第一篇：第一季度平安建設、信訪維穩(wěn)領導小組

冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院關于調(diào)整充實

綜治信訪維穩(wěn)與平安建設工作領導小組暨調(diào)解委員會的通知

各科室、村衛(wèi)生室

為進一步規(guī)范信訪工作程序，切實落實抓預防、抓排查、抓化解、抓查處、抓責任的工作要求，推動本單位綜治信訪維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化建設，經(jīng)院委會研究決定，對我院成立綜治信訪維穩(wěn)工作與平安建設領導小組暨調(diào)解委員會的通知如下:

一、組成人員

組長：饒飛（鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長）

副 組 長：吳明喜（副院長）

成員：梁飛（辦公室主任）

王繼蓉（醫(yī)療組負責人）

譚義英（婦幼專干）

龍娜（護士長））

綜治信訪維穩(wěn)工作與平安建設領導小組暨調(diào)解委員會主要負責領導為副院長吳明喜，領導小組成員暨調(diào)解委員會成員亦為綜治信訪維穩(wěn)工作隊的人員；領導小組下設辦公室，梁飛任辦公室主任，負責日常工作事務。

二、工作職責

1、領導小組主要職責

貫徹國務院、省、銅仁市、松桃苗族自治縣政府綜治信訪維穩(wěn)與平安建設工作部署，開展本院綜治信訪維穩(wěn)與平安建設工作，行使綜治、信訪、維穩(wěn)、調(diào)解、平安創(chuàng)建的“五種職能”。

2、領導小組辦公室主要職責

依照處理信訪事項“路線圖”程序，做好信訪接待工作；承擔領導小組的日常工作；落實領導小組會議議定事項；承辦領導小組交辦的其他工作。

二〇一三年一月二十二日

第二篇：維穩(wěn)、信訪工作組領導小組

永德分公司關于成立維穩(wěn)、信訪工作領導小組的通知

分公司各單位（部門）：

為確保分公司內(nèi)部穩(wěn)定，防止重大信訪事件和群體性事件在我分公司發(fā)生，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，結合分公司實際，特制定本實施方案。特成立領導小組，并明確各自職責。

一、成立維穩(wěn)、信訪工作領導小組成員

組 長：李世昀、副組長：李建華

組 員：陳守剛、錢月春、李 斌、李育和、楊曉光、李志興。

領導小組下設辦公室在公司綜合辦，辦公室主任由陳守剛兼任。聯(lián)系電話：***.督察員李康華同志監(jiān)督實施。

二、暢通信訪渠道，落實工作責任

（一）、領導接訪分類工作制

1、生產(chǎn)經(jīng)營類：接訪領導李世昀，責任部門：相關部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位。

2、勞動爭議類：接訪領導李建華，責任部門：綜合管理辦公室。

3、安全維穩(wěn)類：接訪領導李建華，責任部門：安全科。的規(guī)章制度，自覺抵制黃、賭、毒及各種腐朽思想的侵蝕，單位內(nèi)部秩序良好，無違法犯罪行為，并要求職工加強對家屬、子女的教育引導。

3、及時、主動調(diào)節(jié)處理涉及本單位的民事糾紛，防止矛盾擴大和激化，杜絕民轉刑案件。

4、教育本單位、部門職工、家屬、聘雇人員等，不從事各種違 章行為，不違規(guī)出租房屋，不從事違法犯罪活動、不住危房。

5、積極協(xié)助、配合公安部門做好暫住人口管理工作，對證件不全人員一律不使用、不租房、不留住。

6、支持和協(xié)助公安機關嚴厲打擊各類違法犯罪活動，及時報告發(fā)生在單位內(nèi)部的刑事案件和違法犯罪人員，積極有關案件、重大事故的調(diào)查處理，積極報告本單位、部門的不穩(wěn)定、不安全、違規(guī)、違法、違紀事件和信息。

