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      餐廳領(lǐng)班崗位工作說(shuō)明書(五篇材料)

      時(shí)間:2019-05-14 03:25:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:餐廳領(lǐng)班崗位工作說(shuō)明書

      餐廳領(lǐng)班崗位工作說(shuō)明書

      職位:餐廳領(lǐng)班

      部門:服務(wù)部

      范圍:指定區(qū)域

      隸屬:餐廳經(jīng)理、主管

      橫向聯(lián)系:各區(qū)域領(lǐng)班、收銀員

      管理:

      1、人員:指定區(qū)域的服務(wù)員或其它人員;

      2、設(shè)備:貧乏區(qū)域內(nèi)的所有固定與可動(dòng)設(shè)備。

      基本職責(zé):

      1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下和服務(wù)員一起工作;

      2、每日負(fù)責(zé)檢查本職工作區(qū)域的桌、椅、餐具及其它必須用品的擺設(shè)及衛(wèi)生情況,檢查區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,檢查本組人員的儀容儀表;

      3、與服務(wù)員一起做好開餐前的準(zhǔn)備工作;

      4、熟記菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,掌握每日訂餐情況;

      5、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作;

      6、負(fù)責(zé)為VIP提供服務(wù);

      7、接受客人投訴,并反應(yīng)給餐廳主管;

      8、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒,業(yè)務(wù)技術(shù)和思想作風(fēng)。向餐廳主管反映員工狀況及需求;

      9、及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)家具及營(yíng)業(yè)設(shè)備的破壞,申報(bào)維修事項(xiàng);

      10、核查賬單,保證準(zhǔn)確無(wú)誤。負(fù)責(zé)控制跑單、漏帳;

      11、當(dāng)值領(lǐng)班檢查廳、門、電開關(guān)、空調(diào)、音響情況,做好安全和節(jié)電工作。填寫領(lǐng)班工作日志。

      任職條件:

      1、服務(wù)技能熟練,掌握各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程,懂得餐飲服務(wù)的相關(guān)知識(shí),具備一定的管理能力;

      2、餐飲工作兩年以上,具有中級(jí)服務(wù)員職稱;

      3、具有高中或中專以上學(xué)歷,20歲以下;

      4、能用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)接待客人。

      權(quán)限:

      1、根據(jù)需要,為進(jìn)餐客人打九五折;

      2、提出對(duì)管轄員工的表?yè)P(yáng)與批評(píng)。

      第二篇:康體領(lǐng)班崗位工作說(shuō)明書

      崗位工作說(shuō)明書

      職稱:康體領(lǐng)班職級(jí):E級(jí)

      部門:管家部工作時(shí)間:正常班

      部分:康體中心辦公地點(diǎn):康體中心

      隸屬:廣州禮頓物業(yè)督導(dǎo):康體服務(wù)員

      關(guān)聯(lián)部門:管家部

      工作職責(zé):

      全面熟悉管轄范圍內(nèi)的規(guī)程,確??禈?lè)中心所有服務(wù)清潔衛(wèi)生工作等經(jīng)常達(dá)至酒店標(biāo)準(zhǔn)要求。

      1、制定工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,建立和健全各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督貫切實(shí)施,以提高服務(wù)質(zhì)量。

      2、培訓(xùn)屬下員工操作,經(jīng)常巡視員工的工作情況、員工記律與儀容儀表,以提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量。

      3、對(duì)在崗的員工進(jìn)行合理的調(diào)配及工作安排,記錄員工的加班、補(bǔ)鐘情況,每月3日前做好考勤表交部門主管審核。

      4、收集客人意見,處理客人投訴,并上報(bào)行政管家。

      5、做好每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表(服務(wù)記錄),上交行政管家審閱。

      6、管理康樂(lè)中心各設(shè)施區(qū)域鎖匙,領(lǐng)取或交還均做記錄。

      7、認(rèn)真做好會(huì)員資料的登記保管工作,掌握會(huì)員的詳細(xì)情況,每月底對(duì)即將到期的會(huì)員及時(shí)發(fā)出續(xù)期通知。

      8、嚴(yán)格管理康樂(lè)中心固定資產(chǎn),如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?;驌p壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并跟進(jìn)維修的進(jìn)展。

