第一篇：查擺問題工作安排上報材料

關(guān)于公司進一步征求意見和查擺問題工作安排上報材料 公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司對進一步征求意見和查擺問題的工作安排，我部門對此做了以下剖析：

一．公司領(lǐng)導(dǎo)班子，成員及部門

1.為民務(wù)實清廉的要求已經(jīng)落實到位。

2.對于四風(fēng)的落實，公司狠抓作風(fēng)和思想工作，認真開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，已經(jīng)在工作中得到了印證和實踐

3領(lǐng)導(dǎo)班子，成員在應(yīng)對市場危機和經(jīng)濟下行的形式下應(yīng)對困難方面，沉著冷靜，第一時間制定工作方法和具體措施，有思路，有方法。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子，成員及我部門接受職工的群眾的監(jiān)督，機制健全，渠道暢通。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子，成員及我部門中沒有懶散，畏難，浮躁及老爺病的表現(xiàn)。

二．企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和發(fā)展方面

1.企業(yè)在試生產(chǎn)階段運行，車間員工要熟悉工藝流程，嚴格控制好工藝指標，加強員工的安全培訓(xùn)和安全技能。

2.公司在新建項目建設(shè)管理方面的各項工作符合公司各項規(guī)定。

3.加大安全設(shè)施投入，改善安全生產(chǎn)條件。

三．干部職工關(guān)心關(guān)注及要求解決的問題方面

1作為企業(yè)員工，企業(yè)的發(fā)展和員工息息相關(guān)，職工關(guān)心的問題主要是企業(yè)盡快投產(chǎn)，產(chǎn)出合格產(chǎn)品，在細心經(jīng)營和嚴格管理下，把產(chǎn)品推銷出去。

2對于職工薪酬，工資待遇，福利，勞保沒有意見。職工的培訓(xùn)和業(yè)余文化活動還要加強。餐飲需要改善。

安全環(huán)保部2013年9月7日

第二篇：查擺問題階段安排

勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動

查擺問題階段工作安排

根據(jù)區(qū)委[2011]37號《關(guān)于開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》和勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施意見精神，結(jié)合實際情況，現(xiàn)對機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動查擺問題階段作出如下安排：

一、總體要求

緊密結(jié)合勝觀實際，廣泛聽取意見，深入查找并認真解決突出問題，全面加強我鎮(zhèn)機關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，不斷加強思想政治教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，不斷提高工作效能和廉潔行政水平，切實增強作風(fēng)整頓建設(shè)活動的針對性和實效性，確保活動取得實效。

二、具體安排

1、廣泛征求意見和建議。1月10日至20日通過召開座談會、設(shè)立意見箱、開展調(diào)查問卷等多種渠道，廣泛征求意見和建議，1月21日對群眾反映的問題進行匯總整理。

2、認真搞好“五對照五檢查”活動。1月22日至31日采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，組織機關(guān)干部對照“思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)”五個方面認真查找機關(guān)作風(fēng)整頓方面存在的突出問題。要求每人寫出自我剖析材料，剖析材料要結(jié)構(gòu)完整，重點突出，“畫像”要準確。查

1擺問題要勇于批評與自我批評，要敢于面對問題，揭露問題。把查擺問題的過程作為進一步解放思想，統(tǒng)一認識，自我教育的過程。

3、撰寫個人剖析材料。按照方案要求，2月1日至10日，黨委要緊密聯(lián)系思想工作實際，認真查找在作風(fēng)方面存在的突出問題，認真分析原因，研究改進措施，形成共識，經(jīng)班子討論修改后，形成班子剖析材料。全體干部也要聯(lián)系近兩年來思想工作情況，深刻進行自我解剖，寫出個人剖析材料。

4、開好民主生活會。黨委于2月11日至20日組織召開專題民主生活會，踴躍開展批評與自我批評。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要以剖析材料為基礎(chǔ)，寫出發(fā)言提綱，做好充分準備，保證會議質(zhì)量。屆時，區(qū)紀委、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)要參加專題民主生活會，確保會議不走調(diào)，不流于形式。

