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      違反食品從業(yè)人員健康管理規(guī)定處罰依據(jù)

      時(shí)間:2019-05-14 03:42:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:違反食品從業(yè)人員健康管理規(guī)定處罰依據(jù)

      違反食品從業(yè)人員健康管理規(guī)定處罰依據(jù)

      *違法行為(適用情形):從業(yè)人員未取得有效健康證明上崗

      *案由:違反食品從業(yè)人員健康管理規(guī)定

      *違反條款:《食品安全法》第34條第二款,《監(jiān)督管理辦法》第10條第一款

      處罰依據(jù):《監(jiān)督管理辦法》第40條,《食品安全法》第87條、處罰內(nèi)容(措施):

      (一)責(zé)令改正,給予警告;

      (二)拒不改正的,處二千元以上二萬(wàn)元以下罰款;

      (三)情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷(xiāo)許可證。

      相關(guān)條款:

      《監(jiān)督管理辦法》第十條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》第三十四條的規(guī)定,建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度,建立從業(yè)人員健康檔案。餐飲服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依照《食品安全法》第三十四條第二款的規(guī)定每年進(jìn)行健康檢查,取得健康合格證明后方可參加工作】

      《監(jiān)督管理辦法》第四十條違反本辦法第十條第一款、第十二條、第十三條第二款、第十六條第(二)、(三)、(四)、(八)、(九)項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定,按照《食品安全法》第八十七條的規(guī)定予以處罰。

      《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)食品安全法〉辦法(草案)》 第二十條 從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)及食品攤販,應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行食品從業(yè)人員健康檢查制度。食品從業(yè)人員每年應(yīng)當(dāng)在經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生部門(mén)公布的具有健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

      《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)食品安全法〉辦法(草案)》第七十一條 從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)及食品攤販違反本辦法第二十條規(guī)定,使用未取得健康證明的人員從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,由縣級(jí)以上有關(guān)食品安全監(jiān)督管理部門(mén)按照各自職責(zé)給予警告,并對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)處五百元以上五千元以下罰款,對(duì)食品攤販處一百元以上一千元以下罰款。

      第二篇:關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰

      關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰

      一、安全管理

      1、新進(jìn)場(chǎng)未經(jīng)三級(jí)教育并考試合格而上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。出現(xiàn)5人或5人以上者,該段施工員按罰款額的(下同)20%連同受罰; 出現(xiàn)10人或10人以上者,工地質(zhì)安員按30%連同受罰; 出現(xiàn)20人或20人以上者,工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰; 工地負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排者,工地負(fù)責(zé)任人按100%連同受罰。

      對(duì)工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元

      2、電工(含發(fā)電機(jī)工)、焊工(含風(fēng)、電焊工)、機(jī)駕工、棚工、鋼井架裝拆人員、工地內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員等特種作業(yè)

      人員無(wú)證上崗 每出現(xiàn)一人罰款500元

      3、拆除工程無(wú)經(jīng)審批后的施工組織方案(以書(shū)面方案為據(jù))。罰款500元

      4、塔吊、鋼井架、排柵頂架,安裝或搭設(shè)完畢,無(wú)辦理驗(yàn)收(包括階段驗(yàn)收)手續(xù)就投入使用的。(以驗(yàn)收簽證單為依據(jù))每例罰款500元

      5、招用童工或安排未滿(mǎn)18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)的或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元

      6、自選專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍[排柵工程,(包括4.5米以上模板頂架)、樁工程、水電工程]未經(jīng)辦理報(bào)批手續(xù),或無(wú)按規(guī)定要求派出專(zhuān)人管理的。每例罰款500元

      7、月度安全學(xué)習(xí)人數(shù)或時(shí)數(shù)不足的,有代簽名或弄虛作假的,班前安全活動(dòng)次數(shù)不足的(均以記錄為據(jù))。罰款200元

      8、未按在場(chǎng)人數(shù)的夫規(guī)定比例配置專(zhuān)職質(zhì)安員(不計(jì)兼職)在現(xiàn)場(chǎng)有工人生產(chǎn)而無(wú)擔(dān)崗施工管理人員的。罰款200元

      9、對(duì)上級(jí)檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的。罰款200元(按次數(shù)加倍計(jì)算并累計(jì)處罰)

