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      2006年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      時間:2019-05-14 03:05:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2006年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      文章標題:2006年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      2006年職務(wù)犯罪預(yù)防工作總結(jié)

      一年來,,我院根據(jù)市院預(yù)防處、院黨組的要求,立足檢察職能,圍繞強化法律監(jiān)督,維護公平正義的檢察工作主題,強化職務(wù)犯罪預(yù)防措施,深入開展職務(wù)犯罪案前預(yù)防、案中預(yù)防和案后預(yù)防,取得了一定的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:[找文章到☆好范文 wenmi114.com-004km.cn-一

      站在手,寫作無憂!]

      一、加強對典型案件的剖析,做好辦案的后半篇文章

      今年我院結(jié)合省院“三抓三看”活動,圍繞法律賦予的監(jiān)督職能、圍繞職務(wù)、圍繞犯罪,針對偵查部門在辦案中發(fā)現(xiàn)的問題,深入開展調(diào)研,積極做好辦案的后半篇文章,開展案中、案后預(yù)防,共向發(fā)案單位發(fā)出《檢察建議書》6份,促使發(fā)案單位查漏補缺,健章立制,提出預(yù)防對策,從源頭上進行治理。

      (一)以配合、協(xié)調(diào)機制為基礎(chǔ),抓好案中預(yù)防。去年7月以來,我院先后偵破了**公司**從業(yè)人員涉嫌貪污、受賄、挪用公款等職務(wù)犯罪案件*件*人,針對**公司系列腐敗窩串案,我科會同自偵部門的承辦同志,圍繞查辦的案件進行深入調(diào)研剖析,從被告人犯罪的主客觀原因入手,查找犯罪腐化墮落軌跡,從中挖掘職務(wù)犯罪產(chǎn)生的制度漏洞。同時,向上級預(yù)防部門匯報情況,引起了上級院的高度重視。省院預(yù)防處領(lǐng)導專門來我院就該案職務(wù)犯罪預(yù)防工作開展專題調(diào)研,為以后的預(yù)防打好了堅實的基礎(chǔ)。

      (二)以檢察建議、案例剖析為內(nèi)容,抓好案后預(yù)防。我院通過前期的調(diào)研結(jié)合查辦的**公司的職務(wù)犯罪案件,與案發(fā)單位進行溝通,查找案發(fā)單位在管理上存在的漏洞,針對犯罪發(fā)生的原因、特點、公司管理缺陷、及保險行業(yè)極易誘發(fā)犯罪的環(huán)節(jié)和部位,充分發(fā)揮檢察機關(guān)的自身優(yōu)勢,向**公司提出建議和完善規(guī)章制度的對策,適時協(xié)助發(fā)案單位建章立制,堵塞漏洞。**公司收到檢察建議后,進行了認真整改,并從財務(wù)制度、內(nèi)控管理制度和保費的管控等方面進行了規(guī)范。同時,為了深化職務(wù)犯罪預(yù)防工作,加強辦案效果,幫助案發(fā)行業(yè)規(guī)范健康有序地發(fā)展,會同省、市檢察院和市保監(jiān)局在**公司組織召開了職務(wù)犯罪現(xiàn)場剖析會。剖析會以多媒體同步播放的形式,從案情概況、說法、作案特點、預(yù)防與整改、犯罪根源等五個方面對**公司發(fā)生的職務(wù)犯罪案件進行了深入剖析,在此基礎(chǔ)上,向該公司提出了六點建議與希望。通過這樣互動的剖析會,特別是看到原先一起工作的同事懺悔音像資料時,引起了與會人員的強烈共鳴,收到了良好的效果。

