
科室姓名分數(shù)
一、填空題(每空0.5分,共20分)
1、靜脈輸液操作前,應詢問患者有無、、等過敏史。
2、輸血前必須做及試驗。無論是輸全血還是輸成分血,均應選用血液輸注?;颊呷绻枰俅屋斞?,則必須重新做試驗,以排除機體已產(chǎn)生抗體的情況。
3、采集血標本的注意事項:采血時同時采集兩個患者的血樣,以免發(fā)生混淆,嚴禁從.中采集血標本,交叉配血實驗所用血標本必須是輸血前天之內(nèi)的。
4、醫(yī)務人員職業(yè)暴露中居首位。標準預防又稱為防護。
5、靜脈治療護理技術操作規(guī)范自起執(zhí)行。
6、輸血三查八對即:查、、。對、、、、、、、。
7、是指帶有血管內(nèi)導管或者拔除血管內(nèi)導管小時內(nèi)的患者出現(xiàn)菌血癥或真菌血癥,并伴有發(fā)熱(>38℃)、寒顫或低血壓等感染表現(xiàn),除血管導管外沒有其他明確的感染源。
8、全血、成分血及其它血液制品應從血庫取出后min內(nèi)輸注,1個單位的全血或成分血應在h內(nèi)輸完。
9、輸注藥品說明書所規(guī)定的避光藥物時,應使用輸液器。輸注脂肪乳劑、化療藥物以及中藥制劑時宜使用輸液器。
10、靜脈導管置管部位不應接觸、等有機溶劑,不宜在穿刺部位使用。
11、在行霧化吸入前,詢問患者有無史。使用激素類藥物霧化后及時。
12、靜脈置管的無菌透明敷料應至少每天更換一次。無菌紗布敷料應至少每天更換一次。
13、外周靜脈留置針應更換一次。靜脈不應作為成年人穿刺血管的常規(guī)部位。
14、PICC置管操作應由經(jīng)過PICC專業(yè)知識與技能培訓、考核合格且有年及以上臨床經(jīng)驗的操作者完成。
15、置入PVC時宜使用手套,置入PICC時宜遵守原則。PICC導管在治療間歇期間應至少維護一次。
二、單項選擇題(每題1 分,共25分)
1、中心靜脈導管是指()A、CVCB、PICCC、PND、PORTE、PVC2、經(jīng)外周靜脈置入中心靜脈導管是指()A、CVCB、PICCC、PND、PORTE、PVC3、腸外營養(yǎng)是指()A、CVCB、PICCC、PND、PORTE、PVC4、輸液港是指()A、CVCB、PICCC、PND、PORTE、PVC5、外周靜脈導管是指()A、CVCB、PICCC、PND、PORTE、PVC6、發(fā)生輸血反應的處理流程不包括()
A、立即拔除輸血器B、立即減慢或停止輸血C、更換輸血器,用生理鹽水維持靜脈通暢
D、通知醫(yī)生給予對癥處理E、保留余血及輸血器,并上報輸血科。
7、口腔護理過程中,如病人出現(xiàn)窒息,應及時處理,迅速有效清除吸入的異物,及時解除呼吸道梗阻,最迅速有效的辦法是()。
A一摳B 二轉C 三壓D 四吸
8、昏迷患者使用張口器時,應從處()放入。
A.門齒B.舌底C.磨牙D.尖牙
9、口腔護理時應遵循以下()的順序。
A.牙齒表面→舌面→頰部→舌下→硬腭部B.頰部→舌面→牙齒表面→硬腭部→舌下
C.牙齒表面→舌面→頰部→硬腭部→舌下D.牙齒表面→頰部→舌面→舌下→硬腭部
10、患者女,60歲,食道癌術后行化療。為預防靜脈炎的發(fā)生,護士在為其置管時不正確的是()
A、根據(jù)需要選擇管徑最細的導管B、選擇血管應避開關節(jié)
C、穿刺前對局部皮膚應嚴格消毒D、一旦出現(xiàn)局部腫痛或條索樣改變時立即拔管
11、PICC輸液沖、封管應遵循SASH原則,其表示的意義為()
A、肝素鹽水藥物注射肝素鹽水生理鹽水 B、生理鹽水藥物注射生理鹽水肝素鹽水
C、藥物注射生理鹽水藥物注射肝素鹽水 D、肝素鹽水生理鹽水肝素鹽水藥物注射
12、多種藥物輸注時,合理安排輸注順序,在兩種藥物之間用()沖洗管路后再輸注另一種藥物。
A.高滲液體B.低滲液體C.等滲液體D.以上都不是
13、PICC置管首選的靜脈()
A、頭靜脈B、貴要靜脈C、肘正中靜脈D、前臂靜脈
14、以下輸血操作中錯誤的是()
A、血液從血庫取出后,在室溫內(nèi)放置15min后再輸入B、先給病人靜脈滴注0.9%氯化鈉溶液
C、在血中加入異丙嗪25mg,以防過敏反應D、兩人核對供、受血者姓名、血型、和交叉試驗結果
15、在輸血前準備時,下列哪項是錯誤的()
A、抽取血標本作血型鑒定B、采血時禁止同時采集兩位病人的血標本
C、從血庫取血時應認真核對D、若血的溫度太低,可在熱水中稍加溫
16、當發(fā)生溶血反應,護士首先應()
A、停止輸血B、通知醫(yī)生C、0.1%鹽酸腎上腺素皮下注射D、給患者平臥位
17、輸入兩袋血之間應輸入少量的溶液是()
A、0.9%氯化鈉液B、5%葡萄糖氯化鈉液C、4%枸櫞酸鈉生理鹽水D、l0%葡萄糖酸鈣溶液
18、在進行PICC導管維護時,取下貼膜的方法是沿導管方向()
A、由左至右取下B、由右至左取下C、由上至下取下D、由下至上取下
19、為患者進行中心靜脈導管維護時,操作不正確的是()
A、操作前評估導管固定情況B、更換敷料,將敷料水平方向松解,再自下而上去除敷料
C、沖管封管遵循SASH原則D、出現(xiàn)液體流速不暢時,可使用10ml生理鹽水正壓推注
20、患者置有中心靜脈導管,連續(xù)幾日高燒不退,醫(yī)囑做導管培養(yǎng),下列關于標本采集敘述不正確的是()
A、采集兩套血培養(yǎng)標本B、移出導管,檢查導管尖端是否完整
C、采集應選在抗生素使用之前D、先采集導管標本,再采集血培養(yǎng)標本
21、PVC穿刺時注意事項不正確的是()
A、宜選擇上肢靜脈作為穿刺部位,避開靜脈瓣、關節(jié)部位以及有疤痕、炎癥、硬結等處的靜脈;
B、小兒首選頭皮靜脈;
C、接受乳房根治術和腋下淋巴結清掃術的患者應選健側肢體進行穿刺,有血栓史和血管手術史的靜脈不應進行置管;
D、一次性靜脈輸液鋼針穿刺處的皮膚消毒范圍直徑應≥5cm,E、外周靜脈留置針穿刺處的皮膚消毒范圍直徑應≥8cm,應待消毒液自然干燥后再進行穿刺;
22、PICC留置時間不宜超過()A、半年B、1年C、1年半D、2年
23、PICC、CVC、PORT的沖管和封管應使用()mL及以上注射器或一次性專用沖洗裝置。
A、1B、2C、5D、1024、靜脈導管輸液(血)器及輸液附加裝置的更換不包括()
A、輸液器應每24小時更換1次,如懷疑被污染或完整性受到破壞時,應立即更換。
B、用于輸注全血、成份血或生物制劑的輸血器宜8小時更換一次。
C、輸液附加裝置應和輸液裝置一并更換,在不使用時應保持密閉狀態(tài),其中任何一部分的完整性受損時都應及時更換。
D、外周靜脈留置針附加的肝素帽或無針接頭宜隨外周靜脈留置針一起更換;
E、PICC、CVC、PORT附加的肝素帽或無針接頭應至少每7天更換1次;肝素帽或無針接頭內(nèi)有血液殘留、完整性受損或取下后,應立即更換。
25、年齡<2個月的嬰兒靜脈穿刺及維護時應慎用的皮膚消毒劑是()
A、2%葡萄糖酸氯己定乙醇溶液B、有效碘濃度不低于0.5%的碘伏 C、2%碘酊溶液D、75%酒精
第三篇:水暖協(xié)議書
工程承包合同(水暖)
發(fā)包方(甲方): 丹東華孚房地產(chǎn)開發(fā)公司
承包方(乙方):丹東宇和房屋建設有限公司
為明確責任,按《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》,并結合本工程的具體情況,雙方達成協(xié)議如下:
一、二、工程名稱及承包形式:丹東市新城區(qū)上城左岸地下室水暖分項工程以人工費形式,按建筑面工期:2010年11 月 10日開工,2011年 3月 30日全部竣工,乙方必須按甲方施工積每平方米8元包給乙方,該工程建筑面積按實際施工面積為準。進度圖在規(guī)定時間內(nèi)完成分部分項工程,延續(xù)一天罰款2000元,并承擔其他班組誤工損失和工地管理人員工資。中途停工,拒付工資。
三、質(zhì)量:必須保證合格工程,各分部分項工程必須按國家現(xiàn)行施工規(guī)范施工,達到整體工程標準,如發(fā)現(xiàn)該分項工程有一處不合格,給予100—1000元罰款。如甲方不按甲方要求施工,甲方有權隨時終止合同,并拒付工資。四、五、六、施工范圍:圖紙內(nèi)及變更后所有上下水(不含消防、送排風)生活泵房、消防泵房、換熱站安全:乙方必須按建筑工程安全生產(chǎn)管理條例施工,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對雇付款方式:主體完工,經(jīng)甲方、監(jiān)理驗收達到標準,撥付已完工程量的70 %;工程竣工,經(jīng)的管道預留套管等。傭人員在施工中出現(xiàn)的一切安全事故,乙方承擔全部經(jīng)濟損失及法律責任。建設單位、監(jiān)理單位、市質(zhì)量監(jiān)督站驗收達到質(zhì)量標準,撥付至工程總價的 70 %;剩余部分扣除5%質(zhì)保金和保優(yōu)費(限期按有關規(guī)定執(zhí)行)一年末一次付清。撥付工程款時,乙方必須按甲方規(guī)定標準交付工人工資表,否則不予撥付。
七、八、各承包班組不得以各種理由拖欠工人工資,否則甲方有權隨時終止合同,發(fā)生一切后果由乙其他:乙方在施工中,甲方提供的設備、工具、材料等,要認真、仔細、節(jié)省使用,發(fā)現(xiàn)浪方自己承擔。費、損失、丟失,加倍罰款。各施工單位要做到工完料凈、文明施工。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
2010年月日
第四篇:水暖工作總結
年 度 總 結
2011年本人十分榮幸的加入了一個附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團隊,那就是v地產(chǎn)。期間在公司領導和同事的關心支持下,通過刻苦的專研學習完成了新公司,新環(huán)境,新工程,新角色的轉變和適應。靜心回顧這段工作,收獲頗豐,現(xiàn)將我的工作情況總結如下:
一、工作態(tài)度方面
作為公司的員工,我本著以嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司的形象。平時注重理論學習,在思想上要求積極上進,提高自己的個人素質(zhì)。向理論學習,向專業(yè)學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論知識和業(yè)務能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實地。提高自己的主動性,不怕多做事,不怕做小事,踏實肯干,努力完成領導交辦的各項任務,在點滴實踐中完善自己。其次作為專業(yè)工程師一定要有責任心,嚴格按照工程部的專業(yè)崗位職責要求去做,努力完成公司開發(fā)目標計劃。
二、工程現(xiàn)場管理方面
1、作為甲方專業(yè)工程師這個角色,我認為應該是一個“協(xié)調(diào)
管理大師”兼“技術人才”的角色,因此必須擁有比較全面的素質(zhì)。在項目現(xiàn)場管理中需要認真學習工程部水暖工程師的崗位職責,熟悉各項工作的流程,在此基礎上要有一定的過硬專業(yè)技術知識(包括各類規(guī)范要求和項目專業(yè)知識等),同時要了解相關行業(yè)的要求及一些基本做法,如新型設備,新型材料運用,并且精通于此方面,為公司樹立品牌,也是非常重要的。
