第一篇：作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)和剖析階段動員講話

文章標(biāo)題：作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)和剖析階段動員講話

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同志們：

為

深入貫徹市委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》（瀘委發(fā)[2007]4號）文件精神，進一步加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開展為期三個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前，我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委巡視組的精心指導(dǎo)下，開局良好，進展順利。2月26日，局黨組召開了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題會議，對思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的各項工作進展情況進行了逐一研究；對查找問題，深入剖析階段的各項工作做出了具體安排，并決定召開今天的轉(zhuǎn)段動員大會。下面，我代表局黨組，對思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的工作做簡要小結(jié)，并對查找問題，深入剖析階段的工作講幾點意見。

一、思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的基本情況

2月8日全市動員大會召開后，2月9日上午，局黨組以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時召開專題會議，本著“標(biāo)準要高，要求要嚴，方法要新，工作要實”的原則，按照“五個結(jié)合”的工作思路，對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進行了認真研究，作出了具體的安排。2月9日下午，便召開了全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會，全面啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前局機關(guān)和局屬事業(yè)單位28名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以認真負責(zé)的態(tài)度積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，較好地完成了思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的各項任務(wù)，現(xiàn)將這一階段的工作小結(jié)如下：

（一）主要工作措施

1、抓組織保障。成立了由我擔(dān)任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、中心負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由局紀檢組、局辦公室和相關(guān)科室成員組成，整頓辦公室還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組，指定了專門的負責(zé)人，負責(zé)作風(fēng)整頓活動的日常工作。

2、抓工作重點。按照市委的要求，這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點為副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組在研究實施意見時，結(jié)合人事編制系統(tǒng)的實際情況，決定在全市人事系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，重點是市人事局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性，為開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎(chǔ)。

3、抓責(zé)任落實。整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實行分級負責(zé)制，局黨組負總責(zé)，我為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭責(zé)任人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為具體責(zé)任人。從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。

4、抓思想發(fā)動。在2月9日召開的全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上，我在傳達市委書記袁本樸、市長朱以莊同志的講話精神時，重點結(jié)合人事編制部門的自身實際，就開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和必要性作了動員。為解決思想認識問題，局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室又先后召開多次會議，研究整頓工作中存在的具體問題，力求從思想上把全市人事干部的認識統(tǒng)一到中央、省委和市委的決定上來。

（二）主要工作情況

1、開展學(xué)習(xí)討論。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)不認真,或者抓得不緊,思想認識得不到提高,就不能認識到開展此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性,也就達不到“開門受教育”的目的。為做好深入扎實的思想發(fā)動工作，解決全局人事干部的認識問題，我們主要采取了以下幾個方面的措施：一是及時做出具體安排，局整頓辦結(jié)合實際，制定了學(xué)習(xí)討論的細化方案，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時間。二是及時編印學(xué)習(xí)資料，在全市統(tǒng)一編印的學(xué)習(xí)資料下發(fā)之前，局整頓辦根據(jù)市委要求，及時編印了學(xué)習(xí)資料，做到了人手一份。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，每次集中學(xué)習(xí)，都有局領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進行重點講解，在集中學(xué)習(xí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。四是注重學(xué)習(xí)效果，為保證學(xué)習(xí)取得實效，局整頓辦為每位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進行抽查。在第一階段完成后，每名副科級以上干部都作了讀書筆記、都上交了一篇不少于2000字的學(xué)習(xí)心得體會，2月26日，局整頓辦還組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論測試，全局共有28人參加考試，參考率100，考試合格率100，學(xué)習(xí)效果明顯。

2、廣泛收集意見。為把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題找準找實，局整頓辦進行了廣泛的輿論宣傳，發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題。一是面向基層、面向服務(wù)對象發(fā)放了征求意見表218份。二是先后召開征求意見座談會2次

第二篇：作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段小結(jié)

市人事局先進性教育活動

學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)