      二、加強職務(wù)犯罪預(yù)防的措施與手段,推進預(yù)防工作專業(yè)化

      (一)發(fā)揮法律監(jiān)督職能,加強對重大工程的專項預(yù)防工作。對區(qū)建設(shè)局承建的市重點投資項目——**路、**路工程進行了專項預(yù)防。開展“爭創(chuàng)優(yōu)良工程,爭當優(yōu)秀干部”活動,在施工現(xiàn)場設(shè)置廉政宣傳牌,對物資采購、工程款支付、工程驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善制度,與業(yè)主單位聯(lián)合對工程建設(shè)過程中制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查,加強監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。至目前工程已順利峻工,沒有發(fā)生一起職務(wù)犯罪案件,實現(xiàn)了“零舉報、零投訴”,工程業(yè)主、施工、監(jiān)理單位普遍反映較好。

      (二)以提高預(yù)防能力為為重心,推進預(yù)防工作專業(yè)化。一是按照要求做好“職務(wù)犯罪案件信息庫”、“行賄人信息庫”、“重點行業(yè)信息庫”等,做好相關(guān)預(yù)防信息的收集、錄入、管理和分析工作并把信息庫通過檢察業(yè)務(wù)動態(tài)系統(tǒng)安裝在檢察專線網(wǎng)上,與反貪、瀆檢等部門聯(lián)網(wǎng)共享。積極同區(qū)工商局、國土資源局聯(lián)系,搜集整理行政執(zhí)法機關(guān)的相關(guān)信息,整理后擬建立“行政執(zhí)法信息庫”,以加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,為預(yù)防工作提供基礎(chǔ)性的信息支持。二是進一步規(guī)范行賄犯罪檔案查詢工作。根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于開展行賄犯罪檔案查詢工作的管理規(guī)定(暫行)》的相關(guān)規(guī)定,先后為區(qū)建設(shè)局承建的市重點投資項目——**路、**路工程項目等多家建設(shè)工程單位提供了行賄人查詢工作,把職務(wù)犯罪預(yù)防工作關(guān)口前移,防患于未然。

      三、加強預(yù)防宣傳,筑牢思想道德防線

      在預(yù)防宣傳方面,主要是通過現(xiàn)場預(yù)防、上法制課及對我院查處的職務(wù)犯罪案件分析等正反兩方面入手進行預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

      一是以正面教育為主,開展廉政法制宣傳。我院選派干警深入**街道、**街道、**街道內(nèi)的**、**等10多個社區(qū),開展檢務(wù)公開、法律宣傳、發(fā)送《預(yù)防條例》、廉政掛圖、印發(fā)宣傳資料等活動30余次,參加人數(shù)1000余人,并到轄區(qū)內(nèi)的單位、社區(qū)等預(yù)防網(wǎng)絡(luò)單位上法制課5次。同時利用公共場所開展多種形式的法律宣傳、法律咨詢等活動,分發(fā)宣傳資料1000余份。特別是今年8月,我院干警結(jié)合辦案為**醫(yī)院醫(yī)生上了一堂《預(yù)防商業(yè)賄賂犯罪的發(fā)生》的法制課,通過以案釋法,深入分析醫(yī)療系統(tǒng)容易發(fā)生的幾種職務(wù)犯罪及如何預(yù)防作了深入淺出的講解,使廣大醫(yī)生受到了

      第二篇:2011預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      淳檢預(yù)字(2011)07號

      2011預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      市院預(yù)防處:

      年初以來,我院的預(yù)防職務(wù)犯罪工作在市院預(yù)防處、院黨組的正確領(lǐng)導下,按照中央關(guān)于反腐敗堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防,加大預(yù)防力度的方針,緊緊圍繞法律監(jiān)督職能和各項主題實踐活動,以“業(yè)務(wù)、隊伍、信息”三位一體建設(shè)為中心,強化預(yù)防措施,規(guī)范預(yù)防活動,注重預(yù)防實效,為促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