2、作為專業(yè)工程師要處理好與施工單位的關系。除了監(jiān)管與
被監(jiān)管的關系外,還有協(xié)作、配合的關系,可概括為監(jiān)、幫、促的關系。除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外,對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀,不能袖手旁觀;對于施工單位的合法利益應給予保護。
3、要處理好與設計單位的關系。設計單位是工程的主要技術
部門,甲方工程師要尊重和依靠設計單位,若對設計的不足須提出修改與補充意見,使設計更實際,更完善,還須征得設計單位的同意,作出書面更改通知,施工單位方可執(zhí)行施工。
4、對工程從施工方案可行性研究、施工準備、施工實施到工
程竣工的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)都應有相應的技術管理措施和方法。做好圖紙會審、技術交底等工作,盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失;把好材料進場關。作為專業(yè)工程師還應根據(jù)工程各分部、分項或各道工序的特點制定相應的檢查及技術管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理;還要加強對施工隊伍的管理,加強職業(yè)道德教育。落實責任制,做到每項工作有專人負責,定期召開質(zhì)量管理現(xiàn)場會,及時解決施工中的有關問題。
三、對監(jiān)理方的管理
由于目前的建筑市場很是不規(guī)范,監(jiān)理所起的作用是微乎其微,根本沒有辦法與國外的監(jiān)理相提并論,當然監(jiān)理費低也是造成監(jiān)理市場魚目混珠的主要原因之一,另外在其工程中分包的項目過多,施工
單位無法從工程中得到更多的利潤,再加上國家對房產(chǎn)公司的要求越來越高,因此將工程做細、做精,這就要求我們加大成本的管理力度,否則將很有可能被現(xiàn)實的市場所淘汰。在此我談幾方面的問題。
1、在施工的時候,甲方工程師不可能代替監(jiān)理和施工單位的質(zhì)檢員來管理工程質(zhì)量,工作重心應該以協(xié)調(diào)為主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好監(jiān)理,所以要多看多學多問,不斷提高自己的各方面能力,這樣在管理工程時,會大大提高威信,也會贏得大家的尊重。
2、作為甲方工程師我認為對工地日常小事不要輕易表態(tài),可改可不改的問題盡量尊重監(jiān)理的意見,只有你尊重別人別人才會尊重你,而且這樣你可學習一下總監(jiān)處理問題的好的方式方法,對自己在業(yè)務方面的提高也會有好處.偶爾,在你有絕對把握的事情上你要大膽表達出你的看法,態(tài)度要堅決,不容置疑的堅決,這樣別人恐怕即使有意見也不會表示反對了。如果監(jiān)理方總是同施工方串通一氣,對質(zhì)量把關不嚴或是接受施工單位賄賂,作為工程師必須要有確鑿證據(jù)好好給監(jiān)理單位“上一課”,比如發(fā)函給監(jiān)理公司或直接將監(jiān)理公司老總叫過來將監(jiān)理違規(guī)的事實擺給出他看,并要求他拿出處理意見.總之,作為甲方水暖工程師,他所涉及到的部門多,行業(yè)多,項目多,繁瑣的事情多,所以要想做一個合格的工程師應該不是一件容易的事,但我相信只要踏踏實實的做好每一項工作每一個步每一個道工序,我想離一名合格的工程師就不遠了。
第五篇:水暖工作總結
水暖工作總結
水暖工作總結1
轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在物業(yè)部水暖運行工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好水暖運行崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在水暖運行工作崗位上積極進取、勤奮學習履行好水暖運行工作崗位職責,現(xiàn)將過去一年來在水暖運行工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:
一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養(yǎng):一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在水暖運行工崗位上學習、工作實踐活動。
二、崗位上加強學習,不斷提高工作效率:時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術日新月異。水暖運行工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,合理使用12月份更換的供熱系統(tǒng)使其更加高效、節(jié)能、合理的運行。定期保養(yǎng)相關設備并總結吸取前輩在水暖運行工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身水暖運行工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
三、工作上服從領導安排,工作從不挑肥揀瘦,時時刻刻提醒自己,領導安排的工作沒有折扣,只有認真地努力地圓滿地完成。平日里積極完成領導安排的商場維修任務,過渡期與同事一起對商場的設備設施進行維護保養(yǎng),年底時應領導要求去XX店和XX店進行幫扶。
回顧過去一年來在水暖運行工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到實際維修工作中去的能力還比較欠缺。在以后的運行崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好。
展望新的一年,在以后的物業(yè)部水暖運行工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好運行崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的維修水平,在以后的工作中我將加強與水暖科的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為公司做出更大的成績。
水暖工作總結2
劉洪光今年五十多歲了,胖胖的身材,一米八十多的大個子,加上二百多斤的體重,是大楊樹林業(yè)局生活服務處的一名水暖維修工人,人們都親切的叫他老劉。一部響個不停不關機的手機,一個裝滿維修工具的維修包是陪伴老劉工作的“寶貝”。
老劉在大楊樹林業(yè)局工作了三十多年了,冬天的時候,供暖對大楊樹而言是必須的,而暖氣出故障往往是居民們最鬧心的事情了。小到暖氣不熱,大到管道跑水,老劉總是熱心的在接到報修電話的時候第一時間趕往故障現(xiàn)場,無論是早上凌晨接電話,還是晚上半夜接到電話,總是保持著電話開機,并隨時待命的狀態(tài)。尤其是晚上半夜經(jīng)常會有暖氣漏水或者別的水暖故障,那時候,老劉總是在接到電話后第一個趕到,并且因為晚上經(jīng)常有水暖事故,晚上睡覺都穿著衣服睡覺,老劉說,這是因為可以更快的去故障現(xiàn)場。
在林業(yè)局興林小區(qū)內(nèi)經(jīng)常有地溝里面出現(xiàn)故障,那時候,胖胖的老劉也總是會鉆進地溝里,那胖胖的身材,在狹小的地溝內(nèi),靈活的干著維修工作,并且無怨無悔,有時候經(jīng)常會在冬天干的滿身都是水,一出門就都凍成了冰,渾身涼颼颼的,很是不舒服,但是老劉說,他已經(jīng)習以為常了,為了做好一個好的水暖工,一個好的務林人,再苦再累,都無怨無悔。
水暖工作總結3
轉眼間,20xx 年已經(jīng)過去,的工作也即將結束,在過去的一 年中,在公司和項目部領導同事的支持和幫助下,通過自身的不懈努 力,較好的完成了公司交給我們的監(jiān)理工作任務。但我在工作中 仍有不足之處,還需要學習和改進,我將總結經(jīng)驗,認真學習提高自 己的專業(yè)水平,為今后更好地工作而努力。
一、本工程基本情況及專業(yè)特點
木樨地 22.24 號樓綜合整治工程項目屬于老舊小區(qū)節(jié)能改造工程,兩 座住宅樓建于 1979 年,使用時間較長,后經(jīng)國家和住戶多次裝修改 造,內(nèi)部較為復雜,且住戶情況特殊,對工程質(zhì)量要求較高,工期較 短,此次改造項目較多,包括:外墻保溫,外窗更換,屋面鋼結構, 屋面防水,室內(nèi)廚房廁浴間整體改造等。由于建造年代較早,施工圖 紙在很多細節(jié)上與實際不符,增加了工作難度,所以我在監(jiān)理過程中 針對上述情況在不違反法律法規(guī),監(jiān)理規(guī)范和原則的同時靈活掌握, 做好本專業(yè)監(jiān)理工作,對工程質(zhì)量嚴格控制。
二、工程質(zhì)量控制
工程質(zhì)量是監(jiān)理工作的核心,從一開始的施工單位,專業(yè)分包資質(zhì), 專業(yè)人員證書到進場物資報驗, 現(xiàn)場見證取樣復試都按規(guī)范要求嚴格 執(zhí)行并留影像資料。
在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序 的過程控制。對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn),如 24 號樓南立面外 墻保溫施工時,我發(fā)現(xiàn)保溫板粘接砂漿過少,粘接率未達到要求,當 時立刻要求施工單位暫停施工, 并要求施工單位對可能存在問題的部 位進行拆除,返工,同時以工作聯(lián)系單通知施工單位,要求對所有外 保溫施工部位進行檢查,杜絕此類事件再次發(fā)生。
室內(nèi)衛(wèi)生間改造是本工程的一個重點,質(zhì)量控制的重點就是防 水,從物資進場到每一道工序都按規(guī)范要求嚴格控制,并進行旁站。
屋面鋼結構是另一個重點 對分項施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題, 及時采取口頭或書面形式 通知施工單位項目管理部, 并督促施工單位落實整改及進行再次的復 核檢查。截至目前,整個施工過程中未出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量事故,我將繼 續(xù)盡最大努力做好施工最后階段的質(zhì)量監(jiān)理工作。三、工程進度情況
