第一篇：阿猛中心校抓實“三早”筑牢食品安全防線簡訊

阿猛中心學(xué)校抓實“三早”筑牢食品安全防線 阿猛鎮(zhèn)地處偏僻，點多面廣，學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管難度大。為抓好食品安全工作，保障學(xué)生生命安全，阿猛中心學(xué)校時刻繃緊食品安全這根弦，按照工作安排早、全面排查早、問題解決早的要求，扎實開展工作，筑牢全鎮(zhèn)學(xué)校食堂食品安全防線。一是工作安排早。在開學(xué)之初即召開食品安全工作會議，安排部署食品安全工作。成立阿猛中心學(xué)校2013年學(xué)校食堂食品安全自查自檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任。同時制定《阿猛中心學(xué)校2013年學(xué)校食堂食品安全專項整治工作方案》，細(xì)化工作措施，確保工作有序開展；二是全面排查早。根據(jù)工作方案，抽調(diào)精干教師，組成學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督檢查小組，在開學(xué)前一個星期內(nèi)到各校點開展排查工作，通過認(rèn)真細(xì)致的排查，全面掌握全鎮(zhèn)各校點食品安全工作。截止2013年3月20日，共出動人員48人次，排查校點38個；三是問題解決早。把在排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理，屬于影響食品安全問題的及時解決糾正，屬于制度上原因?qū)е露唐趦?nèi)無法解決的，召開校班子會議研究，制定整改方案，落實管理制度，嚴(yán)格工作程序。通過排查，共消除隱患點12處，糾正不規(guī)范行為13處，確保教學(xué)工作正常運行。

阿猛中心校趙國花

第二篇：構(gòu)建立體化監(jiān)管體系,筑牢食品安全防線

構(gòu)建立體化監(jiān)管體系，筑牢食品安全防線

——伊寧市工商局食品安全流通領(lǐng)域監(jiān)管工作匯報

近年來，伊寧市工商局圍繞打造食品消費放心城市目標(biāo)，按照“標(biāo)本兼治、重在治本、打防結(jié)合、以防為主”的方針，不斷完善食品安全監(jiān)管制度，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，全面構(gòu)建工商監(jiān)管、部門協(xié)作、企業(yè)自律、社會監(jiān)督、群眾參與“立體化”監(jiān)管模式，實現(xiàn)食品安全監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化、程序化、法治化，為保障食品消費安全，維護(hù)消費者合法權(quán)益，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了積極的努力，取得了一定的成效。

一、基本情況

伊寧市地處天山西部伊犁河谷中心，是伊犁哈薩克自治州的首府城市，全市總面積644平方公里，總?cè)丝?7.15萬人，（不含邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)）轄區(qū)有7個鄉(xiāng)、8個街道辦事處、87個社區(qū)，有哈、維、漢、回等37個民族組成。伊寧市工商局有在職干部職工180人，少數(shù)民族干部占62%，下轄5個工商所，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)12個科室、3個協(xié)（學(xué)）會。全市共有流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營戶2037戶，其中企業(yè)121戶，個體工商戶1916戶。由于地處邊疆民族地區(qū)，人員素質(zhì)層次不齊，食品生產(chǎn)加工技術(shù)相對落后，為食品安全監(jiān)管工作增加了難度和深度。

二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成食品安全綜合監(jiān)管局面

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升管理水平。我局始終將食品安全工作作為一項政治任務(wù)來抓，舉全局之力，實施強效監(jiān)管?！妒称钒踩ā奉C布伊始，我局根據(jù)食品安全工作面臨的新形勢，及時成立了由黨組書記親自領(lǐng)導(dǎo)的流通環(huán)節(jié)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由一把手負(fù)總責(zé)、科室綜合協(xié)調(diào)、工商所屬地監(jiān)管、監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)執(zhí)法人員“分工包片”的監(jiān)管機(jī)制。局黨組多次召開會議認(rèn)真研究，詳細(xì)部署，將食品安全工作融入全局各項業(yè)務(wù)之中，形成了綜合治理、齊抓共管的工作格局。