三、基本要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。查擺問題階段工作搞得好不好，能否達到目標要求，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能否高度重視，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動全校查擺問題工作的深入開展。

2、堅持事實求是。查擺存在的突出問題，必須堅持實事求是的原則，有什么問題就查什么問題，什么問題突出就重點查擺什么問題。對存在的問題，既不能有意掩蓋，避重就輕，把自身

存在問題說成是別人的問題，把屬于個人的責(zé)任說成是整個單位的責(zé)任，推卸個人責(zé)任；也不能把屬于主觀因素造成的問題推倒客觀原因上，把作風(fēng)、能力上的問題說成是體制機制上的問題，逃避主觀責(zé)任。要把求真務(wù)實的作風(fēng)體現(xiàn)在查擺問題的整個過程中。

3、堅持邊查邊改。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題，具備條件馬上改的要立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對象。

4、加強督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對這一階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真開展督促檢查，對查擺工作敷衍應(yīng)付、弄虛作假，落實不到位的個人責(zé)令補課，嚴防走過場、搞形式。

5、加強信息宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。辦公室要力爭多宣傳在機關(guān)干部作風(fēng)整頓方面取得的成效。

中共高坪區(qū)勝觀鎮(zhèn)委員會

2012年1月9日

第三篇：查擺問題階段安排

黨校機關(guān)作風(fēng)整頓活動

查擺問題階段安排

根據(jù)《縣委辦公室[2011]21號關(guān)于在全縣開展機關(guān)作風(fēng)整頓的安排意見》和黨校作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案進程，結(jié)合本單位實際情況，現(xiàn)對機關(guān)作風(fēng)整頓查擺問題階段作出如下安排：

一、總體要求

緊密結(jié)合實際，廣泛聽取意見，深入查找并認真解決突出問題，全面加強我校教職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，不斷加強思想政治教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，不斷提高工作效能和廉潔行政水平，切實增強作風(fēng)整頓建設(shè)活動的針對性和實效性，確保活動取得實效。

二、具體要求

1、深入進行思想發(fā)動。做到“三個清”：弄清為什么要查擺問題、重點查擺什么問題、怎樣剖析根源明確整改方向。實現(xiàn)認識問題要有高度、查找問題要有深度、解決問題要有力度，思想認識要到位、工作謀劃要到位、嚴于律己要到位、作風(fēng)改進要到位、解決問題要到位，真正沉下心來，把我校機關(guān)作風(fēng)整頓中存在的突出問題查擺清楚。

2、廣泛征求意見和建議。通過發(fā)放征求意見表征求意見和建議，召開座談會、設(shè)立意見箱、開通熱線電話廣泛征求意見和建議，于4月15日前將征求到的意見和建議歸類整理后在單位公布。

3、認真查找存在的突出問題。4月16日后采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，組織干部認真查找機關(guān)作風(fēng)整頓方面存在的突出問題。要求每人寫出自查報告。查擺問題要勇于批評與自我批評，要敢于面對問題，揭露問題。把查擺問題的過程作為進一步解放思想，統(tǒng)一認識，自我教育的過程。

4、深刻剖析原因。我校將于將于4月下旬召開專題討論會，對查擺出來的問題進行深入分析。把造成問題的各種原因列出來，進行全面分析。對一個問題，要看它是否因為責(zé)任感不強，工作作風(fēng)不正造成的，還是因為機制體制不完善，辦事程序不合理造成的，或是因為個人素質(zhì)不高、工作能力不強造成的。通過剖析原因，切實抓住問題的實質(zhì)，找準問題產(chǎn)生的根源。

5、做好查擺問題的分類匯總。對個人查擺出來的突出問題，進行認真梳理，分類匯總，確定本單位集中整改的重點問題，并于4月26日前將《黨校機關(guān)作風(fēng)整頓查擺問題情況表》匯總。

6、研究提出整改方向、措施。在對存在問題進行分析，找出原因的基礎(chǔ)上，針對共性的問題、集中的問題和特別重點的問題，研究提出整改方向。屬于責(zé)任感、工作作風(fēng)不正的問題，主要在加強思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下工夫整改；屬于機制體制、職能配置的問題，主要在深化機制改革，創(chuàng)新管理機制優(yōu)化工作程序上下工夫整改；屬于個人素質(zhì)、工作能力的問題，主要在加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下工夫整改。