市人事局現(xiàn)有在職干部職工23人，其中黨員22人，加上4名離退休黨員共有黨員26名。自市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我們認真貫徹市委部署，高度重視，深入發(fā)動，精心組織，周密安排，結(jié)合人事人才工作實際，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，較好地完成了學(xué)習(xí)動員階段各項目標(biāo)任務(wù)并取得了階段性成果，為下步學(xué)教活動深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）提高認識，加強對先進性教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

全市活動動員大會召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開局長辦公會，學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想。為保證活動的順利開展，成立了人事局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)人任組長，分管局長任副組長，科室負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，由局辦公室具體承擔(dān)教育活動的安排、落實、調(diào)度、督查、考核等工作。強化活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負責(zé)人是抓教育活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，科室負責(zé)人具體搞好科室各項活動的落實，形成了一把手負總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時按照市委的統(tǒng)一要求，結(jié)合部門實際，制定了本局活動方案。2月4日召開了全局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，傳達了市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案和市委書記陳先運同志重要講話精神，單位主要負責(zé)人作了動員報告，強調(diào)指出：人事局擔(dān)負著全市干部管理、公務(wù)員管理、人才管理的綜合職能，在黨員隊伍建設(shè)、干部能力素質(zhì)培養(yǎng)方面，標(biāo)準理應(yīng)要求更高、自我要求應(yīng)該更嚴，在黨員先進性教育活動中必須發(fā)揮表率作用。立足于人事局黨員隊伍現(xiàn)狀和人事人才工作面臨的新任務(wù)，全體黨員干部在黨員先進性教育活動中要樹立新標(biāo)桿、提出高要求、達到新標(biāo)準，成為黨員中的先鋒、干部中的楷模、人才中的人才，全體人員要“強化六種意識，做好六種表率”，即：強化公仆意識，做為民服務(wù)的表率；強化大局意識，做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的表率；強化法制意識，做依法行政的表率；強化政策意識，做公平公正的表率；強化紀律意識，做廉潔勤政的表率；強化學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識，做爭創(chuàng)一流工作的表率。通過開展黨員先進性教育活動，不僅要達到市委提出的目標(biāo)要求，還要使全體黨員干部達到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準，樹立人事部門的良好形象。春節(jié)后，于2月19日根據(jù)市委部署召開了“學(xué)習(xí)年”“落實年”動員大會和把學(xué)習(xí)引向深入工作會議，就學(xué)教活動作了進一步的部署和強調(diào)，由于高度重視，組織有力，在全局營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，干部職工思想認識統(tǒng)一，人人認真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，在日常工作中堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤，共產(chǎn)黨員先鋒模范作用突出，形成了學(xué)讀本、做奉獻、爭先進的良好氛圍。

（二）強化措施，健全先進性教育活動制度

嚴肅學(xué)習(xí)紀律、健全學(xué)習(xí)制度是搞好學(xué)教活動的保障。為切實保障學(xué)習(xí)效果，我局建立完善了一系列學(xué)習(xí)制度和措施。第一，健全制度。一是集中學(xué)習(xí)制度。按照市委統(tǒng)一要求，堅持半日學(xué)習(xí)、半日工作制，制定了學(xué)習(xí)配檔表，統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一學(xué)時、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，確保了集中學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時。二是筆記撰寫制度。統(tǒng)一購買配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記簿與心得體會簿，要求每名黨員認真撰寫讀書筆記和心得體會，字數(shù)不少于2萬字，并定期組織檢查和展評。三是考勤制度。建立了考勤簿，嚴格請銷假制度，凡因故不能參加集中學(xué)習(xí)與活動的必須經(jīng)一把手批準。同時對考勤情況及時通報。四是補課制度。對凡因公出差等原因未參加集中學(xué)習(xí)的黨員必須補課，并由辦公室人員負責(zé)檢查補課落實情況。五是教育活動日報制度。支部確定了一名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)先進性教育活動情況的上報工作，每天上報一次情況及有關(guān)信息稿件。六是學(xué)習(xí)交流制度。每個專題組織一次學(xué)習(xí)交流，并將學(xué)習(xí)體會文章張貼學(xué)習(xí)園地。

