第一篇:總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
二小學(xué)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防防控機(jī)制工作第二階段小結(jié)
為深入貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),按照上級有關(guān)文件要求以及部署和安排,我校于2011年4月16日至2011年6月30日開展了
排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將本階段的各項(xiàng)工作小結(jié)如下:
一、召開動(dòng)員會(huì)
為了真正把本階段工作落實(shí)到位,我校于2011年5月6日開展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作第一階段總結(jié)和第二階段動(dòng)員大會(huì)”。通過學(xué)習(xí),使我校教師充分認(rèn)識到開展此階段工作的重要性和必要性,我校在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防防控機(jī)制工作第一階段取得了一定的成績,但真正的成效要從第二階段才能體現(xiàn)出來,所以我們必須高度重視查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作,把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范于未然。
二、排查廉政風(fēng)險(xiǎn):
我校深知,全體教師積極參與是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作的基礎(chǔ)。參照查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的“三個(gè)結(jié)合”,即自己查找與互相查找相結(jié)合、下級查找與上級查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合的原則,我校于2011年5月9日至5月30日開展了“廣泛征求意見”活動(dòng),參加本次活動(dòng)的人員有二小學(xué)全體教師。我校采取征求意見靈活多樣的方式對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找。首先是本人自己找,我校領(lǐng)導(dǎo)班子和重點(diǎn)崗位人員結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),明確防范措施,填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》;其次是部門查找,通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步修正,填寫《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查表》、《二小學(xué)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總表》;第三是發(fā)放問卷調(diào)查表,5月15日通過問卷的形
式進(jìn)行征求意見,并將回收的問卷進(jìn)行分析、總結(jié),找出自身確實(shí)存在但沒意識到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);第四是進(jìn)行家訪工作,和學(xué)生家長進(jìn)行溝通交流,從學(xué)生家長那里得到反饋信息;第五是設(shè)置意見箱,接受群眾監(jiān)督。通過以上不同形式查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理匯總,對自身存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并提出整改措施。
三、召開專題組織生活會(huì)
為了使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作突出重點(diǎn),在廣泛征求意見、談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我校于5月16日召開了專題組織生活會(huì),參加此次會(huì)議的人員有我校重點(diǎn)學(xué)習(xí)對象及所有黨員教師,本次會(huì)議對黨小組生活進(jìn)行了部署和安排,會(huì)議要求每位學(xué)習(xí)對象和黨員教師必須統(tǒng)一思想、高度重視、廣泛深入學(xué)習(xí)。會(huì)議提出,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)不準(zhǔn),是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的關(guān)鍵所在,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是為了減少發(fā)生腐敗的可能,從根本上更好的保護(hù)領(lǐng)導(dǎo),黨員教師特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須本著實(shí)事求是的原則,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了幫助,大家一致認(rèn)為我校領(lǐng)導(dǎo)做到了權(quán)為民所用,情為民所系,能為大家做事。
5月24日,我校在校長室召開了“領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)”,參加此次會(huì)議的人員有主管局長張曉光和我校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。本次會(huì)議是在廣泛征求意見和召開專題組織生活會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,我校領(lǐng)導(dǎo)班子針對群眾反映出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理,并提出在今后的教育教學(xué)工作中一定要提高學(xué)習(xí),把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防患于未然。校長和重點(diǎn)崗位人員做出鄭重承諾。主管局長張曉光作了重要講話,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),二是保持廉潔自律的行為規(guī)范,三是保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),四是遵紀(jì)守法,按章辦
事。
四、開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)
為了使教師時(shí)刻保持清醒的頭腦,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),積極投身于黨的教育事業(yè),真正做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,教書育人、為人師表,使自己無愧于人民教師的光榮稱號,使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。要求我校教師通過對《教師法》、《未成年保護(hù)法》的學(xué)習(xí),結(jié)合自身實(shí)際,做出《二小學(xué)教師廉潔從教承諾》,通過承諾規(guī)范了教師從教行為。
總之,廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校開展了查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段的各項(xiàng)工作,按時(shí)上報(bào)所有相關(guān)材料,完成所有規(guī)定動(dòng)作,為以后階段的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二篇:總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
鄭東新區(qū)眾意路小學(xué)
張慧玲
根據(jù)上級和學(xué)校要求,總務(wù)處近期組織開展多項(xiàng)活動(dòng),扎實(shí)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
首先總務(wù)處成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃》,修訂財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
其次總務(wù)處組織全處職工召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,大家共同學(xué)習(xí)了《鄭東新區(qū)教文體局權(quán)力運(yùn)行流程圖》和《鄭東新區(qū)眾意路小學(xué)崗位說明書》,深入領(lǐng)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作精神,充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性??倓?wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張慧玲最后強(qiáng)調(diào):一是全體工作人員要以高度的政治責(zé)任感和敏銳性對待廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;二是各有關(guān)人員要按照《總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃》抓好落實(shí),逐項(xiàng)完成工作任務(wù);三是全體人員要相互協(xié)調(diào),相互促進(jìn),相互監(jiān)督,共同提高;四是全體同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件的具體規(guī)定,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作抓緊、抓實(shí)、抓好,更好地促進(jìn)總務(wù)保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
