第一篇：關于加強領導干部學法用法工作安排

賽人普法發(fā)[2006]31號

人民路街道關于

加強領導干部學法用法工作的意見

各部門、各社區(qū)居委會、各駐區(qū)單位：

為認真貫徹江澤民同志關于領導干部要努力學習法律知識的一系列指示精神，落實中共中央、國務院轉發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》和《全國人大常委會關于進一步開展法制宣傳教育的決議》精神，進一步培養(yǎng)和增強領導干部的法律素質，提高各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理水平，加快推進依法治國進程，特制定本意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，堅持學法用法相結合，努力提高領導干部隊伍的法律素質和依法決策、依法行 1

政、依法管理能力，為推進依法治國進程，促進我國的改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)營造良好的法治環(huán)境。

二、基本目標

不斷增強領導干部依法治國、權利義務對等和依法履行職責等法治觀念。不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，逐步實現注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。不斷提高領導干部學法的計劃性、系統性和針對性，推進領導干部學法用法的規(guī)范化、制度化建設，使領導干部學法用法工作深入健康發(fā)展。

三、學習內容

鄧小平民主法制理論。重點學習鄧小平關于社會主義現代化建設與民主法制的關系，民主與法制的辯證關系，社會主義民主法制的本質特征，社會主義法制的基本要求，社會主義法制建設的發(fā)展規(guī)律等方面的論述。

江澤民同志關于依法治國、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述。認真領會依法治國的重大意義、目標和任務，正確理解依法治國與社會主義經濟發(fā)展的關系，依法治國與以德治國的關系。

憲法和法學基礎理論。要全面掌握憲法原則，增強憲法觀念。要學習法學的基本理論，提高法治理論水平。社會主義市場經濟方面的法律法規(guī)知識。要結合科教興國、可持續(xù)發(fā)展、西部大開發(fā)等發(fā)展戰(zhàn)略，結合整頓規(guī)范市

場經濟秩序和誠信制度建設，重點學習保護市場主體權利、規(guī)范市場行為、維護市場秩序、加強國家宏觀調控及勞動和社會保障等方面的法律法規(guī)。

維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)知識。要結合“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理，結合打擊“法輪功”邪教組織和封建迷信、黃賭毒等丑惡現象，學習有關方面的法律法規(guī)。加入世貿組織和有關世貿方面的法律法規(guī)知識。要熟悉世界貿易組織基本規(guī)則，了解我國為加入世貿組織而制定、修改的法律法規(guī)及有關國際經濟貿易方面的法律知識。與本職工作相關的法律法規(guī)。學習領導干部履行工作職責所必需的專業(yè)法律知識和我國刑法中有關職務犯罪的規(guī)定及與反腐倡廉有關的法律知識。

領導干部學習法律知識應以全國干部培訓教材編審指導委員會組織編寫的《社會主義法制理論讀本》和中宣部、司法部編寫的“四五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材。

四、學習方法

堅持集中培訓。培訓是領導干部學習法律知識的重要形式。各部門、各社區(qū)、各駐區(qū)單位要把干部法律知識教育培訓納入計劃，把法制課列入領導干部的必修課程，堅持舉辦適合各級領導干部需要的法制講座。

堅持黨委（黨組）中心組學習。建立健全黨委（黨組）

中心組學法，充分發(fā)揮法學專家、街道法律顧問的作用。堅持自學與輔導相結合。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容。堅持自學，持之以恒，并主動接受各種形式的輔導，提高學習效果。堅持學法用法相結合，提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

五、考試考核

本著以考促學的宗旨，定期開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作。實行嚴格管理，力戒形式主義。

按照“條塊結合，以塊為主”的原則，由辦事處黨工委組織各部門、宣傳部門和司法行政部門等有關部門共同組織對領導干部進行法律知識的考試考核。

考試可采取閉卷考試、開卷考試及提交論文等形式進行。考核可與干部年度考核一起進行。

領導干部學習法律知識和考試考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容。對于不學法、不懂法的干部，不能提拔重用。有條件的地方也可以逐步推行領導干部法律知識任職資格制度。

