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      孫武街道辦四項(xiàng)措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      時(shí)間:2019-05-14 03:18:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:孫武街道辦四項(xiàng)措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      孫武街道辦事處四項(xiàng)措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      中央對(duì)杜世成同志嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行立案檢查的決定通過(guò)新聞媒體發(fā)布后,臺(tái)兒莊區(qū)審時(shí)度勢(shì),迅速在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了加強(qiáng)干部廉潔自律宣傳教育工作,在實(shí)際工作中堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合,在抓教育、建制度、強(qiáng)監(jiān)督、重治理上下工夫,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。

      一是狠抓教育倡廉,筑牢廉潔從政思想防線。深入開(kāi)展了“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)。制定了《關(guān)于開(kāi)展“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,積極運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段,開(kāi)通了“廉政文化”短信呼,開(kāi)展了反腐倡廉調(diào)研活動(dòng),撰寫論文,探索反腐倡廉新機(jī)制。2006年對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部作了任前廉政談話,并讓其廉政承諾,與六處鎮(zhèn)(街)、區(qū)直各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各大企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了定期談話,引導(dǎo)和教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在全區(qū)黨員干部家庭,重點(diǎn)是副科級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中組織開(kāi)展開(kāi)展一次家庭廉政讀書(shū)活動(dòng)、致領(lǐng)導(dǎo)干部家屬一封公開(kāi)信、簽訂一份《家庭助廉承諾書(shū)》、舉辦一場(chǎng)以家庭助廉為主題的文藝晚會(huì)、舉行一場(chǎng)家庭廉政經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)、觀看一次警示教育錄像片等“六個(gè)一”為內(nèi)容的家庭助廉教育活動(dòng)。先后開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章遵守黨章貫徹黨章維護(hù)黨章、“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”、“樹(shù)立正確的利益觀”教育活動(dòng)。舉辦專題黨課120課時(shí),2400人次參加學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展了全區(qū)反腐倡廉書(shū)畫展,征集書(shū)畫作品200多件,展出優(yōu)秀作品170多件。為各級(jí)黨委、黨組發(fā)放了《正氣浩蕩齊魯》、《正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)》等學(xué)習(xí)書(shū)籍近500本。在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)了專欄,46名鎮(zhèn)(街)、區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo),就本黨委樹(shù)立正確利益觀集中教育活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成果等,在區(qū)電視臺(tái)公開(kāi)亮相,發(fā)表電視講話,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性,筑牢廉潔自律的思想道德防線。

      二是狠抓制度保廉,建成廉潔從政治的制度體系。圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),按照中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求和規(guī)定,逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、民主生活會(huì)等制度。把上級(jí)精神與本地實(shí)際、自律與他律結(jié)合起來(lái),不斷深化體制改革和制度創(chuàng)新,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工外出學(xué)習(xí)考察管理的通知》、《關(guān)于對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部實(shí)行談話誡勉的規(guī)定》、《臺(tái)兒莊區(qū)禁止黨員和干部參與賭博的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”的通知》和《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行共產(chǎn)黨員“八不準(zhǔn)”的通知》等規(guī)定。通過(guò)反腐倡廉制度建設(shè),真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制,逐步建成“不能、不敢腐敗”的制度體系,不斷提高反腐倡廉制度的法制化水平。

      三是狠抓監(jiān)督促廉,形成廉潔從政的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。圍繞決策和執(zhí)行等重要環(huán)節(jié),針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位,加大對(duì)各級(jí)各部門執(zhí)行《行政許可法》的監(jiān)督檢查力度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門繼續(xù)做好行政審批制度改革工作,依法清理、取消和規(guī)范了行政審批事項(xiàng),整合政府服務(wù)職能,建立科學(xué)合理的行政管理和監(jiān)控機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)政、金融和投資管理體制改革,全面貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》,積極推進(jìn)公開(kāi)選拔、民主推薦、無(wú)記名投票表決、公開(kāi)招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、試用期等制度。利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播電視等新聞媒體對(duì)干部任免、土地拍賣、政府采購(gòu)等項(xiàng)目進(jìn)行公示,充分發(fā)揮社會(huì)、新聞?shì)浾摫O(jiān)督作用。全區(qū)600余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,將自身2005年度落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況向區(qū)委進(jìn)行述職述廉,區(qū)紀(jì)委進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),并將結(jié)果上報(bào)區(qū)委,作為任用干部的依據(jù);完善談話制度,今年以來(lái),詢問(wèn)質(zhì)詢 3人次,區(qū)紀(jì)委正副書(shū)記同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話2人次;建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事宜申報(bào)制度,完善了巡視制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,抽調(diào)骨干力量對(duì)全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了督導(dǎo)。辦理人大代表提出的議案、意見(jiàn)和建議28