      一、領(lǐng)會精神,進一步統(tǒng)一思想認識

      新年伊始,我院黨組專門召開會議,反復(fù)傳達學習市院有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的部署和要求,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),結(jié)合淳化縣院實際,研究落實措施。我院協(xié)調(diào)指導科多次研究,認真學習有關(guān)社會化大預(yù)防精神,細化工作措施,形成了明晰的工作思路,即:職務(wù)犯罪預(yù)防工作必須立足檢察職能,緊緊圍繞法律監(jiān)督職能、圍繞查辦職務(wù)犯罪來進行,要從犯罪的因果關(guān)系入手,針對職務(wù)犯罪行為和涉及的公共權(quán)力分配、運行和監(jiān)督中的問題,運用犯罪學理論,通過辦案研究發(fā)案,通過個案研究類案,剖析犯罪原因,揭示犯罪規(guī)律,提出防范對策,達到控制和降低職務(wù)犯罪發(fā)案率的目標。要進一步突出個案預(yù)防工作,將其作為檢察機關(guān)預(yù)防工作的重中之重來抓,力求抓好、抓實、抓出成效。

      二、加強組織領(lǐng)導,建立起齊抓共管的工作機制

      我們將預(yù)防工作納入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的重要工作日程,總體規(guī)劃,分步推進,動員各方力量,推動“預(yù)防工程”的全面實施。一是形成了黨委領(lǐng)導的預(yù)防工作大格局。我們向縣委請示,充實調(diào)整了縣委領(lǐng)導的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在檢察院,具體負責預(yù)防工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及日常工作。在地稅、國稅、電力等5個行業(yè)和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委都成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系工作小組,并按照預(yù)防職務(wù)犯罪的工作要求認真開展了工作。二是形成了社會各界廣泛參與的預(yù)防工作大網(wǎng)絡(luò)。我院共與四個系統(tǒng)中的12個單位建立起了預(yù)防聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)信息共享,健全監(jiān)督機制,基本形成了社會各界廣泛參與的預(yù)防合力。三是形成

      了各部門齊抓共管的工作機制。為進一步織密織嚴預(yù)防網(wǎng)絡(luò),我們從實際出發(fā),整合預(yù)防資源,積極探索發(fā)揮社會組織整體功能的有效機制。我院與縣地稅局等7個上管部門建立了聯(lián)系,建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度。共同研究和分析本地區(qū)職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律,探討預(yù)防職務(wù)犯罪的對策和措施,總結(jié)推廣預(yù)防工作經(jīng)驗,將分散的各個網(wǎng)絡(luò)單位統(tǒng)一組織起來,拓寬了社會化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的外延,形成了齊抓共管的局面。

      三、積極探索實踐,不斷創(chuàng)新有效的工作方法 我們通過在實踐中探索,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,總結(jié)出了一些行之有效的工作方法。

      (一)是危險點分析預(yù)防法。針對職務(wù)犯罪易發(fā)環(huán)節(jié),采取有針對性的預(yù)防措施,進行重點預(yù)防,與縣衛(wèi)生局共同分析其基層衛(wèi)生院發(fā)生職務(wù)犯罪原因,找出引發(fā)犯罪的危險點,針對危險點就健全崗位責任、規(guī)范工作流程、加強監(jiān)督制約等方面及時發(fā)出檢察建議。

      (二)是個案跟蹤預(yù)防法。我們結(jié)合查辦案件,利用典型案例進行預(yù)防教育,對自偵案件100%的發(fā)案單位開展預(yù)防工作,案件剖析33件、并對10相關(guān)個單位提出了檢察建議,整改報告且已回復(fù)。對自偵案件進行一案一分析、一案一悔過、一案一教育、一案一建議、一案一回訪的“五個一”個案預(yù)防工作,達到“辦理一案,教育一片,治理一方”的目的。

      (三)是重大工程專項預(yù)防法。針對重大工程建設(shè)

