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      優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿(校黨委書記)

      時(shí)間:2019-05-12 05:06:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿(校黨委書記)

      優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿(校黨委書記)

      優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿(校黨委書記)同志們:謝謝七位教師代表的精彩發(fā)言,謝謝你們的精心準(zhǔn)備,謝謝你們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展所做的無(wú)私的奉獻(xiàn)。

      湖南理工學(xué)院能有今天,就建立在你們七位教師代表,以及在座的和沒(méi)有在座的各位教師在自己的崗位上為學(xué)校發(fā)展所做的貢獻(xiàn)基礎(chǔ)上的。

      值此教師節(jié)之際,衷心感謝大家。

      剛才成龍做了一個(gè)精彩全面的發(fā)言,我完全同意,在此,我就不再重復(fù)了。

      下面我講三層意思:

      一、要更加關(guān)注年輕教師的成長(zhǎng)我剛才在看我們臺(tái)上這一排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人中,后有個(gè),臺(tái)下各部門、院部的負(fù)責(zé)人,將近一半是后,最長(zhǎng)年后也要退了。

      我們的未來(lái),我們學(xué)校發(fā)展的未來(lái),我們事業(yè)的未來(lái),在年輕人身上。

      雖說(shuō)我們過(guò)去一直沒(méi)有停止說(shuō)要關(guān)心年輕人,但是我覺(jué)得做得還不夠。

      我們要大膽的使用年輕人,如果沒(méi)有一個(gè)突破,若干年以后,湖南理工學(xué)院的發(fā)展就會(huì)受影響。

      要加大對(duì)年輕教師的培養(yǎng)力度。

      要把年輕人送出國(guó)、送出校、到基層、到企業(yè)去鍛煉,加大外派輸出的力度,加大培養(yǎng)力度,學(xué)校下個(gè)十年當(dāng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,不能再是我們這樣的,不然怎么承擔(dān)起學(xué)校以后發(fā)展的重任?要考慮今后的發(fā)展,就必須從現(xiàn)在開(kāi)始加對(duì)大年輕教師的培養(yǎng)力度,要有意識(shí),強(qiáng)化措施,使得我們的年輕人能迅速地成長(zhǎng)起來(lái),接好班。

      所以,我覺(jué)得我們?cè)谧囊欢ㄒP(guān)注年輕教師,加大培養(yǎng)力度,解決他們的實(shí)際問(wèn)題。

      比如住房,這次機(jī)械學(xué)院來(lái)了個(gè)博士后,聽(tīng)說(shuō)分的房子很差,聽(tīng)了這個(gè)事情我心里還是不太舒服。

      雖說(shuō)搞房改社會(huì)化,但是在我們這樣一個(gè)中等城市,我們應(yīng)當(dāng)有能力有條件也必須使得大家生活得更加有尊嚴(yán)些,居住的環(huán)境條件要更好一些。

      所以最近學(xué)校也有想法,要加大工作力度,改善教師的住房條件,使得教師居有其所,至少要超過(guò)湖南的平均水平。

      還有就是要想辦法解決好年輕教師的待遇。

      不要總是拿我們當(dāng)年的待遇和現(xiàn)在的年輕人比,時(shí)代不同了,社會(huì)發(fā)展了,他們上有老下有小,要承擔(dān)起整個(gè)家庭的責(zé)任,要想辦法提高他們的待遇,可以說(shuō),穩(wěn)住了他們就穩(wěn)住了我們的未來(lái)。

      我倒不是說(shuō)在座的就不要提高待遇了,我們可以適當(dāng)?shù)陌巡罹嗫s小一點(diǎn),把提高的幅度加快一點(diǎn)。

      國(guó)家今年教育投入占總值%的任務(wù)實(shí)現(xiàn)是沒(méi)問(wèn)題的,我們學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也比我們預(yù)期的有較大幅度提升,學(xué)校債務(wù)也還清了,日子會(huì)越來(lái)越好,可以較快地提高我們教工的待遇。

      同時(shí)要特別注重高學(xué)歷高職稱的年輕同志的待遇,為我們的未來(lái)做一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情,不給自己留遺憾。

      二、要特別關(guān)注老同志敬老、愛(ài)老、尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德。

