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      縣領(lǐng)導(dǎo)工資低為何難獲同情范文合集

      時(shí)間:2019-05-14 03:11:09下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣領(lǐng)導(dǎo)工資低為何難獲同情》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣領(lǐng)導(dǎo)工資低為何難獲同情》。

      第一篇:縣領(lǐng)導(dǎo)工資低為何難獲同情

      縣領(lǐng)導(dǎo)工資低為何難獲同情

      據(jù)報(bào)道,有一名廣東省政協(xié)特聘委員表示,粵東西北一些貧困地區(qū)的縣委書記、縣長的工資低,只有1500元,不如來廣州做保姆的工資,“很多干部都說這是沒有尊嚴(yán)的生活”。此話一出,非但沒引來民眾感同身受,反而質(zhì)疑一片。這位特聘委員的話被人認(rèn)為“矯情”。有網(wǎng)民嘲諷道:“為何沒見縣領(lǐng)導(dǎo)辭職去當(dāng)保姆的?”

      眾所周知,公務(wù)員工資單上,其實(shí)有多種名目。如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低,指的僅僅是“基本工資”,其實(shí)在全國各地,同一級(jí)別公務(wù)員領(lǐng)到的都差不多。而“基本工資”,也只是公務(wù)員收入的一部分,除此之外,還有各類津貼、加班費(fèi)、肉補(bǔ)、公積金、報(bào)刊費(fèi)、理發(fā)費(fèi)等等。

      縣領(lǐng)導(dǎo)即使真的工資低,但是能夠享受到的待遇,卻是保姆望塵莫及的。且不說住房、醫(yī)療方面的保障,僅僅每一名縣領(lǐng)導(dǎo)每年用于“三公消費(fèi)”的支出,不知相當(dāng)于多少保姆的年收入?如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低,那么,如何解讀近年來“高燒不退”的公務(wù)員熱?或許報(bào)考公務(wù)員的大學(xué)生沖著的不是“工資”,而是“保障”。如果保障跟上了,其實(shí)工資的高低也就顯得無關(guān)緊要了。

      近年來,一提到公務(wù)員收入,未免讓公眾想到“灰色收入”。公眾為何總愛對“灰色收入”浮想聯(lián)翩?一是在現(xiàn)實(shí)中,縣領(lǐng)導(dǎo)的確手握相當(dāng)?shù)臋?quán)力,能決定一些企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn);二是從媒體報(bào)道上,一些貪污腐敗的“縣處級(jí)”領(lǐng)導(dǎo),以權(quán)謀私或貪污腐敗程度,往往驚人。

      當(dāng)然,如果縣領(lǐng)導(dǎo)的合法性總收入只有1500元,這是否與當(dāng)?shù)鼐用袷杖胂喾Q?如果明顯偏低,有關(guān)部門也要考慮考慮,別讓縣領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)百姓奔小康的時(shí)候,卻勒緊自家的褲腰帶,過不上小康生活。

      第二篇:2015揚(yáng)州國家公務(wù)員考試輔導(dǎo):公務(wù)員工資低為何難獲同情

      揚(yáng)州中公教育:http://yangzhou.offcn.com/

      2015揚(yáng)州國家公務(wù)員考試輔導(dǎo): 公務(wù)員工資低為何難獲同情

      【申論熱點(diǎn)】

      有一名廣東省政協(xié)特聘委員表示,粵東西北一些貧困地區(qū)的縣委書記、縣長的工資低,只有1500元,不如來廣州做保姆的工資,“很多干部都說這是沒有尊嚴(yán)的生活”。此話一出,非但沒引來民眾感同身受,反而質(zhì)疑一片。

      這位特聘委員的話被人認(rèn)為“矯情”。有網(wǎng)民嘲諷道:“為何沒見縣領(lǐng)導(dǎo)辭職去當(dāng)保姆的?”