（二）建立專門機(jī)構(gòu)，提升監(jiān)管能力。鑒于當(dāng)前食品安全工作的重要性和艱巨性，伊寧市工商局充分醞釀，于2010年6月成立了食品流通監(jiān)督管理科，并通過競爭上崗的方式產(chǎn)生了年輕的科室領(lǐng)導(dǎo)，將得力的干部充實到該科室，協(xié)調(diào)市政府每年核撥3萬元食品抽檢專項資金，專門用于流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量檢測，使食品安全監(jiān)管工作更加具體化、專業(yè)化，責(zé)任更加明晰。同時將個體工商戶《食品流通許可證》審核、發(fā)放權(quán)限下放到工商所，實行受理、初審及檔案管理工作專人負(fù)責(zé)，現(xiàn)場核查工作由監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)干部負(fù)責(zé)，工商所所長審核核準(zhǔn)，方便群眾就近辦理證件，自主做好食品安全工作。

三、創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，推動食品安全監(jiān)管規(guī)范化 一是督促經(jīng)營者建立和落實各項食品安全管理制度。以各工商所為單位，由各監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)監(jiān)管干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)的食品經(jīng)營者嚴(yán)格按照《食品安全法》的要求,建立健全食品進(jìn)貨查驗制度和查驗記錄制度及不合格食品退市（召回）制度、從業(yè)人員健康管理制度、食品安全事故報告制度)等各項自律制度并落實到位，同時要求各大超市及批發(fā)商嚴(yán)格落實從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)制度，建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)食品質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

二是實施食品質(zhì)量監(jiān)測制度。充分發(fā)揮檢測箱的流動快速監(jiān)測功能，提高監(jiān)管技術(shù)含量，完善食品安全監(jiān)測。在州工商局消保處指導(dǎo)下，定期組織各工商所在轄區(qū)范圍內(nèi)開展食品質(zhì)量快速檢測，局機(jī)關(guān)和各工商所都專門配備了快速檢測箱。去年以來，對全市范圍內(nèi)的超市、農(nóng)貿(mào)市場、食品批發(fā)市場、零售企業(yè)出售的糧油、水產(chǎn)品、米面等10大類食品進(jìn)行了12個項目的抽樣快速檢測，共計抽檢147批次，抽檢合格率為100%。同時，督促大中型食品銷售企業(yè)配置和完善自檢自測設(shè)備，對有關(guān)農(nóng)副產(chǎn)品及時進(jìn)行自我檢測，目前我市已有2家大型超市配備了農(nóng)藥殘留快速檢測設(shè)備及專門檢測人員，通過我局的指導(dǎo)培訓(xùn)，已基本具備自檢自測能力。

三是實施問題商品退市制度。依據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，建立責(zé)令退市和經(jīng)營者主動退市相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，及時制止不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品經(jīng)營行為。2010年5月，我 局在處理一件普通的食品消費投訴中，憑借高度的敏銳性和責(zé)任感，快速反應(yīng)，及時查處了一起生產(chǎn)、銷售不合格蘇打水案，并上報自治區(qū)工商局在全疆范圍內(nèi)對該飲料進(jìn)行了清查，把可能發(fā)生的食品安全事故消滅在了萌芽狀態(tài)，使全州乃至全疆各族群眾身心健康免遭危害，同時，在事件的處理中，我局12315指揮中心積極為消費者爭取到各項損失賠償8000余元。州黨委領(lǐng)導(dǎo)在得知這一情況后，對我局在此事件中所體現(xiàn)出來的快速反應(yīng)機(jī)制和正確、果斷、有效的處置措施給予了高度贊揚。

