第一篇：09年教師節(jié)表彰暨座談會講話稿

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日——教師節(jié)。我們有幸請到了我鄉(xiāng)礦業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、各村委會及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和各知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

到場的各位領(lǐng)導(dǎo)，或者是我鄉(xiāng)政界要員、人民群眾的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有著我們從其他地方想學(xué)而學(xué)不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的小學(xué)校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們家鄉(xiāng)的教育一定會日新月異，飛速發(fā)展。

很多領(lǐng)導(dǎo)大家可能不太熟悉，下面我給大家介紹一下——。讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎和感謝。

下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)就我校的工作情況作一下匯報：

我們?nèi)＝處熞欢ㄒo密團結(jié)在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。同時，我校也存在著校舍陳舊、設(shè)備落后等實際困難，還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們相信，明日家鄉(xiāng)教育事業(yè)美麗的畫卷上，定會有各位親自書寫的濃墨重彩的一筆。

最后，祝老師們節(jié)日快樂，笑口常開！

領(lǐng)導(dǎo)們財源廣進，步步高升！

第二篇：09年教師節(jié)表彰暨座談會講話稿

09年教師節(jié)表彰暨座談會講話稿

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日——教師節(jié)。我們有幸請到了我鄉(xiāng)礦業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、各村委會及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和各知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領(lǐng)導(dǎo)，或者是我鄉(xiāng)政界要員、人民群眾的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有著我們從其他地方想學(xué)而學(xué)不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的小學(xué)校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們家鄉(xiāng)的教育一定會日新月異，飛速發(fā)展。

很多領(lǐng)導(dǎo)大家可能不太熟悉，下面我給大家介紹一下——。讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎和感謝。

下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)就我校的工作情況作一下匯報： 我們?nèi)＝處熞欢ㄒo密團結(jié)在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。同時，我校也存在著校舍陳舊、設(shè)備落后等實際困難，還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們相信，明日家鄉(xiāng)教育事業(yè)美麗的畫卷上，定會有各位親自書寫的濃墨重彩的一筆。

最后，祝老師們節(jié)日快樂，笑口常開！領(lǐng)導(dǎo)們財源廣進，步步高升！

第三篇：2019年教師節(jié)表彰暨座談會講話稿-

2019年教師節(jié)表彰暨座談會講話稿-范文匯編

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！在這美好的金秋時節(jié)，我們迎來了第27個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，我謹代表學(xué)校向耕耘在教學(xué)第一線的全體教師、教育工作者以及所有的離退休教職工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向長期關(guān)心、支持我校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府及各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！向出席今天表彰暨座談會的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀！從1985年第一個教師節(jié)至今，二十七年的時光匆匆而過。也正是這二十七個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié)，使更多的人把熱情與尊重，理解與關(guān)懷的目光投向了我們。我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古，播種未來的職業(yè)而自豪！教育是立國之本，是人類崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄?；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們同心協(xié)力、共同參與。常言道：“興賢育德，責(zé)在師儒”,為此，我們深深地感知到，教師既是一份榮譽，又是一份責(zé)任，更是一份希望。作為人類文明的傳承者,我們應(yīng)時時牢記xx對全國教師提出的四點希望：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取；淡泊名利、志存高遠。老師們，新的學(xué)年已經(jīng)開始，我們將面對新的目標和新的任務(wù)，希望你們繼續(xù)發(fā)揚新小人團結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流的光榮傳統(tǒng)，為創(chuàng)建平安校園、和諧校園、文明校園做出新的更大的貢獻！

祝大家節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家。

第四篇：2013年教師節(jié)表彰暨座談會講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！在這美好的金秋時節(jié)，我們迎來了第27個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，我謹代表學(xué)校向耕耘在教學(xué)第一線的全體教師、教育工作者以及所有的離退休教職工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向長期關(guān)心、支持我校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府及各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！向出席今天表彰暨座談會的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀！

