第一篇：學(xué)習(xí)黃世勇書記新春寄語(yǔ)體會(huì)之二

學(xué)悟得真知

——學(xué)習(xí)黃世勇書記新春寄語(yǔ)體會(huì)之二

中共河池市委黨校理論中心組

龍年新春伊始，市委書記黃世勇在《河池日?qǐng)?bào)》發(fā)表了六篇“新春寄語(yǔ)”，結(jié)合河池發(fā)展的新實(shí)際、新形勢(shì)，從團(tuán)結(jié)、勤政、制度、廉明、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面對(duì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，為全面貫徹落實(shí)新春寄語(yǔ)精神打好理論基礎(chǔ)。

學(xué)而不悟，則學(xué)不到真知。戰(zhàn)國(guó)時(shí)，列御寇看見一群人在射箭，十分羨慕，他也想學(xué)射箭，就找了弓和箭來(lái)不停地練習(xí)。過(guò)了幾天，他居然也能射中靶心了。他興奮地告訴關(guān)尹子：“我已經(jīng)射中靶心了?！标P(guān)尹子反問(wèn)他：“你知道為什么能射中靶心的道理嗎？”列御寇一下子就被問(wèn)住了，搖頭說(shuō)：“不知道。”關(guān)尹子冷冷地說(shuō)：“說(shuō)不出道理，就不能算學(xué)好，我看你還得下一番工夫才是?！绷杏苡X得關(guān)尹子的話挺對(duì)，就踏踏實(shí)實(shí)地從頭學(xué)起，一直苦練了三年。期間，他一面登門向有經(jīng)驗(yàn)的射手請(qǐng)教，一面尋找一些有關(guān)記載射箭的書籍閱讀。他把聽到的、看到的在實(shí)踐中不斷加以驗(yàn)證，終于掌握了射箭的一套道理，以及如何選擇地形、適應(yīng)風(fēng)向等有關(guān)知識(shí)。此時(shí)關(guān)尹子對(duì)他說(shuō)：“現(xiàn)在你才真的懂了。射箭如此，讀書、寫文章、調(diào)查一件事情也是如此，不但要知其然，還要知其所以然?！绷杏芾卫斡涀×诉@句話，明白了對(duì)待寫作也一樣，不但要掌握技巧，而且要懂得為什么這樣寫的道理，要知其所以然，寫起來(lái)才能運(yùn)用自如。他通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，終于成為一個(gè)大學(xué)問(wèn)家。

黃世勇書記的六篇寄語(yǔ)，概括論述了領(lǐng)導(dǎo)干部的“德、才、廉、實(shí)”四個(gè)方面的基本素質(zhì)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，悟出其中的“真知”，在“修德、鑄才、守廉、求實(shí)”等方面全面提高。

一是“修德”。在“新春寄語(yǔ)”中，黃世勇書記特別關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的道德建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素養(yǎng)提出了很多新的要求。如“團(tuán)結(jié)既是一種道德”、“ 在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，最能看出一個(gè)共產(chǎn)黨員的黨性，也最能看出一個(gè)人的人品?！薄ⅰ?勤政是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職，也是從政者的基本素質(zhì)。”、“全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必樹立良好的從政道德，守廉潔、不貪腐、明事理、分是非，做一個(gè)情趣健康、境界高尚、以德服眾的好黨員、好干部?！钡鹊??？v觀六篇寄語(yǔ)，無(wú)論是在談團(tuán)結(jié)、話勤政、還是在議廉明，處處都在提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要注重道德建設(shè)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，做一個(gè)具備良好道德素養(yǎng)的人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在學(xué)習(xí)中悟出其中的精神內(nèi)涵和要求，主動(dòng)從黨和人民的需要出發(fā)學(xué)以修德，用良好的道德素養(yǎng)來(lái)承擔(dān)起黨和人民交給的事業(yè)。正如寄語(yǔ)所言，把事業(yè)“當(dāng)作自己的生命來(lái)看待”、“舍得為工作多流汗，為發(fā)展勞心智，為百姓下苦功”，做一個(gè)不辜負(fù)人民期盼和事業(yè)需要的好干部。

二是“鑄才”。“德才兼?zhèn)洹笔屈h對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，領(lǐng)導(dǎo)干部的“才”就是要有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)際工作才能。正如黃世勇書記所言：“隨著事業(yè)發(fā)展和形勢(shì)變化，我們前進(jìn)道路上面臨的新情況、新問(wèn)題越來(lái)越多，我們之前不熟悉、不了解的東西層出不窮，社會(huì)各界對(duì)我們的要求值、期望值日益攀高?！毙蝿?shì)和任務(wù)決定我們領(lǐng)導(dǎo)干部要必須具備與時(shí)俱進(jìn)的才華和本領(lǐng)，并用我們的才華和本領(lǐng)去破解前進(jìn)中的難題、發(fā)展中的困難。今年既是河池市“十二五”承上啟下的重要一年，又是新班子跨步起程的關(guān)鍵一年。

今年工作的夯實(shí)和突破，將決定著河池今后發(fā)展的走向和成效。這其中，起關(guān)鍵作用是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，更是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所擁有的才華和智慧。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以鑄才，不斷更新知識(shí)、解放思想、提高本領(lǐng)，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)、升華思維水準(zhǔn)、提高履職能力，從而與時(shí)俱進(jìn)地勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。

三是“守廉”。公正清廉是做人的基本原則，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。廉在古今中外都是最影響人格人品的因素之一，是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)在素質(zhì)和外部形象的關(guān)鍵所在。在新時(shí)期新條件下，如何防止權(quán)的濫用、利的誘惑、名的干擾、勢(shì)的壓力，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。古人云：“官正民服、官直民從、官曲民憂、官敗民怨?！蹦纤卧里w有一聲響徹天地、貫穿古今的長(zhǎng)嘆：“只要武將不怕死，文官不貪錢，國(guó)家就有希望。”因此，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會(huì)守廉是非常重要的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在學(xué)習(xí)中悟出守廉的“真知”，提高廉政的本領(lǐng)，做一個(gè)像黃世勇書記在寄語(yǔ)中要求“要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，做到不仁之事不為、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不染、不法之事不干，始終保持清廉本色”的好干部。