      件,依法監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。部分政協(xié)委員積極參與執(zhí)行政策法規(guī)、勤政廉政、行風(fēng)建設(shè)等方面的監(jiān)督評(píng)議活動(dòng),充分發(fā)揮政協(xié)參政議政、民主監(jiān)督的作用。在物價(jià)、重大決策、水價(jià)等方面逐步推行聽(tīng)證制度。10名特邀監(jiān)察員、30名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)社會(huì)監(jiān)督員和100名農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督員,認(rèn)真履職,加大社會(huì)監(jiān)督力度。

      四是狠抓專項(xiàng)治理,督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。按照中央、省、市廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和要求,扎實(shí)有效地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。繼續(xù)抓好公務(wù)用車超編、超標(biāo)配備、中央“五個(gè)不許”規(guī)定落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)建購(gòu)住房等情況的清理工作,防止反彈。先后召開(kāi)了全區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作會(huì)議、全區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工會(huì)議。印發(fā)了《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》,將全年任務(wù)分解到了51個(gè)區(qū)直部門,層層開(kāi)展了簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》活動(dòng),形成了“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步健全了完善車控聯(lián)席會(huì)議制度,嚴(yán)把購(gòu)車關(guān),今年以來(lái),共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議4次,審批購(gòu)車20輛,不予批準(zhǔn)購(gòu)車申請(qǐng)2輛,沒(méi)有發(fā)生一起新購(gòu)車輛超標(biāo)行為。明確了落實(shí)“五個(gè)不許”規(guī)定工作的牽頭單位、協(xié)辦單位,區(qū)紀(jì)委定期督導(dǎo),開(kāi)展專項(xiàng)檢查1次。同時(shí),明確規(guī)定,凡單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)的違反“五個(gè)不許”規(guī)定問(wèn)題不制止、不查處或壓制不查的,五股歪風(fēng)屢禁不止的,嚴(yán)肅追究該單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。繼續(xù)摸清、摸細(xì)全區(qū)違規(guī)建購(gòu)房的實(shí)際情況,嚴(yán)把自查表格審報(bào)關(guān),對(duì)無(wú)單位主要負(fù)責(zé)人簽字、不符合自身實(shí)際情況的表格一律退回重報(bào),對(duì)存在違規(guī)建購(gòu)房行為進(jìn)行了限期整改。切實(shí)采取措施,狠剎了部門和領(lǐng)導(dǎo)干部“空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”等歪風(fēng),敦促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)養(yǎng)成勤政廉政的從政習(xí)慣。

      第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四項(xiàng)規(guī)定

      領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四項(xiàng)規(guī)定

      1.不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過(guò)程中搞權(quán)錢交易,為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益;

      2.不準(zhǔn)利用職利權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

      3.不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;

      4.不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私。

      第三篇:做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重

      做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      為使領(lǐng)導(dǎo)干部遵守有關(guān)廉潔從政的制度和規(guī)定,嚴(yán)格自我約束,正確行使權(quán)利,我們通過(guò)加強(qiáng)“他律”和自律多種方式、手段,多管齊下,做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

      一、立足教育,著眼防范,使干部樹(shù)立廉潔自律的意識(shí) 通過(guò)教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部知道,黨提倡什么,反對(duì)什么,應(yīng)該做什么,不能做什么,使領(lǐng)導(dǎo)干部的一些不廉潔行為解決在萌芽狀態(tài),避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。為此我們加強(qiáng)宣傳教育力度,繼續(xù)深入推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹,出臺(tái)了《縣貫徹落實(shí)<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施方案》,具體開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng),組織一堂廉政教育黨課、開(kāi)辦一個(gè)學(xué)習(xí)專欄、舉辦一次專題講座、接受一次基地警示教育、召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)、進(jìn)行一次廉政知識(shí)測(cè)試。專門印發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》手冊(cè)和《法規(guī)選編》,領(lǐng)導(dǎo)干部人手兩冊(cè)。最近我們還將開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施辦法》活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。

      二、加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范行為切實(shí)貫徹執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定

      領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律既要進(jìn)行多種形式的思想道德教育、理想信念教育和黨紀(jì)條規(guī)教育,提高自律意識(shí),又要加強(qiáng)“他

