第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話記錄表

附件1：

領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話記錄表

黨組織名稱

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況表

黨員組織生活會(huì)情況表

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)分析檢查材料

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話方案

******公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活 會(huì)前班子成員談心方案

召開專題民主生活會(huì)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重頭戲，會(huì)前談心是開好專題民主生活會(huì)的重要前提。為貫徹落實(shí)好局黨委有關(guān)要求，切實(shí)開展好談心活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。

一、談心目的通過開展談心，推動(dòng)“面對(duì)面”聽取意見、“實(shí)打?qū)崱毕嗷椭?、“心貼心”交流情感，達(dá)到進(jìn)一步溝通思想、交換意見，正視問題、觸及靈魂，相互諒解、化解矛盾，凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。

二、談心對(duì)象

主要分四個(gè)層面：一是經(jīng)理、書記與其班子成員分別談心；二是班子成員之間相互談心；三是班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志開展談心；四是班子成員與局督導(dǎo)組談心。

三、談心內(nèi)容

經(jīng)理、書記與其他班子成員談心，主要是溝通思想、指出問題、提出要求，了解掌握班子思想、作風(fēng)狀況和每名班子成員應(yīng)解決的突出問題，做到心中有數(shù)。同時(shí)，幫助問題較突出又缺乏認(rèn)識(shí)的同志提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮、正視問題，進(jìn)一步凝聚班子的整體合力。

班子成員之間談心，主要是征求對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議，增進(jìn)了解、化解矛盾、共同提高。特別是平時(shí)有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，交換意見、相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。

班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志開展談心，主要是征求意見、溝通思想、加深了解，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)查實(shí)突出問題。

班子成員與局督導(dǎo)組談心，主要是聽取督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題、群眾提出的意見建議，找深找全問題。

四、談心方式

談心主要采取一對(duì)一面談方式進(jìn)行。

專題民主生活會(huì)前，開展兩輪談心活動(dòng)。第一輪是在撰寫對(duì)照檢查材料前，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間通過談心把問題查找全、剖析透，為撰寫對(duì)照檢查材料作好準(zhǔn)備。第二輪是在對(duì)照檢查材料形成后、專題民主生活會(huì)召開前，每名班子成員都要將自己的對(duì)照檢查材料印發(fā)其他班子成員，就對(duì)照檢查材料征求意見，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏、完善提高。同時(shí)，對(duì)擬在專題民主生活會(huì)上開展批評(píng)的問題進(jìn)行深入交流。

五、談心要求

開展談心要堅(jiān)持實(shí)事求是、真心誠意、注重實(shí)效的原則，本著對(duì)黨和人民、對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行。談心之前要做好充分準(zhǔn)備，緊緊圍繞“四風(fēng)”和不落實(shí)問題、關(guān)系群眾切身利益問題列出談話提綱。談心時(shí)，貴在深入交心，每名班子成員都要有虛懷若谷、從善如流的胸懷和氣度，既要肯定成績，更要指出問題，敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想，要帶著問題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對(duì)方的問題，互相交換對(duì)班子存在問題的看法，深入探索解決問題的意見建議，對(duì)一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。要出以公心同志式地談，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。要多作自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，力求把問題談透，把思想談通，把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。特別是第二輪談心時(shí)，每名班子成員都要清晰拉出對(duì)每個(gè)班子成員開展批評(píng)的發(fā)言提綱，對(duì)擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見建議作出明示，務(wù)求取得共識(shí)或基本共識(shí)。每名班子成員開展批評(píng)的發(fā)言提綱形成后，要報(bào)經(jīng)理、書記審閱把關(guān)，重點(diǎn)看批評(píng)內(nèi)容是否嚴(yán)肅認(rèn)真，是否實(shí)事求是、客觀公正，避免輕描淡寫、失真失實(shí)或搞突然襲擊，防止影響團(tuán)結(jié)，帶來后遺癥。談心時(shí)不安排工作人員記錄。每名班子成員的談心全部結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理、書記報(bào)告。談心交心情況要在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上作出說明。

六、談心時(shí)間。

按照專題民主生活會(huì)方案規(guī)定，第一輪談心在6月16日前進(jìn)行完，第二輪談心在6月25日前進(jìn)行。

附：1.****公司班子談心安排表。

2.****公司領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄。

*************公司

2014年5月30日

第三篇：班子成員談話談心制度

班子成員談話談心制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固“三講”教育成果，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，融洽干群關(guān)系，形成班子的強(qiáng)大合力和凝聚力，特制定班子成員談心談話制度。

1、班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從互相關(guān)心、互相愛護(hù)的角度出發(fā)，開展積極的談心談話活動(dòng)。通過經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握班子成員的思想、工作和生活情況，加強(qiáng)溝通，融洽感情，消除隔閡，密切關(guān)系，從而推動(dòng)班子成員克服自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)班子的合力。