第二，健全完善了“一站一點兩欄三簿一包”。按照市委要求，建立了單位固定集中學(xué)習(xí)點（局會議室），重新制作了活動制度欄和學(xué)習(xí)園地兩塊版面，建立了規(guī)范的學(xué)習(xí)考勤簿、學(xué)習(xí)筆記簿、心得體會簿，統(tǒng)一購置配發(fā)了學(xué)習(xí)包。

第三，集中開展了“一二三三三”活動。利用集中學(xué)習(xí)日由單位一把手結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會與單位實際，作了一次黨課專題輔導(dǎo)報告，組織部門黨員分別參加市委與濟南市人事局統(tǒng)一組織的黨員先進性教育專題輔導(dǎo)報告會，組織全局人員每天下午進行集中學(xué)習(xí)，舉行三次學(xué)習(xí)心得體會交流活動，開展了三次成果檢驗活動，即參加了市里統(tǒng)一組織的知識競賽，參加了大眾日報、今日章丘報組織的知識競賽。

第四，健全學(xué)習(xí)檔案。按照市里統(tǒng)一要求，我們分別建立了局機關(guān)支部學(xué)習(xí)檔案和每個工作人員的學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、考試、考核情況，學(xué)習(xí)紀要、學(xué)習(xí)匯報等能夠全面反映先進性教育活動的材料全部及時歸檔，做為將來考核的依據(jù)。

（三）創(chuàng)新形式，提高先進性教育活動實效

為保證學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們在嚴格按照市委統(tǒng)一要求執(zhí)行外，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富活動內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)實效。一是帶著問題去學(xué)習(xí)。每次集中學(xué)習(xí)前，我們都要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本局實際，擬定學(xué)習(xí)思考題和重點解決的問題，印發(fā)到每個同志，邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊查找問題，邊整改不足。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)活動中我們對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了比一般黨員更高的要求，從一把手開始輪流做輔導(dǎo)講座，在撰寫體會文章、記讀書筆記、為基層辦實事等方面在數(shù)量和實際效果要求上均高于其他黨員；三是以“兩年”活動為載體，豐富活動內(nèi)容。按照市委統(tǒng)一要求，結(jié)合人事工作實際，分別制定了本部門的“學(xué)習(xí)年”、“落實年”實施方案，層層簽訂了業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書，將全局全年工作任務(wù)分解落實到科室和個人，并明確要求，落實責(zé)任；提出了每個工作人員學(xué)習(xí)達標(biāo)要求，制定印發(fā)了人事局05信息調(diào)研宣傳目標(biāo)任務(wù)與獎懲辦法，既促進了先進性教育活動的深入開展，又保證了各項業(yè)務(wù)工作的落實。四是抓好學(xué)習(xí)《讀本》的同時，通過組織看電影、聽專題輔導(dǎo)、看錄像及聽學(xué)習(xí)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標(biāo)記。）報告、組織理論考試、知識競賽等形式，豐富活動內(nèi)容，增強教育效果。開展活動以來，共組織各種形式的專題活動七次。五是開展黨員先進性標(biāo)準大討論活動。在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，組織開展了新時期黨員先進性標(biāo)準大討論活動，重點抓好三個方面的工作：一是突出不同層面。突出領(lǐng)導(dǎo)干部、科室主任、崗位和個人等層次，組織好具體的先進性標(biāo)準討論。二是注重討論實效。以會議討論、黨性分析等方式，突出各自特點。三是著重抓好黨員個人標(biāo)準的討論制定。要求每位黨員包括領(lǐng)導(dǎo)干部，對照黨章要求，結(jié)合思想、工作實際，制定好黨員個人的先進性具體標(biāo)準。通過以上三方面工作，提煉出既符合《黨章》和上級要求，又體現(xiàn)時代精神、反映人事部門特點和實際的黨員先進性具體標(biāo)準，使黨員在分析評議時有具體標(biāo)尺，整改提高時有明確方向，日常工作生活中有行為準則。