      律”。我們通過(guò)民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話、誡勉談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等方式加強(qiáng)監(jiān)督,促使領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。我們先后出臺(tái)了《關(guān)于制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)專項(xiàng)工作的實(shí)施辦法》和《申報(bào)備案制度》、《關(guān)于禁止公款旅游的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,過(guò)好“兩節(jié)”的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)例行節(jié)約八項(xiàng)要求的實(shí)施方案》、《購(gòu)置公務(wù)用車審批制度》、《嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)不準(zhǔn)”要求,堅(jiān)決狠剎不良風(fēng)氣的通知》等,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。最近縣紀(jì)委組織了工作作風(fēng)和工作紀(jì)律大檢查,并下發(fā)通報(bào),處理了違規(guī)違紀(jì)人員。對(duì)全縣93名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話、廉政宣誓和廉政承諾,寫出心得體會(huì)。今年以來(lái)共對(duì)7名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話,促使其遵規(guī)守紀(jì)。

      三、開(kāi)展專項(xiàng)治理,嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的典型案件

      為了解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出問(wèn)題,我們組織了專項(xiàng)治理。進(jìn)行了“小金庫(kù)”治理工作,全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握政策,自查自糾。對(duì)公務(wù)用車的治理也正在進(jìn)行中。對(duì)嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定的案件,縣紀(jì)委嚴(yán)肅查處。目前已查處15案36人,如薛百勤、廉建生賭博案,在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。

      二O一一年七月五日

      第四篇:2012孫武街道辦中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料

      孫武街道辦中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      “十百千示范帶動(dòng)工程”匯報(bào)材料

      為了切實(shí)加強(qiáng)我街道教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展反腐倡廉活動(dòng),全力推進(jìn)教育改革,發(fā)展與創(chuàng)新,維護(hù)一方穩(wěn)定,根據(jù)縣、街道“十百千示范帶動(dòng)工程”的工作部署和要求,結(jié)合我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的計(jì)劃和安排。我支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的法規(guī)、條例、規(guī)定,召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),召開(kāi)黨員民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們注重理論聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效,黨員干部認(rèn)真寫好讀書(shū)筆記,對(duì)日常工作進(jìn)行反思小結(jié),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),澄清模糊認(rèn)識(shí),增強(qiáng)反腐能力,為自覺(jué)參加黨風(fēng)廉政建設(shè)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗開(kāi)展順利,各項(xiàng)工作任務(wù)分解到位,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度,近期我們對(duì)照檢查考核的要求認(rèn)真進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本情況作如下匯報(bào):

      一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)職

      1.組織專班。我們建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全了相關(guān)制度,成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2.明確職責(zé)。中學(xué)校長(zhǎng)與縣教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,并對(duì)班子成員進(jìn)行了責(zé)任劃分,從而進(jìn)一步明確了任務(wù)和目標(biāo),落實(shí)了職責(zé)和要求,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循,遵章而行。

      3.專題研究。我們就財(cái)務(wù)管理、治理教育亂收費(fèi)、整頓周邊環(huán)境和學(xué)校安全衛(wèi)生等問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)研究,安排和督查,并形成專門材料。

      二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

      1.專項(xiàng)整治。具體做了四個(gè)方面的工作:一是下力解決子女升學(xué)等大操大辦,相互吃請(qǐng)等問(wèn)題,倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。制定了“外出學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定”,招待費(fèi)和差旅費(fèi)較以前大大減少。二是加強(qiáng)學(xué)校重大事情的民主管理,增加透明度,學(xué)校的校務(wù)實(shí)行按月公開(kāi),財(cái)務(wù)日清月結(jié),按月公榜,杜絕了暗箱操作行為。三是大力整治周邊環(huán)境,確保教育一片凈土。具體做了四件事:第一件,在街道綜合治理辦公室的配合下,一舉清理了孫武街道辦事處中學(xué)校門外長(zhǎng)期聚焦的一批無(wú)證經(jīng)營(yíng)的游商小販。第二件,在派出所的配合下,關(guān)停了校門附近的兩家游戲廳。第三件,加強(qiáng)聯(lián)防,增加了保安,加強(qiáng)監(jiān)控措施,增設(shè)攝像頭達(dá)52個(gè),有效預(yù)防了校園內(nèi)的盜竊事件,確保了校園安全。第四件,聯(lián)合工商部門,打擊了個(gè)別商販向初中學(xué)生銷售假冒偽劣產(chǎn)品的現(xiàn)象。第四是大力加強(qiáng)學(xué)校安全衛(wèi)生工作,提高廣大黨員干部教師的責(zé)任心,簽訂了各種安全工作責(zé)任狀,又將學(xué)校校園設(shè)施及學(xué)生在校的安全防范與每個(gè)黨員教師分項(xiàng)簽訂責(zé)任狀,對(duì)因監(jiān)管不力出現(xiàn)安全事故的黨員干部,按黨紀(jì)政紀(jì)追究責(zé)

