第一篇：紀(jì)委書記在縣領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)講話

文章標(biāo)題：紀(jì)委書記在縣領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)講話

縣委常委、紀(jì)委書記

各位家屬，同志們：

在春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里召開部分領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“賢內(nèi)助”代表座談會(huì)，目的就是通過(guò)動(dòng)員廣大領(lǐng)導(dǎo)干部家屬積極行動(dòng)起來(lái)，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一

站在手，寫作無(wú)憂!]發(fā)揮好家屬“賢內(nèi)助”的監(jiān)督作用，以夫妻間和諧的關(guān)系促進(jìn)家庭的和諧，筑牢家庭拒腐防變的思想道德防線，為全面推進(jìn)我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為構(gòu)建“富裕、文明、生態(tài)、和諧”的___，營(yíng)造扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡的社會(huì)環(huán)境。

各位家屬，一年來(lái)，我們針對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)采取了有效措施，扎扎實(shí)實(shí)開展了法律法規(guī)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、廉政談話、誡勉談話、組織談話、廉政鑒定、廉政承諾、述職述廉、召開民主生活會(huì)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、嚴(yán)格責(zé)任追究、加大案件查處力度、進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)治亂等工作，反腐敗三項(xiàng)任務(wù)取得了階段性成效。為我縣實(shí)現(xiàn)鞏固成果、加快發(fā)展提供了政治和紀(jì)律保證。全縣呈現(xiàn)出一派經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮、鄉(xiāng)風(fēng)文明的景象，2006年縣內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)24.57億元，同比增25；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資13.8億元，增43；地方財(cái)政收入1.87億元，增16.1；社會(huì)消費(fèi)品零售總額4.56億元，增12.9；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9188元，增13；農(nóng)民人均純收入2886元，增7.4。各方面的積極性得到充分調(diào)動(dòng)，內(nèi)外關(guān)系進(jìn)一步理順，全縣上下形成人心穩(wěn)定、人心思進(jìn)、齊心協(xié)力謀求發(fā)展的良好局面。

這些成績(jī)的取得，是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣廣大干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏、努力奮斗的結(jié)果，是“賢內(nèi)助”們?cè)跇?gòu)建和諧家庭、把好家庭廉潔關(guān)、支持配偶在各自崗位上廉潔自律、勤奮工作作出貢獻(xiàn)的結(jié)果。在這里，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)家屬、同志們表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！

下面，我講三個(gè)問(wèn)題。

一、當(dāng)好“賢內(nèi)助”，把好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，外人看起來(lái)似乎很榮耀，其實(shí)大家吃的苦比一般人要多得多。不少領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，平時(shí)事情多，工作忙，主要精力都用在工作上。家庭的擔(dān)子不可避免地落到了家屬的身上，上要照顧老人，下要照料孩子的學(xué)習(xí)、生活，絕大部分家屬自己還要工作。對(duì)此，絕大多數(shù)家屬都能給予理解，不僅沒有埋怨愛人，而且主動(dòng)做好家務(wù)，幫助愛人解除后顧之憂，讓愛人有足夠的精力投入工作，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和吃苦奉獻(xiàn)精神。我們有不少家屬不僅主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)，而且還善于做思想工作，在家庭助廉方面做得很不錯(cuò)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們有的干部家庭，困難比較多，負(fù)擔(dān)比較重，有的家屬還下崗在家，經(jīng)濟(jì)上并不寬裕。面對(duì)這些矛盾和問(wèn)題，作為家屬，能夠清白做人，安于清貧，不提什么過(guò)分的要求。絕大多數(shù)干部的家屬，在財(cái)物面前能夠做到不動(dòng)心、不伸手，面對(duì)送上門的禮品、禮金，能夠堅(jiān)決拒收。很多家屬，遇到熟人托自己找愛人辦事，都能堅(jiān)持原則予以回絕，不去干涉愛人的工作，為愛人把好了第一道關(guān)口，使愛人能夠?qū)Ｐ墓ぷ鳌Ｋ哉f(shuō)，當(dāng)好“賢內(nèi)助”，把好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔關(guān)，既關(guān)系到構(gòu)建和諧___的大局，也關(guān)系每個(gè)家庭的幸福美滿。

首先，從對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)的角度講，家屬應(yīng)該幫助領(lǐng)導(dǎo)干部把好廉潔關(guān)。我們按照中央、省、市的要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度，每年都查處一批腐敗案件。2006年共立案查處x件x人，審結(jié)x件x人，其中：開除黨籍x人，留黨察看x人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，黨內(nèi)警告x人，留黨察看、行政撤職“雙處分”x人。涉及副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)x人，一般干部、職工x人，村干部x人，其他人員x人。案件查處為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失87萬(wàn)余元。扎實(shí)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作，開展自查自糾和專項(xiàng)督促檢查，查處商業(yè)賄賂案件x件x人，遏制了商業(yè)賄賂蔓延的勢(shì)頭。這些數(shù)字同時(shí)也說(shuō)明了我們的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身還不夠廉潔，家屬廉政關(guān)把得還不夠好。這些在金錢面前栽倒的干部不是沒有能力、沒有水平，有的人也曾為黨和人民的事業(yè)做了許多工作，作出過(guò)不少貢獻(xiàn)，但功不抵過(guò)，紀(jì)律、法律是無(wú)情的。應(yīng)該說(shuō)，組織上培養(yǎng)一個(gè)干部很不容易，需要幾年、幾十年的時(shí)間。從一名普通的農(nóng)民、工人、學(xué)生、戰(zhàn)士，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這需要組織上花費(fèi)多少心血，本人付出多少努力，家庭付出多少支持啊。但失去卻很容易，有的人是一念之差，一失足成千古恨，從一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一下子變成階下囚，這個(gè)落差太大了，無(wú)論從你們家屬的感情來(lái)看，還是從組織上對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的感情來(lái)看，都是十分惋惜的。

“人非草木，孰能無(wú)情。”我作為一名紀(jì)委書記，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，遇到這樣的事情心情

還是很沉重的?？梢哉f(shuō)，我最不愿意看到的就是領(lǐng)導(dǎo)干部“倒”下去，我們紀(jì)委從來(lái)都不是以查處了多少干部論英雄，而是始終遵循能教育幫助的決不組織處理，能組織處理的決不紀(jì)律處理，能紀(jì)律處理的決不法律處理這樣一個(gè)原則，最大限度地保護(hù)和挽救干部。一些領(lǐng)導(dǎo)干部倒下去不僅僅對(duì)干部本人，而且對(duì)組織、對(duì)家庭都是損失。一句俗話說(shuō)得好，為人不做虧心事，半夜

敲門心不驚。你為人民服務(wù)、廉潔自律、不違紀(jì)違法，誰(shuí)又會(huì)去碰你呢？你違紀(jì)違法，就要受到懲處。

我們加強(qiáng)教育，著眼防范，目的是使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤，這是組織上對(duì)每個(gè)干部、家庭的關(guān)愛。我們平常說(shuō)得多一些、抓得緊一些、管得嚴(yán)一些，目的是不讓我們的干部受處分進(jìn)監(jiān)獄。

其次，從對(duì)家庭負(fù)責(zé)的角度講，家屬必須幫助領(lǐng)導(dǎo)干部把好廉潔關(guān)。干部倒下去，不僅對(duì)組織、對(duì)黨的形象是個(gè)損失，對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭更是個(gè)損失；倒下去的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅失去了權(quán)力，失去了為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，失去了自身的人格形象，而且失去了家庭的溫馨和睦。大凡被查處的干部都悔恨自己的行為，給家人乃至幾代人造成精神上的痛苦和創(chuàng)傷?，F(xiàn)實(shí)生活中還有不少事例，有的領(lǐng)導(dǎo)干部弄權(quán)，家庭成員收錢，浙江的許運(yùn)鴻、湖南的林國(guó)悌、安徽的王懷忠、沈陽(yáng)的馬向東、云南的李嘉廷等等，無(wú)不是這樣，到頭來(lái)人財(cái)兩空，妻離子散?？吹揭恍h員領(lǐng)導(dǎo)干部因這樣那樣的問(wèn)題被查處，看到字字泣血的懺悔，我們每一個(gè)人的心情都十分地沉重，我們哪一個(gè)愿意看到這樣的事情發(fā)生呢？

俗話說(shuō)，妻賢夫禍少。通過(guò)身邊的一些案例，我們發(fā)現(xiàn)，有的家屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法行為，不是予以提醒和勸阻，而是聽之任之，更有甚者，推波助瀾，甚至在組織調(diào)查處理時(shí)還幫助隱瞞事實(shí)，從表面上看好像是在“關(guān)心”他、“保護(hù)”他，恰恰相反，這份“遲來(lái)的愛”最終結(jié)果只能是害了他，使他在違紀(jì)違法的泥潭里越陷越深。所以，真正關(guān)心自己的愛人，就應(yīng)該對(duì)愛人的違紀(jì)違法苗頭及時(shí)提醒，正在發(fā)生的予以制止，已經(jīng)發(fā)生的及時(shí)勸說(shuō)，其主動(dòng)向組織報(bào)告并及時(shí)糾正，從而避免違紀(jì)違法行為的發(fā)生或在違紀(jì)違法的道路上越滑越遠(yuǎn)。請(qǐng)大家從對(duì)家庭、對(duì)子女、對(duì)父母負(fù)責(zé)任的角度出發(fā)，幫助把好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔關(guān)，千萬(wàn)不要讓妻離子散乃至家破人亡的慘劇重演。