過去的一年，我校在上級黨委、政府、教育行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹國家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的改革,全面落實《萬州區(qū)農(nóng)村小學(xué)管理工作意見》，大力實施“雙高普九”，強化內(nèi)部管理，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，各項工作取得了十分突出的成績：學(xué)校先后獲得了“萬州區(qū)社會治安綜合治理先進單位” “萬州區(qū)民主管理先進集體” “萬州區(qū)體育工作先進學(xué)校” “萬州區(qū)政務(wù)信息工作先進集體” “萬州區(qū)先進工會組織” 等多項殊榮；4名教師受到市、區(qū)教委表彰，3名老師獲片區(qū)教師技能大賽等級獎，6名教師被確定為萬州區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象；教育科研碩果累累: 學(xué)校申報的語、數(shù)區(qū)級研究課題順利通過評審,現(xiàn)已開題,教師撰寫論文有53篇獲獎或發(fā)表；教學(xué)成績大幅度提升：語文及格率達100%的班級有27個，數(shù)學(xué)及格率達100%的班級有12個，及格率、優(yōu)生率均達100%的有6個科次。這些令人欣喜的成績，是你們在平凡而偉大的工作崗位上團結(jié)協(xié)作、辛勤耕耘的結(jié)晶。

從1985年第一個教師節(jié)至今，二十七年的時光匆匆而過。也正是這二十七個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié)，使更多的人把熱情與尊重，理解與關(guān)懷的目光投向了我們。我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古，播種未來的職業(yè)而自豪！教育是立國之本，是人類崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄?；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們同心協(xié)力、共同參與。常言道：“興賢育德，責(zé)在師儒”,為此，我們深深地感知到，教師既是一份榮譽，又是一份責(zé)任，更是一份希望。作為人類文明的傳承者,我們應(yīng)時時牢記xx對全國教師提出的四點希望：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進??；淡泊名利、志存高遠。

老師們，新的學(xué)年已經(jīng)開始，我們將面對新的目標和新的任務(wù)，希望你們繼續(xù)發(fā)揚新小人團結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流的光榮傳統(tǒng)，為創(chuàng)建平安校園、和諧校園、文明校園做出新的更大的貢獻！

祝大家節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意！

謝謝大家。

第五篇：優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會講話稿

優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會講話稿

各位老師、同志們：

今天，我們在這里召開湖南理工學(xué)院優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會，歡慶第31個教師節(jié)，表彰在學(xué)校人才培養(yǎng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師。首先，請允許我代表學(xué)校黨委行政，向受表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀！并借此機會，向全校教師、教職員工致以節(jié)日的問候！祝大家節(jié)日快樂！

多年來，我校廣大教師牢記自己的神圣使命，恪盡職守，勤奮耕耘，默默奉獻，用高尚的師德師風(fēng)和人格魅力感染學(xué)生、激勵學(xué)生，用赤誠的愛心和精湛的學(xué)識關(guān)心學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生，為我校人才培養(yǎng)及教育事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，為學(xué)校贏得了眾多崇高聲譽，在此我也代表學(xué)校黨委和行政向全體教師和全體教職員工表示衷心的感謝！

去年4月24日，總書記在清華大學(xué)慶祝建校100周年的大會上發(fā)表了重要講話，明確提出了全面提高高等教育質(zhì)量的要求。教育大計，教師為本，全面提高高等教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師。因此，胡總書記在講話中指出廣大高校教師要切實肩負起立德樹人、教書育人的光榮職責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹篤學(xué)，淡泊名利，自尊自立，加強師德建設(shè)，弘揚優(yōu)良教風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，以高尚師德、人格魅力、學(xué)術(shù)風(fēng)范教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。要努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。因此，當我們歡慶教師自己節(jié)日的時候，也要清楚的認識到要貫徹落實好胡總書記這個重要講話精神，湖南理工學(xué)院還有大量艱巨的工作要做。比如說我們要接受新增碩士學(xué)位授予單位立項建設(shè)驗收的挑戰(zhàn)，要適應(yīng)即將成為碩士學(xué)位授予單位新的更高的要求，另外，要把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作為永恒的追求，要建設(shè)一流本科學(xué)院，辦人民滿意的高等教育等等，要完成這些任務(wù)，實現(xiàn)這些目標，根本性保障就是要加強師資隊伍建設(shè)，建設(shè)好一支師德高尚、專業(yè)水平高的教師隊伍。因此，在開學(xué)工作大會上，我講了四個方面的重點工作，其中，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，切實提高教師隊伍整體素質(zhì)是我講話的一個大部分，當時我講了六個方面的工作，今天我在此基礎(chǔ)上再對全體教師和教師隊伍建設(shè)相關(guān)部門提下面三點希望和要求：