四是完善食品安全預(yù)警和防范制度，提高突發(fā)問題應(yīng)對能力。建立與消費者協(xié)會、行業(yè)組織的情況通報制和與新聞媒體的溝通協(xié)作制，暢通社會監(jiān)督渠道，加強食品安全監(jiān)管信息的采集和綜合分析利用，進(jìn)一步完善食品安全應(yīng)急預(yù)案，及時發(fā)現(xiàn)和有效防范與處置食品安全突發(fā)問題，通過《伊犁晚報》工商專刊、紅盾信息網(wǎng)專欄、電視廣播專題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳專欄“四?！陛d體，加大社會宣傳教育力度。去年以來，工商專刊編發(fā)食品信息157期；制作播放節(jié)日期間、“3〃15”服務(wù)月食品安全等專題節(jié)目12期；設(shè)置食品安全宣傳板（欄）23塊，發(fā)放食品安全宣傳材料20000余份。據(jù)不完全統(tǒng)計“四?！毙麄魇芙逃罕娡黄?0萬人次，使食品安全防控工作得到社會公眾的廣泛關(guān)注和參與。

四、提高監(jiān)管技能，多層多位構(gòu)建食品安全防線 一是凝聚政府部門力量構(gòu)建立體監(jiān)管網(wǎng)。市政府縱向管理，高位推動，職能部門全程監(jiān)控，橫向管理到邊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道將具體工作落實到位，與平安建設(shè)、和諧創(chuàng)建結(jié)合，形成了食品安全監(jiān)管綜合力量。2010年我局與相關(guān)職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查11次，并配合在十七中學(xué)開展一次食品安全事故應(yīng)急演練；多次向市委、市政府請示，制定了《伊寧市校園周邊食品安全管理辦法》并報請市政府在全市范圍內(nèi)下發(fā)，將各街道、社區(qū)及教育局等部門全部納為學(xué)校食品安全責(zé)任單位，使學(xué)校及其周邊的食品安全工作更加合理化、規(guī)范化；今年年初會同職能部門制定《伊寧市食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理暫行辦法》，明確了各部門的職責(zé)，實現(xiàn)食品安全無縫監(jiān)管。今年我們繼續(xù)爭取政府支持和部門協(xié)作，創(chuàng)建23個“食品安全示范店”，建立上海城社區(qū)、濱河社區(qū)2個“食品安全示范社區(qū)”，推動食品安全流通監(jiān)管工作再上新的臺階。

二是凝聚社會力量構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)。依托“一會兩站”維權(quán)組織，把食品安全監(jiān)管工作同“12315”申訴舉報工作結(jié)合起來，建立了食品安全聯(lián)絡(luò)員制度，聘請村、居工作人員、法律工作者等熱衷社會公益事業(yè)的人士擔(dān)任，調(diào)動社會各界力量齊抓共管食品安全工作。目前，已建立消費者投訴站和12315聯(lián)絡(luò)站138個，食品安全協(xié)管員15名，食品安全聯(lián)絡(luò)員32名，形成了橫向覆蓋市區(qū)、縱向深入村居的消 費維權(quán)和食品安全監(jiān)督基層組織網(wǎng)絡(luò)。

三是實施精細(xì)化日常巡查和分類監(jiān)管。將全市分為27個片區(qū)、73個網(wǎng)格，將食品經(jīng)營單位直接納入“網(wǎng)格”實施監(jiān)管，每個網(wǎng)格確定一名監(jiān)管人員，服務(wù)對象與監(jiān)管者之間“對號入座”，實行“五定”，即定片區(qū)、定企業(yè)、定人員、定任務(wù)、定責(zé)任。同時要求商場、超市、批發(fā)商店全部加入食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)，引導(dǎo)其它零售商戶逐步加入，工商片區(qū)監(jiān)管干部通過網(wǎng)絡(luò)對經(jīng)營者銷售商品來源、注冊商標(biāo)、質(zhì)量認(rèn)證、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等商品基本信息進(jìn)行網(wǎng)上檢查，對經(jīng)營者落實進(jìn)貨索證索票制度和進(jìn)貨臺賬制度情況進(jìn)行監(jiān)督，對商品質(zhì)量進(jìn)行遠(yuǎn)程和適時監(jiān)控，及時幫助經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。對食品經(jīng)營企業(yè)的市場準(zhǔn)入、經(jīng)營行為和市場退出信息進(jìn)行歸類、整合，劃分為A、B、C、D四類，有針對性地加強對失信、嚴(yán)重失信食品經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶的重點監(jiān)管。

