第一篇：3第三章 公務(wù)員面試題型思路及例題答案解析

第三章 公務(wù)員面試題型思路及例題答案解析

（本章內(nèi)容為復(fù)習重點，必須熟練掌握）

曾經(jīng)看到幾個考生在討論面試復(fù)習，有的說要背書上的答案，有的說不能背，還有的說多看一些真題就行了……爭來爭去也沒有結(jié)果。我大致瀏覽了那本面試書，挺厚的一本，內(nèi)容都是面試題和答案，解析部分較少，而且每種題型的題目都非常多，如果要把整本書都看完的話，至少需要兩個月的時間。

大部分考生不懂得如何去復(fù)習，不知從何入手，加上時間緊迫，因此便感到慌張、迷茫。面試題本身并不難，大多數(shù)題目的難度還是比較適中，屬于正常知識范圍，因此考生只要掌握了正確的答題思路和答題技巧，加以認真的練習，基本上可以得個很不錯的分數(shù)。本章主要從公務(wù)員面試題型思路入手，結(jié)合例題進行答案解析，并將答題的技巧運用到答題過程中，由淺入深，循序漸進，通俗易懂，便于掌握。

第一節(jié) 題型思路簡介

題型思路解析之前，先強調(diào)思路的重要性，考生必須了解思路的深刻含義。思路就是人們思考某一問題時思維活動進展的線路或軌跡，思路決定出路。答題沒有思路，就像盲人沒有了拐杖，司機沒有了方向盤。有人把思路當做是套路，那是錯誤的想法，因為思路是活的，套路是死的。打個比方，我們出門要坐車，坐車有很多種方式，自駕、搭公交車，坐出租車，乘地鐵等，這就是思路。但套路是只認定一種形式，比如坐公交車，這就是思路和套路的區(qū)別。當然了，有個別題型的思路相對來說比較固定，比如組織活動型的題型，這種題型有一半的內(nèi)容相對來說是比較固定，可以記下來。只有真正重視思路并熟練掌握思路的考生才能取得好成績，曾經(jīng)有位考生對思路進行了經(jīng)典的總結(jié)：思路很重要，只有心中有了思路，才能在熟練之后拋開思路。很多考生聽到這句話后，馬上聯(lián)想到武俠小說經(jīng)常提及的：無招勝有招。因此，思路是答題的基礎(chǔ)，必經(jīng)之路，沒有思路的答案猶如一片漿糊，一團糟。但是考試的題型不是一成不變的，有相當一部分是復(fù)合型的題型，就好比學數(shù)學，要先掌握基本的公式，才會推導(dǎo)新的公式，因此考生要想答好這種題型，必須先熟練掌握基礎(chǔ)題型思路，經(jīng)過練習，逐漸形成轉(zhuǎn)換思路、提煉思路的能力，以不變應(yīng)萬變，做到“手中無劍心中有劍?！?/p>

一、題型分類

經(jīng)過整理和過濾，最經(jīng)?？嫉讲⒄荚u分標準權(quán)重較高的面試題型大致有以下五大類： 題型

一、人際關(guān)系型（與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間的矛盾）

題型

二、表達觀點型（肯定觀點型、否定觀點型、可辯證型）

題型

三、計劃組織協(xié)調(diào)型（活動型，調(diào)查型）

題型

四、靈活突變應(yīng)對型

題型五，突發(fā)事件型 其它比較不經(jīng)常出現(xiàn)的題型有：自我認知型、報考動機及崗位匹配型、串詞、演講、漫畫等。

各種題型的答題方式大同小異，大的模式和框架不變，只是在細節(jié)上有所區(qū)分。

二、答題模式和框架

寫文章要列提綱，面試答題也一樣，答案要有一個模式和框架，一般分為三大部分：

（一）簡短的鋪墊：簡要概述或歸納題目，表明觀點或處理事情的原則、態(tài)度；鋪墊

雖短，卻很重要，其作用一是迎合人的正常習慣，比如我們有事需要朋友幫忙，打電話時要先寒暄幾句，互相關(guān)心一下近況，再把需要朋友幫忙的事情說出來，而不是電話一接通就說：“某某人，有個事情幫我一下?！蹦菢语@得很突兀，不禮貌，當然了，如果這個朋友和你非常熟悉，平時經(jīng)常聯(lián)系，倒是可以開門見山說正事。包括我們聽歌曲也是一樣的道理，每首歌曲都先有一段優(yōu)美的前奏，然后再帶出歌詞，而不是一開始就唱出歌詞。鋪墊的另一個重要的作用是表明觀點，因為有些題型需要考生先亮出觀點，就像寫議論文一樣，文章的論點、主題要在第一段就表明。而且從考官的角度看，大部分考官聽考生答題時有時會走神，但考生答每題的開始部分他們會比較注意聽，因此考生一開始就要表明觀點，才能讓考官清楚其答題的主要思想和方向。

（二）答案的主體內(nèi)容：可能是闡述原因理由、意義影響、解決問題的辦法等；

（三）總結(jié)經(jīng)驗教訓。

三、答題步驟

考生在平時的練習中就要養(yǎng)成良好的答題習慣，也就是嚴格按照答題步驟來回答。答題主要有以下4個步驟：

（一）判斷題型并審題想思路；

（二）抓主要和次要關(guān)鍵詞；

（三）寫下答題的思路、要點，搭好框架；

（四）根據(jù)要點，結(jié)合關(guān)鍵詞展開內(nèi)容。

下面結(jié)合一道例題進一步詳解答題步驟。

【例題】關(guān)于醫(yī)生收紅包的問題你是怎么看的？

（一）判斷題型并審題想思路（用時5-15秒）

判斷題型：此題為表達觀點型之否定觀點型題型

審題想思路：馬上想到復(fù)習時掌握的否定型思路

注意：復(fù)習的初期，不要受時間限制，以掌握答題技巧、懂得如何答題為目的。加強練習，熟能生巧可以縮短思考時間。

（二）抓主要關(guān)鍵詞和次要關(guān)鍵詞（用時5秒）

本題的關(guān)鍵詞是醫(yī)生、收紅包?？忌梢岳藐P(guān)鍵詞進行聯(lián)想和擴展，這就是“關(guān)鍵詞法”答題技巧。比如該題的關(guān)鍵詞之一是醫(yī)生，思考時可以圍繞和醫(yī)生有關(guān)的因素，比如病人、醫(yī)院，收紅包可以聯(lián)想到職業(yè)道德，違反規(guī)定，社會監(jiān)督等，這些都是答題的要點。

（三）結(jié)合思路和關(guān)鍵詞寫下要點（40秒左右）

在草稿紙上寫下以下一些關(guān)鍵詞，并標注好答題順序，比如“首先”、“其次”、“最后”“綜上所述”、“第一”、“第二”…….（黑體部分為旁白解析）：

（鋪墊）不正常、制止（先簡要給該現(xiàn)象定性，表明觀點，等會答題時可以用到）（答案主體內(nèi)容）

（從醫(yī)生、病人、相關(guān)單位的角度分析這種社會現(xiàn)象的原因）

1、醫(yī)生—內(nèi)心想法，職業(yè)道德

首先，原因

2、病人—擔憂，放心

3、相關(guān)單位（醫(yī)院，社會）—監(jiān)督，制度，管理

（從醫(yī)生、病人、相關(guān)單位的角度分析這種社會現(xiàn)象造成的社會影響）

1、病人—加重負擔，經(jīng)濟，精神

其次、影響

2、醫(yī)生—心態(tài)，工作態(tài)度

3、相關(guān)單位（行業(yè)，社會）—風氣敗壞

（從社會、醫(yī)院的角度分析如何采取措施制止這種不良社會現(xiàn)象，作為總結(jié)）

總結(jié)：措施—制止，監(jiān)督

（四）根據(jù)要點，結(jié)合關(guān)鍵詞展開內(nèi)容，開始答題（2-3分鐘）

寫下答題要點后，根據(jù)要點按順序用遣詞造句的方法進行擴展，黑體部分內(nèi)容為思路及要點解析。

比如鋪墊，草稿紙上只有“不正?！薄爸浦埂睅讉€字，要點擴展時就要說一句甚至幾句話：

參考答案：

對于醫(yī)生收紅包的問題，我認為是違規(guī)和違反社會道德的，甚至可能違法，應(yīng)該給予嚴厲制止和懲罰。

再如答題要點的第一點，產(chǎn)生這種社會現(xiàn)象的原因，從醫(yī)生角度的因素，即“內(nèi)心想法”出發(fā)，聯(lián)想到醫(yī)生的“職業(yè)道德”，結(jié)合起來進行擴展：

