第一篇：競(jìng)爭(zhēng)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)演說(shuō)辭

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：

我叫張，現(xiàn)年34歲，大學(xué)文化，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，競(jìng)爭(zhēng)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)演說(shuō)辭。1988年7月，鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團(tuán)委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長(zhǎng)、主任科員。近年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心、支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝！

這次我們市委辦公室對(duì)部分科長(zhǎng)崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競(jìng)爭(zhēng)。

我參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)方面都達(dá)到本科學(xué)識(shí)水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中，特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過(guò)程中，都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可，演講稿《競(jìng)爭(zhēng)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)演說(shuō)辭》。二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說(shuō)，能寫，能干事，干成事。參加工作十三年來(lái)，從事過(guò)文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項(xiàng)工作，都取得了明顯的成績(jī)。三是經(jīng)歷過(guò)農(nóng)村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂(lè)于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無(wú)聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

在工作和生活中，要突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效本資料權(quán)屬文秘家園嚴(yán)禁復(fù)制剽竊，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績(jī)，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭(zhēng)不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)，自己保持原地不動(dòng)，我也會(huì)加倍努力，干好工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！

謝謝大家！

第二篇：縣招商引資局副局長(zhǎng)競(jìng)聘演說(shuō)辭

縣招商引資局副局長(zhǎng)競(jìng)聘演說(shuō)辭

尊敬的主考官、各位評(píng)委：

大家好！

我是**，**，****。首先請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)向關(guān)心招商引資的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委衷心地說(shuō)聲感謝，感謝你們對(duì)招商引資的關(guān)心和支持。也正是因?yàn)檫@種關(guān)心和支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我有機(jī)會(huì)站在這里接受各位評(píng)委的考核和組織的挑選。

當(dāng)我踏上招商陣線之時(shí)，我就傾心熱愛(ài)上了這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)和艱辛，又飽含機(jī)遇和激情的事業(yè)。這里可以盡情地?fù)]灑自己的汗水、發(fā)揮自己的才智、發(fā)掘自己的潛能。今年又是縣委政府確定的“*****”、“*****”、“*****”，為招商引資提供了一個(gè)更加寬闊的舞臺(tái)。我衷心的希望為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展多盡一份力、多流一滴汗。兩年的招商奮戰(zhàn)我體會(huì)到，我還可以挑更重的擔(dān)子，還可以更沖到前面。首先，我有豐富的招商工作經(jīng)驗(yàn)和迅速展開(kāi)工作的必備知識(shí)。我熟悉我縣基本情況、招商政策和產(chǎn)業(yè)知識(shí)，了解我縣的突出優(yōu)勢(shì)和比較優(yōu)勢(shì)，掌握了尋找信息、與企業(yè)溝通聯(lián)系、對(duì)接洽談、簽約落地、服務(wù)建設(shè)流程和技能，多次外出招商對(duì)接企業(yè)，洽談項(xiàng)目，常常參與各種招商會(huì)議的策劃組織、項(xiàng)目談判、合同草擬。這知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭已杆倮砬骞ぷ魉悸?，打開(kāi)工作局面，盡早做出成績(jī)。

其次，我勤于鉆研、善于學(xué)習(xí)。獲得了英語(yǔ)本科學(xué)歷、*******，取得了英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話等證書十余個(gè)，先后在教育、金融、營(yíng)銷、服務(wù)、行政等多個(gè)行業(yè)和崗位工作，不同和學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷我豐富了我的人生經(jīng)歷，增長(zhǎng)了社會(huì)見(jiàn)識(shí)，同時(shí)也為我在不同的層次和領(lǐng)域積累了大量的人脈關(guān)系。

第三，我有很強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神。我把事業(yè)比做生命一樣重要。一個(gè)人在其位就應(yīng)該謀其政，就應(yīng)該為所選擇的事業(yè)負(fù)責(zé)。為此我將自己大部分休息時(shí)間用于工作，編寫招商資料、主動(dòng)與客商溝通信息、聯(lián)絡(luò)感情、推進(jìn)項(xiàng)目、邀請(qǐng)企業(yè)來(lái)蓬溪考察投資。招商信息就是沖鋒的號(hào)角，哪里需要就沖向哪里，無(wú)論是工作日還是休息日，無(wú)論是白天還是夜晚。

選擇參與今天的競(jìng)職，一方面是因?yàn)閰⑴c本身就是自我價(jià)值的體現(xiàn)，另一方面我希望通過(guò)新的崗位，給自己創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間，充分發(fā)揮潛在的才能，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

如果我有幸走上這個(gè)工作崗位，我將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作。

第一、擺正位置，當(dāng)好參謀。作為一名中層干部，我首先要擺正自己的位置，作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，提出合理化的工作建議為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，工作中堅(jiān)持做到不越位、不錯(cuò)位、不失位，既要尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，又要敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，從大局出發(fā)，以工作為重，做到敢言、直言、能言、善言，確實(shí)

履行好自己的職責(zé)。

第二、利用好現(xiàn)有資源，打開(kāi)工作局面。利用招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，厘清思路，編寫工作方案，制定工作目標(biāo)；利用好自己手中的同學(xué)、朋友、已掌握的各種行會(huì)、協(xié)會(huì)、商會(huì)和企業(yè)家等人脈資源，結(jié)合多種招商方式，多管齊下，多措并舉收集企業(yè)信息，充實(shí)招商信息庫(kù)，圍繞我縣發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)布局，分析篩選，有針對(duì)性的對(duì)接聯(lián)系并有所突破。