人民路街道辦事處普法依法治理領導小組辦公室

2006年6月11日

第二篇：領導干部學法用法工作安排

加委〔2011〕 號

中共加定鎮(zhèn)委員會

關于加強領導干部學法用法工作安排

各副科級以上領導干部、企事業(yè)單位經營管理人員：

為促進我鎮(zhèn)領導干部學法用法工作，進一步推進“六五”普法規(guī)劃的落實，提高領導干部的法律素質和依法行政能力，認真貫徹依法治國方略，推動依法治鎮(zhèn)進程，根據縣依法治縣辦公室、中共互助縣委組織部、中共互助縣委宣傳部《關于加強全縣領導干部學法用法工作的安排意見》及2011年縣普法依法治理文件精神，現就我鎮(zhèn)副科級以上領導干部學法用法工作作出如下安排：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆五、六中全會精神和縣委十三屆十次全委擴大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹依法治國基本方略，按照理論聯系實際、學用結合的原則，提高領導干部法律素質、增強依法行政能力，提高法制化建設水平，全面推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展和建設小康社會的進程。

二、基本目標

不斷增強領導干部依法治國、權利義務對等和依法履行職責等法治觀念。不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，逐步實現注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。不斷提高領導干部學法的計劃性、系統性和針對性，推進領導干部學法用法的規(guī)范化、制度化建設，推進我鎮(zhèn)領導干部學法用法工作深入健康開展。

三、對象范圍

副科級以上領導干部，企事業(yè)單位經營管理人員。

四、學習內容：

（一）基本內容

1、鄧小平民主法制建設理論和胡錦濤總書記關于構建社會主義和諧社會理論、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述。

2、憲法、法學基礎理論和刑事、民事、行政訴訟等方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

（二）重點內容

1、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法等促進依法行政的法律制度。

2、自學與自己工作崗位和職責密切相關的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

五、要求

（一）每年法律集中學習不少于2次；領導干部在重大事項決策前應進行法律咨詢和論證，建立健全政府法律顧問制度。

（二）堅持自學法律制度。要結合自身的工作性質和特點，聯系工作實際，確定學法內容，依托報紙、網絡等多種形式，堅持自學，努力增強學習效果。

（三）堅持學法用相結合。把法制教育帶入工作的全過程，把依法決策、依法管理和依法辦事的水平和效果作為檢驗法制教育成效的標準，不斷增強領導干部學法用法工作的實效性。

中共加定鎮(zhèn)委員會

二O一一年三月十八日

主題詞：領導干部 學法用法 安排 抄

報：政法委

縣依法治縣辦公室

綜治辦

第三篇：領導干部學法用法材料

強化領導干部學法用法 不斷提高依法行政能力

——區(qū)人事局領導干部學法用法總結材料

“五五”普法以來，按照全市和全區(qū)的統一部署，我局始終把局領導班子作為法制宣傳教育工作的重中之重，根據《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》精神，認真落實我區(qū)“五五”普法規(guī)劃，圍繞中心、服務大局，精心組織、狠抓落實，通過積極開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學習，有效增強了局領導班子依法執(zhí)政、依法行政的意識，通過大力開展形式多樣的領導干部學法用法活動，強化規(guī)范化、制度化建設，有效提高了各級領導干部依法決策、依法管理的能力和水平，為推進人事人才工作的依法行政提供了有效保障。

一、突出制度建設，建立、健全局領導干部學法用法制度 在全局建立領導班子定期學習制度，并將學法用法作為一項重要內容納入制度中去。規(guī)定：局領導班子必須參加全局隔周一次全局固定的集中學習，同時，每個月集中學習一次，每周召開一次碰頭會，傳達上級有關領導學法用法的精神，學習有關法律、法規(guī)，特別是人事人才工作相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

在此基礎上，局領導班子還根據上級有關精神，對我區(qū)人事系統“五五”普法工作進行了認真研究，制定了我區(qū)人事系統“五五”普法規(guī)劃，并帶領有關科室認真落實。