四是“求實(shí)”?！皩?shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)得以體現(xiàn)發(fā)揮和工作落到實(shí)處的重要保證。黃世勇書記在寄語(yǔ)中要求：“要自覺把實(shí)事求是原則貫徹于自己的言行之中”，“不說(shuō)假話，不報(bào)假數(shù)，真實(shí)踏實(shí)”，“要心無(wú)旁騖，始終不渝地以干為先、以干為重，敢干實(shí)干苦干拼命干。要有?五加二?、?白加黑?的精神和狀態(tài)，”；“要盡心盡力……真正把自己融入河池的發(fā)展事業(yè)”。就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要求實(shí)。要以慢不得、等不得、靠不得的求實(shí)之風(fēng)去干事創(chuàng)業(yè)。要以實(shí)為魂，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力把“建設(shè)幸福河池”的新追求和實(shí)現(xiàn)“五大工程”的新目標(biāo)在既定時(shí)間內(nèi)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，變?yōu)槿腥嗣袢罕娍吹靡?、摸得著、享受得到的切身利益，?zhēng)當(dāng)河池新一輪跨越發(fā)展的“主力軍”和“驅(qū)動(dòng)力”。

第二篇：學(xué)習(xí)黃世勇新春寄語(yǔ)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)黃世勇新春寄語(yǔ)心得體會(huì)

新年伊始,市委書記黃世勇同志在其《勤政為上——新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之二》一文中提出，領(lǐng)導(dǎo)干部要把事業(yè)當(dāng)作自己的生命來(lái)看待，把事業(yè)當(dāng)作崇高的使命來(lái)完成，指出勤政是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職，也是從政者的基本素質(zhì)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部沒有牢固樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、趕超意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，而是工作懈怠，安于享樂(lè)，那么，危險(xiǎn)必將悄然降臨。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭奮發(fā)努力，竭盡心力為本職工作做貢獻(xiàn)，做到任其職，就要盡其責(zé)；在其位，就要謀其政；為官一任，就要造福一方。

古語(yǔ)云：善學(xué)者究其理，善行者知其難。作為一名企業(yè)科級(jí)干部，通過(guò)深入學(xué)習(xí)黃世勇書記既是諄諄教誨，又是殷殷囑托的“新春寄語(yǔ)”，我再一次深深感悟到謀政、勤政是高于一切的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部必須確保在本職工作上不辜負(fù)黨和人民的重托。同時(shí)，勤于一時(shí)容易，勤一輩子難，黃書記“新春寄語(yǔ)”，猶如春風(fēng)化雨，使我進(jìn)一步增強(qiáng)、堅(jiān)定了崗位事業(yè)的熱情和信念——?dú)q月不居，天道酬勤。

生活工作中，其實(shí)誰(shuí)都在“勤奮”的教誨中成長(zhǎng)，然而有幾人能真正地做到始終如一。不是我們不懂勤奮的重要，只是因?yàn)榍趭^的滋味確實(shí)苦澀難熬。風(fēng)霜雨雪的執(zhí)著并非風(fēng)花雪月的浪漫，漫無(wú)止境的工作常常把人壓得停不下腳、喘不過(guò)氣；我們堅(jiān)持著卻還倒下，倒下了還得堅(jiān)持，“勤奮”不止讓人感到肢體麻木，也常有割心的疼痛。

然而，勤奮其實(shí)也很簡(jiǎn)單，只要養(yǎng)成一種叫做“珍惜”的習(xí)慣。擁有勤奮，一定要學(xué)會(huì)珍惜。珍惜分秒，珍惜責(zé)任，珍惜自己，珍惜未來(lái)。

因工作需要，1996年6月我調(diào)任北山礦業(yè)公司保衛(wèi)科長(zhǎng)兼武裝部長(zhǎng)，至今已有十五、六個(gè)年頭。作為企業(yè)維穩(wěn)工作的直接負(fù)責(zé)人之一，為確保公司正常生產(chǎn)、生活秩序，在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，任職以來(lái)，我十余年如一日，堅(jiān)持干一行愛一行，愛一行干好一行，心無(wú)旁騖，始終不渝地以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)為先，以踏實(shí)肯干、務(wù)實(shí)敢干為重，堅(jiān)持以“五加二”、“白加黑”的精神和狀態(tài)，隨時(shí)組織力量出警下井，經(jīng)常披星戴月加班加點(diǎn)，制度化地進(jìn)行防范和打擊處置轄區(qū)內(nèi)各類治安事件。自上任以來(lái)，我始終以一名合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，上班不遲到、不早退。業(yè)務(wù)上，堅(jiān)持“預(yù)防為主、保障安全”的工作方針；堅(jiān)持“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為職工生活服務(wù)”的工作宗旨，小事不過(guò)夜，大事不過(guò)時(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急。由于部門團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、任勞任怨地狠抓內(nèi)保工作，長(zhǎng)期以來(lái)我們都確保了公司較好的治安環(huán)境。以致在廣大職工群眾的心底感悟中，總覺得此處就是和諧礦區(qū)，和諧社會(huì)。

十余載彈指一揮，歲月不居，天道酬勤。勤是一種快樂(lè)，讓人痛快淋漓地付出，忘情忘我地?fù)]汗；讓人酣暢無(wú)憂地入眠；更讓人若干年后回首時(shí)無(wú)悔無(wú)怨的坦然。勤是歲月的見證，是對(duì)工作事業(yè)的忠誠(chéng)，是對(duì)黨和人民的責(zé)任和承諾。