      我們學(xué)校發(fā)展到今天,這些同志在各自的崗位上做了我們大家看到的和沒(méi)有看到的貢獻(xiàn),學(xué)校有今天是建立在他們無(wú)私奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,而我們國(guó)家包括我們學(xué)校在政策上對(duì)老同志的照顧是不夠的。

      我無(wú)數(shù)次在相關(guān)會(huì)上講過(guò),加拿大的一個(gè)院長(zhǎng),他在職的時(shí)候年薪是萬(wàn)加元,還要交幾萬(wàn)的稅,但他退休之后,基本工資沒(méi)減而且不要交稅了,所以工資反而更高了。

      而我們國(guó)家的這種體制,基本工資不高,再加上并不多的津貼,津貼退休之后也沒(méi)有了,讓這些退下來(lái)的老同志產(chǎn)生了巨大的落差,生活得不夠有尊嚴(yán)。

      當(dāng)然我們老同志覺(jué)悟很高,都很知足,因?yàn)槲覀兝贤敬_實(shí)和社會(huì)上其它老人的退休金相比要高些。

      但是,在當(dāng)前背景下,你看我們有幾個(gè)老同志買了車?要是我們都能說(shuō)退休了我們也去買輛車,這就好了,這至少可以讓老同志把生活的圈子擴(kuò)大一些。

      從現(xiàn)行情況來(lái)看,包括老同志的待遇、老同志的住房、老同志的醫(yī)療保健等等,我們還要做一些力所能及的事。

      老有所養(yǎng),老有所為,老有所依,老有所居,讓他們能夠在人生的后半場(chǎng)有個(gè)精彩的日子。

      國(guó)外的是老人滿世界的游玩,而我們國(guó)家就是上班人滿世界的跑,因?yàn)樯习嘧蹇梢詧?bào)銷,而退休之后沒(méi)補(bǔ)貼了,有時(shí)間卻跑不起了,有時(shí)間卻沒(méi)有錢了。

      我們國(guó)家做到了今天,應(yīng)當(dāng)讓老年人安享晚年,要讓老同志走出去看世界。

      所以我們要特別的關(guān)注老同志,也希望我們學(xué)校能有百歲老人。

      在此我只是表達(dá)這個(gè)意思,關(guān)于具體的人事或分配,相關(guān)部門可以提出舉措和辦法。

      三、要特別的關(guān)愛(ài)我們的學(xué)生前幾天我在網(wǎng)上看到一個(gè)關(guān)于中外火車快餐比較的資料,我看中外高校食堂的情況也差不多,國(guó)內(nèi)跟國(guó)外還有很大的差距。

      我希望我們的學(xué)生今后比現(xiàn)在要明顯的吃得好些。

      開(kāi)學(xué)后看到外語(yǔ)學(xué)院的一個(gè)學(xué)生寫給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一封信,講了一些事情,雖說(shuō)只是個(gè)人意見(jiàn),但這個(gè)學(xué)生很懂事很關(guān)心學(xué)校。

      我們也要想辦法讓學(xué)生的生活越來(lái)越好,想辦法改變我們?cè)诰W(wǎng)上看到的那些差勁的盒飯,想辦法縮小我們食堂的餐飲和國(guó)外食堂的餐飲之間的距離,學(xué)校也要加大對(duì)后勤投入的力度。

      改善學(xué)生的生活條件,包括居住條件、餐飲條件,當(dāng)然更重要的是學(xué)習(xí)條件。

      我前面提到教師,沒(méi)有好的教師,這些條件再好,也沒(méi)有效果;只有好的教師,才能教出好的學(xué)生;只有擁有好的實(shí)驗(yàn)條件,才能提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

      我那天看到一篇留守兒童的報(bào)道,其實(shí)關(guān)注留守兒童就是關(guān)注我們國(guó)家在轉(zhuǎn)型過(guò)程中的體制上存在的一些弊端。

      我們以犧牲中國(guó)農(nóng)民的利益換取了當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展,現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)彌補(bǔ)回饋他。

      大量的留守兒童就是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的犧牲品。

      我們要關(guān)注他們,提出解決這個(gè)問(wèn)題的方案,為當(dāng)今中國(guó)社會(huì)在發(fā)展過(guò)程中尋求到一條新的路徑,它是中國(guó)發(fā)展躍上新平臺(tái)必須要解決的問(wèn)題。