（四）立足本職，深入開展主題實踐活動

我們按照市委統(tǒng)一要求，堅持邊學(xué)邊改的原則，結(jié)合部門實際，扎實開展主題實踐活動，切實在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾方面下功夫。

一是“三幫兩扶強黨性”活動。按照市委關(guān)于幫失學(xué)兒童上學(xué)、幫孤寡老人生活、幫殘疾人解困和扶助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，扶助農(nóng)村貧困戶脫貧致富的活動安排，以包村聯(lián)系點水寨苑里村為依托，全面確定落實了三幫和貧困戶脫貧致富對象共計10戶，組織了黨員捐款，共募集捐款3500元，于3月4日由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入各戶了解他們的困難、問題，同時每戶先救助300元，再結(jié)合實際擬定扶貧、解困與致富長效措施；在幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面，我們結(jié)合人事工作的實際，重點聯(lián)系了下崗專業(yè)技術(shù)人員與未就業(yè)畢業(yè)生的上崗與再就業(yè)工作，幫助分析下崗及未就業(yè)的原因，有針對性地采取措施，采取多種形式實現(xiàn)就業(yè)。

二是“進千家訪萬戶”下訪活動。通過開展新時期黨員先進性標(biāo)準與不合格黨員具體表現(xiàn)大討論活動中查找出的問題，以及從各方面征求到的對人事人才工作的意見建議，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，結(jié)合開展其它工作，分組深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點聯(lián)系好企事業(yè)單位與包村點，集中開展了一次下訪活動，變?nèi)罕娚显L為干部下放。重點圍繞以下幾個方面進行了走訪調(diào)查：①企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策落實與解困問題； ②老干部政治生活待遇落實與離退休費發(fā)放問題；③畢業(yè)生就業(yè)問題；④專業(yè)技術(shù)職稱評聘問題；⑤人才招聘與擇業(yè)問題等。對反映的問題能夠立即答復(fù)或解決的，立即給予準確答復(fù)、解決，對政策規(guī)定以外的，向群眾解釋清楚，以求諒解；對帶有普遍性的問題，又一時難以解決的，將問題帶回，認真研究，尋求解決辦法，制定長效機制，逐步予以解決。

三是“為民服務(wù)”活動。按照市里的統(tǒng)一要求，在人事局辦公室和人才市場分別設(shè)立了兩個為民服務(wù)分中心，實行一站式服務(wù)，凡到分中心辦理與人事工作有關(guān)事宜的，均由首位接待人員全程辦理相關(guān)事項，并堅持在接待中熱情服務(wù)，實行文明服務(wù)“五個一”，即一張笑臉迎客、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事、一聲再見相送，樹立人事局的良好服務(wù)形象。

四是“亮牌”服務(wù)活動。人事局以前一直實行“亮牌”服務(wù)和“文明服務(wù)五個一”工作制度，在這次“亮牌”活動中，我們按照市委的要求，借鑒其他單位的做法，又重新制作了工作人員崗位標(biāo)牌，公開職務(wù)、職責(zé)，并將國家公務(wù)員行為規(guī)范印制在標(biāo)牌背面，使全體人員時時事事按公務(wù)員行為規(guī)范要求自己，提醒自己，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)與行為。

（五）認真做好“回頭看”與檢查測評工作。

按照章先組通字[2005]9號文件要求，認真組織了本系統(tǒng)學(xué)習(xí)動員階段的回頭看和檢查測評工作。首先按照“十查十看”的要求，認真進行了自查，形成了自查報告，并報市委督導(dǎo)組；二是組織全體黨員在認真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，由黨員個人對參加學(xué)習(xí)動員的情況進行小結(jié)，形成書面材料報局黨支部；三是組織本系統(tǒng)全體黨員、干部、職工召開了滿意度測評大會。四是在個人小結(jié)的基礎(chǔ)上，支部按文件要求對前段開展的學(xué)習(xí)動員的情況進行了認真總結(jié)，既總結(jié)了前段活動開展中好的做法和經(jīng)驗，也找出了存在的問題和差距，并制定了限期達標(biāo)的具體要求。

