第一篇：爭創(chuàng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子實施意見

根據(jù)局黨委今年工作意見,現(xiàn)就2011年局領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動提出以下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出的“把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”

和省委提出的“特別講大局、特別是講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律”的要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”活動，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作”的領(lǐng)導(dǎo)班子。為全面完成水務(wù)工作目標(biāo)提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)要求

（一）總體要求

堅持科學(xué)發(fā)展的主題，以水務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，圍繞服務(wù)創(chuàng)新，以“四增強”來深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動：一是增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識，推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是增強領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧意識，推進民主團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；三是增強領(lǐng)導(dǎo)班子立黨為公、執(zhí)政為民意識，推進務(wù)實高效領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；四是增強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，推進清正廉潔領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（二）具體目標(biāo)

學(xué)習(xí)創(chuàng)新好：大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用。把不斷學(xué)習(xí)的過程變?yōu)椴粩鄤?chuàng)新的過程。建立完善并落實好黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)和考學(xué)。全年集中學(xué)習(xí)不少于12天以上。

民主團結(jié)好：堅持和健全民主集中制，營造發(fā)揚民主、團結(jié)共事，顧全大局、令行禁止的良好風(fēng)氣，增強班子活力與團結(jié)統(tǒng)一。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，堅持重大事項由黨委集體討論決定并接受其監(jiān)督。建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，虛心聽取各方意見，自覺接受各方監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，堅決克服違反民主集中制原則，各自為政、各行其是，推諉扯皮、軟弱渙散現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，積極試行開放式民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時溝通思想、化解矛盾，增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加雙重組織生活，每年參加支部活動不少于6次。

勤政為民好：忠實踐行為人民服務(wù)的宗旨，抓住黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效的良好風(fēng)氣。堅持面向基層，面向群眾，把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，深入基層研究解決水務(wù)工作面臨的實際問題，熱情為基層服務(wù)。落實惠民舉措，繼續(xù)認(rèn)真做好“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作，協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）解決好民生問題和群眾反映強烈的突出問題。深入推進平安創(chuàng)建，促進社會和諧穩(wěn)定。

清正廉潔好：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，牢記“兩個務(wù)必”，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。深入開展理想信念教育、廉潔從政教育、黨性黨紀(jì)教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，健全定期報告工作和廉潔從政制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴(yán)防以權(quán)謀私行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度，自覺接受各方監(jiān)督。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）切實加強對創(chuàng)建“四好”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動深入開展和指導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究決定，成立局領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：董躍武；副組長：楊秀開、陳仲禮；成員：任本旭、白洪、梁　峰、趙建國、羅　成、王艷君。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由羅成同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動日常事務(wù)、信息反饋、資料收集整理等工作。

（二）明確創(chuàng)建“四好”的活動主題

圍繞全縣水務(wù)工作總體安排，以“創(chuàng)新促發(fā)展”為活動主題，突出重點，抓好落實，務(wù)求實效。重點抓好以下工作：一是扎實抓好干部作風(fēng)效能建設(shè)，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題；二是要帶頭倡導(dǎo)和實踐“四個特別”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，弘揚黨性修養(yǎng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)；三是要把是否真正做到立黨為公、執(zhí)政為民作為檢驗“四好”活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)；四是強化責(zé)任，細(xì)化措施，抓好落實，大力推進**水務(wù)事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮其引領(lǐng)和支撐作用。

（三）接受監(jiān)督

在制定創(chuàng)“四好”活動規(guī)劃和進行檢查、總結(jié)時，注意廣泛聽取各方面意見。及時通報活動開展情況，接受廣大干部職工的監(jiān)督。把創(chuàng)“四好”活動的開展納入年度工作考核和述職的重要內(nèi)容，納入每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要議題。在實施過程中對創(chuàng)“四好”活動的開展情況及時進行通報。

四、相關(guān)要求

（一）各總支、支部年終要對照創(chuàng)建“四好”活動的要求，做好自查總結(jié)。并將自查總結(jié)于12月15日前上局政工股。

（二）局黨辦對照創(chuàng)建方案做好平時資料積累、動態(tài)信息報送、宣傳和活動總結(jié)。

二○一一年四月二十二日

第二篇：關(guān)于爭創(chuàng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見

僰委發(fā)?2010?35號

中共興文縣僰王山鎮(zhèn)委員會

關(guān)于爭創(chuàng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見

為加強全鎮(zhèn)干部能力素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，改善經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，提高機關(guān)工作效能，推動僰王山鎮(zhèn)跨越式發(fā)展，鎮(zhèn)黨委決定，開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。現(xiàn)提出以下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”為主題的“四好”班子創(chuàng)建活動。通過活動的開展，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，激發(fā)工作激情，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的各種提供組織