最近總務(wù)處又召開了各負(fù)責(zé)人參加的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作第二階段主要任務(wù)布置會(huì)。會(huì)上,總務(wù)主任張慧玲認(rèn)真總結(jié)本處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作第一階段工作,傳達(dá)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)展情況,對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作第二階段工作作了全面布置,并提出了具體要求。
總務(wù)處通過前期的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、大會(huì)動(dòng)員、任務(wù)布置等各項(xiàng)工作,為后續(xù)深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三篇:總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
鄭東新區(qū)眾意路小學(xué)張慧玲
根據(jù)上級和學(xué)校要求,總務(wù)處近期組織開展多項(xiàng)活動(dòng),扎實(shí)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
首先總務(wù)處成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃》,修訂財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
其次總務(wù)處組織全處職工召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,大家共同學(xué)習(xí)了《鄭東新區(qū)教文體局權(quán)力運(yùn)行流程圖》和《鄭東新區(qū)眾意路小學(xué)崗位說明書》,深入領(lǐng)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作精神,充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性??倓?wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張慧玲最后強(qiáng)調(diào):一是全體工作人員要以高度的政治責(zé)任感和敏銳性對待廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;二是各有關(guān)人員要按照《總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃》抓好落實(shí),逐項(xiàng)完成工作任務(wù);三是全體人員要相互協(xié)調(diào),相互促進(jìn),相互監(jiān)督,共同提高;四是全體同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件的具體規(guī)定,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作抓緊、抓實(shí)、抓好,更好地促進(jìn)總務(wù)保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
最近總務(wù)處又召開了各負(fù)責(zé)人參加的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作第二階段主要任務(wù)布置會(huì)。會(huì)上,總務(wù)主任張慧玲認(rèn)真總結(jié)本處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作第一階段工作,傳達(dá)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)展情況,對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作第二階段工作作了全面布置,并提出了具體要求。
總務(wù)處通過前期的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、大會(huì)動(dòng)員、任務(wù)布置等各項(xiàng)工
作,為后續(xù)深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
2011年龍山林場廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署,我場在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,我場于3月中旬開始廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作,在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,于4月初在全場各部門所有工作崗位上全面推開,分組織宣傳發(fā)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評估、建立防控措施、總結(jié)完善,建立預(yù)警機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)探索工作思路
1、形成各部門查找風(fēng)險(xiǎn)的方法。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找體現(xiàn)各部門特性。一是注重正向與逆向結(jié)合,正向查找按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求,結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點(diǎn)問題,從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外不環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)“四類廉政風(fēng)險(xiǎn)”入手查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);逆向查找則通過上級部門或其他部門相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的傾向性、苗子性、突發(fā)性問題“三個(gè)突破口”,務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合,將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查全、查深、查透。
二是注重橫向與縱向查找結(jié)合,橫向上做到全場上下聯(lián)動(dòng)、深入查找,場黨政班子和各部門全體干部職工把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,從全場工作出發(fā),把握好定性與定量的關(guān)系,使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù),定量科學(xué);縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作,注意審批環(huán)節(jié)中點(diǎn)與鏈的關(guān)系,做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對性,同時(shí)從
防控的角度分析,注意查與防的關(guān)系,做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與后續(xù)工作推進(jìn)相關(guān)聯(lián)。
2、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢。
全場各部門的干部職工積極配合,主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”,利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等“五種方法”,從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個(gè)層次”,深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。并運(yùn)用梳理崗位職責(zé)、自我主動(dòng)查找、廣泛征求意見分步走的步驟,做到人人參與排查,人人來找風(fēng)險(xiǎn),人人提高防范意識,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。各個(gè)部門共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)107條。
3、形成六大類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別。
在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定上,力求表述準(zhǔn)確、全面、有說服力。經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、黨支部討論梳理,幾上幾下,反復(fù)討論,修改完善,最終由場黨支部對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審定。結(jié)合我場履職范圍,體現(xiàn)各部門特性,把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個(gè)大類進(jìn)行認(rèn)定,共認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12條。