新春伊始萬(wàn)象新。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黃書記那思想深刻、內(nèi)涵豐富、情真意切的“新春寄語(yǔ)”精神讓人如浴春風(fēng)，我個(gè)人的思想覺悟、法制觀念和管理知識(shí)得以明顯提高、增強(qiáng)。

繼往開來(lái)，任重道遠(yuǎn)，“吾將上下而求索”。在市委黃世勇書記“新春寄語(yǔ)”精神的激勵(lì)感召下，我將繼續(xù)以最大的敬業(yè)精神和勤勞的雙手在自己平凡的工作崗位上默默耕耘，鞠躬盡瘁。

第三篇：縣紀(jì)委學(xué)習(xí)市委書記黃世勇新春寄語(yǔ)精神

縣紀(jì)委監(jiān)察局學(xué)習(xí)區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)視察大化講話

及市委書記黃世勇新春寄語(yǔ)精神

2月27日下午，縣紀(jì)委監(jiān)察局（縣績(jī)效辦）召開全體干部會(huì)議，學(xué)習(xí)區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)視察大化講話及市委書記黃世勇新春寄語(yǔ)精神。會(huì)議要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)視察大化講話及市委書記黃世勇新春寄語(yǔ)精神，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以優(yōu)秀的素質(zhì)、優(yōu)良的傳統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)異的政績(jī)，努力推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作“上檔進(jìn)位”。

縣紀(jì)委副書記、縣績(jī)效辦主任黃花啟先首先與全體干部一起學(xué)習(xí)了市委書記黃世勇在《河池日?qǐng)?bào)》發(fā)表6篇《新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部》文章，指出6篇文章深刻剖析了目前全市干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)情況，對(duì)全市干部如何在新的一年里更加奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤政廉潔、作風(fēng)建設(shè)和提高執(zhí)行力等方面提出了明確要求。同時(shí)還傳達(dá)自治區(qū)黨委副書記危朝安、市委書記黃世勇等領(lǐng)導(dǎo)視察大化縣時(shí)有關(guān)講話精神。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部要做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐，當(dāng)好表率。要認(rèn)真對(duì)照要求和結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步明確今年工作目標(biāo)任務(wù)、完善工作措施和認(rèn)真抓好落實(shí)。要將學(xué)習(xí)新春寄語(yǔ)與創(chuàng)新監(jiān)督檢查相結(jié)合，積極為實(shí)施“五大工程”提供有力保障；與加快構(gòu)建特色懲治和預(yù)防腐敗體系相結(jié)合，確保2012年底前各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成；與解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲治、糾風(fēng)等反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，以反腐倡廉新成效取信于民。要與加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、能力、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行力和履職能力。

（韋漢宜）

第四篇：學(xué)習(xí)黃世勇書記責(zé)任心得體會(huì)（xiexiebang推薦）

學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部的當(dāng)代責(zé)任》心得體會(huì)

金城江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 覃天造

暑假期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黃世勇書記所論《領(lǐng)導(dǎo)干部的當(dāng)代責(zé)任》的文章，深刻的了解了責(zé)任的豐富內(nèi)涵，諄諄告誡每位黨員都要時(shí)刻牢記自己身上肩負(fù)的責(zé)任,作為人民教師，我的思想受到很大的震動(dòng)和啟發(fā)。

那么究竟什么是責(zé)任？責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。對(duì)班主任來(lái)說(shuō)，家長(zhǎng)、學(xué)校把一個(gè)班的學(xué)生交給我們，全班學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、工作、溝通、安全等教育問(wèn)題需要班主任來(lái)管理和引導(dǎo)，使其學(xué)會(huì)做人處事，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，那么我們做好這樣的工作就是我們每個(gè)班主任的責(zé)任。

作為班主任我認(rèn)為在班級(jí)的管理中要講求問(wèn)責(zé)制。我們的學(xué)生由于年齡特點(diǎn)，自律能力不強(qiáng)，講責(zé)任心，也要講責(zé)任制；有履責(zé)要求，也要有責(zé)任追究。落實(shí)責(zé)任制，一在履責(zé)，二在問(wèn)責(zé)。沒有問(wèn)責(zé)，責(zé)任制形同虛設(shè)。問(wèn)責(zé)，要貫穿到履責(zé)的全過(guò)程。事前問(wèn)責(zé)是提醒，事中問(wèn)責(zé)是督促，事后問(wèn)責(zé)是誡勉。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，要給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；失職瀆職的，要予以追究和懲罰。只有把責(zé)任心和責(zé)任制統(tǒng)一起來(lái)，把履責(zé)和問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，才能在全班確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識(shí)。

責(zé)任的防線，需要筑牢。責(zé)任好比堤壩，這是必須守住的一條底線。一旦責(zé)任的堤壩決口，欲望無(wú)從約束，責(zé)任無(wú)所擔(dān)當(dāng)，后果將不堪設(shè)想。失去責(zé)任約束的個(gè)人，就不會(huì)成為合格的公民；失去責(zé)任約束的干部，就不會(huì)成為人民的公仆；失去責(zé)任約束的單位和組織，就不會(huì)忠于職守、認(rèn)真履責(zé)。筑牢責(zé)任的防線，加固責(zé)任的底線，需要個(gè)人的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，需要學(xué)校的教育培養(yǎng)，還需要嚴(yán)格的責(zé)任制的硬性約束。明確責(zé)任、嚴(yán)明賞罰，是培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)的重要途徑，只有把責(zé)任導(dǎo)向鮮明地樹立起來(lái)，才能最大限度地督促人們履行職責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，堵住一個(gè)個(gè)“蟻穴”，嚴(yán)防一處處“管涌”，讓責(zé)任的大堤更加鞏固。

