第一篇：設(shè)計人員個人工作總結(jié)

設(shè)計人員個人工作總結(jié)

xxx年，xxx已經(jīng)開業(yè)運營一年多了，在這半年里我從工作里收獲了很多，同事的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，無不讓我深深感覺到在陸羽，有家的感覺。

由于同事要生孩子，休產(chǎn)假，2期的客戶資料無人整理，領(lǐng)導(dǎo)為了鍛煉我，將這份繁瑣而又枯燥的工作交給了我，起初心里還有些抵觸，我的心比較粗，這份工作我能做好么？萬一把客戶資料填錯了，回頭要查找起來就事半功倍了，我?guī)е活w迎難而上的心，展開工作。

沒接觸過后勤的工作不知道，這一接觸就把我難住了，什么客戶來電登記錄入啊，來訪登記錄入啊，認籌錄入啊，合同審查，歸檔，錄入啊，全都是我的工作之一，同時本職工作又不能放下。剛一開始，我的工作就亂了，還好同事產(chǎn)假還沒有開始休，她就細心的教我，每一樣工作如何展開，每天該干什么。漸漸的，我由剛開始的抵觸心理，慢慢的轉(zhuǎn)變成了佩服！這么瑣碎的事為什么同事都能做好，我就不能呢？為此我暗下決心！一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)，同事對我的期許，也為自己爭一口氣！我是一塊磚，哪用往哪搬！

我的主要工作是設(shè)計，但有時候找不到工作重點，導(dǎo)致工作效率低！有一次設(shè)計單頁，領(lǐng)導(dǎo)安排我設(shè)計新一版單頁，我沒有跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，就直接開始設(shè)計單頁，等用了兩天設(shè)計出來一版，領(lǐng)導(dǎo)看了，跟她的思路不一樣，她才跟我說她想要什么樣的，我聽完領(lǐng)導(dǎo)的意圖，再看看自己設(shè)計的單頁，只有重新設(shè)計才能滿足要求了，設(shè)計的第一版只能棄之不用，白白浪費了兩天時間！

事后，我就想，為什么我的工作效率會這么低，是我專業(yè)水平太差么？還是一些外在的東西-溝通。工作之前，沒有與領(lǐng)導(dǎo)溝通，就會在工作中造成一些不必要的麻煩，影響工作進度，只有與領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖才能事半功倍！

我在平時的工作中還有些浮躁，沉不下來，領(lǐng)導(dǎo)交代的事，總是風風火火的辦完了，但總忘記向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作的進展，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不清楚我工作進展的情況，總還操心的問我交代的事辦的怎么樣了，不僅增加了領(lǐng)導(dǎo)的負擔，也影響了對工作的安排。

古人“吾日三省吾身”，現(xiàn)代人卻少有這樣的覺悟。提高自己的工作效率，就是提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率，工作上自己多操心，讓領(lǐng)導(dǎo)少操心，自己多用心，讓領(lǐng)導(dǎo)少費心。把自己的本職工作做好，僅僅是做一個好員工的基礎(chǔ)，一個好員工，需要富有更多的責任感！工作，不僅是為公司，更是為自己！在以后的工作中，我要提高自己的覺悟，認真工作！把公司的是當成自己的事！做一個有主人翁精神的xx人！

第二篇：設(shè)計人員工作總結(jié)

不知不覺走進亞新已近一年時間，在這期間，亞新求真、務(wù)實的工作作風及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識也給我留下了深刻的印象。我在2005年完成的主要工作如下：

一

1、方案設(shè)計（31項）

▲ 設(shè)備房方案效果圖設(shè)計、自行車棚方案效果圖設(shè)計、售房部效果圖設(shè)計、崗?fù)し桨感Ч麍D設(shè)計、11#樓底層

墻面及臺階走廊方案效果圖設(shè)計、防盜網(wǎng)方案效果圖

設(shè)計、大門方案效果圖設(shè)計、二期圍墻方案效果圖設(shè)

計、幼兒園圍墻方案效果圖設(shè)計、大門入口鋪裝花樣

方案效果圖設(shè)計、五葉花廣場鋪裝花樣方案效果圖設(shè)