      眾所周知,公務(wù)員工資單上,其實(shí)有多種名目。如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低,指的僅僅是“基本工資”,其實(shí)在全國各地,同一級(jí)別公務(wù)員領(lǐng)到的都差不多。而“基本工資”,也只是公務(wù)員收入的一部分,除此之外,還有各類津貼、加班費(fèi)、肉補(bǔ)、公積金、報(bào)刊費(fèi)、理發(fā)費(fèi)等等。

      縣領(lǐng)導(dǎo)即使真的工資低,但是能夠享受到的待遇,卻是保姆望塵莫及的。且不說住房、醫(yī)療方面的保障,僅僅每一名縣領(lǐng)導(dǎo)每年用于“三公消費(fèi)”的支出,不知相當(dāng)于多少保姆的年收入?如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低,那么,如何解讀近年來“高燒不退”的公務(wù)員熱?或許報(bào)考公務(wù)員的大學(xué)生沖著的不是“工資”,而是“保障”。如果保障跟上了,其實(shí)工資的高低也就顯得無關(guān)緊要了。

      近年來,一提到公務(wù)員收入,未免讓公眾想到“灰色收入”。公眾為何總愛對“灰色收入”浮想聯(lián)翩?一是在現(xiàn)實(shí)中,縣領(lǐng)導(dǎo)的確手握相當(dāng)?shù)臋?quán)力,能決定一些企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn);二是從媒體報(bào)道上,一些貪污腐敗的“縣處級(jí)”領(lǐng)導(dǎo),以權(quán)謀私或貪污腐敗程度,往往驚人。

      當(dāng)然,如果縣領(lǐng)導(dǎo)的合法性總收入只有1500元,這是否與當(dāng)?shù)鼐用袷杖胂喾Q?如果明顯偏低,有關(guān)部門也要考慮考慮,別讓縣領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)百姓奔小康的時(shí)候,卻勒緊自家的褲腰帶,過不上小康生活。

      揚(yáng)州中公微博:揚(yáng)州中公教育http://weibo.com/yangzhouoffcn

      第三篇:公車改革為何難

      “車輪腐敗”引起不滿 公車改革為何難?

      (發(fā)布時(shí)間:2007-05-14 16:10:03)

      “每天早上5點(diǎn)20分,我從家里準(zhǔn)時(shí)出發(fā)到東三環(huán)附近的領(lǐng)導(dǎo)的住處,先把領(lǐng)導(dǎo)的千金、夫人分別送到位于西城的學(xué)校和單位,然后趕回去接領(lǐng)導(dǎo)到東城區(qū)上班?!?/p>

      “下午我得卡好時(shí)間,把領(lǐng)導(dǎo)的千金和夫人先送接回家,稍晚點(diǎn)去接領(lǐng)導(dǎo)下班?!奔易”本┬鋮^(qū)牛街的老張,是中央某機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一名司機(jī),他向記者抱怨道:“這是我每天的常規(guī)工作,往往到家已經(jīng)八九點(diǎn)鐘了,只有周末領(lǐng)導(dǎo)八車開回去自己用,我才落個(gè)輕松”。

      在我國很多地方,像這樣公車私用的現(xiàn)象不在少數(shù),加上其它不合理的開支,比如車輛超編、超標(biāo)、維護(hù)費(fèi)用昂貴等,使公車成為我國最大的公務(wù)消費(fèi)開支之一,被人們稱為“車輪腐敗”。

      記者了解到,“車輪腐敗”早就引起廣大民眾的不滿,車改呼聲也越來越強(qiáng)烈,近年來各地也進(jìn)行過一些車改,但總體效果不明顯。有關(guān)專家認(rèn)為,目前各地公車改革缺乏系統(tǒng)支撐,國家應(yīng)盡快確定公車改革的總體方向和原則,走法制化之路,改變公車泛濫無序的狀態(tài)。

      ——利益博弈催生“車改風(fēng)暴”

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,到上世紀(jì)90年代后勤,我國約有350輛公車,包括司勤人員在內(nèi)每年耗用約3000億元人民幣。盡管如此,各地政府采購汽車的數(shù)量每年都以超過20%的速度遞增,以至國家財(cái)政不堪“車輪”重負(fù)。