4、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理模式。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理注重常態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合。把六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類別作為長期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,既解決歸類問題,又為防控工作的深入形成基本思路。同時(shí),認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在是動(dòng)態(tài)的過程,根據(jù)工作實(shí)際情況,及時(shí)修改、完善、增減風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理,確保防控效果。
(二)加強(qiáng)工作推進(jìn)
按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求,緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié),逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
1、從管理類風(fēng)險(xiǎn)防控抓制度建設(shè)。
制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方式和有效途徑。以全面梳理崗位職責(zé)、加強(qiáng)科學(xué)分工為基礎(chǔ),以有利于防范風(fēng)險(xiǎn)、有利于高效工作為原則,根據(jù)日常工作積累,對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論,進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理。如對辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。減少零散采購次數(shù),統(tǒng)一進(jìn)行集中配送;實(shí)行雙人采購制,采購人員定期輪換;采購員、出納、保管員、審批員各司其職,相互監(jiān)督,相互約束;定期召開后勤管理委員會(huì)會(huì)議,就后勤開支進(jìn)行討論審查。
林場對現(xiàn)行的10項(xiàng)制度進(jìn)行了整理,以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心,初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開機(jī)制(信息公開欄、各項(xiàng)公示制度等)、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度(職代會(huì)制度、工作評估會(huì)議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等)、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度(《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會(huì)制度》等),進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。
2、從民生類風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。
對勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險(xiǎn),在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章,實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造,進(jìn)一步明晰崗位
職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé),明確人員工作職責(zé),梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。
3、從承辦類風(fēng)險(xiǎn)防控抓流程再造。
按照“工作有程序,程序有控制,控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求,林場通過制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑,規(guī)范辦事程序,減少中間環(huán)節(jié),提升辦事效率。結(jié)合工作實(shí)際,建立起居住證的三級審批制度,通過初審、復(fù)審、終審的工作程序,嚴(yán)格材料把關(guān),防止制度漏洞,從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行,從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。
4、從公共類風(fēng)險(xiǎn)防控抓責(zé)任落實(shí)。
場黨支部制定了《關(guān)于龍山林場廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》,按照管辦分離原則,將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”,建立完善對外采購、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺,進(jìn)一步推動(dòng)我場廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管;進(jìn)一步健全報(bào)銷登記制度,定期對各部門辦公用品支出進(jìn)行檢查。
5、從執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)防控抓監(jiān)督管理。
森林管護(hù)中隊(duì)通過有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度,監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等,加強(qiáng)以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督,不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。通過加強(qiáng)監(jiān)督和考核,確保各類制度的貫徹執(zhí)行。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制,做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)
督,融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過程。中隊(duì)全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》,中隊(duì)工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)人和家庭。二是建立與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度,把對黨員干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控踐諾情況納入年終考核。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度,對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,加強(qiáng)了對行政行為的廉政監(jiān)控。
6、從審核類風(fēng)險(xiǎn)防控抓政務(wù)公開。
沒有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗,而確保權(quán)力運(yùn)行透明、公開則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)陽光行政,各部門通過搭建辦事受理平臺,把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)等按單位、部門、個(gè)人“三公開”原則予以公布,公開監(jiān)督電話、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定,按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理,進(jìn)一步推行政務(wù)公開,杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會(huì)影響的行為。
二、主要成效
我場廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要取得三方面工作成效:一是認(rèn)識得到高度統(tǒng)一。全場上下統(tǒng)一思想,明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程,是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認(rèn)識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識權(quán)力與職權(quán)的雙重性,理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系,增強(qiáng)責(zé)任意識,淡化“權(quán)力”觀念,實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有