參考答案：

首先我認為產(chǎn)生這種不良的社會現(xiàn)象主要有以下幾點原因：

一是公務(wù)員為人民服務(wù)，教師教書育人，醫(yī)生救死扶傷本是天經(jīng)地義，是他們的本職工作，醫(yī)院已經(jīng)支付了報酬，但有些醫(yī)生因為利欲熏心，職業(yè)道德敗壞而收紅包，對于公務(wù)員來說，那就是受賄違法行為，對于醫(yī)生目前雖然沒有明確的法律規(guī)定，但至少是不道德的。

接下來從病人的角度，即病人的“擔憂”，送了紅包才“放心”，結(jié)合起來進行擴展： 參考答案：

二是醫(yī)生收紅包的陋習由來已久，從病人角度看，如果不包紅包給醫(yī)生，心里不踏實，擔心醫(yī)生不盡力；

以上都是從“小”的方面來分析醫(yī)生收紅包的原因，還可以從“大”的方面，比如從“社會”、“政府相關(guān)部門”（這兩個最經(jīng)常用到，所以考生在思考要點時，要多往這方面去想）、“醫(yī)院”去展開：

參考答案：

三是醫(yī)院及政府有關(guān)部門監(jiān)管不力，加上取證困難，導(dǎo)致此現(xiàn)象得以長期存在且有愈演愈烈的趨勢。

原因闡述完后，接著論述此現(xiàn)象對社會造成的不良影響，同樣也可以從“醫(yī)生”、“病人”、“社會”的角度，根據(jù)草稿紙上的要點進行展開：

參考答案：

其次，醫(yī)生收紅包的行為會造成以下不良影響：

1、患者住院治療，精神和肉體已經(jīng)遭受痛苦的折磨，還要付一筆不小的醫(yī)療費，如果醫(yī)生再收紅包，會給患者造成經(jīng)濟上的壓力；

2、這種行為影響了這部分收紅包的醫(yī)生的心態(tài)及工作的態(tài)度，另外也會給其他沒有收紅包的醫(yī)生帶來不平衡的心理。

3、長此以往，這種不正常的現(xiàn)象必將攪亂整個醫(yī)療行業(yè)，不良風氣橫行，到那時候，病人上的是手術(shù)臺還是屠宰場的砧板？

最后從社會、醫(yī)院的角度分析如何采取措施制止這種不良社會現(xiàn)象。

參考答案：

綜上所述，這種行為是可恥的，不道德的，必將遭到譴責和唾棄，醫(yī)院及醫(yī)療衛(wèi)生部門必須加大力度查處此類違規(guī)行為，相關(guān)立法機構(gòu)應(yīng)該制定相應(yīng)的法律法規(guī)來懲罰和約束這種

行為，還病人患者一個健康的治療環(huán)境。

讓我們再回顧一下該題的答案：

開始先做個鋪墊，表明觀點。

接著便是答案的主體內(nèi)容，分為兩部分，第一部分分析原因，并分為三小點來回答；第二部分闡述造成的影響，也分為三個小點回答。

最后進行小結(jié)，內(nèi)容為采取措施制止此種不正?，F(xiàn)象。

關(guān)于題型的思路及答案解析在后面的章節(jié)分不同的題型繼續(xù)詳細講解。

第二節(jié) 表達觀點型

表達觀點型題型的特點是先表述一種社會現(xiàn)象、一種或幾種觀點、或一句俗語，然后讓你提出對這種社會現(xiàn)象或觀點的看法，因此歸為表達觀點型。該種題型涉及的領(lǐng)域比較多，政治、經(jīng)濟、文化、社會等各個方面，幾乎是必考題之一，出現(xiàn)的概率極高，在2010年國考的海關(guān)面試中，這種題型的考題占總考題數(shù)量90%以上。

社會現(xiàn)象例題：現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的人越來越多，人們對此褒貶不一，你如何看待？

觀點例題：在工作中，有人說，“不謀全局者不足以謀一域”；也有人說，“一著不慎，滿盤皆輸?！闭?wù)勀愕目捶ā?/p>

俗語例題：中國有一句俗語：“人挪活，樹挪死”，你如何理解這句話的含義？

不論社會現(xiàn)象還是俗語，題目表達的意思大多是一樣的，最后都會提問，你怎么看？談?wù)勀愕目捶?。從不同觀點的角度，該種題型還可以分為三種小類型：

? 肯定觀點型；

? 否定觀點型；

? 可辯證評論型。

一、肯定觀點型

肯定觀點型題型的判斷依據(jù)是，對題目出現(xiàn)的社會現(xiàn)象或者一種觀點進行分析，分析的結(jié)果是，這種社會現(xiàn)象或這種觀點是正確的，即可判斷為肯定觀點型。

這種題型又可分為兩小種：

? 社會現(xiàn)象題，? 理論型

（一）社會現(xiàn)象題

這種題型的特點是，題目出的是一種好的社會現(xiàn)象或者一種好的行為。答題的思路相對比較簡單，出題的概率較低。

1、答題思路

鋪墊：簡要對此社會現(xiàn)象進行定性，并表達自己的觀點。

答案的主體內(nèi)容：分小點闡述這種社會現(xiàn)象的意義，即帶來的正面影響，正常情況下分2-3點回答即可。

總結(jié)：政府、社會或相關(guān)部門應(yīng)該采取什么措施來支持、提倡這種好的社會現(xiàn)象。

2、例題解析

【例題】李開復(fù)辭職后創(chuàng)辦了新公司，幫助青年人創(chuàng)業(yè)，對此你怎么看？

第二篇：第三章 公務(wù)員面試題型思路及例題答案解析

第三章 公務(wù)員面試題型思路及例題答案解析

（本章內(nèi)容為復(fù)習重點，必須熟練掌握）

曾經(jīng)看到幾個考生在討論面試復(fù)習，有的說要背書上的答案，有的說不能背，還有的說多看一些真題就行了??爭來爭去也沒有結(jié)果。我大致瀏覽了那本面試書，挺厚的一本，內(nèi)容都是面試題和答案，解析部分較少，而且每種題型的題目都非常多，如果要把整本書都看完的話，至少需要兩個月的時間。

大部分考生不懂得如何去復(fù)習，不知從何入手，加上時間緊迫，因此便感到慌張、迷茫。面試題本身并不難，大多數(shù)題目的難度還是比較適中，屬于正常知識范圍，因此考生只要掌握了正確的答題思路和答題技巧，加以認真的練習，基本上可以得個很不錯的分數(shù)。本章主要從公務(wù)員面試題型思路入手，結(jié)合例題進行答案解析，并將答題的技巧運用到答題過程中，由淺入深，循序漸進，通俗易懂，便于掌握。

第一節(jié) 題型思路簡介

題型思路解析之前，先強調(diào)思路的重要性，考生必須了解思路的深刻含義。思路就是人們思考某一問題時思維活動進展的線路或軌跡，思路決定出路。答題沒有思路，就像盲人沒有了拐杖，司機沒有了方向盤。有人把思路當做是套路，那是錯誤的想法，因為思路是活的，套路是死的。打個比方，我們出門要坐車，坐車有很多種方式，自駕、搭公交車，坐出租車，乘地鐵等，這就是思路。但套路是只認定一種形式，比如坐公交車，這就是思路和套路的區(qū)別。當然了，有個別題型的思路相對來說比較固定，比如組織活動型的題型，這種題型有一半的內(nèi)容相對來說是比較固定，可以記下來。只有真正重視思路并熟練掌握思路的考生才能取得好成績，曾經(jīng)有位考生對思路進行了經(jīng)典的總結(jié)：思路很重要，只有心中有了思路，才能在熟練之后拋開思路。很多考生聽到這句話后，馬上聯(lián)想到武俠小說經(jīng)常提及的：無招勝有招。因此，思路是答題的基礎(chǔ)，必經(jīng)之路，沒有思路的答案猶如一片漿糊，一團糟。但是考試的題型不是一成不變的，有相當一部分是復(fù)合型的題型，就好比學數(shù)學，要先掌握基本的公式，才會推導(dǎo)新的公式，因此考生要想答好這種題型，必須先熟練掌握基礎(chǔ)題型思路，經(jīng)過練習，逐漸形成轉(zhuǎn)換思路、提煉思路的能力，以不變應(yīng)萬變，做到“手中無劍心中有劍?！?/p>

