第一篇：保密委員會工作職責(zé)

保密委員會工作職責(zé)

一、某單位保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全某單位的保密工作，貫徹中央保密委員會、國家保密局制定的有關(guān)保密工作的方針、政策和規(guī)定，并結(jié)合某單位保密工作實際，制定保密制度及具體實施辦法，研究解決某單位保密工作中的重大問題。

二、認(rèn)真貫徹“積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針，經(jīng)常分析保密工作形勢，及時研究解決保密工作中存在的問題，不斷根據(jù)工作任務(wù)和形勢的變化，加強和改進保密措施。

三、對某單位所屬單位的保密工作要及時部署、經(jīng)常檢查，督促對重大竊密、泄密、失密案件的查處，把保密工作落到實處。

四、履行保密教育職能，對保密教育作出統(tǒng)籌安排，有計劃有組織地進行，要重點抓好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和要害部門的保密教育，樹立牢固的保密意識。

五、負責(zé)檢查某單位所屬單位執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和遵紀(jì)守法的情況。

六、會同有關(guān)部門制定計算機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備的使用規(guī)定和管理辦法，加強安全防護措施，確保國家秘密安全。

七、負責(zé)組織保密干部的培訓(xùn)工作。

八、負責(zé)承辦黨委交辦的其它涉密工作。

第二篇：保密委員會設(shè)置及職責(zé)要求

保密委員會設(shè)置及職責(zé)要求

1、在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導(dǎo)思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定；貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示、部署。

2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和保密工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項。

4、組織開展保密宣傳教育，加強涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo)。

5、制定保密技術(shù)（含人防、物防、技防）發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)、組織實施。

6、開展保密監(jiān)督檢查工作，協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。

7、向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作，并提出加強和改進保密工作的意見、建議。

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、經(jīng)常研究單位的保密工作，提出加強和改進保密工作的具體意見。

2、組織本機關(guān)、本單位人員學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)保密工作的文件、保密法律法規(guī)，開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。

3、根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合單位實際，有針對性的制定操作性強的保密制度，以及保密措施。

4、按照法定程序，確定定密責(zé)任人。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》，確定本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限，并在國家秘密載體上作出標(biāo)識，明確國家秘密的知悉范圍。

5、根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定要求，對國家秘密載體，密件、密品，涉密信息系統(tǒng)，保密要害部門、部位采取技術(shù)防護措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密，進行嚴(yán)格管理和審批。

6、加強對涉密人員管理，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，經(jīng)常開展教育培訓(xùn)，不定期地進行保密檢查，及時消除隱患。

7、嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定，配合有關(guān)機關(guān)開展泄密案件調(diào)查，對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情況，及時查處泄密案件當(dāng)事人，及時采取補救措施等。

領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實行保密工作責(zé)任制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查。機關(guān)單位實行保密工作責(zé)任制，主要是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

1、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則：

⑴不泄露黨和國家秘密。

⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。⑶不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后，方可復(fù)印，復(fù)印件按同等密級文件管理。

⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。

⑸不攜帶密級文件、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊情況下由本人或指定專人嚴(yán)格保管。

⑹不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密。

⑺不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密。⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。

⑼不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機關(guān)批準(zhǔn)。

⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。

2、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時，要同時對保密工作提出要求，作出安排，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的內(nèi)容。包括： ⑴自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度，帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定，及時了解保密工作情況，進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。

⑵主要領(lǐng)導(dǎo)全面擔(dān)負保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負具體組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作的責(zé)任。

⑶結(jié)合實際，提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

⑷及時組織傳達學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規(guī)章制度，加強保密管理，進行督促檢查。

⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施。

⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進單位和先進個人。

⑻積極為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。

4、部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制內(nèi)容。⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度，做好本部門（科室）的保密工作。

⑵不定期地組織本部門（科室）人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進行保密教育。

⑶了解和掌握本部門（科室）業(yè)務(wù)工作中的保密范圍，把保密工作納入業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常進行督促和檢查。

⑷自覺遵守保密紀(jì)律，監(jiān)督、檢查本部門（科室）保密工作落實情況，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件，必須逐級上報。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作責(zé)任制的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守，不認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，造成嚴(yán)重失泄密的領(lǐng)導(dǎo)干部，要依法追究其責(zé)任。

保密宣傳教育制度

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強單位干部、職工的保密宣傳教育，增強責(zé)任意識、防范意識和保密能力。