7、根據(jù)各自業(yè)務性質(zhì)，明確安全防范工作重點，認真落實防火災、防水災、防盜竊、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊（泄）密、防中毒、防侵蝕、防邪教組織、恐怖組織、敵對勢力的侵蝕滲透等治安防范措施。

8、各成員部門應根據(jù)分工，各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好維穩(wěn)工作。

四、接訪時間和地點

（一）接訪時間

正常工作日（星期一至星期五）和正常上班時間（上午8：

第三篇：2009綜治維穩(wěn)信訪及平安建設工作計劃

2009綜治維穩(wěn)信訪及平安建設工作計劃

2009年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪及平安建設工作主要任務是：認真學習貫徹落實黨的十七屆三中全會和各級政法工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以圍繞“保增長，保民生，保穩(wěn)定”為總體目標，以“打防結合，以防為主，專群結合，依靠群眾”為綜治方針，以深化“平安建設”為載體，以化解社會矛盾糾紛為主線，扎實開展綜治維穩(wěn)信訪和平安建設工作，認真落實鎮(zhèn)黨委政府年初確定的“社會平安年”建設，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)“政治穩(wěn)定，秩序良好，群眾滿意”的社會局面。

一、加強落實領導責任制和責任追究制

1、兌現(xiàn)獎懲政策，年初召開社會治安綜合治理及平安建設工作總結大會，表彰先進，兌現(xiàn)獎懲，部署安排全年綜治維穩(wěn)信訪及平安建設工作。

2、落實領導責任制，年初鎮(zhèn)政府負責人與各村（單位）負責人簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步明確各村（單位）負責人是綜治維穩(wěn)信訪及平安建設工作第一責任人，要對這項工作負總責。

3、實現(xiàn)一票否決制，根據(jù)“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對綜治維穩(wěn)信訪和平安建設工作不力的，完不成上級目標任務或發(fā)生影響社會治安、影響社會穩(wěn)定的重大問題的村（單位）實行一票否決，取消該村（單位）一年內(nèi)獲取的各種榮譽稱號資格，取消該村（單位）主要負責人、分管負責人評先評優(yōu)和晉職晉級資格。

二、建立健全基層綜治維穩(wěn)信訪組織網(wǎng)絡

1、加強鎮(zhèn)綜治委員會組織建設，黨政主要負責人為綜治委員會主任，充分發(fā)揮派出所、法庭、司法所、法律服務所和人民調(diào)委會作用。

2、狠抓村級治安組織建設，完善村級治保站組織和村民組聯(lián)戶長組織，村設立信息員和協(xié)管員，實行重大情況及時報告制。

三、深入開展綜治維穩(wěn)信訪和平安建設宣傳教育活動

1、認真開展安全生產(chǎn)、安全交通、安全生活等珍愛生命宣傳活動，每兩月宣傳一次。

2、大力開展綜治維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)宣傳月活動，積極推進依法治鎮(zhèn)，努力維護社會穩(wěn)定。

3、利用重大節(jié)日和喜慶活動開展綜治維穩(wěn)信訪和平安建設宣傳活動，今年要在國家60周年大慶和12.4法制宣傳日期間，組織開展綜治維穩(wěn)信訪和平安建設以及法律知識宣傳活動。

4、充分利用宣傳媒體和宣傳空間開展宣傳教育活動，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)要懸掛標語、主辦宣傳欄和用宣傳車，各村要在村部或人口集中處要張貼標語，鎮(zhèn)廣播站要利用字幕進行宣傳。

四、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作

1、認真做好人民調(diào)解工作，各村（單位）要以人民調(diào)委會為依托，認真開展本地矛盾糾紛調(diào)解工作，如有緊急情況信息員要及時向鎮(zhèn)綜治委主任匯報，及時化解矛盾，預防糾紛激化，力爭做到小的糾紛不出村，一般糾紛不出鎮(zhèn)。

