第一篇：2015年財(cái)審科工作設(shè)想

2015年財(cái)審科工作設(shè)想

2013年，財(cái)審科必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保財(cái)務(wù)安全，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作中，應(yīng)該重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、努力學(xué)習(xí)，完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

財(cái)審科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，做到精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、熟練掌握電算化軟件。進(jìn)一步健全完善工作職責(zé)和財(cái)務(wù)管理制度，使單位的財(cái)務(wù)工作真正做到有規(guī)可依，有章可循。在對(duì)原始單據(jù)的審核和記賬憑證的制作及會(huì)計(jì)檔案的整理等方面，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定操作，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范完整。

二、開(kāi)源節(jié)流，做好資金監(jiān)管

加強(qiáng)規(guī)范資金管理，積極推行公務(wù)卡制度，做好日常核算。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，辦理資金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源節(jié)流，注重資金使用效益，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。借款人要按規(guī)定填寫借款單，嚴(yán)禁超范圍借款。對(duì)外借款項(xiàng)及時(shí)做好票據(jù)的催收工作。嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。從源頭上抓好各項(xiàng)收入和暫存款項(xiàng)的收繳工作，防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

三、嚴(yán)格預(yù)算管理，提高預(yù)算約束力

嚴(yán)格執(zhí)行年初下達(dá)的預(yù)算，充分運(yùn)用預(yù)算管理和控制機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算約束力。經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等財(cái)政制度，并嚴(yán)格在預(yù)算框架內(nèi)實(shí)施支出過(guò)程中動(dòng)態(tài)控制，做到無(wú)預(yù)算不列支，有預(yù)算不超支，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的剛性。

四、及時(shí)編報(bào)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況

及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)各類月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)決算報(bào)表。定期以報(bào)表或書面方式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)管理情況，并對(duì)財(cái)務(wù)狀況認(rèn)真分析和研究，提出合理建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

五、正視困難局面，積極爭(zhēng)取資金

我街經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，招商引稅工作困難，無(wú)其他創(chuàng)收途徑，再有包袱較重，致使單位資金壓力非常大，要想徹底扭轉(zhuǎn)這種困難的局面，我們需要多措并舉，努力發(fā)展經(jīng)營(yíng)，搞自主創(chuàng)收，但這需要幾年的努力，不可能立竿見(jiàn)影。因此，當(dāng)務(wù)之急是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向上爭(zhēng)取資金，拓寬扶持資金來(lái)源渠道，為我單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供資金上的保證。

第二篇：2011財(cái)審科總結(jié)

財(cái)審科2011工作總結(jié)

回顧2011年，財(cái)審科在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，認(rèn)真完成局（公司）財(cái)務(wù)日常工作、報(bào)稅繳稅工作、工資核算及發(fā)放工資、核算及分析工作、費(fèi)用核算及分析工作、資金理財(cái)工作、資金調(diào)配及保障資金運(yùn)用的安排工作、每月的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作、參與局（公司）重大項(xiàng)目的決策和建議、各項(xiàng)成本費(fèi)用的審核和控制工作、應(yīng)收款的催收工作、各往來(lái)單位的對(duì)賬工作、資產(chǎn)盤點(diǎn)及保全工作等。財(cái)審科基本完成2011年局（公司）財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，同時(shí)很好地配合局（公司）各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)對(duì)2011年工作總結(jié)如下：

一、制定工作崗位責(zé)任制，明確工作職責(zé)。

我們財(cái)審部門制定了內(nèi)部人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了局（公司）財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

二、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)審科的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)審科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)審科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到結(jié) 1

算統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行局（公司）會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

三、做好協(xié)稅護(hù)稅工作。

我們財(cái)審部門在完成去年引稅任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確今年我部門的協(xié)稅護(hù)稅目標(biāo)。今年，我們部門與****科調(diào)研各***企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況，多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)國(guó)稅、地稅、******項(xiàng)目單位的協(xié)調(diào)會(huì)，分析查找稅源，想方設(shè)法引進(jìn)稅源，創(chuàng)新思路，拓寬渠道，抓重點(diǎn)、找突破，努力做好創(chuàng)稅工作。*經(jīng)過(guò)我們的努力，引進(jìn)外來(lái)稅源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年，全縣****產(chǎn)業(yè)上繳稅收1億元，引進(jìn)邊際稅收超過(guò)124萬(wàn)元。

四、協(xié)助做好*****大廈建設(shè)的相關(guān)工作。

為了盡快建好***大廈，提升“****示范縣”形象，推進(jìn)縣新城區(qū)建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)*****產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們部門與縣財(cái)政局、縣國(guó)土資源局等單位努力進(jìn)行協(xié)商，協(xié)助做好了***大廈土地的購(gòu)置工作以及****大廈建設(shè)資金的籌措工作等。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，完成報(bào)表上報(bào)工作。