四是行政指導(dǎo)與行政處罰并舉。在做好行政指導(dǎo)工作的同時，對出現(xiàn)嚴(yán)重食品質(zhì)量問題從重處罰，發(fā)揮警示作用。動員231戶食品生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)商加入食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)，食品零售戶使用“一單通”的覆蓋率達(dá)100%，使電子監(jiān)管實現(xiàn)了日常化、正規(guī)化、合理化。去年出動執(zhí)法人員1027人次，檢查食品經(jīng)營戶5591戶次，查獲不合格及假冒偽劣食品886.8公斤，查處食品違法案件56起，案值12.75萬 元，有效提高了食品流通安全的質(zhì)量和效率。

我們雖然在食品安全流通監(jiān)管方面取得了一些成績，但隨著食品安全工作復(fù)雜性和特殊性的不斷變化，我們的監(jiān)管方式方法還需進(jìn)一步優(yōu)化提升，工作任重而道遠(yuǎn)，我們將在州局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力支持下，不斷深化食品安全監(jiān)管工作，努力營造安全放心的消費環(huán)境，開創(chuàng)我市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作的新局面。

謝謝大家！

第三篇：高安市公司：“三抓”機(jī)制筑牢廉潔防線

高安市供電公司：“三抓”機(jī)制筑牢廉潔防線

今年以來，高安市供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作開展了以抓載體、抓制度、抓落實，以“三化三有”特色懲防體系建設(shè)為主線，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵，突出抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?、反腐倡廉制度建設(shè)、反腐倡廉教育、行風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察工作，保持黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察優(yōu)秀水平，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

抓載體 形成反腐倡廉好氛圍

經(jīng)過多年的探索，在高安市供電公司已形成了以多種載體營造反腐倡廉良好氛圍的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展一系列書畫比賽和讀書征文評比、舉辦廉潔展板巡展、舉辦廉政教育培訓(xùn)、舉辦家庭助廉座談會、組織中層干部進(jìn)行警示教育等活動，通過這些載體，將反腐倡廉和貪污腐敗的正反兩面典型以鮮活的事例予以展示，引導(dǎo)廣大干部自覺的從靈魂深處樹立廉潔從業(yè)的觀念，做到不想貪、不愿貪、不敢貪。

今年，該公司紀(jì)委還將開通手機(jī)倡廉短信，在各節(jié)假日前向干部員工發(fā)送廉政提醒短信；在內(nèi)部刊物開通“管理干部談廉政”專欄，刊登管理干部廉政心得體會進(jìn)行交流，同時，還要落實“三個一”活動，舉辦一次反腐倡廉制度知識競賽，創(chuàng)作一系列廉潔文化優(yōu)秀作品，舉辦一次反腐倡廉知識競賽，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。

