第一篇：熱工專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽(金電組卷)

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…__…__…__…__…_號(hào)…考… ……__題_ __答_ __要_ __不 _ _名內(nèi) 姓線_封_ __密_ __…__…__…__…__…_組…班………………2014年熱控專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽試卷

滿分：100分時(shí)間：120分鐘

一、單項(xiàng)選擇（每題1分，共15分）

1.測(cè)量儀表的校驗(yàn)周期，對(duì)于B類設(shè)備，設(shè)備評(píng)級(jí)為一級(jí)的熱電阻設(shè)備的校驗(yàn)周期是。（可

靠性評(píng)估導(dǎo)則P7）

A．A級(jí)檢修間隔時(shí)間；B．B級(jí)檢修間隔時(shí)間；

C．C級(jí)檢修間隔時(shí)間；D．2C-2次C級(jí)檢修間隔時(shí)間。

2.根據(jù)設(shè)備質(zhì)量可靠性評(píng)級(jí)依據(jù)，評(píng)級(jí)為一級(jí)的測(cè)量設(shè)備，其校驗(yàn)調(diào)整前合格率不小于98%的連續(xù)運(yùn)行時(shí)間年。（可靠性評(píng)估導(dǎo)則P5）A．1年；B．2年；C．3年；D．4年。

3.按計(jì)量規(guī)定，下列計(jì)量器具中，只作首次強(qiáng)制檢定，失準(zhǔn)報(bào)廢。（題庫P3）A．壓力式溫度計(jì)；B．雙金屬溫度計(jì)；C．玻璃溫度計(jì)；D．電接點(diǎn)溫度計(jì)。4.是一種抑制汽輪機(jī)超速的控制功能。（題庫P293）A．ETS ；B．ATC ；C．DEH ；D．OPC。

5.系統(tǒng)容錯(cuò)性能試驗(yàn)時(shí)，在操作員站的鍵盤上，操作員站和控制系統(tǒng)不得出錯(cuò)、死機(jī)或發(fā)

生其他異?，F(xiàn)象。（題庫P295）A．操作已定義外的任何鍵；

B．操作任何未經(jīng)定義的鍵，或在操作員站上輸入一系列非法命令；C．非法輸入一系列命令；D．任意操作任何鍵。

6.DCS以為設(shè)計(jì)思想，構(gòu)成了分散控制的體系結(jié)構(gòu)。（題庫P20）A．管理集中和控制集中；B．管理分散的控制集中；C．管理集中和控制分散；D．管理分散和控制分散。

7.接到參加電網(wǎng)調(diào)頻指令時(shí)，單元機(jī)組應(yīng)采用____控制方式運(yùn)行。（題庫P75）A、機(jī)跟爐；B、爐跟機(jī)；C、機(jī)爐手動(dòng)；D、機(jī)爐協(xié)調(diào)。8.汽包鍋爐中的下降管，其作用是。（題庫P87）

A、輸送給水；B、汽水分離；C、構(gòu)成水循環(huán)；D、吸收熱量 9.爐膛內(nèi)爆，指的是____。（題庫P88）

A、因沒有足夠的點(diǎn)火源或燃料/風(fēng)濃度比不當(dāng)，送入爐內(nèi)的燃料未能點(diǎn)燃，造成可燃混合物積存過多引發(fā)的爐膛爆炸；

B、爐膛火焰突然中斷，燃料系統(tǒng)未能及時(shí)可靠的停運(yùn)，致使燃料繼續(xù)送人爐膛造成可燃混合物的積聚，經(jīng)擴(kuò)散而引發(fā)的爐膛爆炸；

C、當(dāng)燃料點(diǎn)燃之前或燃料突然中斷瞬間熄火時(shí)，引風(fēng)機(jī)繼續(xù)抽，送風(fēng)機(jī)因故突然停轉(zhuǎn)，爐內(nèi)煙氣壓力急降，造成爐墻等結(jié)構(gòu)損壞的現(xiàn)象；

D、爐膛、煙道和通風(fēng)道中積聚了一定數(shù)量未經(jīng)燃燒的燃料與空氣混合形成的可燃混合物，在遇有著火源時(shí)，使可燃混合物突然點(diǎn)燃。

10.關(guān)于測(cè)量機(jī)械位移的非接觸式電渦流探頭，下面說法正確的是。（題庫P91）A、非接觸式電渦流探頭是由一個(gè)扁平線圈組成的電磁感應(yīng)傳感器；

B、前置器的作用是接受二次處理卡輸出的電壓信號(hào)，轉(zhuǎn)化為測(cè)量所需的高頻電流信號(hào)；C、探頭扁平線圈接受前置器輸出的高頻電流信號(hào)，在被測(cè)體上產(chǎn)生電渦流；

D、被測(cè)體上產(chǎn)生的電渦流，通過渦流效應(yīng)對(duì)探頭產(chǎn)生反作用，進(jìn)而影響高頻線圈電感變化。11.熱工連鎖作為一種手段，在熱工自動(dòng)化系統(tǒng)中，屬于____范疇。（題庫P107）A、調(diào)節(jié)；B、保護(hù)；C、順序控制；D、功頻電液調(diào)節(jié)。

12.單元制的給水系統(tǒng)，除氧器上應(yīng)配備不少于（）全啟式安全門，并完善除氧器的自動(dòng)調(diào)

壓和報(bào)警裝置。（25項(xiàng)反措）A、兩只B、三只C、四只

13.危急保安器動(dòng)作值為汽輪機(jī)額定轉(zhuǎn)速的（）范圍內(nèi)。（25項(xiàng)反措）A、110%±1%B、110%±2%C、110%±3%

14.廠部每年應(yīng)組織開展安監(jiān)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，輪訓(xùn)率應(yīng)達(dá)（）。（25項(xiàng)反措）A、100%B、90%C、80%D、70%

15.采用補(bǔ)償式平衡容器的差壓式水位計(jì)在測(cè)量汽包水位時(shí)能消除()對(duì)測(cè)量的影響。（技能

鑒定-儀表）

(A)環(huán)境溫度；(B)汽包壓力和環(huán)境溫度；(C)被測(cè)介質(zhì)溫度；(D)汽包工作壓力。

二、多項(xiàng)選擇（每題1.5分，共21分）

1.下列選項(xiàng)均屬于火電廠單元機(jī)組分散控制系統(tǒng)性能計(jì)算功能內(nèi)容的是__ __。（題庫P28）A、發(fā)電、供電、鍋爐、汽輪機(jī)的效率；B、除氧率、補(bǔ)給水率、負(fù)荷率；C、熱耗率、煤耗、廠用電率；D、除塵率、脫硫率

2.下列選項(xiàng)，不是高壓旁路系統(tǒng)快速開啟的條件是。（題庫P79）A、再熱器冷段蒸汽溫度低；B、汽輪機(jī)進(jìn)口主汽壓力高；

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…__…__…__…__…_號(hào)…考… ……__題_ __答_ __要_ __不 _ _名內(nèi) 姓線_封_ __密_ __…__…__…__…__…_組…班………………C、鍋爐出口主汽壓力高；D、汽輪機(jī)升速過快。3.火檢探頭冷卻風(fēng)源，可以取自。（題庫P95）

A、正常情況下取自送風(fēng)機(jī)出口母管，當(dāng)送風(fēng)機(jī)出口母管壓力低時(shí)自啟冷卻風(fēng)機(jī)；B、機(jī)組運(yùn)行過程中，均取自冷卻風(fēng)機(jī)；

C、正常情況下取自一次風(fēng)機(jī)出口母管，當(dāng)一次風(fēng)機(jī)出口母管壓力低時(shí)自啟冷卻風(fēng)機(jī)；D、大氣。

4.DEH的基本級(jí)包括的功能是__ __。（題庫P122）

A．主汽壓力控制；B．應(yīng)力計(jì)算；C．轉(zhuǎn)速控制；D．閥門管理。

5.DAS系統(tǒng)的調(diào)試內(nèi)容主要由I/O信號(hào)測(cè)試、事故追憶系統(tǒng)測(cè)試、報(bào)表及打印功能的測(cè)試、_

_等方面組成。（題庫P241）

A、信號(hào)采樣速率的設(shè)置；B、畫面檢查與修改；C、系統(tǒng)性能與功能測(cè)試；D、性能計(jì)算功能測(cè)試。

6.DEH危急遮斷系統(tǒng)動(dòng)作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了__ __系統(tǒng)之間的隔離。（題庫P243）A、危急遮斷；B、高壓抗燃油；C、OPC遮斷；D、潤滑油。7.計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)首次受電工作，按順序應(yīng)包括__ __等工作。（題庫P257）A、系統(tǒng)受電前檢查；B、系統(tǒng)分設(shè)備上電后測(cè)試、確認(rèn)；C、系統(tǒng)軟件恢復(fù)；D、系統(tǒng)畫面修改。

8.各控制站柜、I/O柜和現(xiàn)場(chǎng)過渡端予柜檢修完畢后，DL/T 774-2004要求____。（題庫P304）A、柜號(hào)、名稱醒目，柜內(nèi)附有端子排接線圈；B、照明正常；

C、柜內(nèi)所有接線連接和所有設(shè)備復(fù)原正確、牢固；D、各路電源熔絲容量符合規(guī)定。9.給水控制系統(tǒng)正常工作時(shí)。（題庫P363）

A、給水流量應(yīng)隨蒸汽流量迅速變化；

B、在汽包水位正常時(shí)，給水流量與蒸汽流量應(yīng)基本相等； C、補(bǔ)給水流量隨機(jī)組負(fù)荷增減正比變化；

D、給水流量與減溫水流量之和應(yīng)與蒸汽流量相等。

10.過熱蒸汽溫度動(dòng)態(tài)特性試驗(yàn)內(nèi)容之一是一級(jí)減溫水?dāng)_動(dòng)下的動(dòng)態(tài)特性試驗(yàn)。（題庫

P364）

A、中間點(diǎn)溫度；B、一級(jí)導(dǎo)前汽溫度；C、主蒸汽溫度；D、二級(jí)導(dǎo)前汽溫。11.機(jī)、爐協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)應(yīng)能協(xié)調(diào)控制鍋爐和汽輪機(jī)，滿足機(jī)組快速響應(yīng)負(fù)荷命令、平穩(wěn)控制汽

輪機(jī)及鍋爐的要求，并具有下列幾種可選的控制方式：（DLT 5175-2003 火力發(fā)電廠熱工控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定P7）

A、機(jī)、爐協(xié)調(diào)控制；B、汽輪機(jī)跟蹤控制；C、鍋爐跟蹤控制；D、手動(dòng)控制。

12.發(fā)生哪些情況，應(yīng)立即打閘停機(jī)。（）（25項(xiàng)反措）

A、機(jī)組起動(dòng)過程中，在中速暖機(jī)之前，軸承振動(dòng)超過0.03mm；通過臨界轉(zhuǎn)速時(shí)，軸承振動(dòng)超過0.10mm或相對(duì)軸振動(dòng)超過0.260mm，B、機(jī)組運(yùn)行，當(dāng)相對(duì)軸振動(dòng)大于0.260mm；當(dāng)軸承振動(dòng)突然增加0.05mm，C、高壓外缸上、下缸溫差超過50℃，高壓內(nèi)缸上、下缸溫差超過35℃； D、機(jī)組正常運(yùn)行時(shí)，主、再熱蒸汽溫度在10min內(nèi)突然下降50℃； 13.安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃制定并實(shí)施重點(diǎn)是：（）（25項(xiàng)反措）

A、防止重大設(shè)備事故B、防止誤操作事故C、改善勞動(dòng)條件D、防止人身傷亡

14.汽溫控制對(duì)象特性試驗(yàn)主要包括以下內(nèi)容：（火電廠熱工自動(dòng)化系統(tǒng)試驗(yàn)P218）

A、二級(jí)減溫水?dāng)_動(dòng)下主蒸汽溫度、二級(jí)減溫器后導(dǎo)前汽溫動(dòng)態(tài)特性；

B、一級(jí)減溫水?dāng)_動(dòng)下二級(jí)減溫器前蒸汽溫度、一級(jí)減溫器后導(dǎo)前汽溫動(dòng)態(tài)特性； C、擺動(dòng)燃燒器傾角（或尾部煙道控制擋板）時(shí)的再熱蒸汽溫度動(dòng)態(tài)特性； D、再熱器減溫水?dāng)_動(dòng)下的再熱汽溫度動(dòng)態(tài)特性。

三、判斷題：（每題1分，共10分）

1.()涉及重要保護(hù)的控制盤、柜的重要性，應(yīng)通過盤、柜名稱的顏色予以區(qū)別，用于主

保護(hù)系統(tǒng)的盤、柜名稱應(yīng)用黃色標(biāo)示。（可靠性評(píng)估導(dǎo)則P5）

2.()安裝在主、輔設(shè)備內(nèi)部而無法拆裝的c類測(cè)量儀表，作為一次性設(shè)備處理，不做校驗(yàn)。

（可靠性評(píng)估導(dǎo)則P7）

3.()測(cè)量誤差既有單位，也有符號(hào)。當(dāng)測(cè)量結(jié)果大于真值時(shí)，測(cè)量誤差為正值；當(dāng)測(cè)量結(jié)

果小于真值時(shí)，測(cè)量誤差為負(fù)值。誤差還與測(cè)量結(jié)果有關(guān)，即不同的測(cè)量結(jié)果有不同的誤差。（題庫P11）

4.()遠(yuǎn)程I/0裝置是DAS的一部分，主要任務(wù)是采集控制變量以進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，并將某個(gè)

采集的過程信息經(jīng)高速數(shù)據(jù)公路送到監(jiān)控計(jì)算機(jī)。（題庫P29）

5.()鍋爐點(diǎn)火之前、停爐或MFT動(dòng)作后的規(guī)定吹掃過程中，如果某一吹掃條件不滿足，則

中斷吹掃，經(jīng)處理?xiàng)l件滿足后重新開始砍掃，直至吹掃累計(jì)5min的周期完成。（題庫P97）6.（）油罐區(qū)電焊作業(yè)時(shí)，電火焊設(shè)備應(yīng)停放焊接設(shè)備附近。（25項(xiàng)反措）

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…__…__…__…__…_號(hào)…考… ……__題_ __答_ __要_ __不 _ _名內(nèi) 姓線_封_ __密_ __…__…__…__…__…_組…班………………7.()觸發(fā)停機(jī)停爐的熱工保護(hù)信號(hào)測(cè)量儀表應(yīng)單獨(dú)設(shè)置；當(dāng)與其他系統(tǒng)合用時(shí)，其信號(hào)應(yīng)

首先進(jìn)入優(yōu)先級(jí)最高的保護(hù)聯(lián)鎖回路，其次是模擬量控制回路，順序控制回路最低。（火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置與事故預(yù)控）

8.()4.0.12在配置冗余控制器的情況下，當(dāng)工作控制器故障時(shí)，系統(tǒng)應(yīng)能自動(dòng)切換到冗

余控制器工作，并在操作員站上報(bào)警。處于后備的控制器應(yīng)能根據(jù)工作控制器的狀態(tài)不斷更新自身的信息。（DLT 5175-2003 火力發(fā)電廠熱工控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定P6）

9.()爐膛安全跳閘系統(tǒng)中觸發(fā)MFT 動(dòng)作的檢測(cè)元件和回路，除火焰檢測(cè)器和在模擬量控

制系統(tǒng)（MCS）進(jìn)行預(yù)處理的風(fēng)量信號(hào)、汽包水位外，應(yīng)獨(dú)立于其他控制元件和回路。（DLT 1091-2008 火力發(fā)電廠鍋爐爐膛安全監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程P4）

10.()電渦流探頭和線性變壓器均可用來測(cè)量脹差，但由于機(jī)組結(jié)構(gòu)上的原因，以采用

LVDT為宜。（技能鑒定-保護(hù)）

四、計(jì)算題（每題 5分，共10分）

1.已知擴(kuò)散硅壓力變送器輸出電流為4～20mA，原測(cè)量范圍0～1MPa改為測(cè)量范圍1～2.5MPa

后，則原來0.6MPa壓力的電流表工作點(diǎn)對(duì)應(yīng)于改測(cè)量范圍后的被測(cè)壓力為多少M(fèi)Pa?（技能鑒定-儀表）

2.5.>一臺(tái)三相同步發(fā)電機(jī)的額定功率P為6000kW，額定電壓(線電壓)U為6.3kV，額定功率因

數(shù)為0.8。試求該發(fā)電機(jī)的額定電流(線電流)、額定視在功率和額定無功功率。（技能鑒定-自動(dòng)）

五、識(shí)繪圖題（每題 4分，共8分）

1.如圖E-11所示為鍋爐爐膛熄火判別邏輯圖，說明圖中各邏輯門電路應(yīng)為何種電路，并解釋邏

輯圖的工作原理。（技能鑒定-自動(dòng)）

圖E-1

12.請(qǐng)畫出有差調(diào)節(jié)系統(tǒng)，在階躍擾動(dòng)下過渡過程曲線的基本形狀（要求過渡過程大約經(jīng)過2個(gè)

振蕩周期后基本達(dá)到穩(wěn)態(tài)），并注出最大偏差，寫出計(jì)算超調(diào)量和衰減率的公式。（熱工人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)1000問）

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…__…__…__…__…_號(hào)…考… ……__題_ __答_ __要_ __不 _ _名內(nèi) 姓線_封_ __密_ __…__…__…__…__…_組…班………………

六、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述TSI系統(tǒng)的作用。（題庫P71）

2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)節(jié)流裝置應(yīng)具備哪些已知條件?（技能鑒定-儀表）

3.簡述爐膛點(diǎn)火許可條件：（DLT 1091-2008 火力發(fā)電廠鍋爐爐膛安全監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程P9）

4.試簡述控制系統(tǒng)基本性能測(cè)試有哪些？（火電廠熱工自動(dòng)化系統(tǒng)試驗(yàn)P57）（共12項(xiàng)，要求

答出6項(xiàng)以上）

七、論述題（以下三題中任選做兩題，每題8分，共16分）1.簡述RB控制的作用，其功能如何實(shí)現(xiàn)？(題庫P86)

2.用于報(bào)警和保護(hù)的開關(guān)量信號(hào)的可靠性直接影響控制系統(tǒng)的可靠性，敘述其測(cè)量回路應(yīng)滿足

哪些要求？：（火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置與事故預(yù)控）

… ……… __…_ _…__… __…_ 號(hào)…考………_ _題_ _ _答___要___不 __名內(nèi) 線 姓封__ 密 ___ … ___… ___…… ___… __組…… 班… …… … …

3.根據(jù)大唐集團(tuán)防止電力生產(chǎn)重大事故的25項(xiàng)重點(diǎn)要求實(shí)施細(xì)則，敘述在防止鍋爐滅火上面

熱控專業(yè)的相關(guān)措施。

第二篇：熱工專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽(金電答案)

答案（金電）

一、單選

1A

2C

3C

4B

5B

6C

7D

8C

9C

10A 11B 12A 13A

14A D

二、多選 AC 2 ABD 3 ABC 4 ACD 5 ABD 6 BD 7 ABC 8 AC 9 AB 10 AB 11 ABCD 12 ABCD 13 CD 14 ABCD

三、判斷

1× 2√ 3√ 4× 5√ 6× 7√ 8√ 9√ 10√

四、計(jì)算

1、答案：解：設(shè)原0.6MPa壓力對(duì)應(yīng)的電流為Ix，對(duì)應(yīng)改測(cè)量范圍后的被測(cè)壓力為Px，因?yàn)檩敵鲭娏髋c被測(cè)壓力成正比，則有

0.6?0I?4＝x20?