再次，從自身的特殊身份來(lái)講，家屬能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)干部把住廉潔關(guān)。有些同志可能會(huì)有這樣的想法，愛人是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在家里處于從屬地位，沒有能力也沒有辦法來(lái)監(jiān)督。其實(shí)絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是好的，都是通情達(dá)理的，只要大家是從關(guān)心、愛護(hù)的角度來(lái)提醒，我想你們的話還是會(huì)聽進(jìn)去的。還有的人可能會(huì)覺得愛人所在的崗位不怎么重要，權(quán)力不大，不可能出什么問(wèn)題，其實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不管在哪個(gè)崗位，手中都有一定的公權(quán)，都有可能成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的對(duì)象。還有的同志認(rèn)為干部有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織管就行了，說(shuō)什么“他要是有問(wèn)題組織上也不會(huì)用他”，認(rèn)為無(wú)需自己多操心。這種想法是不對(duì)的。組織上對(duì)干部的了解和管理往往局限于工作圈，對(duì)他們的工作能力和水平了解得比較多，對(duì)他們的生活圈、社交圈則了解得比較少，而不少干部的腐敗行為往往就發(fā)生在這兩個(gè)活動(dòng)圈內(nèi)，所以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的情況特別需要大家給予關(guān)注。昭通市永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局長(zhǎng)杜明祥和經(jīng)貿(mào)委主任等人用公款吃喝玩樂，杜明祥因喝酒過(guò)量后，到歌廳玩樂，醉死于歌舞廳，其親屬停尸鬧事，導(dǎo)致歌舞廳女老板吳莉春服毒身亡。此事件影響較為惡劣，9名當(dāng)事人受到查處，7名有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受到責(zé)任追究，杜明祥醉死舞廳案件，再次為我們敲響了警鐘。有的人在八小時(shí)以外，三五個(gè)聚集在一起，開展“方城大戰(zhàn)”，以小賭到大賭，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部也成了?？?、老手。用群眾的話說(shuō)是“三更半夜不睡，通宵達(dá)旦不累”，“工作時(shí)間無(wú)精采”；有的賭得債臺(tái)高筑，有的賭得妻離子散，家破人亡?？h紀(jì)委去年組織開展的“家庭助廉”教育活動(dòng)，也正是著眼于加強(qiáng)對(duì)干部生活圈和社交圈的監(jiān)督，而在這方面，家屬有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，也有義不容辭的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)配偶在違紀(jì)違法方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，一定要及時(shí)提醒，絕不能包庇袒護(hù)，甚至姑息縱容。在家庭里，你們可以常吹廉政風(fēng)，常敲警示鐘。要經(jīng)常同愛人溝通思想、交換意見。該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該打招呼的早打招呼，及時(shí)防范，做到未雨綢繆，防微杜漸。

?wèi)?yīng)該說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬絕大多數(shù)都是能夠嚴(yán)于律己的，但也有極少數(shù)人不太注意，有的甚至背著領(lǐng)導(dǎo)干部收受他人錢財(cái)，直接把愛人拉下水，這方面的例子也不少。大家要認(rèn)識(shí)到，你們的行為也影響領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，試想一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果連家都治不好，何談治黨治國(guó)？組織上在考察這些領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)候，也會(huì)考慮這一因素。從這個(gè)意義上說(shuō)，即便出于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部前程來(lái)考慮，你們也千萬(wàn)不能做出與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬身份不相符的事情。



二、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部家屬賢內(nèi)助作用，共建美好廉潔的和諧家園

領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要嚴(yán)格要求自己，在生活上多回憶過(guò)去與愛人同甘共苦的日子，不要忘記曾經(jīng)奮斗的歷史，要抱牢一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政務(wù)；待人真誠(chéng)、熱情、不貪小便宜，妥善處理好人際關(guān)系，發(fā)揚(yáng)符合時(shí)代前進(jìn)要求和先進(jìn)文化發(fā)展方向的精神風(fēng)尚，把我們共同享有的廉潔家園營(yíng)造得更加美好和諧，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，應(yīng)該注意三個(gè)方面的問(wèn)題。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，樹立崇尚廉政家風(fēng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，資歷深了，級(jí)別高了，權(quán)力大了，有求于你的人也多了，但無(wú)論如何思想不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變，思想一旦發(fā)生變化，就要出問(wèn)題，我們每個(gè)家屬都要注意觀察領(lǐng)導(dǎo)干部的思想狀況，時(shí)時(shí)“吹廉風(fēng)”、“念廉經(jīng)”，當(dāng)好廉政建設(shè)的“守門員”，幫助家屬過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，拋棄非份之想，嚴(yán)把廉政關(guān)，努力營(yíng)造良好的家庭氛圍。同時(shí)，每一位家庭成員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自律意識(shí)和道德修養(yǎng)，充分認(rèn)識(shí)家庭防腐的必要性，常敲警示鐘，常吹廉潔風(fēng)，提醒家屬常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，真正當(dāng)好自己親屬的“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”，共同為全縣的反腐倡廉作一份貢獻(xiàn)。

夫妻雙方要互相理解和尊重，在事業(yè)上互相支持，生活上要互相關(guān)心；發(fā)揚(yáng)家庭美德、崇尚廉潔，艱苦樸素、勤儉持家，建立穩(wěn)定祥和、幸福美滿的家庭，以家庭的和諧促進(jìn)社會(huì)的和諧。要遠(yuǎn)離庸俗、腐化的生活陋習(xí)，努力做到讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭都有“廉內(nèi)助”掌門，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部家庭身邊都有“廉內(nèi)助”支持，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭都有良好的家風(fēng)維系，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員都能保持廉潔，遠(yuǎn)離腐敗，在家庭中形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，讓清廉照亮家庭，以事業(yè)充實(shí)人生，樹立廉潔光榮、腐敗可恥的良好風(fēng)氣。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要把握原則，慎重交友。當(dāng)前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭(zhēng)相當(dāng)尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設(shè)法拉攏和腐蝕我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，有好多干部出問(wèn)題就出在交友不慎上。還有不少人慣于搞“夫人外交”、走“公子路線”，企圖從家屬身上打開缺口，對(duì)此大家應(yīng)保持高度警惕。有的家屬被一些心術(shù)不正的人利用，在錢財(cái)面前表現(xiàn)得猶豫，進(jìn)而開始收錢、收東西。我要告訴大家，收受他人錢財(cái)是危險(xiǎn)的，那些送錢給領(lǐng)導(dǎo)干部的人，都是別有用心的，他們有的送錢給領(lǐng)導(dǎo)干部，都會(huì)在本子上記得清清楚楚，什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)說(shuō)些什么、錢用什么東西包的，他坐在哪兒，都一一記錄在案。這里我不妨再多透露一些情況給大家，一旦紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)找到這些人，他們往往交待得比誰(shuí)都快，絲毫不講哥兒們義氣。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬交友要慎，選友要準(zhǔn)，往來(lái)有度，不離原則。要多交一些有抱負(fù)、有知識(shí)、有見解的朋友；多交百姓朋友，以更多地了解民間疾苦，解決百姓之憂；多交一些敢于對(duì)自己提出批評(píng)意見的朋友，少些酒肉朋友、牌友、澡友。

再次，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)余監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要適時(shí)提醒親屬牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)，正確看待權(quán)力，明確手中的權(quán)力屬于公共權(quán)力，只能用于社會(huì)公共服務(wù)，用來(lái)管理社會(huì)、為人民謀利益，決不能當(dāng)作搞權(quán)錢交易的砝碼。那些送錢、送珠寶首飾、送高檔服裝、送古玩字畫的人，實(shí)際上就是給你套上了一根根繩索，套在了你的脖子上、手上、身上。他不斷地送東西給你，是讓你在他挖下的陷阱里越陷越深，不能自拔，最后只能讓他牽著鼻子走。你幫他辦成了100件事，最后哪怕有一件小事沒辦好，他們也不會(huì)讓你安穩(wěn)。世界上沒有免費(fèi)的午餐，天上不會(huì)掉餡餅，不勞而獲的事情是沒有的。每一位家庭成員不僅要嚴(yán)以律己，還要支持、關(guān)心、提醒自己的親人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要督促領(lǐng)導(dǎo)干部擺正自己的位置，時(shí)刻保持清醒的頭腦，奉公守法，廉潔從政，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)干部不要因?yàn)樽约旱牟涣疂嵭袨槎鴵p害了家庭的幸福。說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在的社會(huì)紛繁復(fù)雜，誘惑很多，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)也多。解放初期的劉青山、張子善，到當(dāng)今的成克杰、胡長(zhǎng)清、陳希同腐化墮落的過(guò)程，無(wú)不是從業(yè)余時(shí)間拒絕和逃避監(jiān)督，放任自由，想干什么就干什么，一步步開始走向腐敗深淵的。可想而知，一個(gè)手握重權(quán)、在業(yè)余活動(dòng)中失去監(jiān)督，又沒有有效措施對(duì)其監(jiān)督的人，必然要走上一條不歸路。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部耳根子“軟”，經(jīng)不住別人的“勸”，聽人“安排”，任人“擺布”，去了一些不該去的地方，結(jié)果就出了問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部哪些地方不能去，哪些活動(dòng)不能參加，黨紀(jì)政紀(jì)都有要求。我們有的干部及家屬動(dòng)不動(dòng)就到高檔娛樂場(chǎng)所進(jìn)行高消費(fèi)，把腐朽墮落當(dāng)成消遣，這是十分錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，你哪來(lái)這么多錢、這么多精力的？惹是生非的地方不要去多了，下面的群眾是看著的，家屬要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余時(shí)間的監(jiān)督員，經(jīng)常督促配偶耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、抗得住干擾、經(jīng)得住考驗(yàn)，在個(gè)人生活圈、社交圈中做遵紀(jì)守法的帶頭人。