      項目容易發(fā)生職務(wù)犯罪的實際,我們從工程開工之初就介入預(yù)防,在工程的不同階段采取相應(yīng)的對策,有效防止了工程各環(huán)節(jié)可能發(fā)生的職務(wù)犯罪。我們淳化大店新區(qū)建設(shè)、大店經(jīng)濟適用房建設(shè)、棗平廉租房建設(shè)、縣城管網(wǎng)入地工程建設(shè)等建重點工程項目開展了專項預(yù)防,實行重大工程立項信息報送制度、工程資金使用跟蹤制度、工程建設(shè)廉政情況評價制度的“三步流程預(yù)防法”,實現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”,杜絕了“工程上馬,人員下馬”情況的發(fā)生,起到了“防患于未然”的作用,收到了良好的預(yù)防效果。

      同時結(jié)合“三項重點工作”和“兩下移,三貼近”活動,采取多種手段、多種途徑開展一系列預(yù)防宣傳調(diào)研,選擇車塢鎮(zhèn)龍虎村、潤鎮(zhèn)甘溝村、鐵王鎮(zhèn)桃渠河村開展“三告別”預(yù)防,先后多次到預(yù)防主體單位進行警示教育,用典型案例講解法律法規(guī)及預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性和必要性,舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座并組織淳化地稅局到崔家溝監(jiān)獄進行警示教育。6月20日至24日結(jié)合舉報宣傳周在院黨組的安排下,協(xié)調(diào)指導科及控申、公訴、偵監(jiān)等部門的業(yè)務(wù)骨干,在政府廣場組織開展了“創(chuàng)建平安淳化 構(gòu)建和諧社會”法制宣傳活動,向過往群眾宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪知識,發(fā)放資料,虛心征求群眾對平安建設(shè)和檢察工作的意見與建議,不斷提高人民群眾對預(yù)防職務(wù)犯罪的認知度。并針對今年換屆選舉、食品藥品安全監(jiān)管、瀆職侵權(quán)工作進行了專項預(yù)防,在

      預(yù)防過程中警示教育27次,預(yù)防咨詢33次,線索處臵19個,立案6個不立案7個,待處理6個。進一步提升檢察工作在人民群眾中的滿意度。

      四、加強預(yù)防措施與手段,推進預(yù)防工作專業(yè)化 以提高預(yù)防能力為為重心,推進預(yù)防工作專業(yè)化。

      (一)是按照要求做好“職務(wù)犯罪案件信息庫”、“行賄檔案查詢信息庫”等,做好相關(guān)預(yù)防信息的收集、錄入、管理和分析工作并把信息庫通過檢察業(yè)務(wù)動態(tài)系統(tǒng)安裝在檢察專線網(wǎng)上,與反貪、瀆檢等部門聯(lián)網(wǎng)共享。積極同縣工商局、質(zhì)檢局聯(lián)系,搜集整理行政執(zhí)法機關(guān)的相關(guān)信息,整理后擬建立“行政執(zhí)法信息庫”,以加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,為預(yù)防工作提供基礎(chǔ)性的信息支持。

      (二)是進一步規(guī)范行賄犯罪檔案查詢工作。根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于開展行賄犯罪檔案查詢工作的管理規(guī)定(暫行)》的相關(guān)規(guī)定,先后為重點投資項目提供行賄檔案查詢88件,把職務(wù)犯罪預(yù)防工作關(guān)口前移,防患于未然。

      五、規(guī)范制度程序,確保預(yù)防工作的健康發(fā)展

      從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪,關(guān)鍵在于建立健全一整套管人、管事、管錢、管物的規(guī)章制度,實行規(guī)范化管理,鏟除職務(wù)犯罪滋生的土壤。

      (一)是整章建制,加強對權(quán)力的制約。幾年來,我們與金融、工商、稅務(wù)、電力等部門建立了廉政談話、警示教育等相關(guān)制度,加強對權(quán)力運行過程的監(jiān)