4得

Ix＝13.6mA

1?0Px?113.6?4＝2.5?120?4

得

Px＝1.9MPa

由

答：0.6MPa壓力是13.6mA，其相應(yīng)量程改變后的讀數(shù)壓力為1.9MPa。

2、答案：解：額定電流為

6000／(1.732×6.3×0.8)＝687(A)

額定視在功率為

6000／0.8＝7500(kV·A)

額定無功功率為

6000×0.6／0.8＝4500(kV·A)

答：額定電流、額定視在功率和額定無功功率分別為：687A、7500kV·A和4500kV·A。

五、繪圖

1、答案：D1～D4、D6和D7均為與門，D5為或門。

其工作原理是：當(dāng)一層中4個(gè)角火焰有3個(gè)失去，即該層火焰熄滅，若4個(gè)火焰都熄滅，且燃料證實(shí)信號(hào)存在時(shí)，則認(rèn)為全爐膛滅火，發(fā)出MFT指令。

2、4-14 有差調(diào)節(jié)系統(tǒng)圖

Y0—給定值 Y∞—被調(diào)量的穩(wěn)態(tài)值 Y—被調(diào)量 Ymax——=最大偏差 C—穩(wěn)態(tài)誤差

衰減率ψ=（Ym1—Ym3）/Ym1=1—Ym3/Ym1 超調(diào)量A= Ymax—Y0

六、簡答 1、2、答案：須已知的條件有：(1)被測(cè)流體名稱；

(2)被測(cè)流體的最大流量、常用流量、最小流量；(3)工作壓力(表壓)；(4)工作溫度；(5)允許壓力損失；(6)管道內(nèi)徑；

(7)節(jié)流件形式及取壓方式；(8)管道材料；(9)節(jié)流件材料；

(10)要求采用的差壓計(jì)或差壓變送器型號(hào)及其差壓上限。

3、a)MFT已復(fù)位：

b)風(fēng)箱、爐膛差壓正常； c)火檢冷卻風(fēng)壓力正常； d)鍋爐風(fēng)量合適；

e)火檢系統(tǒng)運(yùn)行無異常。4、1、操作員站或服務(wù)器的冗余切換試驗(yàn)；

2、控制站主控制器模件冗余切換試驗(yàn)；

3、控制回路可靠性試驗(yàn)；

4、通信總線冗余切換試驗(yàn)；

5、模件、控制系統(tǒng)及機(jī)柜供電冗余切換試驗(yàn)；

6、容錯(cuò)性能試驗(yàn)；

7、模件熱拔插試驗(yàn)；

8、系統(tǒng)實(shí)時(shí)性測(cè)試； 9系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間的測(cè)試；

10、系統(tǒng)存儲(chǔ)余量測(cè)試；

11、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)負(fù)荷率的測(cè)試；

12、抗干擾能力試驗(yàn)。

七、論述 1、2、a）用于機(jī)組和主要輔機(jī)跳閘保護(hù)的風(fēng)、煙、粉系統(tǒng)壓力測(cè)量，如果僅有開關(guān)儀表，其開關(guān)儀表取源部位應(yīng)同時(shí)安裝有引入DCS用于模擬量顯示的儀表。當(dāng)采用開關(guān)儀表信號(hào)直接接人繼電器跳閘回路時(shí)，必須三重冗余配置且定期進(jìn)行試驗(yàn)；不允許使用死區(qū)和磁滯區(qū)大、設(shè)定裝置不可靠的開關(guān)儀表信號(hào)用于保護(hù)聯(lián)鎖。b）用于機(jī)組保護(hù)的發(fā)電機(jī)和電動(dòng)機(jī)的斷合狀態(tài)信號(hào)，宜直接取自斷路器的輔助接點(diǎn)。

c）反映閥門、擋板狀態(tài)的行程開關(guān)，由于受自身質(zhì)量和工作環(huán)境的影響，容易誤發(fā)信號(hào)，是保護(hù)系統(tǒng)中可靠性較差的發(fā)訊裝置。有條件時(shí)，應(yīng)采用其他能反映閥門狀態(tài)的工藝參數(shù)代替或進(jìn)行輔助判斷（如通過執(zhí)行機(jī)構(gòu)位置反饋?zhàn)鳛閾醢宓男谐虪顟B(tài)判別），最大限度地防止保護(hù)拒動(dòng)或誤動(dòng)，并做好行程開關(guān)的防進(jìn)水措施。d）控制回路的信號(hào)狀態(tài)查詢電壓等級(jí)宜采用為24V～48V。當(dāng)開關(guān)量信號(hào)的查詢電源消失或電壓低于允許值時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警。當(dāng)采用接點(diǎn)斷開動(dòng)作的信號(hào)時(shí)，還應(yīng)將相應(yīng)的觸發(fā)保護(hù)的開關(guān)量信號(hào)閉鎖，以防誤動(dòng)作。e）開關(guān)量儀表要求：

1）爐膛壓力保護(hù)用的正、負(fù)壓力開關(guān)宜選用單刀雙擲（SPDT）式，不宜選用回差大的雙刀雙擲（DP-DT）式。

2）流量開關(guān)精度不宜低于滿量程的±1%，根據(jù)對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的要求，其響應(yīng)時(shí)間應(yīng)不大于10s。

3）溫度開關(guān)宜選用溫包式，溫包材料選用不銹鋼，填充介質(zhì)以硅油或無毒油為宜，不應(yīng)選用填充水銀的溫度開關(guān)。溫度開關(guān)的設(shè)定值應(yīng)滿量程可調(diào)，精度不小于滿量程的±1.5%。

4）行程開關(guān)宜選用非接觸的接近開關(guān)，當(dāng)選用或使用設(shè)備、閥門配套帶來的接觸式行程開關(guān)時(shí)，應(yīng)提供開、關(guān)方向各兩副以上接點(diǎn)的防濺型行程開關(guān)。

3、6.1 6.1.5 100MW及以上等級(jí)機(jī)組的鍋爐應(yīng)裝設(shè)鍋爐滅火保護(hù)裝置。加強(qiáng)鍋爐滅火保護(hù)裝置的維護(hù)與管理，防止火焰探頭燒毀、污染失靈、爐膛負(fù)壓管堵塞等問題的發(fā)生。

6.1.6 嚴(yán)禁隨意退出火焰探頭或聯(lián)鎖裝置，因設(shè)備缺陷需退出時(shí)，應(yīng)經(jīng)總工程師批準(zhǔn)，并事先做好安全措施。熱工儀表、保護(hù)裝置及其它重要設(shè)備控制電源應(yīng)可靠，防止因瞬間失電造成鍋爐滅火。

6.1.8 加強(qiáng)點(diǎn)火油系統(tǒng)的維護(hù)管理，消除泄漏，防止燃油漏入爐膛發(fā)生爆燃。對(duì)燃油速斷閥要定期試驗(yàn)，確保動(dòng)作正確、關(guān)閉嚴(yán)密。

6.1.9 爐膛壓力保護(hù)定值應(yīng)綜合考慮爐膛防爆能力、爐底撈渣機(jī)水封尺寸和鍋爐正常燃燒要求。

6.1.10 新機(jī)啟動(dòng)或機(jī)組檢修后啟動(dòng)時(shí)必須進(jìn)行爐膛壓力保護(hù)帶工質(zhì)傳動(dòng)試驗(yàn)。

6.1.11 必須保證爐膛壓力信號(hào)取樣部位的設(shè)計(jì)、安裝合理，取樣管相互獨(dú)立，系統(tǒng)工作可靠。

6.1.12 應(yīng)配備4個(gè)爐膛壓力變送器：其中3個(gè)為調(diào)節(jié)用，另一個(gè)作監(jiān)視用，其量程應(yīng)大于爐膛壓力保護(hù)定值。

6.1.13 對(duì)于裝有等離子無油點(diǎn)火裝置或小油槍微油點(diǎn)火裝置的中速磨煤機(jī)直吹式制粉系統(tǒng)鍋爐點(diǎn)火時(shí)，嚴(yán)禁解除全爐膛滅火保護(hù)，且當(dāng)任一角在180s 內(nèi)未點(diǎn)燃時(shí)，應(yīng)立即停止相應(yīng)磨煤機(jī)的運(yùn)行，經(jīng)充分通風(fēng)吹掃、查明原因后再重新投入。

6.1.15 加強(qiáng)熱工控制系統(tǒng)的維護(hù)與管理，防止因DCS系統(tǒng)死機(jī)導(dǎo)致的鍋爐滅火放炮事故。

第三篇：大唐熱工競(jìng)賽選拔試卷

一、單選題（15題，15分）

1、離子計(jì)的溫度補(bǔ)償裝置是用來補(bǔ)償（A）

A、能特斯方程斜率值隨溫度變化而帶來的影響；

B、溫度引起標(biāo)準(zhǔn)電極電位變化的影響；

C、溶液溫度引起溶液性能變化的影響；

D、環(huán)境溫度變化所帶來的誤差。

備注：技術(shù)培訓(xùn)試題庫第二章第三節(jié)、化學(xué)分析儀表

61頁14題

2、長徑噴嘴節(jié)流件上游側(cè)的測(cè)量管長度不小于（）（D為測(cè)量管公稱內(nèi)徑），下游側(cè)的測(cè)量管長度不小于（C）

A、12D

6D

B、8D

3D

C、10D

5D

D、8D

12D3、機(jī)組啟動(dòng)過程中因振動(dòng)異常停機(jī)必須回到盤車狀態(tài)，應(yīng)全面檢查、認(rèn)真分析、查明原因。當(dāng)機(jī)組已符合啟動(dòng)條件時(shí)，連續(xù)盤車不少于（B）小時(shí)，才能再次起動(dòng)，嚴(yán)禁蠻目起動(dòng)。

A、3

B、4

C、5

D、6

備注：《集團(tuán)公司防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求實(shí)施導(dǎo)則》（2009版）43頁，10.1.3.24、電廠存在燃油、氨站、氫站、酸堿罐等危險(xiǎn)部位，安規(guī)對(duì)以上區(qū)域有嚴(yán)格的管理規(guī)定，以下說法錯(cuò)誤的是（C）

A、燃油﹙氣﹚區(qū)周圍必須有消防車行駛的通道，通道盡頭設(shè)有回車場(chǎng)，并經(jīng)常保持暢通。燃油﹙氣﹚區(qū)內(nèi)禁止電瓶車進(jìn)入。因工作需要必須進(jìn)入的機(jī)動(dòng)車，應(yīng)按規(guī)定在尾氣排放處加裝防火罩。

B、酸堿儲(chǔ)存罐應(yīng)使用電子液位計(jì)，當(dāng)采用玻璃液位管時(shí)，應(yīng)裝金屬防護(hù)罩。

C、應(yīng)在線檢測(cè)制氫設(shè)備中的氫氣純度、濕度和含氧量，并定期進(jìn)行校正分析化驗(yàn)。氫純度、濕度和含氧量必須符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，其中氫氣純度不應(yīng)低于99.8%，(99.5%)如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即進(jìn)行處理，直到合格為止。

D、液氨卸料時(shí)，押運(yùn)員、罐區(qū)卸車人員不得擅自離開操作崗位，駕駛員必須離開駕駛室。

安規(guī)題

5、RB正式試驗(yàn)在（C）額定負(fù)荷以上工況下進(jìn)行，以考核機(jī)組和CCS在RB工況下的控制能力。

A、70%

B、80%

C、90%

D、100%

備注：DLT657-2006

第11頁

5.4.2.36、模擬量控制、順序控制、保護(hù)連鎖控制、手動(dòng)操作同時(shí)共同作用于同一個(gè)控制對(duì)象時(shí)，下列有關(guān)控制指令優(yōu)先級(jí)哪項(xiàng)描述是正確的（B）。

A、模擬量控制、保護(hù)連鎖控制、手動(dòng)操作、順序控制

B、保護(hù)連鎖控制、模擬量控制、手動(dòng)操作、順序控制

C、保護(hù)連鎖控制、模擬量控制、順序控制、手動(dòng)操作

D、模擬量控制、保護(hù)連鎖控制、順序控制、手動(dòng)操作

備注：熱工設(shè)計(jì)規(guī)定4.0.47、對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核的目的是（B）

A、確定其準(zhǔn)確度

B、確認(rèn)其是否具有開展量值傳遞的資格

C、評(píng)定其計(jì)量性能

D、保證計(jì)量人員有證上崗

備注：《火電廠熱工自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn)試題庫》P3

第18題

8、根據(jù)火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置原則，在DCS報(bào)警信號(hào)中，以下哪項(xiàng)必須列入一級(jí)報(bào)警信號(hào)（D）

A、測(cè)量值與設(shè)定值偏差大；

B、故障減負(fù)荷；

C、主要附機(jī)跳閘；

D、主重要參數(shù)越限；

備注：火電廠可靠性配置及預(yù)控

P209、以下哪種介質(zhì)取樣不允許用碳鋼取樣管（C)。

A、主給水流量；B、汽包壓力；C、再熱蒸汽壓力D、減溫水流量。

備注：電力建設(shè)施工驗(yàn)收規(guī)范自動(dòng)化部分

10、關(guān)于技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)，說法不完全正確的是（B）。

A、技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)一經(jīng)確定，不應(yīng)隨意更改。

B、新建機(jī)組從進(jìn)入試生產(chǎn)之日起，即應(yīng)實(shí)施熱控監(jiān)督并進(jìn)行監(jiān)督指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和考核。

C、熱控技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)以一個(gè)自然年為一個(gè)考核周期。

D、技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)由技術(shù)監(jiān)督支持機(jī)構(gòu)與發(fā)電企業(yè)相關(guān)人員共同進(jìn)行技術(shù)審核后確定。

備注：DL/T1056-2007《發(fā)電廠熱工儀表及控制技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)則》

11、下列關(guān)于感溫原件的檢修與質(zhì)量要求的敘述中，與DL/T774-2004不符的是（B）

A、絲扣型熱電偶在主蒸汽管道上嚴(yán)禁采用焊接方式；

B、為保護(hù)煤粉管道和煙管道上的感溫元件保護(hù)套管，應(yīng)在套管背向煤、煙流動(dòng)方向安裝保護(hù)罩；

C、直徑小于76mm的管道上安裝感溫原件時(shí)，應(yīng)加裝擴(kuò)大孔或選用小型感溫元件；

D、測(cè)量金屬表面溫度的熱電偶、熱電阻，應(yīng)與被測(cè)表面接觸良好，靠熱端的熱電偶電極應(yīng)沿被測(cè)表面敷設(shè)不小于50倍熱電極直徑長度。

