第一篇：食品安全委員會工作職責

一、區(qū)食品安全委員會工作職責：

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)食品安全的法律法規(guī)、方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署；

2、制訂全區(qū)食品安全工作規(guī)劃，審議食品安全年度工作重點；

3、研究解決食品安全工作中的重大問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作，檢查督促食品監(jiān)管責任的落實；

4、指導各部門、各街道（鎮(zhèn)）食品安全工作；

5、區(qū)政府交辦的其他事項。

二、區(qū)食品安全委員會辦公室工作職責：

1、貫徹落實國家、省、市關(guān)于食品安全監(jiān)管的政策法規(guī)，分析全區(qū)食品安全形勢，研究提出食品監(jiān)管工作的實施意見，為區(qū)食安委決策服務(wù)；

2、按照區(qū)食安委的部署和職責分工，組織協(xié)調(diào)各成員單位和街道（鎮(zhèn)）開展食品安全監(jiān)管工作，并組織實施督查督辦工作；

3、制訂食品放心工程和食品安全專項整治工作計劃并組織實施，組織開展聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法行動；

4、組織協(xié)調(diào)食品突發(fā)事件應(yīng)急處置和重大事故查處；

5、負責實施對街道（鎮(zhèn)）和有關(guān)職能部門食品安全工作考核；

6、承辦區(qū)食安委會議和重要活動，并抓好督促落實；

7、完成市食品安全委員會辦公室和區(qū)食安委交辦的其他事項。

第二篇：02長春市食品安全委員會工作職責

長春市食品安全監(jiān)督管理委員會工作職責

長春市食品安全監(jiān)督管理委員會是長春市政府設(shè)立的食品安全組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，代表長春市政府統(tǒng)一負責、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)全市的食品安全監(jiān)督管理工作。

長春市食品安全監(jiān)督管理委員會的主要職責：

一、貫徹執(zhí)行有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)和標準，組織落實國務(wù)院、省、市政府有關(guān)食品安全的工作部署。

二、明確食品安全相關(guān)部門工作職責，建立全程監(jiān)督管理的工作機制，統(tǒng)籌規(guī)劃、建立完善食品安全綜合監(jiān)督體系。

三、分析全市食品安全形勢，科學制定專項整治、集中整頓工作方案，組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動。

四、統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮重大食品安全事故應(yīng)急處理工作，統(tǒng)一公布事故信息，嚴格落實責任追究制度。

五、組織制訂實施全市食品安全監(jiān)督管理工作計劃、食品安全抽檢計劃、食品安全風險監(jiān)測實施方案，及時修訂重大食品安全應(yīng)急預(yù)案。

六、建立部門協(xié)調(diào)配合機制，建立檢驗資源共享制度提高信息管理水平和綜合利用效果。

七、統(tǒng)籌規(guī)劃全市食品安全監(jiān)督監(jiān)測能力建設(shè)和保障體系建設(shè)，負責工作經(jīng)費投入，保證經(jīng)費使用效益。

八、對各部門、各縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）政府食品安全工作組織開展督導檢查及考核評議，督促有關(guān)部門履行食品

安全監(jiān)管職責。

九、開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標準等知識的公益宣傳，倡導健康的飲食方式，增強消費者食品安全意識和自我保護能力。

十、及時落實市政府交辦的其他事項。

第三篇：補抽鄉(xiāng)食品安全委員會工作職責

補抽鄉(xiāng)食品安全委員會工作職責

鄉(xiāng)食品安全委員會是鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管的領(lǐng)導機構(gòu)，其成員由鄉(xiāng)黨委政府決定，并在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下負責食品安全工作，業(yè)務(wù)上受上級食品安全委員會指導，其工作職責如下：

一、積極宣傳，貫徹落實食品安全工作的方針、政策及相關(guān)法律法規(guī);

二、全面負責轄區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生安全工作;

三、制定本轄區(qū)食品衛(wèi)生安全工作規(guī)劃并組織實施;

四、檢查、督促各成員單位食品衛(wèi)生安全監(jiān)管責任的落實;

五、組織實施并配合上級部門開展的聯(lián)合執(zhí)法及專項整治活動;

六、根據(jù)上級食品安全委員會的要求及本鄉(xiāng)實際，制定相應(yīng)的食品安全應(yīng)急處理預(yù)案，建立食品安全應(yīng)急快速反應(yīng)機制，并在發(fā)生突發(fā)事件時組織實施;

七、組織有關(guān)部門對食品安全事故開展調(diào)查處理;

八、及時報告重大食品安全事故及制售假冒偽劣，“三無”食品事件;