二、活動成效

一是黨員干部素質(zhì)進一步提高。我局始終把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線，組織黨員干部對照“三個代表”要求，認真學(xué)習(xí)規(guī)定文獻，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面統(tǒng)一認識，強化思想教育，使全體人員的理論水平、黨性觀念、能力素質(zhì)等各方面都有了很大的提高。全體黨員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的自覺性、堅定性進一步增強，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。局黨支部在學(xué)習(xí)教育活動中，組織管理能力得到提高，黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進一步增強，成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。

三是為民服務(wù)的意識進一步增強。把群眾滿意作為活動的根本標(biāo)準，通過集中學(xué)習(xí)，開展主題實踐活動，黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強，作風(fēng)進一步改進，立足部門、崗位實際，開展便民、為民、利民活動蔚然成風(fēng)。

四是促進了各項工作的更好地開展。堅持把教育活動與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，做到兩贏兩促進。教育活動的開展振奮了精神，鼓舞了士氣，提高了效果，促進了機關(guān)工作，使各項人事工作取得了新進展。

三、存在的問題

對照市委和中央聯(lián)系點建設(shè)要求，主要存在兩方面問題：一是通過學(xué)習(xí)，黨員在理論水平與能力素質(zhì)方面都有較大程度的提高，但提高幅度、效果不夠均衡。二是為民服務(wù)長效機制還需進一步健全完善。

在下步的工作中，我們將堅持完善各項活動有效機制，針對存在的問題和不足，制定有較強針對性地解決措施，按照市委要求，高標(biāo)準、高質(zhì)量的完成第二、第三階段的各項工作任務(wù)，確保人事局先進性教育活動達到上級要求，促進各項人事人才工作再上一個新臺階

三、主要做法

(一)抓住學(xué)習(xí)重點，保證學(xué)習(xí)效果。在市局召開動員大會之后，支部按照第二分局的方案，安排學(xué)習(xí)，采取組織學(xué)習(xí)大集中、討論發(fā)言小集中的靈活方式，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為基本教材，重點精讀《黨章》、黨的十六大報告等有關(guān)報告文件，以靈活多樣、形象直觀、喜聞樂見的學(xué)習(xí)方法，提高大家學(xué)習(xí)興趣，增強了教育學(xué)習(xí)效果。

(二)堅持學(xué)習(xí)制度，嚴格學(xué)習(xí)紀律。為了保證學(xué)習(xí)效果，我們對學(xué)習(xí)提出了明確的要求：一是每個黨員都要認真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，多思多記；二是建立健全學(xué)習(xí)考勤制度。集體學(xué)習(xí)期間要嚴格實行考勤和請銷假制度，沒有特殊原因不得缺席，有效地保證了學(xué)習(xí)期間的人員到課率；三是嚴格實行學(xué)習(xí)檢查制度，學(xué)習(xí)期間支部對黨員的學(xué)習(xí)情況每周進行一次檢查，對一些心得體會比較深刻的還選送到市、區(qū)局簡報上發(fā)表，供大家交流，目前已被采用稿件2篇。

(三)學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，相互促進，相得益彰。開展先進性教育的出發(fā)點和落腳點是更好地發(fā)揮廣大黨員的先進性和各級黨組織的戰(zhàn)斗力，以學(xué)習(xí)促工作，提高工作的扎實有效性。我們采取學(xué)習(xí)時間科學(xué)安排、日常工作合理分工的方法，真正實現(xiàn)教育活動和稅收工作“兩促進、雙豐收”。

(四)緊密聯(lián)系實際，堅持邊學(xué)邊改。支部要求每個黨員，要緊密圍繞黨員先進性的八項要求，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，制定出符合個人的具體要求，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊查找問題、邊改進提高，既要打好理論基礎(chǔ)，又要解決實際問題，取得了很好效果。