1、保密教育的對象是機關(guān)干部職工，重點是知悉、接觸和掌握秘密事項的涉密人員。

2、保密教育的主要內(nèi)容是:黨對保密工作的指導(dǎo)思想和方針政策;國家和省、市有關(guān)保密工作的法律法規(guī)和文件；本行業(yè)、本單位制定的保密規(guī)章制度；失泄密案件分析警示教育和國際國內(nèi)竊密與反竊密斗爭形勢教育；保密工作基本常識教育，包括技術(shù)防范手段及方法。

3、機關(guān)、單位黨委（黨組）學(xué)習(xí)中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)每年要組織學(xué)習(xí)一次保密知識。同時，利用大小會議、講座、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)刊、電教片、知識競賽、板報展覽等形式，及時宣傳、經(jīng)常提醒。

4、每年組織針對涉密人員的專題教育培訓(xùn)1次以上。

5、機關(guān)、單位要經(jīng)常組織對單位干部職工遵守保密規(guī)章制度情況進行檢查，促進提高保密意識和保密業(yè)務(wù)水平。

6、重大涉密活動和重大節(jié)假日前，機關(guān)、單位要開展形式多樣的保密宣傳教育和專項檢查活動。

涉密人員管理制度

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

1、按照涉密工作崗位界定涉密人員，按照涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國家秘密的程度，將涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員，實行分類管理。

2、任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行審查。重點考查其現(xiàn)實政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)，學(xué)習(xí)、遵守保密法規(guī)、制度和保密紀(jì)律等方面的情況。

3、凡經(jīng)保密審查、審核批準(zhǔn)進入涉密崗位的涉密人員必須接受保密教育和培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，享受履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利。

4、涉密人員應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和熟練掌握保密法律法規(guī)，定期向本單位的保密組織匯報執(zhí)行保密法律法規(guī)和保密紀(jì)律的情況，接受本單位保密組織的檢查監(jiān)督。

5、涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)、任用和聘用涉密人員的主管部門批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)出境時，涉密人員不得向境外組織、機構(gòu)、人員泄露自己的工作性質(zhì)及知悉的國家秘密事項。

6、涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。信息系統(tǒng)及信息設(shè)備使用保密管理制度 為規(guī)范和加強計算機信息系統(tǒng)和計算機及存儲介質(zhì)、打印機、復(fù)印機、掃描儀、照相機等信息設(shè)備使用保密管理，確保國家秘密安全，制定本制度。

1、機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理責(zé)任制。機關(guān)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)總責(zé)，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體組織協(xié)調(diào)，保密工作機構(gòu)和信息化工作機構(gòu)具體負責(zé)管理工作。

2、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備按照存儲、處理的信息是否涉及國家秘密，分為涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備，非涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備，實行分類管理。集中存儲、處理工作秘密的信息系統(tǒng)和信息設(shè)備，參照秘密級信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理。

3、涉密信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、維護應(yīng)當(dāng)按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求進行，選擇具有涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位承擔(dān)。資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議。涉密信息系統(tǒng)的保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)與系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行。涉密信息系統(tǒng)投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密行政管理部門審查批準(zhǔn)。

4、涉密信息系統(tǒng)使用管理應(yīng)當(dāng)指派專人負責(zé)，嚴(yán)格設(shè)定用戶權(quán)限，嚴(yán)格控制涉密信息輸出和互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息輸入。涉密信息系統(tǒng)的密級、主要業(yè)務(wù)應(yīng)用等發(fā)生改變時，應(yīng)當(dāng)及時報告保密行政管理部門。

5、涉密信息設(shè)備應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一采購、登記、標(biāo)識、配備，并明確涉密信息設(shè)備的使用管理責(zé)任人。涉密信息設(shè)備的使用和保管場所應(yīng)當(dāng)安全可靠。

6、涉密信息設(shè)備使用人員、管理人員離職、離崗時，機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)收回其使用、管理的涉密信息設(shè)備，及時取消有關(guān)涉密信息設(shè)備的訪問授權(quán)。

7、攜帶信息設(shè)備外出，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過機關(guān)、單位批準(zhǔn)和登記，并采取嚴(yán)格保護措施。信息設(shè)備維修和銷毀，應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)部或保密部門指定的單位進行。

8、涉密信息系統(tǒng)使用管理，嚴(yán)格禁止下列行為： ⑴將涉密信息系統(tǒng)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)； ⑵在非涉密信息系統(tǒng)中存儲、處理和傳輸國家秘密信息；