三、家屬要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算清四筆帳，樹立腐敗成本意識(shí)，構(gòu)筑拒腐防線

我們?cè)诿磕甑狞h風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)中，都提醒領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要通過(guò)幫助自己的親人算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、人身帳、家庭帳，筑牢思想道德防線，有人曾問(wèn)起過(guò)我們?nèi)绾嗡闱暹@四筆帳，在這里不凡與領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬們一起交流。

首先，要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好政治帳。要經(jīng)常想一想組織對(duì)自己的培養(yǎng)教育，今天黨把你放在這個(gè)崗位上，期望你能正確運(yùn)用權(quán)力來(lái)為人民服務(wù)，不要因?yàn)楦愀瘮?，結(jié)果自己把自己打倒了，一失足造成千古恨，辛辛苦苦幾十年，一時(shí)不慎而毀了自己的前程，毀了自己的政治前途，最后落得個(gè)身敗名裂，對(duì)己、對(duì)國(guó)家、對(duì)黨的損失有多大，應(yīng)該是可以算清楚的，是值不得的。

其次，要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好經(jīng)濟(jì)帳。現(xiàn)在我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都有一份穩(wěn)定的收入，組織上還給了許多必要的待遇，退休后還可以享受醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果貪贓枉法，受到黨紀(jì)國(guó)法的懲治，一輩子毀掉了，不但這些沒有了，而且已經(jīng)吃了的還要吐出來(lái)，算起來(lái)這是一樁虧本的生意。所以，領(lǐng)導(dǎo)的家屬們要經(jīng)常想一想下崗失業(yè)職工和貧困農(nóng)民的生活，認(rèn)真幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算清自己的薪金收入與搞腐敗會(huì)付出的代價(jià)和成本，認(rèn)真對(duì)比，還是靠正常收入自由安排生活的好，不要因?yàn)閹浊г?、幾萬(wàn)元的非法收入鋌而走險(xiǎn)，最終被開除公職，沒收贓款，喪失長(zhǎng)期穩(wěn)定的工資來(lái)源，落得雞飛蛋打，人財(cái)兩空。我們來(lái)算一算：“如果你從30歲成為科級(jí)干部，活到80歲，可以拿50年工資，總收入則高達(dá)90多萬(wàn)元。假如某人行賄你10萬(wàn)元，90萬(wàn)元與10萬(wàn)元誰(shuí)多誰(shuí)少，一算就明白了。”“一名科級(jí)干部現(xiàn)在每月實(shí)領(lǐng)工作1500元左右，一年12個(gè)月，再加上第13個(gè)月工資，年收入有20000多元，甚至更多，相當(dāng)于農(nóng)民種12畝烤煙的收入，種甘蔗則要30畝，也相當(dāng)于14戶城鎮(zhèn)最低生活保障戶或52戶農(nóng)村最低生活保障戶的收入?！?/p>

再次，要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好人身帳。領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬們要經(jīng)常想一想失去自由的滋味，經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部珍惜自由自在的生活，不要把自己弄得個(gè)鋃鐺入獄，失去自由。河南省平頂山市原政法委書記李長(zhǎng)河，因雇用兇手殺害舉報(bào)人而被捕。有記者問(wèn)他：如果重當(dāng)政法委書記，最想做的是什么？他說(shuō)：要組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)監(jiān)獄體驗(yàn)一下生活，相信只要呆上一個(gè)星期，就再也沒有人敢違法犯罪了。當(dāng)然，人生不能重來(lái)，他最終受到了應(yīng)有的懲罰，但這段話確實(shí)值得深思。試想，如果連人身自由甚至生命都沒有了，你還有什么？對(duì)自身而言，你有再多的金錢又有什么用？只能成為寫滿無(wú)恥與貪婪的罪狀而已。

最后，要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好家庭帳。要經(jīng)常想一想父母妻兒對(duì)自己的支持和奉獻(xiàn)，多想一想自己家庭的和諧團(tuán)圓之美。天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，貪婪無(wú)恥者即使暫時(shí)沒有被查處，也會(huì)時(shí)時(shí)刻刻提心吊膽，終將受到懲罰，等到事發(fā)的時(shí)候，造成家破人亡，妻離子散，帶給家庭的將是巨大的災(zāi)難。

各位家屬，同志們：一個(gè)幸福的家庭莫過(guò)于團(tuán)團(tuán)圓圓、平平安安、夫妻和睦，子女事業(yè)有成就。一個(gè)人價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)，莫過(guò)于默默無(wú)私的奉獻(xiàn)。然而，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放的大潮中迷失了方向，經(jīng)不住金錢、美色的誘惑，甚至走上了犯罪的道路，上演了一幕幕家破人亡、妻離子散、身敗名裂的人生悲劇，給家庭帶來(lái)了災(zāi)難和痛苦，損害了廣大人民群眾的切身利益，損害了黨的形象。在這里，我衷心地希望各位家屬，為了你們的家庭幸福，為了黨和國(guó)家的利益，請(qǐng)您們當(dāng)好‘廉內(nèi)助’，做好‘守門員’。勉勵(lì)愛人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，營(yíng)造和諧美滿的幸福家庭，不斷推進(jìn)我縣的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的進(jìn)步和發(fā)展，為構(gòu)建“富裕、文明、生態(tài)、和諧”的___奉獻(xiàn)你們的力量。

最后，我衷心地祝愿大家新春愉快、身體健康、家庭和諧美滿！

謝謝大家!

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第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部家屬反腐倡廉座談會(huì)講話稿

反腐倡廉是現(xiàn)在社會(huì)上比較熱門的一個(gè)話題，也是老百姓比較敏感、比較關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。近年來(lái)，我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)總體上來(lái)講取得了很大的成績(jī)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律一直做得比較好。這與在座各位家屬同志們對(duì)我們工作的支持和理解是分不開的。所以，我認(rèn)為今天召開這樣一個(gè)座談會(huì)，很有必要，我很高興能有機(jī)會(huì)家屬同志們一起來(lái)談?wù)勑摹?/p>

作

為夫妻，家屬同志們與領(lǐng)導(dǎo)干部朝夕相處，在廉政監(jiān)督上有時(shí)間和情感上的優(yōu)勢(shì)。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一般都是人到中年，既是單位的“頂梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下，多少雙眼睛期待著你。如果在這個(gè)節(jié)骨眼上，抵不住誘惑，稍有閃失就會(huì)失之于組織，失之于家庭，造成事業(yè)夭折，家庭離散。這實(shí)在是一件得不償失、令人痛苦的事情。這方面的例子很多，這里我不多講，只想說(shuō)明一點(diǎn)，如果家庭有了“廉內(nèi)助”，就可以與組織一起擔(dān)負(fù)起監(jiān)督、教育的工作，防止這些悲劇的發(fā)生。當(dāng)好“廉內(nèi)助”，既是對(duì)組織負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的親人負(fù)責(zé)。

怎樣當(dāng)好“廉內(nèi)助”呢？我認(rèn)為主要是起好四個(gè)方面的作用：

一、經(jīng)常提醒，吹好“枕邊風(fēng)”