效推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣,動(dòng)態(tài)管理,突出輻射性、長效性、指導(dǎo)性,形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找注重正向與逆向結(jié)合,橫向與縱向結(jié)合,做到全員覆蓋、層層推進(jìn);風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定緊緊與部門特點(diǎn)相聯(lián)系,形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別;風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與制度完善、流程再造接軌,從規(guī)范制度流程上有效防控,為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。
三、主要體會(huì)
1、堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動(dòng)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作,先后多次召開會(huì)議,對教育發(fā)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分類認(rèn)定和階段工作安排等事項(xiàng)聽取匯報(bào)并進(jìn)行具體研究部署。林場領(lǐng)導(dǎo)餓各部門負(fù)責(zé)人于第一時(shí)間召開本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和全體職工大會(huì),統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。同時(shí),場支部深入各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo),先后走訪森林管護(hù)中隊(duì)、多徑、生產(chǎn)等部門,進(jìn)行座談交流,了解工作進(jìn)度、聽取意見建議,根據(jù)各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及實(shí)際情況,及時(shí)召開工作會(huì)議。
2、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。一是提高素質(zhì),廣泛開展形式多樣的思想教育,進(jìn)一步建立形成符合林場特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制。尤其是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控立足于崗位,體現(xiàn)在日常工作中,開展好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)日常提醒工作。二是完善制度,根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的存在形式,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建
設(shè)。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上,針對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控初步制訂考核、監(jiān)督、問責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況,全場共建立相關(guān)制度10項(xiàng)。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造,進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé),明確人員工作職責(zé),梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。
3、堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的關(guān)鍵所在。林場部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源,行政許可、行政審批、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)等等,都是需要加以防范的重點(diǎn)領(lǐng)域。在此次工作中,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍自身建設(shè)中存在的問題與關(guān)系民生的熱點(diǎn)問題,尤其注重從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、權(quán)力運(yùn)行、人員管理等環(huán)節(jié)查找重要崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn),對“管人、管錢、管物”幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)突出查找。
4、堅(jiān)持處理好工作關(guān)系是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的重要保證。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作涉及人員多、部門齊,在工作過程中注意處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,將長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合,把場紀(jì)委行政監(jiān)察的職能融入到對具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中,使紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn),雙提高。
龍山林場
2011年11月23日
第五篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的總結(jié)
為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)我公司對廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控,著力推進(jìn)防腐倡廉制度建設(shè),有效提高預(yù)防腐敗能力和水平,更具文件的要求,結(jié)合我公司實(shí)際,現(xiàn)提出我公司開展了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作,現(xiàn)將工作總結(jié)入如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密
我公司接到上級文件后,全礦上下積極行動(dòng)了起來以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照十七大“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”的要求,以深入開展煤炭領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭為為突破口,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,以制度建設(shè)為切入點(diǎn),積極開展對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、防控機(jī)制建到崗、監(jiān)督對象定到恩,著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。
二、目標(biāo)明確
按照全面開展、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求,通過清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核追責(zé),形成分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式,著力從源頭上有效遏制和預(yù)防腐敗,不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,努力營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤、有利于推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。
三、主要工作內(nèi)容
(一)清權(quán)查險(xiǎn)
1、清理公共權(quán)力。各部門要對各自行使的權(quán)利進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)規(guī)范。重點(diǎn)要對關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,并按照各部門內(nèi)部分工不同,列出工作運(yùn)行流程圖和工作崗位職責(zé)規(guī)范制度,力求達(dá)到責(zé)任更加明確,流程更加優(yōu)化,監(jiān)督更加到位,管理更加規(guī)范。
2、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對日常工作生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的權(quán)利運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn),從“個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個(gè)層面,采取“自己找、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審”等多種方式,排查工作生活中各個(gè)環(huán)節(jié)存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)在民主監(jiān)督與管理、投資項(xiàng)目和工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域排查風(fēng)險(xiǎn);著重在物資采購、人事勞動(dòng)以及涉及職工切身利益等重點(diǎn)部門排查風(fēng)險(xiǎn)。