二、突出學習宣傳，領導班子堅持帶頭學法用法

在局內，領導干部認真落實有關學習制度，帶頭學法用法，堅持自學與輔導相結合，集中培訓與黨委中心組學習相結合，有計劃、有組織地開展法律知識和法制理論的學習。

一是學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律法規(guī)。學習宣傳憲法和國家基本法律，進一步培育領導班子的憲法意識、民主法制意識、愛國意識和國家安全統一意識。深入學習宣傳社會主義民主法制建設的理論、方針和政策，學習宣傳依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，全面提高法律素養(yǎng)，增強法治觀念。

2、學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)和政策。深入開展立法法、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、《全面推進依法行政實施綱要》，以及國務院和北京市關于推進依法行政、推行行政執(zhí)法責任制等各項政策措施的學習宣傳教育，牢固樹立有權必有責、用權受監(jiān)督、違法必追究的觀念，提高領導班子依法決策、依法行政和依法管理的水平。

3、學習宣傳公務員法及其配套法規(guī)和政策。結合公務員法的貫徹實施，帶頭深入開展公務員法的學習活動，學深學透、準確掌握和嫻熟運用公務員法的各項政策和具體規(guī)定，切實增強領

導班子認真履行職責、依法維護權益、自覺接受監(jiān)督的意識，進一步提高公務員管理的法治化水平，全面推進公務員法的貫徹實施。

4、學習宣傳有關干部管理的法規(guī)文件。深入學習宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行條例》等黨內法規(guī)文件，使領導班子進一步了解把握干部選拔、任用、監(jiān)督等方面的政策規(guī)定，全面貫徹落實黨管干部原則，加深對黨管干部原則的認識理解，不斷強化局領導干部的廉政意識，提高領導水平和拒腐防變能力。

5、學習宣傳人事法制基礎知識和人事人才管理方面的政策法規(guī)。緊密結合人事人才工作發(fā)展實際，重點學習宣傳與履行職責相關的人事法制基礎知識和實施人事人才依法管理的政策法規(guī)，積極培育領導班子的現代法治和職業(yè)理念，促進人事人才領域各項法治實踐的開展，切實提高管理與服務的專業(yè)化水平。

三、突出學以致用，推進領導干部學法用法與開展人事人才工作相結合在推進領導干部學法用法工作的過程中，堅持與當前各項人事人才工作相結合的原則，使人事系統的普法工作和人事人才工作相互促進，取得了良好的效果。比如：將公務員隊伍學法用法、依法行政的培訓和全區(qū)公務員隊伍的能力建設工作結合起來，幾年來，在局領導班子帶頭學法用法的基礎上，我局先后開展了對

公務員法的學習宣傳、對行政許可法的培訓考核等工作，初步在我區(qū)培養(yǎng)了一支具有一定法律水準的高素質專業(yè)化公務員隊伍；在各類人事考試工作中，始終堅持“認真準備、嚴密組織、嚴守紀律、不徇私情”的方針，嚴肅考風考紀，努力營造“公平、公正、公開”的考試環(huán)境。特別是在面向社會和應屆畢業(yè)生公開招考公務員的有關考試工作中，我們每次都對參與命題工作的人員進行全程封閉命題，在考試期間，我們不斷嚴格考試紀律，整個招考過程沒有發(fā)現違紀現象，得到了考生與全社會的認可和信任；再比如：我們還不斷完善我區(qū)的各項人才政策，為人才強區(qū)戰(zhàn)略的順利實施和我區(qū)打造首都人才新高地創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。如研究制定了《昌平區(qū)2003—2010年人才資源開發(fā)規(guī)劃》，建立了事業(yè)單位補充人員實行公開招聘制度，探索研究我區(qū)加強人才資源開發(fā)的辦法等等。

總之，在“五五”普法過程中，我局認真落實領導干部學法用法的有關規(guī)定，不斷完善領導干部學法用法制度和措施，積極做好領導干部學法用法工作，努力提高各級領導干部法律素養(yǎng)，強化依法決策、依法行政、依法管理意識，不斷提升領導干部依法執(zhí)政的能力和水平。