第三、做好項(xiàng)目推進(jìn)和服務(wù)。招商引資的關(guān)鍵是企業(yè)在當(dāng)?shù)啬芸焖偻懂a(chǎn)達(dá)效，快速發(fā)展。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)就是心與心的交流。我將做到地急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，充分發(fā)揮迎難而上的亮劍精神，做好企業(yè)的秘書，堅(jiān)持做到“全天候、無(wú)縫隙、無(wú)過(guò)錯(cuò)、不過(guò)夜、馬上辦”的服務(wù)承諾，確保我們的企業(yè)招得來(lái)、駐得下、快發(fā)展、能壯大”。

尊敬的主考官、各位評(píng)委，我深知，招商引資千辛萬(wàn)苦，但是我更明白，招商引資。愿意把自己的才智心血全部用于招大引強(qiáng)工作中，為招大引強(qiáng)工作貢獻(xiàn)出自己的力量。如果我有幸通過(guò)各位考官的考核下競(jìng)聘成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，用最好的成績(jī)回報(bào)各位對(duì)我的培養(yǎng)。

第三篇：掛職衛(wèi)生局副局長(zhǎng)工作總結(jié)

篇一：掛職期間工作總結(jié) 掛職期間工作總結(jié) 李 樂(lè)

（2010年12月6日）

去年12月份，我有幸被組織安排到荊州市政府辦公室掛職鍛煉，主要從事應(yīng)急管理和綜合協(xié)調(diào)方面的工作。這一年來(lái)，在組織的關(guān)懷和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)愛(ài)下，我始終堅(jiān)持?jǐn)[正位置、服務(wù)大局、扎實(shí)工作，以歷練成長(zhǎng)的心態(tài)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，以開(kāi)放思維的觀念拓展見(jiàn)識(shí)，以堅(jiān)定黨性的要求強(qiáng)化作風(fēng)，以增強(qiáng)本領(lǐng)的目的錘煉技能，積極與辦公室同事融為一體、合成一拍，在扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的過(guò)程中開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了才干、提升了素養(yǎng)、鍛煉了心性。

一、居高望遠(yuǎn)，在多向的比較中開(kāi)闊了視野

相比縣市區(qū)，地市級(jí)的平臺(tái)更高，職能范圍更廣，接觸層面更深，在“連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方”的作用發(fā)揮上，要求更加嚴(yán)格，承擔(dān)的責(zé)任更重。因此，我十分珍惜這樣一個(gè)來(lái)之不易的鍛煉機(jī)會(huì)，以一顆渴望求知的心，深入到這個(gè)平臺(tái)的每個(gè)角落，不斷拓展思維，擴(kuò)充視野。

一是帶著比較之心去看，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。身在荊州掛職，我不僅關(guān)注著荊州的發(fā)展走勢(shì)，還心系著監(jiān)利的發(fā)展形勢(shì)，更掛念著洪湖老家的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我希望這些養(yǎng)育我的地方都能有大的發(fā)展空間。在面向整個(gè)荊州地區(qū)發(fā)展大環(huán)境的市政府，我不僅更好地了解到全省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展藍(lán)圖，也很好地把握了荊州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，更深入地了解了各縣市區(qū)的發(fā)展實(shí)際，很好地把握了各縣市區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展脈絡(luò)。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，我見(jiàn)識(shí)了各縣市區(qū)在搞活經(jīng)濟(jì)上的深遠(yuǎn)謀略、用活政策上的巧妙辦法、捧活干部上的開(kāi)放理念、激活潛力上的創(chuàng)新方法，也更加清楚地看到了各縣市區(qū)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的差距和不足。

二是帶著欣賞之心去看，取得了真經(jīng)。市政府辦公室是全市政府辦公室系統(tǒng)履行參謀助手、督辦檢查和綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)的先進(jìn)典型，在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、文明型機(jī)關(guān)中發(fā)揮著模范帶頭作用。在市政府辦公室工作的這一年時(shí)間里，我實(shí)實(shí)在在地感受著辦公室良好的人文環(huán)境，體驗(yàn)著辦公室高效的管理體系。特別是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上有著先進(jìn)的思想和創(chuàng)新舉措，切實(shí)將以人為本的理念落實(shí)到機(jī)關(guān)的日常管理中，設(shè)身處地為機(jī)關(guān)干部著想，從關(guān)系機(jī)關(guān)干部生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，給予人性化的關(guān)愛(ài)和管理，讓干部在扎扎實(shí)實(shí)的工作中有盼頭、有想頭、有干頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗(yàn)到生活的甜頭，充分調(diào)動(dòng)了廣大機(jī)關(guān)干部的積極性，真正把辦公室干部擰成一股繩，將辦公室打造成了一個(gè)有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體。

三是帶著敬畏之心去看，把握了方向。開(kāi)拓思維、練就品質(zhì)是年輕干部磨礪成長(zhǎng)中很重要的一環(huán)，但如何去把握、提高，怎么去學(xué)習(xí)、鍛煉，卻是要因人而已，因環(huán)境而不同的。在市政府辦公室工作經(jīng)常可以和省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸，特別是在政府全會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議等重大會(huì)議的服務(wù)工作中，可以與各位市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)近距離的接觸，(與更高層次的領(lǐng)導(dǎo)接觸)感受他們舉手投足之間的非凡領(lǐng)導(dǎo)氣度，言談舉止之間的卓越領(lǐng)導(dǎo)才能，領(lǐng)略到他們?cè)谒伎紗?wèn)題上的深邃洞察、分析問(wèn)題上的思辨哲學(xué)、表達(dá)問(wèn)題上的演講藝術(shù)、處理問(wèn)題上的果敢作風(fēng)。在這些精英領(lǐng)導(dǎo)階層的魅力熏陶下，我不僅更深入地認(rèn)識(shí)到自己的不足，也更加清楚地明確了今后學(xué)習(xí)和努力的方向。