應(yīng)該說(shuō)，吹“枕邊風(fēng)”，是家屬同志的特權(quán)，無(wú)可厚非。但是“枕邊風(fēng)”有好有壞、有正有邪。為了對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)親人負(fù)責(zé)，我們還是應(yīng)該吹有益的“枕邊風(fēng)”，動(dòng)真誠(chéng)的“兒女情”，對(duì)自己的丈夫（妻子）多做善意的提醒。前不久，我看了一則很有意思的新聞。德國(guó)總理施羅德的夫人“枕邊風(fēng)”相夫治國(guó)。說(shuō)的是今年月，施羅德在家里與人交流對(duì)國(guó)內(nèi)政治形勢(shì)的看法，當(dāng)時(shí)民調(diào)顯示他們自己的黨派社民黨支持率下降，而反對(duì)黨基民盟的支持率上升很快。他們都認(rèn)為，到明年大選時(shí)社民黨的執(zhí)政前景黯淡。正在這個(gè)時(shí)候，施羅德的夫人多麗絲插話提醒他們，不要忘記德國(guó)前總理赫爾穆特?施密特1982年是如何在大選中慘敗的，并提出了“信任投票”、“提早舉行選舉”等一些頗有見地的建議。幾天后，施羅德采納了多麗絲的提議，游說(shuō)黨內(nèi)同僚在議會(huì)對(duì)自己的政府提出不信任投票，讓自己得以解散議會(huì)，提前舉行大選。就在上兩個(gè)星期，德國(guó)大選已經(jīng)結(jié)束，結(jié)果社民黨與反對(duì)黨基民盟打了個(gè)平手。輿論普遍認(rèn)為，盡管基民盟以微弱的優(yōu)勢(shì)勝出，但未能取得國(guó)會(huì)的多數(shù)席位，是基民盟黨魁梅克爾的失敗。而就施羅德個(gè)人而言，因?yàn)槁犃朔蛉擞幸娴摹罢磉咃L(fēng)”，既也為本黨爭(zhēng)取了最好的結(jié)果，也使本人得以避免了施密特慘敗的結(jié)局。我們家屬同志們應(yīng)該學(xué)習(xí)施羅德夫人，做領(lǐng)導(dǎo)同志工作的智囊，事業(yè)的幫手，經(jīng)常給予自己的丈夫（妻子）一些善意的勸導(dǎo)、有益的提醒，很有好處。

二、相互促進(jìn)，當(dāng)好“賢內(nèi)助”

家庭一向被人稱作是溫馨的港灣，工作之余，回到家中，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部可以在家里得到充分的休息、感受親情的撫慰，及時(shí)舒緩壓力、獲得理解支持，是為人的樂趣。從近年披露的一些案件來(lái)看，有些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違法違紀(jì)的道路，主要原因是他們自律不嚴(yán)，心存貪念；然而家庭缺少溫暖，業(yè)余生活不如意也是促使一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)道路的不可忽視的原因。所以，我認(rèn)為當(dāng)好“廉內(nèi)助”，應(yīng)該注意營(yíng)造溫馨、健康的家庭生活氛圍，給我們領(lǐng)導(dǎo)干部起到一個(gè)“參謀”、“助手”的作用。在家里，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志感情上多一分溫暖，少一分埋怨；生活上多一些關(guān)心，少一分苛求；娛樂上多一些引導(dǎo)，少一分隨便；工作上多一分理解，少一分壓力。有了這樣的家庭氛圍，既是對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作事業(yè)的一種極大促進(jìn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部搞好廉潔自律的一種很好的動(dòng)力。大家都聽說(shuō)過(guò)歷史上有名的孝莊皇后，她的功績(jī)可以說(shuō)是歷代任何一位皇后所不能企及的。雖然她自己完全有能力成為中國(guó)歷史上第二個(gè)武則天，但是她沒有，而是一心一意輔佐自己的兒子和孫子，先后擁立兩位小皇帝（六歲的兒子福臨、八歲的孫兒玄燁）登基繼位；協(xié)助三朝（皇太極、順治、康熙）皇帝統(tǒng)理朝綱，在奠定和發(fā)展大清江山的偉業(yè)中做出了重大貢獻(xiàn)。但是，她自己并沒有要求任何政治頭銜，也沒有要求任何政治名義，雖然朝臣一再奏請(qǐng)她“垂簾聽政”；她只以一位妻子（妃）、母親（皇太后）、祖母（太皇太后）的自然身份，在幕后默默地奉獻(xiàn)心血、智慧和才能。不論她做出什么樣的貢獻(xiàn)，都全部歸功于丈夫、兒子、孫子。作為一個(gè)女人，很不容易。這樣的妻子，就應(yīng)該稱得上是真正的賢內(nèi)助。

三、幫助監(jiān)督，念好“緊箍咒”

我們之所以提倡家屬同志做領(lǐng)導(dǎo)干部的“廉內(nèi)助”，是因?yàn)榧彝リP(guān)心，較之組織關(guān)心有許多特有的優(yōu)勢(shì)。我希望家屬同志們很好地發(fā)揮這種長(zhǎng)處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行進(jìn)行家庭監(jiān)督。黨員干部隨著職務(wù)的變動(dòng)、地位上升、權(quán)力增大，聽到的恭維聲、贊揚(yáng)聲也逐漸增多，而聽到的批評(píng)聲卻越來(lái)越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路?！傲畠?nèi)助”就是要從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止，穿著打扮、社交活動(dòng)、文化娛樂等方面多留一分心眼，多做一些觀察，讓家屬同志們一起幫助自己的親人開展反思剖析，想想存在的問(wèn)題，想

第三篇：優(yōu)秀員工家屬座談會(huì)講話

在優(yōu)秀職工家屬座談會(huì)上的講話

（2014年6月16日）

各位職工家屬朋友、同志們：

大家上午好！

首先我代表**煤礦全體干部職工對(duì)大家的光臨表示熱烈歡迎！并通過(guò)你們向全體職工家屬致以親切的問(wèn)候！

六月份是全國(guó)第13個(gè)安全生產(chǎn)月，今天我們有幸能與各位家屬代表在這一主題下溝通交流，交換意見，希望能增進(jìn)了解，形成合力，共同促進(jìn)**煤礦實(shí)現(xiàn)新的更好發(fā)展。

**煤礦始建于1989年，經(jīng)過(guò)25年的曲折歷程，現(xiàn)已發(fā)展為一座現(xiàn)代化礦井，成為**市地方國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。近年來(lái)，我們注重抓好安全基礎(chǔ)，礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，注重企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)，職工精神面貌和礦區(qū)環(huán)境面貌逐年改善，公司先后獲得“山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)，繼續(xù)保持著“安全生產(chǎn)A級(jí)礦井”稱號(hào)。今年前五個(gè)月，已累計(jì)生產(chǎn)原煤28.32萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入8824.96萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

但是近兩年以來(lái)，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，外部煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，企業(yè)銷售收入減少，現(xiàn)在煤炭?jī)r(jià)格比預(yù)算指標(biāo)低160元/噸，再加上保證安全生產(chǎn)的材料及設(shè)備投入只能增不能減，這就造成資金運(yùn)作非常緊張，職工工資也存在拖欠，可以說(shuō)，自煤炭十年黃金期過(guò)后，煤炭市場(chǎng)持續(xù)走低，企業(yè)

經(jīng)營(yíng)面臨著重重困難。

面對(duì)這種形勢(shì)，我們**煤礦干部職工不悲觀、不消極、不等不靠，通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、狠抓成本控制、積極開拓市場(chǎng)等措施，維持了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

下一步，我們將不斷創(chuàng)新管理思路，繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局，提升采煤機(jī)械化水平，切實(shí)減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度；繼續(xù)開拓銷售市場(chǎng)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，在資金緊張的情況下首先保證工資發(fā)放；繼續(xù)改進(jìn)后勤服務(wù)，完善職工生產(chǎn)生活條件，維護(hù)職工利益，推動(dòng)企業(yè)向著安全、高效、創(chuàng)新、和諧的發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

在**煤礦近年來(lái)的發(fā)展中，廣大職工家屬識(shí)大體顧大局，舍小家為大家，全力以赴地支持著我們的事業(yè)，關(guān)心著**的發(fā)展，理解著企業(yè)的難處，我們的每一點(diǎn)成績(jī)無(wú)不凝結(jié)著你們的辛勤汗水，我們的每一步發(fā)展無(wú)不匯聚著你們的默默付出。如果說(shuō)**職工是我們攻堅(jiān)克難的“前線勇士”，而你們正是他們的“幕后英雄”。在此，我代表公司黨政向長(zhǎng)期以來(lái)支持家人投身于煤炭事業(yè)的職工家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！

同志們，家庭幸福是我們共同的目標(biāo)，職工安全是你我最大的心愿，每一名職工都是我們企業(yè)的人才，更是你們家庭的頂梁柱，讓每一名職工快樂地工作，幸福地生活是我們**煤礦永遠(yuǎn)不懈的追求。針對(duì)職工家庭生活與工作這一話題，現(xiàn)在我談幾點(diǎn)希望和想法：

一是生活中應(yīng)尊重包容。作為一名礦工家屬，要理解礦工的辛勞，他們有時(shí)忙于工作，可能會(huì)冷落、疏忽了對(duì)家人的關(guān)心，作為妻子就應(yīng)當(dāng)包容理解，作為丈夫同樣也應(yīng)擠出時(shí)間去關(guān)心、愛護(hù)家人，雙方在生活中不能相互報(bào)怨，相互攀比，要相互尊重包容。俗話說(shuō)“妻賢夫禍少，家和萬(wàn)事興”，就是說(shuō)只有夫妻相互理解，家庭和睦，丈夫在工作中才沒有思想顧慮，才能安心去創(chuàng)造更加美好的生活。

二是生活中應(yīng)關(guān)心支持。我們的職工在工作的同時(shí)，也承擔(dān)著不同家庭的責(zé)任，每個(gè)人身上的擔(dān)子都不輕，有時(shí)工作壓力還好解決，但生活壓力卻往往讓人心力交瘁。作為礦工家屬，這時(shí)就需要更多的理解和信任，要給予職工最大程度的支持，在生活中替他們分擔(dān)更多的家庭責(zé)任，扮演好自身角色，盡好兒女之孝、為母之德，作為丈夫也要理解妻子辛勞，主動(dòng)體貼關(guān)懷，切實(shí)維護(hù)好家庭的幸福和諧。