2、扎實開展矛盾糾紛排查工作，鎮(zhèn)綜治委每月至少安排一次矛盾糾紛排查活動，對全鎮(zhèn)各村（單位）進行逐一調(diào)查。

3、鎮(zhèn)綜治委對各村（單位）所匯報的或調(diào)研出的矛盾糾紛突出問題要及時調(diào)處。

五、狠抓社會治安治理整頓工作

1、要深入全鎮(zhèn)各村各地深入摸查，準確掌握流動人口、重點人口和違法犯罪高危群體并嚴加管控。

2、嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力、暴力恐怖勢力和“法輪功”等邪教組織。

3、要保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，重點打擊搶竊、搶奪、盜竊和擾亂群眾生產(chǎn)生活秩序的犯罪活動。

4、深入開展“掃黃打非”和禁賭禁毒活動，重點整治“黑網(wǎng)吧”、賭場和地下游戲廳等。

5、預防青少年學生犯罪，學校要開展法制課教育，派出所要認真清理學校周邊的網(wǎng)吧和游戲廳，為學校學生提供安定的學習環(huán)境。

6、認真做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，加強規(guī)范化管理，防止脫管漏管，降低重新犯罪率。

六、加強綜治維穩(wěn)信訪和平安建設考評工作

1、鎮(zhèn)綜治委（辦）對各村（單位）每月進行一次考評，考評結果當場反饋。

2、鎮(zhèn)每年底對綜治維穩(wěn)信訪和平安建設的考評前1、2、3名的村（單位），給予表彰，對此項工作做出優(yōu)異成績的同志給予嘉獎。

第四篇：綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作

王莊鎮(zhèn)井固中心校

綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作

承諾書

為迎接2013省綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作檢查驗收特做出如下承諾：

1、做好信訪穩(wěn)定工作，排查化解不穩(wěn)定因素，做到人動我知，未動先知，確保不發(fā)生任何信訪案件。

2、嚴格門衛(wèi)出入登記制度，排查各種安全隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。

3、會同有關部門加強校園周邊社會治安綜合治理工作，對解決不了的較大隱患問題，及時向有關部門報告。

4、完善健全綜治和平安建設各種檔案材料。以上承諾若有違背，愿接受組織處理。

承諾人： 2013年12月25日

第五篇：信訪維穩(wěn)暨平安建設工作總結

信訪維穩(wěn)暨平安建設工作的總結

2011年，我局信訪維穩(wěn)暨平安建設工作在市委、市政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，按照市綜治委部署，以我市建設“平安##”為契機，認真履行信訪維穩(wěn)暨平安建設成員單位職責，竭盡全力抓好我局信訪維穩(wěn)暨平安建設工作各項措施的落實，確保建黨90周年期間的安全穩(wěn)定，現(xiàn)就半年來履行信訪維穩(wěn)職責情況及平安建設工作匯報如下：

一、領導重視，認真抓好綜治工作

我局根據(jù)市委、市政府的要求，全面落實信訪維穩(wěn)暨平安建設工作責任制，強化責任到人，工作到位，認真開展各項治理工作。

1、領導親抓，層層落實。局領導把信訪維穩(wěn)暨平安建設工作納入工作議事日程，成立專門領導小組，常抓常議，實行信訪維穩(wěn)暨平安建設工作目標管理與業(yè)務工作同計劃、同安排。堅持一把手負總責，分管領導具體抓，切實把各項措施落實到位。

2、健全制度，落實責任。為使信訪維穩(wěn)暨平安建設工作落到實處，我局制定了《##市人事局來信來訪制度》、《##市人事局矛盾糾紛排查化解制度》、《##市人事局平安建設工作制度》、《##市人事局社會穩(wěn)定風險評估制度》、《##市人事