      10、不張貼安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度的。罰款100元

      11、安全技術(shù)交底的工種或項(xiàng)目不齊全,并交底手續(xù)不完備的。罰款 100元

      12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元(按缺表數(shù))

      二、機(jī)械安全

      1、鋼井架物料提升機(jī)缺下列防護(hù)裝置的或不能靈活使用,不能有效使用的: 1)首層進(jìn)料口安全門(mén); 2)進(jìn)料口防護(hù)棚; 3)層間安全檢查門(mén);

      4)前、后吊籠安全門(mén);(吊掛不用的按50%計(jì)罰)5)吊籠頂防護(hù);

      6)吊籠側(cè)部防護(hù);(低于1米高的按50%計(jì)罰)7)防沖頂限位裝置; 8)防斷繩裝置; 9)吊籠停層支承裝置; 10)、平臺(tái)周邊護(hù)欄。

      每缺一項(xiàng)罰款300元

      2、提升機(jī)存在下列情況之一者:

      1)卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作棚,無(wú)上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),無(wú)緊急斷電開(kāi)關(guān),鋼絲繩無(wú)過(guò)路保護(hù); 2)高層提升機(jī)(提升高度31~150米無(wú)可靠的閉路雙向電氣通訊系統(tǒng);

      3)用鋼筋代替鋼絲繩作纜風(fēng)繩,地錨不符合要求,井外側(cè)無(wú)安全圍閉,不按規(guī)定設(shè)置附墻架;

      4)架體剛度及節(jié)點(diǎn)板、構(gòu)件不符合要求; 5)提升機(jī)總電源無(wú)設(shè)置短路及漏電保護(hù)裝置,使用倒順形狀作為卷?yè)P(yáng)機(jī)的控制開(kāi)關(guān)(即操作開(kāi)關(guān))。

      每例罰款200元

      3、工地有下列情況之一者:

      1)砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位無(wú)安全防護(hù)裝置,或防護(hù)裝置失靈。

      2)混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作業(yè)時(shí)無(wú)掛保險(xiǎn)鉤;

      3)園盤(pán)鋸(鋸木機(jī))無(wú)鋸尾刀,無(wú)面板或隨機(jī)使用膠殼閘刀開(kāi)關(guān)作電源開(kāi)關(guān),用倒順開(kāi)關(guān)作控制開(kāi)關(guān);

      4)卷?yè)P(yáng)機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋸機(jī)、鋼筋機(jī)械無(wú)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。

      每例罰款100元

      4、塔吊存有下列情況之一者:

      1)無(wú)力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的;行走限位器無(wú)碰觸裝置的; 2)吊鉤和卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒無(wú)保險(xiǎn)裝置的;

      3)無(wú)專(zhuān)人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無(wú)證上崗的。每例罰款300元

      5、鋼井架、塔吊安裝好后,無(wú)經(jīng)驗(yàn)收就投入使用的。(以驗(yàn)收合格證為依據(jù))每例罰款500元

      三、電氣安全

      1、在建工程或臨時(shí)設(shè)施與臨近高壓線(xiàn)的距離少于規(guī)定安全要求又無(wú)防護(hù)措施的; 每處罰款1000元

      2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電沒(méi)有按規(guī)定編制施工組織設(shè)計(jì)(方案)或施工組織設(shè)計(jì)未辦理審批的; 每例罰款1000元

      3、不采用三相五線(xiàn)制供電的; 每例罰款500元

      4、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護(hù)措施; 每例罰款200元

      5、電氣設(shè)備不按規(guī)定接零(接地)保護(hù),或未經(jīng)驗(yàn)算違章作用銅線(xiàn)作保險(xiǎn)金絲; 每例罰款200元

      6、手持電動(dòng)工具,潛水泵,移動(dòng)式電氣設(shè)備,民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)的; 每例罰款200元

      7、配電箱、開(kāi)關(guān)箱無(wú)防雨措施,違反一機(jī)一閘規(guī)定的,鐵制箱無(wú)接零(接地)保護(hù)的,電制箱臥放在地面的; 每例罰款200元

      8、電焊機(jī)的電源線(xiàn)、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損,焊機(jī)的初、次級(jí)接線(xiàn)柱無(wú)護(hù)罩; 每例罰款200元