      任,查出安全隱患及時(shí)排除,對(duì)不能排除的隱患包括D級(jí)危房改造上報(bào)教育局,爭(zhēng)取危房改造資金進(jìn)行改造,目前全校消除了D級(jí)危房。全年未發(fā)生學(xué)生在校安全事故。

      2.源頭治腐。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與師德教育結(jié)合起來(lái),要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作表率,班主任嚴(yán)格自律向?qū)W生家長(zhǎng)拒腐;全體教師能嚴(yán)格禁止“三亂”,模范執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)決制止“坐支”現(xiàn)象,賬目全部進(jìn)入會(huì)計(jì)核算中心,執(zhí)行“收支兩條線”,不上財(cái)政收入不得支出報(bào)銷,無(wú)中學(xué)校長(zhǎng)簽字的發(fā)票一律不得入帳報(bào)銷。三是實(shí)行陽(yáng)光工程。學(xué)校小賣部實(shí)行了招投標(biāo),并不定期對(duì)“三無(wú)”商品進(jìn)行清查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。

      三、班子成員廉潔從政

      一是每期召開(kāi)一次民主生活會(huì),反映討論突出問(wèn)題,拿出整改方案,及時(shí)整改,并有詳細(xì)記錄。

      二是班子成員廉潔自律,無(wú)違紀(jì)違法問(wèn)題。

      三是無(wú)重大安全事故發(fā)生。

      四是考核、評(píng)模、職稱晉升等敏感問(wèn)題一律公開(kāi)、公平、公示,讓教師心服口服。

      四、存在的問(wèn)題及今后打算

      目前,有兩大問(wèn)題困擾我們:一是學(xué)校學(xué)科發(fā)展不平衡,在教學(xué)研究上存在差距,在一定程度上影響了教育質(zhì)量的提高;二是中老年教師偏多,年齡偏大,且個(gè)別學(xué)科缺乏師資,更談不上骨干教

      師,使教師隊(duì)伍建設(shè)受到一定制約。

      今后,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,抓好教育教學(xué)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把工作做得更實(shí)、更細(xì)、更好。

      孫武街道辦事處中學(xué)

      2012年4月20日

      第五篇:淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(模版)

      淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

      黨的十八大指出,堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,既嚴(yán)于律己,又加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束,決不允許搞特權(quán)。但是,當(dāng)前一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā),一些重大違紀(jì)違法案件影響惡劣,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,人民群眾還有許多不滿意的地方。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)。新時(shí)期如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè),做到廉潔自律,主要是解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不想貪”、“不敢貪”、“不能貪”三個(gè)問(wèn)題。

      不想貪。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律,“不想貪”是前提。欲望是人與生俱來(lái)的,每個(gè)人對(duì)美好的東西都有占有欲,這無(wú)可厚非,關(guān)鍵是我們?cè)趺礃訉?duì)待自己的欲望。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自我修煉,從骨子里、從靈魂深處塑造“不想貪”的理念。只有不想貪,才能做到不會(huì)貪。如何塑造“不想貪”的理念,關(guān)鍵是要抓好三項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立廉潔自律意識(shí)。理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,深入學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想,深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,加強(qiáng)共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,培育宗旨意識(shí),樹(shù)立為人民服務(wù)的理念,做到清正廉潔,一身正氣,兩袖清風(fēng)。二是滿足基本需求,防止貪腐思想觀念的產(chǎn)生。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類。只有生理需求、安