在今年的報(bào)表上報(bào)工作中我們部門克服了許多困難，通過(guò)積極參加縣相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)以及查閱大量的資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳工作，國(guó)有企業(yè)相關(guān)報(bào)表、干部報(bào)表、工資報(bào)表、財(cái)力結(jié)算表、住房公積金調(diào)整等報(bào)表的上報(bào)工作，根據(jù)縣 “小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議的相關(guān)精神進(jìn)行自查，完成公示及相關(guān)表格的填報(bào)

工作。通過(guò)對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我們部門提高了每月報(bào)表上報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了縣統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

六、其他工作。

完成了如東縣2010專項(xiàng)資金績(jī)效自評(píng)價(jià)報(bào)告及2011年財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)設(shè)定工作；完成了公司注冊(cè)資本金增加的相關(guān)工作：根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議要求，做好了公司部分閑置資金的理財(cái)工作；完成了局及公司國(guó)有資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等等。

為全面搞好2012年財(cái)務(wù)管理工作，我部門要在今年的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力工作。除此之外，我們還要做到：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。二是針對(duì)2011年所存在的不足，積極進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，完善財(cái)務(wù)管理體制，規(guī)范會(huì)計(jì)制度，保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作。三是繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平，力爭(zhēng)完成2012年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

第三篇：財(cái)審科2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)

財(cái)審科2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)

2011年上半年，財(cái)審科主要工作如下：

一、圓滿完成了濰坊市教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)督導(dǎo)及山東省教育督導(dǎo)迎查工作。

三月份，經(jīng)過(guò)積極認(rèn)真準(zhǔn)備，我們順利通過(guò)了濰坊市對(duì)我縣教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)督導(dǎo)工作的評(píng)估，并取得了優(yōu)異成績(jī)(滿分150分，我市得分140分。以這次教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)督導(dǎo)為契機(jī)，我們進(jìn)一步規(guī)范、加強(qiáng)了學(xué)校的日常財(cái)務(wù)管理工作。

四月份，在省對(duì)濰坊市教育督導(dǎo)工作中，我們沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，圓滿完成了濰坊市交給我們的任務(wù)。

二、真正實(shí)施了市直學(xué)校、單位和農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

為了加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理，加強(qiáng)民主理財(cái)，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，我市嚴(yán)格按照學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。學(xué)校年初編制好預(yù)算報(bào)教育局財(cái)審科，財(cái)審科審查合格后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出由財(cái)審科嚴(yán)格按照預(yù)算把關(guān)執(zhí)行，此項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行中。

三、加快推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)“211工程”建設(shè)步伐。

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)濰坊市《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)“211工程”的意見(jiàn)》，加快推進(jìn)“211工程”建設(shè)，新增“211工程”項(xiàng)目學(xué)校三處，分別為北孟一中、孫營(yíng)小學(xué)、青少年科技創(chuàng)新教育實(shí)踐基地。前兩處學(xué)校的工程招標(biāo)已于6月16日開(kāi)標(biāo)并簽訂了施工合同，后一處學(xué)校也將于近日組織招標(biāo)。

四、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用和物品采購(gòu)。

公用經(jīng)費(fèi)是保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主渠道，只能用于教學(xué)工作和后勤服務(wù)等開(kāi)支。不得用于人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)、償還債務(wù)等方面的開(kāi)支。我們加強(qiáng)了報(bào)賬時(shí)對(duì)票據(jù)的審核，要求學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，控制支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)，減少不必要的支出，逐步化解教育負(fù)債，最大限度地發(fā)揮教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。

對(duì)市直學(xué)校購(gòu)置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等教育教學(xué)用品，全部實(shí)行集中采購(gòu)；對(duì)各鎮(zhèn)、街道教育辦及相關(guān)學(xué)校，要求精打細(xì)算，注意節(jié)省經(jīng)費(fèi)，徹底杜絕浪費(fèi)。各學(xué)校的基建工程必須進(jìn)行招投標(biāo)，由財(cái)審科和信訪辦對(duì)其全程監(jiān)督，確保程序公正、操作公正、結(jié)果公正，提高了資金使用效益，收到良好的效果。

五、及時(shí)準(zhǔn)確完成了各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作

教師工資月報(bào)、農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)保障月報(bào)、教育經(jīng)費(fèi)季報(bào)、勞動(dòng)工資季報(bào)、中等職業(yè)教育助學(xué)金月報(bào)等財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，做到了數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