      9、電氣設(shè)備的電源不接用開(kāi)關(guān)或插頭而直接把導(dǎo)線(xiàn)插入電源插座或鉤在閘刀開(kāi)關(guān)的保險(xiǎn)絲上,電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線(xiàn); 每例罰款200元

      10、電氣線(xiàn)路,燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范(含民工宿舍工棚); 每例罰款200元

      11、無(wú)三級(jí)防漏電保護(hù)或不匹配、不靈的(欠一級(jí)罰一級(jí)),工作手燈或危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用安全電壓的; 每例罰款200元

      12、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋,接零(接地)線(xiàn)采用單支金屬蕊線(xiàn),接地線(xiàn)與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊; 每例罰款100元 13、220伏(含220伏)以上電源電壓的電源線(xiàn)采用花線(xiàn)的; 每例罰款100元

      14、在電纜電線(xiàn)上晾掛衣服的;(兩瓷瓶間為一處)每例罰款100元

      15、制箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、箱內(nèi)有雜物的;(備用品也算雜物)每例罰款100元

      四、腳手架工程

      1、使用單排竹腳手架的(單純作臨時(shí)防護(hù)用的除外); 每10延長(zhǎng)米罰款1000元

      2、腳手架無(wú)未高于施工面(點(diǎn))1.2米的; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

      3、腳手架無(wú)搭設(shè)方案或未經(jīng)審批,現(xiàn)場(chǎng)改變方案后無(wú)辦理報(bào)批變更手續(xù)的; 每例罰款1000元

      4、鋼木、鋼竹混搭腳手架;(指主要受力結(jié)構(gòu)桿件)每10延長(zhǎng)米罰款1000元

      5、高層建筑外腳手架外側(cè)或靠近道路側(cè)的外腳手架外側(cè)未滿(mǎn)掛安全網(wǎng); 每10延長(zhǎng)米罰款500元

      6、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定(如與建筑物錨固不牢、立桿太小,橫桿間距過(guò)大、平橋不安全等),或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的; 每層、每項(xiàng)10延長(zhǎng)米罰款500元

      7、不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的(如檔板用纖維布或不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等); 每10延長(zhǎng)米罰款300元

      8、離地第一道平橋及施工使用層平橋無(wú)滿(mǎn)鋪板計(jì)或密眼安全檢查網(wǎng)的; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

      9、上人斜道坡度大于1:3的(或不按施工組織設(shè)計(jì)),斜道斜梯不滿(mǎn)鋪板(包括休息平臺(tái))。每一度斜橋罰款300元

      10、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié); 每10延長(zhǎng)米罰款300元

      11、竹、木腳手架的竹笏使用和桿件聯(lián)結(jié)不符合《建筑安裝工程技術(shù)安全操作規(guī)程》的要求; 每個(gè)聯(lián)結(jié)處罰款10元

      12、錨固點(diǎn)的間距大于規(guī)定,錨固材料小于規(guī)定; 每處罰款50元 13立桿不埋地或無(wú)設(shè)掃地桿; 每10延長(zhǎng)米罰款50元

      14、鋼立桿無(wú)底座墊塊或墊塊不符合要求的; 每10延長(zhǎng)米罰款50元

      15、使用人字梯、單邊梯而缺擋;或墊高使用;人字梯無(wú)拉底腳的。每例罰款 50元

      五、臨邊的防護(hù)

      1、電梯口,樓梯口,通道口,預(yù)留洞口,未砌攔板的陽(yáng)臺(tái)、樓梯側(cè)無(wú)安全防護(hù)設(shè)施; 每處罰款300元

      2、墜落高度超過(guò)2米的臨邊處未設(shè)置高于1米的護(hù)欄; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

      3、上下交叉作業(yè)時(shí)無(wú)隔離防護(hù)設(shè)施; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

      4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護(hù)棚; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

      5、施工人員(操作人員、管理人員)不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品的(含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護(hù)面具等)。工地不按規(guī)定提供個(gè)人防護(hù)品給施工人員使用的,按發(fā)生人數(shù)連同計(jì)罰工地負(fù)責(zé)人;有5人(含5人)以上發(fā)生者,該段施工員按20%連同受罰,有10人以上發(fā)生者,工地質(zhì)安員按25%連同受罰,有20人以上發(fā)生者,工地負(fù)責(zé)人按30%連同受罰; 每出現(xiàn)一人罰款50元類(lèi)別 工地存在事故隱患 處罰數(shù)額