備注：DL/T774-2004

應(yīng)在套管面向煤、煙流動(dòng)方向安裝保護(hù)罩

12、鍋爐負(fù)荷增加時(shí)，輻射過熱器出口的蒸汽溫度（A)，對(duì)流過熱器出口的蒸汽溫度（）。

A、升高

降低；B、降低

升高；

C、升高

升高；

D、降低

降低。

13、下列關(guān)于爐膛吹掃的敘述中，錯(cuò)誤的是（C）

A、爐膛吹掃的目的是有效的清除掉在爐膛、煙井及其相連的煙道中可能積聚的可燃物，防止點(diǎn)火時(shí)發(fā)生爐膛爆炸；

B、在鍋爐點(diǎn)火前或在鍋爐跳閘后均應(yīng)進(jìn)行吹掃；

C、爐膛吹掃應(yīng)滿足兩個(gè)基本條件：所有進(jìn)入爐膛的燃料輸入被切斷和爐膛內(nèi)保持一定的通風(fēng)量；

D、爐膛吹掃在滿足吹掃風(fēng)量的前提下，吹掃時(shí)間應(yīng)不小于5min。

備注：DL/T1091-2008

火力發(fā)電廠鍋爐爐膛安全監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程

14、下面選項(xiàng)，不是DEH系統(tǒng)汽閥嚴(yán)密性試驗(yàn)的目的是（A）。

A．在運(yùn)行中保證轉(zhuǎn)速控制精度。

B．避免汽輪發(fā)電機(jī)組在突然甩負(fù)荷時(shí)的轉(zhuǎn)速過度飛升

C．低轉(zhuǎn)速范圍內(nèi)能有效控制轉(zhuǎn)速

D．為避免緊急停機(jī)過程中轉(zhuǎn)速的過度飛升

15、根據(jù)集團(tuán)公司二十五項(xiàng)反措要求，下列關(guān)于DCS故障的緊急處理措施，正確的是（B）

A、當(dāng)全部操作員站出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)、停爐；

B、調(diào)節(jié)回路控制器或相應(yīng)電源故障時(shí)，應(yīng)將自動(dòng)切至手動(dòng)維持運(yùn)行，同時(shí)迅速處理系統(tǒng)故障，并根據(jù)處理情況采取相應(yīng)措施；

C、涉及到機(jī)爐保護(hù)的控制器故障時(shí)，應(yīng)緊急停機(jī)、停爐；

D、輔機(jī)控制器或相應(yīng)電源故障時(shí)，應(yīng)立即將該輔機(jī)退出運(yùn)行。

二、多選題

1、以下用于保護(hù)的模擬量AI信號(hào)宜采用速率判斷壞值的有（A、C）。

A、除氧器水位；

B、定冷水入口流量；

C、汽輪機(jī)排汽溫度；

D、定冷水入口壓力。

2、以下關(guān)于風(fēng)機(jī)喘振的說法正確的是（BCD）

A、當(dāng)風(fēng)機(jī)發(fā)生喘振時(shí)，應(yīng)及時(shí)快開風(fēng)機(jī)動(dòng)葉，以避開風(fēng)機(jī)喘振區(qū)；

B、風(fēng)機(jī)喘振主要表現(xiàn)為風(fēng)量、出口風(fēng)壓、電機(jī)電流出現(xiàn)大幅度波動(dòng)，劇烈振動(dòng)，發(fā)出異常噪音；

C、風(fēng)機(jī)動(dòng)葉角度越小，越易發(fā)生喘振；

D、在風(fēng)機(jī)進(jìn)出口差壓高而出口流量低的異常工況下，容易發(fā)生喘振。

備注：《火電廠熱工自動(dòng)化系統(tǒng)試驗(yàn)》252頁第八章第二節(jié)五（一）

3、高處作業(yè)，必須做好有效的防護(hù)措施，以下說法正確的是（ABCD）

A、當(dāng)作業(yè)高度為5米至15米時(shí)，正下方應(yīng)設(shè)置隔離區(qū)，并設(shè)置明顯的警告標(biāo)志，設(shè)置隔離區(qū)的半徑應(yīng)至少為3米；

B、在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過1.5m時(shí)，必須使用安全帶，或采取其他可靠的安全措施。

C、在6級(jí)及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

D、如梯子長度不夠，可以將兩個(gè)梯子利用金屬卡子接緊，或用鐵絲綁接牢固后使用。

安規(guī)題

4、熱電偶是電廠熱力系統(tǒng)中常用的測(cè)溫元件，關(guān)于熱電偶，下列說法正確的是（AC）

A、從理論上講，任何兩種不同的導(dǎo)體都可以構(gòu)成熱電偶；

B、兩種均質(zhì)導(dǎo)體組成的熱電偶，其熱電勢(shì)大小與沿?zé)犭姌O長度上的溫度分布有關(guān)；

C、熱電偶回路的熱電勢(shì)應(yīng)是熱電偶溫差電勢(shì)與接觸電勢(shì)之和；

D、熱電偶的熱電勢(shì)只與熱電偶的熱端與參考端溫差有關(guān)，與熱電偶的材料無關(guān)。

注：技術(shù)培訓(xùn)試題庫第三章第二節(jié)、溫度氧化鋯測(cè)量

52頁5題

5、以下熱工報(bào)警及聯(lián)鎖保護(hù)定值管理說法正確的是（ABC）

A、新建機(jī)組整套啟動(dòng)前，調(diào)試人員應(yīng)根據(jù)電廠生產(chǎn)準(zhǔn)備提供的保護(hù)聯(lián)鎖報(bào)警清冊(cè)，完成對(duì)機(jī)組顯示參數(shù)量程和報(bào)警信號(hào)定值分組、分級(jí)、分額地全面整定，并開通操作員站聲音報(bào)警。抽查正確率不低于95%,否則應(yīng)全部核對(duì)

B、新建機(jī)組試運(yùn)行結(jié)束30天內(nèi)，應(yīng)由運(yùn)行和機(jī)務(wù)人員完成對(duì)熱工報(bào)警定值的重新確認(rèn)，由熱控人員完成對(duì)顯示參數(shù)量程和報(bào)警信號(hào)定值的全面核對(duì)、整理和修改。抽查正確率不應(yīng)低于98%，否則應(yīng)全部核對(duì)。

C、新建試生產(chǎn)結(jié)束后的第一次機(jī)組檢修中，應(yīng)由運(yùn)行和機(jī)務(wù)人員提出熱工報(bào)警定值修改清單，經(jīng)論證批準(zhǔn)后，由熱控人員按規(guī)定的程序完成修改。

D、運(yùn)行機(jī)組應(yīng)每五年修訂一次熱工報(bào)警及保護(hù)聯(lián)鎖定值。

備注：《火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置與事故預(yù)控》7.5第21頁

6、下列設(shè)備中，宜采用長信號(hào)控制的是（AC）

A、汽機(jī)緊急跳閘電磁閥；

B、送風(fēng)機(jī)油泵；

C、汽機(jī)抽汽止回閥電磁閥；

D、火檢冷卻風(fēng)機(jī)。

《火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置與事故預(yù)控》

7、超速試驗(yàn)必須在（ACD）試驗(yàn)均完成，且動(dòng)作正常的情況下進(jìn)行。

A、高中壓主汽門和調(diào)節(jié)汽門關(guān)閉嚴(yán)密性

B、機(jī)組甩負(fù)荷

C、集控室手動(dòng)停機(jī)按鈕

D、后備超速保護(hù)和注油

8、電渦流傳感器的探頭線圈與被測(cè)導(dǎo)體之間的距離（BD）abc

A、很小時(shí)電渦流效應(yīng)顯著，線圈阻抗減小

B、很大時(shí)，因電渦流減弱，線圈阻抗增大；

C、超過一定數(shù)值后，線圈阻抗趨向一穩(wěn)定值；

D、在一定范圍內(nèi)，線圈阻抗呈線性變化；

9、關(guān)于測(cè)溫元件的安裝，下面描述是正確的是（ABC）

A、測(cè)溫元件應(yīng)裝在測(cè)量值能代表被測(cè)介質(zhì)溫度的地方，不得裝在管道和設(shè)備的死角處；

B、測(cè)溫元件應(yīng)裝在不受劇烈震動(dòng)和沖擊的地方；

C、熱電偶或熱電阻裝在隱蔽處時(shí)，其接線端應(yīng)引至便于檢修處；

D、測(cè)溫元件插座及保護(hù)套管可以在水壓試驗(yàn)后安裝。

10、判斷下列各條說法中，正確的是（A

B

D)。

A、節(jié)流式流量計(jì)測(cè)量流量時(shí)，流量越小，則測(cè)量誤差越大

B、節(jié)流式流量計(jì)測(cè)量流量時(shí)，允許測(cè)量的最大流量和最小流量之比應(yīng)為3左右，最大不得超過4

C、節(jié)流件上、下游側(cè)直管段若有突變，會(huì)使流量系數(shù)變大

D、孔板在長期運(yùn)行中，直角入口銳邊磨損變鈍時(shí)，會(huì)使流量系數(shù)變大。

11、某機(jī)組因?yàn)檫M(jìn)行汽機(jī)試驗(yàn)要將轉(zhuǎn)速信號(hào)接至試驗(yàn)儀器錄波器中，工作人員在現(xiàn)場(chǎng)接線盒A轉(zhuǎn)速信號(hào)端子處連接錄波器時(shí)，轉(zhuǎn)速信號(hào)未顯示，查原因未發(fā)現(xiàn)問題，又改接旁邊的B轉(zhuǎn)速信號(hào)，結(jié)果造成機(jī)組跳機(jī)。排除工作過程中的人為原因和與過程無關(guān)的其他因素，請(qǐng)分析引起機(jī)組跳閘的最大可能原因是（ABC）

A、錄波器有問題，造成信號(hào)短路；

B、DEH內(nèi)轉(zhuǎn)速信號(hào)自鎖，并設(shè)置為手動(dòng)復(fù)歸；

C、二次連接造成三選二邏輯滿足；

D、第二次接線時(shí)不小心造成接線松動(dòng)。

12、關(guān)于儀用氣源的維護(hù)，下列說法正確的是（ABC）

A、定期排放過濾減壓閥積水，運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)過濾減壓閥內(nèi)沉積有油、水時(shí)，應(yīng)及時(shí)排放；

B、定期檢查氣源系統(tǒng)，各部件自身及連接處應(yīng)無泄漏，定期清理或更換過濾器的濾網(wǎng)和濾芯；

C、當(dāng)氣源工作壓力偏離設(shè)定值時(shí)，及時(shí)調(diào)節(jié)針型閥和過濾減壓閥，使氣源壓力恢復(fù)正常（一般為0.5-0.6MPa）；

D、隨機(jī)組檢修，每年進(jìn)行一次氣源質(zhì)量測(cè)試。

備注：DL/T774-2004

每年入冬前進(jìn)行一次氣源質(zhì)量測(cè)試。

13、下列關(guān)于FSSS系統(tǒng)動(dòng)態(tài)試驗(yàn)敘述正確的是（ABC）

A、FSSS系統(tǒng)動(dòng)態(tài)試驗(yàn)前應(yīng)做好局部隔離工作，不能影響其他運(yùn)行設(shè)備安全，試驗(yàn)方案應(yīng)經(jīng)審核批準(zhǔn)，對(duì)于試驗(yàn)可能出現(xiàn)的問題，已做好反事故措施準(zhǔn)備；

B、FSSS系統(tǒng)動(dòng)態(tài)試驗(yàn)，對(duì)機(jī)組有一定的潛在危害性，因此除新上機(jī)組或控制系統(tǒng)有較大修改的機(jī)組應(yīng)進(jìn)行外，宜以靜態(tài)試驗(yàn)方法確認(rèn)為妥；

C、必須進(jìn)行FSSS系統(tǒng)動(dòng)態(tài)試驗(yàn)，宜可放在機(jī)組啟、停過程中進(jìn)行；

D、動(dòng)態(tài)試驗(yàn)期間，若出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即恢復(fù)設(shè)備原運(yùn)行方式，待設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定后方可繼續(xù)進(jìn)行試驗(yàn)。

備注：DL/T774-2004

12414、根據(jù)規(guī)程要求，熱工保護(hù)系統(tǒng)動(dòng)作后，從管理角度考慮應(yīng)做工作包括（ABD）

A、保護(hù)系統(tǒng)動(dòng)作后，應(yīng)記錄動(dòng)作時(shí)的時(shí)間、主要運(yùn)行參數(shù)、首次故障信號(hào)、動(dòng)作過程；

B、清動(dòng)作原因，制定相應(yīng)措施；

C、原因不明的保護(hù)系統(tǒng)動(dòng)作，應(yīng)整理好詳細(xì)記錄；

D、匯總、整理有關(guān)保護(hù)系統(tǒng)動(dòng)作資料存檔待查。

DL/T774-2004

原因不明的保護(hù)系統(tǒng)動(dòng)作，應(yīng)由長安監(jiān)部門組織專題分析、查找

三、判斷題

1、低溫再熱器入口壓力高于高溫再熱器出口壓力

（√）

2、機(jī)組168試運(yùn)要求連續(xù)平均負(fù)荷≥90%額定負(fù)荷，連續(xù)滿負(fù)荷時(shí)間≥96小時(shí)，熱工保護(hù)投入率100%，熱控自動(dòng)投入率≥95%。

（√）

備注：5210.4-2009規(guī)程

190頁表6.0.33、反饋調(diào)節(jié)是“根據(jù)偏差來消除偏差”的原理工作的，它總是落后于干擾作用，是一種“不及時(shí)”的調(diào)節(jié)。（√）

備注：《火電廠熱工自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn)試題庫》P415

第44題

4、提高中間再熱機(jī)組的再熱器壓力，可以提高機(jī)組的熱經(jīng)濟(jì)性（×）

5、機(jī)組級(jí)控制在最少人工干預(yù)下，完成整套機(jī)組的啟動(dòng)和停止，但機(jī)組級(jí)控制并非最高級(jí)控制（×）

6、易燃?xì)怏w場(chǎng)所敷設(shè)電纜時(shí)，采用穿管或封閉式電纜橋架或電纜溝，介質(zhì)密度大于空氣時(shí)敷設(shè)在高處，反之敷設(shè)在低處；沿工藝介質(zhì)管道敷設(shè)時(shí)，敷設(shè)在爆炸及火災(zāi)危險(xiǎn)性小的一側(cè)；當(dāng)介質(zhì)的密度大于空氣密度時(shí)，敷設(shè)在工藝管道的上方，反之在其下方。（√）

7、控制系統(tǒng)及設(shè)備的可靠性評(píng)估，應(yīng)重點(diǎn)從設(shè)備選用的合法性、邏輯控制的完善性、安裝位置的可維護(hù)性、運(yùn)行中的可靠性及故障時(shí)的安全性方面進(jìn)行，以確認(rèn)滿足機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要。（√）

備注：DL/T

261-2012

128、熱電阻元件通常采用雙線并繞法，這樣，通過電阻線圈的電流，磁通方向都相同，從而可以消除電感的影響，提高抗干擾能力。（╳）

題庫

579、火焰檢測(cè)探頭安裝時(shí)應(yīng)通過為止的準(zhǔn)確布置或視角調(diào)整機(jī)構(gòu)，將探頭的視野區(qū)調(diào)整至最佳，準(zhǔn)確的對(duì)準(zhǔn)燃燒器的初始燃燒區(qū)。（√）

《火電廠熱工自動(dòng)化系統(tǒng)試驗(yàn)》

15210、對(duì)模件進(jìn)行吹掃時(shí)，吹掃用的壓縮空氣須干燥無水、無油污，壓力一般宜控制在0.05MPa左右；清潔用吸塵器須有足夠大的功率，以便及時(shí)吸走揚(yáng)起的灰塵；設(shè)備清洗須使用酒精（╳）。

DL/T774-2004

四、簡單題

1、在汽輪機(jī)檢修后，熱工需要重新安裝軸系TSI探頭，在安裝探頭時(shí)，軸位移的安裝必須推軸并嚴(yán)格控制安裝誤差，而安裝軸振探頭時(shí)只要求間隙電壓在合適范圍內(nèi)即可，請(qǐng)問軸振探頭安裝要求為什么比軸位移探頭安裝要求松？

答：軸振測(cè)量原理為測(cè)量的是峰峰值，探頭的安裝位置不影響軸振的測(cè)量，只需在探頭的檢測(cè)范圍內(nèi)，且不與軸系轉(zhuǎn)動(dòng)部位摩擦即可，而軸位移測(cè)量的直接是位移（距離）信號(hào)，必須準(zhǔn)確。

答出

峰峰值2分，探頭檢測(cè)范圍或摩擦1分，距離或位移2分。

2、火力發(fā)電廠常用化學(xué)儀表有哪些？（煙氣分析儀除外）

答：硅表、鈉表、氧表、電導(dǎo)、PH、氫氣純度、氫中氧、氧中氫、酸堿濃度計(jì)、總磷表、余氯表

3、影響脫硝調(diào)節(jié)品質(zhì)的因素有哪些？

答：煙氣流量測(cè)量、氨氣流量測(cè)量、CEMS儀表測(cè)量遲延及校準(zhǔn)（NOx、O2）、鍋爐燃燒系統(tǒng)變化（或負(fù)荷變化、啟停磨煤機(jī)、煤質(zhì)變化、氧量控制差異、煙道內(nèi)流體分布不均勻等）、催化劑特性變化、噴氨噴嘴堵塞情況、噴氨調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)特性變化。

答出

以上點(diǎn)各得1分

4、為確?？刂葡到y(tǒng)故障時(shí)機(jī)組安全運(yùn)行，單元機(jī)組至少應(yīng)設(shè)計(jì)獨(dú)立于分散控制系統(tǒng)什么配置。

答：1、后備監(jiān)視儀表（0.5分）：鍋爐汽包電接點(diǎn)水位計(jì)，水位電視監(jiān)視器（直流爐除外），爐膛火焰電視監(jiān)視器等；（舉例0.5分舉出一個(gè)實(shí)例即可）

2、雙后備操作按鈕（0.5分）：必須有兩個(gè)獨(dú)立的操作按鈕節(jié)點(diǎn)串接，每個(gè)按鈕輸出兩副以上接點(diǎn)，在送入DCS系統(tǒng)的同時(shí)，直接連至獨(dú)立于DCS控制對(duì)象執(zhí)行部分繼電器的邏輯回路（0.5分）。如：緊急停爐按鈕，緊急停機(jī)按鈕，發(fā)電機(jī)解列按鈕。（舉例0.5分舉出一個(gè)實(shí)例即可）