一次，教室里的衛(wèi)生整體比較好，但有個(gè)別同學(xué)桌面下有紙屑，檢查衛(wèi)生時(shí)總是扣分，給大家講了責(zé)任和班級(jí)的榮譽(yù)。后來(lái)有的不隨地扔了，可還有個(gè)別同學(xué)記不住，照扔！之后在班里又講了一通，這次又補(bǔ)充了一些再扔的處罰措施。后來(lái)班里還有學(xué)生扔紙，有的同學(xué)因?yàn)槭鞘烊?，沒有進(jìn)行處罰，但其他的同學(xué)意見很大。我知道后就分別同值日干部和那位扔紙的同學(xué)談心。他倆都說(shuō)小事，沒啥！我說(shuō)那我給你分析分析，你看是不是小事：“首先你作為執(zhí)行班規(guī)的，沒有執(zhí)行好有徇私現(xiàn)象：其一，長(zhǎng)此以往就丟掉了同學(xué)對(duì)他的信任，在班中就沒有威信了，更不說(shuō)以后踏上社會(huì)，若這樣則毀了自己的美好前程。其二，那位扔紙的同學(xué)則養(yǎng)成了不好的習(xí)慣，對(duì)班級(jí)有損榮譽(yù)對(duì)自己則養(yǎng)成不好的習(xí)慣到社會(huì)上可能因?yàn)樽约旱膲牧?xí)慣則誤了自己的前程。一直沒紙屑了。其三，一搞特殊化，此風(fēng)一開，沒了規(guī)矩也不成了方圓，班里從此以后有規(guī)不遵大家都來(lái)搞特殊化?..”還沒等我說(shuō)完，他倆都說(shuō)：“聽您一說(shuō)，不是小事，我們錯(cuò)了”他倆都承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，一個(gè)要秉公執(zhí)法，一個(gè)嚴(yán)遵班規(guī)。后來(lái)教室里一直沒了紙屑。我想這得益于問(wèn)責(zé)的確立。

一個(gè)學(xué)生一個(gè)班級(jí)對(duì)責(zé)任尚且如此，何況一個(gè)集體一個(gè)國(guó)家和整個(gè)社會(huì)？“麻雀雖小，五臟俱全”，窺一穴而知全豹。責(zé)任需要擔(dān)當(dāng)?！捌埨麌?guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，是志士仁人對(duì)履責(zé)的堅(jiān)定信念；“好漢做事好漢當(dāng)”，是老百姓對(duì)擔(dān)責(zé)最快意的回答。但是，有的人只愿享受班級(jí)的榮譽(yù)，不愿履行班級(jí)的義務(wù)，更不愿承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己應(yīng)做的事情，卻選擇逃避；對(duì)于自己應(yīng)盡的義務(wù)，卻選擇推脫。??這些現(xiàn)象表明，不肯承擔(dān)責(zé)任的人還大有人在。這說(shuō)明，我們的教育還沒有盡到責(zé)任，公民道德教育還任重道遠(yuǎn)。

責(zé)不分大小，任無(wú)論輕重。如果人人都擔(dān)當(dāng)起各自的責(zé)任，那么，建設(shè)各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)，就不是一句空話；如果各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線，都樹立牢固的責(zé)任意識(shí)，都把履行責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任化作具體的行動(dòng)，那將是一股多么偉大的力量！讓我們都來(lái)做一個(gè)有責(zé)任心、有責(zé)任感的人，做一個(gè)勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)的人吧！

第五篇：鄂書記新春寄語(yǔ)

慢不得 等不得 靠不得 ──新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之一（2012年1月29日）

鄂 宏 達(dá)

2012年既是“十二五”承上啟下的重要一年，也是新班子跨步起程的關(guān)鍵一年。這一年工作的夯實(shí)和突破，將決定著今后發(fā)展的走向和成效。月初，市十二次黨代會(huì)、十七屆人代會(huì)、九屆政協(xié)會(huì)全部結(jié)束，以十二次黨代會(huì)報(bào)告為標(biāo)志的新一屆市委、市政府的大思路、大目標(biāo)、大戰(zhàn)略已經(jīng)確定。搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展成為主基調(diào)，開放創(chuàng)新、實(shí)干爭(zhēng)先成為主旋律。同時(shí)，一大批德才兼?zhèn)?、年輕有為、頭腦靈活、經(jīng)驗(yàn)較多、干勁十足、追求向上的干部走上各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為樂(lè)陵跨越發(fā)展新的“主力軍”、“驅(qū)動(dòng)力”。新班子新氣象，新起點(diǎn)新作為。要想把“建設(shè)幸福樂(lè)陵”的新追求和“構(gòu)建區(qū)域性節(jié)點(diǎn)型經(jīng)濟(jì)文化高地”的新目標(biāo)在既定時(shí)間內(nèi)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，變?yōu)槿嗣袢罕娍吹靡姟⒚弥?、享受得到的切身利益，必須從現(xiàn)在開始全力工作，迅速消除過(guò)節(jié)的意識(shí)、抓緊進(jìn)入“五加二”、“白加黑” 的工作狀態(tài)，把思想高度集中起來(lái)、力量迅速凝聚起來(lái)，嚴(yán)禁借同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等各種形式的宴會(huì)狂吃豪飲，浪費(fèi)時(shí)間、分散精力、貽誤工作。必須從現(xiàn)在開始謀劃到位，緊緊圍繞西部新區(qū)建設(shè)、“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園打造、骨干龍頭企業(yè)培育、重大項(xiàng)目建設(shè)、金融生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、“兩區(qū)同建”、民生改善等牽動(dòng)全市大局的重點(diǎn)工作，明確全年各自工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，把任務(wù)分解到每個(gè)月、每一周，把責(zé)任細(xì)化到每名干部、每個(gè)人員，做到工作推進(jìn)環(huán)環(huán)相扣、人人用力。必須從現(xiàn)在開始“眼睛向上”，深入研究宏觀大勢(shì)的新趨向，把握轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的方向，掌握產(chǎn)業(yè)資金、金融資金、民生資金等的投向，及時(shí)策劃項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目，抓緊“跑部進(jìn)省”，積極匯報(bào)對(duì)接，爭(zhēng)取上級(jí)支持，用無(wú)限的資源彌補(bǔ)有限的稟賦，借大力、造活力、壯實(shí)力。必須從現(xiàn)在開始明白干事，“黃三角”開發(fā)、“兩高一鐵”建設(shè)是樂(lè)陵“千年等一回”的寶貴機(jī)遇，可用而不可丟，可快而不可慢；“跨越發(fā)展”是樂(lè)陵實(shí)現(xiàn)蛻變、后來(lái)居上的“靈魂”，是第一要?jiǎng)?wù)，必須先于一切，是利民之基，必須高于一切，是和諧之本，必須重于一切；幫民解困、改善民生是發(fā)展的“歸宿”，持續(xù)推進(jìn)“千名干部下基層大走訪”活動(dòng)，走進(jìn)群眾中間、解決群眾困難，使他們生活有好保障、訴求有好渠道，為跨越發(fā)展倡樹好風(fēng)氣、營(yíng)造好環(huán)境。