      六、挖孔樁工程

      1、樁孔深度超過(guò)5米而無(wú)下列安全設(shè)施的: 1)機(jī)械通風(fēng)裝置;

      2)防落物傷人的半圓平護(hù)鋼板(網(wǎng)); 3)操作人員上落梯;

      4)井內(nèi)照明不使用12伏安全電壓; 5)缺氧、毒氣檢測(cè)措施及設(shè)備。

      每項(xiàng)罰款300元

      2、暫停施工的樁孔口無(wú)防疬蓋板; 每處罰款100元

      3、第一節(jié)孔圈護(hù)壁高出現(xiàn)場(chǎng)地面少于15厘米; 每孔罰款100元

      4、吊桶的吊鉤沒(méi)有防滑脫裝置; 每個(gè)罰款100元

      5、挖孔樁施工時(shí)沒(méi)有施工方案或施工方案未經(jīng)審批的; 每宗工程罰款1000元

      七、其他

      1、安全評(píng)分不合格的工地,予以罰款,該工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰,工地施工員按25%連同受罰,工地質(zhì)安員按25%連同受罰。(再次不合格要加倍罰);

      罰款3000元

      2、安全評(píng)分出現(xiàn)零分的保證項(xiàng)目; 每出現(xiàn)一項(xiàng)罰款1000元

      3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無(wú)防止回火安全裝置的; 每例罰款 200元

      4、各種氣瓶放在陽(yáng)光下曝曬或離火距離小于10米; 罰款200元

      5、施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌(如防觸電、防機(jī)械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到); 罰款200元

      6、鋼井架各層平臺(tái)承重桿件用鐵線(xiàn)(或鉛水線(xiàn))吊掛在鋼井架上(平臺(tái)應(yīng)自成獨(dú)立承重體系); 罰款200元

      7、鋼井架伸入排柵內(nèi)的側(cè)邊無(wú)密竹圍閉; 罰款100元

      8、靜力壓樁工程煮硫磺膠泥液時(shí)和灌注時(shí)不戴口罩、手套、膠鞋等防護(hù)用品的。每人每缺一項(xiàng)罰款50元 附則:

      1、執(zhí)罰機(jī)構(gòu)與執(zhí)罰范圍。

      (1)公司安全科和各公司的質(zhì)安科為本經(jīng)濟(jì)處罰制度的執(zhí)罰機(jī)構(gòu),執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實(shí)施人。

      (2)分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理,總包單位有權(quán)對(duì)其分包實(shí)施本經(jīng)濟(jì)處罰制度(應(yīng)在分包合同中訂明)。

      (3)工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度的第一項(xiàng)第2點(diǎn)、第5點(diǎn)、第七項(xiàng)的第8點(diǎn),在本工地實(shí)施執(zhí)罰。

      2、執(zhí)罰扣款辦法:

      (1)公司的執(zhí)罰,其執(zhí)罰款項(xiàng)在該公司工程保證金項(xiàng)下扣除,牽涉到個(gè)人受罰的,由該公司甄別后扣罰到個(gè)人,公司所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。(2)總包單位對(duì)分包單位的執(zhí)罰款項(xiàng),在其分包工程款內(nèi)扣除。

      (3)公司對(duì)工地的扣罰,在工地工程承包款內(nèi)扣除,屬個(gè)人責(zé)任的,在其工資內(nèi)扣除,所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。(4)工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項(xiàng),在該班組的工資款扣除。

      (二)建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      第一條:在安全檢查中,對(duì)安全檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地,公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(工地負(fù)責(zé)人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占80%):

      一、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)1000元;

      二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)1500元;

      三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;

      四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時(shí),被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

      第二條:在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中,評(píng)分達(dá)90分以上(含90分)的分公司、專(zhuān)業(yè)公司(廠),獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

      第三條:在公司考核評(píng)定中,對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的各級(jí)質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵(lì)外,還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下: 獲一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)2000元; 獲二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1500元; 獲三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

      注:在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如及時(shí)制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(包括公司有關(guān)管理人員)。

      第四條:職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的,公司給予其經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:(以書(shū)面建議為準(zhǔn),并經(jīng)所在單位核實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安科承辦)

      1、獲一等獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)勵(lì)2000元;