二、兢兢業(yè)業(yè)，在認(rèn)真的實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干

總值班室（應(yīng)急辦）是市政府辦公室中綜合性最強(qiáng)的職能科室之一，不僅要負(fù)責(zé)全市的綜合應(yīng)急協(xié)調(diào)處置工作，還要負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，對(duì)科室工作人員的綜合素質(zhì)要求比較高。這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)逐步實(shí)現(xiàn)從寫作“專才”向綜合型人才轉(zhuǎn)變的好機(jī)會(huì)，因此我時(shí)刻堅(jiān)持以高度的責(zé)任感，不畏艱難的勇氣，奮發(fā)有為的豪情，全身心地投入到本職工作中，切實(shí)把手頭上的事情辦好、辦實(shí)，有效地拓展了各方面的能力。

一是文字寫作能力更趨純熟。來(lái)市政府掛職之前，我曾先后在監(jiān)利縣汴河鎮(zhèn)政府、監(jiān)利縣政府、監(jiān)利縣委宣傳部和監(jiān)利縣委辦的多個(gè)崗位從事文字宣傳方面的工作，不僅參與起草過(guò)講話稿、新聞稿、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、匯報(bào)等文字材料，還參與起草過(guò)《政府工作報(bào)告》、《縣委全會(huì)講話》、《三級(jí)干部會(huì)議講話》等大型綜合型的材料，具備了一定的文字工作能力。在市政府掛職期間，我進(jìn)一步發(fā)揮這方面的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助起草辦公室工作總結(jié)、應(yīng)急管理工作匯報(bào)、市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要、綜合應(yīng)急管理信息、各種會(huì)議接待方案等材料，掌握了各種應(yīng)急信息的報(bào)送和起草要求，熟悉了會(huì)議、接待方案和會(huì)議紀(jì)要的擬寫格式，個(gè)人掌握的公文文種類別進(jìn)一步拓寬，駕馭文字的能力進(jìn)一步提高。二是應(yīng)急管理能力得到加強(qiáng)。突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力之一，而應(yīng)急辦很重要的一個(gè)職能就是協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處置重大突發(fā)公共事件，組織、指揮、協(xié)調(diào)全市突發(fā)公共事件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障、應(yīng)急救援等應(yīng)對(duì)工作。在掛職期間，我經(jīng)常參與應(yīng)急值班，掌握了突發(fā)事件信息報(bào)告和協(xié)助處理的工作流程，能嚴(yán)格按照值勤要求認(rèn)真做好突發(fā)事件接報(bào)后的信息記錄核實(shí)、及時(shí)信息發(fā)送、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)反饋、后續(xù)聯(lián)絡(luò)服務(wù)和事件的評(píng)估分析工作。協(xié)助處理過(guò)氣象災(zāi)害、交通事故、醫(yī)患糾紛、信訪案件等各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件，對(duì)重大突發(fā)事件的敏感性增強(qiáng)，對(duì)各類突發(fā)事件牽涉問(wèn)題的復(fù)雜性和及時(shí)處置的有效性有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施有了更好的把握。

三是綜合協(xié)調(diào)能力得到提高。應(yīng)急辦還負(fù)責(zé)市政府全會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議等會(huì)務(wù)組織和辦公室接待事務(wù)、市政府領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排以及機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)綜合、財(cái)務(wù)管理、車輛調(diào)度、后勤保障等工作。在這一年的掛職期間，我參與過(guò)全市政府辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議、全市應(yīng)急管理工作會(huì)議、“四城同創(chuàng)”動(dòng)員會(huì)議等市政府各類會(huì)務(wù)的組織服務(wù)工作，掌握了會(huì)務(wù)安排上的規(guī)范化操作流程，從會(huì)議準(zhǔn)備初期的方案制定、意見(jiàn)征集、議程安排，到會(huì)前的人員通知、材料匯總、會(huì)場(chǎng)布置以及會(huì)場(chǎng)的簽到、資料分發(fā)、會(huì)議記錄等都有深入的了解。同時(shí)，還經(jīng)常參與辦公室的日常服務(wù)和接待安排等工作，協(xié)助做好各項(xiàng)事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)。

三、精誠(chéng)處事，在深切的感受中提升了素養(yǎng)

蓬生麻中，不扶自直。耳濡目染之下，我的精神風(fēng)貌、道德修養(yǎng)近乎與辦公室的良好形象同出一轍，個(gè)人素養(yǎng)得到很大程度的提高。

一是更懂得尊重他人。最佳的尊重往往是站在他人的立場(chǎng)給予的關(guān)愛(ài)。一直以來(lái)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)都視我為這個(gè)集體中的一員，科室同事都待我如兄弟，不論是平時(shí)生活中的噓寒問(wèn)暖，還是日常工作中的提攜指導(dǎo)，無(wú)處不透露著關(guān)懷和溫暖。人們常說(shuō)：“在人之上把人當(dāng)人，在人之下把自己當(dāng)人”。我清楚自己的位置，更清楚自己的身份，也懂得如何把握分寸，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我不僅不另眼相看，還處處為我考慮，時(shí)時(shí)予以關(guān)懷，各種生活補(bǔ)助不忘留我一份，各種集體活動(dòng)不忘帶我參與，讓我十分感激，也更懂得了如何尊重他人，知道不論身居何處，對(duì)身邊的每一個(gè)人都應(yīng)平等看待、禮遇相待、寬容以待，不戴有色眼鏡看人、不隨意詆毀貶低人、不居高自傲瞧不起人。