計、井蓋方案效果圖設(shè)計、園路地面標志方案效果圖

設(shè)計、鞏義宗地容積率前期排布計算、長江路宗地容

積率及戶型景觀前期規(guī)劃設(shè)計、電器廠宗地容積率計

算。

2、施工圖設(shè)計（26項）

▲ 設(shè)備房廊架施工圖設(shè)計、自行車棚施工圖設(shè)計、電動

車棚施工圖設(shè)計、崗?fù)な┕D設(shè)計、11#樓底層臺階走

廊鋪裝施工圖設(shè)計、一期防盜網(wǎng)施工圖設(shè)計、人行入

口花架式推拉門施工圖設(shè)計、清泉谷柳樹園廣場樹池

調(diào)整施工圖設(shè)計、翠擁廊區(qū)域景觀調(diào)整施工圖設(shè)計、1#樓南側(cè)區(qū)域景觀調(diào)整施工圖設(shè)計、稚趣園區(qū)域景觀

調(diào)整施工圖設(shè)計、一期景觀苗木及景石調(diào)整定位圖設(shè)

計、景觀工程燈具調(diào)整施工圖設(shè)計、景觀工程自行車

棚及電動車棚定位施工圖設(shè)計、棕櫚風情街喬木調(diào)整

施工圖設(shè)計、棕櫚風情街廣場鋪裝樣式調(diào)整施工圖設(shè)

計、五葉花廣場鋪裝調(diào)整施工圖設(shè)計。

3、設(shè)計服務(wù)

美好時光項目景觀施工配合、與深圳奧克森景觀公司設(shè)計人員溝通了解設(shè)計意圖，發(fā)送景觀現(xiàn)場施工照片及文件，調(diào)整局部景觀設(shè)計方案，適時到施工現(xiàn)場了解施工情況，提出合理化建議，寫景觀施工變更通知單，對鋪裝所用石材進行實地考察挑選樣品，苗木實地考察選型，景石實地考察選型，配合市調(diào)人員對鄭東新區(qū)樓盤進行調(diào)查、對王立寨、油嘴廠、水工機械廠、棉紡廠、城東路、電器廠、南三環(huán)、南陽路、長江路、桐柏路等宗地及區(qū)域樓盤市場進行調(diào)查。

4、設(shè)計研究

▲ 對戶型的人性化設(shè)計進行深入研究，對景觀設(shè)計與施

工的銜接進行實地考察、修整。

二部門制度團隊建設(shè)

認真學(xué)習(xí)完善公司制度流程，嚴格按照流程做好工作，定期開會學(xué)習(xí)各自專業(yè)領(lǐng)域新知識。熟練業(yè)務(wù)工作，提升團隊戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三存在的問題和不足

1、由于地產(chǎn)行業(yè)涉及的知識面比較寬廣，不是某些方面有特長就能出色完成工作的，更多的時候需要的是人員之間工作的配合，部門之間的協(xié)調(diào)，也就是團隊協(xié)作精神，不是個人英雄主義，所以在以后工作中更要發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在完成本職工作的同時要協(xié)助其他人員的工作,如我部門目前設(shè)計人員不足，我應(yīng)該在建筑設(shè)計上多多配合，以主人翁的精神來對待工作，充分發(fā)揮協(xié)作精神。

2、要廣泛學(xué)習(xí)，做到能夠?qū)彶榻ㄖD、結(jié)構(gòu)圖、水電氣暖等圖紙，擴充專業(yè)知識，不求樣樣精，但要樣樣通，能夠承擔設(shè)計組的日常工作。

3、作為設(shè)計研發(fā)人員，不能閉目塞聽、頭腦陳舊，對新知識、新事物能夠很快的接受，應(yīng)時常出去走一走，看一看，學(xué)習(xí)其它公司在設(shè)計及研發(fā)上的創(chuàng)新之處，然后能夠舉一反三，學(xué)以致用。積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動，日常生活中要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，留心工作中的點點滴滴，積累經(jīng)驗，積