      我們要把這個(gè)問(wèn)題認(rèn)真研究一下,組織力量組成團(tuán)隊(duì)認(rèn)真的分析解決,這樣我們也算是為社會(huì)做一點(diǎn)事情。

      這些孩子,其中一部分成了我們學(xué)校的學(xué)生。

      所以,同樣要給予更多的關(guān)注關(guān)愛(ài)。

      任何時(shí)候,任何情況下,關(guān)注我們的未來(lái),愛(ài)護(hù)我們的未來(lái),沒(méi)有錯(cuò),也不會(huì)錯(cuò)。

      今天,借教師節(jié)這個(gè)機(jī)會(huì)講了這三個(gè)意思。

      最后,祝大家教師節(jié)快樂(lè)!謝謝大家!

      第二篇:優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿(校黨委書記)

      優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿

      (校黨委書記)

      同志們:

      謝謝七位教師代表的精彩發(fā)言,謝謝你們的精心準(zhǔn)備,謝謝你們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展所做的無(wú)私的奉獻(xiàn)。湖南理工學(xué)院能有今天,就建立在你們七位教師代表,以及在座的和沒(méi)有在座的各位教師在自己的崗位上為學(xué)校發(fā)展所做的貢獻(xiàn)基礎(chǔ)上的。值此教師節(jié)之際,衷心感謝大家。

      剛才成龍做了一個(gè)精彩全面的發(fā)言,我完全同意,在此,我就不再重復(fù)了。下面我講三層意思:

      一、要更加關(guān)注年輕教師的成長(zhǎng)

      我剛才在看我們臺(tái)上這一排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)11個(gè)人中,50后有7個(gè),臺(tái)下各部門、院部的負(fù)責(zé)人,將近一半是50后,最長(zhǎng)8年后也要退了。我們的未來(lái),我們學(xué)校發(fā)展的未來(lái),我們事業(yè)的未來(lái),在年輕人身上。雖說(shuō)我們過(guò)去一直沒(méi)有停止說(shuō)要關(guān)心年輕人,但是我覺(jué)得做得還不夠。

      我們要大膽的使用年輕人,如果沒(méi)有一個(gè)突破,若干年以后,湖南理工學(xué)院的發(fā)展就會(huì)受影響。要加大對(duì)年輕教師的培養(yǎng)力度。要把年輕人送出國(guó)、送出校、到基層、到企業(yè)去鍛煉,加大外派輸出的力度,加大培養(yǎng)力度,學(xué)校下個(gè)十年當(dāng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,不能再是我們這樣的,不然怎么承擔(dān)起學(xué)校以后發(fā)展的重任?

      要考慮今后的發(fā)展,就必須從現(xiàn)在開(kāi)始加對(duì)大年輕教師的培養(yǎng)力度,要有意識(shí),強(qiáng)化措施,使得我們的年輕人能迅速地成長(zhǎng)起來(lái),接好班。所以,我覺(jué)得我們?cè)谧囊欢ㄒP(guān)注年輕教師,加大培養(yǎng)力度,解決他們的實(shí)際問(wèn)題。比如住房,這次機(jī)械學(xué)院來(lái)了個(gè)博士后,聽(tīng)說(shuō)分的房子很差,聽(tīng)了這個(gè)事情我心里還是不太舒服。雖說(shuō)搞房改社會(huì)化,但是在我們這樣一個(gè)中等城市,我們應(yīng)當(dāng)有能力有條件也必須使得大家生活得更加有尊嚴(yán)些,居住的環(huán)境條件要更好一些。所以最近學(xué)校也有想法,要加大工作力度,改善教師的住房條件,使得教師居有其所,至少要超過(guò)湖南的平均水平。

      還有就是要想辦法解決好年輕教師的待遇。不要總是拿我們當(dāng)年的待遇和現(xiàn)在的年輕人比,時(shí)代不同了,社會(huì)發(fā)展了,他們上有老下有小,要承擔(dān)起整個(gè)家庭的責(zé)任,要想辦法提高他們的待遇,可以說(shuō),穩(wěn)住了他們就穩(wěn)住了我們的未來(lái)。我倒不是說(shuō)在座的就不要提高待遇了,我們可以適當(dāng)?shù)陌巡罹嗫s小一點(diǎn),把提高的幅度加快一點(diǎn)。國(guó)家今年教育投入占GDP總值4%的任務(wù)實(shí)現(xiàn)是沒(méi)問(wèn)題的,我們學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也比我們預(yù)期的有較大幅度提升,學(xué)校債務(wù)也還清了,日子會(huì)越來(lái)越好,可以較快地提高我們教工的待遇。同時(shí)要特別注重高學(xué)歷高職稱的年輕同志的待遇,為我們的未來(lái)做一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情,不給自己留遺憾。