      9、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和解決工作中的一些實(shí)際問(wèn)題。

      10、申領(lǐng)和管理康樂(lè)組日常用品及其每月盤點(diǎn)工作。

      11、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

      12、負(fù)責(zé)康樂(lè)中心各設(shè)施區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,承擔(dān)管轄范圍的消防責(zé)任及衛(wèi)生

      責(zé)任,監(jiān)督和確保下屬人員嚴(yán)格執(zhí)行酒店消防制度及衛(wèi)生制度:落實(shí)節(jié)能措施,責(zé)任到人。

      首要任務(wù):管理康體中心日常工作,貫切落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行并實(shí)施上級(jí)的工作指令。

      工作匯報(bào):向管家部經(jīng)理匯報(bào)日常工作及任何特發(fā)事情,送交工作日記。

      簽名:

      第三篇:餐廳主管崗位工作說(shuō)明書

      餐廳主管崗位工作說(shuō)明書

      職位:餐廳主管

      部門:服務(wù)部

      范圍:大廳、包房、備餐間、洗滌間

      隸屬:大堂經(jīng)理

      橫向聯(lián)系:大堂副理、廚房主管

      管理:

      1、人員:各領(lǐng)班及服務(wù)員;

      2、設(shè)備:(同餐廳經(jīng)理)

      基本職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

      2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表,根據(jù)客情調(diào)配員工;

      3、負(fù)責(zé)按照宴會(huì)通知單和訂單的要求,逐一布置落實(shí),并順利有效地實(shí)施;

      4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況;檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生;檢查員工住宿、儀表、禮貌、紀(jì)律;

      5、協(xié)助主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。從廚房了解當(dāng)天出菜情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。鼓動(dòng)士氣;

      6、向員工簡(jiǎn)特別注意事項(xiàng)和特色菜肴,分析客人投訴和表?yè)P(yáng);

      7、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對(duì)客關(guān)系;

      8、負(fù)責(zé)客帳控制;

      9、督促及提醒員工遵守飯店的規(guī)章制度;

      10、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)屬下的培訓(xùn)工作;

      11、監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品保管,協(xié)助搞好物品管理;

      12、填寫每日工作日志,反映餐廳的營(yíng)業(yè)情況、服務(wù)情況,客人投訴或建議等。

      任職條件:

      1、懂得餐廳服務(wù)、菜點(diǎn)酒水知識(shí)及管理知識(shí);

      2、具有高中或中專以上學(xué)歷,22歲以上;

      3、曾任本部門管理干部或中級(jí)服務(wù)員二年以上;

      第四篇:淮揚(yáng)菜點(diǎn)心領(lǐng)班崗位工作說(shuō)明書

      餐飲部崗位工作說(shuō)明書

      淮揚(yáng)菜點(diǎn)心領(lǐng)班崗位工作說(shuō)明書

      一.崗位名稱:淮揚(yáng)菜點(diǎn)心頭砧

      二.直接上司:中廚房廚師長(zhǎng)

      三.下屬:點(diǎn)心廚師

      四崗位提要:負(fù)責(zé)中餐點(diǎn)心單的制訂以及點(diǎn)心間的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)本組員

      工制作出色香味形俱佳的各類美點(diǎn)。

      五.具體職責(zé):

      1.制訂中餐點(diǎn)心單,制定制作規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),報(bào)廚師長(zhǎng)審批后遵照?qǐng)?zhí)行,定期

      推出新品種。

      2.遇有大型中餐宴會(huì)活動(dòng),負(fù)責(zé)制定宴會(huì)點(diǎn)心單,落實(shí)原料,并安排組織

      生產(chǎn)。

      3.負(fù)責(zé)安排原料的申領(lǐng)、加工,掌握客情,根據(jù)菜單做好開餐前后的準(zhǔn)備

      和收尾工作。

      4.負(fù)責(zé)檢查各種餡心的用料配比、口味,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

      5.帶領(lǐng)員工按規(guī)定操作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加工制作早餐、午晚餐各類面點(diǎn),做到點(diǎn)心出品準(zhǔn)確及時(shí),節(jié)約使用原料,控制點(diǎn)心成本。

      6.檢查冰箱及工作臺(tái)冷柜原料的貯藏情況,并作出妥善處理。

      7.安排本組員工值班、輪休,參與本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。

      8.檢查督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生和工作區(qū)域衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作。