一年之計(jì)在于春，五年大計(jì)在于干。今年十分重要，今春時(shí)光金貴！樂(lè)陵艱難爬坡的現(xiàn)實(shí)警示我們，慢不得；周邊競(jìng)相發(fā)展的現(xiàn)實(shí)告誡我們，等不得；上下熱切期望的現(xiàn)實(shí)逼促我們，靠不得！

業(yè)有所興必是學(xué)有所成 ──新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之二（2012年1月30日）

鄂 宏 達(dá)

學(xué)習(xí)是干部提升素養(yǎng)所需，是樂(lè)陵跨越發(fā)展所求。一個(gè)學(xué)習(xí)型的干部，永遠(yuǎn)具有鮮活的思想、靈性的思維、超前的理念；一個(gè)學(xué)習(xí)型的班子，始終能夠開放性布局、探索性實(shí)踐、開創(chuàng)性工作。業(yè)有所興，必是學(xué)有所成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，職務(wù)不等同能力，職務(wù)晉升不代表能力提升；職務(wù)越高，晉升越快，責(zé)任越大，學(xué)習(xí)的任務(wù)也就越重。

當(dāng)前，我市領(lǐng)導(dǎo)干部中學(xué)習(xí)之風(fēng)不濃，研究之風(fēng)不興。主要表現(xiàn)在：一是有些黨員干部不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為，不愿學(xué)；二是有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學(xué)；三是有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式，不真學(xué)；四是有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學(xué)；五是有些黨員干部照本宣科、學(xué)用脫節(jié)，不會(huì)學(xué)。凡此種種現(xiàn)象，無(wú)不反映了對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正，對(duì)待能力的提升不重視。這是十分錯(cuò)誤的，也是十分有害的。當(dāng)今時(shí)代，新情況不斷發(fā)現(xiàn)，新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，一個(gè)人如果不及時(shí)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少朝氣，工作就會(huì)缺少銳氣。為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部安排工作思路不清、重點(diǎn)不明？為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)工作答非所問(wèn)、邏輯混亂？為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題查不出問(wèn)題的要害、找不到制約的關(guān)鍵？為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)政策一知半解、對(duì)工作推進(jìn)一頭霧水？為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部不講政策、胡干蠻干？這些問(wèn)題表面上看是態(tài)度問(wèn)題，實(shí)際上是能力問(wèn)題，根子上是學(xué)習(xí)問(wèn)題。干部是生產(chǎn)力的核心要素。在學(xué)習(xí)這個(gè)基本性問(wèn)題也是根本性問(wèn)題上如果解決不了、解決不好，干部素質(zhì)上不去，領(lǐng)導(dǎo)保障不夠強(qiáng)，跨越發(fā)展就是一句空話。這不是危言聳聽，而是緊迫現(xiàn)實(shí)！

以胡錦濤總書記為核心的中央政治局，從2002年12月26日第一次集體學(xué)習(xí)《憲法》開始，至今已經(jīng)集體學(xué)習(xí)75次，近乎一個(gè)月集體學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，給全黨干部做出了表率。

今后，市委中心組理論讀書會(huì)一定要真正開展起來(lái)、發(fā)揮作用；各級(jí)干部也要堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)習(xí)，做到白天“走干講”、晚上“讀寫想”。要加強(qiáng)對(duì)政治理論、產(chǎn)業(yè)政策、金融知識(shí)、法律法規(guī)、各地經(jīng)驗(yàn)、本地實(shí)情等各方面知識(shí)系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)，以學(xué)習(xí)力的有力增強(qiáng)，加快提升思考力、策劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，最終形成跨越發(fā)展的推動(dòng)力。我們一定要知道：只有善學(xué)善思，才能善作善成！

讓務(wù)實(shí)之風(fēng)勁吹樂(lè)陵大地 ──新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之三（2012年1月31日）

鄂 宏 達(dá)

從衡量一個(gè)縣域發(fā)展水平的地方財(cái)政收入、干部職工工資水平兩個(gè)重要指標(biāo)看，我們樂(lè)陵處在德州后列，特別是人均地方財(cái)政收入，更是難以和先進(jìn)相比。這足以說(shuō)明，我們的改革發(fā)展大業(yè)進(jìn)步之緩、前行之慢。這些年，我們也有宏偉的謀劃、前行的目標(biāo)、響亮的口號(hào)，為什么沒有落到實(shí)處？──該抓的工作在哪里？在口號(hào)里；工作的落實(shí)在哪里？在會(huì)議里；整改的措施在哪里？在通知里；動(dòng)聽的詞匯在哪里？在匯報(bào)里。一句話，作風(fēng)漂浮、落實(shí)乏力！