      全需求等低層次的需要基本得到滿足以后,高層次的需要才會(huì)取代它成為推動(dòng)行為的主要原因。在今天,薪酬是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要收入,也是支撐其物質(zhì)消費(fèi)的主要來(lái)源,掙錢吃飯、養(yǎng)家糊口也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本需要,他要維持家庭生活、教育、醫(yī)療、旅游、養(yǎng)老等項(xiàng)目,他必須有基本的薪酬保障。按照前總理朱镕基所講,公務(wù)員要能過(guò)上體面的生活。因此,這個(gè)薪酬還不能太低,起碼在全社會(huì)人群當(dāng)中居于中上等水平。但是現(xiàn)在大部分領(lǐng)導(dǎo)干部的薪酬遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到這個(gè)中上等水平,有的人家庭負(fù)擔(dān)重、困難多,可能還捉襟見(jiàn)肘。而領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的一些先富起來(lái)的人,他們腰纏萬(wàn)貫,過(guò)著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活,甚至國(guó)企高管也都拿著幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)的年薪,他們的工資待遇、他們的生活方式,讓一部分領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡。目前領(lǐng)導(dǎo)干部大都是社會(huì)精英,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職位前,他們個(gè)人在學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、實(shí)踐鍛煉上花費(fèi)了大量時(shí)間和金錢,有的海歸派前期自我培養(yǎng)費(fèi)用上百萬(wàn),但進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后,工資待遇與他們本人的期望存在著較大的落差,與社會(huì)上一些“成功人士”相比差距也較大,這些讓他們心里的天平發(fā)生了傾斜,一旦某個(gè)事件發(fā)生,促使他們中有些人開(kāi)始想方設(shè)法利用手中的權(quán)力尋租,以期過(guò)上體面的生活。當(dāng)然也有那些精神高尚講究奉獻(xiàn)的人,如焦裕祿、孔繁森等領(lǐng)導(dǎo)干部,但大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都是普通人,有最基本的需要,這種基本需要必須解決好,這也是對(duì)人性的尊重。過(guò)去我們過(guò)多強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻(xiàn),救助、扶貧等捐款領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭多交,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子要多掏,沒(méi)有人真正關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)月微薄的工資能奉獻(xiàn)幾次?忽視了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本需要,結(jié)果恰恰是領(lǐng)導(dǎo)干部在需要上誤入歧途,該要的組織上考慮不周全難滿足,不該要的,為了做官的面子,為了體面的生活,自

      己伸出了手,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律也就自然成為了一句空話。三是改善經(jīng)濟(jì)生活基本待遇,杜絕貪欲產(chǎn)生的機(jī)會(huì)。隨著經(jīng)濟(jì)生活水平的逐漸提高,領(lǐng)導(dǎo)干部待遇應(yīng)該有個(gè)改善提高。2006年工資改革以后,機(jī)關(guān)公務(wù)員工資基本上沒(méi)有什么大的調(diào)整,但對(duì)工資、福利的規(guī)定、要求越來(lái)越高,過(guò)去機(jī)關(guān)逢年過(guò)節(jié)還發(fā)點(diǎn)錢、發(fā)點(diǎn)吃的、喝的,平時(shí)發(fā)點(diǎn)加班費(fèi)、午餐費(fèi)、交通費(fèi)、高溫補(bǔ)貼,現(xiàn)在都不發(fā)了,而工作上的要求一點(diǎn)沒(méi)有降低,效能建設(shè)層層加碼,責(zé)任追究力度越來(lái)越大,領(lǐng)導(dǎo)干部加班加點(diǎn)成為常態(tài),甚至有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)還提出“5+2”、“白+黑”的工作要求,這凸顯出領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬、待遇與工作責(zé)任、工作壓力的巨大落差。以筆者生活的合肥市為例,2013年6月5日,合肥市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱,2012年合肥市在崗職工年平均工資50722元。但現(xiàn)在省直機(jī)關(guān)一名工作20多年的副處級(jí)干部,年工資不到60000元,比在崗職工年平均工資只多幾千元,如扣除前期學(xué)歷教育、繼續(xù)教育投入的費(fèi)用,年平均工資還不與一個(gè)普通藍(lán)領(lǐng)。既要馬兒跑,又要馬兒不吃草。長(zhǎng)此以往,那些有經(jīng)營(yíng)管理頭腦的精英分子被迫離開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,下海經(jīng)商或進(jìn)入企業(yè)尋求高薪酬,無(wú)形中削弱了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍力量;而留在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的不少人就利用權(quán)力尋租尋求灰色收入?;疑杖刖褪歉瘮〉某跫?jí)階段,積小腐為大腐,敗壞了黨風(fēng),損害了干群關(guān)系。在當(dāng)前安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下,省部級(jí)干部年薪30-40萬(wàn)元,市廳級(jí)干部年薪20-30萬(wàn)元,縣處級(jí)干部年薪15-20萬(wàn)元,科局級(jí)干部年薪10-15萬(wàn)元,一般公職人員年薪8-10萬(wàn)元?;旧峡紤]到領(lǐng)導(dǎo)干部的前期教育投入和正常的消費(fèi)開(kāi)支。過(guò)去我們總認(rèn)為新加坡高薪養(yǎng)廉,其實(shí)是一種誤讀。實(shí)際上是新加坡政府對(duì)公職人員要求非??量?,不少社會(huì)精英望而卻步,只有用高薪才能吸引精英人才進(jìn)入公