一、題型分類

經(jīng)過整理和過濾，最經(jīng)常考到并占評分標準權(quán)重較高的面試題型大致有以下五大類： 題型

一、人際關(guān)系型（與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間的矛盾）

題型

二、表達觀點型（肯定觀點型、否定觀點型、可辯證型）

題型

三、計劃組織協(xié)調(diào)型（活動型，調(diào)查型）

題型

四、靈活突變應(yīng)對型

題型五，突發(fā)事件型

其它比較不經(jīng)常出現(xiàn)的題型有：自我認知型、報考動機及崗位匹配型、串詞、演講、漫畫等。各種題型的答題方式大同小異，大的模式和框架不變，只是在細節(jié)上有所區(qū)分。

二、答題模式和框架

寫文章要列提綱，面試答題也一樣，答案要有一個模式和框架，一般分為三大部分：

（一）簡短的鋪墊：簡要概述或歸納題目，表明觀點或處理事情的原則、態(tài)度；鋪墊雖短，卻很重要，其作用一是迎合人的正常習慣，比如我們有事需要朋友幫忙，打電話時要先寒暄幾句，互相關(guān)心一下近況，再把需要朋友幫忙的事情說出來，而不是電話一接通就說：“某某人，有個事情幫我一下。”那樣顯得很突兀，不禮貌，當然了，如果這個朋友和你非常熟悉，平時經(jīng)常聯(lián)系，倒是可以開門見山說正事。包括我們聽歌曲也是一樣的道理，每首歌曲都先有一段優(yōu)美的前奏，然后再帶出歌詞，而不是一開始就唱出歌詞。鋪墊的另一個重要的作用是表明觀點，因為有些題型需要考生先亮出觀點，就像寫議論文一樣，文章的論點、主題要在第一段就表明。而且從考官的角度看，大部分考官聽考生答題時有時會走神，但考生答每題的開始部分他們會比較注意聽，因此考生一開始就要表明觀點，才能讓考官清楚其答題的主要思想和方向。

（二）答案的主體內(nèi)容：可能是闡述原因理由、意義影響、解決問題的辦法等；

（三）總結(jié)經(jīng)驗教訓。

三、答題步驟

考生在平時的練習中就要養(yǎng)成良好的答題習慣，也就是嚴格按照答題步驟來回答。答題主要有以下4個步驟：

（一）判斷題型并審題想思路；

（二）抓主要和次要關(guān)鍵詞；

（三）寫下答題的思路、要點，搭好框架；

（四）根據(jù)要點，結(jié)合關(guān)鍵詞展開內(nèi)容。

下面結(jié)合一道例題進一步詳解答題步驟。

【例題】關(guān)于醫(yī)生收紅包的問題你是怎么看的？

（一）判斷題型并審題想思路（用時5-15秒）

判斷題型：此題為表達觀點型之否定觀點型題型

審題想思路：馬上想到復(fù)習時掌握的否定型思路

注意：復(fù)習的初期，不要受時間限制，以掌握答題技巧、懂得如何答題為目的。加強練習，熟能生巧可以縮短思考時間。

（二）抓主要關(guān)鍵詞和次要關(guān)鍵詞（用時5秒）

本題的關(guān)鍵詞是醫(yī)生、收紅包?？忌梢岳藐P(guān)鍵詞進行聯(lián)想和擴展，這就是“關(guān)鍵詞法”答題技巧。比如該題的關(guān)鍵詞之一是醫(yī)生，思考時可以圍繞和醫(yī)生有關(guān)的因素，比如病人、醫(yī)院，收紅包可以聯(lián)想到職業(yè)道德，違反規(guī)定，社會監(jiān)督等，這些都是答題的要點。

（三）結(jié)合思路和關(guān)鍵詞寫下要點（40秒左右）

在草稿紙上寫下以下一些關(guān)鍵詞，并標注好答題順序，比如“首先”、“其次”、“最后”“綜上所述”、“第一”、“第二”??.（黑體部分為旁白解析）：

（鋪墊）不正常、制止（先簡要給該現(xiàn)象定性，表明觀點，等會答題時可以用到）

（答案主體內(nèi)容）

（從醫(yī)生、病人、相關(guān)單位的角度分析這種社會現(xiàn)象的原因）

1、醫(yī)生—內(nèi)心想法，職業(yè)道德

首先，原因

2、病人—擔憂，放心

3、相關(guān)單位（醫(yī)院，社會）—監(jiān)督，制度，管理

（從醫(yī)生、病人、相關(guān)單位的角度分析這種社會現(xiàn)象造成的社會影響）

1、病人—加重負擔，經(jīng)濟，精神

其次、影響

2、醫(yī)生—心態(tài)，工作態(tài)度

3、相關(guān)單位（行業(yè)，社會）—風氣敗壞

（從社會、醫(yī)院的角度分析如何采取措施制止這種不良社會現(xiàn)象，作為總結(jié)）

總結(jié)：措施—制止，監(jiān)督

（四）根據(jù)要點，結(jié)合關(guān)鍵詞展開內(nèi)容，開始答題（2-3分鐘）

寫下答題要點后，根據(jù)要點按順序用遣詞造句的方法進行擴展，黑體部分內(nèi)容為思路及要點解析。比如鋪墊，草稿紙上只有“不正?！薄爸浦埂睅讉€字，要點擴展時就要說一句甚至幾句話： 參考答案：

對于醫(yī)生收紅包的問題，我認為是違規(guī)和違反社會道德的，甚至可能違法，應(yīng)該給予嚴厲制止和懲罰。

再如答題要點的第一點，產(chǎn)生這種社會現(xiàn)象的原因，從醫(yī)生角度的因素，即“內(nèi)心想法”出發(fā)，聯(lián)想到醫(yī)生的“職業(yè)道德”，結(jié)合起來進行擴展：

參考答案：

首先我認為產(chǎn)生這種不良的社會現(xiàn)象主要有以下幾點原因：

一是公務(wù)員為人民服務(wù)，教師教書育人，醫(yī)生救死扶傷本是天經(jīng)地義，是他們的本職工作，醫(yī)院已經(jīng)支付了報酬，但有些醫(yī)生因為利欲熏心，職業(yè)道德敗壞而收紅包，對于公務(wù)員來說，那就是受賄違法行為，對于醫(yī)生目前雖然沒有明確的法律規(guī)定，但至少是不道德的。

接下來從病人的角度，即病人的“擔憂”，送了紅包才“放心”，結(jié)合起來進行擴展： 參考答案：

二是醫(yī)生收紅包的陋習由來已久，從病人角度看，如果不包紅包給醫(yī)生，心里不踏實，擔心醫(yī)生不盡力；

以上都是從“小”的方面來分析醫(yī)生收紅包的原因，還可以從“大”的方面，比如從“社會”、“政府相關(guān)部門”（這兩個最經(jīng)常用到，所以考生在思考要點時，要多往這方面去想）、“醫(yī)院”去展開：

參考答案：

三是醫(yī)院及政府有關(guān)部門監(jiān)管不力，加上取證困難，導(dǎo)致此現(xiàn)象得以長期存在且有愈演愈烈的趨勢。

原因闡述完后，接著論述此現(xiàn)象對社會造成的不良影響，同樣也可以從“醫(yī)生”、“病人”、“社會”的角度，根據(jù)草稿紙上的要點進行展開：

參考答案：

其次，醫(yī)生收紅包的行為會造成以下不良影響：

1、患者住院治療，精神和肉體已經(jīng)遭受痛苦的折磨，還要付一筆不小的醫(yī)療費，如果醫(yī)生再收紅包，會給患者造成經(jīng)濟上的壓力；

2、這種行為影響了這部分收紅包的醫(yī)生的心態(tài)及工作的態(tài)度，另外也會給其他沒有收紅包的醫(yī)生帶來不平衡的心理。

3、長此以往，這種不正常的現(xiàn)象必將攪亂整個醫(yī)療行業(yè)，不良風氣橫行，到那時候，病人上的是手術(shù)臺還是屠宰場的砧板？

最后從社會、醫(yī)院的角度分析如何采取措施制止這種不良社會現(xiàn)象。

參考答案：

綜上所述，這種行為是可恥的，不道德的，必將遭到譴責和唾棄，醫(yī)院及醫(yī)療衛(wèi)生部門必須加大力度查處此類違規(guī)行為，相關(guān)立法機構(gòu)應(yīng)該制定相應(yīng)的法律法規(guī)來懲罰和約束這種行為，還病人患者一個健康的治療環(huán)境。