      第三篇:違反印章管理和使用的處罰規(guī)定

      違反印章管理和使用的處罰規(guī)定

      為了加強(qiáng)印章雕刻和使用的管理,保障印章雕刻和使用的安全性,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《xxxx印章管理辦法》結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況制定本規(guī)定。

      印章刻制

      一、集團(tuán)各類(lèi)印章的刻制由申請(qǐng)單位填寫(xiě)《印章刻制申請(qǐng)表》,審批后由總裁辦指定專(zhuān)人到指定的雕刻社刻制。

      二、駐外機(jī)構(gòu)、分公司、項(xiàng)目部因工作需要原則上按程序?qū)徟?,特殊情況應(yīng)有分管領(lǐng)導(dǎo)同意,事后即刻報(bào)審登記或銷(xiāo)毀。

      三、違法上述兩條規(guī)定視為私刻印章。

      印章使用

      一、集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)、駐外機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部使用各類(lèi)印章需按《印章使用審批程序》進(jìn)行,并填寫(xiě)《印章使用登記臺(tái)帳》。

      二、各單位因特殊情況急需使用印章,應(yīng)當(dāng)告知主管領(lǐng)導(dǎo)和分管副總同意,事后立即完善程序,并由主管領(lǐng)導(dǎo)和分管副總作出文字說(shuō)明。

      三、違反上述兩條視為違反印章管理辦法。

      責(zé) 任

      一、印章保管人如果有遺失,應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和印章主管單位匯報(bào),并采取相應(yīng)的措施。

      二、印章保管人沒(méi)有按照《印章使用審批程序》規(guī)定私自使用的,不論是否造成后果,必須接受調(diào)查和處理。

      處 罰

      一、違法本規(guī)定《印章刻制》的第一條、第二條,行為人應(yīng)負(fù)所造成的一切后果和法律責(zé)任,并處以伍仟元至貳萬(wàn)元罰款。

      二、違反本規(guī)定《印章使用》第一條、第二條,行為人應(yīng)負(fù)所造成的各種后果和法律責(zé)任,并處以貳仟元至壹萬(wàn)元罰款。

      三、違反本規(guī)定《責(zé)任》第一條、第二條,由責(zé)任人負(fù)由此引起的一切后果并處以壹仟元至伍仟元罰款。

      第四篇:哈爾濱市違反罰沒(méi)管理法規(guī)處罰規(guī)定

      【發(fā)布單位】80805 【發(fā)布文號(hào)】

      【發(fā)布日期】1991-05-17 【生效日期】1991-06-01 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

      哈爾濱市違反罰沒(méi)管理法規(guī)處罰規(guī)定

      (哈爾濱人民政府發(fā)〔1991〕第6號(hào)

      1991年5月17號(hào))

      第一條 第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行罰沒(méi)管理法規(guī),有效制止濫罰沒(méi)行為,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市情況,制定本規(guī)定。

      第二條 第二條 凡本市市、區(qū)、縣(市)屬執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員違反罰沒(méi)管理法規(guī),均依照本規(guī)定進(jìn)行處罰。

      第三條 第三條 本規(guī)定所稱(chēng)罰沒(méi)管理法規(guī),是指國(guó)家和省、市發(fā)布的有關(guān)罰沒(méi)管理和執(zhí)罰方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。

      第四條 第四條 本規(guī)定由市財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,市審計(jì)、監(jiān)察和政府法制等有關(guān)部門(mén)密切配合。

      第五條 第五條 下列行為,屬于違反罰沒(méi)管理法規(guī)的行為:

      (一)不按規(guī)定使用行政處罰決定書(shū)或出示證件執(zhí)罰的。

      (二)不使用市財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的罰沒(méi)票據(jù)的。

      (三)涂改、重復(fù)使用或不使用罰沒(méi)票據(jù)的。

      (四)自定罰沒(méi)項(xiàng)目、罰沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)罰沒(méi)的。

      (五)超權(quán)限、超范圍或不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)罰沒(méi)的。