3、單后備操作按鈕（0.5分）；接點(diǎn)信號(hào)在送入DCS系統(tǒng)的同時(shí)，直接作用于DCS控制對(duì)象的單個(gè)強(qiáng)電控制回路（0.5分）。如：手動(dòng)啟座鍋爐安全門按鈕（機(jī)械式除外），汽包事故放水門手動(dòng)按鈕，凝汽器真空破壞門按鈕，交、直流潤滑油泵啟動(dòng)按鈕，停汽泵按鈕，啟動(dòng)柴油機(jī)按鈕。（舉例0.5分舉出一個(gè)實(shí)例即可）

《火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置與事故預(yù)控》

345、簡述熱工保護(hù)系統(tǒng)應(yīng)遵守的“獨(dú)立性”原則。

答：1、機(jī)、爐保護(hù)系統(tǒng)的邏輯控制器應(yīng)單獨(dú)冗余設(shè)置；

2、保護(hù)系統(tǒng)應(yīng)有獨(dú)立的I/O通道，并有電隔離措施，冗余的I/O信號(hào)應(yīng)通過不同的I/O模件引入；

3、觸發(fā)機(jī)組跳閘的保護(hù)信號(hào)的開關(guān)量儀表和變送器應(yīng)單獨(dú)設(shè)置，當(dāng)確有困難而需與其他系統(tǒng)合用時(shí)，其信號(hào)應(yīng)首先進(jìn)入保護(hù)系統(tǒng)；

4、機(jī)組跳閘命令不應(yīng)通過通訊總線傳送。

《火電廠熱工自動(dòng)化系統(tǒng)試驗(yàn)》

324

每個(gè)要點(diǎn)1分，意思點(diǎn)到即可。

五、計(jì)算題

1、某管道內(nèi)介質(zhì)穩(wěn)定壓力為1.9MPa，要求儀表誤差小于0.05MPa，考慮經(jīng)濟(jì)性及精確度，請(qǐng)為該管道選擇一塊合適的壓力表。

答：選擇壓力表時(shí)，穩(wěn)定壓力應(yīng)在表的1/3至2/3量程范圍內(nèi)。1.9÷2/3=2.85MPa,1.9÷1/3=5.7。壓力表在2.85-5.7MPa選擇，故選擇壓力表的量程為4MPa。

允許誤差為0.05MPa，量程0-4MPa,儀表精度0.05*100/4=1.25。故選擇壓力表的精度應(yīng)該為1級(jí)。

所以應(yīng)選擇1級(jí)量程為4MPa的壓力表。

3、某廠汽輪機(jī)大修后，汽機(jī)專業(yè)提供大軸推拉間隙為0.5mm，汽輪機(jī)廠家說明書要求允許磨瓦量為1mm，設(shè)定以機(jī)頭向發(fā)電機(jī)方向移動(dòng)為正，請(qǐng)按照頂死工作面（發(fā)電機(jī)向機(jī)頭方向頂死）為零位及以推力間隙中間位為零位分別計(jì)算軸位移保護(hù)定值。

答：以頂死工作面為零位，磨瓦允許量為1mm，則保護(hù)定值為-1mm，正向1+0.5mm=1.5mm，則保護(hù)定值為-1mm，1.5mm；

以推力間隙中間位為零位，正向保護(hù)定值=1+0.5/2=1.25mm，負(fù)向保護(hù)定值=-1-0.5/2=-1.25mm，則保護(hù)定值為-1.25，1.25mm。

六、繪圖題

1、分別畫出水平管道內(nèi)介質(zhì)為蒸汽、水、氣體時(shí)的允許壓力取樣區(qū)間，并畫出氣粉混合物水平管路取樣示意圖。

答：

答對(duì)一個(gè)得1分

2、下圖所示邏輯圖有一個(gè)多余的門，請(qǐng)將邏輯圖優(yōu)化，畫出簡化后的等效邏輯圖

答案：

七、論述題

1、事故

論述題第一題

1、請(qǐng)根據(jù)以下事故分析，試判斷“事件教訓(xùn)與防范措施”是否合理和完善，請(qǐng)根據(jù)自己的理解，制定“防范措施”

(1)事件過程：

05年2月20日02:56:05某電廠一號(hào)機(jī)組負(fù)荷350MW，磨煤機(jī)A、B、C、F四臺(tái)運(yùn)行。運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)磨煤機(jī)C熱風(fēng)調(diào)節(jié)擋板全開，磨煤機(jī)C出口溫度52℃，機(jī)組負(fù)荷下降15MW,判斷磨煤機(jī)C進(jìn)水，減給煤機(jī)1C煤量，同時(shí)鍋爐爐膛壓力大幅晃動(dòng)，運(yùn)行人員撤出送風(fēng)機(jī)自動(dòng)，在準(zhǔn)備撤出引風(fēng)機(jī)自動(dòng)時(shí)，02:57:02爐膛壓力低低MFT，汽機(jī)跳閘。機(jī)組跳閘時(shí)磨煤機(jī)C出口溫度最低到42℃，機(jī)組跳閘后檢查磨煤機(jī)C看不出有進(jìn)水現(xiàn)象。

(2)事件原因

曲線顯示02：50左右1C磨煤機(jī)電機(jī)電流有一突增并迅速回落至正常值，磨煤機(jī)磨碗差壓、密封風(fēng)差壓等均有不同程度波動(dòng)，給煤機(jī)煤量反饋瞬時(shí)到零后又恢復(fù)（FSS回路檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有給煤機(jī)跳閘信號(hào)觸發(fā)后又復(fù)歸）；給煤機(jī)跳閘信號(hào)延時(shí)30秒后聯(lián)關(guān)磨煤機(jī)熱風(fēng)關(guān)斷擋板，磨煤機(jī)一次風(fēng)流量急劇下降，但關(guān)到一定位置時(shí)該擋板卡澀，熱風(fēng)調(diào)節(jié)擋板在自動(dòng)位置，造成熱風(fēng)調(diào)節(jié)擋板持續(xù)開大，同時(shí)由于一次風(fēng)出口溫度持續(xù)下降，冷風(fēng)調(diào)節(jié)擋板在手動(dòng)位置，冷風(fēng)調(diào)節(jié)擋板由于前饋回路的作用而持續(xù)關(guān)小，造成一次風(fēng)流量持續(xù)下降。大約6分鐘后磨煤機(jī)C的熱風(fēng)關(guān)斷擋板卡澀自動(dòng)消除關(guān)到位，引起一次風(fēng)流量的再度急劇下降，熱風(fēng)關(guān)斷擋板關(guān)到位返回后聯(lián)開冷風(fēng)調(diào)節(jié)擋板，此時(shí)一次風(fēng)流量迅速恢復(fù)增大。此后爐膛壓力在三個(gè)波的擾動(dòng)后,爐膛壓力低低MFT。

一次風(fēng)流量低造成磨煤機(jī)中的煤粉積蓄，風(fēng)量增大后將磨煤機(jī)C中大量蓄煤迅速噴向爐膛，造成鍋爐局部爆燃，引風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)來不及調(diào)節(jié)，導(dǎo)致爐膛壓力低低MFT。

(3)事件教訓(xùn)與防范措施

（1）更換給煤機(jī)C就地控制柜的相關(guān)卡件。（2）處理熱風(fēng)關(guān)斷擋板卡澀缺陷。（3）將給煤機(jī)跳閘延時(shí)30秒關(guān)熱風(fēng)關(guān)斷板改為保持30秒；（4）調(diào)整放慢冷風(fēng)調(diào)節(jié)擋板聯(lián)開的速率。（5）增加#1機(jī)組磨煤機(jī)溫度低報(bào)警和低風(fēng)量報(bào)警。報(bào)警信號(hào)進(jìn)行優(yōu)化，提供不同等級(jí)報(bào)警信號(hào)指導(dǎo)運(yùn)行操作

考評(píng)要點(diǎn)

1、原因分析中，冷風(fēng)調(diào)節(jié)擋板在手動(dòng)位置，冷風(fēng)調(diào)節(jié)擋板由于前饋回路的作用而持續(xù)關(guān)小，說法不妥。前饋不應(yīng)該作用在手動(dòng)指令上，只作用于PID。

2、事件教訓(xùn)與防范措施中應(yīng)增加優(yōu)化負(fù)壓調(diào)節(jié)品質(zhì)。

3、事件教訓(xùn)與防范措施中將給煤機(jī)跳閘延時(shí)30秒關(guān)熱風(fēng)關(guān)斷板改為保持30秒不妥，應(yīng)該用磨煤機(jī)跳閘聯(lián)關(guān)熱風(fēng)關(guān)斷擋板，且同時(shí)切除熱風(fēng)調(diào)門自動(dòng)。

4、增加磨煤機(jī)一次風(fēng)流量低跳閘磨煤機(jī)保護(hù)，防止堵磨。

2、以下為空預(yù)器控制邏輯圖，試論述該控制邏輯存在的不合理的地方，提出優(yōu)化方案并畫出優(yōu)化后的控制邏輯。

考評(píng)要點(diǎn)：

1、根據(jù)《火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置與事故預(yù)控》要求第63頁B.1優(yōu)化建議，空預(yù)器聯(lián)鎖及保護(hù)宜采用運(yùn)行取非信號(hào)。所以選空預(yù)器主輔電機(jī)停止信號(hào)用于聯(lián)鎖及保護(hù)，不合理。（優(yōu)化：停止信號(hào)改為運(yùn)行取非）

2、主輔電機(jī)聯(lián)鎖啟動(dòng)延時(shí)時(shí)間與送引風(fēng)機(jī)、MFT保護(hù)延時(shí)間一樣，可能出現(xiàn)主電機(jī)跳閘輔電機(jī)聯(lián)啟成功，但反饋信號(hào)未能在5S內(nèi)返回，造成保護(hù)誤動(dòng)。不合理。（優(yōu)化：刪除空預(yù)器聯(lián)鎖啟動(dòng)延時(shí)，或增加送引風(fēng)機(jī)、MFT保護(hù)延時(shí)時(shí)間）

3、根據(jù)《火電廠熱控系統(tǒng)可靠性配置與事故預(yù)控》第15頁6.2要求，停機(jī)停爐后不應(yīng)馬上停運(yùn)的設(shè)備，必須采用脈沖信號(hào)控制，故主電機(jī)A啟動(dòng)DO指令為常信號(hào)，不合理。（優(yōu)化：在主電機(jī)啟動(dòng)DO指令前增加脈沖塊）

優(yōu)化后的控制邏輯圖如下：

備注：答出運(yùn)行取非得2分，答出延時(shí)時(shí)間有誤得2分（刪除電機(jī)聯(lián)鎖啟動(dòng)延時(shí)，縮短聯(lián)鎖啟動(dòng)時(shí)間，增加送引風(fēng)機(jī)跳閘、MFT延時(shí)時(shí)間均可給分），答出長指令改脈沖的得2分，畫出完整優(yōu)化圖的得2分。

1、試述中國大唐集團(tuán)《二十五項(xiàng)反措》對(duì)分散控制系統(tǒng)配置的基本要求？

P104

答：

DCS系統(tǒng)配置應(yīng)能滿足機(jī)組任何工況下的監(jiān)控要求（包括緊急故障處理），CPU負(fù)荷率應(yīng)控制在設(shè)計(jì)指標(biāo)之內(nèi)并留有適當(dāng)裕度。

主要控制器應(yīng)采用冗余配置，重要I/O點(diǎn)應(yīng)考慮采用非同一板件的冗余配置。冗余配置的過程控制單元、通訊接口、通訊環(huán)路必須處于良好的熱備用工作狀態(tài)。

系統(tǒng)電源應(yīng)設(shè)計(jì)有可靠的兩路供電電源（如一路為UPS電源，一路為保安電源)，并可自動(dòng)切換，切換時(shí)間應(yīng)小于5

ms（應(yīng)保證控制器不能初始化)。操作員站如無雙路電源切換裝置，則必須將兩路供電電源分別連接于不同的操作員站，系統(tǒng)電源故障應(yīng)在控制室內(nèi)設(shè)有獨(dú)立于DCS之外的聲光報(bào)警。定期檢查電源回路端子排、配線、電纜接線螺絲無松動(dòng)和過熱現(xiàn)象，電源保險(xiǎn)絲容量是否持續(xù)保持與設(shè)計(jì)圖紙相一致。加強(qiáng)對(duì)DCS系統(tǒng)的UPS電源管理，定期對(duì)用于UPS的蓄電池進(jìn)行充放電試驗(yàn)。嚴(yán)禁非DCS系統(tǒng)用電設(shè)備，接到DCS系統(tǒng)的UPS電源裝置上。

DCS主系統(tǒng)及與主系統(tǒng)連接的所有相關(guān)系統(tǒng)（包括專用裝置)的通訊負(fù)荷率設(shè)計(jì)必須控制在合理的范圍之內(nèi)（保證在高負(fù)荷運(yùn)行時(shí)不出現(xiàn)“瓶頸”現(xiàn)象)，其接口設(shè)備（板件)應(yīng)穩(wěn)定可靠。定期進(jìn)行各控制站、計(jì)算站、數(shù)據(jù)管理站、數(shù)據(jù)通訊總線的負(fù)荷率在線測(cè)試工作，并建立技術(shù)檔案登記本，做到定期測(cè)試不逾期，不漏項(xiàng)。

DCS的系統(tǒng)接地必須嚴(yán)格遵守技術(shù)要求，所有進(jìn)入DCS系統(tǒng)控制信號(hào)的電纜必須采用質(zhì)量合格的屏蔽電纜，且有良好的單端接地。

操作員站及少數(shù)重要操作按鈕的配置應(yīng)能滿足機(jī)組各種工況下的操作要求，特別是緊急故障處理的要求。緊急停機(jī)停爐按鈕配置，應(yīng)采用與DCS分開的單獨(dú)操作回路。

公用系統(tǒng)的重要設(shè)備（如循環(huán)水泵、空冷系統(tǒng)的輔機(jī)）應(yīng)納入各自單元控制網(wǎng)，避免由于公用系統(tǒng)中設(shè)備事故擴(kuò)大為兩臺(tái)或全廠機(jī)組的重大事故。

在沒有充分技術(shù)保證的情況下，嚴(yán)禁將單元機(jī)組控制網(wǎng)、公用控制網(wǎng)、輔控網(wǎng)相互連接，單元機(jī)組與其它信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)采取有效的隔離措施（DCS系統(tǒng)只單向發(fā)送）

第四篇：2009年11月國際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽B卷

2009年11月國際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽（B卷）

一、單項(xiàng)選擇題：

1、為保護(hù)環(huán)境而采取的貿(mào)易限制措施是指（）。

A、綠色環(huán)境管制B、環(huán)保制度C、衛(wèi)生檢疫制度D、包裝制度

2、實(shí)物商品的進(jìn)出口稱為（）。

A、轉(zhuǎn)口貿(mào)易B、直接貿(mào)易C、無形貿(mào)易D、貨物貿(mào)易

3、近年來日益引起關(guān)注的主權(quán)投資基金的投資屬于（）。

A、公共投資B、私人投資C、長期投資D、短期投資

4、（）是當(dāng)代國際直接投資凈流出地區(qū)。

A、發(fā)達(dá)國家B、發(fā)展中國家C、不發(fā)達(dá)國家D、轉(zhuǎn)型國家

5、服務(wù)業(yè)對(duì)外直接投資主要集中在貿(mào)易和（）。

A、旅游B、餐飲業(yè)C、軟件業(yè)D、金融

6、轉(zhuǎn)移價(jià)格又稱為（）。

A、調(diào)撥價(jià)格B、轉(zhuǎn)換價(jià)格C、直接價(jià)格D、間接價(jià)格 7、2007年某國的進(jìn)口總額為1000億美元，出口總額為800億美元，則（）。

A、該國貿(mào)易順差，–200億美元B、該國貿(mào)易順差，﹢200億美元C、該國貿(mào)易逆差，–200億美元D、該國貿(mào)易逆差，﹢200億美元

8、廣義的對(duì)外貿(mào)易除了包括貨物貿(mào)易，還包括（）。

A、直接貿(mào)易B、轉(zhuǎn)口貿(mào)易C、服務(wù)貿(mào)易D、過境貿(mào)易

9、各國經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相互傳遞的重要渠道是（）。

A、國際貿(mào)易B、國際交流C、國際合作D、國際訪問

10、“一國輸出的商品一定是生產(chǎn)上具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)成本絕對(duì)低于他國的商品”，這種觀點(diǎn)來自于（）。

A、亞當(dāng)·斯密B、大衛(wèi)·李嘉圖C、赫克歇爾D、俄林

11、設(shè)置在對(duì)外開放口岸的進(jìn)出口監(jiān)督管理機(jī)關(guān)被稱為（）。

A、關(guān)稅B、海關(guān)C、國境D、關(guān)境

12、國際貿(mào)易條約與協(xié)定的主體是（）。

A、法人B、自然人C、國家D、公司

13、（）是馬克思主義的創(chuàng)始人。

A、大衛(wèi)·李嘉圖B、赫克歇爾C、馬克思D、里昂惕夫

14、下列各項(xiàng)國際市場(chǎng)中屬于沒有固定組織形式的是（）。

15、下列各項(xiàng)中屬于對(duì)外間接投資的是（）。

A、美國公司在中國設(shè)立子公司B、中國公司購買美國公司債券C、中國政府接受日本政府捐贈(zèng)

D、美**公司將海外的子公司的利潤用于當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)建

A、國際博覽會(huì)B、商品交易所C、招投標(biāo)D、展覽會(huì)