二是更懂得承擔(dān)責(zé)任。在總值班室工作感受比較深的是這個(gè)崗位的特殊性，本來(lái)按職責(zé)只需負(fù)責(zé)應(yīng)急值守和辦公室的日常工作，但操作起來(lái)卻完全不是那么回事，要面對(duì)的問(wèn)題很多，也很雜亂。雖然荊州市早已成立“12345”市長(zhǎng)熱篇二：【精品】 食藥監(jiān)局副局長(zhǎng)信訪局掛職鍛煉工作總結(jié)

【精品】 食藥監(jiān)局副局長(zhǎng)信訪局 掛職鍛煉工作總結(jié)

2013年6月20日，根據(jù)組織上的安排，我到縣信訪局掛職鍛煉。三個(gè)月以來(lái)，在縣委組織部和縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，我珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)位，在政治素質(zhì)、理論水平、工作能力等方面都有了較大的提高。現(xiàn)將本人掛職期間的學(xué)習(xí)工作情況和收獲體會(huì)匯報(bào)如下。

一、工作情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快熟悉信訪業(yè)務(wù)。為適應(yīng)信訪接待工作，提高自己的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，學(xué)習(xí)了《信訪條例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識(shí)，充實(shí)了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。我還向信訪局局領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，了解、掌握一些老上訪戶的基本情況，向他們請(qǐng)教信訪接待中應(yīng)注意的問(wèn)題和技巧，為更好地完成信訪接待 任務(wù)做了必要的知識(shí)儲(chǔ)備。

（二）虛心熱情，積極接待群眾來(lái)訪。群眾工作的歸宿和落腳點(diǎn)就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，為民辦好事辦實(shí)事，我時(shí)刻從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對(duì)來(lái)訪群眾的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問(wèn)題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事。經(jīng)過(guò)短時(shí)間、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)，在初步熟悉了信訪工作的基本要求后，就積極參與到接訪工作中，接待群眾來(lái)訪。接訪時(shí)，耐心聽(tīng)取來(lái)訪人的訴求，對(duì)他們所反映的情況做簡(jiǎn)明扼要的記錄，能處理的就當(dāng)場(chǎng)處理，或與有關(guān)部門聯(lián)系，促請(qǐng)他們幫助解決，或引導(dǎo)來(lái)訪人到有權(quán)處理機(jī)關(guān)直接反映。在群眾接訪工作中，我們經(jīng)常面對(duì)的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺(jué)就是要做好信訪工作，確實(shí)需要付出很多很多的努力，但最重要的一點(diǎn)：必須付出真誠(chéng)的心、無(wú)私的愛(ài)，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時(shí)間很短，我不斷摸索群眾工作的規(guī)律，接待上訪群眾時(shí)做到熱心，不冷漠處之；聽(tīng)取反映的問(wèn)題時(shí)耐心，不厭其煩；處理問(wèn)題時(shí)細(xì)心，不專橫武斷；碰到棘手問(wèn)題時(shí)有恒心，不半途而廢，直到問(wèn)題解決。針對(duì)上訪群眾的不同情況，要分而待之：對(duì)“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當(dāng)“親友團(tuán)”；對(duì)“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”；對(duì)“別有用心型”的，據(jù)理力爭(zhēng)，維護(hù)黨和政府的尊嚴(yán)。來(lái)訪人中，既有正常人，也有精神病；既有文盲，也有知識(shí)分子；既有離休同志，也有下崗職工；既有上不起學(xué)、看不起病的困難戶，也有身衣食無(wú)憂的富裕家庭。無(wú)論是誰(shuí)，我都做到有耐心、存細(xì)心、講誠(chéng)心、真關(guān)心，努力發(fā)揮信訪部門“貼心人、連心橋”的作用。三個(gè)月以來(lái)共計(jì)接待信訪事件40件，97人次。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己。我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真干好接待來(lái)訪群眾，工作到位不越位，我和同志們?cè)诠ぷ髦心芡使部?，相互支持和配合。在這段時(shí)間里，信訪局這個(gè)集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的方法和作風(fēng)，在工作中，我處處向他們學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。

二、主要認(rèn)識(shí)

信訪局所面對(duì)的上訪人員復(fù)雜，反映的問(wèn)題也復(fù)雜，可以說(shuō)包括社會(huì)各個(gè)層面。特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)的群體上訪事件，情況更是錯(cuò)綜復(fù)雜，場(chǎng)面難以控制。面對(duì)這些復(fù)雜的情況，面對(duì)最基層的百姓，我體會(huì)到，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個(gè)方面的基本素質(zhì)和能力。

（一）要有寬廣的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的政策積累。要了解與當(dāng)前形勢(shì)相對(duì)應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識(shí)。要不斷地總結(jié)工作，吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)。這樣才能在具體工作中理清問(wèn)題的根源，抓住上訪問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié)所在，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾，向有關(guān)部門提出合理的意見(jiàn)建議，有利于信訪案件的化解。

（二）要有耐心，有熱情，有同情心。不平則鳴，凡是來(lái)上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動(dòng)，語(yǔ)言難免過(guò)激。要熱情地接待，耐心的傾聽(tīng)，設(shè)身處地的理解上訪人的難處，要拉近距離，平等溝通，這樣才能了解事件的真實(shí)情況。要學(xué)會(huì)容忍，無(wú)論遇到什么情況，挖苦、指責(zé)、謾罵，都能不急不火，以平和的心態(tài)對(duì)待上訪人員。

（三）要堅(jiān)持原則，按政策辦事。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤?，解決群眾遇到的問(wèn)題，是橋梁、是紐帶，處理問(wèn)題要兼顧到國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對(duì)待人民群眾的感情。一定要堅(jiān)持原則，按政策辦事，維護(hù)黨和政府的形象，維護(hù)人民群眾的利益。