讓我們再回顧一下該題的答案：

開始先做個鋪墊，表明觀點。

接著便是答案的主體內(nèi)容，分為兩部分，第一部分分析原因，并分為三小點來回答；第二部分闡述造成的影響，也分為三個小點回答。

最后進行小結(jié)，內(nèi)容為采取措施制止此種不正?，F(xiàn)象。

關(guān)于題型的思路及答案解析在后面的章節(jié)分不同的題型繼續(xù)詳細講解。

第三篇：公務(wù)員面試的題型及例題整理

公務(wù)員面試五類題型分析

一、基本素質(zhì)考察題

1、請你做一個自我介紹。(2008年2月南昌海關(guān)、沈陽海關(guān)、杭州海關(guān)、寧波海關(guān)，南京海關(guān)、北京國稅面試真題)

2、介紹個性格，你的朋友多不多？(2008年1月外交部面試真題)

3、談?wù)勀愕膶嵙暯?jīng)歷？(2008年1月外交部面試真題)

4、介紹一下你的背景，談?wù)劄槭裁磮罂脊珓?wù)員。(2008年2月中國郵政面試真題)

5、說說現(xiàn)實生活和社會中有哪些不道德的現(xiàn)象？(2008年3月江蘇國稅局面試真題)【破題鑰匙】在答這樣的題目考生要把握幾個原則：

1、一定要結(jié)合自己的實際情況，揚長避短。很多考生為了表示自己有能力，過分夸大自己。這樣的做法會給考官留下不好的印象，即使有能力，也應(yīng)該謙虛。而更多的考生而是為了證明自己有能力，虛構(gòu)出很多自己從沒有做過的事情，這是不可取的。

2、從身邊的小事說起。最能影響自己的人，如父母，老師，同學等。這樣的表述聽者更容易接受，更加真實。

3、一定要體現(xiàn)正確的人生觀、價值觀。不要把自己生活中的不良習慣體現(xiàn)在答題內(nèi)容中。

4、分條理，簡單清楚的敘述。如第二題介紹性格。如果是從兩個方面介紹，說出特點，然后用生活中的事例說邊可以。朋友多不多這樣的問題，是帶有陷阱性質(zhì)的。如果說不多，證明的是這個人性格并不好，可能孤僻，可能不合群，也可能是不善于交際。如果有朋友很多，又會顯得這個人過于圓滑等。所以考生在答這樣的題目時，一定要謹慎。

5、介紹自己的過程中要注意和自己的職位具有匹配性。不同只要要求的是不同的特點，如第二題的性格特點，這就要根據(jù)不同的職位說不同的特點了，而男生和女生在性格上也有比較大的差異性，所以考生在介紹自己情況的時候，一定要注意到這個細節(jié)。

為何要報考公務(wù)員？

（1）我對公務(wù)員的認識。公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國家政府機構(gòu)運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機，既要懂技術(shù)，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。：

（2）我考公務(wù)員的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù)，以實現(xiàn)自身的價值。同時，公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考公務(wù)員的原因之一；

（3）我所具備的報考公務(wù)員的條件。我畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè)，四年的大學生活讓我具備一定的數(shù)字與文字處理能力；一年多的基層財政管理工作，使我具有較強的協(xié)調(diào)組織與應(yīng)變能力；七年學習計算機的經(jīng)歷，讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作（比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計簡單的軟件、制作一般的網(wǎng)頁等等）；同時對人民公職人員的向往，使我對所報考的崗位充滿了高漲的工作熱情；我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

二、計劃組織協(xié)調(diào)能力

1、年終到了，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次離退休干部的晚會。你該在做？(2008年1月環(huán)境工程、全國人大環(huán)保委面試真題)

2、你所在部門要組織一次危房調(diào)查，如果要你負責這次調(diào)查，你會怎么做？(2008年北京邊檢總站面試真題)

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次扶貧活動，你怎么進行？(2008年2月云南國稅面試真題)

4、單位給你一個推廣政策法規(guī)的任務(wù)，你該如何推廣？(2008年2月中國郵政面試真題)

5、如果你能考入國稅系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你和其他處室，開展一次“城鄉(xiāng)共建，誠信稅務(wù)”(好象是這個)活動的策劃，你的策劃是什么？你覺得這次策劃的重點是什么？請談?wù)?2008年2月江蘇國稅面試真題)【破題鑰匙】在答這樣的題目考生要把握幾個原則：

1、工作開展的要具有真實性。因為是在虛擬狀態(tài)下，也因為很多考生并沒有真正的這方面經(jīng)驗，所以在解決問題的時候往往會異想天開。離開了真實性，這樣的題目就沒有考察的意義。所以在解決一個問題，組織一個活動的時候，一定要具有真實性，可行性。

2、活動開展的步驟必須緊密。很多情況下一個活動都是先計劃，再實施，再總結(jié)的三部曲。很多考生在作答的時候順序混亂。這樣的笑話直接體現(xiàn)考生沒有這方面的能力。

3、工作中必須具有真實內(nèi)容。一個活動或者方案，很多考生只是按找先做什么，后做什么，該做什么，不該做什么這樣的邏輯思維。所謂的工作肯定會涉及到具體內(nèi)容，若考生能在這樣的題型中，加入有血有肉的真實內(nèi)容，就能 1

將此類題型答得更加完善。

4、結(jié)合自己的崗位特點，性格特點，在開展活動的過程中體現(xiàn)人文關(guān)懷。很多面試書，輔導(dǎo)機構(gòu)在解決這類題型的時候都是機械式的給出一套****，而這樣的****似乎適用于很多此類題目。但是在總多的面試者中，這樣的做法是不可取的。在開展工作的過程中一定要帶有自己的方式方法，而只有這樣的細節(jié)才能真正打動考官。

假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應(yīng)督促其落實。

三、人際關(guān)系的意識與技巧

1、你單位同事小李，經(jīng)常在工作中要你幫忙，領(lǐng)導(dǎo)批評你，你怎么處理？(2008年2月深圳出入境檢驗檢疫局面試真題)

2、你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？(2008年2月深圳出入境檢驗檢疫局面試真題)

3、由于你的表現(xiàn)很好,領(lǐng)導(dǎo)非常賞識你,并決定近期提升你,但有群眾反映你為人缺乏熱情,不依法辦事,你怎么辦?(2008年2月北京國稅面試真題)

4、你沒有參與某項工作，但領(lǐng)導(dǎo)在大會上公開表揚了你，認為你對該工作有貢獻，實際上你確實沒有參與該工作，你怎么辦？(2008年2月山東海事局面試真題)

5、同辦公室的老同志在上班時間經(jīng)常講私人電話，你怎么辦？(2008年2月海河委員局面試真題)【破題鑰匙】在答這樣的題目考生要把握幾個原則：

1、以工作順利開展為重。很多時候人際關(guān)系出現(xiàn)問題會影響工作，這個時候要以工作為重，不要過分在乎個人利益。

2、利益遵循的原則：局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，個人利益服從整體利益。

3、處理好與人際關(guān)系對象的關(guān)系。對與領(lǐng)導(dǎo)，同事，和群眾的問題。

4、對于具有挫折型的題目(如工作開展不順的時候)要具有解決問題的能力。具有堅持的精神，不能遇到困難就退縮。

5、在兩難型的人際關(guān)系題時，要尋找到兩者間的統(tǒng)一點。(如如何處理情與法的關(guān)系等)由于人際關(guān)系題目很多出的非常隱蔽，所以在面對這樣的問題時，考生需要細心分辨，具有智慧性。

與領(lǐng)導(dǎo)溝通：（1）尊重。領(lǐng)導(dǎo)是一個單位的核心，對于整個組織有效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用，無論如何，我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)。（2）服從。堅決地服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，堅決地貫徹好領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，不會好高騖遠，挑肥揀瘦，而會腳踏實地，按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。（3）虛心請教。領(lǐng)導(dǎo)能力強，工作經(jīng)驗豐富，見多識廣，考慮問題全面周到，站得高，看得遠。我們應(yīng)該多向他們學習。（4）多向領(lǐng)導(dǎo)匯報。積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時地了解工作的進展狀況。（5）正確面對領(lǐng)導(dǎo)的批評。領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我的關(guān)心和愛護，要本著有著改之、無則加勉的態(tài)度，認真聆聽，認真記錄，不當面申辯，當面質(zhì)詢，下來以后認真領(lǐng)會，認真汲取經(jīng)驗教訓，全面提升自己。