      (六)當(dāng)罰不罰、以費(fèi)代罰或變相罰沒(méi)的。

      (七)隱瞞、截留、坐支罰沒(méi)收入的。

      (八)挪用、調(diào)換、侵吞罰沒(méi)財(cái)物的。

      (九)擅自壓價(jià)、變價(jià)處理罰沒(méi)物資的。

      (十)虛報(bào)、冒領(lǐng)或不按規(guī)定使用辦案經(jīng)費(fèi)的。

      (十一)不按規(guī)定管理罰沒(méi)票據(jù)或罰沒(méi)款物的。

      第六條 第六條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的行為,在行政處罰前,責(zé)令限期改正,并由財(cái)政等有關(guān)部門(mén)按職責(zé)權(quán)限和下列規(guī)定對(duì)所得財(cái)物進(jìn)行處理:

      (一)收繳應(yīng)當(dāng)上繳的收入。

      (二)追回被侵占、挪用、虛報(bào)、冒領(lǐng)的財(cái)物。

      (三)沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目。

      第七條 第七條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的,應(yīng)從重處罰:

      (一)強(qiáng)制下屬人員違反罰沒(méi)管理法規(guī)的。

      (二)擅自做主或故意違反罰沒(méi)管理法規(guī)的。

      (三)涂改、偽造、銷(xiāo)毀或不按規(guī)定期限保存帳表、單據(jù)的。

      (四)刁難、阻撓、抗拒檢查和拒不糾正錯(cuò)誤的。

      (五)屢查屢犯的。

      第八條 第八條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的,可從輕處罰:

      (一)違反罰沒(méi)管理法規(guī)行為查出后,能認(rèn)真檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的。

      (二)違反罰沒(méi)管理法規(guī)情節(jié)輕微的。

      (三)抵制無(wú)效被迫違反罰沒(méi)管理法規(guī),檢查時(shí)能主動(dòng)提供情況的。

      第九條 第九條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的,對(duì)單位和責(zé)任者予以口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng),對(duì)責(zé)任者處以五十元以下罰款:

      (一)有本規(guī)定第五條

      (一)、(十一)項(xiàng)行為的。

      (二)有本規(guī)定第五條

      (二)、(三)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以下已交單位財(cái)務(wù)的。

      (三)有本規(guī)定第五條

      (十)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以下的。

      第十條 第十條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的,對(duì)單位處以一百至五百元罰款,對(duì)責(zé)任者予以警告或記過(guò)處分,并可處以五十至一百元罰款:

      (一)有本規(guī)定第五條

      (二)、(三)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以上已交單位財(cái)務(wù)的。

      (二)有本規(guī)定第五條

      (四)、(九)項(xiàng)行為的。

      (三)有本規(guī)定第五條

      (五)、(六)、(七)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以下的。

      (四)有本規(guī)定第五條

      (十)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以上的。

      第十一條 第十一條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的,對(duì)單位處以二百至一千元罰款;對(duì)責(zé)任者予以記大過(guò)或降級(jí)處分,并可處以一百至一百五十元罰款:

      (一)有本規(guī)定第五條

      (五)、(六)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以上一萬(wàn)元以下的。

      (二)有本規(guī)定第五條

      (七)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以上五千元以下的。

      (三)有本規(guī)定第五條

      (八)項(xiàng)行為,數(shù)額在五百元以下的。

      第十二條 第十二條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的,對(duì)單位處以四百至一千元罰款,處以責(zé)任者一百五十至二百元罰款:

      (一)有本規(guī)定第五條

      (五)、(六)項(xiàng)行為,數(shù)額在一萬(wàn)元以上的。

      (二)有本規(guī)定第五條

      (七)項(xiàng)行為,數(shù)額在五千元以上一萬(wàn)元以下的。

      (三)有本規(guī)定第五條

      (八)項(xiàng)行為,數(shù)額在五百元以上一千元以下的。

      第十三條 第十三條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一未構(gòu)成犯罪的,對(duì)單位處以八百至一千元罰款,并可處以責(zé)任者二百至三百元罰款:

      (一)有本規(guī)定第五條

      (二)、(三)項(xiàng)行為,數(shù)額在二千元以下?lián)榧河械摹?/p>

      (二)有本規(guī)定第五條

      (七)項(xiàng)行為,數(shù)額在一萬(wàn)元以上的。

      (三)有本規(guī)定第五條

      (八)項(xiàng)行為,數(shù)額在一千元以上的。

      第十四條 第十四條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的單位的罰款,由單位從自有資金或包干結(jié)余經(jīng)費(fèi)中支付;對(duì)責(zé)任者的罰款,由所在工作單位從責(zé)任者工資中扣繳,不得以公款報(bào)銷(xiāo)。