三是生活中應(yīng)經(jīng)常交流。家庭是幸福的港灣，應(yīng)該營(yíng)造出一種溫馨和諧的家庭氛圍，有時(shí)一句貼心的話能讓人疲勞盡消，一句感謝的話能使人信心倍增，要多給對(duì)方以親情的感動(dòng)和溫暖。生活中夫妻應(yīng)坦誠(chéng)相待，真誠(chéng)交流，家人的一句話有時(shí)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，因此，作為家人對(duì)職工的工作在大力支持的同時(shí)要堅(jiān)持正面引導(dǎo)，多鼓勵(lì)多配合，當(dāng)好“協(xié)管員”，不當(dāng)“絆腳石”。廣大職工也不要辜負(fù)家人的殷切期待，要立足本職工作，規(guī)范操作，讓家人放心，以出色的工作成績(jī)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，去締造美滿幸福的家庭生活。

同志們，對(duì)于這次座談會(huì)，我希望作為一個(gè)新的起點(diǎn)，彼此應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，密切溝通，在今后的工作中，**煤礦仍然離不開職工家屬的支持與配合，我相信，有我們干部職工的奮力拼搏，有我們職工家屬的無(wú)私奉獻(xiàn)，我們就一定能夠渡過(guò)當(dāng)前的難關(guān)，迎來(lái)**煤礦更加輝煌美好的明天！

最后祝愿各位身體健康、家庭和睦、生活幸福！謝謝大家！

第四篇：家屬座談會(huì)講話

尊敬的家屬朋友們：

大地回春，萬(wàn)象更新。值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表*****黨組向全體干部職工家屬致以節(jié)日誠(chéng)摯的問(wèn)候和新春美好的祝福！衷心感謝你們一直以來(lái)對(duì)家人的關(guān)心和理解，對(duì)*****的信任和厚愛，對(duì)地稅事業(yè)的關(guān)注和支持！回顧**地稅走過(guò)的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進(jìn)步和成績(jī)都離不開你們的真誠(chéng)理解和默默奉獻(xiàn)。下面，我從四個(gè)方面就**地稅局近年來(lái)的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位簡(jiǎn)要作一匯報(bào)。

一、基本情況 **區(qū)地方稅務(wù)局成立于1994年9月20日，現(xiàn)有在崗職工103人，退休職工8人。其中女職工37人，黨員68人，大專以上文化程度76人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)四股兩室，下轄1個(gè)稽查局和10個(gè)基層征收單位，負(fù)責(zé)全區(qū)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和２個(gè)街道辦事處的地方稅收征管工作，管理國(guó)有、集體、私營(yíng)企業(yè)470戶，工商個(gè)體戶3429戶，農(nóng)業(yè)納稅人13.56萬(wàn)戶。

二、成績(jī)與現(xiàn)狀 在市局、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稅務(wù)干部的艱辛努力下，在在座諸位的無(wú)私奉獻(xiàn)和大力支持下，我們深入貫徹黨的“十六”大精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，堅(jiān)持以組織收入為中心，依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，努力提高征管質(zhì)量和效率，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，以目標(biāo)為牽引，以人才為基礎(chǔ)，以制度為保證，以法規(guī)為依據(jù)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的連年超額完成。XX年，全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織入庫(kù)各項(xiàng)地方收入4489.6萬(wàn)元，100%完成稅收任務(wù)。其中各項(xiàng)稅收收入4225.3萬(wàn)元：地方工商稅收入3360萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)三稅（不農(nóng)業(yè)稅附加）收入865.3萬(wàn)元；基金附加收入（含農(nóng)業(yè)稅附加）264.3萬(wàn)元，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。在市局組織的目標(biāo)考核中，我局連續(xù)2年名列全市第一，局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為省地稅系統(tǒng)文明單位、省檔案工作一級(jí)單位、市級(jí)最佳文明單位、市綜治先進(jìn)單位、市衛(wèi)生先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)合格單位、四好班子、先進(jìn)財(cái)稅集體等等，榮立集體二等功一次，并年年受到區(qū)委、區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）抓隊(duì)伍，不斷提高整體作戰(zhàn)能力 一是強(qiáng)化共產(chǎn)主義教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì) 我們以培育“四有”地稅隊(duì)伍為目標(biāo)，以“黨員先鋒工程”、“巾幗建功”等活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想政治教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)；我們以“創(chuàng)人民滿意單位”等八項(xiàng)活動(dòng)為載體，不斷提升我區(qū)地稅干部的整體素質(zhì)和整體形象；我們切實(shí)搞好文明細(xì)胞建設(shè)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，三年局機(jī)關(guān)熱心為教育、扶貧、婦女工作等社會(huì)公益事業(yè)捐款6.6萬(wàn)元。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，通過(guò)設(shè)置舉報(bào)信箱、公開舉報(bào)電話、聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員等多種形式，自覺接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)職工進(jìn)行正、反兩方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”。針對(duì)隊(duì)伍中存在的苗頭和問(wèn)題，我們教育先行，處理逗硬，對(duì)極少數(shù)違歸規(guī)違紀(jì)行為分別給予了誡勉談話、通報(bào)批評(píng)及行政警告處分，有力地維護(hù)了紀(jì)律的威嚴(yán)和系統(tǒng)的形象。加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際成立了局黨總支(下設(shè)6個(gè)支部)，使我局的隊(duì)伍建設(shè)和黨組織管理更加系統(tǒng)、科學(xué)化，今年又被被區(qū)委、政府和市局授予黨建工作先進(jìn)單位和“四好班子”稱號(hào)。二是強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的實(shí)際工作能力 結(jié)合市局開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)干部”活動(dòng)，我們大力開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。三年來(lái)組織各類考試共13次，并嚴(yán)格按有關(guān)文件對(duì)考試成績(jī)前后五名按600—200的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行獎(jiǎng)懲；組織各種稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)50余次，參培人數(shù)占全局職工100%，職工素質(zhì)大幅提高，在市局組織的政治、業(yè)務(wù)考試中多次名列前茅，實(shí)際工作能力和水平也得到了很大的改善。三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)考核，提高隊(duì)伍的稅收工作熱情 在強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)上，我們堅(jiān)持早落實(shí)、早抓早主動(dòng)的思路，根據(jù)市局和區(qū)委、政府的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將全年各項(xiàng)任務(wù)下達(dá)到各所。并要求各所對(duì)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，分稅種、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)頭上和專管員手中，定時(shí)間、定人員、定任務(wù)，真正做到人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)人人挑。根據(jù)區(qū)政府的獎(jiǎng)懲辦法，區(qū)局統(tǒng)一設(shè)立季度進(jìn)度獎(jiǎng)、過(guò)半任務(wù)獎(jiǎng)、年終任務(wù)獎(jiǎng)和目標(biāo)考核獎(jiǎng)，同時(shí)繼續(xù)實(shí)行局長(zhǎng)包片、科室包所、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲掛鉤的管理辦法，嚴(yán)格目標(biāo)考核，獎(jiǎng)懲逗硬。