3、評定風(fēng)險(xiǎn)等級。風(fēng)險(xiǎn)等級評定按照縣紀(jì)委要求進(jìn)行。評定采取個(gè)人自定、組織核定、集體審定等方式進(jìn)行。等級評定后,匯總制
定出了“廉政風(fēng)險(xiǎn)等級及防范措施目錄”,并在一定范圍內(nèi)公示,廣泛聽取意見,及時(shí)進(jìn)行修正。
(二)監(jiān)督防范
監(jiān)督防范是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的核心。為此我公司堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合,全面監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,內(nèi)部防范與外部防控相結(jié)合,組織協(xié)調(diào)與部門具體實(shí)施相結(jié)合,建立“自我預(yù)防、公司聯(lián)防、職工群防”三道防線。
1、自我預(yù)防。依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排等情況,對照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際,對查找出來的存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式,認(rèn)真分析,制定有針對性、具體的、可操作的防范措施,加強(qiáng)自我教育和自我約束,始終做到自警、自省、自查、自糾、自我揚(yáng)棄和自我完善??萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他重要崗位人員,按照防范措施,作出了廉政承諾,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
2、公司聯(lián)防。要重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等,健全完善決策機(jī)制和管理制度,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策,實(shí)行票決制、聽證制等,對提拔任用、評優(yōu)評先、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等事項(xiàng)進(jìn)行了研究。根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程,健全完善針對具體崗位和人員的防控措施,鎖定履職權(quán)限、規(guī)范工作規(guī)程、實(shí)行權(quán)力的相互制衡。根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級,實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。對廉政風(fēng)險(xiǎn)等級較高的權(quán)力,在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上,有部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);對廉政風(fēng)險(xiǎn)等級一般的權(quán)力,在部門負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上,由部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);對廉政風(fēng)險(xiǎn)較低的權(quán)力,由部門負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé),切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,防止腐敗行為的發(fā)生。
3、職工群防。把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,整合監(jiān)督資源,充分發(fā)揮監(jiān)督力量,利用日常檢查、民意調(diào)查、信訪舉報(bào)、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、述職述廉、民主評議等監(jiān)督渠道和手段,形成對廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。
(三)預(yù)警控制
預(yù)警處置是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是對未嚴(yán)格執(zhí)行防范措施,違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,已經(jīng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向的單位和個(gè)人進(jìn)行主動(dòng)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的一種制度。
1、建立預(yù)警信息收集制度。公司的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集由礦委負(fù)責(zé),懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室承擔(dān)具體工作,負(fù)責(zé)收集、整理、匯總?cè)绢A(yù)警信息。各部門要定期上報(bào)預(yù)警信息;同時(shí)要通過對防范措施執(zhí)行情況跟蹤檢查,對及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,不定期上報(bào)。
2、建立預(yù)警信息分析制度。逐步建立預(yù)警信息民調(diào)制度、民主測評和評議制度、信訪舉報(bào)制度及保密制度。通過對收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析,建立預(yù)警信息分析制度,逐步形成了客觀全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析系統(tǒng)。
3、建立了預(yù)警信息反饋制度。(1)談話提醒。對預(yù)警信息涉及的議論性、現(xiàn)象性、一般性問題的部門和個(gè)人,及時(shí)予以談話提醒。(2)內(nèi)部通報(bào)。對一段時(shí)間內(nèi)帶有集中性、普遍性的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的問題,以內(nèi)部通報(bào)形式進(jìn)行警示。(3)媒體公開。對預(yù)警對象的問題,視情況予以在媒體公開和曝光。
4、建立了預(yù)警信息處置機(jī)制。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級,預(yù)警處置實(shí)行“一級預(yù)警、二級預(yù)警、三級預(yù)警”分級管理。一級預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重但不構(gòu)成違紀(jì)立案的,進(jìn)行調(diào)查、督導(dǎo)整改、集體談話、組織處理等預(yù)警處置;二級預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,有傾向性問題且情節(jié)較重的,進(jìn)行誡勉談話等預(yù)警處置;三級預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,情節(jié)輕微或存在群眾議論較多的苗頭性問題的,進(jìn)行談話提醒、責(zé)令說明、糾正偏差的預(yù)警處置。
四、不足與改進(jìn)措施 工作中存在的不足:
本次開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是我公司在不斷探索中進(jìn)行的,因此有很多不到位和遺漏之處,針對還有可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位權(quán)利不規(guī)范等方面,我公司要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作要努力做到以下三點(diǎn):
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,認(rèn)真組織實(shí)施,帶頭制定和落實(shí)預(yù)警防控措施,帶頭抓好職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)警防控工作。
2、穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進(jìn)。要緊貼實(shí)際和自身工作特點(diǎn),堅(jiān)持預(yù)警防控工作于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起實(shí)施、一起考評,增強(qiáng)預(yù)警防控工作的前瞻性、針對性和實(shí)效性。
3、注重工作實(shí)效。要緊緊圍繞重要權(quán)利運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,針對權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)以及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,不斷建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的相關(guān)制度機(jī)制,確保管理有方、監(jiān)督有力、制約有效。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,嚴(yán)格考核評估,確保工作實(shí)效。