三、主要收獲

（一）思想認(rèn)識(shí)得到了提高。在與信訪局的同志們一起上班、一起接訪的日子里，同事們對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神給自己留下了深刻的印象，他們毫無(wú)怨言、寬容大度、一心為民的精神使我深受感動(dòng)，使自己的思想認(rèn)識(shí)得到了升華。

（二）工作能力得到了提高。信訪工作是一項(xiàng)十分敏感的工作，對(duì)于每一個(gè)信訪問(wèn)題，都需要謹(jǐn)慎小心地處理，要始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)持原則，按政策規(guī)定辦事。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，面對(duì)方方面面，形形色色的信訪案件，我學(xué)到了許多解決實(shí)際問(wèn)題的辦法，使自己考慮問(wèn)題更加全面，工作作風(fēng)更加扎實(shí)。在回到原單位后，我將堅(jiān)持做到摸實(shí)情，講實(shí)話，用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好工作落實(shí)。

（三）溝通協(xié)調(diào)能力得到提高。到信訪局后，我對(duì)溝通協(xié)調(diào)能力的重要性有了深刻的體會(huì)。學(xué)會(huì)和上訪人溝通，準(zhǔn)確掌握上訪人的基本訴求；要善于和相關(guān)工作部門溝通，掌握相關(guān)政策規(guī)定，尋求解決問(wèn)題的辦法。在和上訪人的不斷深篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職工作總結(jié)

自2009年2月10日始，我參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)踐行科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)展的“雙掛一培訓(xùn)”活動(dòng)，到雙水衛(wèi)生院掛職（院長(zhǎng)助理）鍛煉，分管急診、醫(yī)政、質(zhì)控、藥政、護(hù)理、醫(yī)技等工作，現(xiàn)已近一年。在這一年中，我能認(rèn)真工作，多調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水衛(wèi)生院等各方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及支持下，取得一定的成績(jī)，并獲得一定的管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、把握重點(diǎn)，抓好“窗口科室”（急診科），完善急診科各項(xiàng)制度及相關(guān)環(huán)節(jié)，提高急救水平。經(jīng)深入調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)了解，雙水醫(yī)院急診科制度各項(xiàng)制度仍需進(jìn)一步完善，各種醫(yī)療設(shè)施不足，醫(yī)療安全意識(shí)不高。因此，針對(duì)性地制定以下措施：（1）建議并制定了《院前急救工作程序》，并加強(qiáng)急救電話管理及明確救護(hù)車的合理使用；（2）完善“綠色通道”相關(guān)制度，并制定“綠色通道”印章管理制度和后期收費(fèi)管理制度等；（3）向急診科提出了“急診科防范醫(yī)療糾紛注意點(diǎn)”等建議，增強(qiáng)法律意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí)；（4）制定急診科出診工作指南，規(guī)范院前急救行為；

（5）加強(qiáng)硬件建設(shè)，建議并引進(jìn)了喉罩、微量血糖儀、心電監(jiān)護(hù)儀、氣管插管訓(xùn)練儀，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，明顯提高了搶救、診療水平。

通過(guò)上述措施，使雙水醫(yī)院急診科的院前搶救水平大為提高，創(chuàng)出“急救”品牌，提升醫(yī)院形象，效益顯著。

二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院應(yīng)急能力，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（1）針對(duì)雙水衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員流動(dòng)性相對(duì)較大、新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員資歷尚淺等情況，結(jié)合雙水醫(yī)院臨床醫(yī)療工作實(shí)際，特制定《雙水衛(wèi)生院住院醫(yī)療流程管理規(guī)定》，以規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（2）原雙水醫(yī)院因二值制度不完善、人力資源相對(duì)不足，當(dāng)遇到危重病人的搶救和處理突發(fā)事件（例如公共衛(wèi)生事件等）時(shí)，醫(yī)院的應(yīng)對(duì)能力就顯得不足夠。為加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，提高應(yīng)急能力，完善三級(jí)值班制度，根據(jù)雙水醫(yī)院的實(shí)際情況，實(shí)行總住院醫(yī)師及二值管理制度，總住院醫(yī)師采取多科醫(yī)師聯(lián)合輪值方式，二值采取專科負(fù)責(zé)制形式，取得了較好的效果。

三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，逐步建立院科級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織和質(zhì)控體系。結(jié)合雙水衛(wèi)生院實(shí)際情況，制定《醫(yī)療質(zhì)量管理暫行實(shí)施方案》，重點(diǎn)包括病歷、處方規(guī)范化書寫、防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療欠費(fèi)，合理用藥、用血、三級(jí)查房制度、急救病人的處理、醫(yī)院感染的預(yù)防和處理以及合作醫(yī)療（醫(yī)保）病人的管理。并創(chuàng)辦雙水醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)”，目前已推行8期，效果顯著?！夺t(yī)療質(zhì)量管理暫行實(shí)施方案》的實(shí)施，使雙水醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理水平得到明顯的提高，亦提升了醫(yī)院的整體管理水平。

四、協(xié)助搞好院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，例如高血壓、糖尿病、人工氣道的建立、抗菌素合理應(yīng)用等，以提高診療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量。

五、取得上級(jí)的支持，是做好工作的前提。

在衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，促進(jìn)了雙水醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行深層次的對(duì)口支援，并成為協(xié)作醫(yī)院。協(xié)作內(nèi)容包括雙向轉(zhuǎn)診、臨床業(yè)務(wù)、中層干部培訓(xùn)、各種醫(yī)院核心制度的建立等各方面，其中婦產(chǎn)科的對(duì)口合作進(jìn)展迅速，如合作進(jìn)行雙水鎮(zhèn)婦女疾病普查、合作在雙水醫(yī)院建立專家門診、指導(dǎo)及培訓(xùn)雙水醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員等，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