2、談心活動(dòng)主要在各領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)行。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭找本班子成員談心，班子成員相互間也要開展談心；談話活動(dòng)主要在上下級(jí)之間進(jìn)行，由黨支部書記進(jìn)行談話，成員也可主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談心，提倡成員間開展談心活動(dòng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動(dòng)一般每年開展一次，可在年底結(jié)合班子生活會(huì)進(jìn)行。談話活動(dòng)可根據(jù)需要隨時(shí)開展。遇有以下情況，必須及時(shí)找有關(guān)人員談話：

（1）工作崗位和職務(wù)發(fā)生變動(dòng)及退休時(shí)；

（2）在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策，上級(jí)指示精神出現(xiàn)編差時(shí)；

（3）接受重大工作任務(wù)，受獎(jiǎng)勵(lì)和法律處分時(shí)；（4）個(gè)人遇有重大事項(xiàng)時(shí)；

（5）班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)；

（6）班子工作被全面考察和年終考核后；

（7）群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映，有必要給予提醒時(shí)；

（8）遇到其他需要談話的情況時(shí)。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話要抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效，敢于暴露思想，體現(xiàn)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的精神。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，開誠布公，既肯定成績，又有針對(duì)性地指出問題，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該幫助的幫助。同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真聽取對(duì)方的陳述、意見、建議和要求。

5、加強(qiáng)班子的內(nèi)部監(jiān)督和互相配合。各班子的正職要抓好談心談話制度的落實(shí)，加強(qiáng)檢查督促；班子其他成員必要時(shí)提醒正職開展談心活動(dòng)。做到取長補(bǔ)短，相互配合，共同進(jìn)步。

西一社區(qū)

第四篇：談話談心記錄

談心談話記錄

支部名稱： 時(shí) 間： 年 月 日 地 點(diǎn)： 談話人：（）記錄人： 談話對(duì)象及職務(wù)： 談話內(nèi)容摘要：

第五篇：談心談話記錄

談心記錄

談話人：**** 單位職務(wù)：第四黨支部書記

談話時(shí)間：2018年6月11日星期一 談話地點(diǎn)：辦公室 談話對(duì)象：#### 單位（職務(wù)）：建材室 副主任 談話內(nèi)容（要點(diǎn)）摘要：

****：作為黨支部書記，科室主任，你是支部支委又是科室副主任,在一起工作四年了吧，平時(shí)都是工作業(yè)務(wù)上的溝通遇到問題立馬溝通解決，很少能有時(shí)間正式的坐下來談?wù)勑?，表表想法。今后?yīng)經(jīng)常開展。我倆一起工作,你對(duì)我的缺點(diǎn)看得很清,而且對(duì)于以后工作開展的想法，也希望你能開誠布公的談?wù)劇?/p>

####：我感覺你對(duì)自己對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)很高,職責(zé)心很強(qiáng),應(yīng)變能力快，有決斷有擔(dān)當(dāng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到你在黨性上的理論學(xué)習(xí)抓的不緊,自覺性不高,平時(shí)自學(xué)也比較少，工作做得不夠細(xì)致。你對(duì)我有什么想法和期望，也希望你能說說。****：我認(rèn)為你作為黨支委，主抓的行政工作做得也不夠，雖然支部黨員人數(shù)少，但是黨建活動(dòng)該開展的也要開。工作肯干,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點(diǎn)嘛,我覺得,有一點(diǎn)需要注意。就是平時(shí)說話要注意場合和方式。還有就是要有干部的擔(dān)當(dāng)。####：好,我一定注意。

****：這大半年的工作和歷練，能感受到,你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真,收獲也很大。我們平時(shí)工作忙,有時(shí)候?qū)Υs亂的工作難免缺乏耐心,就要你幫我多提醒，多輔助。####：你平時(shí)工作很出色，所以一向是我學(xué)習(xí)的榜樣。我和你相比在某些方面差距還很大。我們的工作很忙,說句難聽話,有時(shí)連上洗手間的時(shí)刻都沒有。因此,有的學(xué)習(xí)有時(shí)候參加不了,有時(shí)雖然也學(xué)完了但還是不深不透。****：是呀，事實(shí)確也如此，但是黨建工作一樣不能落下，一定要有高度重視。我們不能搞業(yè)務(wù)黨建兩張皮。

****：好的,我注意，我們共同努力。

****：這一段時(shí)間啊，感覺你好像整天沒有工作動(dòng)力？

****：是的。我找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量,道理都能明白我覺得首先是我的心不靜,其次是心態(tài)的問題。

****：能意識(shí)到就好，咱們共同努力，齊心協(xié)力把工作做好。****：好的。共同努力。