累知識。

4、時時充滿激情，保持緊張的心態(tài)，增強憂患意識，愛崗敬業(yè)與公司步調(diào)保持一致，不應(yīng)有麻痹心理保持工作的高效與正確。

5、細心，關(guān)注細節(jié)，考慮問題要周密不能讓出錯的問題第二次出現(xiàn)，嚴格要求自己，提升自己。

6、認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)范流程,擺正心態(tài)，通過學(xué)習(xí)我認識到流程規(guī)范是工作的指引，對工作起指導(dǎo)和促進作用，雖然它是條條框框，但是它說明了那個地方該注意，應(yīng)該怎樣做，降低了工作中出錯的幾率，從而提高了工作效率。

7、多與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，我在這方面做得不到位，不善言談，不能表達自己的想法，這點需要進一步加強，平時在公司的會議上要主動發(fā)言，積極發(fā)言，鍛煉自己。

8、工作中要充滿信心，相信自己的能力，相信同事，給自己注入成功的信心。

總結(jié)過去，展望未來，一年的鍛煉使我有很大的提高，無論是專業(yè)上的還是為人處事上的，這些都是我在以后工作種的寶貴財富，在今后工作中我會以更加平和的心態(tài)吸取工作中的教訓(xùn)，在新的起點來個新的沖刺，因為我相信好的開端是成功的一半----------

第三篇：2011設(shè)計人員工作總結(jié)

2011工作總結(jié)

回首即將過去的2011年，我感觸很多。在這一年的工作當中，有成長、有收獲，也有坎坷。但是總的來說，一年的工作讓我積累了更多的工作經(jīng)驗，提高了專業(yè)技能，也讓我對自己的工作有了更多、更深刻的認識。

首先，在2011年的工作當中，我從思想上清楚的認識到：自己已經(jīng)不再是剛參加工作的新人了。自己不但是本專業(yè)獨立的主設(shè)人，還已經(jīng)逐漸成長為校核人了。這充分說明了公司領(lǐng)導(dǎo)及科室主任對我的信任，這也意味著自己肩上的責任也就更重了。作為公司的一名專業(yè)技術(shù)人員，我始終將提高自身專業(yè)技能銘記于心。正所謂師傅領(lǐng)進門，修行看個人。經(jīng)歷過了第一年的懵懂，也經(jīng)歷了領(lǐng)導(dǎo)和同事至今都無微不至的關(guān)懷和幫助。我要盡快成長起來，敢于承擔并且勇于承擔公司分配給我的任務(wù)。

在即將過去的2011年，工作依舊是忙碌的。但是工作當中的樂趣也是讓人回味的。在這一年多的工作當中，我的工作內(nèi)容大至可以分為三個部分：

一、可研報告當中經(jīng)濟評價部分的編制；

二、可研報告中工程概算的編制；

三、可研報告中工程概算或者經(jīng)濟評價的校核工作。針對工作的第一部分——經(jīng)濟評價的編制工作，我的感受是工作要精益求精。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。作為專業(yè)技術(shù)人員，立足之本就是專業(yè)技能。因此，通過又一年的鍛煉，無論是交底稿還是上報稿的經(jīng)濟評價編制工作，我基本都能順利的完成。當然根據(jù)項目的特殊

性，偶爾還是會出現(xiàn)差錯。這一年的經(jīng)濟評價工作，簡單的說是感覺越來越難做了。在做常規(guī)項目時沒有出現(xiàn)過的問題，遇到非常規(guī)項目時就會凸顯出來。例如在經(jīng)評當中出現(xiàn)短期貸款的現(xiàn)象該如何操作，亦或者是當項目的全投資達到基準收益率而資本金未達到基準收益率時又該如何描述？我想，以后的工作當中類似的問題還會出現(xiàn)，或者還會出現(xiàn)新的問題。這就要求我要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能來應(yīng)對任何可能出現(xiàn)的問題。