二〇〇九年四月十三日

第四篇：領導干部學法用法工作實施方案

領導干部學法用法工作實施方案 根據上級要求關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執(zhí)政能力的精神，為增強我局各級領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，現就進一步加強我局各級領導干部學法用法工作提出如下的實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，按照聯系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執(zhí)政能力為重點，進一步加強領導干部學法用法工作，為構建和諧萬安提供有力的保障。

二、工作目標

通過系統的學習使全局各級干部熟悉和掌握履行職責所需的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的依法執(zhí)政、依法決策、依法管理、依法行事。

三、學習內容

“五五”普法期間，全局各級領導干部要以全國干部

學習培訓教材《憲法學習讀本》和中宣部、司法部編寫的“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律和法規(guī)；四要認真學習國家新頒布的重要法律法規(guī)；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)。

四、堅持和完善領導干部學法用法制度。

（一）堅持和完善黨支部集體學法制度。要把法制學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨支部每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于5小時。

（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。每年辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。

（三）堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規(guī)，增強學法效果。

（四）堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，堅持自學持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫報告或論文，努力增強學習效果。

（五）堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前要進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律在政府決策中的參謀作用。

（六）堅持和完善領導干部學法用法考試制度。根據干部管理權限，對領導干部進行法律知識考試考核?？荚嚳刹扇￠]卷、開卷及提交論文等多處形式。把領導干部法律素質和依法執(zhí)政能力作為干部考核的重要內容。做好對領導干部完成或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事等情況考核工作。

五、加強領導。

落實責任局成立領導干部學法用法工作領導組。領導小組負責對學法用法工作的指導、檢查、協調、監(jiān)督。

第五篇：領導干部學法用法工作實施方案

XXXXXXXX領導干部學法用法工作實施方案 各村、各單位：

根據中央、省、市、縣關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執(zhí)政能力的精神，為增強我鎮(zhèn)各級領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，現就進一步加強我鎮(zhèn)各級領導干部學法用法工作提出如下的實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，按照聯系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執(zhí)政能力為重點，進一步加強領導干部學法用法工作，為推進我鎮(zhèn)跨越發(fā)展、構建和諧通羊提供有力的保障。

二、工作目標

通過系統的學習使全鎮(zhèn)各級干部熟悉和掌握履行職責所需的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人了賦予的依法執(zhí)政、依法決策、依法管理、依法行事。

三、學習內容

“五五”普法期間，全鎮(zhèn)各級領導干部要以全國干部學習培訓教材

《憲法學習讀本》和中宣部、司法部編寫的“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律和法規(guī)；四要認真學習國家新頒布的重要法律法規(guī)；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)。

四、堅持和完善領導干部學法用法制度

（一）堅持和完善黨委和黨委中心組集體學法制度。要把法制學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨委和黨委中心組每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于8小時。

（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。黨政部門以及社會團體、企事業(yè)單位每年辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。

（三）堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規(guī)，增強學法效果。

（四）堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，堅持自學持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫報告或論文，努力增強學習效果。

（五）堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前要進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律在政府決策中的參謀作用。

（六）堅持和完善領導干部學法用法考試制度。根據干部管理權限，對領導干部進行法律知識考試考核?？荚嚳刹扇￠]卷、開卷及提交論文等多處形式。把領導干部法律素質和依法執(zhí)政能力作為干部考核的重要內容。做好對領導干部完成或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事等情況考核工作。

五、加強領導，落實責任。

鎮(zhèn)成立領導干部學法用法工作領導組。組長：石則華，副組長：阮家鵬，成員：徐志誠、趙青山、張青山、丁道芳，領導組負責對學法用法工作的指導、檢查、協調、監(jiān)督。

為確保領導干部學法用法工作扎實開展,各單位、各部門要切實將領導干部學法用法列入工作議程，緊密結合實際，制定切實可行的階段性工作計劃，精心組織實施。

政府

XXXXXXXX人民二OO六年五月十四日