（二）抓征管，不斷提高稅收質(zhì)量效率近年來(lái)，根據(jù)稅收征管形勢(shì)的發(fā)展變化，我們提出了“依法治稅、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作理念，緊緊圍繞組織收入這一中心，從多層面、多角度積極探索征管工作新舉措，組織收入捷報(bào)頻傳。一是加大稅法宣傳力度，切實(shí)改善稅收工作環(huán)境 一方面，我們突出稅收宣傳主題，多層次、多角度、多渠道重點(diǎn)宣傳稅收法律法規(guī)政策，促使納稅人增強(qiáng)納稅意識(shí)、規(guī)范納稅行為、養(yǎng)成自覺納稅的良好習(xí)慣。通過(guò)廣泛的宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化了稅收環(huán)境，起到了良好的社會(huì)效果，達(dá)到了預(yù)期目的，局機(jī)關(guān)年年被市局評(píng)為稅收宣傳先進(jìn)單位。另一方面，我們拓展工作思路，全方位提升地稅形象。面對(duì)地稅工作稅種零星分散、任務(wù)逐年加碼的特殊性，為提升地稅形象，局黨組根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，先后召開特邀監(jiān)察員座談會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)法人座談會(huì)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)座談會(huì)，重點(diǎn)部門法人座談會(huì)，人大、政協(xié)工作匯報(bào)會(huì)等，訴說(shuō)我們的酸甜苦辣，宣傳我們的所作所為，征得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大納稅人對(duì)我們地稅工作的支持，協(xié)稅護(hù)稅成效顯著。二是加大稅源調(diào)查力度，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性 每年年初，由區(qū)人大財(cái)經(jīng)委、區(qū)財(cái)政局和我局組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的地方工商各稅稅源進(jìn)行調(diào)查分析，并在此基礎(chǔ)上，制訂出本日常稅收征管工作和階段性工作重點(diǎn)，做到任務(wù)心中有數(shù)，抓收有的放矢。三是加大征管改革力度，切實(shí)提高工作質(zhì)量效率 1998年我們?cè)谌新氏葘?duì)營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了行業(yè)整頓，1999年出臺(tái)了“定期定額戶稅收征管試行辦法”，XX年在全省率先對(duì)私營(yíng)獨(dú)資合伙企業(yè)征收個(gè)人所得稅，等等。在此基礎(chǔ)上，我們還加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)稅源的征收管理。對(duì)建安及房地產(chǎn)稅收、車輛稅收、資源稅、契稅征收以及個(gè)人所得稅代扣代繳等，針對(duì)其不同的特點(diǎn)，通過(guò)先稅后票制度、建立個(gè)人所得稅動(dòng)態(tài)管理檔案等不同的征管方式，嚴(yán)管嚴(yán)查，基本做到了據(jù)實(shí)征收、及時(shí)入庫(kù)。今年，我區(qū)建安營(yíng)業(yè)稅累計(jì)入庫(kù) 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) ％。其次，全力推進(jìn)以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)稅收征管改革。我們認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅停征工作，細(xì)致核實(shí)稅改基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，搞好農(nóng)業(yè)稅收任務(wù)和減免的公示，貫徹落實(shí)今年農(nóng)業(yè)稅稅率降低政策。此外，積極改善硬件設(shè)施，投入50萬(wàn)元，在全區(qū)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建好征收大廳，各中心所所在地均實(shí)現(xiàn)了微機(jī)開票。四是加大稅收?qǐng)?zhí)法力度，切實(shí)做到依法治稅 歷年來(lái)我局一直堅(jiān)持依法治稅的工作思路：以依法治稅為中心，貫穿地稅工作的始終；以依法治稅為目的，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；以依法治稅為指針，加快信息化建設(shè)進(jìn)程；以依法治稅為紐帶，加強(qiáng)地稅日常征收管理；以依法治稅為根本，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，凈化稅收環(huán)境。我們積極探索和推行“政務(wù)公開”，加強(qiáng)“征管質(zhì)量達(dá)標(biāo)”考核，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法評(píng)議工作，完善執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，不斷提高稅收?qǐng)?zhí)法水平，保障納稅人合法權(quán)益。我們成立了行政復(fù)議委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)，印發(fā)了《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《稅收征收管理工作規(guī)程》，制定了《稅收征管資料規(guī)范》、《征管工作考評(píng)試行辦法》和《稅務(wù)部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等。XX年以來(lái)，我們還先后出臺(tái)了《高坪區(qū)地方稅務(wù)局行政執(zhí)法監(jiān)督檢察崗位管理規(guī)定》、《稅務(wù)征收?qǐng)?zhí)法檢查辦法》、《稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)議制度》等一系列相關(guān)文件，建立和完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等有關(guān)內(nèi)部管理和涉稅環(huán)節(jié)的工作責(zé)任制，層層簽訂了執(zhí)法責(zé)任書，兩次開展了“征管質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，由局法制股牽頭，制定了從“受理申報(bào)”到“稅務(wù)行政處罰”等13個(gè)具體操作規(guī)程，進(jìn)一步完善稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了全局的執(zhí)法水平。提高了稅收?qǐng)?zhí)法水平，促進(jìn)了全局稅收征管質(zhì)量的不斷提高。通過(guò)內(nèi)部考核、外部評(píng)議，我局的法制工作不斷完善，無(wú)一例稅收行政復(fù)議發(fā)生。五是加大稅務(wù)稽查力度，切實(shí)維護(hù)稅法尊嚴(yán) 我們堅(jiān)持重大稅務(wù)案件審理制度。3年來(lái)度共審理區(qū)內(nèi)重大稅務(wù)案件167起，占稽查業(yè)戶總數(shù)的33%；充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的“尖刀”作用，有計(jì)劃、有步驟、有效率地對(duì)全區(qū)各行各業(yè)進(jìn)行了日常檢查、專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查，3年共開展了所得稅匯算檢查、建安行業(yè)專項(xiàng)檢查、行政事業(yè)單位專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查26次，檢查業(yè)戶466戶，檢查終結(jié)并作出處理436戶，查補(bǔ)稅款、滯納金罰款共766萬(wàn)余元，入庫(kù)稅款、滯納金罰款716萬(wàn)元。六是充分發(fā)揮稅偵的作用，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪活動(dòng) 區(qū)公安分局派駐了政治過(guò)硬、敬業(yè)精神強(qiáng)的3同志與地稅機(jī)關(guān)密切配合，幾年來(lái)共受理涉稅案件51件，立刑案4件，刑拘14個(gè)，判刑13個(gè)。特別是XX年，成功查處了公安部和國(guó)家稅務(wù)總局督辦的“4·21”特大制售假發(fā)票案，查獲偽造飲食業(yè)、旅館業(yè)定額發(fā)票、建筑安裝業(yè)等種類票據(jù)365本、25060套（可填開金額達(dá)6萬(wàn)多億元），為國(guó)家挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失。我局也因此榮獲**市人民政府集體二等功一次，3人被市局記個(gè)人三等功一次，2人被市局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。通過(guò)一系列行之有效的管理辦法，全區(qū)稅收秩序得以規(guī)范，稅收管理得到加強(qiáng)，收入總量不斷攀升：從1994年成立初的1200多萬(wàn)元增長(zhǎng)到XX年的4489萬(wàn)元，十一年累計(jì)組織地方稅收收入5億多元，為高坪社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）抓服務(wù)，不斷提高辦稅服務(wù)水平一是完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公條件 **地稅局建局之后，由于種種原因，是全市九個(gè)縣、市、區(qū)中唯一一個(gè)沒有自己獨(dú)立機(jī)關(guān)大院的縣級(jí)局，一直以來(lái)和財(cái)政局在一個(gè)大院辦公，人員進(jìn)出非常復(fù)雜，無(wú)論是辦公室還是職工宿舍的衛(wèi)生狀況、安全保衛(wèi)等等都得不到應(yīng)有的保障，給廣大干部職工的工作生活帶來(lái)了較大影響。至于各基層征收單位的辦公條件更是非常艱苦，或租或借，寄人籬下。直屬所創(chuàng)下了一間辦公室14個(gè)人辦公的記錄，到了夏天太陽(yáng)直射，室內(nèi)溫度之高簡(jiǎn)直無(wú)法正常工作，而長(zhǎng)樂所的辦公場(chǎng)地又陰冷潮濕，長(zhǎng)年不見陽(yáng)光。新班子上任后，著力改善地稅局外部形象，積極進(jìn)行基本建設(shè)。我們?cè)谑芯?、區(qū)委、政府的關(guān)心支持下，克服了種種困難，多方籌集資金，征地三十畝，進(jìn)行機(jī)關(guān)大院建設(shè)。一是省、市局撥付基建款120萬(wàn)元，二是職工集資680萬(wàn)元，三是從中國(guó)銀行貸款444萬(wàn)元，四是從本局辦公經(jīng)費(fèi)中擠出資金。在為期兩年多的基礎(chǔ)建設(shè)過(guò)程中，廣大干部職工及其家屬給予了局黨組大力的支持，從戶型設(shè)計(jì)到外觀造型，從材料采購(gòu)到質(zhì)量監(jiān)督，從土木建設(shè)到裝飾裝修，都提出了寶貴的意見和建議。特別是基建辦的幾名同志，冒嚴(yán)寒頂酷暑，辦批文守工地；還有從事大宗材料和門、窗等采購(gòu)的同志們，犧牲自己的業(yè)余時(shí)間，集思廣益，多方比較，為機(jī)關(guān)大院的建設(shè)盡心盡力。經(jīng)過(guò)干群一致齊心協(xié)力的努力，**地稅局告別過(guò)去寄人籬下的生活，成為了安全、文明、衛(wèi)生、舒適的精品新區(qū)，院內(nèi)干凈整潔，鳥語(yǔ)花香，綠化亮化設(shè)施齊備，辦公生活環(huán)境優(yōu)美。4000余平方米的辦公大樓和集納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、稅收咨詢、發(fā)票管理、稅款征收等職能為一體的辦稅大廳也已投入使用，辦公室全部更換了新的辦公桌椅，添置了空調(diào)等改善工作環(huán)境的物品。另外**所新建了800余平米的辦公樓，**、**有了屬于自己的辦公場(chǎng)地，*****等各所的辦公條件較之過(guò)去也大為改善。二是加快信息建設(shè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理 針對(duì)我區(qū)地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)相對(duì)滯后的現(xiàn)狀，我們以設(shè)備安裝、軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員培訓(xùn)為著力點(diǎn)，加快地稅信息化建設(shè)步伐，取得了重大進(jìn)展。機(jī)關(guān)在極其緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出資金20萬(wàn)元，購(gòu)置微機(jī)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)、完善系統(tǒng)。在計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)培養(yǎng)方面，我局也從著眼大局、著眼未來(lái)出發(fā)，全局共選派了五名干部參與了省、市組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，加大了對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)征稅網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動(dòng)化、信息共享化，實(shí)現(xiàn)征管業(yè)務(wù)由手工操作向計(jì)算機(jī)管理的平穩(wěn)過(guò)渡，并準(zhǔn)備在此基礎(chǔ)上建成網(wǎng)上虛擬辦稅大廳。三是健全工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律 今年，我們繼續(xù)建立健全了職工內(nèi)部管理辦法，制定了《工作人員違紀(jì)違規(guī)處理暫行規(guī)定》、《進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》等文件，對(duì)職工違反工作紀(jì)律、廉政管理規(guī)定等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格管理。工作人員上下午上班均實(shí)行簽到制，外出需說(shuō)明工作任務(wù)和去向。我們分別針對(duì)不按時(shí)到崗工作、無(wú)故缺席、不按規(guī)定著裝、與業(yè)戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等問(wèn)題，根據(jù)不同情況及產(chǎn)生的不同后果，分別給予罰款10元—1000元、全局通報(bào)批評(píng)乃至處分的處理。甚至業(yè)戶未按時(shí)交納稅款，我們也要對(duì)專管員進(jìn)行每天10員的罰款處理。我們?nèi)嫱菩泄ぷ髂繕?biāo)責(zé)任制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制等系列工作責(zé)任制度，確保人、事、財(cái)及執(zhí)法各環(huán)節(jié)有章可循，督促全體干部職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)。在目標(biāo)考核中，無(wú)論是進(jìn)度獎(jiǎng)、過(guò)半獎(jiǎng)或年終獎(jiǎng)，均與個(gè)人德、能、勤、績(jī)掛鉤考核，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲逗硬，一視同仁。四是規(guī)范辦稅行為，提高服務(wù)質(zhì)量 我們注重充分發(fā)揮職能作用，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一方面我們著重改善服務(wù)軟件，規(guī)范服務(wù)流程，減并辦稅程序。辦稅服務(wù)廳推行“限時(shí)服務(wù)承諾制度”和“首問(wèn)責(zé)任制”，努力探索“一窗式”服務(wù)，力爭(zhēng)納稅人可以在辦稅大廳任何一個(gè)綜合窗口完成各項(xiàng)涉稅事宜。同時(shí)大力開展人性化服務(wù)，從端正稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量入手，抓形象工程建設(shè)。征收廳人員必須著裝整齊，配證上崗，舉止端莊，待人禮貌，服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范，對(duì)納稅人熱情周到。另一方面，我們堅(jiān)持文明辦稅“八公開”專欄和政務(wù)公開專欄，全方位公開納稅人稅負(fù)。*****三鎮(zhèn)的個(gè)體戶評(píng)定稅由市局組織實(shí)施，其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由局綜合股，使評(píng)定稅工作處于社會(huì)監(jiān)督之下。五是切實(shí)落實(shí)政策，努力培植稅源 地稅局成立以來(lái)，先后有投資方向調(diào)節(jié)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅和生豬屠宰稅三個(gè)稅種停征，農(nóng)業(yè)稅稅率降低，較大地影響了我局的任務(wù)完成。但是我們充分發(fā)揮垂直管理體制優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)再就業(yè)、非典防治、西部大開發(fā)等新老稅收優(yōu)惠政策，不因怕完不成稅收任務(wù)而對(duì)稅收政策執(zhí)行打折扣。XX年，我局共對(duì)60余戶個(gè)體工商戶落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策，減免地方各稅達(dá)13.6萬(wàn)元；對(duì)受“非典”影響的飲食、旅游業(yè)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策50余萬(wàn)元；對(duì)***、**公司和**公司按西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策減征企業(yè)所得稅共計(jì)160多萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)和個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，保持了稅源的穩(wěn)定和增長(zhǎng)。