      二、要特別關(guān)注老同志

      敬老、愛(ài)老、尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們學(xué)校發(fā)展到今天,這些同志在各自的崗位上做了我們大家看到的和沒(méi)有看到的貢獻(xiàn),學(xué)校有今天是建立在他們無(wú)私奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,而我們國(guó)家包括我們學(xué)校在政策上對(duì)老同志的照顧是不夠的。

      我無(wú)數(shù)次在相關(guān)會(huì)上講過(guò),加拿大的一個(gè)院長(zhǎng),他在職的時(shí)候年薪是18萬(wàn)加元,還要交幾萬(wàn)的稅,但他退休之后,基本工資沒(méi)減而且不要交稅了,所以工資反而更高了。而我們國(guó)家的這種體制,基本工資不高,再加上并不多的津貼,津貼退休之后也沒(méi)有了,讓這些退下來(lái)的老同志產(chǎn)生了巨大的落差,生活得不夠有尊嚴(yán)。當(dāng)然我們老同志覺(jué)悟很高,都很知足,因?yàn)槲覀兝贤敬_實(shí)和社會(huì)上其它老人的退休金相比要高些。但是,在當(dāng)前背景下,你看我們有幾個(gè)老同志買了車?要是我們都能說(shuō)退休了我們也去買輛車,這就好了,這至少可以讓老同志把生活的圈子擴(kuò)大一些。從現(xiàn)行情況來(lái)看,包括老同志的待遇、老同志的住房、老同志的醫(yī)療保健等等,我們還要做一些力所能及的事。

      老有所養(yǎng),老有所為,老有所依,老有所居,讓他們能夠在人生的后半場(chǎng)有個(gè)精彩的日子。國(guó)外的是老人滿世界的游玩,而我們國(guó)家就是上班人滿世界的跑,因?yàn)樯习嘧蹇梢詧?bào)銷,而退休之后沒(méi)補(bǔ)貼了,有時(shí)間卻跑不起了,有時(shí)間卻沒(méi)有錢了。我們國(guó)家做到了今天,應(yīng)當(dāng)讓老年人安享晚年,要讓老同志走出去看世界。所以我們要特別的關(guān)注老同志,也希望我們學(xué)校能有百歲老人。在此我只是表達(dá)這個(gè)意思,關(guān)于具體的人事或分配,相關(guān)部門可以提出舉措和辦法。

      三、要特別的關(guān)愛(ài)我們的學(xué)生

      前幾天我在網(wǎng)上看到一個(gè)關(guān)于中外火車快餐比較的資料,我看中外高校食堂的情況也差不多,國(guó)內(nèi)跟國(guó)外還有很大的差距。我希望我們的學(xué)生今后比現(xiàn)在要明顯的吃得好些。開(kāi)學(xué)后看到外語(yǔ)學(xué)院的一個(gè)學(xué)生寫給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一封信,講了一些事情,雖說(shuō)只是個(gè)人意見(jiàn),但這個(gè)學(xué)生很懂事很關(guān)心學(xué)校。我們也要想辦法讓學(xué)生的生活越來(lái)越好,想辦法改變我們?cè)诰W(wǎng)上看到的那些差勁的盒飯,想辦法縮小我們食堂的餐飲和國(guó)外食堂的餐飲之間的距離,學(xué)校也要加大對(duì)后勤投入的力度。改善學(xué)生的生活條件,包括居住條件、餐飲條件,當(dāng)然更重要的是學(xué)習(xí)條件。我前面提到教師,沒(méi)有好的教師,這些條件再好,也沒(méi)有效果;只有好的教師,才能教出好的學(xué)生;只有擁有好的實(shí)驗(yàn)條件,才能提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