三、基本要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。查擺問題階段工作搞得好不好，能否達到

目標要求，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能否高度重視，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動全校查擺問題工作的深入開展。

2、堅持事實求是。查擺存在的突出問題，必須堅持實事求是的原則，有什么問題就查什么問題，什么問題突出就重點查擺什么問題。對存在的問題，既不能有意掩蓋，避重就輕，把自身存在問題說成是別人的問題，把屬于個人的責(zé)任說成是整個單位的責(zé)任，推卸個人責(zé)任；也不能把屬于主觀因素造成的問題推倒客觀原因上，把作風(fēng)、能力上的問題說成是體制機制上的問題，逃避主觀責(zé)任。要把求真務(wù)實的作風(fēng)體現(xiàn)在查擺問題的整個過程中。

3、堅持邊查邊改。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題，具備條件馬上改的要立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對象。

4、加強督促檢查。校支部要加強對這一階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真開展督促檢查，對查擺工作敷衍應(yīng)付、弄虛作假，落實不到位的個人責(zé)令補課，嚴防走過場、搞形式。

5、加強信息宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。辦公室要力爭多宣傳支部在機關(guān)作風(fēng)整頓方面取得的成效。

2011年4月2日

第四篇：第二階段“查擺問題、開展批評”工作安排

樂至縣寶林鎮(zhèn)中心小學(xué)

開展黨的群眾路線教育實踐活動

第二階段工作安排

根據(jù)中共樂至縣教育局委員會《關(guān)于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》（樂教黨委“2014”24號）文件要求，結(jié)合學(xué)校實施方案的實際情況，現(xiàn)就開展黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作作如下安排：

一、找準找實突出問題（6月2—15日）

（一）開展?四風(fēng)?具體表現(xiàn)討論。①要認真梳理收集到的意見建議，②召開 ?會診會?討論，③逐一查找?四風(fēng)?突出問題，④形成本班子?四風(fēng)?具體表現(xiàn)材料。學(xué)校班子?四風(fēng)?具體表現(xiàn)材料經(jīng)教育局督導(dǎo)組審閱后，報群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（二）突出重點查找問題。在查找問題時，既要查找?四風(fēng)?方面的共性問題，更要緊密結(jié)合實際，有針對性地查找個性問題。學(xué)校重點查找有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下，上有政策、下有對策，教育行風(fēng)方面突出的?五重五輕?問題，師德師風(fēng)方面?三心缺失?問題，校園及周邊環(huán)境安全?三大隱患?問題等。

重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質(zhì)，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；對奢靡之風(fēng)問題，重點從腐朽生活方式上認清實質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹、鋪張浪費等方面深挖根源。

三、認真撰寫對照檢查材料（6月16—25日）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員要自己動手認真撰寫對照檢查材料。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，黨支部主要負責(zé)同志要親自主持起草、集體討論，并在一定范圍內(nèi)征求意見，對照檢查材料要向群眾公示。

（一）明確對照檢查材料的內(nèi)容。對照檢查材料要體現(xiàn)聽取意見、查擺問題、談心談話等情況，真正把自己擺進去，逐項列出?四風(fēng)?問題的具體表現(xiàn)、典型事例，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源。內(nèi)容一般應(yīng)包括四個方面：一是遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定等要求情況；二是?四風(fēng)?方面存在的突出問題，關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題，聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?方面存在的問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施。

（二）對照檢查材料的送審程序。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的對照檢查材料，由教育局群眾路線督導(dǎo)組組長審核并交教育系統(tǒng)黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（三）撰寫對照檢查材料的要求。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由主要負責(zé)同志親自主持起草，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過，并在一定范圍內(nèi)征求意見。