（四）抓務(wù)實(shí)，做干部職工的貼心人 無(wú)論是一級(jí)組織，還是具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，在實(shí)行嚴(yán)格管理的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)樹立以人為本的指導(dǎo)思想，關(guān)心群眾，愛護(hù)群眾，為群眾辦實(shí)事。新班子上任后，一直堅(jiān)持做干部職工的貼心人，時(shí)時(shí)關(guān)心干部職工想什么，經(jīng)常通過(guò)與職工交心、談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，排解他們的疑難憂思。三年多來(lái)，我們盡其所能，及時(shí)解決個(gè)別職工的思想包袱和生活困難，使其愉快地投入工作。一是建立建好職工食堂。作為一級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)，嚴(yán)格的工作紀(jì)律是形成良好風(fēng)尚的基本要求，但是煩瑣的家務(wù)勞動(dòng)常常與之沖突，特別是一日三餐，買菜做飯更容易影響工作時(shí)間和工作質(zhì)量，職工食堂的修建成為大家關(guān)心和期盼的一件大事。為了讓干部職工能以更加充沛的精力投入到工作中去，最大限度地減少家務(wù)瑣事對(duì)工作的影響，在老機(jī)關(guān)大院，我們因陋就簡(jiǎn)，辦起了職工食堂，機(jī)關(guān)從設(shè)備購(gòu)置、廚師聘請(qǐng)、人員管理、經(jīng)費(fèi)投入等方面一一關(guān)心落實(shí)，同時(shí)對(duì)職工實(shí)行伙食補(bǔ)貼，極大的解決了后顧之憂。搬遷至新區(qū)后，局黨組想群眾之所想，急群眾之所急，在非常困難的情況下建成了造價(jià)30余萬(wàn)元的職工食堂，解決了宿舍離市場(chǎng)較遠(yuǎn)買菜不方便的問(wèn)題。二是圓滿解決遺留問(wèn)題。

1、原直屬分局住宿樓建設(shè)時(shí)由于地質(zhì)、施工等原因造成旁邊房屋垮塌，該工程設(shè)計(jì)、建設(shè)方、承建方相互扯皮、互相推諉，原住戶怨聲載道，造成多次上訪。新班子上任后，通過(guò)深入調(diào)查，多次召開黨組會(huì)、基建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、原住戶代表及承建單位參加的專題會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究，最終達(dá)成一致意見，損失共擔(dān)，重建工程于XX年7月動(dòng)工，XX年9月竣工。

2、1997年投入使用的局機(jī)關(guān)職工住宿樓和XX年底投入使用的直屬分局住宿樓工程基建決算、審計(jì)工作也已全部結(jié)束。

3、局機(jī)關(guān)辦公大樓和住宿樓變賣給財(cái)政局后，原未結(jié)算的地稅局與承建方、地稅局與住戶、承建方與住戶以及地稅局與財(cái)政局的清算工作圓滿結(jié)束。三是關(guān)心干部職工的后顧之憂。受大氣候的影響，一些職工家屬、子女就業(yè)、上學(xué)等成為一大難題。黨組充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，從各個(gè)方面想辦法，找路子，盡最大可能地為群眾解決實(shí)際困難。無(wú)論是士兵退伍安置、學(xué)生畢業(yè)分配、下崗職工家屬再就業(yè)我們都盡其所能找領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q。為鼓勵(lì)干部職工及子女認(rèn)真學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，我們還在資金十分緊張的情況下，堅(jiān)持為職工報(bào)銷學(xué)費(fèi)5萬(wàn)元，為3名考入高等學(xué)府的職工子女提供獎(jiǎng)學(xué)金2600元。四是雪中送炭為困難職工排憂解難。我們大力弘揚(yáng)一方有難八方支援的助人為樂精神，為困難職工伸出友誼之手。原**所干部***同志患肝癌期間，從局黨組到普通職工，紛紛施以援助。黨組解決困難補(bǔ)助 元，職工捐款2萬(wàn)余元。在他不幸去世后，局黨組又為他的子女就業(yè)等問(wèn)題頗費(fèi)心血。平日里局領(lǐng)導(dǎo)總是把困難職工的冷暖放在心頭，逢年過(guò)節(jié)都要去慰問(wèn)幫助。

三、問(wèn)題與不足 一是**地方稅收稅源少，任務(wù)總量小，征收經(jīng)費(fèi)比較少，而人員多，基層征收單位設(shè)置也較多，人均可使用經(jīng)費(fèi)本身就比較有限，機(jī)關(guān)大院的修建更增加了資金投入，造成了資金的緊張，在一定程度上對(duì)職工的福利待遇略有影響； 二是由于我個(gè)人和局班子的能力有限，加之目前就業(yè)形勢(shì)受大氣候的形象格外嚴(yán)峻，特別是公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)人制度，因此對(duì)干部職在家屬子女求學(xué)、就業(yè)、工作安置等方面還不能完全滿足同志門的要求和希望； 三是由于地稅機(jī)關(guān)工作的特殊性形成了機(jī)關(guān)編制有限、基層人員較多的體制，因此對(duì)部分同志回城、回機(jī)關(guān)的要求不能一一滿足。

四、困難與壓力

1、經(jīng)費(fèi)壓力大，后勤保障難。我局雖然在市局及四大家的關(guān)心支持下結(jié)束了沒有機(jī)關(guān)大院的歷史，但又背上了新的債務(wù)。機(jī)關(guān)大院基建工程耗資 萬(wàn)元，綠化亮化 萬(wàn)元，附屬設(shè)施 萬(wàn)元。除職工宿舍全額集資外，辦公樓和其他附屬設(shè)施已在銀行貸款400多萬(wàn)元，目前尚欠建筑單位200多萬(wàn)元，還貸壓力較重，后勤保障極為困難。