16、促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的重要舉措是（）。

A、經(jīng)濟(jì)外交B、政治外交C、文化外交D、社會(huì)外交

17、駐外經(jīng)濟(jì)商務(wù)代表的主要目標(biāo)是（）。

A、尋找合作伙伴B、擴(kuò)大本國的市場(chǎng)范圍C、進(jìn)行國際交流，推銷本國產(chǎn)品D、盡最大努力，擴(kuò)大本國的對(duì)外貿(mào)易

18、海關(guān)稅則又叫（）。

A、海關(guān)稅收B、關(guān)稅稅則C、關(guān)稅稅率D、關(guān)稅稅目

19、下列屬于國際貿(mào)易活動(dòng)的是（）。

A、向不發(fā)達(dá)國家捐贈(zèng)物資B、受邀參加他國學(xué)術(shù)會(huì)議C、為他國生產(chǎn)設(shè)備并回購產(chǎn)品D、接受國際組織的法律援助

20、所有技術(shù)領(lǐng)域中的任何發(fā)明，無論產(chǎn)品和方法，只要具有新穎性，包括發(fā)明性步驟，并可供工業(yè)應(yīng)用都可授予（）。

A、專利B、版權(quán)C、商標(biāo)D、發(fā)明

21、國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易貿(mào)易標(biāo)的轉(zhuǎn)移一般為（）。

A、擁有權(quán)B、著作權(quán)C、使用權(quán)D、發(fā)明權(quán)

22、在貿(mào)易制裁中，被制裁國的貿(mào)易彈性越小，制裁對(duì)其的傷害（）。A、越小B、越大C、無關(guān)D、以上都不正確

23、貿(mào)易賄賂的本質(zhì)是（）。

A、不正當(dāng)競(jìng)爭B、壟斷C、獲取高額利潤D、以上全選

24、世界上一體化程度最高的經(jīng)濟(jì)一體化組織是（）。

A、歐盟B、洛美協(xié)定C、北美自由貿(mào)易區(qū)D、環(huán)太平洋經(jīng)濟(jì)合

25、世界上成立最早的自由貿(mào)易區(qū)是（）。

A、歐洲自由貿(mào)易協(xié)會(huì)B、亞太經(jīng)合組織C、世界貿(mào)易組織D、歐盟

26、歐洲聯(lián)盟的最終目標(biāo)就是要達(dá)到（）。

A、關(guān)稅同盟B、完全經(jīng)濟(jì)一體化C、共同市場(chǎng)D、經(jīng)濟(jì)同盟

27、對(duì)外直接投資的主導(dǎo)力量是（）。

A、各國政府B、國有企業(yè)C、金融巨頭D、跨國公司

28、中國加入WTO后，享受（）的權(quán)利。

A、發(fā)達(dá)國家B、發(fā)展中國家C、不發(fā)達(dá)國家D、社會(huì)主義國家

29、WTO的基本目標(biāo)是（）。

A、公平B、公開C、無扭曲D、貿(mào)易自由化 30、設(shè)在關(guān)稅境域上的國家行政管理機(jī)構(gòu)是貫徹執(zhí)行本國有關(guān)進(jìn)出口政策、法令和規(guī)章的重要工具是指（）。

A、海關(guān)B、法院C、商務(wù)部D、海巡署

31、中國加入WTO的時(shí)間是（）。

A、1995年B、1999年C、2001年D、2008年

32、國際貿(mào)易與世界市場(chǎng)的基礎(chǔ)是（）。

A、國家的產(chǎn)生B、生產(chǎn)力的發(fā)展C、私有制的出現(xiàn)D、國際分工

33、商品傾銷行為是指（）。

A、以低于國際市場(chǎng)價(jià)格在國外市場(chǎng)銷售B、以等于國際市場(chǎng)價(jià)格在國外市場(chǎng)銷售C、以高于國際市場(chǎng)價(jià)格在國外市場(chǎng)銷售

D、以低于出口國國內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格在國外市場(chǎng)銷售

34、亞當(dāng)·斯密的代表作是（）。

A、《域際與國際貿(mào)易》B、《國富論》C、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》 D、《投入—產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)》

35、WTO提倡的貿(mào)易保護(hù)措施是（）。

A、技術(shù)壁壘B、關(guān)稅壁壘C、出口補(bǔ)貼D、許可證管理

36、需求結(jié)構(gòu)的基本決定因素是（）。

A、國民收入水平B、國內(nèi)收入水平C、人均收入水平D、貧富的差異程序

37、世界上第一個(gè)科學(xué)工業(yè)園創(chuàng)立于（）。

A、美國B、英國C、日本D、韓國

38、當(dāng)一國的立法和行政措施同其他國家發(fā)生利益沖突時(shí)，解決的方式是（）。A、協(xié)議B、調(diào)解C、仲裁D、訴訟

39、經(jīng)濟(jì)一體化程度最低和最松散的形式是（）。

A、自由貿(mào)易區(qū)B、關(guān)稅同盟C、優(yōu)惠貿(mào)易安排D、共同市場(chǎng) 40、當(dāng)今世界，多數(shù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化處于的階段是（）。

A、優(yōu)惠貿(mào)易安排B、自由貿(mào)易區(qū)C、關(guān)稅同盟D、經(jīng)濟(jì)同盟

二、多項(xiàng)選擇題：

1、下列關(guān)于國際服務(wù)貿(mào)易的說法正確的是（）。

A、其所有服務(wù)具有不可儲(chǔ)存性 B、所有服務(wù)具有不可輸送性 C、其交易定價(jià)復(fù)雜

D、存在生產(chǎn)要素的跨國界的流動(dòng)

2、企業(yè)全球競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)來源于（）。

A、比較優(yōu)勢(shì)B、規(guī)模經(jīng)濟(jì)C、產(chǎn)品差別D、專有產(chǎn)品或服務(wù)技術(shù) E、克服障礙的能力

3、從事對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)必須具備的條件有（）。

A、遠(yuǎn)大的眼光 B、良好的商業(yè)信譽(yù) C、各種專業(yè)理論與知識(shí) D、靈通的商業(yè)情報(bào) E、雄厚的資金

4、跨國公司的基本特征是（）。

A、經(jīng)濟(jì)規(guī)模巨大化 B、生產(chǎn)銷售網(wǎng)絡(luò)化 C、公司管理一體化 D、戰(zhàn)略目標(biāo)全球化E、運(yùn)行機(jī)制當(dāng)?shù)鼗?/p>

5、有固定組織形式的國際商品市場(chǎng)包括（）。

A、商品交易所B、拍賣C、租賃D、博覽會(huì)E、加工貿(mào)易

6、一國的對(duì)外經(jīng)濟(jì)政策包括（）。

A、對(duì)外貿(mào)易政策 B、投資政策 C、外匯政策 D、國際收支政策 E、債權(quán)債務(wù)政策

7、勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低，取決于以下因素（）。

A、勞動(dòng)者的熟練程度B、勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織的狀況C、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用程度D、原料和零部件的優(yōu)劣E、自然條件

8、鼓勵(lì)出口的措施主要包括（）。

A、外匯傾銷 B、商品傾銷 C、出口信貸 D、“自愿”出口配額制 E、出口補(bǔ)貼

9、國際上海關(guān)征收關(guān)稅的辦法通常包括（）。

A、從價(jià)征收B、從量征收C、混合征收D、選擇征收E、按滑準(zhǔn)稅征收

10、我國海關(guān)的主要任務(wù)包括（）。

A、征收關(guān)稅 B、稽查走私 C、臨時(shí)保管通關(guān)貨物 D、進(jìn)出口統(tǒng)計(jì) E、監(jiān)督管理

11、國際服務(wù)貿(mào)易大多具有（）特征。

A、無形性 B、不可庫存 C、具有較強(qiáng)的壟斷性 D、便于統(tǒng)計(jì) E、作價(jià)比較簡單

12、以下屬于出口管制原因的有（）。

A、安全的考慮 B、外交政策 C、保障國內(nèi)供給 D、獲取更大利潤 E、以上全選

13、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的形式有（）。

A、優(yōu)惠貿(mào)易安排B、自由貿(mào)易區(qū)C、關(guān)稅同盟D、共同市場(chǎng)E、經(jīng)濟(jì)同盟

14、國家鼓勵(lì)性政策包括的具體措施有（）。

A、財(cái)政鼓勵(lì)措施B、金融鼓勵(lì)措施C、無償援助措施D、其他鼓勵(lì)措施 E、給后來者開放市場(chǎng)

15、GATT的宗旨是（）。

A、提高生活水平B、保證充分就業(yè)C、實(shí)現(xiàn)貿(mào)易自由化D、擴(kuò)大世界資源的充分利用E、發(fā)展商品的生產(chǎn)與交換

16、當(dāng)進(jìn)口總額超過出口總額時(shí)，可稱之為（）。

A、貿(mào)易順差B、貿(mào)易逆差C、貿(mào)易赤字D、出超E、入超

17、關(guān)于專門貿(mào)易體系，下列說法正確的是（）。

A、以關(guān)境作為統(tǒng)計(jì)進(jìn)出口貨物的方法B、凡是通過海關(guān)結(jié)關(guān)進(jìn)入的貨物均記為進(jìn)口貿(mào)易C、所有通過海關(guān)結(jié)關(guān)出口的貨物均計(jì)入出口貿(mào)易D、只適用于貨物貿(mào)易統(tǒng)計(jì)E、用來說明一國在國際貨物流通中的地位和作用

18、對(duì)外貿(mào)易與國內(nèi)貿(mào)易的不同之處表現(xiàn)在（）。

A、商業(yè)習(xí)慣不同B、貿(mào)易法規(guī)不同C、經(jīng)營目的不同D、風(fēng)俗習(xí)慣不同 E、交易過程不同

19、經(jīng)濟(jì)全球化表現(xiàn)為（）。

A、貿(mào)易活動(dòng)全球化 B、生產(chǎn)活動(dòng)全球化 C、金融活動(dòng)全球化 D、投資活動(dòng)全球化E、企業(yè)活動(dòng)全球化

20、對(duì)外貿(mào)易與國內(nèi)貿(mào)易差異巨大的原因是（）。

A、語言環(huán)境不同 B、法律環(huán)境不同 C、宗教、風(fēng)俗習(xí)慣不同 D、貿(mào)易環(huán)節(jié)眾多 E、國際匯兌復(fù)雜

三、判斷題：

1、按重量計(jì)算的包裝貨，如買賣合同未明確規(guī)定是按毛重或按凈重計(jì)算，按慣例，應(yīng)按毛重計(jì)。

2、當(dāng)社會(huì)出現(xiàn)可供交換的剩余產(chǎn)品時(shí)，國際貿(mào)易也就產(chǎn)生了。

3、出口貿(mào)易（Export Trade）：將外國的商品或服務(wù)輸入到本國市場(chǎng)銷售。

4、當(dāng)一國貨幣貶值后，出口商品以外國貨幣表示的價(jià)格降低，提高了該商品的競(jìng)爭能力，從而擴(kuò)大出口。

5、與關(guān)稅相比，非關(guān)稅壁壘更具有隱蔽性，靈活性和限制性的特點(diǎn)，更需要引起國際營銷決策制定者的重視。

6、國際貨物貿(mào)易要涉及不同國家或地區(qū)在政策措施、法律體系方面可能存在的差異和沖突，以及語言文化、社會(huì)習(xí)俗等方面帶來的差異，所涉及的問題不比國內(nèi)貿(mào)易復(fù)雜。

7、海關(guān)估價(jià)首先應(yīng)以貨物的成交價(jià)為依據(jù)。

8、開展貿(mào)易后，由于生產(chǎn)要素在國家間的流動(dòng)，兩國同種生產(chǎn)要素的報(bào)酬將趨于相等。

9、非關(guān)稅壁壘是通過征收高額關(guān)稅，提高進(jìn)口商品成本和價(jià)格，削弱其競(jìng)爭能務(wù)，間接達(dá)到限制進(jìn)口的目的。

10、一般來說，小國的對(duì)外貿(mào)易依存度較高。

11、當(dāng)外國商品實(shí)施商品傾銷時(shí)，進(jìn)口國就可征收反傾銷稅。

12、公開一般許可證的進(jìn)口限制作用比特殊許可證小。

13、實(shí)行從量征收關(guān)稅，當(dāng)國際市場(chǎng)價(jià)格上漲時(shí)，其保護(hù)程度降低。

14、實(shí)行從價(jià)征收關(guān)稅，當(dāng)國際市場(chǎng)價(jià)格上漲時(shí)，其保護(hù)程度提高。

15、技術(shù)性貿(mào)易壁壘是一國為了保護(hù)本國國民和動(dòng)植物安全的合理措施。

16、全球配額限定進(jìn)口國別或地區(qū)。

17、進(jìn)口配額制（Import Quotas System）又稱進(jìn)口限額制，是一國政府在一定時(shí)期內(nèi)，規(guī)定某些商品的進(jìn)口數(shù)量或金額加以直接限制。

18、轉(zhuǎn)口貿(mào)易和過境貿(mào)易的共同點(diǎn)是：貨物從生產(chǎn)國運(yùn)往銷售國，中間要經(jīng)過第三國。

19、根據(jù)原產(chǎn)地規(guī)則，完成產(chǎn)品最后加工程度的國家即為原產(chǎn)國。

20、國際貿(mào)易由進(jìn)口貿(mào)易（Import Trade）和出口貿(mào)易(Export Trade)兩部分組成，故有時(shí)也稱為進(jìn)出口貿(mào)易。

21、自動(dòng)出口限制是出口國主動(dòng)管理出口的一種措施。

22、李嘉圖的國際貿(mào)易理論認(rèn)為，國際貿(mào)易的必要條件是兩個(gè)國家之間存在絕對(duì)成本差異。

23、出口退稅是一種鼓勵(lì)出口的間接出口補(bǔ)貼形式。

24、要素密集度指的是一個(gè)國家生產(chǎn)要素的稟賦狀況，要素豐裕度指的是一個(gè)國家生產(chǎn)某種產(chǎn)品時(shí)投入的要素比例。

25、根據(jù)赫克歇爾—俄林定理，一國應(yīng)裝業(yè)化地生產(chǎn)并出口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，進(jìn)口資本密集型產(chǎn)品。

26、邊際機(jī)會(huì)成本遞增時(shí)，一國開展貿(mào)易后的生產(chǎn)將實(shí)現(xiàn)完全的專業(yè)化。

27、同種產(chǎn)品在不同國家的價(jià)格差異，部分原因在于要素稟賦的差異。

28、開展貿(mào)易后，一國出口產(chǎn)品的生產(chǎn)者其生產(chǎn)者剩余將增加，進(jìn)口產(chǎn)品生產(chǎn)者的生產(chǎn)者剩余將減少。

29、貿(mào)易貨物是指一定時(shí)期內(nèi)一國進(jìn)出口貿(mào)易中各類貨物的構(gòu)成，即各大類或各種貨物進(jìn)出口貿(mào)易額與整個(gè)進(jìn)出口貿(mào)易額之比，以份額表示。

30、在長期內(nèi)，一國出口產(chǎn)品生產(chǎn)中密集使用的生產(chǎn)要素的報(bào)酬將會(huì)減少，進(jìn)口產(chǎn)品中密集使用的生產(chǎn)要素的報(bào)酬將增加。

31、國際貿(mào)易是指世界各國或地區(qū)之間的商品和服務(wù)方面的交換活動(dòng)，它是各國之間勞動(dòng)分工的表現(xiàn)形式，反映了世界各地在經(jīng)濟(jì)上的相互依存和聯(lián)系。

32、古典學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密提出了“比較成本學(xué)說”，后由大衛(wèi)·李嘉圖進(jìn)一步發(fā)展。

33、偶然性傾銷的主要目的在于對(duì)國外競(jìng)爭對(duì)手進(jìn)行突然性打擊，排擠競(jìng)爭對(duì)手，擴(kuò)大國外市場(chǎng)。

34、一般來說，最惠國稅是資本主義國家對(duì)進(jìn)口商品所征收的最優(yōu)惠的關(guān)稅。

35、中國是關(guān)貿(mào)總協(xié)定23個(gè)創(chuàng)始締約國之一。

36、按《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》規(guī)定，一項(xiàng)發(fā)盤發(fā)出后，發(fā)盤人可以隨時(shí)將其撤銷。

37、凡通過中間商進(jìn)口的商品，為了發(fā)揮“貨比三家”的作用，在打算進(jìn)口這種商品之前，最好同時(shí)多向幾家中間商發(fā)盤，以資比較，并從中擇優(yōu)選定合適的成交對(duì)象。

38、在出口貿(mào)易中，表示商品品質(zhì)的方法很多，為了明確責(zé)任，最好采用既憑樣品，又憑規(guī)格買賣的方法。

39、世界貿(mào)易格局向多元化方向發(fā)展。

40、國際貿(mào)易（International Trade）是指不同國家（和/或地區(qū)）之間的商品和勞務(wù)的交換活動(dòng)。

第五篇：贛州市組工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽題庫(匯總)

贛州市組工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽題庫

（共490題，其中：干部類231題，黨建類170題，人才類75題，自身建設(shè)類14題）

1、新錄用的公務(wù)員試用期為（）年。A、一年 B、二年 C、半年 D、三個(gè)月

2、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由（）頒布的，頒布時(shí)間是（）。

A、中共中央，2002年 B、全國人大，2003年 C、中共中央組織部，2002年

3、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持黨管干部原則，（）原則，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t，公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則和依法辦事原則。

A、任人唯能、德才兼?zhèn)?B、任人唯賢、德才兼?zhèn)?C、任人唯賢、唯才是舉

4、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。

A、兩年，三年 B、三年，三年 C、三年，兩年

5、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（）提出考察對(duì)象。民主推薦的結(jié)果在（）內(nèi)有效。