從 8 月初到 20xx 年 1 月底室內(nèi)暖通專業(yè)很好的完成了所預期的進度 安排,在短短 6 個月中,各施工單位相繼完成或基本完成了給排水及 采暖、消防、空調(diào)系統(tǒng),明年只需要進行各項收尾工作和室外市政管 線施工。
四、工程質(zhì)量控制
質(zhì)量是一個工程的生命所在,更是監(jiān)理工程師監(jiān)督管理的重中之重, 在這短短的 6 個月工作中,認真履行監(jiān)理崗位職責,在施工過程中遵 照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,嚴字當頭,一 絲不茍地執(zhí)行規(guī)范工藝要求,跟蹤監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保工 程質(zhì)量。
在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序 的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題調(diào)查研究,找出問題根源,要求 施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤施工方整改到位,杜絕 此類問題再次發(fā)生。
針對進場材料(鍍鋅鋼管、襯塑鍍鋅鋼管、鑄鐵管、散熱器、兩 通溫控調(diào)節(jié)閥、消防水箱、消火栓箱、閥門、角鋼、槽鋼、衛(wèi)生潔具、 浴盆、花灑、管件等)按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗 資料,進行統(tǒng)一檢查。
在工程關鍵部位施工時, 提前到達旁站位置, 檢查施工準備工作, 并認真做好旁站記錄。
對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗 收,如果驗收不合格,令其整改直至合格才能進行下一道工序。
對分項施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題, 及時采取口頭或書面形式 通知施工單位項目管理部, 并督促施工單位落實整改及進行再次的復 核檢查。截至目前,整個施工過程中未出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量事故,我將繼 續(xù)盡最大努力做好施工最后階段的質(zhì)量監(jiān)理工作。
五、工程協(xié)調(diào)與配合
暖通專業(yè)是輔助性工種, 與其他專業(yè)聯(lián)動性大的專業(yè), 在施工過程中, 我及時與各單位,各專業(yè)進行團結協(xié)商合作,密切配合工作,并根據(jù) 現(xiàn)場實際需要下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單 6 份。
回顧過去的監(jiān)理工作,體會最深的是要做好監(jiān)理工作,就必須嚴 格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程,只要監(jiān)理人員能夠 一絲不茍按施工規(guī)范、 規(guī)程履行職責, 就能全面的掌握整個工程動態(tài), 控制整個工程質(zhì)量。同時監(jiān)理人員具備較高的業(yè)務素質(zhì),就能對每一 道工序,每一個環(huán)節(jié)做到事前控制,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題和可能造 成事故的隱患事先防范。
雖然我一直努力扎實地區(qū)做好每一項工作,但還是有不足之處, 20xx 年我要發(fā)揮長處,克服不足,使自己成為一名合格的監(jiān)理工程 師,為整個項目部作出更大的貢獻,與公司共同創(chuàng)造美好的未來。
水暖工作總結4
從20xx年7月畢業(yè)到現(xiàn)在,我在xx項目工作已經(jīng)四個月了。這段時間里我憑著自己的努力和同事的教導逐漸從一名大學生成長為一名施工技術人員,能漸漸適應現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度。在這段時間里我深刻的體會到一名施工技術人員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足?,F(xiàn)在我將這段時間的工作做以下總結。
一、主要工作
1、在這四個月中,本人承擔一區(qū)段3#、7#、9#、10#四棟高層住宅的水暖施工管理工作,總面積90894平方米,現(xiàn)3#施工到第7層,7#樓施工到第8層,9#施工到第8層,10#施工至第一層。
2、7月份來到項目部時現(xiàn)場的臨時設施已搭設完畢,工人生活區(qū)、甲方監(jiān)理板房及食堂、項目部辦公板房及食堂等用水設施已安裝完畢。
3、來項目部前幾天,主要進行了施工圖閱讀、圖紙審查、圖紙算量工作。協(xié)助水暖主管作好安裝勞務隊的招標工作。
4、項目部實行分區(qū)段管理以來,承擔一區(qū)段3#、7#、9#、10#四棟高層住宅的水暖施工管理工作,在工作中從進廠材料報驗、施工技術指導、在施工過程中圖紙中出現(xiàn)問題的解決,相應圖紙會審記錄以及變更洽商記錄辦理簽認、施工成品的驗收及報監(jiān)理驗收、施工技術資料及驗收資料的簽認整理存檔工作,我都是從零開始,一步一步從頭學起,到現(xiàn)在基本掌握了水暖施工的現(xiàn)場管理的基本流程。
二、積累的經(jīng)驗及教訓
在施工現(xiàn)場管理過程中積累了不少經(jīng)驗當然也有教訓。在三號樓地下一層排水管道穿墻剛性防水套管安裝時,由于甲方要求設計變更造成了返工,在沒有找甲方、監(jiān)理、及甲方成本一起現(xiàn)場確認工程量的情況下,盲目相信甲方承諾,沒有留下必要的證據(jù),施工隊便進行了施工作業(yè),造成了事后簽認工程量時扯皮。最終甲方不予以承認。還好工程量不大,但教訓我牢牢的記住了,以后發(fā)生的任何由于變更造成的返工或工程量增加,都保留現(xiàn)場,與甲方工程、甲方成本及監(jiān)理工程師一起現(xiàn)場確認工程量并拍照留做證據(jù)后才進行下一步施工。工地上是一個不相信口頭承諾的地方,有任何東西一定要及時落實在紙上。
建筑行業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷的在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
三、以后的工作安排
到目前為止,水暖施工進行了筏板基礎排水管的預埋,地下一層及地下二層給水干管、消防干管、自動噴淋干管、采暖干管和排水干管穿墻防水套管的安裝,還有排水管道穿樓板孔洞的預留。
明年主休結構完工后正式安裝工程正式開展,為了這一階段工作的順利進行,下一步的任務:
1、就是認真審圖,并結合現(xiàn)場情況,排除圖紙上矛盾錯誤的地方,并辦好設計變更洽商,做好安裝前的技術準備工作。
2、作好材料計劃,為正式安裝階段到來作好材料準備。
身為xx建設集團xx分公司的一員,有機會能在山東如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中鐵建設的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合中鐵建設企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。
以上是在項目施工中的簡單總結,在接下來的時間里我會加倍努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項目部的領導下,在xx施工中不斷探索創(chuàng)新。最后我堅信在xx建設集團蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領導的精心培養(yǎng)下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
水暖工作總結5
在過去的一年里,我在上級領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,轉變工作思路,改進工作方法,全面提升了管理水平和工程施工質(zhì)量。一年來,我堅持早計劃,早準備,早行動,抓重點,攻難關,保完成,根據(jù)各階段施工重點,及時調(diào)整工作重心,確保了今年施工任務的全面完成。承蒙上級領導與同志們的關心,和自己的努力今年榮獲“先進個人”稱號,我深知這是上級領導及同事們對我的鼓舞和鞭策。在工程進入到二次結構和裝修階段施工,我率領暖通股人員根據(jù)項目部的工作安排,本著水電先行的原則和土建專業(yè)配合施工。下面,我就自己在的工作情況向上級領導和同事們作個簡要匯報:
1、空調(diào)部分
針對本工程的專業(yè)特點及使用要求,我在認真熟悉圖紙和接到公司關于“奧運期間停工2個月”及“今冬臨時供暖”兩個要求后,思想?yún)R報專題馬上組織xx項目部從材料進場、報驗上安排進貨、驗收等工作。在材料驗收合格后,組織xx項目部管理人員和施工隊管理人員召開生產(chǎn)會,要求xx項目部合理安排施工人員,分項、分部位按系統(tǒng)進行施工,同時組織施工人員進行技術交底和安全交底工作。在暖通專業(yè)技術人員的配合下,依據(jù)技術先行,施工為輔;安全第一,生產(chǎn)第二的指導思想,抓時間、搶進度(高峰期通博外施隊焊工達到12人,水暖工達到26人),本著大管先行,有壓管讓無壓管,先內(nèi)后外,先上后下的原則進行安裝。施工過程中分項進行檢查,同時以物業(yè)人員的角度考慮管線路由,合理排列管線,發(fā)現(xiàn)問題及時同其他專業(yè)溝通,本著樣板先行的原則(樣板段由技術人員現(xiàn)場實測實量后畫出詳圖,經(jīng)甲方、監(jiān)理簽字確認)進行施工。在奧運前將南北樓空調(diào)系統(tǒng)供回水立管、水平干管安裝和試壓完畢,并通過甲方和監(jiān)理驗收。
2、通風部分
針對通風工程的特點和項目部沒有通風工長的實際情況,我主動擔任起通風工長的職責,結合工程的實際,積極組織xx項目部通風專業(yè)核對通風圖紙及洽商,分系統(tǒng)組織專業(yè)進行安裝。在沒有精裝修圖紙的情況下,同專業(yè)技術人員深入現(xiàn)場,實測實量,繪制樣板詳圖,經(jīng)甲方、監(jiān)理簽字認可后,進行大面積施工。在奧運前南北樓四層以上新風管道均安裝到位,并通過甲方、監(jiān)理的驗收,給今年冬季的臨時供暖打下了堅實的基礎。
3、給排水部分