      我那天看到一篇留守兒童的報(bào)道,其實(shí)關(guān)注留守兒童就是關(guān)注我們國(guó)家在轉(zhuǎn)型過(guò)程中的體制上存在的一些弊端。我們以犧牲中國(guó)農(nóng)民的利益換取了當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展,現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)彌補(bǔ)回饋他。大量的留守兒童就是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的犧牲品。我們要關(guān)注他們,提出解決這個(gè)問(wèn)題的方案,為當(dāng)今中國(guó)社會(huì)在發(fā)展過(guò)程中尋求到一條新的路徑,它是中國(guó)發(fā)展躍上新平臺(tái)必須要解決的問(wèn)題。我們要把這個(gè)問(wèn)題認(rèn)真研究一下,組織力量組成團(tuán)隊(duì)認(rèn)真的分析解決,這樣我們也算是為社會(huì)做一點(diǎn)事情。這些孩子,其中一部分成了我們學(xué)校的學(xué)生。所以,同樣要給予更多的關(guān)注關(guān)愛(ài)。任何時(shí)候,任何情況下,關(guān)注我們的未來(lái),愛(ài)護(hù)我們的未來(lái),沒(méi)有錯(cuò),也不會(huì)錯(cuò)。

      今天,借教師節(jié)這個(gè)機(jī)會(huì)講了這三個(gè)意思。最后,祝大家教師節(jié)快樂(lè)!謝謝大家!

      第三篇:優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿

      優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì)講話稿

      各位老師、同志們:

      今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)湖南理工學(xué)院優(yōu)秀教師表彰暨教師節(jié)座談會(huì),歡慶第31個(gè)教師節(jié),表彰在學(xué)校人才培養(yǎng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀教師。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校黨委行政,向受表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀!并借此機(jī)會(huì),向全校教師、教職員工致以節(jié)日的問(wèn)候!祝大家節(jié)日快樂(lè)!

      多年來(lái),我校廣大教師牢記自己的神圣使命,恪盡職守,勤奮耕耘,默默奉獻(xiàn),用高尚的師德師風(fēng)和人格魅力感染學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生,用赤誠(chéng)的愛(ài)心和精湛的學(xué)識(shí)關(guān)心學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生,為我校人才培養(yǎng)及教育事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),為學(xué)校贏得了眾多崇高聲譽(yù),在此我也代表學(xué)校黨委和行政向全體教師和全體教職員工表示衷心的感謝!

      去年4月24日,總書記在清華大學(xué)慶祝建校100周年的大會(huì)上發(fā)表了重要講話,明確提出了全面提高高等教育質(zhì)量的要求。教育大計(jì),教師為本,全面提高高等教育質(zhì)量,關(guān)鍵在教師。因此,胡總書記在講話中指出廣大高校教師要切實(shí)肩負(fù)起立德樹人、教書育人的光榮職責(zé),關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),淡泊名利,自尊自立,加強(qiáng)師德建設(shè),弘揚(yáng)優(yōu)良教風(fēng),提高業(yè)務(wù)水平,以高尚師德、人格魅力、學(xué)術(shù)風(fēng)范教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。要努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。因此,當(dāng)我們歡慶教師自己節(jié)日的時(shí)候,也要清楚的認(rèn)識(shí)到要貫徹落實(shí)好胡總書記這個(gè)重要講話精神,湖南理工學(xué)院還有大量艱巨的工作要做。比如說(shuō)我們要接受新增碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)驗(yàn)收的挑戰(zhàn),要適應(yīng)即將成為碩士學(xué)位授予單位新的更高的要求,另外,要把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作為永恒的追求,要建設(shè)一流本科學(xué)院,辦人民滿意的高等教育等等,要完成這些任務(wù),實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),根本性保障就是要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)好一支師德高尚、專業(yè)水平高的教師隊(duì)伍。因此,在開(kāi)學(xué)工作大會(huì)上,我講了四個(gè)方面的重點(diǎn)工作,其中,以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,切實(shí)提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)是我講話的一個(gè)大部分,當(dāng)時(shí)我講了六個(gè)方面的工作,今天我在此基礎(chǔ)上再對(duì)全體教師和教師隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)部門提下面三點(diǎn)希望和要求:

      一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我想這個(gè)師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)像抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)一樣,建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防師德失范體系。具體講就是加強(qiáng)師德師風(fēng)的教育,把師德師風(fēng)的建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,在教師培訓(xùn)特別是在教師崗前培訓(xùn)中要強(qiáng)化師德教育特別是學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范教育。要按照《教師法》、《高等教育法》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校教師的思想政治教育、職業(yè)理想教育和職業(yè)道德教育,把教育部頒布的《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,即“愛(ài)國(guó)守法,敬業(yè)愛(ài)身,教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),服務(wù)社會(huì),為人師表”的總體要求細(xì)化到具體的師德師風(fēng)行為準(zhǔn)則中。另外要加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳,堅(jiān)持評(píng)選和表彰“教學(xué)名師”、“教學(xué)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀教師”、“師德十佳”,開(kāi)展“優(yōu)秀青年教師”評(píng)選,樹立和宣傳師德師風(fēng)典型,廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。我們已經(jīng)研究決定,師德十佳每?jī)赡暝u(píng)選一次,優(yōu)秀教師也是每?jī)赡暝u(píng)選一次,今年評(píng)優(yōu)秀教師,明年評(píng)師德十佳,如此一個(gè)輪回。所以這一次是近幾年我們學(xué)校第一次評(píng)優(yōu)秀教師,由于名額控制得很緊,通知是十人以內(nèi),最后我們投票表決的時(shí)候9人超過(guò)半數(shù),當(dāng)選為今天受表彰的優(yōu)秀教師。實(shí)際上還有很多默默無(wú)聞的非常優(yōu)秀的教師,因?yàn)槊~的限制,還沒(méi)有產(chǎn)生出來(lái)受到表彰,以后進(jìn)一步規(guī)范,進(jìn)一步制度化,形成一個(gè)常態(tài)。第三個(gè)方面就是要嚴(yán)格教師考核管理,把教師的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)作為重要考核內(nèi)容,將師德師風(fēng)考核與考核、職稱、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)以及校內(nèi)津貼分配結(jié)合起來(lái),實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制,對(duì)于一些嚴(yán)重失德失范的比如說(shuō)上課遲到、提前下課、不按教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的內(nèi)容要求組織教學(xué),只管上課,不管其他的一些輔助環(huán)節(jié),作業(yè)不及時(shí)布置批改等等,甚至利用成績(jī)和學(xué)分掛鉤的機(jī)會(huì)向?qū)W生兜售自己編的教材和學(xué)習(xí)用品等等一系列的失德失范行為要加強(qiáng)管理,并且對(duì)造成惡劣影響的教師依法依規(guī)實(shí)行嚴(yán)肅處理。第四個(gè)方面就是要加強(qiáng)制度建設(shè),要出臺(tái)和完善師德師風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)范,切實(shí)解決師德師風(fēng)中的突出問(wèn)題,營(yíng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),完善加強(qiáng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的辦法和科研學(xué)術(shù)規(guī)范,建立學(xué)術(shù)不當(dāng)行為懲治查處機(jī)制。借此向各位并且通過(guò)各位向全校的教職員工提個(gè)醒,就是在職稱評(píng)審過(guò)程中,我們的職能部門如有被抽中去參加評(píng)審的評(píng)委和我們參評(píng)的教師,都務(wù)必遵守學(xué)術(shù)道德和規(guī)范,遵守有關(guān)職稱評(píng)審的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,今年湖南查處了一些人,到現(xiàn)在已經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的同志還沒(méi)有公示,更沒(méi)有下文,原因就是這個(gè)事情還沒(méi)有查清,請(qǐng)大家務(wù)必引起高度重視。

      二、提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。要成立湖南理工學(xué)院教師教學(xué)發(fā)展中心,這是教育部規(guī)定每個(gè)學(xué)校都要成立的,我們也要成立這樣的一個(gè)發(fā)展中心,有計(jì)劃的開(kāi)展教師培訓(xùn)、教學(xué)咨詢等活動(dòng),提升中青年教師教學(xué)水平和教學(xué)能力。要完善教研室、教研團(tuán)隊(duì)、課程組等基層教學(xué)組織,堅(jiān)持集體備課,深化教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究,組織新開(kāi)課、開(kāi)新課等等試講、教學(xué)觀摩、聽(tīng)課評(píng)課等活動(dòng),開(kāi)展其他的教研教學(xué)活動(dòng)。要健全老中青教師傳幫帶機(jī)制,探索科學(xué)的教學(xué)能力評(píng)價(jià)辦法,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理,教師要確保學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在人才培養(yǎng)過(guò)程中得以落實(shí),確保人才培養(yǎng)方案和課程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)過(guò)程中得以實(shí)施,要按教學(xué)工作規(guī)范的要求認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課,做好每一次作業(yè)布置或檢查,搞好每一次輔導(dǎo)和答疑,注重教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)細(xì)節(jié),時(shí)時(shí)處處教書育人,潛移默化地影響學(xué)生。今年新學(xué)期的開(kāi)學(xué)初,我們到教室了解開(kāi)課情況、新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作情況,有些領(lǐng)導(dǎo)就感覺(jué)一些老師在注重開(kāi)課時(shí)給同學(xué)們介紹了學(xué)習(xí)方法,提出了課程學(xué)習(xí)的規(guī)劃和要求,這一方面做得非常好,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