與同事溝通：（1）尊重。蕓蕓眾生，能夠在一起工作是一種緣分，尊重同事，做到不背后議論人。（2）虛心學習。三人行，必有我?guī)煛Ｍ掠泻芏嗟膶氋F經(jīng)驗值得我們學習。（3）與同事多交流、多溝通。通過積極參加業(yè)余活動，與同事之間加深了解，增進感情。（4）不斤斤計較，不爭名奪利，我會抱著一顆平常心，正確面對名和利，一切以工作為重，識大體，顧大局，而不會為了一己私利影響與同事的關(guān)系，甚至影響工作。（5）堅定地配合同事的工作。俗話說得好，“一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。”在工作中必須與同事密切配合，才能順利圓滿地完成工作。

與群眾溝通：（1）尊重。如有群眾到你單位上訪，要態(tài)度熱情，接待有度。（2）耐心聽取問題。對群眾的問題認真傾聽，仔細記錄，迅速判斷該如何解決。（3）及時解決問題。馬上可解決的就地解決，不能解決的進行解釋并向領(lǐng)導(dǎo)請示，給出解決的方案。（4）細心落實。有了解決的方法，還要進一步地落實到具體的行動上。（5）總結(jié)提升。找尋原因，避免以后類似的事情發(fā)生，提前做好預(yù)防工作，平時維護好與群眾關(guān)系。

你新進一個單位，工作非常出色，領(lǐng)導(dǎo)贊揚你，但不久聽到同事們議論，說你對他們構(gòu)成威脅，你怎么處理？

分析問題：同事們之間產(chǎn)生議論，是非常正常的，我應(yīng)該正確面對。首先從自身找因素，開展自我批評：這個問題的出 2

現(xiàn)，也許是由于我在日常工作中和同事們的溝通交流沒有做到位，從而導(dǎo)致同事們對我的人品性格不了解而產(chǎn)生了誤會，也可能是因為我在工作中不夠謙虛謹慎，引起了同事們對我的反感和排斥。這些都是我在處理人際關(guān)系上的疏忽，對此我應(yīng)該謙虛誠懇的加強與同事的溝通和交流，增進同事之間的相互了解。

解決問題：面對同事們認為我對他們構(gòu)成威脅的誤解，我應(yīng)該采取積極友好的態(tài)度，采取適當?shù)姆绞秸嬲\地向同事們道歉，虛心接受同事的批評。同時進一步說明我的成績的取得，離不開大家對我的無私幫助和支持，衷心希望同事在今后的工作中能給予我更多的指導(dǎo)和幫助。在平時的工作中，積極向有經(jīng)驗的老同志學習，取人之長，補己之短，盡最大努力幫助需要幫助的同事，爭得大家對我的了解、認可和支持。

總結(jié)提升：良好的人際關(guān)系是順利開展工作的基礎(chǔ)。作為一名公務(wù)員，必須正確認識良好的人際關(guān)系的重要性。眾人撿柴火焰才高，個人的力量畢竟是有限的。只有樹立和諧的團隊意識，加強與同事的溝通和協(xié)作，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，才能更好地完成工作。

四、應(yīng)變能力題型

1、你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨，導(dǎo)致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦？(2008年1月人大機關(guān)面試真題)

2、單位組織一次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓，由你負責，但參與培訓的人員經(jīng)常逃課，缺課，你該怎么辦？(2008年3月重慶國稅局面試真題)

3、你對一項工作已經(jīng)進行了很久的調(diào)研工作，這個時候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負責這個工作，你該怎么辦？(2008年1月北京邊檢面試真題)

4、如果錄用后被派往駐外使館工作，你所在國發(fā)生內(nèi)戰(zhàn)，局勢緊張，你的父母知道后很擔心，要求你立即結(jié)束任期回國，另一個你未婚夫希望你結(jié)束任期回國結(jié)婚，否則要離開你，但是，你的任期還有一年，而且你的繼任者暫時不能上任，你怎么辦？(2008年1月中國外交部面試真題)

5、單位表彰先進個人，具體由你負責先進材料的審核，結(jié)果有人反映某個受表彰的人材料有問題，你怎么做？(2008年2月寧波檢驗檢疫局、中紀委面試真題)【破題鑰匙】在答這樣的題目考生要把握幾個原則：

1、心態(tài)冷靜，從容。所謂應(yīng)變能力首先看的就是考生是不是遇事不慌張。(包括很多在考場上可能出現(xiàn)的意外事故，都是查看考生是否具備了解決突出事故的能力。)

2、能夠運用巧妙的方法，快速有效的解決棘手問題。對于棘手問題，考生要積極面對，采取有效措施解決問題。而采取什么樣的有效方式就是考察考生素質(zhì)的地方。

3、在眾多問題同事出現(xiàn)的時候，能根據(jù)事情的輕重緩急來解決。先解決重要的，時間緊迫的事情，再解決相對來說時間不緊迫的事情。

4、此類問題往往會兼顧到人際關(guān)系、計劃組織、協(xié)調(diào)等方面的問題，應(yīng)該在解決問題的時候要做到統(tǒng)籌兼顧。

一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，結(jié)果第二天見報后與事實不符合，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導(dǎo)也表示關(guān)心。問你該怎么辦?

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類

【考查要素】應(yīng)急應(yīng)變能力

【解題思路】先分析事件的影響，確定自己的工作方向，然后針對題目中的問題，具體情況具體分析，將問題及時解決，最后進行反思和總結(jié)。

【參考要點】做為一名公務(wù)員，在日常的工作中應(yīng)該多關(guān)注媒體的言論，不當?shù)难哉摬粌H會影響到單位的聲譽，甚至會損害到群眾的利益。在我們單位發(fā)生了題目中的情況，我會高度的重視，迅速的采取行動。題目中出現(xiàn)的情況看起來似乎是件小事，但牽涉到媒體和民眾，處理不妥就會變成大事。我作為單位的一員，要事實為依據(jù)考慮周全、靈活處理此事。

在這個事件中，我一方面要配合好領(lǐng)導(dǎo)做好民眾的工作，另一方面要及時與媒體的溝通，爭取將損失將到最小、影響降到最低。

首先，我會確定問題的真實性，有可能民眾不了解情況，報道與民眾了解的事實有出入，引起了民眾的誤解。我會

在獲得領(lǐng)導(dǎo)許可后，及時的將相關(guān)信息告知接聽民眾電話的同事，請他們轉(zhuǎn)告公眾，打消群眾的疑慮，甚至可以在媒體上進行解釋說明;如果確實與事實不符，可能是媒體刊發(fā)過程中的失誤，也有可能是單位被采訪人員不了解情況，導(dǎo)致報道失實，無論哪種情況，我會請示領(lǐng)導(dǎo)，及時的與媒體的負責人進行溝通，爭取通過其他媒體或者該報紙的下一期予以更正，必要的情況下回收該期報紙，避免影響的擴大;處理的過程將處理情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示。

最后，事件處理完畢后，我會幫助單位的相關(guān)責任人查找原因，提交一份詳細的事件報告。通過這件事情，我們單位應(yīng)該及時總結(jié)，引以為鑒，在今后的媒體工作中考慮問題更周全、處理事情更審慎、溝通方式更恰當。這件事也讓我思考，如何讓我們媒體公關(guān)工作的流程和規(guī)范更加清晰明確。比如題目中媒體發(fā)布信息，我們應(yīng)該事先核實將要發(fā)布的信息是否準確有效，這樣可以避免不必要的糾紛，既不會給媒體的利益造成損失，也不至于給單位造成不利影響，甚至損害群眾的利益。如果思考成熟，我會寫出一份詳細的建議書供領(lǐng)導(dǎo)審閱，以便今后更好的開展工作，從點滴小事做起，維護我們單位的形象和群眾利益。