保證。

二、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)創(chuàng)新好

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：中國特色社會主義理論體系，社會主義核心價值體系，黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，黨的政策理論知識、社會主義市場經(jīng)濟管理知識等重要內(nèi)容。

2、學(xué)習(xí)形式：完善并落實領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合實際制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合。

3、強化“四觀”教育。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上自我反思，自我教育，檢查工作是否符合“三個代表”重要思想的要求，是否符合科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀和正確成績觀的要求。

4、大膽創(chuàng)新。通過學(xué)習(xí)，掌握自身崗位的各類政策理論和業(yè)務(wù)知識，在實踐中學(xué)習(xí)，不斷增強理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新能。通過創(chuàng)新，增強班子的活力、提高班子的凝聚力。

5、要求：班子成員參加中心組的學(xué)習(xí)，全年不少于12天。自覺服從干部調(diào)訓(xùn)安排，按時參加培訓(xùn)，做好讀書筆記，班子成員每人完成1篇調(diào)研文章。把學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，提高“科學(xué)判斷形式、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面”的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）民主團結(jié)好

1、加強黨性修養(yǎng)。班子成員以黨和人民的利益為重，顧全大局、嚴(yán)于律己，加強班子成員團結(jié)，做到事業(yè)同心、工作同步、責(zé)任同步，團結(jié)協(xié)作、加強有力。

2、認(rèn)真落實民主集中制原則。班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，凡是屬于重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用，必須進行集體決策。要正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，對個人分工職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要認(rèn)真落實，勇于負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格實行民主管理。建立健全民主理財、民主議事、民主管事的各項規(guī)章制度，認(rèn)真實行民主管理。通過民主管理，形成工作合力，推動各項工作的順利開展。

4、認(rèn)真落實民主生活會制度。班子成員堅持“雙重”民主生活會。在民主生活會上，按照團結(jié)——批評——團結(jié)的要求，認(rèn)真開展批評一自我批評，自覺維護班子的團結(jié)。

（三）勤政為民好

1、班子成員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以發(fā)展為第一要務(wù)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，克服形式主義和官僚主義，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦，大力實施惠民行動，積極為群眾謀好事、辦實事、解難事，努力解決好群眾關(guān)心的熱點和難點問題。

2、班子成員積極探索“三個文明”建設(shè)的新思路，進一步樹立市場經(jīng)濟意識，增強發(fā)展才是硬道理的觀念，要增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，開拓進取、勇于創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。班子成員要深入基層、深入群眾、創(chuàng)造性地開展工作。要樹立抓調(diào)研抓工作的思想，深入基層調(diào)查研究。對基層反映的問題，要及時、積極給予協(xié)調(diào)處理，對重大的問題要親自領(lǐng)辦，確保工作落到實處。

（四）清正廉潔好

1、嚴(yán)于律己，清正廉潔。要堅持黨性，加強修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，堅持用黨性原則和道德規(guī)范要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，管好家人和下屬，帶好干部隊伍，自覺接受上級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、下級黨組織和廣大黨員、群眾的監(jiān)督。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。班子成員要切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門具體抓。要堅持有關(guān)部門及時查處違紀(jì)案件，進一步抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和典型案件的教育，增強廣大黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自率的自覺性。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。班子成員要把開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一件大事來抓，黨委書記為第一責(zé)任人，分管黨務(wù)副書記為第二責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實。