因前任股長對工作未全面安排,給排水施工未能按照施工進度計劃如期進行安裝。工程上山東萬德外包隊只將消火栓系統(tǒng)立管部分做完,其他系統(tǒng)均未進行施工,并且現(xiàn)場施工人數(shù)包括焊工在內(nèi)才5—6個人,施工進度嚴重滯后。在這樣的情況下,我主動找山東萬德項目經(jīng)理和施工班組長溝通,針對現(xiàn)場實際情況和給排水圖紙及洽商要求,一起編制出施工進度計劃,并按照進度計劃的要求增加施工人員數(shù)量,同時合理安排施工工序。施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與其他專業(yè)人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。在樣板段通過各專業(yè)工程師及甲方、監(jiān)理工程師簽字確認后,組織外包隊進行大面積施工,在奧運前給排水施工已完成總量的70%。
4、材料、設備部分
到任后,我積極和公司設備材料科同事配合,審核前任股長留下的材料設備進場計劃,并針對專業(yè)圖紙進行核對。在新的施工進度計劃指導下,我重新編制了設備、材料進場計劃,依據(jù)現(xiàn)場的實際施工進度,提前填寫材料計劃單,使材料能夠及時到場,保證了現(xiàn)場施工的連續(xù)性。設備方面,我同技術人員一起對專業(yè)圖紙上的設備材料表中設備的參數(shù)、型號、數(shù)量進行仔細核對,并依據(jù)國家相關規(guī)范要求編制設備技術要求,提供給設備材料科,以作為供貨依據(jù)。
5、供暖方面
奧運過后,收到甲方下發(fā)的關于今年冬季臨時供暖時間的通知,考慮到本工程空調(diào)系統(tǒng)存在的問題、xx項目部供貨的問題以及甲方在認價上的不確定因素等對于今年冬季供暖影響非常大。奧運后風機盤管、集分水器、新風機組、保溫材料和各種空調(diào)系統(tǒng)閥門均未訂貨,而且施工時間又非常緊,導致我專業(yè)無法正常安排施工。為此,我要求xx項目部按照甲方的供暖驗收時間要求,倒排工期,在設備未到場的情況下,打破常規(guī),將空調(diào)供回水管道和新風供回水管道的倒向安裝,并在監(jiān)理會上講道理、擺事實,爭得甲方、監(jiān)理的同意。在分集水器到貨時間上,因通博公司訂貨時間晚,多次求助公司生產(chǎn)技術科領導協(xié)助專業(yè)同xx公司領導溝通,終于在熱力公司驗收前兩天到貨。在短短兩天時間內(nèi)要安裝上1臺分水器和1臺集水器,還有20幾個大小不一的蝶閥和大量管道,難度可想而知。在這樣的施工條件下,我組織專業(yè)技術人員、工長、質(zhì)檢和xx項目部全體管理人員,召開生產(chǎn)安裝會,會上安排各部施工順序。在保證安全的前提下,加班加
水暖工作總結6
即將過去的20xx年,每個人都一份新的收獲,面對企業(yè)飛速發(fā)展的步伐,每個人又都存在需要改正的地方。企業(yè)要發(fā)展必須全員空前的團結,眾志成城,注重細節(jié),全面提升服務,提升華美的美譽度,使我們的路愈走愈寬。
一、水暖設施設備的維護和管理更加扎實,更加透明
年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃,充分調(diào)動人員的創(chuàng)造力和聰明才智,對中央空調(diào)的操作,維護和保養(yǎng),與廠家工程師進行交流,全員進行直燃機系統(tǒng)的學習,并應用于實際。對中央空調(diào)的輔機保養(yǎng),做好原有工作,我們對一些由于設備逐漸老化的設備進行全員參與,獻計獻策,集中解決了部分機組的運行中的問題。對于往年遇到的問題,我們提前做到考慮,做到預防為主。對于節(jié)能降耗的工作,從操作方法上精心設計,精心考慮,在達到效果的基礎上做到往年數(shù)據(jù)的最低化,效果做到往年的最大化。經(jīng)物業(yè)工作回訪,展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作,利用商戶裝修契機,由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理,達到了較好的效果,對于商場制定的節(jié)能目標每個人都銘記在心,由以往的被動工作,變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>
二、全員服務意識,服務態(tài)度的轉變
針對公司提出的微笑服務,開心工作的總體目標,我們每一個人用心領會,有感而發(fā)地貫穿于具體工作。取得良好的效果,一句話說得極其貼切,由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會,去做到。商戶,顧客,品牌廠家是一個整體,每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到商場整體的發(fā)展,所以,我們在為顧客為商戶服務時,更加完善,更加主動。將他們的事當做自己的,將他們的舒服與否當做自己的感同身受。
三、人員的培訓和成長是企業(yè)長期發(fā)展的法寶
人員綜合素質(zhì)上不去,企業(yè)很難說做大,做強。只有每個人都知道學習的重要,對于成長是絕對制勝關鍵,通過技術的交流,使每個人都得到了全面的提升,通過學習書籍中先進管理經(jīng)驗,使我們更加清醒地看到,只有用知識來武裝自己的頭腦,加上自己的技能才能成為企業(yè)需要的復合型人才。接近一年的學習,我們的每一個人,都有了很大的改善,上下級之間,同級之間,部門之間,相處的更加和諧,由不理解,變成理解,由被動變成主動。這些都是學習給我們帶來的成長。
水暖工作總結7
本我在成都兩江國際項目部擔任水暖專業(yè)技術員一職,主要負責項目部水暖安裝施工工作,同時包括各項施工方案以及施工組織設計的編制。安裝施工工作主要是水暖材料的進貨檢驗、限額發(fā)放工作;水暖專業(yè)與土建、電氣專業(yè)以及與其它各部門的配合協(xié)調(diào)工作;水暖專業(yè)與監(jiān)理、甲方、設計的協(xié)調(diào)工作,組織水暖專業(yè)的分項驗收工作;辦理水暖專業(yè)設計變更和洽商,對水暖專業(yè)圖紙標識更改工作;對水暖小組成員的日常工作進行安排、監(jiān)督、檢查;負責水暖專業(yè)內(nèi)業(yè)資料的收集、整理工作,水暖施工日志的填寫;負責對現(xiàn)場臨水進行管理。
工程資料也是項目的一個重要的環(huán)節(jié),對工程建設過程的一種全面、真實的體現(xiàn),一個項目的好壞直接反映出工程的質(zhì)量,施工過程中各個工序的交接是否符合圖紙和規(guī)范要求。在做好現(xiàn)場施工的同時,做好資料的收集,填寫,符合以及上報整理,及時對到場材料進行報審和相關檢驗檢測報告的進行收集,及時上報監(jiān)理、甲方對相關表格進行簽字蓋章,并對相關文件進行分類存放歸檔。及時做好隱蔽驗收、檢驗批質(zhì)量驗收,分部分項工程質(zhì)量驗收等工作,從而做到了相關驗收工作與文字資料的封閉性與準確性,做到了真實有效。由于資料的多樣性,根據(jù)集團公司要求和資料內(nèi)容的分類性,在施工過程中對個施工資料進行分類入檔保存,做到了有序存檔。同時根據(jù)項目部要求,對上行和下發(fā)的文件進行文字標注和工程師簽字,收發(fā)相關資料在發(fā)文簿上進行簽字確認。在做好本職工作的同時,協(xié)助項目部的資料員和安全員進行項目安全文明施工管理資料的準備,對新入場的工人進行三級教育和安全技術交底,收集相關的證書材料,形成檔案,對于特殊工種還進行了特殊工種證書證件的收集,經(jīng)確認后方可上崗。與此同時積極配合甲方監(jiān)理,按時上報月計劃月總結等。
工程資料是一個工程項目重要的環(huán)節(jié),和工程的各項施工工序一樣重要,是對本工程建設過程的真實、全面的反映。通過一個項目的資料情況可以真實的反映出工程所用材料是否通過質(zhì)量要求,工序之間的交接是否符合設計和規(guī)范要求,這對控制工程質(zhì)量起到了至關重要的作用。作為一名內(nèi)業(yè)技術員,在嚴格遵守公司制度的同時,做好資料的收集,復核,上報、整理,對本工程按照實際工程的形象進度,及時準確的收集材料合格證及各項檢驗報告、試驗報告、隱蔽工程驗收,檢驗批質(zhì)量的驗收,分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時聯(lián)系監(jiān)理工程師進行各項資料的簽字蓋章,從而做到了各項施工資料包括檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗日期能夠與實際的施工日期相符,滿足資料的真實有效性。根據(jù)資料類別按資料內(nèi)容特征和集團公司要求的視覺識別要求,對各項施工資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒入柜保存以便日后歸檔。根據(jù)本項目部規(guī)定,對上級部門下發(fā)文件由項目工程師進行審閱并在文件上注明下發(fā)人姓名,之后進行下發(fā),接收人必須在發(fā)文簿上進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。同時收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把文件按類別整理好放入擋案盒內(nèi),為查閱文件提供方便,做到施工資料的條理不亂,整齊有序。在做好技術資料的同時,我同時協(xié)助項目部安全員準備項目安全管理相關的資料,例如對新進場工人進行進場三級教育并進行安全交底,通過專業(yè)技術考核來確定工人是否能夠在確保安全的情況下勝任本職工作,在上崗之前對工人進行技術交底,并形成各項存底資料納入檔案資料中;特殊工種在進入現(xiàn)場上崗前必須向項目部提交特殊工種證書,經(jīng)核實批準后方可上崗;根據(jù)甲方監(jiān)理要求每月上報質(zhì)量安全月報工作等。
水暖工作總結8
馬上將要結束的20__年對我來說意義非凡,在這一年里,我最大的收獲就是“見識”。入職一年半以來,隨著工程進度的進行,我也逐漸接觸到現(xiàn)場施工的工藝、工程的管理方法及專業(yè)的協(xié)調(diào)等,使我極大彌補了實踐中的空白,強化了理論的理解,讓我工作起來更加自信,行動上則得心應手。
20__年2月27日,普灣體育場項目部結束冬休,重返項目,繼續(xù)投入到項目一線中去,我依然類屬機電安裝部,從事自己喜歡的建筑水暖暖通的管理工作,但是今年的任務量卻注定大大增加。日常除了對施工現(xiàn)場管理以外,還要負責編制施工進度計劃、書寫相關質(zhì)量(安全)技術交底,工作聯(lián)系單,整改通知單、統(tǒng)計階段工程量及月度分包報量、項目臨時水設施維護、檔案資料整理報驗等,尤其是自20__年7月22日后,水暖最大分包—“重慶南恒”的分包形式由原來的包工包料更改為包清工,這就意味著大量的材料需要我方自行采購,我自然也就需要計算材料用量。這一年雖說充實了很多,但當真身心疲憊,好在我都堅持下來了,也許不甚完美,也許不盡人意,但我真的用心了,無愧于“____”。在今年收官之時我將這一年來的工作情況分幾大塊總結,希望項目領導能多提寶貴意見,不論是亮點還是瑕疵,終將會讓以后的工作更加順暢。
一、20__年完成工程量情況