多年來(lái)，我們的許多干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于對(duì)上“看天氣”，對(duì)下“耍霸氣”，在辦公室里“找靈氣”，卻唯獨(dú)不到基層、一線中“接地氣”，造成了離群眾和一線越來(lái)越遠(yuǎn)，成為“無(wú)根之草”、“無(wú)源之水”，造成了工作心浮氣躁、欺上瞞下，不干實(shí)事、忙于應(yīng)付。這股歪風(fēng)該剎一剎了，這股邪氣該治一治了！無(wú)數(shù)實(shí)踐證明，好的作風(fēng)就是崇高形象，具有超強(qiáng)的引領(lǐng)力；就是強(qiáng)大感召，具有超強(qiáng)的聚合力；就是堅(jiān)強(qiáng)保證，具有超強(qiáng)的推動(dòng)力。狠剎歪風(fēng)邪氣，倡樹新風(fēng)正氣，讓務(wù)實(shí)之風(fēng)勁吹樂(lè)陵大地，這是市委、市政府的明確態(tài)度、堅(jiān)定原則。務(wù)實(shí)，就要走向一線。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把精力從會(huì)上、桌上、局兒上移到工地上、項(xiàng)目上、難題上；必須要深入一線、干在一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，努力做到情況到一線了解，問(wèn)題到一線解決，感情到一線融洽，課題到一線調(diào)研，干部到一線考核，人才到一線培養(yǎng)，工作到一線落實(shí)。務(wù)實(shí)，就要攻堅(jiān)克難。千難萬(wàn)難，群眾最難；千大萬(wàn)大，發(fā)展最大。當(dāng)前，樂(lè)陵的發(fā)展困難重重，特別是西部新區(qū)建設(shè)的問(wèn)題、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系打造的問(wèn)題、重大項(xiàng)目建設(shè)的問(wèn)題，還有土地、資金、環(huán)境問(wèn)題，等等。這些問(wèn)題，尤其需要先于一切解決。只有把這些發(fā)展困難當(dāng)作第一信號(hào)，把發(fā)展需要當(dāng)作第一選擇，把發(fā)展效果當(dāng)作第一目標(biāo)，才能把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“實(shí)”處，把難題解到“結(jié)”上，把發(fā)展落到“好”上。務(wù)實(shí)，就要倡樹形象。每個(gè)干部都是市委、市政府的“形象大使”，一言一行、一舉一動(dòng)，都是作風(fēng)，都有影響。這一點(diǎn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，尤為重要。我們要真正以務(wù)實(shí)之行帶動(dòng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，多一些默默無(wú)聞，少一些夸夸其談；多一些現(xiàn)場(chǎng)辦公，少一些紙上談兵；多一些輕車簡(jiǎn)從，少一些車水馬龍；多一些粗茶淡飯，少一些山珍海味；多一些隨機(jī)抽樣，少一些充分準(zhǔn)備；多一些接觸群眾，少一些接見干部。有一句古話，“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”。只要我們身到、心到、力到，樂(lè)陵跨越發(fā)展就大有希望！

敢于揭短 敢于創(chuàng)新 敢于干大 ──新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之四（2012年2月1日）

鄂 宏 達(dá)

打造亮點(diǎn)是加快工作推進(jìn)的一個(gè)基本方法，也是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的一項(xiàng)重要措施。亮點(diǎn)工作代表工作境界、體現(xiàn)發(fā)展層次、展現(xiàn)精神風(fēng)貌，振奮人心、鼓舞士氣、凝聚合力。真正的亮點(diǎn)，對(duì)外，讓人眼前一亮、耳目一新，使人倍受震撼、倍加欽佩；對(duì)內(nèi)，是支撐發(fā)展的“穩(wěn)壓器”，推動(dòng)發(fā)展的“領(lǐng)航器”，奮力前行的“加速器”。

這些年，樂(lè)陵能夠真正稱得上“亮點(diǎn)”，而且名聲在外、長(zhǎng)盛不衰的，工業(yè)上是“五朵金花”，農(nóng)業(yè)上是“千年棗林”。但是，這些亮點(diǎn)影響力、輻射力的范圍，也就是在德州這個(gè)區(qū)域，放到更大范圍看，有的就有些黯淡無(wú)光了，最起碼不是光彩照人了。僅就企業(yè)看德州，銷售收入方面，2011年德州有7家企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入過(guò)50億元，其中永鋒集團(tuán)突破200億元，恒源石化突破100億元；納稅方面，2011年德州納稅過(guò)億元的工業(yè)企業(yè)有8家，齊河的永鋒集團(tuán)納稅達(dá)到6.6億元，禹城的通裕集團(tuán)納稅達(dá)到1.4億元，臨邑的恒源石化、索通集團(tuán)均達(dá)到1億元。我們樂(lè)陵呢？對(duì)比別人，有助于認(rèn)清自己；看到差距，有助于奮起直追！

這些年，我們之所以沒有能培育出攝人心魄、奪人耳目的燦爛亮點(diǎn)，根本上就是缺少“跳出樂(lè)陵看樂(lè)陵”的勇氣；缺少“放眼天下作對(duì)比”的膽識(shí)；缺少“著眼未來(lái)奠基礎(chǔ)”的境界；缺少“履職盡責(zé)抓發(fā)展”的能力；缺少“俯下身子干實(shí)事”的作風(fēng)；缺少“大步前進(jìn)求跨越”的銳氣。我們常常醉心于我們的企業(yè)之大、產(chǎn)業(yè)之強(qiáng)、項(xiàng)目之多、機(jī)遇之好、前景之美，但是，我們對(duì)比先進(jìn)呢？面對(duì)江蘇江陰市、福建晉江市每個(gè)地區(qū)上市企業(yè)就有30家之多，其中晉江僅體育產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)就有十幾家，我們還能說(shuō)什么？！