      督和重點崗位、重點人員的約束,增強領(lǐng)導干部和工作人員預(yù)防職務(wù)犯罪的責任意識,為預(yù)防職務(wù)犯罪提供了制度保障。如:我們協(xié)同縣工商局通過實行辦照上的受理、審批、發(fā)照,辦案上的立案審批、調(diào)查取證、定性處理,收費上的收取、管理、稽查 “三分離”制度,對權(quán)力進行分解,實現(xiàn)相互制約。

      (二)是學習先進典型經(jīng)驗,推動預(yù)防工作的健康發(fā)展。對于國內(nèi)的先進典型經(jīng)驗,我們進行了深入的學習,把他們先進的經(jīng)驗融入到我們的預(yù)防工作中,不斷改進我們的工作。

      (三)是開展調(diào)查研究,提高預(yù)防工作整體水平。我們共開展專題調(diào)研2次,撰寫調(diào)研宣傳38篇,檢察信息17篇公開在省委中心組學習期刊發(fā)表1篇。通過召開座談會會、深入調(diào)研、實地考察等形式,采取邊實踐、邊總結(jié)、邊提高的方法,對新形勢下檢察機關(guān)如何開展預(yù)防工作進行了比較系統(tǒng)的研究,進而對規(guī)范預(yù)防工作,加大預(yù)防工作力度,進一步增強預(yù)防工作的權(quán)威性、科學性、針對性和實效性發(fā)揮了重要作用。

      六、提升素質(zhì),打造一支優(yōu)秀的預(yù)防工作隊伍

      在隊伍建設(shè)上,堅持“從嚴治檢”方針,從強化干警的思想政治教育入手,積極開展了“社會主義法治理念教育”活動和“社會主義榮辱觀”教育活動。圍繞執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好法制環(huán)境、平安創(chuàng)建主力軍作用的發(fā)揮、黨風廉政建設(shè)等六個方面深入查擺隊伍

      中存在的突出問題。從人民群眾的希望和要求中查差距;從履行法律監(jiān)督職責中查不足;從干警執(zhí)法行為和執(zhí)法作風中查問題;從具體的案例中查教訓。針對查擺出的問題,對號入座,邊查邊改,并建立了長效管理機制。有效的教育和整改活動,提升了預(yù)防隊伍素質(zhì),規(guī)范了干警的執(zhí)法行為,促進了執(zhí)法公正。

      雖然取得了一定成績,但我們也清醒地認識到了工作中的一些問題和不足。

      (一)是全縣有的部門單位對預(yù)防工作的重要性、必要性和緊迫性的認識還不到位,主動預(yù)防意識有待進一步提高;

      (二)是工作措施缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,對容易發(fā)生職務(wù)犯罪的重點崗位、重要環(huán)節(jié)和職務(wù)犯罪的規(guī)律的把握還缺乏深入的研究,工作方式方法有待改進和加強;

      (三)是有的部門和單位工作抓得還不到位,流于形式,仍停留在宣傳動員的層面,預(yù)防工作有死角、有盲區(qū);

      (四)是預(yù)防工作的理論研究缺乏針對性和實效性,預(yù)防對策研究缺乏深度,這些問題的存在,導致預(yù)防工作的效果在有些地方還不明顯。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決改進。

      下步工作打算

      (一)進一步提高思想認識,明確定位

      今后的工作重心要進行相對轉(zhuǎn)移,要進一步突出個案預(yù)防,重點行業(yè)和重點工程的預(yù)防要緊密結(jié)合案件的查辦,一般性的社會化預(yù)防要進行適當?shù)膲嚎s。

      (二)履行檢察職能,大力加強業(yè)務(wù)建設(shè)

      做好個案預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防和工程專項預(yù)防,預(yù)防部門要按照程序,對典型職務(wù)犯罪案件,有選擇地進行初查工作,有選擇地參與自偵部門案件的偵查活動。

      (三)采取多種形式,進一步加大預(yù)防宣傳力度

      堅持行之有效的做法,加強與新聞媒體的聯(lián)系,利用廣播、電視等新聞媒體,廣泛宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗方法和對策措施,推廣經(jīng)驗,擴大檢察預(yù)防工作的影響力和知曉力,推動社會各界開展預(yù)防工作。