2、必須完成稅收任務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策磨合難。稅務(wù)機(jī)關(guān)由收入型逐漸向執(zhí)法型轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)稅收政策如下崗職工優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策等均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，但稅收任務(wù)并不因此減少，這在一定程度上加大了稅務(wù)機(jī)關(guān)的收入壓力。

3、稅收任務(wù)與實(shí)有稅源相差較大，完成任務(wù)難。年初我局請(qǐng)人大、政協(xié)、目標(biāo)辦、財(cái)政局對(duì)XX年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅源進(jìn)行調(diào)查，實(shí)有稅源只有1636萬(wàn)元，占任務(wù)的45%，其余絕大部分靠向外爭(zhēng)取，形成具有**特色的“征、管、查、挖”。

4、重點(diǎn)企業(yè)稅收難，區(qū)屬掛牌企業(yè)27戶，1--8月共入庫(kù)225萬(wàn)，其中**入庫(kù)119萬(wàn)，**46萬(wàn)，*公司34萬(wàn)，其余24戶重點(diǎn)企業(yè)1--7月只入庫(kù)26萬(wàn)元。

5、重點(diǎn)工程稅收難，特別是區(qū)屬重點(diǎn)工程欠稅較多，到目前為止達(dá)190多萬(wàn)元。

6、財(cái)政體制不健全，既不符合一級(jí)政府一級(jí)財(cái)政，又違反《稅收征管法》的屬地管理原則。一是區(qū)級(jí)四行兩保、郵政通訊、新華書店、稽征等相對(duì)好收的稅都由市局征收，二是省屬市屬重點(diǎn)工程由市直屬局征收，省、市屬工程隊(duì)承建的工程也由市直屬局征收，如**、**、**、**等（市財(cái)政、市地稅局文件規(guī)定）。屬我局征收的就只有零、散稅收。

7、部分單位和個(gè)人對(duì)地稅工作不理解不支持或者僅僅將理解支持放在嘴上，對(duì)于涉及到本單位和個(gè)人的涉稅事宜，想方設(shè)法拖、欠、賴，甚至給地稅執(zhí)法人員出難題，使臉色，阻撓公務(wù)執(zhí)行。上述種種都在不同程度上對(duì)我局的工作造成了一定影響，增加了完成任務(wù)的阻力和壓力，給我局進(jìn)一步的發(fā)展造成了一定困難?？傊?*地稅局在過(guò)去的工作中，解放思想，開拓創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放；艱苦奮斗、勇挑重?fù)?dān)，見證了**社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們將進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，擺正位子，緊緊圍繞“帶好隊(duì)、收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法”的工作方針，創(chuàng)新工作思路，為高坪社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！銀樹呈祥花碩果，金雞獻(xiàn)瑞國(guó)民殷。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，祝大家雞年大吉大利，闔家歡樂，身體健康，萬(wàn)事如意！

第五篇：優(yōu)秀員工家屬座談會(huì)講話

在優(yōu)秀職工家屬座談會(huì)上的講話

（2014年6月16日）

各位職工家屬朋友、同志們：

大家上午好！

首先我代表**煤礦全體干部職工對(duì)大家的光臨表示熱烈歡迎！并通過(guò)你們向全體職工家屬致以親切的問(wèn)候！

六月份是全國(guó)第13個(gè)安全生產(chǎn)月，今天我們有幸能與各位家屬代表在這一主題下溝通交流，交換意見，希望能增進(jìn)了解，形成合力，共同促進(jìn)**煤礦實(shí)現(xiàn)新的更好發(fā)展。

**煤礦始建于1989年，經(jīng)過(guò)25年的曲折歷程，現(xiàn)已發(fā)展為一座現(xiàn)代化礦井，成為**市地方國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。近年來(lái)，我們注重抓好安全基礎(chǔ)，礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，注重企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)，職工精神面貌和礦區(qū)環(huán)境面貌逐年改善，公司先后獲得“山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)，繼續(xù)保持著“安全生產(chǎn)A級(jí)礦井”稱號(hào)。今年前五個(gè)月，已累計(jì)生產(chǎn)原煤28.32萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入8824.96萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

但是近兩年以來(lái)，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，外部煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，企業(yè)銷售收入減少，現(xiàn)在煤炭?jī)r(jià)格比預(yù)算指標(biāo)低160元/噸，再加上保證安全生產(chǎn)的材料及設(shè)備投入只能增不能減，這就造成資金運(yùn)作非常緊張，職工工資也存在拖欠，可以說(shuō)，自煤炭十年黃金期過(guò)后，煤炭市場(chǎng)持續(xù)走低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨著重重困難。

面對(duì)這種形勢(shì)，我們**煤礦干部職工不悲觀、不消極、不等不靠，通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、狠抓成本控制、積極開拓市場(chǎng)等措施，維持了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

下一步，我們將不斷創(chuàng)新管理思路，繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局，提升采煤機(jī)械化水平，切實(shí)減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度；繼續(xù)開拓銷售市場(chǎng)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，在資金緊張的情況下首先保證工資發(fā)放；繼續(xù)改進(jìn)后勤服務(wù)，完善職工生產(chǎn)生活條件，維護(hù)職工利益，推動(dòng)企業(yè)向著安全、高效、創(chuàng)新、和諧的發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

在**煤礦近年來(lái)的發(fā)展中，廣大職工家屬識(shí)大體顧大局，舍小家為大家，全力以赴地支持著我們的事業(yè)，關(guān)心著**的發(fā)展，理解著企業(yè)的難處，我們的每一點(diǎn)成績(jī)無(wú)不凝結(jié)著你們的辛勤汗水，我們的每一步發(fā)展無(wú)不匯聚著你們的默默付出。如果說(shuō)**職工是我們攻堅(jiān)克難的“前線勇士”，而你們正是他們的“幕后英雄”。在此，我代表公司黨政向長(zhǎng)期以來(lái)支持家人投身于煤炭事業(yè)的職工家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！

同志們，家庭幸福是我們共同的目標(biāo)，職工安全是你我最大的心愿，每一名職工都是我們企業(yè)的人才，更是你們家庭的頂梁柱，讓每一名職工快樂地工作，幸福地生活是我們**煤礦永遠(yuǎn)不懈的追求。針對(duì)職工家庭生活與工作這一話題，現(xiàn)在我談幾點(diǎn)希望和想法：

一是生活中應(yīng)尊重包容。作為一名礦工家屬，要理解礦工的辛勞，他們有時(shí)忙于工作，可能會(huì)冷落、疏忽了對(duì)家人的關(guān)心，作為妻子就應(yīng)當(dāng)包容理解，作為丈夫同樣也應(yīng)擠出時(shí)間去關(guān)心、愛護(hù)家人，雙方在生活中不能相互報(bào)怨，相互攀比，要相互尊重包容。俗話說(shuō)“妻賢夫禍少，家和萬(wàn)事興”，就是說(shuō)只有夫妻相互理解，家庭和睦，丈夫在工作中才沒有思想顧慮，才能安心去創(chuàng)造更加美好的生活。

二是生活中應(yīng)關(guān)心支持。我們的職工在工作的同時(shí)，也承擔(dān)著不同家庭的責(zé)任，每個(gè)人身上的擔(dān)子都不輕，有時(shí)工作壓力還好解決，但生活壓力卻往往讓人心力交瘁。作為礦工家屬，這時(shí)就需要更多的理解和信任，要給予職工最大程度的支持，在生活中替他們分擔(dān)更多的家庭責(zé)任，扮演好自身角色，盡好兒女之孝、為母之德，作為丈夫也要理解妻子辛勞，主動(dòng)體貼關(guān)懷，切實(shí)維護(hù)好家庭的幸福和諧。

三是生活中應(yīng)經(jīng)常交流。家庭是幸福的港灣，應(yīng)該營(yíng)造出一種溫馨和諧的家庭氛圍，有時(shí)一句貼心的話能讓人疲勞盡消，一句感謝的話能使人信心倍增，要多給對(duì)方以親情的感動(dòng)和溫暖。生活中夫妻應(yīng)坦誠(chéng)相待，真誠(chéng)交流，家人的一句話有時(shí)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，因此，作為家人對(duì)職工的工作在大力支持的同時(shí)要堅(jiān)持正面引導(dǎo)，多鼓勵(lì)多配合，當(dāng)好“協(xié)管員”，不當(dāng)“絆腳石”。廣大職工也不要辜負(fù)家人的殷切期待，要立足本職工作，規(guī)范操作，讓家人放心，以出色的工作成績(jī)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，去締造美滿幸福的家庭生活。

同志們，對(duì)于這次座談會(huì)，我希望作為一個(gè)新的起點(diǎn)，彼此應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，密切溝通，在今后的工作中，**煤礦仍然離不開職工家屬的支持與配合，我相信，有我們干部職工的奮力拼搏，有我們職工家屬的無(wú)私奉獻(xiàn)，我們就一定能夠渡過(guò)當(dāng)前的難關(guān)，迎來(lái)**煤礦更加輝煌美好的明天！

最后祝愿各位身體健康、家庭和睦、生活幸福！謝謝大家！