務(wù)實(shí)理性、創(chuàng)新有為、培植亮點(diǎn)、大膽跨越！這就是“今天”我們要做的事情。我們要堅(jiān)決打破只防出錯(cuò)、不求出新，只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢(shì)。我們要堅(jiān)決摒棄“老路”、“套路”、“窄路”，堅(jiān)持走“科學(xué)之路、和諧之路、跨越之路”。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)分管工作，就要高點(diǎn)定位，干不成一流不罷休；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)一方發(fā)展，就要審視大勢(shì)，干不成先進(jìn)不死心；部門領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)服務(wù)職能，就要把握全局，干不成典范不撤勁。今后，我們的各項(xiàng)工作都要排名。比如，企業(yè)納稅要社會(huì)公開、媒體亮相，把排名展板樹到各個(gè)大路口，讓全社會(huì)知曉。我們要大力干“一步頂幾大步”的巨大亮點(diǎn)，傾力干“一年頂幾十年”的立世工程。通過(guò)“今天”的大干，讓全市人民看到“明天”，看到雄心，看到希望！

懂團(tuán)結(jié)是大智慧 會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事 ──新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之五（2012年2月2日）

鄂 宏 達(dá)

團(tuán)結(jié)，對(duì)一個(gè)班子來(lái)講，從來(lái)都是政治問(wèn)題；對(duì)每個(gè)成員來(lái)講，從來(lái)都是黨性問(wèn)題。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，班子不團(tuán)結(jié)，貽誤的是戰(zhàn)機(jī)，犧牲的是生命；和平年代，班子不團(tuán)結(jié)，喪失的是機(jī)遇，耽擱的是發(fā)展。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子只有團(tuán)結(jié)，才出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話有人聽、做事有權(quán)威；才出智慧、出成績(jī)，什么壓力都可以化解，什么難題都可以破解；才出干部、出人才，有健康成長(zhǎng)的沃土，有成就事業(yè)的舞臺(tái)。所以，我們各級(jí)班子的每一位領(lǐng)導(dǎo)成員，一定要識(shí)大體、顧大局，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)。

古人尚且知道，“同心山成玉，協(xié)力土變金”、“積力之所舉，無(wú)不勝也；眾智之所為，無(wú)不成也”，作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)。一要講民主凝聚合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要多些通氣通報(bào)，多些鼓勵(lì)鼓舞，多些尊重尊敬。一把手要真正懂得“律己足以服人，量寬足以得人，身正足以率人”的道理，帶頭搞好團(tuán)結(jié)，提倡面對(duì)面，不搞背對(duì)背；提倡大智慧，不搞小聰明；當(dāng)“班長(zhǎng)”，不當(dāng)“家長(zhǎng)”；搞“議事堂”，不搞“一言堂”。二要講原則倡樹正氣。一把手要努力做到，講原則增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，講友誼形成凝聚力，講感情創(chuàng)造親和力，特別是，在同級(jí)和下屬面前平等謙和，“彎得下腰”；在利益和誘惑面前一身正氣，“抬得起頭”；在大局和黨性面前立場(chǎng)堅(jiān)定，“站得住腳”。三要講寬容構(gòu)建和諧。主要領(lǐng)導(dǎo)要有容人之短的胸懷，做到大是大非不含糊，細(xì)枝末節(jié)不糾纏；要有容人之長(zhǎng)的美德，做到不妒賢嫉能，不埋沒人才；要有容人之異的肚量，做到求大同、存小異，去偏執(zhí)、納諍言。四要講配合提升推力。每一名成員，要有大目標(biāo)，不打小算盤；要有大胸懷，不存小心眼；要搞大團(tuán)結(jié)，不搞小圈子；要努力擺正自己的位置，做到服從而不盲從、到位而不越位、分工而不分家；要堅(jiān)持多干事、少議論，多參與、少推托，多合作、少內(nèi)耗。班子成員之間，要多“照鏡子”，少“照電筒”，政治上互相信任不猜忌，思想上互相交流不隔膜，工作上互相關(guān)心不冷漠，失誤上互相諒解不指責(zé)，切實(shí)做到上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)雨同舟。領(lǐng)導(dǎo)干部只有搞好團(tuán)結(jié)的義務(wù)，沒有破壞團(tuán)結(jié)的權(quán)力。一屆班子、一任領(lǐng)導(dǎo)，如果團(tuán)結(jié)出了問(wèn)題，就是最大的失職。今后，凡是班子鬧不團(tuán)結(jié)的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，立即調(diào)整，絕不縱容。

既要自知自明又要自謙自省 ──新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之六（2012年2月3日）

鄂 宏 達(dá)

做人貴在自知自明，做官貴在自謙自省。領(lǐng)導(dǎo)干部首先是一個(gè)普通人，應(yīng)該具有樸素的思想、樸實(shí)的作風(fēng)、樸厚的人格；領(lǐng)導(dǎo)干部又區(qū)別于普通人，做領(lǐng)導(dǎo)之位、擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、興領(lǐng)導(dǎo)之業(yè)，應(yīng)當(dāng)具有“一日三省”的態(tài)度、“謙謙君子”的風(fēng)度、“知錯(cuò)必改”的氣度。

當(dāng)前，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部主流是好的，在履職中干成了事業(yè)、用足了力氣、盡到了責(zé)任，成為樂(lè)陵改革發(fā)展大業(yè)的核心力量、中流砥柱。這是必須肯定的！但是，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，掛帥不出征、干活不使勁、擔(dān)責(zé)不盡責(zé)。也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，講官話輕車熟路，說(shuō)套話順手拈來(lái)，侃酒話非常地道，聊閑話十分在行，但就是不會(huì)說(shuō)真話、講真情、干真事。還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，自我膨脹擺資格、消極守?cái)偝岳媳?、唯我?dú)尊耍蠻橫、無(wú)視紀(jì)律要條件，表現(xiàn)在干部調(diào)整中，耍霸王習(xí)氣，盲目自大、討價(jià)還價(jià)；表現(xiàn)在執(zhí)法工作中，耍流氓習(xí)氣，目空一切、要挾客商；表現(xiàn)在征占工作中，耍地痞習(xí)氣，漫天要價(jià)、百般阻撓；表現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)上，耍無(wú)賴習(xí)氣，插手工程、索要回扣，等等。這些，嚴(yán)重阻礙了事業(yè)發(fā)展，嚴(yán)重影響著干部成長(zhǎng)。