本體育場水暖主要涉及地溝內(nèi)冷熱給水主管道、一層衛(wèi)生間污水直埋排出管道、一層衛(wèi)生間內(nèi)埋地排水管道、二層以上給水主管道、污水排水立管、一層直埋ppr衛(wèi)生間冷熱給水支管、虹吸雨排水直埋管線、一層棚下消火栓主管線、一層棚下噴淋主分支管線、場內(nèi)澆灑管線、消火栓箱體的安裝等。
二、日常管理情況
作為項目管理人員,積極投身項目一線尤為重要,監(jiān)管好現(xiàn)場施工質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題是我們應盡的責任。另外,內(nèi)頁資料的整理,技術文件的編制下發(fā)等則是工程順利進行的保障。
日常的工作著實忙碌,但偶爾也有閑暇,對于其他專業(yè)的技術知識,我也很感興趣。自己親手編制的《建筑常識》已累積到242條,37余頁。涉及領域有機電、土建、安全等常見建筑施工方面常識知識,尤為豐富我的閱歷。
三、成本控制
自20__年初以來,公司為水暖、電氣專業(yè)的員工請來了專家(水:張老師,電:姜老師),專門培訓安裝專業(yè)人員安裝算量、廣聯(lián)達預算軟件的介紹及現(xiàn)場實際解答等。經(jīng)過一段時間的學習,我能夠順利投入日常階段預結算工程量統(tǒng)計及物資提料等工作。
20__年4月23日,我與公司結算中心安愉、水暖張老師一同去大連德利工程造價司法鑒定所對體育場給排水、消防水、采暖及通風空調(diào)進行對量。雙方對交底的內(nèi)容進行交流,臨走時將各自的量留給對方,便于互相比較,力求完善。
20__年7月22日后,水暖分包——重慶南恒建筑勞務有限公司原有分包形式變更,改為____總包單位供材料,他們只包清工。這就無形中大大增加了我的工作強度,使我從此踏上了與“量”撕扯不休的日子。目前時隔至今,體育場___供材主要有內(nèi)襯塑鋼管、離心鑄鐵管及PPR管,實際用料基本都比預算少,且管件的連接盡量貼近實際,如一層直埋的離心鑄鐵管就改為B型連接,比原有不銹鋼卡箍連接更加安全可靠,大大降低了將來維修的成本。目前看,離心鑄鐵材料控制起來比較難,原因是其預算角度只算延長米,但是采購時需要提各種管件,數(shù)量之多大大超過你的想象,盡管每次提料施工段劃定明確,對號入座,但是庫房門口還是堆積了很多的管件,隨著天氣的變冷,恐怕今年難以消耗掉。
水暖工作總結9
即將結束,新的一年即將到來—在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,我們水暖工作經(jīng)與監(jiān)理部及各項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作任務。
為了以更好地工作狀態(tài)開展今后的工作,我們有必要總結過去一年的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗,以便更好的把握將來,現(xiàn)將20xx年一年的工作做出如下年終總結:
一、工程完成情況
1、xx小區(qū)10號、11號、12號、13號、14號樓及二期外網(wǎng)部分、加建項目、地下車庫、臨街商鋪均已按照施工進度計劃完成施工,現(xiàn)已交付使用。22號樓也已進入最后的驗收階段。
2、xx小區(qū)水泵房已完成施工并交付使用;換熱站也已完成竣工驗收。
3、xx小區(qū)一期2號商鋪改造工程已完成施工,正在竣工驗收階段。
二、施工過程的控制管理
1、對工程質(zhì)量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系,隨時接收各主部門的檢查。每周開展例會,對工程施工中的情況進行總結,提出意見要求及整改意見,在例會上還協(xié)調(diào)各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質(zhì)量、安全、文明施工。
2、施工質(zhì)量、進度控制。
1、在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改,充分發(fā)揮管理職能,按照合同上明確的權利與義務,監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照規(guī)劃要求進行質(zhì)量管理;
2、過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監(jiān)理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質(zhì)量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結合方式進行質(zhì)量控制,對工程形成全過程質(zhì)量情況全面掌握。
三、經(jīng)驗教訓及改進措施
1、現(xiàn)場管理人員要充分發(fā)揮監(jiān)管作用,加強中間環(huán)節(jié)的檢查和驗收,敢于管理,保證分項工程質(zhì)量,這樣工程的整體質(zhì)量才會提高。
2、通過檢查發(fā)現(xiàn)各項目部檔案整理不及時,現(xiàn)場要求加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴禁后補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。
3、總結一期工作經(jīng)驗,改進二期工作。如:管道井支管進行合理安排;管道井保溫、消防保溫優(yōu)化保溫方案;主樓負一層布管進行合理安排;地庫管道施工,合理安排工作順序,減少管道互相打攪情況,不出現(xiàn)簽證。
四、20xx年工作設想
1、加強工程部內(nèi)部管理,利用冬季加強專業(yè)知識學習,熟悉圖紙,為明年施工做好準備。
2、要分工、要合作。分工可以提高工作效率,分工是為更好地合作,現(xiàn)場管理落實責任,分工合作。
3、加強監(jiān)理例會制度和中間驗收環(huán)節(jié)檢查,及時核定進度計劃報表。
水暖工作總結10
20xx年本人十分榮幸的加入了一個附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團隊,那就是v地產(chǎn)。期間在公司領導和同事的關心支持下,通過刻苦的專研學習完成了新公司,新環(huán)境,新工程,新角色的轉變和適應。靜心回顧這段工作,收獲頗豐,現(xiàn)將我的工作情況總結如下:
一、工作態(tài)度方面
作為公司的員工,我本著以嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司的形象。平時注重理論學習,在思想上要求積極上進,提高自己的個人素質(zhì)。向理論學習,向專業(yè)學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論知識和業(yè)務能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實地。提高自己的主動性,不怕多做事,不怕做小事,踏實肯干,努力完成領導交辦的各項任務,在點滴實踐中完善自己。其次作為專業(yè)工程師一定要有責任心,嚴格按照工程部的專業(yè)崗位職責要求去做,努力完成公司開發(fā)目標計劃。
二、工程現(xiàn)場管理方面
1、作為甲方專業(yè)工程師這個角色,我認為應該是一個“協(xié)調(diào)管理大師”兼“技術人才”的角色,因此必須擁有比較全面的素質(zhì)。在項目現(xiàn)場管理中需要認真學習工程部水暖工程師的崗位職責,熟悉各項工作的流程,在此基礎上要有一定的過硬專業(yè)技術知識(包括各類規(guī)范要求和項目專業(yè)知識等),同時要了解相關行業(yè)的要求及一些基本做法,如新型設備,新型材料運用,并且精通于此方面,為公司樹立品牌,也是非常重要的。
2、作為專業(yè)工程師要處理好與施工單位的關系。除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外,還有協(xié)作、配合的關系,可概括為監(jiān)、幫、促的關系。除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外,對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀,不能袖手旁觀;對于施工單位的合法利益應給予保護。
3、要處理好與設計單位的關系。設計單位是工程的主要技術部門,甲方工程師要尊重和依靠設計單位,若對設計的不足須提出修改與補充意見,使設計更實際,更完善,還須征得設計單位的同意,作出書面更改通知,施工單位方可執(zhí)行施工。
4、對工程從施工方案可行性研究、施工準備、施工實施到工程竣工的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)都應有相應的技術管理措施和方法。做好圖紙會審、技術交底等工作,盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失;把好材料進場關。作為專業(yè)工程師還應根據(jù)工程各分部、分項或各道工序的特點制定相應的檢查及技術管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理;還要加強對施工隊伍的管理,加強職業(yè)道德教育。落實責任制,做到每項工作有專人負責,定期召開質(zhì)量管理現(xiàn)場會,及時解決施工中的有關問題。
三、對監(jiān)理方的管理
由于目前的建筑市場很是不規(guī)范,監(jiān)理所起的作用是微乎其微,根本沒有辦法與國外的監(jiān)理相提并論,當然監(jiān)理費低也是造成監(jiān)理市場魚目混珠的主要原因之一,另外在其工程中分包的項目過多,施工單位無法從工程中得到更多的利潤,再加上國家對房產(chǎn)公司的要求越來越高,因此將工程做細、做精,這就要求我們加大成本的管理力度,否則將很有可能被現(xiàn)實的市場所淘汰。在此我談幾方面的問題。
1、在施工的時候,甲方工程師不可能代替監(jiān)理和施工單位的質(zhì)檢員來管理工程質(zhì)量,工作重心應該以協(xié)調(diào)為主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好監(jiān)理,所以要多看多學多問,不斷提高自己的各方面能力,這樣在管理工程時,會大大提高威信,也會贏得大家的尊重。
2、作為甲方工程師我認為對工地日常小事不要輕易表態(tài),可改可不改的問題盡量尊重監(jiān)理的意見,只有你尊重別人別人才會尊重你,而且這樣你可學習一下總監(jiān)處理問題的好的方式方法,對自己在業(yè)務方面的提高也會有好處。偶爾,在你有絕對把握的事情上你要大膽表達出你的看法,態(tài)度要堅決,不容置疑的堅決,這樣別人恐怕即使有意見也不會表示反對了。如果監(jiān)理方總是同施工方串通一氣,對質(zhì)量把關不嚴或是接受施工單位賄賂,作為工程師必須要有確鑿證據(jù)好好給監(jiān)理單位“上一課”,比如發(fā)函給監(jiān)理公司或直接將監(jiān)理公司老總叫過來將監(jiān)理違規(guī)的事實擺給出他看,并要求他拿出處理意見。