六、尋找新的突破點(diǎn)。為了提高雙水醫(yī)院的醫(yī)患溝通能力，增進(jìn)醫(yī)患理解，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及能力，減少醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，草擬了《雙水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)患溝通制度》及患者滿意度調(diào)查表，目前正在征詢改進(jìn)中。

七、嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高管理能力。掛職期間，積極參加區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心舉辦“新會(huì)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理及素質(zhì)提升高級(jí)研修班”，現(xiàn)已結(jié)業(yè)。

八、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了績(jī)效方案的進(jìn)一步改進(jìn)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

九、通過(guò)各方面的努力，雙水衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)效益大為改觀。今年1～11月，雙水醫(yī)院門診總?cè)舜螢?39940人次，同比增加15599人次，增幅為6.95%；住院出院病人數(shù)為2055人，同比增加338人次，增幅為19.69%。1～11月業(yè)務(wù)收入1453.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)266.6萬(wàn)元，增幅為22.46%。

經(jīng)過(guò)近一年的掛職鍛煉，拓寬了視野，提高了業(yè)務(wù)管理水平。使我明白到在工作中要抓住主要矛盾，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，找準(zhǔn)解決矛盾的切入點(diǎn)；在處理突發(fā)事件時(shí)，要臨陣不慌，組織有序，駕馭全局；亦使我學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會(huì)了從宏觀層面思考問(wèn)題，增強(qiáng)了掌控局面的能力，提高了管理能力；更使我拓展了思路，增強(qiáng)工作能力，豐富了個(gè)人內(nèi)涵，提升了個(gè)人綜合素質(zhì)。

感謝區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水衛(wèi)生院等領(lǐng)導(dǎo)給予我的掛職鍛煉機(jī)會(huì)！今后，我將繼續(xù)努力，為新會(huì)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2009年掛職鍛煉總結(jié) 新會(huì)中醫(yī)院 林峰

逝者如斯夫，不舍晝夜。從2009年01月12日踏上大鰲這塊熱土，到今天，已經(jīng)過(guò)去了將近一年。作為區(qū)中醫(yī)院的一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，能榮幸地被派赴大鰲衛(wèi)生院掛職，我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的整體部署，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“雙掛一培訓(xùn)”活動(dòng)。這次“雙掛一培訓(xùn)”活動(dòng)的中心思想，是提高衛(wèi)生系統(tǒng)整體素質(zhì)及管理水平，城鎮(zhèn)、農(nóng)村兩地醫(yī)院實(shí)行雙向交流，促進(jìn)年輕干部的迅速成長(zhǎng)，為農(nóng)村衛(wèi)生院加強(qiáng)管理提供幫助，開(kāi)展深層次的合作，實(shí)現(xiàn)雙贏。在這短暫的日子里，我的思想有了明顯進(jìn)步，政治理論水平有了明顯提高，組織協(xié)調(diào)能力有了明顯增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)基層工作的鍛煉，我了解了基層，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì)了區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的艱辛。在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉，收獲頗多。現(xiàn)將本人的思想工作匯報(bào)如下：

一、盡快熟悉掛職部門的工作程序、工作內(nèi)容，真正融入掛職單位

這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職鍛煉是人生旅程的重大經(jīng)歷，角色的轉(zhuǎn)變使我迷惘，不知如何應(yīng)對(duì)。這時(shí)候衛(wèi)生院的黨組織主動(dòng)找我談心，在生活上給我無(wú)微不至的關(guān)懷，幫助我樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心，帶我走遍各科室、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所站，了解衛(wèi)生院的地理環(huán)境，設(shè)臵布局，相互關(guān)系。熟悉班子及中層干部的分工，了解各位職工的家庭、身體狀況、思想覺(jué)悟、性格特點(diǎn)及技術(shù)特長(zhǎng)。與各方人士廣交朋友，把自己當(dāng)作衛(wèi)生院的一員，吃、住、工作在醫(yī)院，以主人翁精神開(kāi)展工作。在協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院的同時(shí)，明確分工，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展專家門診，指導(dǎo)病房查房，尤其是急危重及疑難病的搶救和診療。

二、充分發(fā)揮橋梁作用

密切聯(lián)系區(qū)中醫(yī)院，充分利用中醫(yī)院人才、設(shè)備的優(yōu)勢(shì)、派出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，舉辦各種學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)大鰲鎮(zhèn)以創(chuàng)傷、胃病、高血

第四篇：衛(wèi)生局副局長(zhǎng)述職報(bào)告2010

述 職 報(bào) 告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

年初，按照班子分工，我協(xié)助局長(zhǎng)分管醫(yī)政、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生應(yīng)急、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生和辦公室管理等日常行政管理工作。

一年來(lái)，在矩陣黨委和局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在同志們的大力幫助下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神，強(qiáng)化自身建設(shè)，立足衛(wèi)生的發(fā)展和穩(wěn)定，和班子成員密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，較好的完成了分管一路的各項(xiàng)工作。下面將一年來(lái)依法履行職責(zé)情況和自身建設(shè)情況向大家報(bào)告如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、分管一路工作完成情況

一）強(qiáng)化社區(qū)功能建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。一是按照重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生的政策，為農(nóng)村和城市社區(qū)爭(zhēng)取省市23萬(wàn)元的醫(yī)療器械設(shè)備，進(jìn)一步提升了我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的救治能力。二是加強(qiáng)對(duì)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)考核工作。根據(jù)《公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理辦法》，組織有關(guān)人員，完成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核工作。三是積極投入醫(yī)改前期的調(diào)研工作。完成了區(qū)轄各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品銷售、人員編制、專業(yè)結(jié)構(gòu)等情況的調(diào)查摸底；完成了鎮(zhèn)衛(wèi)生院近3年基本藥物和非目錄藥品銷售情況的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