A、民主測(cè)評(píng)，半年

B、民主測(cè)評(píng)，一年 C、民主推薦，一年

6、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。經(jīng)組織(人事)部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行（）。所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護(hù)的，（）列為考察對(duì)象。

A、民主測(cè)評(píng)，可以 B、民主測(cè)評(píng)，不得 C、民主推薦，不得

7、特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以（）提拔。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)（）同意。

A、破格，黨委（黨組）B、越級(jí)，黨委（黨組）C、破格，組織（人事）部門

8、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)（）和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績?？疾旖M由（）以上成員組成。

A、干部任職資格，兩名 B、干部選拔任用條件，三名 C、干部選拔任用條件，兩名

9、民主推薦包括（）和（）。A、無記名投票推薦，個(gè)別談話推薦 B、會(huì)議投票推薦，個(gè)別談話推薦 C、實(shí)名投票推薦，個(gè)別談話推薦

10、個(gè)別提拔任職，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎(chǔ)上，（）確定考察對(duì)象。

A、集體研究 B、領(lǐng)導(dǎo)圈閱 C、個(gè)別醞釀

11、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持。其中對(duì)不同（）層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析。

A、上級(jí)黨委組織部門，部門 B、本級(jí)黨委，職務(wù)

C、上級(jí)黨委組織部門，職務(wù)

12、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（）。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，試用期為（）。

A、三至六天，一年 B、七至十五天，半年 C、七至十五天，一年

13、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表（）等明確意見。

A、三分之二以上的，同意、不同意或者緩議 B、二分之一以上的，同意、不同意或者棄權(quán) C、全體，同意、不同意或者棄權(quán)

14、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，以黨委（黨組）（）成員（）同意形成決定。

A、應(yīng)到會(huì)，超過半數(shù) B、實(shí)到會(huì)，超過三分之二 C、應(yīng)到會(huì)，超過三分之二

15、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（）任職。

A、出生地 B、祖籍 C、成長地

16、黨委(黨組)及其組織人事部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受（）。凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）（）的責(zé)任。

A、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員 B、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,分管領(lǐng)導(dǎo)成員

C、組織監(jiān)督和輿論監(jiān)督,主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員

17、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在（）前，（）或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。

A、考察，討論決定 B、民主推薦，考察 C、民主推薦，討論決定

18、公開選拔面向（）進(jìn)行，競(jìng)爭上崗在（）內(nèi)部進(jìn)行。A、社會(huì)，本單位或者本系統(tǒng) B、本系統(tǒng)，本單位 C、社會(huì)，本單位

19、由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自（）之日起計(jì)算。由黨委向政府提名由政府任命的，任職時(shí)間自（）之日起計(jì)算。

A、黨委（黨組）決定，政府任命 B、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知，黨委提名 C、公示期滿，政府任命

20、違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照（）予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)（）以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

A、干部管理權(quán)限，主要責(zé)任人 B、干部管理權(quán)限，相關(guān)責(zé)任人 C、分級(jí)管理原則，主要責(zé)任人

21、《干部任用條例》對(duì)工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他（）。

A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) B、事業(yè)單位 C、直屬機(jī)構(gòu)

22、部門與地方雙重管理干部的考察工作，（）。A、由主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé) B、完全由主管方進(jìn)行

C、由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行

23、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（）、（）、（）。A、夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系 B、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系

C、夫妻關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，近姻親直系血親關(guān)系

24、有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者（）。不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

A、有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，組織（人事）B、同級(jí)職務(wù)，組織（人事）

C、直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，業(yè)務(wù)工作

25、領(lǐng)導(dǎo)班子的年席考核意見，由上級(jí)組織人事部門向（）反饋。

A、全社會(huì)

B、被考核地方干部群眾或單位全體干部職工 C、被考核單位的主要負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)班子集體 D、被考核單位的黨委主要負(fù)責(zé)人

26、對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托（），按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

A、組織（人事）部門 B、審計(jì)部門 C、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

27、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的情形的，追究（）的責(zé)任。

A、組織人事部門 B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

C、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員 D、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部

28、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的情形的，追究（）的責(zé)任。

A、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員 B、干部考察組負(fù)責(zé)人

C、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部 D、考察對(duì)象

29、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（）以上職位任職的經(jīng)歷。

A、兩個(gè) B、三個(gè) C、四個(gè)

30、根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》有關(guān)規(guī)定，凡企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人的，要（）。

A．免去其企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù) B、免去其黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C、免去其企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D、不必調(diào)整

31、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的，追究（）的責(zé)任。

A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 B、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員 C、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員 D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員

32、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的，追究（）的責(zé)任。

A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 B、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員 C、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員 D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員

33、黨委（黨組）組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)（）黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核（）組織（人事）部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。

A．本級(jí)；上一級(jí) B、下一級(jí)；本級(jí) C、本級(jí);下一級(jí) D、本級(jí);上一級(jí)

34、上級(jí)組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在（）個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

A、15 B、20 C、25 D、30

35、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進(jìn)行調(diào)整的，在作出決定前，需要報(bào)經(jīng)（）組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

A、下一級(jí) B、本級(jí) C、上一級(jí) D、上兩級(jí)

36、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前，需征求（）組織（人事）部門的意見。

A、下一級(jí) B、本級(jí) C、上一級(jí) D、上兩級(jí)

37、在地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議工作中，參加民主評(píng)議人員采?。ǎ┓绞教顚憽陡刹窟x拔任用工作民主評(píng)議表》和《新選拔任用干部民主評(píng)議表》。

A、分類 B、無記名 C、抽簽 D、記名

38、地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議工作，由上級(jí)黨委組織部門會(huì)同本級(jí)黨委組織實(shí)施。民主評(píng)議表的收集、統(tǒng)計(jì)由（）負(fù)責(zé)。

A、本級(jí)黨委 B、本級(jí)黨委組織部門 C、上級(jí)黨委 D、上級(jí)黨委組織部門

39、對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（），或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、8

“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。

A、1/3;1/3 B、1/3;2/3 C、2/3;2/3 D、2/3;1/3 40、考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間一般為（）至七個(gè)工作日。

A、一 B、二 C、三 D、五

41、《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》適用于（）級(jí)以上黨政工作部門、辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子任期考察、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別提拔任職考察。

A、鄉(xiāng)級(jí) B、縣級(jí) C、市級(jí) D、省級(jí)

42、領(lǐng)導(dǎo)班子任期考察，按照黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期的有關(guān)規(guī)定，一般每（）年進(jìn)行一次。

Α、1； Β、2； С、3； D、5

43、對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿（）年的擬提拔人選考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行延伸考察。

Α、半； Β、1； С、2； D、3

44、中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》印發(fā)時(shí)間為（）：

A、2009年7月 B、2010年7月 C、2009年11月 D、2010年11月

45、中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》提出：適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，必須進(jìn)一步解 9

放思想、開拓創(chuàng)新，及時(shí)推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)制度改革，不斷提高干部工作的（）水平。

A、民主化、制度化、規(guī)范化 B、科學(xué)化、民主化、制度化 C、科學(xué)化、民主化、規(guī)范化 D、科學(xué)化、制度化、公開化

46、中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》提出：要堅(jiān)持以（）作為德的核心內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的考核。

A、宗旨意識(shí) B、黨性 C、理想信念 D、政治立場(chǎng)

47、在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，對(duì)群眾意見較大、不勝任現(xiàn)職崗位的，要進(jìn)行（）：

A、批評(píng)教育 B、誡勉談話 C、組織調(diào)整 D、督促整改

48、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在考核測(cè)評(píng)中優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到（）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整。

Α、一半； Β、三分之二； С、三分之一； D、四分之三

49、新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按（）職務(wù)進(jìn)行考核。Α、現(xiàn)任； Β、原任

50、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在考核測(cè)評(píng)中不稱職得票率超過三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、（）等組織處理。

A．誡勉談話 B．降職 C．降級(jí) D．警告

51、對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的考核，重點(diǎn)考核其（）： A、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的情況 B、駕馭復(fù)雜局面情況

C、執(zhí)行民主集中制情況 D、抓班子帶隊(duì)伍情況

52．地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，參加二次會(huì)議投票推薦的人員范圍為（）

A、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 B、黨委成員

C、法院、檢察院的主要領(lǐng)導(dǎo)成員 D、其他需要參加的人員

53．民意調(diào)查參加人員范圍一般為（）A、來自基層的黨代會(huì)代表 B、來自基層的人大代表、政協(xié)委員

C、根據(jù)需要增加來自基層的其他人員或者有關(guān)工作服務(wù)對(duì)象 D、單位中層干部

54．綜合評(píng)價(jià)的方法主要有（）

A、類型分析 B、數(shù)據(jù)分析 C、環(huán)境分析 D、歷史分析 E比較分析

55、領(lǐng)導(dǎo)班子考核，主要考核本發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括（）等方面的實(shí)際成效。

Α、思想政治建設(shè) Β、領(lǐng)導(dǎo)水平С、工作實(shí)績 D、完成重點(diǎn)工作任務(wù) Ｅ、反腐倡廉

56、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核意見應(yīng)當(dāng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部()的重要依據(jù)。

A．選拔任用 B．培養(yǎng)教育 C．管理監(jiān)督 D．激勵(lì)約束

57、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在考核測(cè)評(píng)中不稱職得票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，可以視具體情況，作出（）的組織處理

A、撤職 B、免職 C、責(zé)令辭職 D、降職

58、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念考核，重點(diǎn)要了解（）： A、政治立場(chǎng) B、對(duì)黨忠誠情況 C、政治方向 D、為民奉獻(xiàn)情況

59、建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的基本原則包括（）：

A、堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展 B、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?C、堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn) D、堅(jiān)持客觀公正、簡便易行

60、建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的重點(diǎn)任務(wù)包括（）：

A、完善考核內(nèi)容 B、改進(jìn)考核方式 C、落實(shí)考核責(zé)任 D、擴(kuò)大考核民主

61、對(duì)黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，包括（）。A、平時(shí)考核 B、換屆考核 C、任職前考核 D、定期考核

62、分析黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況可以通過哪些方式？（）

A、上級(jí)評(píng)價(jià) B、相關(guān)職能部門評(píng)價(jià) C、內(nèi)部評(píng)價(jià) D、群眾評(píng)價(jià) E、自我評(píng)價(jià)

63、領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)項(xiàng)目、總體評(píng)價(jià)意見分為（）。Α、好 Β、較好 С、一般 D、差

64、實(shí)績分析主要通過（），分析黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況。

Α、上級(jí)評(píng)價(jià) Β、相關(guān)職能部門評(píng)價(jià) С、內(nèi)部評(píng)價(jià) D、社會(huì)評(píng)價(jià) E、群眾評(píng)價(jià) F、自我評(píng)價(jià)

65、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究由（）按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。

A、黨委（黨組）B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) C、組織人事部門 D、政法部門

66、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免情形的，追究（）或者（）的責(zé)任。

A、黨委（黨組）

B、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 C、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 D、組織人事部門

67、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)情形的，追究（）和（）的責(zé)任。

A、組織人事部門有關(guān)人員 B、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 C、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部

D、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部

68、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有隱瞞、歪曲、泄露考察情況的情形的，追究（）和（）的責(zé)任。

A、干部考察組有關(guān)人員 B、干部考察組負(fù)責(zé)人 C、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 D、考察對(duì)象

69、組織處理的方式包括（）等。A、警告 B、記過 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職 E、降職 F、調(diào)離崗位 G、免職

70、在干部選拔任用工作中有下列（）情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的

B、越級(jí)提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的

71、在干部選拔任用工作中有下列（）情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。

A、破格提拔干部的

B、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 C、越級(jí)提拔干部的

D、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的

72、提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）年以上工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。

A、五年B、兩年C、三年

73、公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）、（）、（）、擇優(yōu)的原則。

A、公開B、平等C、競(jìng)爭D、德才兼?zhèn)?/p>

74、公務(wù)員職位類別劃分為（）類、（）類和（）類等類別。A、綜合管理B、專業(yè)技術(shù)C、行政執(zhí)法D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 75、公務(wù)員實(shí)行（）制和（）制。A、選任B、委任C、聘任

76、黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭上崗民主測(cè)評(píng)內(nèi)容包括（）、（）、（）、（）、廉等項(xiàng)。

A、德B、能C、勤D、績

77、領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)項(xiàng)目評(píng)價(jià)意見分為（）、（）、一般、差。A、好B、較好C、優(yōu)秀D、稱職

78、地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要（）干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的（）。

A、專題報(bào)告 B、民主評(píng)議 C、民主監(jiān)督

79、要逐步形成（主體清晰）、（程序科學(xué)）、（責(zé)任明確）的干部選拔任用提名制度。

A、主體清晰 B、程序科學(xué) C、責(zé)任明確 D、公平公正 80、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的主要環(huán)節(jié)是（）。A、民主推薦 B、考察 C、醞釀 D、討論決定 E、任職 81、因工作需要，企業(yè)負(fù)責(zé)人調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不必辭去其企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

錯(cuò)，必須辭去其企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

82、領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門必須對(duì)其選 15

拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。（√）

83、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。

（√）

84、黨委負(fù)責(zé)人代表常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作，干部選拔任用工作專題報(bào)告必須是單獨(dú)的報(bào)告。（）

錯(cuò)，可作為單獨(dú)的報(bào)告，也可作為常委會(huì)工作報(bào)告的一個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容。

85、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。（√）

86、對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權(quán)限由本級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（）

錯(cuò)，由上級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。87、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別提拔任職考察時(shí)，實(shí)行差額考察，考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)比擬任職務(wù)至少多一人。（√）

88、考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間一般為三至五個(gè)工作日。（）

錯(cuò)，一般為三至七個(gè)工作日。

89、考核是選拔任用干部的重要基礎(chǔ)、管理監(jiān)督干部的必要手段。（√）

90、要進(jìn)一步改進(jìn)考核方式，堅(jiān)持以換屆（任期）考察、任職考察為基礎(chǔ)，以平時(shí)考核、考核為重點(diǎn)，增強(qiáng)考核方式的完整性和系統(tǒng)性。（）

錯(cuò)，以平時(shí)考核、考核為基礎(chǔ)，以換屆（任期）考察、任職 16

考察為重點(diǎn)。

91、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果，要及時(shí)客觀地向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反映。（√）

92、交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，由原工作單位進(jìn)行考核。（）錯(cuò)，由現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核。

93、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在考核測(cè)評(píng)中優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整。（）

錯(cuò)，優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之

二、經(jīng)組織考核認(rèn)定不勝任現(xiàn)職崗位的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整。

94、考核意見應(yīng)當(dāng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。（√）

95、考察時(shí)，同擬提拔人選考察對(duì)象談話，一般采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行（）

錯(cuò)，一般采取考察組集體面談的方式進(jìn)行。

96、民意調(diào)查項(xiàng)目評(píng)價(jià)意見分為滿意、比較滿意、不夠滿意、不滿意、不了解。（√）

97、對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿兩年的擬提拔人選考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行延伸考察。（）

錯(cuò)，在現(xiàn)工作單位任職不滿三年的，應(yīng)進(jìn)行延伸考察。98、完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、考察、票決。（）錯(cuò) 推行差額推薦、考察、醞釀

99、健全干部考察制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任用群眾考察辦法，增強(qiáng)考察準(zhǔn)確性。（）

錯(cuò) 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任用延伸考察辦法，增強(qiáng)考察準(zhǔn)確性。

100、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有半數(shù)以上的成員到會(huì)。（）

錯(cuò)：三分之二以上的成員。

101、聘任制的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過三年，可以連續(xù)聘任。（）

錯(cuò)：不超過五年。

102、公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。（√）103、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于15:1。（）

錯(cuò)：不低于10:1。

104、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試人選與選拔職位的比例一般為10:1。（）

錯(cuò)：一般為5:1。

105、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選與選拔職位的比例一般為5:1。（）

錯(cuò)：一般為3:1。

106、黨政機(jī)關(guān)報(bào)名參加競(jìng)爭上崗的人員自愿填報(bào)競(jìng)爭職位，只能報(bào)一個(gè)志愿。（）

錯(cuò)：可只報(bào)一個(gè)志愿，也可兼報(bào)其他志愿。

107、黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭上崗應(yīng)當(dāng)進(jìn)行筆試、面試并量化計(jì)分。（√）108、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后五年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職。（）

錯(cuò)：三年內(nèi)

109、市、縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)攸h委會(huì)提名并提交全委會(huì)無記名投票表決。（）

錯(cuò)：上一級(jí)黨委常委會(huì)。

110、干部應(yīng)當(dāng)服從組織的交流決定。接到交流通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。（√）

111、干部跨地區(qū)跨部門交流的，可以不遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和黨組織關(guān)系。（）

錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和黨的組織關(guān)系。112、組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。（）

錯(cuò)，組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。113、組織人事部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查處理。（）

錯(cuò)，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。

114、黨委（黨組）組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。（√）

115、授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（√）

116、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告更上一級(jí)組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方 19

可進(jìn)行。（）

錯(cuò)，需要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織（人事）部門批復(fù)同意。

117．領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。(√)118．對(duì)須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng)，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定。

(√)119、因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()錯(cuò)，申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。

120、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了12 種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。其中，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)有5種；作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門意見的事項(xiàng)有7種。(√)121、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這屬于哪一種辭職情況？

答：引咎辭職。

122、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選有什么要求？ 答：個(gè)人必須負(fù)責(zé)任地寫出推薦材料并署名。