總之,作為甲方水暖工程師,他所涉及到的部門多,行業(yè)多,項目多,繁瑣的事情多,所以要想做一個合格的工程師應該不是一件容易的事,但我相信只要踏踏實實的做好每一項工作每一個步每一個道工序,我想離一名合格的工程師就不遠了。
水暖工作總結11
為了弘揚傳統(tǒng)美德,促進礦區(qū)文明和諧發(fā)展,營造敬老愛親氛圍,按照集團公司和廠黨委的安排,這段時間我們銷售部開展了孝道歌曲學唱活動,現(xiàn)做簡要總結。
一 . 領導重視,做好學唱孝道歌曲宣傳發(fā)動工作。任何一項活動的開展,都要做好宣傳發(fā)動工作,學唱孝道歌曲活動也是一樣,要讓每名員工都弄清學唱孝道歌曲的目的和意義。銷售部利用半月一次的職工大會對這次活動進行了宣傳發(fā)動,讓職工認識到,通過孝道歌曲的演唱活動,有效的陶冶人的道德情操,從而促進家庭和諧、社會和諧。有了明確的目的,學起來才有勁頭。
二、采取集中學、自學相結合的形式,收到了良好的效果。我們首先派2名員工到廠工會進行學習,這兩名員工學會后回來集中教其他員工學唱。我們先后兩次利用職工大會組織全體員工集中學唱。同時,將廠發(fā)給每名員工的歌曲光碟發(fā)給員工回家自己進一步練習。這樣集中學和自己練習的學唱方式,使銷售部絕大多數(shù)職工及其家屬基本會唱這十五首孝道歌曲。
三、積極參加廠里組織的“孝道歌曲演唱會”和“女工家屬演唱婆婆也是媽演唱會”的比賽,兩次獲得演唱會的銅獎。
水暖工作總結12
20xx年即將過去,新的一年即將開始。在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好地做好監(jiān)理工作。下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結。
一、今年的主要工作
在過去的一年中,本人承擔的監(jiān)理任務共x個單體工程,總面積為xM2。到目前為止,已完工程x個單體,面積為xM2,其中包括x個沒有資料、沒進行驗收的工程,未完工程x個單體工程,面積為xM2。在進行這些項目的監(jiān)理工作的同時,又處理一些去年已完工程的掃尾工作。在周清祥同志休假期間,協(xié)助處理草房x棟住宅樓的一些工作。還利用工作之余學習新的施工規(guī)范,總結在去年監(jiān)理工作及日常生活中見到的暖衛(wèi)工程質(zhì)量通病,積累資料,整理完善了監(jiān)理實施細則。
二、具體工作情況
在今年的監(jiān)理工作中,有以下幾個特點:
1、工作量大:承擔了xM2的監(jiān)理任務。
2、工地位置分散,面廣干線長:我所監(jiān)理的工地遍布整個x圈區(qū),東南到馬圈子,西南到x小區(qū),北到x寨,各工地之間相距很遠。
3、工程涉及四個項目監(jiān)理部,同時受四位總監(jiān)領導。
4、與區(qū)監(jiān)理共同監(jiān)理同一工地:在港物流回遷樓工地,我們與區(qū)監(jiān)理各分擔一個標段,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。
5、甲方為政府行為,個別人對監(jiān)理工作過多干預:在港物流回遷樓工地,因甲方行使政府行為,個別人對監(jiān)理工作橫加干涉,各種檢查、會議頻繁,對監(jiān)理人員要求很高,要求每天早晨簽到、不準水電監(jiān)理兼管其它工地等。
在這種情況下,如何做好監(jiān)理工作,保證工程質(zhì)量,既讓港物流甲方滿意、為公司贏得榮譽,同時又管好其它工地,這個問題就擺在了我的面前。
針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次,抓住重點,兼顧其它。
首先,以港物流回遷樓工地為工作重點,把大量時間安排在x遷樓工地,并利用工程前期水暖施工工程量小的機會,充分了解各施工隊的人員狀況及對規(guī)范、規(guī)程的掌握情況,組織各施工隊水暖負責人進行溝通、交流,盡量統(tǒng)一施工方法。同時根據(jù)自己掌握的本地區(qū)水暖施工的質(zhì)量通病情況,提前給施工單位下發(fā)監(jiān)理工程師通知書,提出具體施工要求。在每個工序施工前,都事先向水暖施工人員指出注意事項,耐心地向他們講解規(guī)范、規(guī)程要求,做好質(zhì)量預控工作,最大限度地避免出現(xiàn)質(zhì)量問題。在具體施工過程中,經(jīng)常進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,責令施工人員進行整改。經(jīng)過加強管理,使工程質(zhì)量有所提高,正如質(zhì)監(jiān)站??崎L所說:“x水電工程質(zhì)量上了一個臺階”。
在做好x遷樓工地工作的同時,安排好其它工地的工作。在其它工地開始進駐工地時,向施工單位水暖負責人提出具體施工要求以及施工中應注意的事項,并經(jīng)常到工地進行巡視檢查,各工地施工單位有事打電話或各位總監(jiān)打電話,保證隨叫隨到,從不計較路途遠近,天氣涼熱。保證了其它各工地監(jiān)理工作有條不紊地進行。
三、監(jiān)理工作成效
在去年的監(jiān)理工作及日常生活中,發(fā)現(xiàn)本地區(qū)在水暖施工中存在一些質(zhì)量通病,具體有以下幾個問題:
1、衛(wèi)生間地漏不合格,水封高度不夠;
2、廚房水盆地下排水管不安存水彎;
3、廚房水盆下存水彎安裝在樓板車下;
4、衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;
5、廚房、衛(wèi)生間排水通氣管直接接入排風道;
6、廚房、衛(wèi)生間排水管伸縮節(jié)安裝位置不符合規(guī)范要求;
7、給水管道管卡間距過大且不牢固。
這些問題不只是違反施工規(guī)范之規(guī)定,而且直接影響到人們的生活,廚房、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向水暖負責人提出具體要求,特別強調(diào)此問題的嚴重性,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。
四、工作中尚存問題
在鲅魚圈從事監(jiān)理工作兩年來,深感本地建筑市場的混亂,特別是監(jiān)理地位低下,有責無權,缺乏有力的控制手段。在有些方面覺得監(jiān)理工作無法按《工程建設監(jiān)理規(guī)范》的要求進行。前面提到的工程質(zhì)量上了一個臺階,也只是相比較而言的,如果真正按驗評標準去衡量,還有一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、進場材料不能及時報驗,且合格證、檢驗報告不齊全,甚至合格證、檢驗報告不符合要求;
2、有的材料與檢驗報告不符,存在偏差,但本地區(qū)又到處都用,很難控制,深感力不從心。
3、施工單位內(nèi)業(yè)資料不能與工程同步,資料員根本不下工地,甚至于根本不懂,所做資料不符合要求,致使我們的監(jiān)理資料滯后,甚至不齊全,而我們又不能不給簽認。
4、一些功能試驗根本不做,如通水、通球、沖洗等,本地區(qū)基本上沒做過,無人重視,真正要求起來難度很大。
以上問題雖不能形成質(zhì)量隱患,也不能造成重大質(zhì)量事故,但我總覺得沒有盡到一個監(jiān)理人員應盡的職責,在具體工作中真是左右為難。
五、今后的工作打算
通過總結一年來的監(jiān)理工作,找出自己工作中的弱點,以便在以后的監(jiān)理工作中加以克服。同時還需要多看書,認真學好規(guī)范、規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高監(jiān)理業(yè)務能力,盡自己最大的努力,為建設單位及施工單位提供技術服務,為紅宇監(jiān)理公司爭光。
每年都要寫一份總結,給我們自己的工作一份肯定,為公司的發(fā)展做出一份貢獻,現(xiàn)在我們的企業(yè)在飛速的發(fā)展壯大。我們的公司長期穩(wěn)定的發(fā)展首先要做的就是差異化的服務和管理,扎扎實實做好日?;A工作。讓我們的品牌廠家和廠商和我們一起攜手創(chuàng)造更美好的明天,讓我們的上帝顧客進入華美倍感家的溫暖和舒適。讓我們?nèi)A美存在的意義更加深遠。
我們物業(yè)部負責商場的安全,用電,保潔,水暖空調(diào)等重點工作,每一個崗位都很重要,缺一不可,顧客進入我們的商場首先就感受到物業(yè)服務的溫暖,愜意,一句溫馨的問候,一份溫馨的微笑,讓顧客倍感家的溫暖和一種家居產(chǎn)品所帶來的文化。水暖,保潔,中央空調(diào),其它物業(yè)設施設備維護和保養(yǎng),工作比較細碎、繁瑣,這就要求我們每一位物業(yè)人的責任心是否真正落實到實處至關重要。即將過去的20xx年,每個人都一份新的收獲,面對企業(yè)飛速發(fā)展的步伐,每個人又都存在需要改正的地方。企業(yè)要發(fā)展必須全員空前的團結,眾志成城,注重細節(jié),全面提升服務,提升華美的美譽度,使我們的路愈走愈寬。
(1)水暖設施設備的維護和管理更加扎實,更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃,充分調(diào)動人員的創(chuàng)造力和聰明才智,對中央空調(diào)的操作,維護和保養(yǎng),與廠家工程師進行交流,全員進行直燃機系統(tǒng)的學習,并應用于實際。對中央空調(diào)的輔機保養(yǎng),做好原有工作,我們對一些由于設備逐漸老化的設備進行全員參與,獻計獻策,集中解決了部分機組的運行中的問題。對于往年遇到的問題,我們提前做到考慮,做到預防為主。對于節(jié)能降耗的工作,從操作方法上精心設計,精心考慮,在達到效果的基礎上做到往年數(shù)據(jù)的最低化,效果做到往年的最大化。經(jīng)物業(yè)工作回訪,展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作,利用商戶裝修契機,由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理,達到了較好的效果,對于商場制定的節(jié)能目標每個人都銘記在心,由以往的被動工作,變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>
(2)全員服務意識,服務態(tài)度的轉變是我們工作的一大亮點。針對公司提出的微笑服務,開心工作的總體目標,我們每一個人用心領會,有感而發(fā)地貫穿于具體工作。取得良好的效果,一句話說得極其貼切,由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會,去做到。商戶,顧客,品牌廠家是一個整體,每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到商場整體的發(fā)展,所以,我們在為顧客為商戶服務時,更加完善,更加主動。將他們的事當做自己的,將他們的舒服與否當做自己的感同身受。