2.突出?三重?要求。對照檢查材料要寫得實、畫像準。按照?重在寫問題、重在找原因、重在查自身?的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重點要寫清?四風(fēng)?突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題作出回應(yīng)。撰寫對照檢查材料要單刀直入、直面問題、觸及靈魂，不能羞羞答答、不搞遮遮掩掩，不說虛話、空話。更不能評功擺好，把對照檢查材料寫成工作總結(jié)或報告。避免出現(xiàn)?不夠、不大、不強、不理想、不到位、不具體、不及時、有所不足?等詞語，特別要防止不敢揭短亮丑、不愿?刺刀見紅?等現(xiàn)象。

3.對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現(xiàn)的，剖析原因不透徹，整改措施沒有回應(yīng)問題、操作性不強的，要督促修改或者退回重寫。

四、開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會（7月上旬）領(lǐng)導(dǎo)班子要以為民務(wù)實清廉為主題，以?反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?為重點，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。

（一）關(guān)于時間安排。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，要堅持時間服從質(zhì)量，防止為趕進度?搶?時間，準備不充分不能開會。學(xué)校初步安排在7月上旬召開。

（二）關(guān)于報送召開民主生活會的專題報告

織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。

（一）召開專題組織生活會。督導(dǎo)組要派人參加學(xué)校黨支部召開的專題組織生活會，進行點評，加強指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，召開全體黨員大會，通報支部對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強黨支部建設(shè)的意見。

（二）搞好黨員民主評議。民主評議黨員要依據(jù)黨章，采取切合實際、簡便易行的方法進行。重點圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。

樂至縣寶林鎮(zhèn)中心小學(xué)

2014年5月28日

第五篇：查擺問題材料

.市民族宗教事務(wù)局加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動

查擺剖析總結(jié)

根據(jù)《牙克石市開展加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》的要求，市民族宗教事務(wù)局開展了機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)的查擺工作。廣大干部職工要通過學(xué)習(xí)加強紀律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，對照紀律作風(fēng)方面的各項制度和有關(guān)規(guī)定，從工作落實、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作紀律、廉潔自律和工作效率六個方面，認真開展自查自糾，重點檢查存在的問題，現(xiàn)將自查剖析情況結(jié)如下：

一、查擺工作情況

市民族宗教事務(wù)局機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動查擺剖析階段時間為3月16日—4月10日，查擺的采取方式為承諾簽名活動、“清潔家園，志愿先行”志愿服務(wù)活動、征求意見活動、談心活動、觀看反腐倡廉電教片、召開民主生活會等形式，查擺的目的是深入查找我局機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并進行認真總結(jié)分析，提出整改意見，改進不足，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅持全面與重點相結(jié)合，個人與集體相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合的方式進行。查擺的重點一是查執(zhí)行市委、政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；二是查服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和行政效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問題；三是查政務(wù)公開和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開不到位、假公開、行政審批吃拿卡要等問題；四是查依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題；五是查群-1-

眾反映的熱點、難點和焦點問題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；六是查遵守組織紀律、工作紀律和機關(guān)規(guī)章制度情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問題。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表給相關(guān)科局、宗教活動場所共計發(fā)放30余份，深入宗教活動場所開展機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)征求意見活動1次，專題民主生活會1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對照黨紀法規(guī)和機關(guān)工作制度，開展了深刻自檢自查，對每一條、每一款進行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問題

一是個別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于各種形式的會議學(xué)習(xí)，但對科學(xué)發(fā)展觀等的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

二是個別干部創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三是個別干部自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)和工作中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、處理矛盾。

四是個別干部職工存在惰性思想，上班遲到、早退、跑崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。認為在機關(guān)工作沒有什么硬任務(wù)，不象其他辦事部門那樣有較強崗位責(zé)任，從而產(chǎn)生了懶惰、散慢思想。

三、具體措施

一是加強對機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到干部職工均按工作規(guī)定要求嚴格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實責(zé)任，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。二是加強思想教育，不斷提高思想認識，開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

三是加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，利用學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)。

四是強化紀律意識，大興廉政勤政之風(fēng)。加強機關(guān)紀律整頓工作，進一步健全和規(guī)范機關(guān)管理制度，加強督促落實。要嚴格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為。嚴禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。嚴肅政治紀律、廉政紀律，為深入開展紀律作風(fēng)建設(shè)活動打下堅實的基礎(chǔ)。

牙克石市民族宗教事務(wù)局

2012年4月10日