123、雙重管理干部的考察工作，主管方與協(xié)管方如何配合？ 答：由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。

124、個(gè)別提拔任職如何確定考察對(duì)象？

答：黨委（黨組）和組織（人事）部門在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定。

125、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從哪個(gè)群體中選拔？ 答：后備干部。

126、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，考察的內(nèi)容是什么？

答：全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。127、公開選拔和競(jìng)爭上崗組織實(shí)施的范圍有什么區(qū)別？ 答：公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競(jìng)爭上崗在本單位內(nèi)部進(jìn)行。128、由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自什么時(shí)候起開始計(jì)算？

答：黨委（黨組）決定之日。

129、由黨的代表大會(huì)、黨的委員會(huì)全體會(huì)議、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議、人民代表大會(huì)、政協(xié)全體會(huì)議選舉或任命的干部，任職時(shí)間從何時(shí)開始計(jì)算？

答：自當(dāng)選或任命之日算起。

130、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，對(duì)到會(huì)成員比例有什么要求？

答：必須有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。

131、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過什么程序提出考察對(duì)象？ 答：民主推薦。

132、擔(dān)任縣（市、區(qū)）哪些職務(wù)的主要領(lǐng)導(dǎo)一般不得在干部本人成長地任職？

答：縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

133、在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過多少，經(jīng)過組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職？

答：三分之一。

134、民主推薦包括哪兩種？民主推薦的結(jié)果在多長時(shí)間內(nèi)有效？

答：會(huì)議投票推薦，個(gè)別談話推薦；一年內(nèi)有效 135、請(qǐng)依次說出選拔任用的六個(gè)基本程序？

答：六個(gè)基本程序是：民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦、提名、民主協(xié)商。

136、討論決定干部任免的三種表決方式是什么？ 答：口頭表決、舉手表決、無記名投票表決。

137、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后幾年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職，不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)？

答：三年內(nèi)。

138、公務(wù)員工作年限滿多少年，或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿多少年的，由本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可提前退休？

答：三十年；二十年。

139、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有哪六種？

答：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。140、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期限分別為多久？

答：警告，6個(gè)月；記過，12個(gè)月；記大過，18個(gè)月；降級(jí)、撤職，24個(gè)月。

141、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑法的，應(yīng)給予什么處分？ 答：開除。

142、選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是否需要進(jìn)行民主推薦和組織考察？是否實(shí)行任職前公示制和任職試用期制？

答：必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象；應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可不實(shí)行任職試用期制。

143、處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，除了要實(shí)行任職前公示制和任職試用期制外，是否還需要進(jìn)行民主推薦、組織考察？

答：必須進(jìn)行民主推薦、組織考察。

144、討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，以及干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。這里的“親屬”是指哪些關(guān)系？

答：是指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。

145、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組至少由多少名成員組成？

答：由兩名以上成員組成。

146、擴(kuò)大黨員干部群眾對(duì)干部選拔任用的“四權(quán)”是什么？ 答：知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

147、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，必須按照什么原則選拔干部？

答：德才兼?zhèn)?，注重?shí)績，群眾公認(rèn)。

148、公開選拔、競(jìng)爭上崗主要適用范圍是什么？

答：公開選拔的適用范圍是地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選；競(jìng)爭上崗的適用范圍是黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競(jìng)爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

149、公開選拔、競(jìng)爭上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由哪個(gè)部門組織實(shí)施的？

答：組織（人事）部門。

150、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)多長時(shí)間以上的培訓(xùn)？

答：三個(gè)月。

151、《干部任用條例》對(duì)解決干部能上不能下的問題采取了哪些措施？

答：實(shí)行干部免職制度、辭職制度、降職制度、聘任制度和試用期制度，為解決干部“下”的問題疏通了“出口”。

152、黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，是否可以另行推薦和再次推薦？

答：根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。

153、選拔副處級(jí)單位的科長（正科級(jí)）擔(dān)任本單位班子副職（正科級(jí)），是否屬于提拔任職？

答：屬于提拔任職。

154、調(diào)查處理工作人員應(yīng)當(dāng)回避的，有哪些情形？

答：與被調(diào)查人有親屬關(guān)系的；與被調(diào)查人有利害關(guān)系的；有其他關(guān)系的，可能影響公正調(diào)查處理的。

155、個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦，這里所說的“推薦”，是否指民主推薦的兩種形式都要采用？

答：一般都應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用，兩種推薦結(jié)果要綜合分析，互為補(bǔ)充，相互印證。

156、征求意見一般采用何種形式進(jìn)行？ 答：書面形式

157、決定任用時(shí)，黨委（黨組）集體討論認(rèn)為無合適人選的，可以如何處理？

答：該職位選拔可以空缺。

158、引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作幾年以上的，實(shí)績突出，符合選拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚翁岚晤I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？

答：一年。

159、降職使用的干部，其待遇按照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？ 答：新任職務(wù)。

160、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免職的條件有哪些？

答：（1）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡的；（2）在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；（3）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

161、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的考察材料包括哪些內(nèi)容？

答：（1）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；（2）主要缺點(diǎn)和不足；（3）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。

162、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括哪些辭職？

答：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。163、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分有哪幾個(gè)等次？ 答：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。164、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為哪幾種？

答：獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

165、黨委（黨組）集體決策的“三重一大”指什么？

答：重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用。166、要建立健全什么樣的干部選拔任用提名制度？

答：主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。167、地方黨政正職和主要崗位干部的選拔，必須經(jīng)過哪些推薦？ 答：必須經(jīng)過黨委全委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議推薦，并將推薦結(jié)果作為提名的重要依據(jù)。

168、堅(jiān)持黨管干部原則，要堅(jiān)持什么樣的用人標(biāo)準(zhǔn)？ 答：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

169、選拔任用干部既要看才，更要看德，要把什么樣的干部選拔上來? 答：把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。

170、推行差額選拔干部“三差額”指什么? 答：差額推薦、差額考察、差額醞釀。

171、建立健全從基層一線選拔干部制度，我省到2015年省級(jí)機(jī)關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)到多少？

答：一半以上。

172、建立健全從基層一線選拔干部制度，我省到2015年省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)中中層領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)到多少？

答：應(yīng)達(dá)到三分之二以上。

173、建立健全從基層一線選拔干部制度，我省到2015年縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)保持多少至少有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的成員？

答：半數(shù)以上。

174、黨委（黨組）任免干部票決的涵義指什么？

答：是指黨委（黨組）開會(huì)決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票表決的方式作出決定。

175、黨委（黨組）投票表決干部任免，黨委（黨組）成員必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的多少？

答：達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)三分之二以上，否則票決無效。

176、黨委（黨組）投票表決干部任免，贊成票多少為獲得通過？ 答：以獲贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的二分之一為通過。

177、黨委（黨組）開會(huì)討論醞釀任免干部，與會(huì)成員與擬任免人選有親屬關(guān)系要不要回避？表決時(shí)，可否參加投票？

答：必須回避。表決時(shí)，參加投票。

178、干部選拔任用提名工作，一般經(jīng)過哪些程序？

答：經(jīng)過動(dòng)議、推薦、確定考察對(duì)象等程序。

179、干部選拔任用民主推薦得票未達(dá)到多少，原則上不能列為考察對(duì)象？

答：未達(dá)到50%的，原則上不能列為考察對(duì)象。180、干部工作信息公開的原則是什么？

答：遵循客觀準(zhǔn)確、分級(jí)分類、適時(shí)適度、注重實(shí)效的原則。181、涉及哪些情況干部信息不公開？ 答：涉及國家秘密和國家安全。

182、向社會(huì)公開干部工作信息，一般通過什么方式進(jìn)行？ 答：一般通過發(fā)布通告、下發(fā)通報(bào)、召開新聞發(fā)布會(huì)以及通過報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行。

183、在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)公開干部工作信息，一般通過什么方式進(jìn)行？

答：一般通過會(huì)議或書面方式進(jìn)行。

184、推進(jìn)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，要達(dá)到什么樣的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制？

答：逐步建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

185、在干部選拔任用工作中，追究黨委（黨組）主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，共列舉了多少情形？

答：十五種情形

186、在干部選拔任用工作中，責(zé)任追究的組織處理方式哪幾種？ 答：調(diào)離崗位，引咎辭職，責(zé)令辭職，免職、降職等。187、我省規(guī)定擬提拔人員應(yīng)當(dāng)報(bào)告廉政事項(xiàng)共有幾條？

答：八條。

188、我省規(guī)定擬提拔人選填報(bào)《廉政報(bào)告表》一式幾份？ 答：一式四份。

189、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是在上級(jí)黨委常委會(huì)討論決定其離任之前還是離任之后完成？

答：討論決定其離任之前完成。

190、我省規(guī)范縣（市、區(qū)）黨委書記用人行為實(shí)施辦法（試行）中縣委書記有幾項(xiàng)責(zé)任和幾項(xiàng)權(quán)力？

答：五項(xiàng)責(zé)任和五項(xiàng)權(quán)力。

191、縣委書記主持召開縣委常委會(huì)討論干部任免時(shí)，要有多少成員到會(huì)，會(huì)議才有效？

答：必須有三分之二以上的成員到會(huì)。

192、縣委書記在干部選拔任用工作中，應(yīng)當(dāng)遵守幾項(xiàng)紀(jì)律？ 答：十項(xiàng)。

193、我省實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)，應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？

答：①客觀真實(shí) ②分級(jí)負(fù)責(zé) ③責(zé)任明確 ④違規(guī)追究 194、“一報(bào)告三評(píng)議”一般安排在什么時(shí)候進(jìn)行？

答：一般安排在當(dāng)年年底或當(dāng)年年初召開的全委會(huì)上進(jìn)行，也可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)合進(jìn)行。

195、《關(guān)于規(guī)范縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的意見》中指出，黨務(wù)公開有哪些渠道？

答：有報(bào)刊、公開欄、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、文件查閱服務(wù)、縣委新聞發(fā)布會(huì)等多種渠道。

196、《關(guān)于規(guī)范縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的意見》規(guī)定，縣委要明確哪些職責(zé)權(quán)限？

答：縣委要明確劃分縣黨代會(huì)、縣委全委會(huì)、常委會(huì)及其成員、縣委各職能部門的職責(zé)和權(quán)限。

197、《關(guān)于黨委黨組決定干部任免實(shí)行票決制度暫行辦法》的適用范圍有哪些？

答：（1）本級(jí)黨委(黨組)管理的干部；（2）雙重管理、以本級(jí)黨委(掌組)為主管理的干部；（3）本級(jí)黨委(黨組)向上級(jí)黨委(黨組)推薦的干部人選。

198、《關(guān)于黨委黨組決定干部任免實(shí)行票決制度暫行辦法》規(guī)定，黨委(黨組)開會(huì)討論醞釀時(shí)，遇到與會(huì)黨委(黨組)成員與擬任免人選有親屬關(guān)系的情況時(shí)，應(yīng)該如何處理？

答：與會(huì)黨委(黨組)成員在討論醞釀時(shí)，本人必須回避；表決時(shí)，參加投票。

199、《江西省組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督實(shí)施辦法》規(guī)定，干部工作機(jī)構(gòu)、信訪工作機(jī)構(gòu)受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作有關(guān)問題的舉報(bào)后，應(yīng)如何處理？

答：應(yīng)及時(shí)移交干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)按照干部管理權(quán)限、干部工作機(jī)構(gòu)分工和舉報(bào)內(nèi)容等，提出擬辦意見，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意后，進(jìn)行分流辦理，辦理情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

200、根據(jù)《江西省組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督實(shí)施辦法》，對(duì)立項(xiàng)督查或要求上報(bào)調(diào)查核實(shí)結(jié)果及處理意見的舉報(bào)，有哪些時(shí)間上的規(guī)定？

答：一般應(yīng)在30天內(nèi)上報(bào)調(diào)查核實(shí)結(jié)果及處理意見；因情況復(fù)雜或有其他特殊情況需要延長查核時(shí)間的，經(jīng)請(qǐng)示同意，延期不得超過10個(gè)工作日。

201、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照哪些程序辦理？

答：（1）民主推薦，確定考察對(duì)象；（2）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；（3）按照管理權(quán)限討論決定；（4）按照規(guī)定履行任職手續(xù)。

202、要圍繞涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和容易滋生腐敗的重要部門、重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，凡不涉及黨和國家秘密的，最大限度地向黨員群眾公開。公開的內(nèi)容主要有哪些？

答：公開的內(nèi)容主要包括:經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、決定、決議及執(zhí)行情況，涉及人民群眾切身利益的重要事項(xiàng)，重要人事任免，重要黨務(wù)工作情況，縣委管理干部評(píng)優(yōu)表彰情況及嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的處理等。

203、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話評(píng)價(jià)要點(diǎn)主要有哪些？

答：德：黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、堅(jiān)持原則、道德品質(zhì)。能：工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事。勤：精神狀態(tài)、工作作風(fēng)。

績：履行職責(zé)成效、解決復(fù)雜問題、基礎(chǔ)建設(shè)。廉：廉潔自律。

204、公開選拔、競(jìng)爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？

答：（1）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報(bào)名和資格審查；（3）統(tǒng)一考試（競(jìng)爭上崗須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）；（4）組織考察，研究提出人選方案；（5）黨委（黨組）討論決定。

205、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中，現(xiàn)班子成員哪幾種情況不列為繼續(xù)提名人選？

答：現(xiàn)班子成員中會(huì)議投票、推薦得票未達(dá)到半數(shù)、民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之二，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不宜繼續(xù)提名的，或者不稱職得票率超過三分之一的。

206、建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，要貫徹哪“四個(gè)堅(jiān)持”的原則？

答：（1）堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。（2）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?）堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)。（4）堅(jiān)持客觀公正、簡便易行。

207、圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，完善考核內(nèi)容，要做到哪“四個(gè)充分體現(xiàn)”？

答：①充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求。②充分體現(xiàn)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。③充分體現(xiàn)不同區(qū)域、不同層次、不同類型的特點(diǎn)。④充分體現(xiàn)考核內(nèi)容的激勵(lì)性和約束性。

208、黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話評(píng)價(jià)要點(diǎn)主要有哪些？

答：①思想政治建設(shè)：政治方向、全局觀念、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行民主集中制。②領(lǐng)導(dǎo)水平：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、依法辦事、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、選人用人。③工作實(shí)績：發(fā)揮職能作用、制定政策措施、32

服務(wù)基層和群眾、行業(yè)（系統(tǒng)）管理、機(jī)關(guān)（行業(yè)）黨建工作。④反腐倡廉：廉潔從政、廉政制度建設(shè)。

209、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核測(cè)評(píng)按照哪些程序和要求進(jìn)行？

答：第一、提前發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告、測(cè)評(píng)要點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)完成情況等材料。第二、召開民主測(cè)評(píng)會(huì)議。第三、地方黨政主要負(fù)責(zé)人或者部門主要負(fù)責(zé)人作領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個(gè)人述職報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作個(gè)人述職報(bào)告或者書面報(bào)告。第四、參加測(cè)評(píng)人員填寫測(cè)評(píng)表。

210、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)堅(jiān)持哪四項(xiàng)原則？

答：①黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。②重事求是、客觀公正。③權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合。④嚴(yán)格要求、違規(guī)必究。

211、市、縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)“一報(bào)告三評(píng)議”內(nèi)容是什么？

答：市、縣（市、區(qū)）常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作，新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨委書記執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的民主評(píng)議。

212、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查的涵義指什么？

答：指市、縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由上級(jí)組織部門對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

213、縣委書記提出干部調(diào)整動(dòng)議應(yīng)遵循哪些原則？

答：①領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆，或上級(jí)組織已經(jīng)明確縣委書記調(diào)離以及新任縣委書記到任，三個(gè)月內(nèi)不得提出干部調(diào)整動(dòng)議，遇有特殊情況確需調(diào)整干部的，須事先報(bào)上一級(jí)組織部門審批同意。②動(dòng)議時(shí)一般只提出干部調(diào)整的方向原則、標(biāo)準(zhǔn)條件、基本要求和選任方式，除署名推薦外，不得指定范圍和人選。

214、縣委書記在干部選拔任用工作中，應(yīng)當(dāng)采取哪五種推薦提名方式？

答：①黨委（黨組）集體推薦提名。②組織部門建議提名。③領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦提名。④干部群眾署名推薦提名。⑤干部個(gè)人自薦提名

215、干部選拔任用工作責(zé)任追究有哪四項(xiàng)監(jiān)督制度？ 答：①黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）②黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）③地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）④市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）

216、我省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記錄的主要內(nèi)容有哪些？

答：⑴提名方式。⑵民主推薦。⑶組織考察。⑷民主測(cè)評(píng)。⑸民意調(diào)查。⑹醞釀。⑺組織（人事）部門研究。⑻黨委（黨組）討論決定。⑼全委會(huì)票決。⑽任職。⑾試用。

217、《干部任用條例》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是怎樣規(guī)定的？

答：必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

218、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)應(yīng)按哪些程序進(jìn)行？ 答：（1）黨委（黨組）分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；（2）參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；（3）進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決議。

219、黨委推薦由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部未獲通過能否繼續(xù)推薦？

答：根據(jù)工作需要和本人條件，通過進(jìn)一步醞釀，可以在另一次人大常委會(huì)上繼續(xù)推薦。兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。

220、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪六個(gè)原則？

答：（1）黨管干部原則；（2）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；（3）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t；（4）公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則；（5）民主集中制原則；（6）依法辦事原則。

221、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查應(yīng)遵循哪些原則？ 答：（1）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)；（2）實(shí)事求是、客觀公正；（3）發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與；（4）預(yù)防為主、違規(guī)必糾。