(3)人員的培訓和成長是企業(yè)長期發(fā)展的法寶。人員綜合素質(zhì)上不去,企業(yè)很難說做大,做強。只有每個人都知道學習的重要,對于成長是絕對制勝關鍵,通過技術的交流,使每個人都得到了全面的提升,通過學習書籍中先進管理經(jīng)驗,使我們更加清醒地看到,只有用知識來武裝自己的頭腦,加上自己的技能才能成為企業(yè)需要的復合型人才。接近一年的學習,我們的每一個人,都有了很大的改善,上下級之間,同級之間,部門之間,相處的更加和諧,由不理解,變成理解,由被動變成主動。網(wǎng)絡推廣工作,這是物業(yè)人員XX年值得去說一下的亮點,我們有一些同志能夠長遠地為公司的成長做長期的線上推廣,這是非常可喜的,而且我們不求回報,只為公司的發(fā)展。這些通都是過學習給我們帶來的成長。
企業(yè)發(fā)展,突破瓶頸的束縛,走向成功。在x工作,我們最大的體會就是,這是一個學習型的團隊,是一個趕超優(yōu)越的團隊,我們的領導有遠大的卓越的目標,高效的管理理念,這是其它企業(yè)所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在一起,把企業(yè)的興衰,榮辱當做自己的,有再大的險難,再強的競爭對手我們也不懼怕,只有把自己的本職工作完善化,完美化,注重細節(jié),只有把細節(jié)做到位了,才會享受到成功所帶給我們的歡愉。
一個好的愿景,好的期待會是我們成長的原動力。企業(yè)發(fā)展靠領導的把舵的方向,但是航行靠的是每一個人的推波助瀾,所以,我們希望我們的企業(yè)能夠多給與學習和成長的機會,使我們的思維和步伐緊跟企業(yè)的發(fā)展壯大的脈搏。企業(yè)是一個大家庭,每一個人員情同手足,也只有這樣我們才會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾,奮勇向前。
在過去的一年里,我在上級領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,轉變工作思路,改進工作方法,全面提升了管理水平和工程施工質(zhì)量。一年來,我堅持早計劃,早準備,早行動,抓重點,攻難關,保完成,根據(jù)各階段施工重點,及時調(diào)整工作重心,確保了今年施工任務的全面完成。承蒙上級領導與同志們的關心,和自己的努力今年榮獲“先進個人”稱號,我深知這是上級領導及同事們對我的鼓舞和鞭策。在工程進入到二次結構和裝修階段施工,我率領暖通股人員根據(jù)項目部的工作安排,本著水電先行的原則和土建專業(yè)配合施工。下面,我就自己在20xx年的工作情況向上級領導和同事們作個簡要匯報:
1、空調(diào)部分
針對本工程的專業(yè)特點及使用要求,我在認真熟悉圖紙和接到公司關于“x期間停工x個月”及“今冬臨時供暖”兩個要求后,馬上組織xx項目部從材料進場、報驗上安排進貨、驗收等工作。在材料驗收合格后,組織xx項目部管理人員和施工隊管理人員召開生產(chǎn)會,要求xx項目部合理安排施工人員,分項、分部位按系統(tǒng)進行施工,同時組織施工人員進行技術交底和安全交底工作。在暖通專業(yè)技術人員的配合下,依據(jù)技術先行,施工為輔;
安全第一,生產(chǎn)第二的指導思想,抓時間、搶進度(高峰期通博外施隊焊工達到x人,水暖工達到x人),本著大管先行,有壓管讓無壓管,先內(nèi)后外,先上后下的原則進行安裝。施工過程中分項進行檢查,同時以物業(yè)人員的角度考慮管線路由,合理排列管線,發(fā)現(xiàn)問題及時同其他專業(yè)溝通,本著樣板先行的原則(樣板段由技術人員現(xiàn)場實測實量后畫出詳圖,經(jīng)甲方、監(jiān)理簽字確認)進行施工。在x前將x空調(diào)系統(tǒng)供回水立管、水平干管安裝和試壓完畢,并通過甲方和監(jiān)理驗收。
2、通風部分
針對通風工程的特點和項目部沒有通風工長的實際情況,我主動擔任起通風工長的職責,結合工程的實際,積極組織xx項目部通風專業(yè)核對通風圖紙及洽商,分系統(tǒng)組織專業(yè)進行安裝。在沒有精裝修圖紙的'情況下,同專業(yè)技術人員深入現(xiàn)場,實測實量,繪制樣板詳圖,經(jīng)甲方、監(jiān)理簽字認可后,進行大面積施工。在奧運前南北樓四層以上新風管道均安裝到位,并通過甲方、監(jiān)理的驗收,給今年冬季的臨時供暖打下了堅實的基礎。
3、給排水部分
因前任股長對工作未全面安排,給排水施工未能按照施工進度計劃如期進行安裝。工程上x外包隊只將消火栓系統(tǒng)立管部分做完,其他系統(tǒng)均未進行施工,并且現(xiàn)場施工人數(shù)包括焊工在內(nèi)才x個人,施工進度嚴重滯后。在這樣的情況下,我主動找山東萬德項目經(jīng)理和施工班組長溝通,針對現(xiàn)場實際情況和給排水圖紙及洽商要求,一起編制出施工進度計劃,并按照進度計劃的要求增加施工人員數(shù)量,同時合理安排施工工序。施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與其他專業(yè)人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。在樣板段通過各專業(yè)工程師及甲方、監(jiān)理工程師簽字確認后,組織外包隊進行大面積施工,在奧運前給排水施工已完成總量的x%。
水暖工作總結13
“老蔡啊,他每天來得最早,他一心想的就是工作?!薄跋肓私馕覀兝喜蹋緵]有人不認識他的,有維修的地方肯定有他,有焊接工作一定有他參加,有高難度的焊接活就更非他莫屬了,他的焊接水平絕對是這個”說話的人翹起了兩個大拇指。
走進薄絨公司動力車間維修班,一個維修工說:“老蔡在成品車間焊接呢?!贝藭r正值七月酷暑,車間的人站在那里就滴汗,老蔡正仰臥在定型機的機肚里焊接泄漏散熱器呢,面罩根本無法戴,身上早已濕透,旁邊的監(jiān)護人站在過道里也覺得受不了。此散熱器一年有5次左右的正常維修焊接,溫度高難度大,他總是隨叫隨到。
老蔡是誰?指的就是蔡正祥。他四十大幾,熟悉的人都這樣親切地叫他“老蔡”。進振陽的“老蔡”具有一定的維修焊接基礎,分在股份公司動力車間,由于焊接基礎較好,公司讓他學習了專業(yè)性比較強的壓力容器焊接,從此,振陽的高難度焊接工作都落在他的身上了。20xx年因工作需要調(diào)至薄絨公司動力車間維修班。染色缸的熱交換器過去是請外來專業(yè)人員焊接,每年10多次的焊接,每次上千元,現(xiàn)在焊接工作全落在他身上,僅此一項每年為振陽節(jié)約了上萬元;公司擴建引進兩臺定型機,搬遷一臺定型機以及若干染色缸,所有導熱油管道的焊接工作由他一個人完成,有架空操作,有機肚勞作,機肚焊接時仰臥在地上,管道與地面間隙不足20厘米,還無法使用面罩,一次焊接下來,整個臉就整容換皮一次,且要持續(xù)10多天的疼痛難忍,如刀刻一樣,回到家里孩子簡直認不出爸爸了。但最終看到自己焊接的壓力容器試壓一次性成功,激動和喜悅還是清晰地寫在創(chuàng)傷不堪的臉上。
今年由于公司改制組建東西兩廠區(qū),他分管西廠區(qū)的正常維修工作,其實也就他一個人工作,他肩上的擔子加重了,任務增多了,平時無焊接工作還要協(xié)助其他維修工搞好各車間的正常維修,確保機臺正常運轉,在他的腦海里沒有閑時,沒有節(jié)假日,白天時間不夠晚上還要加班加點。他總是說:“這就是我們維修的工作特點?!?/p>
提起家庭,他一臉的愧疚,兒子已上初中,可他對孩子的學習沒有真正關心過。愛人上運轉班,非常辛苦,他忙完班上的事回到家還要承擔起家務事,兩頭無法顧及時他選擇了工作,他兒子常對同學說:“我爸很少在家,他心里想的就是工作。以前我們在鄉(xiāng)下,他在振陽工作,一年里沒有幾回見面,現(xiàn)在家搬到了振陽,我們還是沒有家的感覺。”對于兒子的抱怨,他沒有話說。
今年織造車間的中央空調(diào)噴淋管道銹蝕,全部更換下來需焊接500個左右的噴嘴接頭,他連續(xù)三天手握焊槍,待到完成任務,他的手已成球型,無法正常伸直。他沒有其它愛好,他全身心地投入每一項事情,他只有在工作中才真正體驗到一種成就感,他一心想的只是工作,再工作。
對于他的焊接水平,沒有人提出疑議,甚至很多人勸他出去找工作,也有老板高薪聘用他,可他只認一個死理:“我在振陽學到了我以前學不到的技術,振陽給了我很多的榮譽,我的家在振陽,我的心早已在振陽安了家。振陽需要我,我也離不開振陽?!?/p>
水暖工作總結14
本人于20xx年九月下旬參加一期工程建設至今已有兩個多月,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下,逐步完成了新公司、新環(huán)境、新工程、新角色的轉變和適應,從十月中旬開始領導安排我負責1、2、3、7、8號樓以及望哨、室外園林部分的水暖安裝工程。馬上年末終了,回顧這段時間的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我的工作情況總結如下:
一、工作態(tài)度方面
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象。在思想上積極要求上進,提高個人素質(zhì)。向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,踏實肯干,努力完成好領導交給的各項業(yè)務工作,在點滴實踐中完善提高自己。
二、工程的現(xiàn)場管理及監(jiān)督檢查工作
在項目現(xiàn)場管理中,將職責納入自己的實際行動中。同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照工程部的職責要求去做,努力完成公司開發(fā)目標計劃。負責任的去做工程的管理工作,保證工程的質(zhì)量、安全、進度、成本達到要求。認真貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。
(一)工程質(zhì)量管理及監(jiān)督檢查工作。
(1)對施工單位質(zhì)量通病防治等薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求。
(2)參與產(chǎn)品形成的過程控制。
建筑產(chǎn)品主要是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。首先必須嚴把原材料質(zhì)量關。對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于承包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。