      三、完善教師分類管理。完善教師分類管理和分類評(píng)估辦法,明確不同類型教師的崗位職責(zé)或任職條件,制定相應(yīng)的聘用、考核、晉升和獎(jiǎng)懲評(píng)定方法。教師分類有各種各樣的分類方法,我在開(kāi)學(xué)工作大會(huì)上講了這么幾個(gè)方面的分類。第一是要大力培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人。湖南理工學(xué)院目前高水平學(xué)科帶頭人特別是領(lǐng)軍人物缺乏或者還沒(méi)有,我在開(kāi)學(xué)工作大會(huì)上也說(shuō)過(guò)這幾年我們的教師隊(duì)伍建設(shè)成效非常顯著,因而我們順利的獲得了新增碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)的資格。但是,我們高水平學(xué)科帶頭人還非常缺乏,最近幾次高水平人才的評(píng)選我們?nèi)柯淇?,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目沒(méi)評(píng)上,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼一個(gè)沒(méi)通過(guò),這次省政府組織的徐特立教育獎(jiǎng)評(píng)審我們學(xué)校沒(méi)有符合條件的人,所以沒(méi)報(bào),更不要說(shuō)國(guó)家百千萬(wàn)人才工程以及湖南省優(yōu)秀專家等等這樣的人才。甚至于就連二級(jí)教授的數(shù)量,學(xué)校充分挖掘廣泛動(dòng)員最后初步滿足條件的也就只有6個(gè)人,這6個(gè)人還要拿到省里去評(píng),能通過(guò)幾個(gè),現(xiàn)在還是個(gè)未知數(shù)。二級(jí)教授的數(shù)量全省占專業(yè)技術(shù)崗位的教授的平均值為10%,我們110幾個(gè)教授,10%應(yīng)該十幾個(gè),也就是說(shuō)我們平均數(shù)沒(méi)有達(dá)到,所以可見(jiàn)我們高水平的師資、學(xué)科帶頭人還比較缺乏。第二是要關(guān)心青年教師成長(zhǎng)。青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來(lái),我們要通過(guò)各種途徑,采取各種措施促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)、迅速成長(zhǎng)。第三是要加強(qiáng)外聘教師和外籍教師管理。鼓勵(lì)聘用具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,積極聘請(qǐng)海外高水平師資、名師、技術(shù)人員來(lái)校任教。第四是要重視實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。第五是要不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員、心理健康教育教師、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。我們要提高對(duì)這支隊(duì)伍重要性的認(rèn)識(shí),把這支隊(duì)伍的建設(shè)納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃,加大建設(shè)力度,因?yàn)槲矣X(jué)得這是以人為本、服務(wù)學(xué)生的要求。這是我開(kāi)學(xué)工作大會(huì)上講的第一種分類方法。另外按擔(dān)任課程的性質(zhì),基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課,也可以這樣去分類。比如說(shuō)基礎(chǔ)課我們有公共課部,這樣的老師就應(yīng)該考核他的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量、教研成果和學(xué)術(shù)水平,我們實(shí)踐教學(xué)的教師要考察他們指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)、教學(xué)儀器設(shè)備利用、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)等等,總之,我們要完善和分類進(jìn)行管理,制定分類評(píng)價(jià)辦法,調(diào)動(dòng)方方面面教師的積極性,并且要改革分配辦法,分配政策要向一線教師傾斜,探索以教學(xué)工作量或教學(xué)效果為導(dǎo)向的分配辦法,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,充分依靠教師辦好湖南理工學(xué)院。

      同志們,各位老師,可以說(shuō)國(guó)家的教育特別是高等教育迎來(lái)了發(fā)展的大好契機(jī),高等教育迎來(lái)了一個(gè)大投入、大發(fā)展的良機(jī)。學(xué)校的發(fā)展也站在了一個(gè)重要的關(guān)口,我們要以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)進(jìn)取,堅(jiān)持以立項(xiàng)建設(shè)驗(yàn)收為抓手,不斷促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi),為實(shí)現(xiàn)特色鮮明的地方大學(xué)宏偉目標(biāo)而努力奮斗,謝謝大家!