二）以活動(dòng)為載體，鞏固大衛(wèi)生發(fā)展成果。一是以“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)為契機(jī)，組織轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦了全區(qū)慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝匯演，增強(qiáng)了政企友誼，強(qiáng)化了政企合作交流。

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二是組織開(kāi)展城鄉(xiāng)“對(duì)口幫扶”活動(dòng)。組織轄區(qū)政企各醫(yī)療機(jī)構(gòu)與各村衛(wèi)生所開(kāi)展幫扶和義診活動(dòng)，并為鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供B超、CT機(jī)等醫(yī)療設(shè)備。三是進(jìn)一步整合轄區(qū)衛(wèi)生資源明確責(zé)任區(qū)域。組織召開(kāi)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，對(duì)轄區(qū)20個(gè)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行了重新確定和劃分。

三）多措并舉，疾病預(yù)防控制工作成效顯著。一是全區(qū)適齡兒童麻疹、脊灰疫苗強(qiáng)化免疫接種工作圓滿完成。二是實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作，保持高水平的疫苗接種率。三是積極開(kāi)展以甲流、手足口病等為重點(diǎn)的傳染病防治工作。四是強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為。五是對(duì)全區(qū)的托幼機(jī)構(gòu)開(kāi)展預(yù)防監(jiān)督和傳染病防控監(jiān)督檢查。

二、2011年重點(diǎn)工作 一）總體思路和工作目標(biāo)

總體思路：以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以區(qū)委、區(qū)政府確定的重點(diǎn)工作為核心，圍繞“一條主線，突出三個(gè)提高，落實(shí)衛(wèi)生六項(xiàng)重點(diǎn)工作”。即以新醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌效率、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、提高公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理能力，并在做好六項(xiàng)重點(diǎn)工作上下功夫，為全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

工作目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)全年重大傳染病疫情零發(fā)生；區(qū)醫(yī)院醫(yī)療救治水平走在全市區(qū)級(jí)醫(yī)院中前列；社區(qū)工作衛(wèi)生服務(wù)工作全市領(lǐng)先，培養(yǎng)扶持1個(gè)省級(jí)先進(jìn)社區(qū)，2個(gè)市級(jí)先進(jìn)社

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區(qū)；農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作有新突破，推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理進(jìn)程，農(nóng)民健康檔案建檔率達(dá)到80%以上；新醫(yī)改工作得到扎實(shí)推進(jìn)；完成局長(zhǎng)和上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二）落實(shí)六項(xiàng)重點(diǎn)工作

一是加快醫(yī)療重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)度。緊抓建設(shè)慶南新城這一戰(zhàn)略機(jī)遇，充分利用政策扶持，加快*街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)；全面完成*街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴(kuò)建工作，并投入使用。加快農(nóng)村衛(wèi)生所（室）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)程，積極籌措資金，力爭(zhēng)2011年底全面完成村衛(wèi)生所（室）改建工作。

二是大力推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理工作進(jìn)程。到2011年6月份實(shí)現(xiàn)在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一規(guī)劃和組織實(shí)施下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為范圍，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、業(yè)務(wù)、藥械、財(cái)務(wù)和績(jī)效考核等一體化管理。

三）全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。在進(jìn)一步完善城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，加大力度推進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。堅(jiān)持以鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理為主，以村衛(wèi)生所為陣地，把農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作延伸到村屯，將全鎮(zhèn)居民納入公共衛(wèi)生服務(wù)管理范圍，為全鎮(zhèn)居民建立健康檔案，讓農(nóng)村居民能夠逐步享受到與城鎮(zhèn)居民同等的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

四）持續(xù)深入全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在醫(yī)改配套政策出臺(tái)后，以政策為依據(jù)，深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作的落實(shí)，建立政府辦公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物制度，全面推行基本藥物臨床應(yīng)用，確保臨床首選和合理使用基本藥

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物，實(shí)現(xiàn)基本藥物招標(biāo)配送和零差價(jià)銷售，基本解決看病難看病貴問(wèn)題。

五）繼續(xù)整頓和規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)執(zhí)業(yè)行為。加大傳染病防治監(jiān)督工作力度，控制院內(nèi)感染。嚴(yán)厲查處危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)行為和醫(yī)療廢物處理違法行為。重點(diǎn)打擊城鄉(xiāng)無(wú)證照行醫(yī)、非衛(wèi)生技術(shù)人員違法執(zhí)業(yè)和公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租承包科室以及違規(guī)合作的行。

六）進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急處理能力建設(shè)。建立公共衛(wèi)生合作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善各類衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和工作制度，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急處理程序、應(yīng)急調(diào)查處理操作規(guī)范和技術(shù)方案。三是健全了部門協(xié)調(diào)制度。

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第五篇：衛(wèi)生局職位競(jìng)爭(zhēng)若干意見(jiàn)

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》、《關(guān)于規(guī)范股級(jí)干部選拔任用有關(guān)基礎(chǔ)工作的通知》和《關(guān)于優(yōu)化鎮(zhèn)、街道辦事處和部分市直部門股級(jí)干部隊(duì)伍的通知》文件精神，經(jīng)研究決定對(duì)部分股級(jí)干部職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。現(xiàn)就競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)問(wèn)題提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選撥優(yōu)秀中層干部，為促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展提供組織保證。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

(一)正股級(jí)職位

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)4個(gè)：團(tuán)委書記、綜合科科長(zhǎng)、政工科科長(zhǎng)、醫(yī)政科科長(zhǎng)。