這些歪風(fēng)不治、惡習(xí)不除，樂(lè)陵的發(fā)展就很難邁開步子，更談不上跨越趕超！我們就無(wú)法向上級(jí)匯報(bào)，也難以向百姓交待！革陋習(xí)、興新風(fēng)、樹正氣，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)，為跨越發(fā)展夯實(shí)最牢靠的基礎(chǔ)，為幸福樂(lè)陵奠定最堅(jiān)實(shí)的保障。新一屆市委毫不動(dòng)搖、毫不松懈！

我們要深知，黨組織的教育和培養(yǎng)，是我們政治生命的源泉，任何時(shí)候，我們都必須時(shí)刻模范地遵守黨組織的紀(jì)律，必須時(shí)刻嚴(yán)肅地踐行黨組織的決定！

我們要深知，我們既承接了前人的努力，也彌補(bǔ)著前人的不足；既奠基著后人的起點(diǎn)，也接受著后人的檢驗(yàn)，必須奮力拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng)、奮勇向前！

我們要深知，廣廈千間，居之不過(guò)七尺；家財(cái)萬(wàn)貫，日食不過(guò)三餐；山珍海味，食之無(wú)非一飽。物質(zhì)上的東西生不帶來(lái)、死不帶去，一定要淡然視之、淡泊求之！

我們要深知，黨的根基在群眾、血脈在群眾、力量在群眾，我們必須敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真正為人民群眾多辦好事，大辦實(shí)事，快辦急事，妥辦難事！我們要深知，始終愛惜自己的崗位、敬畏自己的崗位；始終反省自己的不足、查找自己的差距，是境界問(wèn)題、政治問(wèn)題。我們必須努力做到“為官一任、造福一方；主政幾載、興業(yè)一地”！

為真干事的人搭舞臺(tái) 讓不干事的人真曬臺(tái)

──新春寄語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部之七

（2012年2月4日）

中共樂(lè)陵市委書記 鄂宏達(dá)

大家知道，我們實(shí)力不強(qiáng)，家底不厚，發(fā)展不快，底氣不足。發(fā)達(dá)地區(qū)干點(diǎn)事情，就會(huì)出彩出秀，錦上添花；我們百倍努力，還是鋪路奠基，雪中送炭。這就是我們的現(xiàn)狀，毋庸回避、不能掩蓋！心態(tài)決定姿態(tài)。以什么樣的心態(tài)來(lái)看待，就會(huì)以什么樣的姿態(tài)來(lái)干事。就這個(gè)問(wèn)題，按照市十二次黨代會(huì)的精神，新一屆市委對(duì)今后工作的定位是：穩(wěn)中求快、以快促穩(wěn)；對(duì)全市黨員干部的要求是：不怕落后，不怨以前，不怪群眾，不受干擾，不貪名利；對(duì)四大班子成員和各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志的要求是：盡職盡責(zé)、率先垂范，身體力行、以能服人，工作為重、團(tuán)結(jié)為本，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先。

我們?cè)僖膊荒芰?xí)慣于無(wú)濟(jì)于事的抱怨了，再也不能醉心于盲目自大的驕傲了，再也不能停留于無(wú)所作為的擔(dān)憂了。樂(lè)陵作為德州第一個(gè)縣級(jí)市，已經(jīng)再也輸不起了！

真干事、干真事；大干事、干大事！這就是誓言和號(hào)令！實(shí)干出真知，實(shí)干出成就，實(shí)干出干部。實(shí)踐證明：大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來(lái)的，不是跑出來(lái)的。跑出來(lái)的干部，群眾信不過(guò)，自己立不起，將來(lái)走不遠(yuǎn)；干出來(lái)的干部，群眾信得過(guò)，自己拿得起，一路走得穩(wěn)。

一定要使勁干，對(duì)敲定的項(xiàng)目、議定的工作、鎖定的目標(biāo)，真正做到一以貫之、一鼓作氣、一抓到底，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)、一個(gè)難題一個(gè)難題破解；一定要合力干，把所有人的熱情、所有人的追求、所有人的智慧和所有人的力量都凝聚在一起，全市一盤棋、上下一條心、干群一股勁，真正做到凝心聚力、同心協(xié)力、齊心盡力；一定要老實(shí)干，學(xué)習(xí)古人“受命之日，食不甘味，寢不安席”的境界，甘當(dāng)挖山不止的愚公，不當(dāng)指手畫腳的智叟。

今后，市委用人的態(tài)度是：讓老實(shí)人吃香，讓誠(chéng)實(shí)人風(fēng)光，讓踏實(shí)人成長(zhǎng)，讓扎實(shí)人沾光；為實(shí)干的干部建舞臺(tái)，給能干的干部當(dāng)“后臺(tái)”，使不干的干部真“曬臺(tái)”，讓胡干的干部快下臺(tái)。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認(rèn)識(shí)到：嚴(yán)峻的形勢(shì)，正考量著我們的思想境界；艱巨的任務(wù)，正考驗(yàn)著我們的施政水平；奮進(jìn)的目標(biāo)，正催生著我們的干事熱情。我們一定要牢固樹立“樂(lè)陵的跨越發(fā)展，我之重?fù)?dān)；棗鄉(xiāng)的幸福大業(yè)，我之大任”的堅(jiān)定信念，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的激情、沖天的豪情，立跨越發(fā)展大志，干跨越發(fā)展大事，求跨越發(fā)展大進(jìn)，為“實(shí)現(xiàn)新崛起、建設(shè)新樂(lè)陵”而努力奮斗！