局信訪突出問題與群體性事件制度》、《##市人事局信訪維穩(wěn)暨平安建設工作領導組》、《##市人事局信訪工作流程》等一系列規(guī)章制度，進一步完善信訪維穩(wěn)暨平安建設工作管理機制。年初，我局根據(jù)單位實際情況，把信訪維穩(wěn)暨平安建設工作責任目標進一步細化，明確各項工作的責任人，落實“誰主管，誰負責”原則，以“保穩(wěn)定、保平安”為目標，要求各股室、市人才中心管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。確立獎懲機制，將信訪維穩(wěn)暨平安建設成績與工作業(yè)績、考核相掛鉤，對信訪維穩(wěn)暨平安建設工作成效顯著的個人進行獎勵，對先進典型進行廣泛宣揚，全面推行信訪維穩(wěn)暨平安建設工作責任追究制度，將責任目標落實到位。

二、重視教育，不斷提高綜治意識

我局在信訪維穩(wěn)暨平安建設工作中重視教育，從根本上提高全局職工的大局意識。積極組織全局干部、職工學習“三個代表”重要思想及上級有關文件精神，堅持每月召開一次社會穩(wěn)定分析會，加大了法律、法規(guī)宣傳工作。為加強局信訪維穩(wěn)暨平安建設工作，我們長期實行安全保衛(wèi)制度。特別是節(jié)假日期間強化治安保衛(wèi)工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。由于我局領導、干部、職工法制觀念，防范意識較強，形成遵紀守法的好風氣。半年來沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等，從而推動了我局各項工作的順利進展。

三、發(fā)揮職能，切實維護社會穩(wěn)定

人事局工作責任重大，涉及干部群眾的切身利益，與社會穩(wěn)定息息相關。面對企業(yè)軍轉干部、事業(yè)單位機構改革、事業(yè)單位公開招聘、公務員津補貼調(diào)整、職稱聘任、考核等一系列的不穩(wěn)定問題，我局領導班子高度重視，始終堅持全局觀念和穩(wěn)定壓倒一切的觀念，組織制定了維穩(wěn)工作方案、信訪工作制度、應急預案等一系列的工作制度，要求干部職工認真學習政策法規(guī)，熱情接待上訪人員，依法依規(guī)辦事，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)，為市委、市政府排憂解難。

1、認真做好信訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，健全了來信來訪工作制度，堅持領導親自過問來信、來訪，努力把問題解決在本部門。對于群眾來信、來訪和投訴，做到處理來信不拖延，初次來訪不麻痹，多次纏訪不急躁。結合干部作風建設，規(guī)范工作用語，提高服務質(zhì)量，端正服務態(tài)度，熱情周到地為各單位和個人服務，避免矛盾的產(chǎn)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、努力做好企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)工作。作為企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)工作的責任部門，我局會同有關主管部門完善軍轉干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度。認真貫徹落實中央、省、市有關企業(yè)軍轉干部的政策規(guī)定和各項要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，企業(yè)軍轉干部解困維穩(wěn)工作取得了一定成效，確

保了全市至今未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全市社會大局穩(wěn)定。

3、努力做好事業(yè)單位公開招聘工作。在市委、市政府的堅強領導下，經(jīng)過全局上下的共同努力，2009和2010年政府公開招聘博士、碩士研究生共108名，由于組織工作嚴密，深的市領導和社會的好評，維護了公平正義及全市社會大局的穩(wěn)定。今年市政府計劃招聘碩士以上學歷人員98名，目前報名工作已經(jīng)結束，上半年我局的事業(yè)單位工作有了良好的開端。

4、努力做好事業(yè)單位機構改革工作。

##市事業(yè)單位崗位設置管理工作在##市委、市政府的領導下，在商丘市事業(yè)單位改革辦公室的指導下，市直有關部門全力協(xié)作、積極推進。目前，已按照上級要求進行到單位制定上報設置方案階段。由于這項工作組織得力，確保了全市至今未發(fā)生上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全市社會大局穩(wěn)定。