一、加強師德師風(fēng)建設(shè)。我想這個師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)當像抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)一樣，建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防師德失范體系。具體講就是加強師德師風(fēng)的教育，把師德師風(fēng)的建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位，在教師培訓(xùn)特別是在教師崗前培訓(xùn)中要強化師德教育特別是學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范教育。要按照《教師法》、《高等教育法》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求切實加強學(xué)校教師的思想政治教育、職業(yè)理想教育和職業(yè)道德教育，把教育部頒布的《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，即“愛國守法，敬業(yè)愛身，教書育人，嚴謹治學(xué)，服務(wù)社會，為人師表”的總體要求細化到具體的師德師風(fēng)行為準則中。另外要加強師德師風(fēng)宣傳，堅持評選和表彰“教學(xué)名師”、“教學(xué)奉獻獎”、“優(yōu)秀教師”、“師德十佳”，開展“優(yōu)秀青年教師”評選，樹立和宣傳師德師風(fēng)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。我們已經(jīng)研究決定，師德十佳每兩年評選一次，優(yōu)秀教師也是每兩年評選一次，今年評優(yōu)秀教師，明年評師德十佳，如此一個輪回。所以這一次是近幾年我們學(xué)校第一次評優(yōu)秀教師，由于名額控制得很緊，通知是十人以內(nèi)，最后我們投票表決的時候9人超過半數(shù)，當選為今天受表彰的優(yōu)秀教師。實際上還有很多默默無聞的非常優(yōu)秀的教師，因為名額的限制，還沒有產(chǎn)生出來受到表彰，以后進一步規(guī)范，進一步制度化，形成一個常態(tài)。第三個方面就是要嚴格教師考核管理，把教師的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)作為重要考核內(nèi)容，將師德師風(fēng)考核與考核、職稱、評優(yōu)獎勵以及校內(nèi)津貼分配結(jié)合起來，實行師德師風(fēng)一票否決制，對于一些嚴重失德失范的比如說上課遲到、提前下課、不按教學(xué)計劃和進度的內(nèi)容要求組織教學(xué)，只管上課，不管其他的一些輔助環(huán)節(jié)，作業(yè)不及時布置批改等等，甚至利用成績和學(xué)分掛鉤的機會向?qū)W生兜售自己編的教材和學(xué)習(xí)用品等等一系列的失德失范行為要加強管理，并且對造成惡劣影響的教師依法依規(guī)實行嚴肅處理。第四個方面就是要加強制度建設(shè)，要出臺和完善師德師風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)范，切實解決師德師風(fēng)中的突出問題，營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，完善加強學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的辦法和科研學(xué)術(shù)規(guī)范，建立學(xué)術(shù)不當行為懲治查處機制。借此向各位并且通過各位向全校的教職員工提個醒，就是在職稱評審過程中，我們的職能部門如有被抽中去參加評審的評委和我們參評的教師，都務(wù)必遵守學(xué)術(shù)道德和規(guī)范，遵守有關(guān)職稱評審的相關(guān)紀律和規(guī)定，今年湖南查處了一些人，到現(xiàn)在已經(jīng)評審?fù)ㄟ^的同志還沒有公示，更沒有下文，原因就是這個事情還沒有查清，請大家務(wù)必引起高度重視。

二、提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。要成立湖南理工學(xué)院教師教學(xué)發(fā)展中心，這是教育部規(guī)定每個學(xué)校都要成立的，我們也要成立這樣的一個發(fā)展中心，有計劃的開展教師培訓(xùn)、教學(xué)咨詢等活動，提升中青年教師教學(xué)水平和教學(xué)能力。要完善教研室、教研團隊、課程組等基層教學(xué)組織，堅持集體備課，深化教學(xué)重點難點問題研究，組織新開課、開新課等等試講、教學(xué)觀摩、聽課評課等活動，開展其他的教研教學(xué)活動。要健全老中青教師傳幫帶機制，探索科學(xué)的教學(xué)能力評價辦法，強化教學(xué)過程管理，教師要確保學(xué)校各項教學(xué)管理規(guī)章制度以及質(zhì)量標準，在人才培養(yǎng)過程中得以落實，確保人才培養(yǎng)方案和課程的質(zhì)量標準，在教學(xué)過程中得以實施，要按教學(xué)工作規(guī)范的要求認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，做好每一次作業(yè)布置或檢查，搞好每一次輔導(dǎo)和答疑，注重教學(xué)過程的每一個細節(jié)，時時處處教書育人，潛移默化地影響學(xué)生。今年新學(xué)期的開學(xué)初，我們到教室了解開課情況、新學(xué)期開學(xué)工作情況，有些領(lǐng)導(dǎo)就感覺一些老師在注重開課時給同學(xué)們介紹了學(xué)習(xí)方法，提出了課程學(xué)習(xí)的規(guī)劃和要求，這一方面做得非常好，我們要繼續(xù)發(fā)揚。