九、完成鄉(xiāng)黨委政府和上級食品安全委員會布置的其他工作。

第四篇：委員會工作職責：

新城區(qū)湖濱路辦事處

村民監(jiān)督委員會工作職責：

村務(wù)監(jiān)督委員會集議事、監(jiān)督、理財、協(xié)調(diào)職責于一體，享有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán)，其具體職責如下：

1、加強對村黨務(wù)公開情況的監(jiān)督。對村黨組織重大事項決策、黨員義務(wù)履行、黨員獎懲、村級后備干部選拔、黨員發(fā)展、培養(yǎng)和評先評優(yōu)等情況進行事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。

2、加強對村干部廉潔自律情況的監(jiān)督。對本村干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況進行監(jiān)督；協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、紀委抓好對村干部“述職述廉”、民主評議和考核工作；認真辦理群眾來信來訪，引導群眾依法信訪、逐級信訪，真正把矛盾化解在基層；定期對村黨風廉政建設(shè)情況進行研究分析，制訂、完善各項規(guī)章制度。

3、加強對村黨員、干部履行職責、帶頭致富情況的監(jiān)督。對村兩委會任期目標的執(zhí)行情況和村干部幫扶村民脫貧致富情況進行監(jiān)督，促進目標任務(wù)的完成和村級各項事業(yè)的發(fā)展。

4、加強對村務(wù)公開和民主管理的監(jiān)督。對村兩委會落實上級關(guān)于村務(wù)公開、民主管理的一系列政策規(guī)定的情況進行監(jiān)督；審核村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序；認真征求村民對村務(wù)公開和民主管理的意見和建議，并督促村兩委會把群眾關(guān)心的熱點問題及時公開，堅決防止和糾正搞形式、走過場、假公開、不公開的不良行為。

5、加強對村級財務(wù)資金的監(jiān)督。認真行使監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、督促糾正權(quán)，定期召開理財會議，檢查賬目和集體資產(chǎn)處理情況。對集體重大經(jīng)營決策事項實施監(jiān)督，對村所有的開支票據(jù)和村財務(wù)公開的內(nèi)容進行審核。

6、加強對村級工程建設(shè)的監(jiān)督。對本村屬財政資金、集體資金或公共籌資建設(shè)的工程項目進行全程監(jiān)督。重點監(jiān)督建設(shè)資金的管理使用情況、工程建設(shè)項目招投標情況和工程建設(shè)質(zhì)量以及驗收情況。

7、加強對村干部任用情況的監(jiān)督。對村干部的考核、獎懲、任免，有權(quán)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和村民代表大會、黨員代表大會提出建議，協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查處村干部違紀違規(guī)案件。

8、加強請示報告和雙向溝通工作。堅持定期不定期向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村務(wù)監(jiān)督指導委員會以及村黨支部和村民代表會議

報告村務(wù)監(jiān)督委員會工作情況，并及時向村黨支部、村委會等組織反映村民對兩委會的意見和建議。

第五篇：工會委員會工作職責

工會委員會工作職責

公司工會與職工代表大會為一體的民主管理組織，是職代會常設(shè)機構(gòu)，在公司黨委的領(lǐng)導下，承擔公司工會和職工代表大會的雙重工作任務(wù)。其職責范圍是：

1、貫徹執(zhí)行上級工會和公司黨委的指示精神決定，獨立負責地開展工會和職代會的各項工作。

2、協(xié)助公司黨委及有關(guān)部門做好全公司職工的思想政治工作，提高職工政治水平和業(yè)務(wù)能力。

3、關(guān)心職工的工作、學習和生活，傾聽他們的意見和要求，維護他們的合法利益和民主權(quán)利。為職工說話辦事。

4、主持職代會的日常工作，參與公司各項事務(wù)的民主管理，組織職工審議公司的計劃，發(fā)展規(guī)劃，重大決策、決定和改革方案。評議各級領(lǐng)導干部，征集提案，發(fā)動職工提合理化建議，搞好民主管理和監(jiān)督。

5、協(xié)助有關(guān)部門，開展各種形式的崗位競賽，表彰先進，樹立典型，支持職工努力完成生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)和公司管理各項工作。

6、監(jiān)督檢查公司財務(wù)收支情況，收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，定期向職代會報告財經(jīng)工作。

7、組織搞好公司職工的文化體育活動，活躍職工文化體育生活，努力增強職工的身心健康。

8、抓好工會組織建設(shè)，建立、健全各級工會委員會和職工民主生活等各項制度。

9、加強工會干部隊伍理論建設(shè)，搞好工會工作研究。

工會主席（副）主席職責

1、在公司黨委和上級工會領(lǐng)導下，依照《工會法》獨立自主的領(lǐng)導公司工會委員會積極開展工作，組織制定工會工作計劃，定期檢查，總結(jié)，匯報。