      第四篇:09年教師節(jié)表彰暨座談會(huì)講話稿

      09年教師節(jié)表彰暨座談會(huì)講話稿

      今天,我們?cè)谶@里歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節(jié)日——教師節(jié)。我們有幸請(qǐng)到了我鄉(xiāng)礦業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、各村委會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和各知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。讓我們以熱烈的掌聲,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝。到場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo),或者是我鄉(xiāng)政界要員、人民群眾的父母官,或者是尚界精英、致富的帶頭人,他們身上有著我們從其他地方想學(xué)而學(xué)不到的寶貴財(cái)富。他們的到來(lái),使我們的小學(xué)校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對(duì)家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的支持,同時(shí)我們也相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們家鄉(xiāng)的教育一定會(huì)日新月異,飛速發(fā)展。

      很多領(lǐng)導(dǎo)大家可能不太熟悉,下面我給大家介紹一下——。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示歡迎和感謝。

      下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)就我校的工作情況作一下匯報(bào): 我們?nèi)=處熞欢ㄒo密團(tuán)結(jié)在一起,以飽滿的熱情、塌實(shí)的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代,以不負(fù)家鄉(xiāng)父老的重托,不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。同時(shí),我校也存在著校舍陳舊、設(shè)備落后等實(shí)際困難,還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們相信,明日家鄉(xiāng)教育事業(yè)美麗的畫卷上,定會(huì)有各位親自書寫的濃墨重彩的一筆。

      最后,祝老師們節(jié)日快樂(lè),笑口常開(kāi)!領(lǐng)導(dǎo)們財(cái)源廣進(jìn),步步高升!

      第五篇:2019年教師節(jié)表彰暨座談會(huì)講話稿-

      2019年教師節(jié)表彰暨座談會(huì)講話稿-范文匯編

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

      大家好!在這美好的金秋時(shí)節(jié),我們迎來(lái)了第27個(gè)教師節(jié)。值此佳節(jié)之際,我謹(jǐn)代表學(xué)校向耕耘在教學(xué)第一線的全體教師、教育工作者以及所有的離退休教職工致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候!向長(zhǎng)期關(guān)心、支持我校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府及各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!向出席今天表彰暨座談會(huì)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀!從1985年第一個(gè)教師節(jié)至今,二十七年的時(shí)光匆匆而過(guò)。也正是這二十七個(gè)由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關(guān)懷的目光投向了我們。我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古,播種未來(lái)的職業(yè)而自豪!教育是立國(guó)之本,是人類崇高的事業(yè),需要我們?nèi)カI(xiàn)身;教育是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),需要我們?nèi)ヌ骄?;教育是多彩的藝術(shù),需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們同心協(xié)力、共同參與。常言道:“興賢育德,責(zé)在師儒”,為此,我們深深地感知到,教師既是一份榮譽(yù),又是一份責(zé)任,更是一份希望。作為人類文明的傳承者,我們應(yīng)時(shí)時(shí)牢記xx對(duì)全國(guó)教師提出的四點(diǎn)希望:愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取;淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。老師們,新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始,我們將面對(duì)新的目標(biāo)和新的任務(wù),希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)新小人團(tuán)結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流的光榮傳統(tǒng),為創(chuàng)建平安校園、和諧校園、文明校園做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      祝大家節(jié)日快樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意!謝謝大家。

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        教師節(jié)暨表彰大會(huì)上講話稿在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都可能會(huì)用到講話稿,講話稿可以起到指引或總結(jié)會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)精神等作用。那要怎么寫好講話稿呢?下面是小編為大家收集的教師......

        教師節(jié)優(yōu)秀教師講話稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶和美好時(shí)刻,我們共同迎來(lái)了第二十八個(gè)教師節(jié),能在這樣一個(gè)特別的日子里作為教師代表發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別......