三、完善教師分類管理。完善教師分類管理和分類評估辦法，明確不同類型教師的崗位職責(zé)或任職條件，制定相應(yīng)的聘用、考核、晉升和獎懲評定方法。教師分類有各種各樣的分類方法，我在開學(xué)工作大會上講了這么幾個方面的分類。第一是要大力培養(yǎng)和引進學(xué)科帶頭人。湖南理工學(xué)院目前高水平學(xué)科帶頭人特別是領(lǐng)軍人物缺乏或者還沒有，我在開學(xué)工作大會上也說過這幾年我們的教師隊伍建設(shè)成效非常顯著，因而我們順利的獲得了新增碩士學(xué)位授予單位立項建設(shè)的資格。但是，我們高水平學(xué)科帶頭人還非常缺乏，最近幾次高水平人才的評選我們?nèi)柯淇眨逃啃率兰o優(yōu)秀人才支持計劃項目沒評上，國務(wù)院政府特殊津貼一個沒通過，這次省政府組織的徐特立教育獎評審我們學(xué)校沒有符合條件的人，所以沒報，更不要說國家百千萬人才工程以及湖南省優(yōu)秀專家等等這樣的人才。甚至于就連二級教授的數(shù)量，學(xué)校充分挖掘廣泛動員最后初步滿足條件的也就只有6個人，這6個人還要拿到省里去評，能通過幾個，現(xiàn)在還是個未知數(shù)。二級教授的數(shù)量全省占專業(yè)技術(shù)崗位的教授的平均值為10%，我們110幾個教授，10%應(yīng)該十幾個，也就是說我們平均數(shù)沒有達到，所以可見我們高水平的師資、學(xué)科帶頭人還比較缺乏。第二是要關(guān)心青年教師成長。青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來，我們要通過各種途徑，采取各種措施促進他們健康成長、迅速成長。第三是要加強外聘教師和外籍教師管理。鼓勵聘用具有實際經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員擔任兼職教師，積極聘請海外高水平師資、名師、技術(shù)人員來校任教。第四是要重視實踐教學(xué)隊伍建設(shè)。第五是要不斷加強輔導(dǎo)員、心理健康教育教師、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。我們要提高對這支隊伍重要性的認識，把這支隊伍的建設(shè)納入學(xué)校師資隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，加大建設(shè)力度，因為我覺得這是以人為本、服務(wù)學(xué)生的要求。這是我開學(xué)工作大會上講的第一種分類方法。另外按擔任課程的性質(zhì)，基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課，也可以這樣去分類。比如說基礎(chǔ)課我們有公共課部，這樣的老師就應(yīng)該考核他的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量、教研成果和學(xué)術(shù)水平，我們實踐教學(xué)的教師要考察他們指導(dǎo)實驗實習(xí)教學(xué)、教學(xué)儀器設(shè)備利用、項目開發(fā)業(yè)績等等，總之，我們要完善和分類進行管理，制定分類評價辦法，調(diào)動方方面面教師的積極性，并且要改革分配辦法，分配政策要向一線教師傾斜，探索以教學(xué)工作量或教學(xué)效果為導(dǎo)向的分配辦法，充分調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，充分依靠教師辦好湖南理工學(xué)院。

同志們，各位老師，可以說國家的教育特別是高等教育迎來了發(fā)展的大好契機，高等教育迎來了一個大投入、大發(fā)展的良機。學(xué)校的發(fā)展也站在了一個重要的關(guān)口，我們要以飽滿的精神，昂揚的斗志，開拓創(chuàng)新，扎實進取，堅持以立項建設(shè)驗收為抓手，不斷促進學(xué)校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開，為實現(xiàn)特色鮮明的地方大學(xué)宏偉目標而努力奮斗，謝謝大家！