2、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞公司的中心工作，配合黨政有關(guān)部門，向職工進行職業(yè)道德教育，愛國主義教育及法制教育，提高職工思想素質(zhì)，組織和帶領(lǐng)職工為完成公司黨委和經(jīng)理班子任期目標而努力工作。

3、組織職工對公司進行民主管理和監(jiān)督，善于聽取廣大職工意見，建議、要求和申述，及時向黨委反映，維護職工的民主權(quán)利和切身利益；關(guān)心職工的思想，學習和生活，福利工作，女工保護和困難補助。積極組織職工開展文體活動，豐富職工文化生活。

4、執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會員（代表）大會，工會委員會，各分會（小組）主席（組長）會，發(fā)揚民主，集思廣益。充分發(fā)揮職代會的作用。

5、抓好工會自身建設(shè)，抓好各分會（小組）的組織建設(shè)和思想制度建設(shè)，關(guān)心工會干部的進步，努力把工會辦成“職工之家”。嚴格遵照工會財務(wù)開支規(guī)定，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

6、副主席協(xié)助主席工作，主席不在時，代理主席工作。

工會組織委員工作職責

1、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助工會領(lǐng)導搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構(gòu)建全。

2、做好民主評議干部工作，按照職代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

3、了解、掌握各級工會干部及職工的思想，工作情況，協(xié)助工會領(lǐng)導做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關(guān)部門反映工會干部及職工的思想工作情況。

4、搞好職代會閉會期間的有關(guān)提案的征集，審查落實工作。

5、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。

6、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。

7、協(xié)助工會主席搞好職代會前的組織準備，承擔職代會閉會期間的有關(guān)組織工作。

8、吸收新會員，負責向新會員進行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。

9、辦理接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，組織好會費收繳工作，搞好工會組織，業(yè)務(wù)建設(shè)，負責工會資料收集、整理、建檔工作。

工會宣傳委員工作職責

1、制定工會宣傳工作的規(guī)劃和計劃，向職工宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞黨的中心工作，開展群眾性的宣傳鼓動工作。

2、會同有關(guān)部門，對職工進行形勢，任務(wù)、政策、工會法、職業(yè)道德教育。

3、配合有關(guān)部門，搞好職工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)、文化等學習，制定有關(guān)條例，不斷提高職工的政治、業(yè)務(wù)、科學文化素質(zhì)。

4、搞好工會工作的宣傳報道，表揚好人好事，批評不良傾向。

5、協(xié)助搞好工會職工之家和活動室的管理和使用。

工會業(yè)務(wù)委員工作職責

1、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)工作情況，搜集有關(guān)信息，積極向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門提出搞好生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)的建議和方案。

2、協(xié)同有關(guān)部門，認真總結(jié)和推廣公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)取得的成果，利用多種競賽形式，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)的健康發(fā)展。

3、組織職工開展各種業(yè)務(wù)技術(shù)競賽和業(yè)務(wù)講座，提高職工的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和實際工作能力。

4、廣泛收集職工對生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)中的意見和建議，監(jiān)督檢查職代會有關(guān)業(yè)務(wù)方面提案的落實情況。

5、配合相關(guān)部門，搞好業(yè)務(wù)、技術(shù)人員的技術(shù)考核與表獎工作。

工會女工委員工作職責

1、負責公司女工委員會全面工作。

2、協(xié)助主席認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和公司的有關(guān)規(guī)定，對女職工進行自尊、自信、自強的教育工作。

3、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“巾幗標兵”、“優(yōu)秀女職工”、“優(yōu)秀女干部”及“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女職工的積極作用。

4、了解掌握女職工的思想、工作、學習、生活等方面情況，代表和維護女職工的合法利益。反映她們的意見和建議。

5、協(xié)助行政搞好女職工體檢、健康、保健工作。

6、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女問題和家庭糾紛。

7、組織公司女職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

工會文體委員工作職責

1、制定工會文化、體育工作的規(guī)劃和計劃，積極開展文化、體育活動。

2、負責組建公司文藝宣傳隊伍和各項體育項目的隊伍，進行有計劃的培養(yǎng)訓練，積極組織參加公司內(nèi)外的文藝、體育活動及比賽，活躍職工文化、體育生活。

3、有計劃的設(shè)計、購置文藝宣傳、體育鍛煉器材，為職工文化、體育活動搭建平臺，落實群眾性的文化、體育活動方針，確保職工身心健康。

4、指導各分會在建立職工之家活動中有關(guān)文藝、體育活動的開展。

工會生活福利委員工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級黨政、工會關(guān)于搞好職工生活福利的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，對職工進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，關(guān)心職工生活，搞好福利。