      務(wù)員隊(duì)伍,為國(guó)效力,所以新加坡政府公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高,清正廉潔。目前國(guó)內(nèi)公務(wù)員薪酬設(shè)計(jì)也應(yīng)該參照新加坡、美國(guó)、香港等國(guó)家地區(qū)的做法,逐步提高領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬達(dá)到一定薪酬水平。錢夠花了,貪的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大了,貪的欲望就自然而然的少了。過(guò)去我們過(guò)多的考慮社會(huì)公平,要求領(lǐng)導(dǎo)干部講奉獻(xiàn)、講責(zé)任,工資薪酬與社會(huì)上普通工作人員薪酬保持基本一致,這恰恰是造成了新的不公平,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了體面生活去進(jìn)行權(quán)力尋租,造成了領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗。四是實(shí)行公務(wù)員退休金制度,增強(qiáng)貪腐風(fēng)險(xiǎn)籌碼。目前公職人員只要不被開(kāi)除公職,光榮退休,享受一份退休金是不成問(wèn)題的。這樣對(duì)公務(wù)員、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有任何退休金的風(fēng)險(xiǎn),造成工作上干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣。不履職盡責(zé),其實(shí)也是一種腐敗。拿著國(guó)家的工資,卻不替國(guó)家干活,有時(shí)還要發(fā)發(fā)牢騷,甚至罵娘,這是何等的腐敗。我們國(guó)家也可以參照西方發(fā)達(dá)國(guó)家的做法,領(lǐng)導(dǎo)干部工作盡責(zé)稱職,工作期間沒(méi)有黨紀(jì)政紀(jì)處分,就可以全額拿到退休金。如果有處分,就按照處分的輕重、處分的次數(shù),適當(dāng)扣減退休金,直至扣完。倒逼公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),不想犯“59歲”的錯(cuò)誤。

      不敢貪。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律,“不敢貪”是核心。想不想是欲望,敢不敢則是膽量。現(xiàn)在一些年輕干部膽子特別大,有時(shí)為了過(guò)奢侈的生活,或賭博、或游玩,手伸得特別長(zhǎng),心思也特別大,沒(méi)有不敢的,久而久之,就滑向了犯罪的邊緣。為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢貪”的問(wèn)題,一是加強(qiáng)警示教育,警醒當(dāng)權(quán)者。要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好“七筆賬”。一算“政治賬”,不要自毀前程;二算“經(jīng)濟(jì)賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三算“名譽(yù)賬”,不要身敗名裂;四算“家庭賬”,不要妻離子散;五算“親情賬”,不要眾叛親離;六算“自由賬”,不要身陷囹圄;七算“健康賬”,不要身心交瘁。賬賬都算清楚了,當(dāng)權(quán)者就有敬畏之心了,也就不敢貪了。在算好賬的同時(shí),還要經(jīng)常帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地,讓落馬官員現(xiàn)身說(shuō)法,特別是利用身邊的腐敗分子現(xiàn)身說(shuō)法,用身邊的事教育身邊的人,觸動(dòng)大,更有教育意義。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),有錯(cuò)必糾?!笆帜?、伸手必被捉”。過(guò)去我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育不夠,要求不嚴(yán),小錯(cuò)誤不管、不說(shuō),怕得罪人。像王懷忠、胡長(zhǎng)清這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,社會(huì)上已經(jīng)議論紛紛了,但在黨內(nèi)還是沒(méi)有人批評(píng)指出,甚至是善意的提醒?!扒Ю镏虤в谙佈ā薄<訌?qiáng)廉政建設(shè),就是要從小處著手,從小錯(cuò)誤抓起,要著眼“抓得到”而非“罰得重”,織就讓貪腐行為無(wú)隙可乘的制度密網(wǎng)。如新加坡對(duì)貪污的界定重質(zhì)不重量,不論數(shù)額,一律治罪,既有因受賄200多萬(wàn)新元被查出的,也有因收受2新元賄賂而被判刑的。我們也應(yīng)如此,要像抓酒駕那樣來(lái)抓領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部只要違紀(jì),就給予開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分。當(dāng)然違紀(jì)與違規(guī)要做出明確具體的界定,便于操作。讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢有非分之想、不敢胡作非為、不敢犯不該犯的也犯不起的錯(cuò)誤。三是公布財(cái)產(chǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為透明人。公布財(cái)產(chǎn),這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督行之有效的辦法。發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)實(shí)行多年,效果明顯。但目前國(guó)內(nèi)還停留在黨內(nèi)探索階段,每年領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫一個(gè)表格,向組織上報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),如收入、房產(chǎn)、股票、債券、股權(quán)、出國(guó)出境情況等。而組織上對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部自我報(bào)告的情況核實(shí)不夠,再加上組織上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外社會(huì)上情況不了解,結(jié)果導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我報(bào)告也就流于形式,很難起到監(jiān)督作用。但如果實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)公布制度,讓領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)狀況大白于天下,情況就不一樣了。