針對工作內(nèi)容的第二部分——工程概算的編制。我的感受就是勤能補拙、熟能生巧。我深知相對于經(jīng)濟評價工程概算工作的編制我沒有那么熟練，也沒有那么有經(jīng)驗。因此，在做每一個項目的概算之前，就自己能想到的問題我都會對各專業(yè)主設(shè)人或項目經(jīng)理進行落實。只有在掌握了項目的確切的情況后才能保證自己專業(yè)的可靠性和準確性。而且在完成一個項目的概算以后，我都會針對校審核人提出的意見和建議做總結(jié)，希望下次能少出現(xiàn)或盡量避免出現(xiàn)類似的問題。并且，我很珍惜每一次參加的審查會。在會上，如果有專家提出了對專業(yè)有指導(dǎo)意義的建議或者意見我都會做記錄。因此，在以后的工程概算的編制工作當中，我要將好的工作習(xí)慣繼續(xù)保持，不好的習(xí)慣摒棄。我相信，只要肯用心，沒有克服不了的困難，也沒有完成不了的工作。

針對工作的第三部分——工程概算或經(jīng)濟評價的校核工作。我的感受是責任心最重要。作為一個校核人，是對主設(shè)人工作的檢查把關(guān)。因此，要有高度的責任心。雖然報告的編制工作基本由各專業(yè)主設(shè)人編制完成，但金無足赤人無完人。主設(shè)人在編制報告的過程中肯定有

由于自身疏忽或者外部原因?qū)е碌倪@樣或那樣的失誤。因此，校核人就應(yīng)該起到把關(guān)的作用。應(yīng)該站在主設(shè)人之外的角度去考慮問題，換個方位也許就能將問題考慮的更全面、更透徹。一定不能敷衍了事，不能對工作抱有不負責任的態(tài)度。

其次，通過這一年的工作，尤其是后半年經(jīng)濟評價和工程概算工作的編制。我越來越覺得自己工作的重要性。就目前前期工作的情況而言，風況好，地質(zhì)條件好的地方大部分都已經(jīng)建設(shè)了風電場。所以，現(xiàn)在風電場的建設(shè)條件大都是風況一般，地質(zhì)條件比較惡劣。而項目的投資成本、盈利能力分析以及項目最終能否開展實施都是通過工程概算和經(jīng)濟評價的編制體現(xiàn)的。這樣就會出現(xiàn)有的項目在經(jīng)濟效益上是不可行的，這就要求經(jīng)濟評價專業(yè)給出相應(yīng)的結(jié)論。這就意味著有些項目就沒有核準的可能性了，因此我深感技經(jīng)工作的重要性，而作為專業(yè)的主設(shè)人也深感壓力巨大，所以我要時刻抱著對自己負責、對工作負責的態(tài)度。

最后，回顧即將過去的2011年。收獲了很多，無論是工作上的還是生活上的，亦或者是思想上的。我相信，只要我努力，工作一定會越做越好，絕不會辜負領(lǐng)導(dǎo)及同事們的期望。2011年，珍惜但不眷戀。因為我知道以后的生活將會更美好，在這里感謝這一年當中給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)及同事，尤其感謝我們技經(jīng)室的李主任和技經(jīng)室的同事們。謝謝你們這一年里對我的幫助和照顧，曾今的酸甜苦辣我們一同走過；明天的風雨坎坷我們還將并肩同行，希望我們能一起成長，共同進步，快樂的享受工作！

第四篇：設(shè)計人員2014工作總結(jié)

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設(shè)計人員2014工作總結(jié)

設(shè)計人員2014工作總結(jié)

時光如水，2015緩緩走進，剛剛熟識的2014即將從人生的日歷上劃過。清楚的記得一年前，一個人躺在火車的臥鋪上，聽著轟隆隆的鐵軌聲，度過了2013年的最后一個夜晚，在異地的車站廣場，迎接了2014年的第一個黎明。那天，看著變動的日期，忽然感覺的又一次的成長，對新的一年充滿期待?，F(xiàn)在，同樣的一天即將到來，回首這意猶未盡的一年，腦海中忽然浮起了兩個詞：充實和清醒。