      有專家初步估算,每年一輛公務(wù)車的運(yùn)行成本(含司機(jī)工資、福利)至少在六萬元以上,有的甚至超過10萬元,再加上車輛的價(jià)錢,一輛公車一年的費(fèi)用大概在20萬元以上。

      記者了解到,近年來“車輪腐敗”越演越烈,引發(fā)老百姓的強(qiáng)烈不滿,為此從中央到地方也下達(dá)不少文件和規(guī)定,但實(shí)際情況并沒有多少好轉(zhuǎn)。

      記者發(fā)現(xiàn),目前全國各地公車改革模式基本有三種:一是加強(qiáng)管理模式,各單位繼續(xù)保留公車,取消“領(lǐng)導(dǎo)專車”,健全并嚴(yán)格執(zhí)行各種使用、管理公車的規(guī)章制度。二是貨幣化模式,改公務(wù)派車為交通補(bǔ)貼。三是半貨幣化模式,保留公車,由政府行政后勤部門統(tǒng)一管理,向各級(jí)工作人員發(fā)乘車卡,實(shí)行公車有償使用,以進(jìn)行結(jié)算,超支自負(fù)。

      公車改革該不該貨幣化?據(jù)了解,在改革中大多數(shù)地方選擇了一步到位“貨幣化”模式。由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均收入均不相同,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也從300元到2000元不等。

      ——“車改”緣何“雷聲大雨點(diǎn)小”

      記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然經(jīng)過多年的車改,取得了一定的效果,但也不同程度地引起了民眾的質(zhì)疑與非議,令人喝彩者鮮見。

      “車改不但沒使群眾的意見減少,許多地方反而更加強(qiáng)烈?!北本┐髮W(xué)政府管理學(xué)院博士生導(dǎo)師李成言教授指出,“主要是各地的公車幾乎全部采用‘賣公車、發(fā)補(bǔ)貼’的改革方式,即所謂‘貨幣化改革’的形式。這樣的改革,盡管表明上減少了些開支,卻使公車改革陷入誤區(qū)?!?/p>

      “貨幣化的好處是把公車的費(fèi)用轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人收入,激發(fā)個(gè)體的節(jié)約機(jī)制,從而在整體上控制公車費(fèi)用的增長?!敝袊嗣翊髮W(xué)行政管理學(xué)系毛壽龍教授這樣分析,“但由于公車消費(fèi)數(shù)額巨大,根據(jù)這一數(shù)額公車消費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人補(bǔ)貼,相當(dāng)于相關(guān)人員每個(gè)月增加了數(shù)百乃至 1 數(shù)千的收入。這如果沒有與公務(wù)員薪金制度改革相配套,很容易引起進(jìn)一步的不滿,因而是很難持久的。

      “按行政級(jí)別一刀切,貨幣化發(fā)放補(bǔ)貼,由變相加薪之疑?!北本┦痉洞髮W(xué)政治學(xué)與國際關(guān)系學(xué)院一位博士認(rèn)為,“若補(bǔ)貼制訂的標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平相差太大,老百姓的輿論壓力會(huì)很大,而按職務(wù)來分,也會(huì)引發(fā)公務(wù)員不滿,不能充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極性?!?/p>

      在采訪中,很多人認(rèn)為公車改革之所以“雷聲大雨點(diǎn)小”,主要原因在于公車觸動(dòng)的是改革者——一個(gè)龐大官僚體系的利益。由于這類“方案”的制訂和實(shí)施都掌握在各級(jí)官員手中,而這些所謂的“改革”又都是以確保公務(wù)員階層的既得利益為出發(fā)點(diǎn)的,以至遭到來自于社會(huì)的巨大阻力。

      ——“車改”期待體制系統(tǒng)支撐

      在采訪中,多數(shù)專家認(rèn)為,國家應(yīng)該確定一個(gè)公車改革的方向和原則,即堅(jiān)持公車辦公務(wù),走法制化之路。從國外看,那些對公車管理制度健全的國家,不但建章立法,將公車制度納入法制化的軌道,而且還引進(jìn)公開監(jiān)督機(jī)制,同時(shí)對違法行為依法懲罰也非常嚴(yán)厲。