你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

答：作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最后的結(jié)果寫進會議記錄中備查。

五、綜合分析題型

綜合分析能力，是公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試中最重要的一種題型，由綜合和分析兩個部分組成。綜合指的是把分析過的對象或現(xiàn)象的各個部分、各屬性聯(lián)合成一個統(tǒng)一的整體。分析指的是把一件事物、一種現(xiàn)象、一個概念分成較簡單的組成部分，找出這些部分的本質(zhì)屬性和彼此之間的關(guān)系。在面試中，它要求考生對所考查的事物、現(xiàn)象、概念不但能從宏觀方面進行總體考慮，而且能從微觀方面予以考慮，并能充分注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)組合。

1、普通型

1）你對十七大報告中關(guān)于外交部分的論述有什么看法？(2008年1月人大機關(guān)面試真題)2）雷鋒的螺絲釘精神在當代是否還有意義？(2008年1月北京邊檢局面試真題)【破題鑰匙】此類題型應(yīng)把握以下幾個原則：①在眾多的觀點中，抓住其中的一兩點，切不可泛泛而談。如螺絲釘精神，首先要理解它是一種什么精神，從而結(jié)合自己的實際來談。②分析問題不可停留在表面，盡量做到分析問題的時候做到深刻。如螺絲釘精神，在雷鋒時代需要這樣的精神，但是在現(xiàn)在的階段也依然需要這樣的精神，并且可以舉出例子。③將這些分些結(jié)合公務(wù)員的實際情況來談。如螺絲釘精神對你成為一名公務(wù)員有何種指導(dǎo)意義。

吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

你對反腐敗的看法？

共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，你的權(quán)力來自于人民，就應(yīng)該服務(wù)于人民，而不是讓你損公

肥私、中飽私囊。腐敗問題是一個具有政治性的問題，黨風正，則民風純，腐敗墮落，必然背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)人民也就成了一句空話，將被人民群眾所唾棄。就象廈門遠華特大走私案，是我國目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達數(shù)十億美元的腐敗丑聞，腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長、海關(guān)關(guān)長等多少的國家干部，給國家造成了多么巨大的損失。因此，腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國。

2、消極類事物的分析

1）怎樣看待小學生炒股現(xiàn)象。(2008年2月廣州財政局面試真題)2）現(xiàn)在很多家長重視孩子的英語學習，忽視了孩子的漢語學習，你怎么看待？(2008年2月山東海事局面試真題)3）孕婦丈夫拒絕簽字，醫(yī)生不救人，導(dǎo)致病人死亡。這事你怎么看？(2008年2月四川國稅面試真題)【破題鑰匙】此類題型應(yīng)把握以下幾個原則：①對待消極事物能夠分析透徹，尋找到出現(xiàn)此類問題的原因。對于不好的事情(如官員腐敗問題)不應(yīng)該逃避，若考題出現(xiàn)這樣的情況，也要面對。②尋找解決這些問題的方式。如第三題，不簽字不手術(shù)的情況，就是一種很死的規(guī)定，在特殊情況應(yīng)該特殊對待，能夠體現(xiàn)以人為本的特色，這就要求醫(yī)院在今后的工作中，要不斷跟新工作程序，尤其是在面對突發(fā)事故的時候能夠以救人為第一任務(wù)。③這類不良事故給公務(wù)員工作的指導(dǎo)意義。這點是特別重要的，考生應(yīng)該巧妙的將這些聯(lián)系起來，這樣才達到了考官出這道題目的目的了。

一位外商到某地考察投資環(huán)境，當?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請你就此事談?wù)効捶ā?/p>

應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉想到當?shù)貙Νh(huán)保的認識，對法律的意識。當前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟一時上去了，沒有環(huán)境的支持，也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還會考慮人的因素。當?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質(zhì)的低下，所以外商才一去不復(fù)返。

3、事件、新生事物

1）目前提出的塑料袋白色污染,社會上很多反應(yīng),你怎么看(2008年2月深圳出入境檢查檢疫居面試真題)2）對職業(yè)排隊人的看法?(2008年2月福建國稅局面試真題)3）一個貧困的村莊培養(yǎng)了500名大學生,但沒有一名回去,村莊依然貧困,談?wù)勀愕目捶?(2008年2月北京國稅局面試真題)【破題鑰匙】此類題型應(yīng)把握以下幾個原則：①對事物或者新生事物做一個情況介紹。情況介紹包含的內(nèi)容有很多，如社會影響，人們的理解等，考生只需要抓住自己想說的進行闡述便可。②能夠從事物的各個方面進行分析。如限塑這一事情，目的是為了減少白色污染，但是收費的措施會引起部分群眾的不滿，這里面的工作就必須做好。制度的執(zhí)行是有一定的困難性的，在答題的時候可以簡單進行分析，然后采取措施?？忌詈媚軐κ挛锖玫囊环矫婧蛪牡囊环矫孢M行分別闡述。③在分析了利弊之后，尋找到揚長避短的措施。這是問題的重要地方?？忌梢蕴峁讞l行之有效的方法，從而能夠?qū)⒑玫囊环矫孢M行方法，防范事情往壞的方向發(fā)展。

你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象答：（1）、官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。

社會上一些人自身水平達不到要求，為了當官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風，在強調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅持抵制這種不正之風（2）、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。（3）、加強社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實行“三公開”，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

4、名言警句

1）“德不孤，必有鄰。”你對這句話的看法?(2008年2月福建國稅局面試真題)2）“傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極”談?wù)勀銓@句話的理解？(2008年2月寧波海關(guān)面試真題)3）列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，對你有什么啟示？(2008年2月南昌海關(guān)、沈陽海關(guān)、杭州海關(guān)面試真題)【破題鑰匙】此類題型應(yīng)把握以下幾個原則：①解釋名言警句的意義。進行簡單的解釋，破題。②指出實質(zhì)或啟示。③與自身或公務(wù)員(工作、學習等方面)的聯(lián)系。

古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準則。所以現(xiàn)實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

5、故事、寓言、漫畫等題型

1）哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規(guī)定只能在閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？(2008年2月北京國稅局面試真題)2）紅杉樹很高，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風都吹不倒你怎么看？(2008年2月寧波海關(guān)面試真題)3）哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規(guī)定只能在閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？(2008年2月北京國稅局面試真題)4）漫畫：一個小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。(2008年2月浙江國稅面試真題)5）漫畫：一個網(wǎng)吧老板拉著一個小孩說 你滿18歲了吧？遠處一位母親大喊：他才5歲！網(wǎng)吧上方寫著未成年人禁止入內(nèi)。問這個漫畫反映了什么問題？你怎么看？(2008年2月北京國稅面試真題)【破題鑰匙】此類題型應(yīng)把握以下幾個原則：①首先考生要領(lǐng)會故事，寓言或者漫畫所蘊含的意思，并用語言將其表達出來。②后面的步驟和普通的綜合分析題型差別不大。③考生要注意聯(lián)系故事，寓言和漫畫中的實際內(nèi)容。

當一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？

答案：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。（1）、然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡。乘客多車輛少是個形象的比喻，這需要公交部門加大投入。（2）、它暴露的另一個問題是安全的問題，車輛超載是一個安全隱患。公交部門和車顧客都應(yīng)該有這個認知（3）、公民的道德素質(zhì)有待于進一步提高，不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。（4）、上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落，舉個例子說中國的電信業(yè)，大家都想進去，在里面的又不像別人來分享自己的利益。加強壟斷行業(yè)的管理

6、思辨型

1）有人說管理是一種引導(dǎo)，有人說管理是一種服務(wù)，你的看法？(2008年2月福建國稅局面試真題)2）有的人說做事要三思重要，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看？(2008年2月寧波海關(guān)面試真題)3）有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看？(2008年2月南昌海關(guān)、沈陽海關(guān)、杭州海關(guān)面試真題)【破題鑰匙】此類題型應(yīng)把握以下幾個原則：①破題：辯證統(tǒng)一的。②具體分析：什么場合用什么樣的方式。這是表述過程中的一個重點，考生這時候表達的文字往往用的最多。記住先后關(guān)系，爭取說玩其中一個再說另外一個，盡量將兩種表達都達到充分。③表態(tài)：與公務(wù)員的聯(lián)系。

第四篇：公務(wù)員面試經(jīng)典例題舉例及解析

公務(wù)員面試經(jīng)典例題舉例及解析

2012年1月15日國家公務(wù)員外交部面試真題

1、大國崛起，你認為國家競爭力重要還是人的競爭力重要？(10分鐘準備、3分鐘演講)

2、你最艱難的一次選擇？(追問一下，選擇事件中的細節(jié))