六、對(duì)學(xué)校春季開(kāi)學(xué)教育收費(fèi)情況

按照局統(tǒng)一安排，財(cái)審科派專門人員通過(guò)檢查聽(tīng)匯報(bào)、查賬簿、看憑證、查閱收費(fèi)登記、核對(duì)收費(fèi)手冊(cè)、發(fā)票、帳目及對(duì)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等方法，主要針對(duì)各學(xué)校收費(fèi)內(nèi)容、范圍、金額，學(xué)生收費(fèi)登記、公示，收費(fèi)票據(jù)開(kāi)具、管理、使用規(guī)范情況，教育收費(fèi)相關(guān)政策是否落實(shí)到位等內(nèi)容，對(duì)全市的所有市直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行了專項(xiàng)督查。通過(guò)檢查，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的收費(fèi)行為，促進(jìn)教育的健康發(fā)展。

2011年下半年工作規(guī)劃

一、抓好教育財(cái)務(wù)管理工作，搞好內(nèi)部審計(jì)，加大監(jiān)督力度。采取多種形式，認(rèn)真搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全市教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，提高我市教育財(cái)務(wù)管理的整體水平。

二、做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)核算中心和校財(cái)局管的規(guī)范化管理工作。一方面要努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格報(bào)賬手續(xù)，更好地服務(wù)于基層。另一方面財(cái)審科將嚴(yán)格按照各單位預(yù)算情況搞好審計(jì)把關(guān)，切實(shí)保證經(jīng)費(fèi)使用效益。

三、切實(shí)做好各級(jí)教育督導(dǎo)中有關(guān)教育經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)工作。積極爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)，加大教育投入，力爭(zhēng)在濰坊市教育工作督導(dǎo)評(píng)估中取得好的成績(jī)。

四、抓好“211工程”項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)三處學(xué)校的工程建設(shè)做好指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量。另外，將根據(jù)校舍安全工程進(jìn)展情況適時(shí)安排完成土建的學(xué)校參與到“211工程”建設(shè)中來(lái)。

五、做好教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)政年終決算報(bào)表等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

六、按照有關(guān)政策做好各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生的資助工作。

七、搞好全市中小學(xué)校產(chǎn)管理復(fù)查工作，提高管理水平。

八、繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)施中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。通過(guò)嚴(yán)格審核、管理，使學(xué)?？茖W(xué)、合理、節(jié)約、高效地使用經(jīng)費(fèi)，尤其是要進(jìn)一步落實(shí)好學(xué)校的基本建設(shè)、大型維修、大型設(shè)備購(gòu)置、大宗辦公用品等的政府采購(gòu)或公開(kāi)招標(biāo)制度，提高公用經(jīng)費(fèi)的使用效益。

二〇一一年六月十七日

第四篇：財(cái)審科上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

財(cái)審科上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

工作目標(biāo)：始終圍繞預(yù)算目標(biāo)，完善預(yù)算管理體系，加強(qiáng)資產(chǎn)管理和資金的運(yùn)作，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保局及下屬單位資金健康運(yùn)作，全面推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。

一、重點(diǎn)工作：牢抓預(yù)算管理

全面預(yù)算管理貫徹我們整個(gè)工作的始終。堅(jiān)持“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”原則，科學(xué)合理編制預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

嚴(yán)格規(guī)范行為，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決制止各種未經(jīng)批準(zhǔn)的收費(fèi)行為。各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行縣政府關(guān)于“收支兩條線”管理的規(guī)定，使用財(cái)政部門統(tǒng)一編制《收費(fèi)票據(jù)》及《收款收據(jù)》嚴(yán)禁白條收費(fèi)，不得坐收坐支。及時(shí)對(duì)局系統(tǒng)非稅情況進(jìn)行了解，局機(jī)關(guān)戶外廣告媒體有償使用費(fèi)51.9萬(wàn)元，配套費(fèi)手續(xù)費(fèi)86.2萬(wàn)元規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費(fèi)經(jīng)營(yíng)收入47.12萬(wàn)元。都已完成年初預(yù)算指標(biāo)。

嚴(yán)格預(yù)算支出管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)支出，確保重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)控現(xiàn)金存量，嚴(yán)控個(gè)人借用公款。加強(qiáng)對(duì)公用經(jīng)費(fèi)時(shí)序進(jìn)度支出的跟蹤，規(guī)范財(cái)務(wù)支出。加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，從嚴(yán)控制專項(xiàng)資金中列支各項(xiàng)費(fèi)用。

二、特色工作 1、4月份對(duì)原規(guī)劃局和原城管局初始總賬科目余額表，總賬科目明細(xì)表，支出明細(xì)表基礎(chǔ)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、審核。

2、對(duì)合并新局及時(shí)開(kāi)展工作，對(duì)接財(cái)政局信息科及時(shí)安裝非稅系統(tǒng)，工資系統(tǒng)、國(guó)庫(kù)支付系統(tǒng)。和勞動(dòng)局對(duì)接養(yǎng)老保險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整住房公積金基數(shù)，及時(shí)和地稅對(duì)接地稅情況。