1、換了工作

曾經(jīng)認為，只有做設(shè)計，能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為工程實際，才是一名化工人應(yīng)該從事的職業(yè)。所以，自畢業(yè)起，便進了以前所在的那個公司——一個規(guī)模不大的設(shè)計院。作為工藝專業(yè)，所負責的工作要遠遠的超出工藝專業(yè)的范圍，從項目前期可行性研究，到安全設(shè)施設(shè)計，再到施工圖設(shè)計中的總圖、工藝、管道全都要負責，還要負責和甲方的聯(lián)絡(luò)工作。由于所做的項目都不大，通常由一兩個人負責就可以完成了，所以，這些年來做過的項目竟有幾十個之多?？傆X得自己就像是一個初出茅廬的武林菜鳥，被強制的拋上一片搖搖晃晃的梅花樁。不管是飛箭、長刀、火苗、毒氣統(tǒng)統(tǒng)都要試著去擋，更多的時候是試著1

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去挨。如果能過站得住，挨的次數(shù)多了依然不死，即便沒能成為武林高手，至少能把皮磨厚。就在這樣的環(huán)境下過了幾年，注化、中級職稱等證書壓在手里，感覺有了點闖蕩武林的底氣，但心里卻感到越來越迷惘，找不到繼續(xù)努力的方向。于是，終于把眼光放在了外面，自己還年輕，天下之大，應(yīng)該出去看看，2014年，走出了自己的職場第二步。

2、開始重視設(shè)計本身

換工作以前，出現(xiàn)了抵觸情緒，工作做的越來越不認真，由于感到壓力很大，工作的時候只是想把任務(wù)完成，早日交差，甚至?xí)霈F(xiàn)很多低級的錯誤，現(xiàn)在想想都有些后怕。換了工作以后，就好像壓在身上的包袱被丟掉一樣，整個人都感到十分的輕松。看待問題的時候不再像從前那樣只關(guān)注何時截止，怎么樣才能交差。而是去考慮所做項目的本身，考慮如何設(shè)計才是最恰當，項目應(yīng)該怎么一步步的去做，在做下一步之前應(yīng)該處理好哪些問題，怎么做才能既降低成本，又保證運行可靠。設(shè)計對工程造價的影響非常大，能夠漂亮的完成設(shè)計工作，又能夠為項目節(jié)省投資，應(yīng)該是每一個設(shè)計人員都要去考慮的。

3、不再拖延

以前，自己是重度拖延癥患者，很多東西，都要等到截至日期的時候才感到著急，弄的自己平時玩不好，工作時又覺得壓力很大，這應(yīng)該是造成自己辭職的一個很重要的原因。辭職以后，終于有了從頭開始的機會，也明白了今日事，今日畢的重要性。手里再有什么任務(wù)的時候，第一時間都是去想自己應(yīng)該做哪些事情，哪些事現(xiàn)在就要做的，2

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哪些事情以后接下來可能會遇到，然后按部就班的去完成。未完成的重要工作都記錄在本子上，已完成的工作也做好工作日志，并做好存檔，方便用到的時候去查閱。每天只需要幾分鐘的時間去想一想，一天都過的很充實，工作變的越來越開心，幾乎感覺不到什么壓力就把工作完成了。

4、愛上學(xué)習(xí)

辭職以后，原來工作中的許多令人痛苦不堪的東西竟然也變得可愛起來。很多計算公式，規(guī)范，除非用到的時候，平時很不想去看。但換了工作以后，覺得自己畢竟是做過設(shè)計的，應(yīng)該具有一個設(shè)計人員應(yīng)有的水平。于是，開始慢慢的去復(fù)習(xí)那些東西，直到這時候，才感到那些東西沒有原來想的那么復(fù)雜，也沒有那么枯燥。換新工作這幾個月來，將以前看過，但沒仔細看的很多規(guī)范都細細的看了一遍，并將可能用到的地方做了筆記。將自己在設(shè)計中可能遇到的很多計算過程都手算了一遍，常見計算都在EXEL中編好，做成了計算書。每次看到厚厚的筆記本和電腦中的計算書，都有很滿足的感覺。