3、你有什么愛好？

4、你的同事小王去年籌備處里的聯(lián)歡會，地點選擇上有失誤，今年領(lǐng)導(dǎo)讓你負責，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么辦？(追問1：你覺得小王有哪些不妥之處？追問2：假如我是小王，你準備怎么跟我說？)

5、一個部委的副局長給你們司打電話，要求見你們的副司長，你都要詢問哪些信息？

銀監(jiān)會

2012年2月11日銀監(jiān)局（監(jiān)管類）面試真題

1、個人介紹中一下，包括年齡、學習、工作經(jīng)歷；

2、直接領(lǐng)導(dǎo)與大領(lǐng)導(dǎo)在你的一篇報告中的一個觀點有很大觀念沖突，并且2個人在私下就關(guān)系不好。這時你該怎么做？

3、你對資本的本質(zhì)有什么理解？

4、你對銀監(jiān)局三個辦法一個指引有什么看法？

【經(jīng)典例題解析】

1.杭州女工吳菊萍奮不顧身一托，救下了從樓上墜下的兩歲女童，一度被人們譽為“最美媽媽”。半年后，公司獎勵她20萬元，她沒有像過去媒體報道的模范典型那樣，把獎金捐出去，而是留著自己用。由此，有人認為這有損她的美好形象。對此，你怎么看待？（2012年5月18日下午）

【題型歸類】綜合分析類

【作答參考】

被譽為“最美媽媽”的吳菊萍徒手接住了從樓上墜下的孩子，在全國道德模范評選中榮獲“見義勇為”模范稱號。她以自己的實際行動展現(xiàn)出了自己的高尚道德。因為這個義舉，公司獎勵了她20萬，有人說她應(yīng)該把錢捐出來，否則影響她的形象，對此我們應(yīng)該全面客觀分析。

第一，吳菊萍的義舉得到公司20萬的獎勵，這是對于吳菊萍行為的充分肯定，也是對于道德標兵和模范的肯定，全社會都應(yīng)該向吳菊萍學習，也應(yīng)該向公司學習。這有助于在全社會形成一個良好的道德風尚。

第二，有人說她應(yīng)該把錢捐出來，否則影響她的形象，對于這樣的輿論，我認為這些人的出發(fā)點是好的，希望吳菊萍繼續(xù)發(fā)揚風格，將這些錢用到更需要用的地方去。但同時我們也應(yīng)該看到，對于這些獎勵如何處理以及處理結(jié)果我們不應(yīng)該再去過多關(guān)注，應(yīng)該尊重吳菊萍的選擇，而不是將自己的意愿強加于他人身上，我們更應(yīng)該關(guān)注吳菊萍的高尚品德而非其他。

第三，整個社會應(yīng)當大力弘揚吳菊萍這種見義勇為的高尚行為，形成一種見義勇為、樂于助人的良好氛圍。同時，政府對于見義勇為者應(yīng)當給予一定的物質(zhì)獎勵，并形成長效機制，防止出現(xiàn)救人英雄“流血流汗又流淚”的情形。另外，我們也應(yīng)當秉持寬容態(tài)度，不要對“模范典型”過于苛刻。總之，吳菊萍的道德義舉應(yīng)該得到社會的認可與獎勵，我們也應(yīng)該以她為榜樣，以自己的實際行動詮釋社會主義道德觀，建設(shè)社會主義和諧社會。

2．皇帝送給皇后一座城堡，皇后不一定高興；窮人送給妻子一個發(fā)夾，她會幸福地流淚。無論身處世界的任何一個角落，一千個人可能會有一千個幸福。如有人向你追問：“幸福在哪里？”請談?wù)勀愕拇鸢?。?012年5月18日下午）

【題型歸類】自我認知與綜合分析類

【作答參考】

皇帝給皇后一座城堡，皇后不一定高興，窮人給妻子一個發(fā)夾，她會幸福地流淚，這是因為一個發(fā)夾比一座城堡更能體現(xiàn)出對方的關(guān)心和愛護，細微之處見真情，細微之處見幸福。其實，幸福未必是錦衣玉食的繁華，也未必是身價百萬的富貴，每個人對幸福都有自己的理解。在我看來，幸福其實很簡單，它就在我們的身邊。對我來說，幸福就是工作順利、家庭和睦、有幾個摯友。

第一，工作是我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾M成部分，它不僅是獲得收入來源的重要途徑，也是實現(xiàn)人生價值的平臺，從工作中得到的滿足感和成就感是很多其他事物不可代替的。因此，選擇一份自己喜歡的工作，便會以極大的熱情和動力投入其中，這樣也更容易做出一番成績。我選擇這個職位就是從自身的實際出發(fā)，經(jīng)過慎重考慮做出的決定，我愿意為此不斷努力，不斷提升自己。

第二，家是我們休息的港灣，里面有親人的期許、關(guān)心和幫助。無論自己是高興還是悲傷、遇到困難還是取得成績，我都會與我的家人一起分享。將我的喜悅傳遞給他們，把我的困難說給他們聽，他們的告誡、建議甚至是叮嚀和囑咐都是我的幸福所在，他們永遠是我堅實的后盾。

第三，閑暇之余我喜歡和朋友聊天，互相聊聊工作、生活的近況。朋友不在于多，而在于精。在我生活中，朋友不是特別多，但是幾個至交好友是我一生的財富。當我需要幫助時，他們會義無反顧地伸出援助之手；當我遇到瓶頸時，他們會及時為我提出建議。這就是我的幸福所在。幸福無法用金錢衡量，而是需要用心去感受的；幸福也不在于擁有多大的事業(yè)或者資產(chǎn)，而在于生活工作中的不斷努力和進步。

【其他經(jīng)典例題】

1．人們在工作和生活中可能會遇到很多預(yù)想不到的事情。如果你被錄用為公務(wù)員，報到上班的第一天，由于科里其他同志因故外出，領(lǐng)導(dǎo)安排你參加本單位有關(guān)科室召集的相關(guān)業(yè)務(wù)座談會。對此，你如何處理？

2．在新同事參加的“提升作風、提升能力、提升效能”座談會上，你以“埋頭苦干著力提高執(zhí)行力”為題做個3分鐘的發(fā)言。

3．某調(diào)研機構(gòu)發(fā)布職業(yè)壓力排行榜，公務(wù)員排第一，礦工墊底，請問你怎么看？

4．一個群眾拿著資料幾次去辦理同一個業(yè)務(wù)，但是都不是你受理的，而且每次都因為材料不齊沒有成功辦理好。這次他又來辦理，是你來受理的，但是也是因為材料不齊，當你和他說明情況時，他與你大吵起來，并引起周圍辦事群眾的圍觀，請問你怎么辦？

5．開會前一小時發(fā)現(xiàn)會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎么辦？

6．比如你是秘書，準備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理？

附錄

2013年山東省公務(wù)員招考筆試閱卷工作結(jié)束，2013年5月14日上午9時也已經(jīng)公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線和進入面試人員名單，面試相關(guān)信息想必是近段時間廣大山東2013年公務(wù)員考試考生所關(guān)注的熱點，因此附錄特提供山東2013年公務(wù)員面試信息，鑒于篇幅，這里僅列出部分省、市或單位的2013年公務(wù)員面試信息，大家可以查看2013山東公務(wù)員面試信息匯總（sd.offcn.com，山東公務(wù)員考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員考試網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng)）。

第五篇：天津公務(wù)員面試題型分類及答題思路

天津公務(wù)員面試題型分類及答題思路

北洋燕園整理提供一

二

三

四

五

六 組織能力 自我認知能力和職位匹配性協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力 對社會現(xiàn)象的認識 時事熱點 串詞、串成語，演講

第一章自我認知能力

第一節(jié)為什么考自我認知能力？

第二節(jié)自我認知能力的答題模式

第三節(jié)歷年自我認知能力試題分析

一、請作一下自我介紹或者自我評價。

審題：前者側(cè)重于姓名、（有時要求回答時不能涉及姓名）年齡、學歷專業(yè)、政治面貌，主要經(jīng)歷、特長。后者側(cè)重于自身優(yōu)勢和不足。