⑶在未經(jīng)審批的涉密信息系統(tǒng)中存儲、處理和傳輸國家秘密信息；

⑷在低密級涉密信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸高密級信息；

⑸擅自改變涉密信息系統(tǒng)的安全保密防護措施；

9、信息設(shè)備使用管理，嚴(yán)格禁止下列行為： ⑴將涉密信息設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)； ⑵使用非涉密信息設(shè)備存儲、處理國家秘密； ⑶在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用存儲介質(zhì)；

⑷使用低密級信息設(shè)備存儲、處理高密級信息； ⑸在未采取技術(shù)防護措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)復(fù)制到涉密信息設(shè)備；

⑹在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等信息設(shè)備；

⑺在涉密場所連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備或安裝麥克風(fēng)、攝像頭等音頻視頻輸入設(shè)備；

⑻使用具有無線互聯(lián)功能或配備無線鍵盤、無線鼠標(biāo)等無線外圍裝置的信息設(shè)備處理國家秘密；

⑼擅自卸載涉密計算機上的安全保密防護軟件或設(shè)備； ⑽將涉密信息設(shè)備通過普通郵政或其他無保密措施的渠道郵寄、托運。

10、機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強對信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用人員、運行維護人員的管理，開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)和崗位考核，增強使用和運行維護人員的保密法紀(jì)觀念、責(zé)任意識和知識技能。

信息公開保密審查制度

1、機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全信息公開保密審查機制，明確審查機構(gòu)，落實審查職責(zé)，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有部門負責(zé)，有專人實施。

2、機關(guān)、單位在公開信息前應(yīng)當(dāng)依照保密法及其他有關(guān)規(guī)定，對擬公開的信息進行審查。審查應(yīng)堅持“先審查、后公開”、“一事一審”原則。

3、機關(guān)單位對擬公開的信息進行保密審查，應(yīng)由承辦單位提出具體意見，經(jīng)機關(guān)、單位指定的保密審查機構(gòu)審查后，報機關(guān)、單位有關(guān)負責(zé)同志審批。未經(jīng)審查和批準(zhǔn)，不得對外公開發(fā)布信息。

4、信息公開審查程序應(yīng)當(dāng)與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序結(jié)合，防止保密審查與信息公開脫節(jié)。

5、機關(guān)、單位不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的下列信息：

⑴依照國家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息；

⑵雖未標(biāo)識，但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息；

⑶其他公開后可能危機國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息；

6、不同單位共同形成的信息擬公開時，應(yīng)由主辦的單位負責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機關(guān)單位同意后方可予以公開。

7、機關(guān)、單位對信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級報至有權(quán)確定該事項密級的部門確定；其他方面的事項逐級報至有權(quán)確定該事項密級的保密工作部門確定。

8、機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立信息公開保密審查臺帳備查。

9、信息公開未經(jīng)審查或?qū)彶榘殃P(guān)不嚴(yán)造成失、泄密的，依法追究責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第三篇：委員會工作職責(zé)：

新城區(qū)湖濱路辦事處

村民監(jiān)督委員會工作職責(zé)：

村務(wù)監(jiān)督委員會集議事、監(jiān)督、理財、協(xié)調(diào)職責(zé)于一體，享有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán)，其具體職責(zé)如下：

1、加強對村黨務(wù)公開情況的監(jiān)督。對村黨組織重大事項決策、黨員義務(wù)履行、黨員獎懲、村級后備干部選拔、黨員發(fā)展、培養(yǎng)和評先評優(yōu)等情況進行事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。

2、加強對村干部廉潔自律情況的監(jiān)督。對本村干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況進行監(jiān)督；協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、紀(jì)委抓好對村干部“述職述廉”、民主評議和考核工作；認(rèn)真辦理群眾來信來訪，引導(dǎo)群眾依法信訪、逐級信訪，真正把矛盾化解在基層；定期對村黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行研究分析，制訂、完善各項規(guī)章制度。

3、加強對村黨員、干部履行職責(zé)、帶頭致富情況的監(jiān)督。對村兩委會任期目標(biāo)的執(zhí)行情況和村干部幫扶村民脫貧致富情況進行監(jiān)督，促進目標(biāo)任務(wù)的完成和村級各項事業(yè)的發(fā)展。

4、加強對村務(wù)公開和民主管理的監(jiān)督。對村兩委會落實上級關(guān)于村務(wù)公開、民主管理的一系列政策規(guī)定的情況進行監(jiān)督；審核村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序；認(rèn)真征求村民對村務(wù)公開和民主管理的意見和建議，并督促村兩委會把群眾關(guān)心的熱點問題及時公開，堅決防止和糾正搞形式、走過場、假公開、不公開的不良行為。