      除了組織上必要的監(jiān)督外,社會(huì)公眾、新聞媒體都將會(huì)是一支不可無(wú)視的監(jiān)督力量。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦處于360°監(jiān)督之中,他就會(huì)嚴(yán)格要求自己,管好自己的手不該拿的不拿,管好自己的嘴不該吃的不吃,管好自己的腿不該去的不去,不敢貪不敢腐,真正做到嚴(yán)于律己,規(guī)范行為。四是加大案件查辦力度,蒼蠅、老虎一起打??倳?shū)記在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)的講話中就指出:“大量事實(shí)告訴我們,腐敗問(wèn)題越演越烈,最終必然會(huì)亡黨亡國(guó)!”為了應(yīng)對(duì)這一客觀形勢(shì),習(xí)近平表示:“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾?!薄耙獔?jiān)持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打?!彼€強(qiáng)調(diào):“對(duì)一切違反黨紀(jì)國(guó)法的行為,都必須嚴(yán)懲不貸,決不能手軟?!笔舜笠詠?lái)已有李春城、周鎮(zhèn)宏、劉鐵男、倪發(fā)科、郭永祥、王素毅、李達(dá)球、衣俊卿、蔣潔敏9名省部級(jí)官員落馬,一系列事實(shí)表明,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的反腐力度為近三十年來(lái)最大,彰顯“有腐必反”的堅(jiān)強(qiáng)決心?!坝懈胤础钡臎Q心越大,查辦案件的力度越大,領(lǐng)導(dǎo)干部也就越不敢貪腐,領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔之風(fēng)氣就會(huì)逐漸形成,黨風(fēng)就會(huì)逐漸好轉(zhuǎn),人民群眾也就會(huì)越來(lái)越滿意。當(dāng)然在打“老虎”和打“蒼蠅”問(wèn)題上,“老虎”好打,但“蒼蠅”難除。打“老虎”只要有決心,目標(biāo)大,好打。而“蒼蠅”除四害這么多年還是除不掉,可見(jiàn)其生存能力極強(qiáng),并且“蒼蠅”社會(huì)危害更大,它總在我們耳邊嗡嗡響,老百姓煩得很。所以,我們要高度重視“蒼蠅”的問(wèn)題,鏟除滋生“蒼蠅”的土壤,將“蒼蠅”扼殺在搖籃之中。

      不能貪。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律,“不能貪”是保證。敢不敢是膽量,能不能貪則是“能力”。當(dāng)然反腐敗就是要消除領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力尋租搞

      腐敗這種能力。只有領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有機(jī)會(huì)、沒(méi)有途徑、沒(méi)有能力去搞腐敗了,腐敗現(xiàn)象就會(huì)逐漸減少了,就會(huì)真正做到干部清正、政府清廉、政治清明,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。一是做好頂層設(shè)計(jì),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。過(guò)去我們領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,我們黨和政府是有一定責(zé)任的。領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)也是一種投入,很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),我們黨和政府這種投入與產(chǎn)出是不成比例的。陳希同、陳良宇、***這些高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪,是反腐敗的成績(jī),更是我們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的失敗,這非常需要深刻反思和檢討。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,兩袖清風(fēng),是一種教育,是一種要求,但不是一種必須。要允許一部分干部思想開(kāi)小差,這是對(duì)人性的尊重,是對(duì)客觀規(guī)律的尊重。但對(duì)這部分思想開(kāi)小差、有貪腐欲望的干部怎么辦,關(guān)鍵是做好頂層設(shè)計(jì),建立健全制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。官員該干什么,不該干什么;官員能干什么,不能干什么,都要設(shè)計(jì)好,規(guī)定一定要具體,越細(xì)致越方便操作。就像今年中秋節(jié),中紀(jì)委就明確要求不準(zhǔn)送月餅,很具體很到位,操作起來(lái)也很方便。過(guò)去我們很多制度、規(guī)定就是太模糊、太原則,結(jié)果導(dǎo)致執(zhí)行起來(lái)就流于形式,沒(méi)有起到任何約束作用。加強(qiáng)權(quán)力約束,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓那些思想開(kāi)小差的干部沒(méi)有機(jī)會(huì)、沒(méi)有途徑、沒(méi)有能力進(jìn)行權(quán)力尋租,從而達(dá)到防腐反腐的目的。二是從源頭做好權(quán)力的配置,讓領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有貪腐的機(jī)會(huì)和手段。防治腐敗,既要管好權(quán)力的運(yùn)行,更要從源頭上做好權(quán)力的配置。首先要放權(quán)。過(guò)去我國(guó)效仿前蘇聯(lián)管理模式,高度集權(quán)。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,高度集權(quán)的模式越來(lái)越不適應(yīng)今天改革發(fā)展形勢(shì)的需要。李克強(qiáng)總理多次強(qiáng)調(diào),要處理好政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系,把該放的權(quán)力放掉,把該管的事務(wù)管好。十八大以來(lái),國(guó)務(wù)院多次下放行政