(3)依據(jù)合同及國家的有關法律法規(guī),對總分包單位進行質(zhì)量管理。在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤。
(4)和各個單位做好溝通與協(xié)調(diào),共同為本項目努力。
(二)工程安全管理及監(jiān)督檢查工作。
始終把安全工作放在首位。嚴格按照質(zhì)量第一、安全第一的工作宗旨,本著管生產(chǎn)必須管安全的原則,把安全作為施工生產(chǎn)的永恒主題和重點工作。
(三)工程進度管理及監(jiān)督檢查工作。
進度控制的關鍵因素是人力資源的配備是否充足、材料物資的確定是否及時、機械設備的運行完好率、方案工藝的明確性、施工環(huán)境的有利營造。
在施工進度控制中兩方面的因素要嚴格控制:其一設計的完善,不能根據(jù)現(xiàn)場施工逐步調(diào)整,否則將嚴重影響施工方案及施工工藝的完善與實施,將會導致施工組織系統(tǒng)的不確定性,直接影響進度計劃的實施。其二物資材料的確定,如不能及時確定,施工方案及工藝也就不能及時確定,尤其對于加工周期長的材料,將嚴重影響整體施工的合理安排甚至擾亂整個施工計劃。
對于施工環(huán)境,和諧的環(huán)境將有力促進施工進展,如不和諧,將會造成眾多障礙間接影響施工,此方面要及時溝通。
(四)工程成本的管理控制工作。
首先需要強化項目成本管理觀念,樹立成本意識、效益意識,意識到成本管理對企業(yè)經(jīng)濟效益所產(chǎn)生的重要影響關。工程前期做好圖紙的審查工作,工程量、材料、主要設備、主要的施工工藝的熟悉,再次要做好工程的事中及事后成本控制。嚴格控制施工質(zhì)量。減少返工,減少設計變更,一次到位。
三、下階段工作規(guī)劃及安排
(1)做好設備、材料訂貨的技術支持和配合工作,促進設備采購工作的順利進行。
(2)解決好各單位、各工序在時間、平面、空間上的矛盾,為工程竣工、入住創(chuàng)造條件。
(3)組織好人防、消防、暖通等階段驗收工作,并做好竣工驗收、入住交接等準備工作。
20xx年即將過去,我會盡心盡力地去做好本職的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作,雖然有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距;同時,在未來一年,面臨著工程后期設備安裝工程中調(diào)試、驗收等諸多任務,我將迎難而上。今后的工作中,我會認真的去彌補不足,進一步提高自己的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
水暖工作總結15
現(xiàn)有教學班53個,教職工191人,在校學生3500多人。xx年對于學校財務工作來說,是不平凡的一年。學校面臨著“二少一多”的局面。具體來說,學校收入從二個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育外部環(huán)境和政策環(huán)境的變化,學校計外收入不斷減少;服從和服務學校大局發(fā)展的需要,本著“育人為先,服務第一”的原則,學校食堂收入一直維持在較低較少的水準。同時,由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導評估,各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分,財務工作直接關系到學校的穩(wěn)定與展,關系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。在這種經(jīng)費及其緊張的困難情況下,由于學校領導的高度重視,學校財務工作人員的團結努力,全體干職工的大力支持與配合,學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,財務工作仍然取得了一定的成績?,F(xiàn)將主要工作情況總結如下:
一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。
根據(jù)縣局xx年61號文件精神,學校切實加強對財務工作的領導,成立了財務工作領導小組,由校長劉建軍同志任組長,副校長謝立吾同志任副組長。領導小組切實加強對財務工作的監(jiān)督和管理。對財務工作堅持做到“一日一清,一月一結,一期一總”,及時監(jiān)控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。領導小組認真貫徹執(zhí)行縣局財務工作會議精神,進一步加強對學校財務行為的管理,繼續(xù)實行“三不”政策,嚴格控制基建項目,嚴格控制人員經(jīng)費的發(fā)放標準,嚴格控制設備設施添置。
上個學期開學初,學校即召開了行政組會議,專題研究和討論學校財務工作,會議取得的重要成果之一就是進一步完善了學校內(nèi)部財務制度。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度。1000元以上的貨物采購,均是由學校集體研究決定,指派專人負責,實行集體采購制;
500到1000元的貨物采購,均由財務副校長批準并簽字,指派專人負責,實行集體采購制;在校內(nèi)商店拿貨,分別由辦公室主任和總務主任負責,其他任何人不得掛帳。擅自在校內(nèi)商店提貨掛帳者,學校不予報銷。有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。
二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。
為切實提高有限資金的使用效益,學校從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學校落實責任,規(guī)范管理,切實加大了對“三子”的管理力度。即用餐用車用工的管理。用車方面,由辦公室歸口管理,以〈寧鄉(xiāng)四中派車單〉的形式強化對學校公車的管理和監(jiān)督,并由學校財務室核準價格,校長審批之后,學校公車才準予行駛。用餐方面,學校規(guī)定:所有客人一律在學校餐廳招待,特殊情況外出就餐的必須由辦公室主任點菜買單,不許簽單記賬,并嚴格控制就餐規(guī)模。用工方面,由于學校建設和發(fā)展需要,每年學校都需要聘請大量臨時工,學校為此每年支出不少。今年,學校將臨時用工統(tǒng)一歸口學??倓仗庍M行管理,由總務主任派工,專人記工管理,能省則省,保證經(jīng)費用在口子上。到目前為止,以上三項學校累計比去年節(jié)約20多萬元。此外,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,進入學校校產(chǎn)保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重復投入,防止閑置呆賬,初步估計,比去年節(jié)約3至4萬元。
三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。
提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本,學校堅持保證重點的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經(jīng)費,全力做好“兩個確?!保龠M了學校各項工作的正常開展。
一是確保教師工資和待遇及時足額到位。在全縣縣直高中整體銀根緊縮,部分高中資金運轉困難的大背景下,在增強學校整體經(jīng)濟調(diào)控能力和適當集中財力的基礎上,我校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實。我校課時工資已發(fā)至12月份。確保了學校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性。目前,我校校風淳,教風好,學風正,呈現(xiàn)一片良性發(fā)展的局面。受到來校的局領導和教育督導室有關領導的高度肯定和一致好評。與此同時,離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。
二是確保了學校建設和發(fā)展的重點開支。因教師住房緊張,部分教師租房在外,今年,學校投入240多萬元,新建教師宿舍樓2600多平米,住房26套,基本解決教師住房問題。投入80多萬元,建成了全校電子監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)和校園廣播系統(tǒng),進一步改善了學校硬件設備,保障了高考的順利進行。投入12萬多元添置辦公電腦24臺,滿足了教師辦公的需要。
三是確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務水平的提高,學校投入40多元,積極支持管理干部外出進修和跟班學習,支持教師出國學習或到外地進修學習。今年先后有劉校長到江蘇洋思中學、胡輝老師到澳大利亞進修共計15人次。
四、著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好消赤減債工作。
在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,學校行政組集體研究,制定了消赤減債的預算目標,并明確通過做好“二抓一引”,采取過硬措施,確保預算目標的按期完成。一是抓好重點項目管理。在教工宿舍樓的修建、電腦的采購和校園電子系統(tǒng)裝備等項目建設過程中,學校嚴格把關,精打細算,認真使用好學校每一分錢。項目完成后,以上三項合計比預算節(jié)約成本近50萬元。二是抓好內(nèi)部挖潛。加強校產(chǎn)管理,加強“三子”管理,累計比去年節(jié)約近30萬元。三是引源活水,積極爭取上級支持。今年,學校對外引資和上級財政支持比去年增加了20多元。通過以上幾個方面不懈的努力,到目前為止,學校圓滿完成了局下達的和學校年初確定的消赤減債任務250萬。
即將過去的一年,盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:
一是學校仍處在負債運行狀態(tài),負債額達xx多萬,資金周轉也仍有難處。 二是學校明年將要迎接省示范性高級中學的督導評估,對照評估條例,學校無論是硬件水平還是資料建設,都還有一定的差距,所需資金缺口比較大。 以上問題,請上級領導給予大力支持和幫助。
面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,保障學校正常運行。
一是繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。
二是繼續(xù)加強財務管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。
三是繼續(xù)全力做好消赤減債,確保局下達的任務目標如期完成。