三、主要收獲

(一)深化了對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，增強了參加先進性教育活動的自覺性。黨員是黨的組織細胞和黨的活動主體，黨的方針、政策和所有工作要依靠黨員去落實、去完成，黨的先進性要通過黨員的模范作用去體現(xiàn)。黨員隊伍的狀況如何，能否充分發(fā)揮先鋒模范作用，能否做模范實踐“三個代表”，以自己的實際行動體現(xiàn)黨的先進性，直接影響著黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位關(guān)系重大。所以，中央決定開展黨員先進性教育活動，是十分必要的。但剛開始時有少數(shù)同志對開展先進性教育活動認識不足，對教育活動能否取得實效信心不足，認為開展先進性教育活動對普通黨員關(guān)系不大；有的認為業(yè)務(wù)忙，沒有時間搞，學(xué)習(xí)和工作的矛盾不好處理等。支部通過學(xué)習(xí)、交流，緊密聯(lián)系思想和工作實際進行學(xué)習(xí)，使大家的認識有了新的提高，一致認為，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強新時期黨的建設(shè)的重大舉措，是通過建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨帶動建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的一個重要步驟，是提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑。思想認識的提高，各種消極因素和

工學(xué)矛盾迎刃而解，大家參與先進性教育活動的自覺性明顯增強。

(二)進一步深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性?！叭齻€代表”重要思想，科學(xué)揭示了我黨作為執(zhí)政黨建設(shè)的規(guī)律，是馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。開展先進性教育活動，就是深入學(xué)習(xí)和認真實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員的頭腦，努力把廣大黨員鍛煉成“三個代表”的堅定實踐者，使我們黨始終站在時代的前列。新世紀新階段，我們黨所處的環(huán)境、黨所肩負的任務(wù)、黨員隊伍的狀況都發(fā)生了重大變化。新的形勢和任務(wù)對我們黨的建設(shè)提出了新的更高的要求。為了使黨員干部經(jīng)受住這一嚴峻考驗、適應(yīng)這種要求，必須開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義的人手中，這是偉大變革時代向我們黨提出的要求。通過學(xué)習(xí)大家表示，一定要緊緊把握這次先進性教育的極好機遇，努力提高自身素質(zhì)，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做好本職工作，做“三個代表”重要思想的堅定實踐者。

(三)進一步深化了對新時期黨的先進性標(biāo)準要求的認識。在學(xué)習(xí)的過程中，通過征求意見、開展談心活動等形式，進一步認真查找黨員在黨性、黨風(fēng)方面、在實際工作中存在的問題，使大家進一步明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求。大家認識到每一名共產(chǎn)黨員都要為保持自身的先進性、保持黨的先進性而盡職盡責(zé)、不懈努力。要把保持先進性視為一種責(zé)任、一種義務(wù)，把這種責(zé)任和義務(wù)轉(zhuǎn)化為一種壓力、一種動力，時刻提醒自己、激勵自己。要緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的大局，進一步明確保持先進性的目標(biāo)和方向；要緊密聯(lián)系黨員隊伍狀況特別是要著力解決好的種種問題，進一步明確保持先進性的關(guān)鍵和重點；要緊密聯(lián)系自身工作情況和思想實際，進一步明確保持先進性的措施和方法。只要真正重視，認真對待，付諸行動，持之以恒，我們黨和每一名共產(chǎn)黨員的先進性就能夠長期保持、有效發(fā)揮、不斷發(fā)展。這不僅為下一步對照檢查、黨性分析、民主評議奠定了基礎(chǔ)，而且進一步增強了爭做優(yōu)秀黨員的意識和自覺性。

(四)進一步增強了新形勢下做好本職工作的信心和決心。通過學(xué)習(xí)，大家感到在新的發(fā)展時期，每一名黨員同志要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以服務(wù)納稅人為本，緊緊圍繞當(dāng)前中心任務(wù)，積極主動，抓重點，重實效，認真做好納稅戶管理工作；要樹立創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標(biāo)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想，依法辦稅，依率計征，為納稅人創(chuàng)造優(yōu)良的稅收環(huán)境。當(dāng)然，這些工作的落實要求所有黨員必須進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，把共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，把積極性調(diào)動起來、創(chuàng)造性激發(fā)出來，形成想干事、會干事、干成事的良好氛圍，增強了做好本職工作的信心。