      審批事項(xiàng)。3月14日《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》提出取消和下放117項(xiàng)行政審批項(xiàng)目,7月13日國(guó)務(wù)院再次發(fā)布關(guān)于取消和下放50項(xiàng)行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定,9月25日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定再取消和下放75項(xiàng)行政審批事項(xiàng)。至此,新一屆政府取消和下放的行政審批事項(xiàng)已達(dá)242項(xiàng)。隨著國(guó)務(wù)院取消和下放行政審批事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力將隨之越來(lái)越少,這也使領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和手段也越來(lái)越少,從源頭上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐行為的發(fā)生。在做好權(quán)力下放的同時(shí),我們還要做好領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的分權(quán)。一方面建立權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系,“實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對(duì)分離”,逐步健全分權(quán)制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的程序制約,做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。另一方面將領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力進(jìn)行拆分,實(shí)施分段管理。分權(quán)的目的就是要求將行政審批事項(xiàng),根據(jù)事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)合關(guān)鍵點(diǎn),設(shè)計(jì)好相關(guān)工作程序,分到不同工作人員手中,“鐵路警察各管一段”,只有流程,沒(méi)有干涉。分管領(lǐng)導(dǎo)也只是在最后環(huán)節(jié)把關(guān)簽字,不能對(duì)前道程序進(jìn)行非正常因素的人為干預(yù)。不要因?yàn)橐晃队掀髽I(yè)和一部分人的需要提速提效而犧牲程序,造成領(lǐng)導(dǎo)一句話,程序都不要了,權(quán)力最終干預(yù)了制度,使腐敗有機(jī)可乘。放權(quán)、分權(quán),最終目的是鏟除腐敗的土壤,讓領(lǐng)導(dǎo)干部不能利用權(quán)力作交易,失去權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和途徑,腐敗自然而然就會(huì)銷聲斂跡。三是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督,杜絕“一把手”濫用職權(quán)。絕對(duì)的權(quán)力就會(huì)產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一些大大小小的權(quán)力,要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約機(jī)制建設(shè),讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行?,F(xiàn)在機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督主要依靠紀(jì)檢監(jiān)察部門,紀(jì)檢監(jiān)察部門一是上級(jí)派駐,二是內(nèi)設(shè),不管是派駐,還是內(nèi)設(shè),都是同級(jí)監(jiān)督,效果十分不理想。并且紀(jì)

      檢監(jiān)察部門還做了很多駐在單位、部門的工作,種了別人的田,荒了自己的地,真正該做的紀(jì)檢監(jiān)察工作反而沒(méi)有做好。當(dāng)前黨委政府各單位各部門“一把手”權(quán)力過(guò)大,上級(jí)情況不明了監(jiān)督不到位,同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門又不方便監(jiān)督,造成監(jiān)督的真空和缺位。只要“一把手”管好了,其它領(lǐng)導(dǎo)干部都好管。要借鑒新加坡貪污調(diào)查局、香港廉政公署做法,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)實(shí)行全國(guó)垂直管理,直接對(duì)中紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)。紀(jì)檢部門監(jiān)督同級(jí)黨委重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目、重大開(kāi)支等。監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)同級(jí)政府履職盡責(zé)、效能建設(shè)的監(jiān)察,防止濫用職權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)不受同級(jí)黨委政府干擾,授予必要的監(jiān)督權(quán)限,直接對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門直至中紀(jì)委負(fù)責(zé),這樣的監(jiān)督才有效果,這樣的監(jiān)督才能使領(lǐng)導(dǎo)干部“不想”、“不敢”、“不能”貪腐。

      堅(jiān)決反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治,是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng),是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,不能一蹴而就,有一個(gè)艱難的過(guò)程,但今天我們就從領(lǐng)導(dǎo)干部“不想貪”、“不敢貪”、“不能貪”三個(gè)方面抓起,時(shí)刻切記“進(jìn)京趕考”只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),“決不當(dāng)李自成”,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),講黨性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,永葆共產(chǎn)黨人政治本色,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。

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