抓制度 健全懲防并舉新體系

今年，該公司紀(jì)委積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，注重反腐倡廉制度建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和有效性，充分發(fā)揮制度在反腐倡廉建設(shè)中的保證作用，做到以黨風(fēng)廉政風(fēng)險體系建設(shè)為載體，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心要素，以“三嚴(yán)一?！睘楦敬胧Y(jié)合“三集五大”管理體制變革，圍繞企業(yè)思想流、人員流、資金流、物資流、信息流五個管理重點，健全特色懲防體系建設(shè)，重點做到六個結(jié)合：與依法治企活動相結(jié)合，促進(jìn)依法經(jīng)營、規(guī)范管理；與廉政風(fēng)險防范管理相結(jié)合，深入查找風(fēng)險、有效控制風(fēng)險；與“三重一大”等制度建設(shè)相結(jié)合，規(guī)范權(quán)力運行、強化監(jiān)督制約；與落實“三不指定”等糾風(fēng)工作相結(jié)合，加強行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；與信訪案件查辦相結(jié)合，剖析企業(yè)管理漏洞，建立健全規(guī)章制度；與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，制定廉潔文化手冊，規(guī)范員工廉潔從業(yè)行為。

該公司按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“依法治企年”活動要求，全面落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)，完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，健全反腐倡廉專題民主生活會制度和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育長效機(jī)制。該局注重健全權(quán)力運行監(jiān)控制度，落實重大決策報告制度，建立并落實問責(zé)制度，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、疏于管理的行為，督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉履責(zé)。

抓作風(fēng) 強化廉潔自律自覺性

該公司紀(jì)委明確要求，要切實提高干部廉潔自律的自覺性，首先必須加強干部的作風(fēng)建設(shè)。堅持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的思想作風(fēng)，堅持真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，堅持積極正派、健康向上的生活作風(fēng)，要以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的職責(zé)，樹立良好形象，提高廉潔自律的自覺性。該公司還注重監(jiān)督，認(rèn)識到監(jiān)

督是對干部最好的關(guān)心、愛護(hù)、幫助，把監(jiān)督看成一面鏡子，經(jīng)常照一照，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，深刻檢查自己的缺點與不足，不斷完善自己，保證權(quán)利正確有效行使。要做到自重、自省、自警、自勵，遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，做到慎獨、慎微、慎初、慎終。

第四篇：創(chuàng)新思路抓教育筑牢防線強基礎(chǔ)

創(chuàng)新思路抓教育筑牢防線強基礎(chǔ)

——城關(guān)鎮(zhèn)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育的主要作法

城關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委

近年來，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，城關(guān)鎮(zhèn)依托反腐倡廉“大宣教”格局，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，使廉潔從政的理念在廣大黨員干部中深深扎根，收到了很好的教育效果。我們的主要作法是：

一、整合資源，充分發(fā)揮“大宣教”格局作用

構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”工作格局，是新形勢下開展反腐倡廉建設(shè)的實際需要。我們在工作中，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力探索反腐倡廉“大宣教”格局的制度、體制和機(jī)制以及方式方法，不斷提高黨風(fēng)廉政宣傳教育的水平。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。我們成立了反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，宣傳、組織、財政、文化等分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人參與的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé)和任務(wù)，奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是健全工作機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范運行。我們制定了反腐倡廉“大宣教”聯(lián)席會議制度，建立了信息溝通網(wǎng)絡(luò)，堅持定期召開聯(lián)席會議成員單位碰頭會議，總結(jié)、交流工作開展情況，分析研究反腐倡廉形勢，確定后一階段的宣傳重點。三是加強督促檢查，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。年初，召開反腐倡廉“大宣教”格局成員單位會議，部署工作、分解任務(wù)；年中，由反腐倡-1-

廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組到各責(zé)任單位檢查落實情況；年終，反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組對一年來反腐倡廉宣傳教育工作進(jìn)行全面量化考核評比，并在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上評選、表彰先進(jìn)。