      淳化縣人民檢察院

      二〇一一年十二月二日

      抄報:市院辦公室、宣教處、縣委、縣人大、縣政法委。抄送:本院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各領(lǐng)導同志。

      第三篇:預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      加強責任意識 完善預(yù)防機制

      近年來,我局認真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神,圍繞“堵源頭,抓建制,求實效”的工作要求,堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以法制教育為手段,增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用,使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

      一、加強組織領(lǐng)導,深入貫徹《條例》

      做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系,密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,增強黨的凝聚力、影響力和號召力,不斷鞏固黨的執(zhí)政地位,切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作,局黨委高度重視,成立以黨委書記陳祖芳為組長,紀委書記王國棟為副組長,部門負責人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來,把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來,規(guī)范本單位的依法行政行為。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識,增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

      三、抓好措施落實,建立自律機制

      認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到廉潔不貪占,勤政不失職。一是認真開好民主生活會,對重大問題實行集體決策,堅持實事求是,民主集中的原則。敢于說真話講實話,以事論事,有根據(jù)地提出個人的看法和意見,使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見,進行科學決策,促進各項工作正確實施。二是建立領(lǐng)導干部約束機制,嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定,堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導干部的約束,督促領(lǐng)導干部從自身做起,管好身邊的人,用好手中的權(quán),不謀私利。三是加強對領(lǐng)導干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序,進行公開公正的選拔任用,在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示,做到公開、透明,自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計,嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況,并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時,做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度,用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式,將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開,接受社會的監(jiān)督。

      四、強化內(nèi)部管理,完善監(jiān)督機制

      我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭,部門協(xié)作,齊抓共管,共同參與的領(lǐng)導體制和工作格局,建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報,嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制,落實信訪責任追究制。做到有報必查,有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱,對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序,杜絕多頭審批,實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室,制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》,局紀委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察,做好工程建設(shè)中可能存在的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。認真按照水務(wù)工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制,招投標制,監(jiān)理制和建設(shè)管理合同制,對工程進行有效的監(jiān)管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我局的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理,建立《工程項目資金管理制度》,嚴格項目資金的撥付和結(jié)算程序,杜絕領(lǐng)導干部利用職務(wù)特權(quán)特批的問題,保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸,建立長效預(yù)防管理機制。我們在抓好教育和預(yù)防的同時,注意發(fā)現(xiàn)工作人員在行使公務(wù)職權(quán)中的不良傾向,及時抓好整改。從現(xiàn)象深挖根源,從個別找共性,制定相應(yīng)防范措施。

      五、部門聯(lián)手,加強重大工程監(jiān)管機制

      近幾年來,水務(wù)部門涉及到的重大工程項目較多,為確保在工程項目建設(shè)過程中不出現(xiàn)貪污賄賂等職務(wù)犯罪,我局加強了與區(qū)檢察院和區(qū)紀委、監(jiān)察局的協(xié)作。

      第四篇:預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      近年來,我局認真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神,圍繞“堵源頭,抓建制,求實效”的工作要求,堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以法制教育為手段,增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用,使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

      一、加強組織領(lǐng)導,深入貫徹《條例》

      做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系,密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,增強黨的凝聚力、影響力和號召力,不斷鞏固黨的執(zhí)政地位,切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作,局黨委高度重視,成立以黨委書記陳祖芳為

      組長,紀委書記王國棟為副組長,部門負責人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來,把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來,規(guī)范本單位的依法行政行為。

      二、以預(yù)防為主,狠抓思想教育

      做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,從思想教育上抓起,做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點,我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案,建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育,樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀,構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,強化黨員干部對黨的宗旨意識,堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育,強化工作人員的自律意識,樹立良好的