      北京中盛律師事務(wù)所杜立元律師認(rèn)為,只要政府有決心,公車改革思路很簡單,基本原則是:公務(wù)乘坐出租車。警用巡邏車、工商執(zhí)法車等因不可替代而最低限度保留的公務(wù)用車除外,其它的諸如領(lǐng)導(dǎo)干部配車等全部取消。為此他提出了“公車服務(wù)社會(huì)化”的改革思路,具體措施有四點(diǎn):“首先,加快公務(wù)用車立法進(jìn)程,明確最低限度保留公務(wù)用車的范圍(包括機(jī)關(guān)、部門、職級(jí)等)、使用范圍、公車腐敗的處理措施。其次,在此范圍以外,一切公務(wù)均乘坐出租汽車。第三,作為過渡措施,可組建公務(wù)服務(wù)汽車有限公司,保留范圍以外的公車及司機(jī)全部分流至該類企業(yè),并將該類企業(yè)逐步過渡到與普通出租汽車公司同等的經(jīng)營范圍。第四,對保留下來的公務(wù)用車嚴(yán)格管理,對公車腐敗嚴(yán)懲不貸?!?/p>

      “公車社會(huì)化運(yùn)作有很多可行性?!倍帕⒃蓭煴硎?,這樣不但不會(huì)影響到政府正常職能的發(fā)揮,還會(huì)促進(jìn)交通服務(wù)業(yè)的發(fā)展。另外,省去超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備使用小轎車問題的困擾,還可免去修車等技術(shù)性麻煩,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)、從根本上解決公車濫用現(xiàn)象,也可避免因“貨幣化”公車改革導(dǎo)致部分司機(jī)失業(yè)。

      第四篇:貧困山區(qū)教學(xué)為何難

      貧困山區(qū)教學(xué)為何難

      中國,從古到今,求學(xué)總是被人們視為獲取功名、出人頭地的唯一途徑,幾千年的科舉制度證明了這一觀點(diǎn)?!白怨抛x書為功名”“頭懸梁,錐刺股”、“三更燈火五更雞,正是男兒讀書時(shí)”等例子無時(shí)不鞭策著當(dāng)時(shí)的求學(xué)之子,也進(jìn)一步說明了讀書求學(xué)的重要性和目的性。就連兒時(shí)父親時(shí)時(shí)告誡我的那句“唯有讀書才是你唯一的出路”的忠言也讓我為之而苦讀。

      如今,隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步和發(fā)展,社會(huì)對學(xué)校也提出了新的挑戰(zhàn)和要求,人們的就業(yè)方式也有了較大的轉(zhuǎn)變,使人們的這種觀念發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,貧困山區(qū)的教學(xué)也更難了。人們常常發(fā)出“讀書有用嗎?”的疑問。這到底是什么原因?結(jié)合自己十幾年的山區(qū)教學(xué)我也來談幾點(diǎn)感受。

      影響貧困山區(qū)的教學(xué)發(fā)展的因素:

      一、家長認(rèn)不清形式,不能正確理解“求學(xué)”與“求職”關(guān)系 家長們原先認(rèn)為:要改變農(nóng)村孩子臉朝黃土背朝天的生活命運(yùn),只有加倍努力讀書。讀書能獲取功名和光宗耀祖的觀念。曾幾時(shí)促進(jìn)和推動(dòng)了中國幾千年的教學(xué)機(jī)制,指明人們求學(xué)的方向和目標(biāo)。善良的農(nóng)民朋友們深信:讀書能改變農(nóng)村孩子們的命運(yùn):讀書——當(dāng)官;讀書——求職;讀書能過上好日子;但是,隨著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織形式、就業(yè)方式、和利益分配方式的不斷變化,社會(huì)各個(gè)單位也對就職人員提出了更高的要求和全方位的選擇。原來的中專類、中師類,由國家包分配工作的畢業(yè)生,現(xiàn)在不再分工了,甚至有一些大學(xué)生都找 1

      不到合適的工作。使農(nóng)村家長供子女上學(xué)的最終信念受到了沖擊,動(dòng)