二、創(chuàng)新載體，切實增強反腐倡廉宣傳教育工作活力

加強反腐倡廉宣傳教育工作，就要在宣傳教育形式上大膽探索，因地制宜，采取黨員干部易于接受和參加、豐富多彩的教育形式，增強宣傳教育的實際效果。一是宣傳教育不斷線，強化正面灌輸。對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持開展讀書思廉活動，鎮(zhèn)紀(jì)委要求副科級以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委推薦的書目或文章，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部寫出一篇心得體會，端正他們的世界觀、人生觀和價值觀；對一般黨員干部，堅持開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)專題教育，動員大家干事創(chuàng)業(yè)，提高了黨員干部對執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)重要性的認(rèn)識；對村（居）干部，定期開展財務(wù)知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣出臺的《農(nóng)村財務(wù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高了村干部遵章守紀(jì)意識，促進(jìn)了村級財務(wù)的規(guī)范管理。二是抓點帶面，典型引路。我們下發(fā)了創(chuàng)辦基層黨風(fēng)廉政建設(shè)試點的通知，在全鎮(zhèn)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)試點10個，及時總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗做法，帶動全鎮(zhèn)面上工作的平衡發(fā)展。三是抓住有利時機(jī)和關(guān)鍵火候進(jìn)行遵紀(jì)守規(guī)教育。每逢元旦、春節(jié)、十一等重大節(jié)日，鎮(zhèn)紀(jì)委通過召開會議強調(diào)、下發(fā)文件要求、制作警未卡警示、發(fā)送廉政短信提醒、組織宣傳隊宣傳等形式，及時對黨員干部進(jìn)行提醒教育，強調(diào)紀(jì)律，防患未然，切實做好拒腐防變的思想教育工作。

在第七屆新任村兩委班子任職大會上，鎮(zhèn)黨委對新任村干部開展了勤廉教育，進(jìn)行了任前集體勤廉談話，有效夯實了新任村干部的工作作風(fēng)。

三、突出特色，大力加強廉政文化建設(shè)

一是突出抓方式方法創(chuàng)新。我們結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，在三海村開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村試點。該村干部群眾以身邊人、身邊事為題材，將廉政勤政先進(jìn)典型的事跡圖片噴繪在村委辦公樓和村文化活動室；繪制了總長近50米的廉政文化宣傳長廊和漫畫長廊，設(shè)立廉政文化宣傳戶，開展電化教育等“十個一”為具體內(nèi)容的各種廉政文化活動；結(jié)合當(dāng)前治理商業(yè)賄賂工作，組織醫(yī)務(wù)人員觀看電教片、參加治理商業(yè)賄賂考試，出版以“八榮八恥”、治理商業(yè)賄賂為主要內(nèi)容的墻報，公開職業(yè)行為投訴處理程序等,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)務(wù)人員的遵紀(jì)守法的自覺性。二是突出抓好廉政文化建設(shè)氛圍的營造。我們選擇區(qū)位顯著、人流集中的村委會附近、學(xué)校附近地段，廣泛設(shè)置了一批廉政文化公益廣告牌，廣告牌內(nèi)容經(jīng)過再三斟酌，精心挑選，如“一身正氣、兩袖清風(fēng)”、“清如秋菊何妨瘦、廉如梅花不畏寒”、“穩(wěn)得住心神，管得住雙手，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗?！钡?，使人一目了然，瑯瑯上口、銘記于心。這些廣告圖文并茂，寓意深刻，主題鮮明，形式新穎，增強了廉政教育的社會影響力，營造了濃厚的廉政文化氛圍。三是突出抓好群眾

性的廉政文化活動。我們利用正月十三大游行活動，組織廉政文化宣傳隊上街游行；組織各社區(qū)（村）成立廉政文化宣傳隊，自編了“警鐘長鳴”、“禁酒令歌”，執(zhí)行“八項新規(guī)定”等群眾喜聞樂見的節(jié)目，演出達(dá)21場次，積極參加全縣勤廉之歌文藝匯演,深受廣大群眾的贊揚。通過豐富多彩的業(yè)余文化活動，群眾在自樂中達(dá)到自我教育、自我提高，很好地營造了“以廉為榮、以貪以腐為恥”的社會氛圍。四是突出抓好青少年的廉潔教育。我們選擇實驗中學(xué)、天明小學(xué)作為廉政文化進(jìn)校園示范單位。從凈化、美化校園環(huán)境入手，整治校容校貌，制作廉政警句、格言，豐富校園文化。組織開展了“廉政——從我做起”主題班會、崇廉敬廉演講比賽、作文競賽等活動，加深對廉潔精神和廉潔理念的領(lǐng)會。天明小學(xué)還經(jīng)常開展革命傳統(tǒng)教育，讓革命先烈的奉獻(xiàn)精神在學(xué)生心中扎根。