四、主要問題和不足

區(qū)直征收處黨支部在第一階段學(xué)習(xí)取得了很好的效果，但同進也還存在一些問題和不足：一是在正常工作和先進性教育學(xué)習(xí)兩者之間的關(guān)系方面?zhèn)€別黨員有時處理的不是很好，有因為工作忙影響學(xué)習(xí)的現(xiàn)象發(fā)生；二是支部對黨員深層次的思想問題還有待于進一步了解，全面透徹地把握，認真地梳理、歸納；三是深化學(xué)習(xí)的長效機制有待進一步探索，如如何把黨員學(xué)習(xí)長期堅持下去等問題。

第三篇：干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)

干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)

按照《xx衛(wèi)生局黨組、xx衛(wèi)生局關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)的方案》，xx衛(wèi)組[2007]xx號文件要求，xx疾控中心黨支部立即行動，建班子，擬計劃，強措施，重落實，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，認真組織干部職工積極參加作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)和督促干部職工增強大局意識、參與意識、公仆意識、進入整改角色，現(xiàn)已圓滿完成了第一階段學(xué)習(xí)討論任務(wù)，總結(jié)如下：

一、建班子，強措施、掀起學(xué)習(xí)高潮

為切實抓好作風(fēng)整頓建設(shè)工作，疾控中心一是成立了以中心支部書記、主任xx同志為組長，副主任xx同志為副組長，各科科長為成員的作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；二是擬方案，抓學(xué)習(xí)，干部職工參學(xué)率達100%，做到每人一篇心得體會、一個筆記本，以科為單位專題發(fā)言；三是堅持了三個結(jié)合，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，中心發(fā)言與普遍討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前工作相結(jié)合的形式，做到了學(xué)習(xí)，工作兩手抓，兩不誤；四是以正反面典型事例和規(guī)定的文件精神為學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，主要學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話，中國共產(chǎn)黨中央《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中國共產(chǎn)黨四川省委《關(guān)于深入貫徹胡錦濤同志重要講話精神，進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》，中國共產(chǎn)黨xx市委《關(guān)于深刻吸取xx群體性事件教訓(xùn)大力加強干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》以及縣委書記xxx同志xxx黨代會結(jié)束時的講話等必學(xué)科目。

二、抓學(xué)習(xí)、促工作，作風(fēng)整頓建設(shè)見實效

為了使全體干部職工明確整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求，xx疾控中心把學(xué)習(xí)教育討論放在當(dāng)前工作的突出位置。一是抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。為使學(xué)習(xí)階段見效果，對干部職工心得體會、學(xué)習(xí)筆記逐級審查，不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科長帶頭專題發(fā)言，引導(dǎo)職工結(jié)合自己思想、工作實際開展認真討論。三是以科室為單位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測試，優(yōu)勝者給予表彰；四是組織全中心職工以測試的方式重溫學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對所學(xué)知識的理解；五是通過學(xué)習(xí)干部職工在工作中認真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風(fēng)氣濃了，工作效率和服務(wù)質(zhì)量高了。

三、下階段工作思路

為了確保查找問題階段工作扎實有效，將采取以下幾項措施；一是通過談心交心、互查、民主生活會、民主評議、問卷調(diào)查等形式，查思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)是否存在突出問題，深入剖析問題根源。二是認真組織干部職工按照五查五整治要求，嚴格自我檢查。三是設(shè)立舉報箱，公布舉報電話暢通征求意見渠道；四是對干部個人的檢查材料要逐級審查，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人的檢查材料測評率不得低于80%。

二00七年三月

第四篇：作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段總結(jié)

大邑縣子龍街小學(xué)干部作風(fēng)教育實踐活動學(xué)習(xí)階段

工 作 總 結(jié)