      第十五條 第十五條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的單位,除按規(guī)定處罰外,情節(jié)嚴(yán)重的,取消當(dāng)年評(píng)選有關(guān)財(cái)務(wù)方面的先進(jìn)資格,己被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,建議由授予機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo)。

      第十六條 第十六條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第十七條 第十七條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的單位和責(zé)任者的行政處罰,由市、區(qū)、縣(市)財(cái)政、審計(jì)部門(mén)或政府法制部門(mén)執(zhí)罰。

      對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)責(zé)任者的行政處分,由有關(guān)部門(mén)根據(jù)執(zhí)罰部門(mén)提出的建議,按管理權(quán)限和審批程序做出決定。

      第十八條 第十八條 對(duì)行政處罰不服的,可依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴訟。

      第十九條 第十九條 本規(guī)定所稱(chēng)的“以下”,不包括本數(shù);所稱(chēng)的“以上”,包括本數(shù)。

      第二十條 第二十條 不具備執(zhí)法主體資格的單位和個(gè)人違反罰沒(méi)管理法規(guī),按《黑龍江省收費(fèi)罰沒(méi)集資管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定處罰。

      第二十一條 第二十一條 對(duì)罰沒(méi)財(cái)物由市財(cái)政管理的中直執(zhí)法單位違反罰沒(méi)管理法規(guī)的處罰,可參照本規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條 第二十二條 本規(guī)定如與國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行。

      第二十三條 第二十三條 本規(guī)定自一九九一年六月一日起施行。

      本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

      第五篇:公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

      公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

      此規(guī)定若與前期制度有抵觸的,以此為準(zhǔn)。

      一、摩托車(chē)、自行車(chē)亂停亂放罰款10元。

      二、上班打卡后外出或吃飯的罰款20元。

      三、上班串崗罰款20元。

      四、擅自離崗罰款20元。

      五、上班睡覺(jué)罰款50元。

      六、上班吃零食、看書(shū)報(bào)、發(fā)短信罰款30元。

      七、上班上網(wǎng)了聊天罰款50元。

      八、辦公電話(huà)用于打私人電話(huà)者罰款50元。

      九、在禁煙區(qū)吸煙者,每次罰款50元。

      十、穿拖鞋,穿背心進(jìn)入車(chē)間,各罰款20元。

      十一、車(chē)、銑、鉆床戴手套操作,罰款20元。

      十二、上班時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲,罰款20元。

      十三、在廠內(nèi)、宿舍隨地吐痰,亂丟瓜皮紙屑等其他雜物,罰款20元。

      十四、酒后上班,罰款50元。

      十五、乘坐載貨電梯,罰款50元。

      十六、不服從車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作調(diào)動(dòng),罰款100元。

      十七、工作時(shí)間內(nèi)吵架,雙方各罰款50。吵架先動(dòng)手打人的,罰款300元;對(duì)打者各罰200元。

      十八、下班后不打掃工作場(chǎng)地,不清掃設(shè)備,不關(guān)照明燈、電風(fēng)扇,罰款20元。

      十九、員工請(qǐng)假批準(zhǔn)后,必須辦理交接班手續(xù),機(jī)床保養(yǎng)及場(chǎng)地清潔衛(wèi)生由接班者完成。無(wú)人接班的,必須自己完成機(jī)床保養(yǎng)及清掃場(chǎng)地。未辦理交接手續(xù)者,機(jī)床

      未保養(yǎng)、場(chǎng)地未清潔,罰款20元/次。

      二十、在宿舍內(nèi)私自燒開(kāi)水、燒飯、點(diǎn)蠟燭,罰款20元。二十一、二十二、以上規(guī)定望各位員工自覺(jué)遵守,罰款并不是最終目的,罰款是為了提高員工的勞動(dòng)紀(jì)律

      意識(shí)。本規(guī)定自2007年3月31日起執(zhí)行

      人為損壞公司設(shè)備,根據(jù)設(shè)備的金額處以賠償及罰款。對(duì)重犯、態(tài)度不好者加倍處罰。

      浙江炬煉熱能設(shè)備制造有限公司

      下載違反食品從業(yè)人員健康管理規(guī)定處罰依據(jù)word格式文檔
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