222、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期間群眾反映問題的調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？

答：（1）群眾反映的主要問題或線索；（2）調(diào)查工作的基本情況；（3）初步認(rèn)定的意見；（4）被調(diào)查人的認(rèn)識(shí)和態(tài)度；（5）對(duì)有關(guān)問題的說明；（6）處理意見和建議；（7）附有關(guān)證明材料。

223、如何理解“民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效”的規(guī)定？ 答：應(yīng)根據(jù)民主推薦的不同情況來把握。對(duì)非定向推薦，其結(jié)果在一年內(nèi)有效；對(duì)具體職位進(jìn)行的定向推薦，推薦結(jié)果在確定該職位考核對(duì)象時(shí)一年內(nèi)有效，如果擬任職位變了，原推薦結(jié)果一般不再有效。

224、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為什么不得在企業(yè)兼職？

答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職，（1）是實(shí)行政企分開、依法行政的需要；（2）是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要；（3）也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。

225、在“一報(bào)告兩評(píng)議”中，參加民主評(píng)議的范圍應(yīng)包括哪些人員。

答：（1）全委會(huì)成員；（2）本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；（3）本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員；（4）本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（5）下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（6）其他需要參加的人員。

226、對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點(diǎn)檢查哪些內(nèi)容？

答：（1）任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；（2）任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；（3）任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；（4）任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任 36

前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況；（5）任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況；（6）其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。

227、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，現(xiàn)班子成員中出現(xiàn)哪些得票情況，不列為繼續(xù)提名人選？

答：（1）會(huì)議投票推薦得票未達(dá)到半數(shù)、經(jīng)組織考察認(rèn)定為不宜繼續(xù)提名的；（2）民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之

一、經(jīng)組織考察認(rèn)定為不宜繼續(xù)提名的；（3）不稱職得票率超過三分之一的。

228、《江西省規(guī)范縣（市、區(qū)）黨委書記用人行為實(shí)施辦法（試行）》對(duì)縣委書記提出干部調(diào)整動(dòng)議有哪些要求？

答：縣委書記提出干部調(diào)整動(dòng)議，應(yīng)當(dāng)充分保持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，嚴(yán)格控制職數(shù)，嚴(yán)格把握干部調(diào)整的次數(shù)和總量。除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革外，一年內(nèi)調(diào)整干部數(shù)量不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總數(shù)的20%；一個(gè)月內(nèi)調(diào)整干部不得超過2次（含2次）。確因工作需要，超出上述規(guī)定的，須報(bào)上一級(jí)組織部門審批，并嚴(yán)格按照批復(fù)意見辦理。

229、《江西省規(guī)范縣（市、區(qū)）黨委書記用人行為實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定縣委書記在干部選拔任用工作中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

答：（1）把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。（2）實(shí)施正確選人用人決策。（3）抓好班子帶好隊(duì)伍。（4）維護(hù)選人用人紀(jì)律。（5）加強(qiáng)干部選任工作監(jiān)督檢查。

230、出現(xiàn)哪些情形時(shí)，縣委書記可提出干部調(diào)整的動(dòng)議？ 答：（1）領(lǐng)導(dǎo)干部職位出現(xiàn)空缺；（2）領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)需要改善；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子或者領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題需要調(diào)整；（4）領(lǐng) 37

導(dǎo)班子成員按規(guī)定需要交流；（5）上級(jí)黨委及組織部門有明確要求；（6）發(fā)生重大自然災(zāi)害、安全事故、突發(fā)公共事件等特殊情況需要調(diào)整補(bǔ)充。

231、《江西省擬提拔人選廉政報(bào)告實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，擬提拔人選應(yīng)當(dāng)報(bào)告本人哪些廉政事項(xiàng)？

答：（1）近三年配備和使用公務(wù)用車的情況；（2）配偶、子女及其配偶從業(yè)情況；（3）違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等情況；（4）參與賭博或變相賭博的情況；（5）違反規(guī)定到營業(yè)性娛樂場(chǎng)所活動(dòng)的情況；（6）違反規(guī)定利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為親屬及身邊工作人員提拔、經(jīng)商、辦企業(yè)等提供便利條件、謀取利益的情況；（7）從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務(wù)、領(lǐng)取報(bào)酬和持股的情況；（8）其他需要報(bào)告的有關(guān)情況。

232、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持什么？

答、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

233、黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶是什么？ 答：黨的建設(shè)。

234、黨面臨的四大考驗(yàn)是什么？

答：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)。235、執(zhí)政黨建設(shè)的根本任務(wù)是什么？ 答：執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。

236、必須從什么的戰(zhàn)略高度加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？ 答：關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。

237、黨的建設(shè)有哪幾個(gè)方面？

答：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。238、立黨立國的根本指導(dǎo)思想是什么？ 答、馬克思主義。239、黨的生命是什么？ 答：黨內(nèi)民主。

240、堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的方針是什么？

答：長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共。241、全黨同志必須時(shí)刻把什么放在心中最高位臵？ 答：黨和人民。

242、堅(jiān)持黨員個(gè)人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)，其中最重要的是什么？

答：堅(jiān)持全黨服從中央。

243、貫穿農(nóng)村基層黨組織建設(shè)始終的是什么？

答：發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

244、黨組織在國有經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮什么作用？ 答：政治核心作用。

245、黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中發(fā)揮什么作用？ 答：領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

246、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是什么？ 答：提高素質(zhì)。

247、執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系到什么？ 答：黨的形象和黨和人民事業(yè)成敗。248、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)有哪些？

答：理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)。249、優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動(dòng)力是什么？ 答：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

250、黨在農(nóng)村的基層組織是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項(xiàng)工作的什么？

答：領(lǐng)導(dǎo)核心。

251、農(nóng)村基層“三會(huì)一課”指的是什么？

答：村黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，上黨課。252、“三有一化”指的是什么？

答：有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)。

253、中國共產(chǎn)黨黨員標(biāo)準(zhǔn)主要是由()決定的。答：黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)。254、黨的根本組織原則是()。答：民主集中制。

255、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的核心，是()。答：堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

256、我們黨的基本政治觀點(diǎn)是（）。答：群眾觀點(diǎn)。

257、()是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗臶，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗臶。

答：中國特色社會(huì)主義偉大旗臶。

258、預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過（）。

答：一年。

259、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的核心是()。答：堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

260、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)多久不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨？

答：六個(gè)月。

261、黨支部要多長時(shí)間對(duì)入黨積極分子考察一次？ 答：半年。

262、黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行（）原則。答：少數(shù)服從多數(shù)。

263、機(jī)關(guān)黨組織要設(shè)立總支，黨員數(shù)量上的要求是多少？ 答：50人以上、100人以下。

264、機(jī)關(guān)黨員（）人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)。答：100。

265、黨的中央委員會(huì)每屆任期()年。答：5。

266、黨的最大優(yōu)勢(shì)是（）。答：密切聯(lián)系群眾。

267、“三培兩帶兩服務(wù)”指的是什么：

答：把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，黨組織和黨員干部服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)農(nóng)民生活改善。

268、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化，要按照什么要求深化“富民興贛我先行”百萬黨員承諾活動(dòng)？

答：目標(biāo)看得見、工作好落實(shí)、群眾能監(jiān)督。269、發(fā)展黨員中的“雙高”人員指的是哪“雙高”？ 答：高學(xué)歷、高職稱

270、在流動(dòng)黨員中發(fā)展黨員的辦法是什么？

答：一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、兩地公示、相互銜接。271、培養(yǎng)造就“一好四強(qiáng)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍，指的是哪“一好四強(qiáng)”？

答：思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、處理復(fù)雜問題能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)。

272、建立村（社區(qū)）黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制和民主評(píng)議制度，全面推行“四定兩監(jiān)督”，“四定兩監(jiān)督”指的是什么？

答：定職責(zé)、定目標(biāo)、定考核、定獎(jiǎng)懲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督、黨員群眾監(jiān)督。

273、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“兩推一選”指的是什么？ 答：兩推指群眾推薦、黨員推薦，一選指黨員大會(huì)選舉。274、村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制是什么？ 答：財(cái)政投入為主、黨費(fèi)投入和項(xiàng)目整合為輔。

275、非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可按職工工資總額的多少，列入所在單位財(cái)務(wù)計(jì)劃，在管理費(fèi)中列支？

答：千分之五

276、村（社區(qū)）基層干部的激勵(lì)保障機(jī)制“一定三有”指的是什么？

答：定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。277、黨員“先鋒創(chuàng)績”的內(nèi)容是按照哪五個(gè)方面的要求來確定的？

答：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

278、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作按照什么方式進(jìn)行？ 答：年初定承諾、半年一申報(bào)、年終一總評(píng) 279、基層組織建設(shè)年的主題是什么？ 答：強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大

280、中央提出要按照什么要求，有序推進(jìn)基層組織年？ 答：抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎。

281、開展“三培兩帶兩服務(wù)”的“三百”爭創(chuàng)活動(dòng)指的是哪“三百”？

答：百個(gè)先進(jìn)基層黨組織、百個(gè)創(chuàng)業(yè)示范基地、百名致富標(biāo)兵。282、按推進(jìn)基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展的要求，今年內(nèi)，做好流動(dòng)人口中優(yōu)秀成員入黨工作的“百千萬“目標(biāo)是什么？

答：新組建流動(dòng)黨支部100個(gè)以上，新增發(fā)展黨員1000名以上，新培養(yǎng)入黨積極分子10000名以上。

283、選聘高校畢業(yè)生到村任職是從哪年開始的？ 答：2008年。

284、大學(xué)生村官的長效工作機(jī)制是什么？

答：下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。

285、大學(xué)生村官“三位一體”管理模式指的是什么？ 答：縣（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、村（社區(qū)）黨組織“三位一體”管理模式。

286、要通過什么方式，幫助村、社區(qū)組織逐步化解活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程欠賬問題？

答：發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)。287、“民情家訪“對(duì)象是什么？ 答：本轄區(qū)內(nèi)基層單位和基層群眾。288、基層組織建設(shè)年是哪一年? 答：2012年。

289、今年內(nèi)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織單獨(dú)組建率、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織組建率、社會(huì)組織黨組織組建率要有明顯提升，社會(huì)組織新建的黨組織單建率要達(dá)到多少？

答：80%以上。

290、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？ 答：精干高效、加強(qiáng)服務(wù)、密切聯(lián)系群眾。291、選聘高校畢業(yè)生到村任職的基本程序是什么？

答：發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢、公示。292、優(yōu)秀農(nóng)民工入黨的辦法是什么？

答：城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接。293、加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的要求是什么？ 答：守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行。

294、加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理的重點(diǎn)是什么？

答：明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)。295、黨的力量保證是什么？ 答：集中統(tǒng)一。

296、黨有效治國理政的根本保證是什么？ 答：科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度。

297、黨的各級(jí)委員會(huì)按照什么原則決定重大事項(xiàng)？ 答：集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。298、黨的紀(jì)律處分主要有哪五種？

答：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。299、發(fā)展黨員的方針是（）。

答：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。

300、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持（）的原則和（）的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

答：入黨自愿，個(gè)別吸收。

301、申請(qǐng)入黨的人填寫《入黨志愿書》的時(shí)間是什么時(shí)候？ 答：考察期滿，經(jīng)上級(jí)黨組織同意后。

302、黨的基層組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（），會(huì)議有效。

答：五分之四。

303、機(jī)關(guān)基層黨組織要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，把（）貫穿始終。

答：服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。

304、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，要以（）和（）為重點(diǎn)。

答：提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，保持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性。305、要切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施的綜合服務(wù)功能，真正把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)辦成（）、（）、生產(chǎn)生活服務(wù)的平臺(tái)和文化娛樂活動(dòng)的陣地。

答：黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的課堂，農(nóng)民技能技術(shù)培訓(xùn)的基地。306、凡是成立新的黨組織，或是撤銷黨的原有組織，必須經(jīng)過哪一級(jí)黨組織批準(zhǔn)決定？

答：上級(jí)黨組織。

307、制定《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的依據(jù)是（）

答：《中國共產(chǎn)黨章程》。

308、與正式黨員相比，預(yù)備黨員和在留黨察看期間的黨員均沒有哪些權(quán)利？

答：表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

309、改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是（）。

答：開辟了中國特色社會(huì)主義道路，形成了中國特色社會(huì)主義理論體系。

310、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員交流的原則是什么？

答：優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則。311“科學(xué)發(fā)展觀”寫入黨章是在（）。答：黨的十七大。

312、鄧小平理論首要的基本理論問題是（）。

答：什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義。

313、“五好”終端接收站點(diǎn)是指哪“五好”？

答：陣地建設(shè)好、設(shè)備管理好、教學(xué)組織好、社會(huì)實(shí)踐好、學(xué)用效果好。

314、開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中建立了哪三支隊(duì)伍？ 答：教學(xué)輔導(dǎo)人員、管理操作人員、技術(shù)服務(wù)人員。

315、黨的思想路線是什么？

答：一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

316、黨的地方各級(jí)代表大會(huì)的選舉工作由（）主持。答：主席團(tuán)常務(wù)委員會(huì)。

317、選舉單位在提出代表候選人初步人選時(shí)，要采用（）的方式提名，并經(jīng)過充分醞釀協(xié)商而提出。

答：自下而上。

318、黨的基層組織設(shè)立的委員會(huì)委員候選人，按照（）和（）的原則提名。

答：德才兼?zhèn)?，班子結(jié)構(gòu)合理。

319、貫穿農(nóng)村基層黨組織建設(shè)始終的是什么？

答：發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

320、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用，由省、市、縣三級(jí)分別納入財(cái)政預(yù)算，按照（）的比例分別承擔(dān)。

答：5：3：2。

321、基層黨委要對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，時(shí)間一般 47

為（）

答：5至7天（或不少于40個(gè)學(xué)時(shí)）。

322、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？ 答：精干高效、加強(qiáng)服務(wù)、密切聯(lián)系群眾。

323、實(shí)施()戰(zhàn)略，關(guān)系全國發(fā)展的大局，關(guān)系民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定。

答：西部大開發(fā)。

324、機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的（）。

答：百分之一至百分之二。

325、黨的基層組織黨員代表大會(huì)的代表名額分配根據(jù)（）和（）的原則確定。

答：黨員人數(shù)，代表具有廣泛性。

326、黨的地方各級(jí)代表大會(huì)候選人的差額比例，應(yīng)不少于（）。答：20%。

327、中國共產(chǎn)黨黨員標(biāo)準(zhǔn)主要是由()決定的。答：黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)。

328、機(jī)關(guān)黨組織要發(fā)揮（）作用，使機(jī)關(guān)黨建工作始終走在黨的基層組織建設(shè)的前列。

答：協(xié)助和監(jiān)督。

329、嚴(yán)重違反黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處分有哪幾種？ 答：解散和改組兩種。

330、黨的地方各級(jí)組織應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉，如需延期或提前換屆選舉，應(yīng)經(jīng)（）批準(zhǔn)，延長期限不得超過（）。

答：上級(jí)黨的委員會(huì)，一年。

331、黨的省、自治區(qū)、直轄市代表大會(huì)代表中各類專業(yè)技術(shù)人員和各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物占代表總數(shù)的比例一般不少于（）。

答：25%。

332、機(jī)關(guān)基層黨組織每年至少開展（）次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取本部門主要負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。

答：1。

333、比較系統(tǒng)地闡述了關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，完整地概括了黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，是在黨的哪次代表大會(huì)上？

答：十三大。

334、共產(chǎn)黨的黨性是()的最高表現(xiàn)。答：工人階級(jí)的階級(jí)性。

335、黨委對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)討論審批？

答：3個(gè)月內(nèi)。

336、根據(jù)黨章，對(duì)嚴(yán)重觸犯刑律的黨員該如何處理？ 答：必須開除黨籍。

337、黨的各級(jí)代表大會(huì)的選舉采用什么方式？ 答：無記名投票的方式。

338、黨員出國定居的，應(yīng)當(dāng)怎么辦？ 答：停止黨籍。

339、黨的哪次代表大會(huì)將鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想？ 答：十五大。

340、1978年召開的黨的()，是建國以來我黨歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折。

答：十一屆三中全會(huì)。

341、我省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和終端站點(diǎn)建設(shè)主要采用（）模式，少數(shù)寬帶無法覆蓋的偏遠(yuǎn)山區(qū)采用（）模式作為補(bǔ)充。

答：電信寬帶傳送，衛(wèi)星傳送。

342、黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于（），其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于（）。

答：24學(xué)時(shí)，40學(xué)時(shí)。

343、我省加強(qiáng)大學(xué)生“村官”選聘力度，從2012年起，五年內(nèi)新增選聘多少名左右的大學(xué)生“村官”？省增加計(jì)劃招聘人員的工作生活補(bǔ)助由省市縣（市、區(qū)）財(cái)政分別按什么的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)？

答：

1、5萬;1萬、0、5萬、0、3萬

344、從2012年起，按每名黨員多少的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)？由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按照什么的比例負(fù)擔(dān)？

答：100元;2:3:5的比例

345、從2012年起，財(cái)政給予每個(gè)行政村多少萬元資金補(bǔ)助，統(tǒng)籌用于村干部基本報(bào)酬？其中省財(cái)政承擔(dān)多少萬？其余部分由市、縣分別按什么比例承擔(dān)？

答：0、5萬;2400萬元;50%的比例

346、黨員“先鋒創(chuàng)績”制度采取什么形式，將《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨員的新要求進(jìn)行細(xì)化、量化？黨員“先鋒創(chuàng)績”的量化評(píng)分體系主要有哪兩部分構(gòu)成？