3、認(rèn)真對(duì)原規(guī)劃局撥款的資金性質(zhì)和財(cái)政局職能部門對(duì)接，重新核定。

4、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的資金報(bào)告及時(shí)和財(cái)政局對(duì)口部門對(duì)接。

第五篇：財(cái)審部考核辦法

某某公司

財(cái)審部考核辦法

財(cái)審部作為公司的財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。為了強(qiáng)化管理，提高部門的工作效率，特制定部門考核辦法如下：

一、本部門人員要以企業(yè)主人翁的精神來(lái)關(guān)心公司的發(fā)展，熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，把公司的事情當(dāng)作自己的事去作，愛(ài)崗如家。并對(duì)企業(yè)的發(fā)展集思廣益，出謀劃策。凡本部門人員提出合理化建議并已經(jīng)被公司采用且取得明顯效果的，公司將視其作用大小給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)幅度為50元－500元。

二、本部門人員在工作中要協(xié)調(diào)配合，充分體現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，要努力構(gòu)建和諧企業(yè)，分工不分家，切實(shí)發(fā)揮職能部門的作用，為企業(yè)分憂解難，并按時(shí)保質(zhì)完成本部門工作任務(wù)。對(duì)工作中出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)并造成不良影響的人員視情節(jié)嚴(yán)重給予30－50元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)不按照主管的分工及要求進(jìn)行工作的一次予以警告，第二次罰款30元，第三次予以辭退。

三、部門人員工作要有計(jì)劃.有組織,有步驟的發(fā)展并本著節(jié)約原則講求高效率的工作作風(fēng)完成工作任務(wù),對(duì)違反公司規(guī)章制度,特別是違反財(cái)務(wù)工作流程及崗位指責(zé)行為的,給予30-50元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重并在客戶中造成不良影響的勸其離崗。

四、每月10日將財(cái)務(wù)報(bào)表送達(dá)總經(jīng)理及董事長(zhǎng)。編制財(cái)務(wù)報(bào)表必須做到及時(shí)，客觀，具有相關(guān)性和可靠性，達(dá)到準(zhǔn)確有效，能夠全面真是的反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。如不能按時(shí)申報(bào)或報(bào)表出現(xiàn)核算錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人50元；第二次處罰80元；第三次辭退或待崗。對(duì)按時(shí)上報(bào)并將經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議或警示者一次給予50－100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、部門人員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，在處理帳務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)票據(jù)，應(yīng)用科目，金額及數(shù)量出現(xiàn)出錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與本部門主管進(jìn)行溝通，進(jìn)行調(diào)整，如相關(guān)人員由于工作疏忽或應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，造成帳務(wù)混亂與業(yè)務(wù)操作實(shí)際不符時(shí)，給予相關(guān)責(zé)任人一次罰款30元；第二次50元；第三次辭退或待崗。但全月本職工作無(wú)差錯(cuò)并能積極主動(dòng)的工作給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。

六、本部門人員應(yīng)嚴(yán)格履行自己的工作指責(zé)，在完成自身工作同時(shí)，積極配合其他部門或本部門其他員工的工作，形成良好的工作氛圍，違反者處罰50元。對(duì)客戶要熱情，周到，杜絕情緒化工作，與其他部門要有效的配合，尤其時(shí)客戶來(lái)公司進(jìn)行對(duì)帳時(shí)不得擅自將公司的往來(lái)帳務(wù)進(jìn)行公開(kāi)，如需給相關(guān)部門或客戶打印或復(fù)印相關(guān)帳頁(yè)，票據(jù)，報(bào)表等財(cái)務(wù)憑證時(shí)，應(yīng)征得財(cái)務(wù)主管的批準(zhǔn)，否則一次處罰50元罰款；第二次待崗或辭退。

七、本部門的員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本部門的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。每月不定期的分二次下網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)工作給予指導(dǎo)和糾正。如未按計(jì)劃完成，財(cái)務(wù)主管必須說(shuō)明理由，將計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但全年不得少于12次，由于不按時(shí)下網(wǎng)點(diǎn)或網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)工作仍未得到改觀，各網(wǎng)點(diǎn)記帳不一致，仍是一片散沙各記各的帳，對(duì)責(zé)任人給予一次50元的罰款；二次扣除工資10％；三次予以辭退或待崗。如按時(shí)按計(jì)劃全年下網(wǎng)點(diǎn)20次并按月出據(jù)網(wǎng)點(diǎn)考查結(jié)果，年終給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)得到有效的改善并統(tǒng)一了記帳方法并按財(cái)務(wù)規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，年終給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

八、考核在每季末的30日由本部門主管上報(bào)到行企部，行企部簽署意見(jiàn)后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

九、能很好的完成自身的本職工作，且全月無(wú)遲到，早退，事假現(xiàn)象者，給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

十、本方案的最終解釋權(quán)歸財(cái)審部及行企部。