2、協(xié)助行政搞好女職工生活福利，管理好福利費用的使用，經(jīng)常征求職工對生活、福利、食堂、通勤等福利方面的意見，及時向領(lǐng)導反饋，及時得到改善。

3、關(guān)心職工的生活，堅持送溫暖工程，組織好“四必訪”活動，送一份溫暖，獻一份愛心。

4、協(xié)助督促行政搞好勞動保護工作，熱心接待處理申訴、上訪職工，及時向領(lǐng)導和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決實際問題。

5、關(guān)心職工的身心健康，協(xié)助行政搞好職工衛(wèi)生保健工作。

工會財經(jīng)委員工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行《工會法》有關(guān)財經(jīng)政策和規(guī)定，維護財經(jīng)紀律，管好用好工會經(jīng)費。

2、研究制定工會預(yù)決算，做好工會財經(jīng)收支工作。

3、督促檢查工會財務(wù)工作，做好財務(wù)帳表、憑證和有關(guān)資料的整理，按時編制財務(wù)會計統(tǒng)計報表。

4、定期向會員代表和工會委員會公布帳目，主動向經(jīng)費審查委員會匯報工作，接受監(jiān)督檢查。

5、協(xié)助工會建立健全工會財產(chǎn)物品保管制度，監(jiān)督檢查工會財產(chǎn)物品保管使用情況。

工會經(jīng)費審查委員會工作職責

1、認真執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策，嚴格按照《工會法》的有規(guī)定做好經(jīng)費的審查工作。

2、積極配合公司工會工作，協(xié)助做好工會經(jīng)費的及時收繳，確保工會活動經(jīng)費的來源。

3、對工會經(jīng)費的使用要做到統(tǒng)籌兼顧，留有余地。

4、定期檢查工會財產(chǎn)物資，使工會固定資產(chǎn)做到帳物相符。

5、督促工會財務(wù)定期公布帳目，定期報告財務(wù)收支情況，聽取工會會員對經(jīng)費的使用情況的意見和建議。

6、支持工會財務(wù)改革，督促工會財務(wù)認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)工作規(guī)定和財經(jīng)紀律，財務(wù)制度。

7、積極協(xié)助宣傳國家財經(jīng)政策和上級工會財務(wù)制度，與浪費私分錢物，貪污盜竊，侵占國家財產(chǎn)做斗爭。

8、經(jīng)費審查委員會實行集體領(lǐng)導和民主集中制，研究問題時，要充分發(fā)揚民主，決定問題時，由全體委員通過。

9、工會經(jīng)費審查委員會，每年要向工會委員會報告一次本經(jīng)費審查情況，負責向職代會起草并做工會經(jīng)費審查報告。

工會女工委員會工作職責

1、女工委員會是在公司工會委員會領(lǐng)導下具有民主性、代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的實際情況開展工作。

2、女工委員會要團結(jié)，帶領(lǐng)公司女職工發(fā)揚主人翁精神，在公司的改革、建設(shè)、發(fā)展中建功立業(yè)。

3、女工委員會維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益，向一切損害女職工的行為斗爭。

4、組織女職工積極參加公司民主管理，不斷提高女職工參政議政的能力。

5、維護女職工的合法權(quán)益，經(jīng)常調(diào)查研究與女職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時反映女職工的意見，協(xié)調(diào)行政妥善解決。

6、關(guān)心女職工的身心健康，積極組織公司女職工開展有利于增強女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)余生活的文化。

7、對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學文化技術(shù)素質(zhì)。

工會專門工作委員會職責

（一）民主管理與監(jiān)督委員會職責

1、對職代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門執(zhí)行職代會決議情況。

2、征集、審理代表提案，督促提案的落實，及時向提案人反饋提案處理結(jié)果，定期向代表團長聯(lián)席會議或職代會匯報提案落實情況。

3、參與對各級領(lǐng)導干部的評議監(jiān)督。

4、參與對公司廠務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督。

（二）生活權(quán)益保障與監(jiān)督委員會職責

1、對公司有關(guān)職工生活權(quán)益方面的政策、規(guī)章制度的制定進行調(diào)研、論證，并提出意見和建議。

2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門對公司相關(guān)政策、規(guī)定的執(zhí)行情況，并及時向代表團聯(lián)席會議和職代會匯報。

3、收集職工對公司生活權(quán)益方面的意見和建議，并及時同有關(guān)部門協(xié)商。

4、幫扶生活困難職工，及時了解并反映他們呼聲。