四、創(chuàng)新機(jī)制，開拓反腐倡廉宣傳教育工作的新路子 機(jī)制的健全，是新形勢下推動各項工作的關(guān)鍵，也是反腐倡廉宣傳教育取得實效的重要保證。一是健全宣傳教育的考核機(jī)制。每年年初，我們都把反腐倡廉宣傳教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，分解到每個季度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。二是健全宣傳教育的運行機(jī)制。在任務(wù)部署上，變一家部署為多家安排；在教育管理上，變一家獨抓為多家參與，從而形成齊抓共管的運行機(jī)制。三是健全宣傳教育的激勵機(jī)制。我們把反

腐倡廉宣傳教育成果納入黨員干部管理之中，逐步探索出在黨員評優(yōu)表彰前、干部提拔公示后、公務(wù)員考核審批前的黨紀(jì)政紀(jì)知識考試制度，對考試不及格的，要暫緩表彰、提拔或?qū)徟?，從而使教育的激勵機(jī)制在黨員干部隊伍管理中充分顯現(xiàn)。

反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)。我們通過強化宣傳教育，進(jìn)一步促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)上下已經(jīng)和正在形成“為民、務(wù)實、清廉”的新風(fēng)尚，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。同時，我們也清醒地看到存在的一些問題和不足，主要是教育手段還不夠多，活動開展不夠經(jīng)常等。我們將以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委的要求部署，進(jìn)一步強化責(zé)任，狠抓落實，以抓好反腐倡廉教育為契機(jī)，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實！

2009年3月8日

第五篇：大斗溝煤業(yè)“三舉措”筑牢反腐倡廉防線

大斗溝煤業(yè)“三舉措”筑牢反腐倡廉防線

大斗溝煤業(yè)公司以創(chuàng)新和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，采取一系列廉政舉措，推進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。

廉政文化深入人心。該公司以加強廉政文化建設(shè)為突破口，在黨員干部中開展公民基本道德規(guī)范、社會主義核心價值觀的宣講，在全公司征集廉政格言警句，懸掛“反腐倡廉”宣傳標(biāo)語等視覺標(biāo)識，制作廉政宣傳牌、文化長廊，營造濃厚的廉政氛圍。同時開展反腐倡廉征文活動，舉辦“清風(fēng)頌”書畫攝影展，活動展出廉政書畫60余副。

廉政制度逐步完善。該公司嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并帶頭學(xué)習(xí)中央下發(fā)的“四個法規(guī)文件”和《大同煤礦集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)實施細(xì)則》、《大同煤礦集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》，加強廉政制度建設(shè)，分解實施反腐倡廉工作任務(wù)責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，切實管住權(quán)、管住錢、管住人，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

廉政教育形式多樣。該公司通過多種形勢強化廉政教育，組織全公司黨員集中觀看影片《楊善洲》，并參觀黨風(fēng)廉政教育基地接受教育。開展百名干部進(jìn)課堂活動，采取專家輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次全會上的重要講話，重溫《中國共產(chǎn)黨黨章》、以及集團(tuán)公司有關(guān)落實廉政建設(shè)規(guī)定等。并在公司采取民意調(diào)查、設(shè)立舉報電話、廉潔文化進(jìn)社區(qū)、“一把手”廉潔工程等手段和形式，讓職工群眾參與到黨員干部作風(fēng)建設(shè)中來。（孫蘭芳）