5、加強對村級財務(wù)資金的監(jiān)督。認(rèn)真行使監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、督促糾正權(quán)，定期召開理財會議，檢查賬目和集體資產(chǎn)處理情況。對集體重大經(jīng)營決策事項實施監(jiān)督，對村所有的開支票據(jù)和村財務(wù)公開的內(nèi)容進行審核。

6、加強對村級工程建設(shè)的監(jiān)督。對本村屬財政資金、集體資金或公共籌資建設(shè)的工程項目進行全程監(jiān)督。重點監(jiān)督建設(shè)資金的管理使用情況、工程建設(shè)項目招投標(biāo)情況和工程建設(shè)質(zhì)量以及驗收情況。

7、加強對村干部任用情況的監(jiān)督。對村干部的考核、獎懲、任免，有權(quán)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和村民代表大會、黨員代表大會提出建議，協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委查處村干部違紀(jì)違規(guī)案件。

8、加強請示報告和雙向溝通工作。堅持定期不定期向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)委員會以及村黨支部和村民代表會議

報告村務(wù)監(jiān)督委員會工作情況，并及時向村黨支部、村委會等組織反映村民對兩委會的意見和建議。

第四篇：保密員工作職責(zé)

保密員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

二、負責(zé)全局保密工作的督促檢查和保密委員會日常事務(wù)工作。

三、負責(zé)涉密文件的收發(fā)、傳閱、保管、復(fù)印、借出、清退、繳毀等工作。

四、熟悉本單位保密范圍和保密重點，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實防范措施，按保密管理制度的要求定期進行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題湘潭房產(chǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取補救措施。

五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開展保密宣傳教育，組織本局涉密人員的保密培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強干部職工遵守保密規(guī)章制度的自覺性。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作任務(wù)。

第五篇：伙食委員會工作職責(zé)

伙食委員會工作職責(zé)

一、伙委會： 組

長：肖海亮 副組長：司建正 王輝龍

成員：牛軍朝 郝文英 秦新勤平新花平光元 李群英

二、職責(zé)：

1、積極配合衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生許可證管理和從業(yè)人員的健康體檢，衛(wèi)生知識培訓(xùn)，建立健全各項食堂管理制度。

2、利用多種形式開展衛(wèi)生安全的宣傳教育，大力宣傳飲食衛(wèi)生知識，培養(yǎng)良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生識別劣質(zhì)食品的能力，增強學(xué)生的自我保護意識。使其主動不吃過期變質(zhì)、不潔的食物，不在校外不衛(wèi)生的地攤就餐等，確保學(xué)生的健康安全。

3、“伙委會”要不斷加強監(jiān)督檢查力度，對學(xué)校食堂衛(wèi)生不達標(biāo)的，提出整改意見；同時，對不具備條件又不改進的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定責(zé)令限期改正，并給予處罰，以確保廣大師生的身體健康。

4、加強對食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)校的食品生產(chǎn)經(jīng)營項目要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，衛(wèi)生設(shè)施配備齊全，選派有經(jīng)營學(xué)校食堂經(jīng)驗者來經(jīng)營管理食堂。

5、對食堂管理者和經(jīng)營者，要把預(yù)防食物中毒和日常食品衛(wèi)生管理列入崗位職責(zé)內(nèi)容當(dāng)中，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)經(jīng)常檢查，確保各項衛(wèi)生措施落到實處。

6、食堂工作直接影響師生的身體健康與生命安全，務(wù)必要求食品制作各環(huán)節(jié)上的工作人員切實做到防變質(zhì)、防毒，力求安全可靠，萬無一失。

7、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)決議，每學(xué)期召開一次伙委會會議，通報食堂工作情況，溝通信息，落實就餐人員的意見和建議。

8、伙委會每天要有值班人員，每周檢查食堂衛(wèi)生兩次，并作詳細的檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。對拒不落實者，寫出書面報告，上報學(xué)校行政會議研究處理。

9、加強檔案資料建設(shè)。整理匯總歷次食堂檢查記錄及改進情況，作為食堂工作評價的的重要依據(jù)。

10、加大檢查力度，防患于未然，杜絕食物中毒發(fā)生。建立健全食物中毒或者其他食源性疾病的報告制度。如發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故，必須及時報告教育行政部門和衛(wèi)生行政部門，并制定落實應(yīng)急處置措施。

南寨鎮(zhèn)中心學(xué)校

2015.09