      職業(yè)道德,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機,組織領(lǐng)導干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中,正確使用自己手中的權(quán)力,不越權(quán)不失職,樹立愛民意識,全心全意為服務(wù)對象服務(wù),做依法行政的楷模。四是開展警示教育,做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘,在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片,在觀看中邀請局主要領(lǐng)導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析,加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識,在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”,不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流,批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會,開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間,黨委班子與工

      作人員之間,工作人員與工作人員之間,廣泛開展交心談心活動,展開批評和自我批評,坦誠交換意見和看法,解決工作和思想上的矛盾,增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識,增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

      三、抓好措施落實,建立自律機制

      認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到廉潔不貪占,勤政不失職。一是認真開好民主生活會,對重大問題實行集體決策,堅持實事求是,民主集中的原則。敢于說真話講實話,以事論事,有根據(jù)地提出個人的看法和意見,使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見,進行科學決策,促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導干部約束機制,嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定,堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導干部的約束,督促領(lǐng)導干部從自身做起,管好身邊的人,用好手中的權(quán),不謀私利。三是加

      強對領(lǐng)導干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序,進行公開公正的選拔任用,在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示,做到公開、透明,自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計,嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況,并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時,做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度,用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式,將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開,接受社會的監(jiān)督。

      四、強化內(nèi)部管理,完善監(jiān)督機制

      我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭,部門協(xié)作,齊抓共管,共同參與的領(lǐng)導體制和工作格局,建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受

      理群眾舉報,嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制,落實信訪責任追究制。做到有報必查,有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱,對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序,杜絕多頭審批,實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室,制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》,局紀委全程參與

      預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      第五篇:預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

      近年來,我局認真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神,圍繞“堵源頭,抓建制,求實效”的工作要求,堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以法制教育為手段,增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用,使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

      一、加強組織領(lǐng)導,深入貫徹《條例》

      做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本

      上改善黨群、干群關(guān)系,密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,增強黨的凝聚力、影響力和號召力,不斷鞏固黨的執(zhí)政地位,切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作,局黨委高度重視,成立以黨委書記陳祖芳為組長,紀委書記王國棟為副組長,部門負責人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來,把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來,規(guī)范本單位的依法行政行為。

      二、以預(yù)防為主,狠抓思想教育

      做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,從思想教育上抓起,做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點,我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案,建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育,樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀,構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,強化黨員干部對黨的宗旨意識,堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育,強化工作人員的自律意識,樹立良好的職業(yè)道德,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機,組織領(lǐng)導干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中,正確使用自己手中的權(quán)力,不越權(quán)不失職,樹立愛民意識,全心全意為服務(wù)對象服務(wù),做依法行政的楷模。四是開展警示教育,做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘,在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片,在觀看中邀請局主要領(lǐng)導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析,加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識,在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”,不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流,批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會,開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間,黨委班子與工作人員之間,工作人員與工作人員之間,廣泛開展交心談心活動,展開批評和自我批評,坦誠交換意見和看法,解決工作和思想上的矛盾,增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識,增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

      三、抓好措施落實,建立自律機制

      認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到廉潔不貪占,勤政不失職。一是認真開好民主生活會,對重大問題實行集體決策,堅持實事求是,民主集中的原則。敢于說真話講實話,以事論事,有根據(jù)地提出個人的看法和意見,使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見,進行科學決策,促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導干部約束機制,嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定,堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導干部的約束,督促領(lǐng)導干部從自身做起,管好身邊的人,用好手中的權(quán),不謀私利。三是加強對領(lǐng)導干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序,進行公開公正的選拔任用,在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示,做到公開、透明,自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計,嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況,并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時,做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度,用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式,將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開,接受社會的監(jiān)督。

      四、強化內(nèi)部管理,完善監(jiān)督機制

      我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭,部門協(xié)作,齊抓共管,共同參與的領(lǐng)導體制和工作格局,建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報,嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制,落實信訪責任追究制。做到有報必查,有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱,對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序,杜絕多頭審批,實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室,制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》,局紀委全程參與工

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