      9.督導(dǎo)員工按操作規(guī)程生產(chǎn),確保生產(chǎn)和食品的安全。

      10.督導(dǎo)維護(hù)和保養(yǎng)點(diǎn)心所使用設(shè)備,并負(fù)責(zé)對(duì)面點(diǎn)生產(chǎn)所需設(shè)備、器具的添補(bǔ)和維修提出建議。

      11.完成廚師長(zhǎng)布置的其他工作任務(wù)。

      六.任職素質(zhì)技能要求:

      1.熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù),工作勤懇,積極主動(dòng)。

      2.熟練掌握中餐點(diǎn)心原料性質(zhì)特點(diǎn)、質(zhì)量鑒別及保管知識(shí),全面掌握面點(diǎn)

      制作技能。

      3.具有一定的協(xié)調(diào)及組織管理能力,對(duì)突發(fā)性事件具有應(yīng)變處理能力。

      4.高中畢業(yè)或相當(dāng)于高中文化程度,已達(dá)二級(jí)以上面點(diǎn)廚師水平。

      5.身體健康,精力充沛。

      第五篇:04 餐廳領(lǐng)班崗位指導(dǎo)書

      領(lǐng)班崗位指導(dǎo)書

      崗位名稱:餐廳領(lǐng)班

      直接上級(jí):主管或經(jīng)理

      直接下級(jí):餐廳服務(wù)員

      協(xié)調(diào)部門:餐廳部各班組、廚房部、行政后勤部、財(cái)務(wù)部

      本職工作:在主管或經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好人、財(cái)、物的管理,確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。具體崗位職責(zé)如下:

      1、參加餐飲總監(jiān)召開的管理會(huì)議和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,報(bào)告工作中的各項(xiàng)工作實(shí)施情況及需要餐廳經(jīng)理出面解決和協(xié)調(diào)的問(wèn)題,總結(jié)當(dāng)餐正反案例,匯總當(dāng)餐信息,評(píng)價(jià)當(dāng)餐員工優(yōu)秀事跡及違紀(jì)情況。另外,重大突發(fā)事件要隨時(shí)向餐飲總監(jiān)匯報(bào)。

      2、主管不在崗時(shí)負(fù)責(zé)組織班前會(huì),按時(shí)傳達(dá)部門經(jīng)理在管理例會(huì)上有關(guān)經(jīng)營(yíng)和管理的各項(xiàng)會(huì)議精神,以及布置、落實(shí)具體實(shí)施辦法,總結(jié)上餐工作,講述重點(diǎn)案例,分配及傳達(dá)當(dāng)餐工作任務(wù)。

      3、發(fā)揮帶頭人作用,對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行接待。

      4、針對(duì)工作中的薄弱點(diǎn)制定班組員工的培訓(xùn)計(jì)劃,重視屬下員工的培訓(xùn)工作,積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平,定期檢查并做好記錄,保證屬下的工作態(tài)度和技能達(dá)到該崗位的要求,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)新員工的培訓(xùn)及考核工作。

      5、了解和掌握每天的服務(wù)和菜品反饋信息,及時(shí)與各管理者進(jìn)行溝通。

      6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的思想教育經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài),每周定期與員工進(jìn)行座談。

      8、負(fù)責(zé)統(tǒng)一設(shè)施、設(shè)備報(bào)修,統(tǒng)一物品申購(gòu),統(tǒng)一物料領(lǐng)用。

      9、加強(qiáng)班組的財(cái)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)樓層水、電、物料等費(fèi)用的控制,減少費(fèi)用開支和物品損耗,督導(dǎo)每月財(cái)產(chǎn)、工器具的盤點(diǎn),達(dá)到酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。

      10、負(fù)責(zé)檢查班組設(shè)施設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好安全和防火工作。

      11、負(fù)責(zé)檢查班組員工的儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況。

      12、負(fù)責(zé)檢查班組的餐具數(shù)量并及時(shí)處理。

      13、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度,對(duì)不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

      14、負(fù)責(zé)樓層的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)樓層美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

      15、負(fù)責(zé)班組員工的日常工作,并做好考評(píng)。

      16、積極完成上級(jí)交辦的其它工作。

      餐廳領(lǐng)班工作流程:

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