衛(wèi)生局局直衛(wèi)生事業(yè)單位6個(gè)：衛(wèi)生監(jiān)督所正股級(jí)干部、疾病控制中心副主任、疾病控制中心正股級(jí)干部、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心主任、衛(wèi)生資金管理中心主任、市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心主任。

衛(wèi)生局局直醫(yī)療事業(yè)單位6個(gè)：市人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理，心理康復(fù)醫(yī)院精神科一科主任、精神科二科護(hù)士長(zhǎng)、內(nèi)科主任、外科主任、檢驗(yàn)科主任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6個(gè)：鋪集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、杜村鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。

(二)副股級(jí)職位

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)1個(gè)：綜合科副科長(zhǎng)。

衛(wèi)生局局直衛(wèi)生事業(yè)單位1個(gè)：疾病控制中心病媒生物防制股股長(zhǎng)。

衛(wèi)生局局直醫(yī)療事業(yè)單位2個(gè)：第三人民醫(yī)院兩名副院長(zhǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保所26個(gè)：街道辦事處防保所、街道辦事處防保所、街道辦事處防保所所長(zhǎng)助理各1名。

三、基本條件和資格

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員須具備以下條件資格。

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠客觀公正地認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，具有較高的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，廉潔勤政，具有較好的群眾基礎(chǔ)；近三年考核稱職(合格)及以上等次。

(三)競(jìng)爭(zhēng)正股級(jí)職位須在副股級(jí)職位上工作滿兩年或本科畢業(yè)生參加工作滿2年。競(jìng)爭(zhēng)副股級(jí)職位需參加工作滿3年或本科及以上學(xué)歷工作滿1年。

(四)競(jìng)爭(zhēng)正股級(jí)職位，年齡需45周歲以下。競(jìng)爭(zhēng)副股級(jí)職位，年齡原則要求在40周歲以下。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(五)公務(wù)員身份人員可競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)單位職位，全額事業(yè)編制人員可競(jìng)爭(zhēng)差額事業(yè)編制職位；反之，差額事業(yè)編制人員不能競(jìng)爭(zhēng)全額事業(yè)編制職位和行政編制職位，全額事業(yè)編制人員也不能競(jìng)爭(zhēng)行政編制職位。

(六)競(jìng)爭(zhēng)范圍

1、綜合科、政工科、醫(yī)政科職位由公務(wù)員參加競(jìng)爭(zhēng)；

2、團(tuán)委書記由衛(wèi)生全額單位，年齡在30周歲以下人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

3、市衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生資金管理中心(具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格)、市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心的職位由以上單位和局機(jī)關(guān)及愛(ài)衛(wèi)辦人員參加競(jìng)爭(zhēng)。

4、疾病控制中心的職位由疾病控制中心在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

5、市人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理由人民醫(yī)院在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副股級(jí)及以上職務(wù)，副主任醫(yī)師及以上職稱；

6、心理康復(fù)醫(yī)院的職位由心理康復(fù)醫(yī)院在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

7、第三人民醫(yī)院的職位由第三人民醫(yī)院在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

8、各防保所所長(zhǎng)助理、鎮(zhèn)(處)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)職位由本單位在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

9、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)職位由本單位在編在職人員和局直醫(yī)療衛(wèi)生單位委派人員參加競(jìng)爭(zhēng)。

(七)每人限報(bào)一個(gè)職位。

(八)身體健康，能勝任所競(jìng)爭(zhēng)職位的工作。

(九)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、程序和方法

(一)制定方案：根據(jù)單位股級(jí)干部現(xiàn)狀，研究制定實(shí)施方案，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審定。

(二)宣傳動(dòng)員：5月31日召開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)，公布競(jìng)爭(zhēng)職位、競(jìng)爭(zhēng)條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和方法。

(三)報(bào)名和資格審查：凡符合報(bào)名條件和資格要求的人員，須在6月1日8：30至17：00到市衛(wèi)生局政工科報(bào)名，逾期不予登記。報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，填寫報(bào)名登記表，并由本單位黨組織審核同意。市衛(wèi)生局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象。

(四)民主評(píng)議：滿分為30分。對(duì)審查合格的報(bào)名者在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議，參加范圍為局機(jī)關(guān)職位和三個(gè)中心(衛(wèi)生資金管理中心、農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心)職位由局機(jī)關(guān)和三個(gè)單位在編在職全體人員參加，其它單位由所在單位在編在職人員參加，參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的80%。按贊成率計(jì)算分?jǐn)?shù)，贊成率乘以30分為民主測(cè)評(píng)成績(jī)。贊成率在50%以下(不含50%)的，取消競(jìng)爭(zhēng)資格。

(六)面試：滿分為60分。面試答辯時(shí)間不超過(guò)8分鐘。由評(píng)委提問(wèn)，競(jìng)爭(zhēng)者答辯。答辯結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分。評(píng)委的組成按有關(guān)規(guī)定，臨時(shí)確定。面試成績(jī)低于36分(含36分)者取消競(jìng)爭(zhēng)資格。

(七)考察、確定擬任人選：民主評(píng)議、考核和面試所得分?jǐn)?shù)之和為競(jìng)爭(zhēng)者總成績(jī)，總分低于60分(不含60分)者，取消擬任資格。局黨委根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行組織考察，確定擬任人選。

(八)公示：經(jīng)局黨委研究決定的擬任職人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

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(九)任職：對(duì)確定的擬任人選，由局黨委研究任用，并報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審批備案。競(jìng)爭(zhēng)行政職位的實(shí)行任期制，任期三年；競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)職位的實(shí)行聘任制，聘期三年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任成員，全面組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。