（求職中你具備什么要的核心競爭力）

二、談?wù)勀愕耐瑢W和親友對你何評價？（同上）

三、談?wù)勀愕闹饕?jīng)歷，你最成功（失?。┑氖率鞘裁矗?/p>

四、你的人生目標是什么？做人（做事）原則是什么？

五、你有哪些業(yè)余愛好？（簡單問題也有人答不好）

六、你性格當中有哪些優(yōu)缺點？（對從事公務(wù)員職業(yè)有何影響？）

答題思路：俗話說； “金無足赤，人無完人”每個人都有自己的優(yōu)點和不足，我也是如此。（運用名言警句破題）。

提示：

1、不要性格設(shè)計完人、圣人一樣。

2、性格特征最好與職位相匹配、對應(yīng)。

3、不足，不要是致命的弱點。也不要把優(yōu)點說成不足

七、你受過挫折嗎？請談?wù)勀阌泻胃邢搿＃阕铍y忘的事）

提示：

1、人的一生不可能都是一帆風順，毛主席說過：“前途是光明的，道路是曲折的”。有考生說我的運氣好，從沒遇到過挫折，也沒難忘事。顯然不妥。

2、難忘的事，不一定是驚天動地的事，更多的是平凡事、小事，因為我們是平凡、普通人，但這件平凡事對你是難忘的，難忘就在于對你的人生觀、價值觀給予了某種啟示、啟發(fā)、啟迪；對你的人生旅途產(chǎn)生了某種深刻的對你的人生旅途產(chǎn)生了某種深刻的影響。

3、這種啟示、影響應(yīng)是光明的、積極的、健康的、向上的。不是黑暗的、消極的、灰色的、低調(diào)的。

八、你喜歡在什么環(huán)境工作？喜歡和什么樣的人打交道？

每一個人都有自己的愛好。誰都喜歡好的工作環(huán)境，比如寬敞的工作空間，明亮的桌椅，高素質(zhì)的九、參加今天的面試有何感受？（你對你今天的表現(xiàn)作何評價？用二鐘準備，三分鐘演講，題目自擬）

假如你被新錄用公務(wù)員，該怎么做？

（1）在工作方面，作為一名新人，我會多學多問，向領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，向群眾學習。努力出色完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種人物，在實踐中不斷提升自己的工作能力。

（2）在為人處事方面，我會實事求是，誠實信用，不口是心非，不言過其實；關(guān)心同事，在同事遇到困難時伸出援助之手，熱情幫助其克服困難；充分尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；要用自己的真誠和努力工作來縮短與領(lǐng)導(dǎo)和同事的感情距離，使得自己真正融入這個大家庭中。

(3)俗話說，人貴有自知之明。感謝組織給我這么一個機會，我要正確認識自己，找準自己的位置，既不狂傲自大，又不盲目自卑。做人堂堂正正，做事踏踏實實。我深信，只要客觀認識自己，就能很好地發(fā)揮自己，就能更好地發(fā)揮才干。

【問】 你認為自己有哪些優(yōu)點，自己比較適合做哪些工作？

【答】 我認為在自己的大學生活中，最為重要的是學到了一些分析問題和解決問題的方法。我的專業(yè)是行政管理，在學習中，我經(jīng)常會遇到許多需要與大家一起交流或討論的時候，經(jīng)常需要考慮別人的觀點和想法，這不僅培養(yǎng)了我的團隊意識，更重要的是強化了尊重他人的一種思考習慣。我認為這點無論是對于工作還是生活都是非常重要的?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任行政助理或其他相關(guān)崗位的工作。

【問】 請簡要的向我們介紹一下你自己？

【答】首先，我認為自己的性格比較開朗，待人熱情，充滿活力；其次，在工作問題上，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作；第三，愿意與人交流，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，并有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，具有較強的團隊精神；最后，我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，嘗試一些新思路。

【問】 如果你遇到了挫折你將怎么辦?

【答】一帆風順是許多人的美好想法，但是每個人都不可能做到一帆風順。所以我們要學會接受這樣一個現(xiàn)實：成功的背后往往會有許許多多的艱辛、痛苦甚至挫折，在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的，只有經(jīng)驗和知識的不斷積累才能塑造出一個成功者。如果我遇到了挫折，我會鼓勵自己從以下幾個方面努力：第一，敢于面對，不懼怕困難，敢于向困難挑戰(zhàn)；第二，敢于反省，認真分析失敗的原因，尋根究源，在挫折中掌握教訓，為下一次奮起提供經(jīng)驗；第三，敢于學習，在平時的工作生活中加強學習，加強與周圍朋友、同事和親人的交流，要在別人的經(jīng)驗中吸取教訓，群策群力渡過難關(guān)。

【問】 談?wù)勀阕钕矚g的一本書？

【答】我比較喜歡讀書，而我小時候最早看的一本書就是《三國演義》，這本書中描寫的一些人物對我的成長起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來，我最喜歡的還是這本。在《三國演義》當中，我往往驚嘆于諸葛亮的睿智，這讓我明白了學習的重要性；我往往欽佩于關(guān)羽的忠誠，這讓我明白了安身立命的道理，而從關(guān)羽身上所表現(xiàn)出來的這種忠誠一直是我很推崇的。一個人的忠誠往往是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。其他類似這樣的啟迪

還有很多，總之，《三國演義》這本書博大精深，它對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

【問】 你朋友對你如何評價，你認為客觀嗎?

【答】說到朋友對我的評價，很簡單，就是說我是一個容易交往，值得交往的一個人，我認為朋友對我的評價比較客觀，因為這與我的交友原則是分不開的。

一、誠信原則，孔子說“人而無信，不知其可也”，只有真誠待人，才能取得別人的認可。

二、謙虛原則，對朋友交往要平易近人，不能恃才高傲，這樣才更有親和力。

三、主動熱情原則。對自己可以幫到朋友忙的地方要竭盡全力去完成好，交際是雙向的，只有雙方共同負出，友誼之花才能天才地久。

【問】 你能簡單談?wù)勀愕膫€性嗎？

【答】我的個性可以用“忠誠”二字概括。因為忠誠是人的立身之本，盡管忠誠的人有可能在一定的時間內(nèi)得不到重視，但是只有忠誠的人才能經(jīng)得住時間和歷史的考驗。這點讓我聯(lián)想到一直崇拜的英雄人物：關(guān)羽。他就是忠誠的代名詞，而我將一直保持我忠誠的個性，相信這會對我的人生起到很大的幫助。

【問】 你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？

【答】我自己有很多的朋友，所以我認為自己在這方面做起來不會有太大困難。在學校時，班里舉辦的各種活動以及學校課余俱樂部的活動，我都很熱情地參加，并且很適應(yīng)這種集體活動的氣氛。在家里面，每次回去都會有朋友找我一起聊天。不過有時我過于在乎周圍人的反應(yīng)和議論，常常因為別人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動上謹小慎微，左顧右盼，這倒是自己今后應(yīng)該注意的。對于“協(xié)調(diào)性”問題，我曾多方注意，覺得做的不錯。能夠很好的處理幾件矛盾的事情。容易配合他人的節(jié)奏。尤其喜歡團隊工作的那種氛圍，在一起討論，共同策劃，這對自己很有幫助，自己的意見也會得到他人的認可。

【問】 你最不喜歡的工作是什么？為什么？

【答】 首先，就工作本身而言，它并不存在優(yōu)劣和高低，工作是我們謀生的手段。所以，就工作對人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。

其次，如果能在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福，也是個人價值的體現(xiàn)。因為“興趣是第一動力”，它將帶動個人的良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。

第三，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。

最后，我認為作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會在客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素，塌塌實實做好自己的本職工作。

【問】 如果你是公務(wù)員，你怎樣讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法呢?

【答】要想讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法，必須做到兩點：一是作為政府機關(guān)和政府機關(guān)工作人員，必須講誠信，真正與老百姓息息相關(guān)、榮辱與共；二是必須建立表達民意的暢通渠道。為此，我會具體從以下五個方面做起：

(1)把自己定位在人民公仆的角色上，在思想上樹立服務(wù)群眾的意識，視群眾為親人。

(2)無論何時何地，自己都要做出表率，就是要做一個正直的人。

(3)忠于崗位，忠于事業(yè)。在平時的工作中，認真負責，堅持原則，嚴格執(zhí)法，做一名公正的執(zhí)法者。

(4)對于老百姓反映上來的問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的，要認真調(diào)查，及時解決；自己職責之外的問題，也要耐心解釋，告之正確的程序和途徑。

(5)為群眾提供盡可能有效的上訪途徑，比如熱線、接待室，形成制度堅持下去。