      搖了供子女上學(xué)的決心,影響了家長的積極性。在家長會(huì)上有位家長

      說,他供子女上學(xué)的原因是孩子還小,在家又干不起活,就讓他們混

      上幾年,能學(xué)到多少算多少。家長們認(rèn)為讀書已不重要了,讀書不能

      再謀求到更好的職業(yè)了。還有位家長說:“現(xiàn)在有多少大學(xué)生都在家

      閑著,讀書有什么用!只要上廁所分得清‘男’和‘女’兩個(gè)字,能

      簡單的算算帳趕趕集就行了。再說,我們農(nóng)村的孩子即使考上大學(xué),家里窮,照樣供不起?!币虼思议L把供子女上學(xué)僅僅看成混混日子,到小學(xué)畢業(yè)、至多初中畢業(yè)就可以下地干活或外出打工賺錢倒可以減

      輕一些家庭勞動(dòng)負(fù)擔(dān)或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。故而對自己孩子的學(xué)業(yè)漠不關(guān)心、任其自生自滅,漸漸產(chǎn)生了不愿供子女上學(xué)的消極思想,也打擊了學(xué)

      生的學(xué)習(xí)積極性,影響了教學(xué)的發(fā)展。

      我們的家長必須清楚地認(rèn)識(shí)到:當(dāng)代教育改革是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的,是大力倡導(dǎo)“以人文本”的素質(zhì)教育的。而素質(zhì)教育的核心內(nèi)容

      是培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力的。所謂“三十六行,行行出狀元,”也

      正是對當(dāng)代人們的求職思想的高度定位?,F(xiàn)在我們不能光等待國家和

      政府為我們的孩子安排工作,而是要他們學(xué)到技能本領(lǐng),自立、自強(qiáng)。

      所以學(xué)校傳授給學(xué)生的不僅僅是基礎(chǔ)的文化知識(shí),更注重培養(yǎng)學(xué)生解

      決問題的基本技能。這種技能的發(fā)展為學(xué)生提供了充分展示和發(fā)展自

      己潛能的舞臺(tái)。學(xué)生的潛能得到了鍛煉和發(fā)展,也就為今后走入社會(huì)

      中成為某一行業(yè)的狀元打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),求職問題也就自然得到了

      解決。“求學(xué)”不僅僅是為了“求職”,但“求職”就必須先”求學(xué)“。

      要想使山區(qū)教學(xué)有所發(fā)展,家長的觀念得需要轉(zhuǎn)變。這不僅僅是交不

      起學(xué)費(fèi)等等的經(jīng)濟(jì)問題,是根深蒂固的封建思想帶來的困擾。如今,國家對農(nóng)村教育的大力投入,可還是有人具有這種——不求職,求學(xué)

      有何用的可怕思想。

      二、貧困山區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展嚴(yán)重影響學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展

      落后的山區(qū)經(jīng)濟(jì)阻礙了學(xué)校實(shí)施電化教學(xué)的步伐,教學(xué)設(shè)備不完

      善,教師在組織教學(xué)活動(dòng)時(shí)仍就離不開“一支粉筆,一本書”的教學(xué)

      方式,教學(xué)形式過于單一。學(xué)生課余的活動(dòng)場地也相對落后,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活就得不到應(yīng)有的豐富,自然,學(xué)生的小學(xué)興趣就難以提高,思維得不到開拓,綜合素質(zhì)就難以培養(yǎng)。這樣的學(xué)生走入社會(huì)后,生

      產(chǎn)能力差,將影響到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的建設(shè)。又影響著學(xué)校教學(xué)的發(fā)展。這

      樣,形成了不可低估的惡性循環(huán)。因此,我們提出了:“治窮先治愚,興村先興校”的辦學(xué)思想。讓當(dāng)?shù)厝罕娒靼祝阂淖儺?dāng)?shù)刎毨浜蟮拿婷?,必須先改變?nèi)藗冇廾谅浜蟮乃枷?,而要改變?nèi)藗兊乃枷?,就?/p>