根據(jù)縣教育局《關(guān)于認真開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動的通知》的文件精神，學(xué)校高度重視，立即行動，按照縣教育局統(tǒng)一部署和要求，迅速進入干部作風(fēng)教育實踐活動的學(xué)習(xí)動員階段。通過一個階段的扎實工作，取得了較好效果，有效推進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將前段工作小結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動，傳達貫徹會議精神。

7月4日學(xué)校召開了行政會，在會上傳達了縣教育干部作風(fēng)教育實踐活動的文件精神，認真組織學(xué)習(xí)了《大邑縣教育局關(guān)于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動工作方案》。會上，全體干部統(tǒng)一了思想，認識到開展干部作風(fēng)教育實踐活動的重要性和必要性，營造了良好的干部作風(fēng)教育氛圍，為干部作風(fēng)教育實踐活動后續(xù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、精心部署，全面安排作風(fēng)整頓。

為了扎實推進干部作風(fēng)教育實踐活動，學(xué)校成立了以校長牟曉琴為組長的干部作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，結(jié)合學(xué)校當(dāng)前工作實際，依據(jù)縣教育局干部作風(fēng)教育實踐活動實施方案，制訂了子龍街小學(xué)干部作風(fēng)教育實踐活動實施方案，對為期二個多月的干部作風(fēng)教育實踐活動進行精心部署和全面安排。

三、抓好學(xué)習(xí)討論。

根據(jù)縣教育局要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我校制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)主持人，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，全體干部職工按時學(xué)習(xí)認真聽講，并做好學(xué)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同時開展了“四個專題”的討論活動。通過學(xué)習(xí)討論，切實增強了全員參與作風(fēng)整頓的主動性和自覺性。

大邑縣晉原鎮(zhèn)子龍街小學(xué)

2012年7月10日

第五篇：作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段總結(jié)

機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段

工 作 總 結(jié)

3月24日縣上召開機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即行動，按照縣上統(tǒng)一部署和要求，迅速進入了機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段。通過一個階段的扎實工作，取得了較好效果，有效推進了鎮(zhèn)政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將前段工作小結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動，傳達貫徹會議精神。

3月25日鎮(zhèn)黨委召開了全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，在會上傳達貫徹了縣委、縣政府關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓的會議精神，認真組織學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案。統(tǒng)一了全體干部職工的思想，認識到開展機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，營造了良好的機關(guān)作風(fēng)整頓氛圍。

二、精心部署，全面安排機關(guān)整頓。

為了扎實推進機關(guān)作風(fēng)整頓工作，鎮(zhèn)上成立了機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，結(jié)合鎮(zhèn)上當(dāng)前工作實際，依據(jù)縣委機關(guān)作風(fēng)整頓實施辦法，制訂鎮(zhèn)黨委機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案，對為期三個多月的機關(guān)作風(fēng)整頓活動進行精心部署和全面安排。

三、抓好學(xué)習(xí)討論。

根據(jù)縣委要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委制定了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)主持人，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，全體干部職工按時學(xué)習(xí)認真聽講，并做好學(xué)習(xí)筆記，同時開展討論。通過學(xué)習(xí)討論，切實增強了全員參與機關(guān)作風(fēng)整頓的主動性和自覺性。

四、開展自查自糾。

在深入學(xué)習(xí)提高認識的基礎(chǔ)上，我們圍繞這次機關(guān)作風(fēng)整頓重點及要求，結(jié)合干部職工的思想，工作實際，認真開展對照檢查。在自查自糾過程，全體干部職工本著實事求是態(tài)度，認真查擺了當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的問題，分析存在問題的原因，明確了進一步努力的方向。

五、強化整改措施。

1、機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，樹立良好學(xué)習(xí)氛圍，變被動學(xué)習(xí)為主動。

2、建立考勤登記簿，重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現(xiàn)象。

3、規(guī)定單位職工每天必須清潔辦公室衛(wèi)生，優(yōu)化工作環(huán)境。

4、刪除所有電腦游戲、電影、小說等，不準竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。

5、任何職工上班期間不得打牌、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，單位將進行重罰。

6、工作中堅決杜絕散漫癥，耐心克制冷漠癥，主觀消除漂浮癥。