5、讓自己的視野更開闊

新的工作，開始接觸了EP工程總包，才真的體會到，設(shè)計真的并不僅僅是紙上的東西。設(shè)計人員的每一個覺得，都要影響到具體的采購、施工、調(diào)試運行等過程。要做好設(shè)計，所要了解的不應(yīng)該只是理論和規(guī)范，還要知道施工過程和市場。在施工中出現(xiàn)的很多變更，都是設(shè)計和施工的認知差異造成的，只有了解了整個項目的實施過程，才能從整體上去把握設(shè)計和實施設(shè)計，所設(shè)計的東西也才能更具實用3

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性和可操作性。這個廣闊的領(lǐng)域，將是自己新的一年的努力方向。

第五篇：設(shè)計人員個人年終總結(jié)

設(shè)計人員個人年終總結(jié)

年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大方面來分析自己一年來的得失。

2012年是公司發(fā)展壯大的一年，也是我個人學(xué)習(xí)和成長的一年。這段時間使我的思想和工作等各個方面都有了不小的收獲和進步。

作為一名景觀設(shè)計專業(yè)人員，業(yè)務(wù)能力的提高時重中之重。休假的半年，我一直在不斷反思這些年的工作歷程，返崗后我給自己制定的目標是具備快速精準操作一般項目的能力，這需要對景觀設(shè)計的流程、方法有更深刻的認識，對景觀規(guī)范、行業(yè)特性有更多更全面的了解。能力來源于實踐，實踐檢查能力，半年來我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定差距，具體表現(xiàn)在一下幾個方面。

一、規(guī)劃掌控能力

陵園景觀設(shè)計與一般常規(guī)景觀設(shè)計不同，其差異在于它沒有國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率，建筑密度、綠化率等方面的要求。很多規(guī)范來自于從業(yè)人員在累積而來的經(jīng)驗教訓(xùn)，的在規(guī)劃設(shè)計中我通過對這些經(jīng)驗的綜合總結(jié)，以此對整體設(shè)計進行宏觀控制，有效的避免了后期的重復(fù)設(shè)計。

其次，基本規(guī)劃格局的確定，景觀道與踏青道的貫通，整體風格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的問題。我在工作中注意以上問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，取得了較好的效果，累積了不少寶貴的經(jīng)驗。

二、方案能力

好的平面方案直接與景觀的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。公司景觀設(shè)計人員有限，雖項目不多，但相對時間要求，量也是非常大的。這需要設(shè)計師在短時間內(nèi)能對該項目做出準確判斷，再從地貌、人文、規(guī)范等各方面做出完善精準的設(shè)計。目前我雖能如期保質(zhì)的完成公司要求的項目。但從一個設(shè)計師對公司和自己設(shè)計作品負責的態(tài)度出發(fā)，但我深感自己的不足。我還有許多需要的成長空間，力求把方案做到更好、最好！

三、施工圖設(shè)計

施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將景觀設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使景觀設(shè)計作品更貼近使用和方便施工。這就要求設(shè)計師必須增強對現(xiàn)場的了解和對本行業(yè)的透徹理解。我本是文科出身，對施工圖接觸甚少。這些年通過現(xiàn)場跟蹤和大量的圖紙設(shè)計，從景觀節(jié)點到墓型安裝，從平面放樣到山體標高，從剛開始的描圖組圖，到后來的跟圖學(xué)圖，我親眼目睹了自己從無到有，從迷茫到清晰的成長過程。這些參與施工的經(jīng)驗，對于景觀規(guī)劃和方案設(shè)計都起到了潛移默化的作用，使設(shè)計更適用，更易與后期施工銜接。我雖不能在施工圖這項工作中做到盡善盡美，但我任然會堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，為景觀規(guī)劃設(shè)計和方案設(shè)計起到良好的輔助作用。

工作時間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的不足?？傊?，成績屬于過去，過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言，有幾點尤為重要。

一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，增加自己對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；

二是與同專業(yè)同事間增強交流溝通，相互促進提高，營造一個良好的團隊協(xié)作氛圍，充分挖掘集體的潛力。

三是加強與公司各部門人員間的團結(jié)合作，保持平和心態(tài)，換位思考，多溝通，多配合。

新的一年也即將到來臨，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英明決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒理由不憧憬以后的錦繡前程。

園管中心：

2012-12-14