      須先改變學(xué)校的教學(xué)環(huán)境。

      三、教師的編制和素質(zhì)也影響著學(xué)校的發(fā)展

      山區(qū)學(xué)生,視野不開闊;見不多,識(shí)不廣;文化底子薄。因此,在貧困山區(qū)工作的教師,除了應(yīng)具備淵博的知識(shí)外,還應(yīng)該具有吃苦

      耐勞的精神、創(chuàng)新精神;具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。要全面了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,因地制宜地教育學(xué)生。要克服重重困難,力所能及

      地開展一些學(xué)生感興趣的活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,這就要求教

      師要有較好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。另一方面,由于教育系統(tǒng)全面實(shí)

      施“三制改革”后,山區(qū)學(xué)校的師資力量明顯不足,教師編制按師生比例1:19配置后,教師的教學(xué)任務(wù)明顯加重。學(xué)生人數(shù)雖少,但班級(jí)數(shù)額仍然存在,俗話說:“麻雀雖小,五臟俱全?!痹撻_的課要開,該上的科目要上。往往是一個(gè)教師擔(dān)負(fù)著一個(gè)班的所學(xué)科目的教學(xué)任務(wù),嚴(yán)重影響了教師發(fā)揮各種特長的能力。阻礙了他們施展自己的才華,山區(qū)的教師付出的努力和艱苦相當(dāng)于壩區(qū)的3倍以上,但取得的成績卻僅僅是他們的1/3.貧困山區(qū)學(xué)校教師編制少,師資力量不足,工作任務(wù)重,壓力大。教師在組織開展教學(xué)活動(dòng)時(shí)深深地感受到“心有余而力不足,”許多好的想法有創(chuàng)意的活動(dòng)得不到實(shí)現(xiàn)。因此,也就影響了貧困山區(qū)學(xué)校的發(fā)展。

      總之,影響貧困山區(qū)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的因素是方方面面的,不是獨(dú)立和單一的,它們是相互統(tǒng)一和緊密聯(lián)系的。我認(rèn)為:光靠某方面的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。它需要社會(huì)、地方政府的大力支持和資助;需要家長的理解和支持;也需要廣大教育者的共同努力。我相信:貧困山區(qū)的教育將會(huì)擁有一個(gè)美好的明天,山區(qū)孩子也將會(huì)實(shí)現(xiàn)自己美麗的夢想。

      樂白道中心??樾W(xué)

      姓名:萬魏榕

      聯(lián)系方式:***

      第五篇:工資低辭職信

      工資低辭職信

      工資低辭職信1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我正式向您提交我的辭職信。之所以今天才提交我的是因?yàn)槲仪皫滋煲恢痹讵q豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費(fèi)在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨(dú)!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺(tái)工作!有時(shí)候還有一種被歧視或者敵視的感覺??傊那楹軌阂?也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了“邢臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)”或者說我不是一個(gè)合格的'工人。對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝。我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時(shí)間,但是我希望自我提交辭職報(bào)告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

      姓名:xxx

      xx年xx月xx日

      工資低辭職信2

      尊敬的總編及公司領(lǐng)導(dǎo):

      我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的.經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?,我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于公司這么長時(shí)間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì),能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

      辭職人:xx

      20xx年6月27日

      工資低辭職信3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出

      申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的.不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工資低辭職信4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:我正式向您提交我的辭職信.之所以今天才提交我的是因?yàn)槲仪皫滋煲恢痹讵q豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的'了.除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費(fèi)在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨(dú)!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺(tái)工作!有時(shí)候還有一種被歧視或者敵視的感覺.總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了“邢臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)”或者說我不是一個(gè)合格的工人.對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝.我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時(shí)間,但是我希望自我提交辭職報(bào)告之日起1各月內(nèi)解除我與**生巾被有限公司的勞動(dòng)關(guān)系.請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。辭職信

      我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時(shí)間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      工資低辭職信5

      xxxxx總經(jīng):

      各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的.兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮

      工資低辭職信6

      xxxxx總經(jīng):

      各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的.xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮

      辭職人:xx

      20xx年6月27日

      工資低辭職信7

      尊敬的各位經(jīng)理:

      本人xxx(現(xiàn)汽車售后三包索賠員),于xx年02月23日入職貴公司,在您的`關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識(shí),開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

      為不影響到公司工作的發(fā)展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興??!如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工資低辭職信8

      各位經(jīng)理:

      本人xx,于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識(shí),開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。

      具體原因:工資低,待遇差,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

      為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的`寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興?。?/p>

      如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。

      請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月8日

      工資低辭職信9

      各位經(jīng)理:

      您好!

      本人xx,于20xx年x月x日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識(shí),開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。

      具體原因:工資低,待遇差,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

      為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因?yàn)楸救说?離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾因工資原因離職。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

      如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。

      請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年6月27日

      工資低辭職信10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      是時(shí)間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了,然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

      我無數(shù)次地考慮過這一個(gè)月以來的境遇,我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留,因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人,一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

      對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

      我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的.寬慰。不幸的是,只有你一個(gè)人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

      在此,使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的,我不想使自己凋謝。這個(gè)決定不是我值得驕傲的事,這個(gè)決定是我想了很久做出的。請求放生吧~工資別少我的.~

      祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

      辭職人:

      20xx年x月x日

      工資低辭職信11

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證的輝煌,希望幾年后,我不會(huì)因?yàn)槲医裉斓?決定而太過后悔吧......

      由于薪金的原公司因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

      此致

      敬禮

      申請人:

      工資低辭職信12

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      你好!

      我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?,我最終選擇了開始新的.工作。

      過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      對于公司這么長時(shí)間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

      我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì),能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

      辭職人:

      20xx年x月x日

      工資低辭職信13

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      因?yàn)楣ぷ骼?、工資低、且工作環(huán)境惡劣,導(dǎo)致整天頭暈眼花生活在缺氧狀態(tài)下,進(jìn)而嚴(yán)重的摧殘了我的健康,再加之某些人實(shí)在惡心,所以決定辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的`業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      在你宣布告終你的工作之前,辭職報(bào)告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時(shí)我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會(huì)給別人留下一個(gè)龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會(huì)毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報(bào)告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報(bào)告樣本。出國留學(xué)辭職報(bào)告華律網(wǎng)很樂意為大家服務(wù)。

      辭職人:xxx

      時(shí)間:xxx

      工資低辭職信14

      總經(jīng)理:

      各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作,使我在開發(fā),管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的`經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

      由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。

      對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      時(shí)間:xx年xx月xx日

      工資低辭職信15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我正式向您提交我的辭職信.

      之所以今天才提交我的是因?yàn)槲仪皫滋煲恢痹讵q豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了.除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費(fèi)在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!

      再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨(dú)!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺(tái)工作!有時(shí)候還有一種被歧視或者敵視的感覺.總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了“邢臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)”或者說我不是一個(gè)合格的.工人.對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝.

      我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時(shí)間,但是我希望自我提交辭職報(bào)告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動(dòng)關(guān)系.請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

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        工資低辭職報(bào)告

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        工資低辭職報(bào)告

        工資低辭職報(bào)告8篇工資低辭職報(bào)告1各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!首先,非常感謝您這幾個(gè)月來對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來的工作情況,覺得來到xx工作是我的幸運(yùn),我一直......

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        工資低辭職報(bào)告工資低辭職報(bào)告1xxxxx總經(jīng):各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,工資低辭職報(bào)告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)......

        工資低辭職報(bào)告

        篇一:不滿工資的辭職報(bào)告 不滿工資的辭職報(bào)告 親愛的周總: 您好! 是時(shí)間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了,然......

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        xxxxx總經(jīng): 各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,工資低辭職報(bào)告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司......

        制度為何難落地培訓(xùn)心得

        《制度為何落地難》培訓(xùn)心得一直以來有個(gè)心結(jié),在外企干的很成功的職業(yè)經(jīng)理人到民營企業(yè)為什么干不下,難道說他們的能力不夠,顯然不是。但為什么他們?yōu)槭裁淳褪菬o法改變民營企業(yè)......

        因工資低辭職報(bào)告[合集]

        因工資低辭職報(bào)告5篇隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告對我們來說并不陌生,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編精心整理的因工資......