（二）定期分析，及時總結(jié)。每季度要在班子成員會上專題了解一次開展創(chuàng)“四好”活動的情況，及時解決不足和問題。

（三）征求意見，接受監(jiān)督。及時公開創(chuàng)建工作情況，采取多種方式聽取基層干部和群眾意見，開展民主測評，主動接受監(jiān)督。

中共興文縣僰王山鎮(zhèn)委員會

2010年4月8日

第三篇：“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實施意見

中共XX縣司法局黨組

關(guān)于深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動大力加強思

想政治建設(shè)的實施意見

各司法所、各法律服務(wù)機構(gòu)、機關(guān)各股、室、處、中心（辦）：

根據(jù)《中共XX縣委關(guān)于深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動大力加強思想政治建設(shè)的實施意見》（宣縣委發(fā)?2012?9號）文件精神，為進一步深化縣司法局“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，深入開展思想政治建設(shè)，經(jīng)局黨組決定，在全系統(tǒng)開展以“強化四力”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨性修養(yǎng)為根本，以提高執(zhí)政能力為核心，以忠誠為民、公正廉潔為價值取向，努力把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建成“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，團結(jié)帶領(lǐng)全縣司法行政干警和法律工作者堅定理想信念，踐行執(zhí)法為民，奮力推進司法行政工作，為建設(shè)“五個新XX”做出新的貢獻。

二、目標(biāo)要求

通過開展“四好”班子創(chuàng)建活動，一是增強班子學(xué)習(xí)主動性、針對性和實效性，提升班子創(chuàng)新能力。二是增強班子黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和集體意識，增進班子民主團結(jié)。三是增強服務(wù)意識，樹立正確的群眾觀、發(fā)展觀和政績觀，推動班子勤政為民。四是加強廉潔從政的政治思想教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀，嚴(yán)守黨紀(jì)國法、嚴(yán)把親情防線，保持班子清正廉潔。

三、活動內(nèi)容

（一）深化學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班子創(chuàng)建，強化領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)力。一是豐富學(xué)習(xí)形式，利用三會一課、中心組學(xué)習(xí)會、職工間周學(xué)習(xí)會等時機，進行政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣、形成制度，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性，充分保障學(xué)習(xí)時間。

二是更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)的針對性和時效性，既要組織學(xué)習(xí)政治理論知識，又要結(jié)合我縣發(fā)展大局和司法行政工作實際，加強業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，還要秉承與時俱進的態(tài)度，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，踐行體驗式、創(chuàng)新式學(xué)習(xí)方法，從工作中學(xué)、從實踐中學(xué)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。

三是增強學(xué)習(xí)實效，通過記學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得，舉辦學(xué)習(xí)園地，輪流主講等形式，切實增強學(xué)習(xí)的效果，確保學(xué)有所得、學(xué)能致用。

（二）深化民主團結(jié)型班子創(chuàng)建，強化領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是充分發(fā)揮“有話想對局長說”交流平臺作用。設(shè)立專線，保障信息交流暢通；設(shè)置專人，及時處理相關(guān)事務(wù)；拓寬覆蓋面，在發(fā)揮群眾與局長交流作用的基礎(chǔ)上，進一步將平臺打造成司法局班子之間，職工之間，班子與職工之間相互交流的平臺，以交

2流感情，凝聚共識，增進團結(jié)。

二是健全完善“立體暢談”制度。豐富談話形式，采取組織安排談話與個人約請談話相結(jié)合，小范圍座談與個別交流相結(jié)合，普通黨員上來談與領(lǐng)導(dǎo)干部下去談相結(jié)合等方式，靈活多樣地開展互動談心；拓展談話內(nèi)容，既談自身問題，也談對方不足；既談工作差距，也談生活問題，實現(xiàn)談心活動全方位、多層面。建章立制，形成長效，建立起定期談與及時談的工作制度，有效化解分歧、擴大溝通、加深理解。

三是加強民主集中制建設(shè)。加強學(xué)習(xí)教育，強化集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，正確理解和把握民主集中制的原則和方法，提高貫徹民主集中制的能力；堅持和完善黨組工作制度，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，健全和完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制，提高決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化程序；強化保障機制，進一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機制，切實提高班子民主生活會質(zhì)量，廣泛開展批評和自我批評，及時糾正違反民主集中制的行為。

（三）深化勤政為民型班子創(chuàng)建，強化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。一是繼續(xù)深入開展服務(wù)群眾“八件實事”活動，緊緊圍繞“五個新XX”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住“八個一”的活動舉措，全力發(fā)揮司法行政在法制宣傳、法制保障和法律服務(wù)方面的職能，切實將黨委政府便民、利民、為民、惠民措施落到實處。

二是大力開展“爭做人民滿意服務(wù)員”活動。按照“五抓五培育”的工作舉措、“五服務(wù)五保障”的工作目標(biāo)以及“五比五

做到”的工作要求，在全系統(tǒng)掀起“爭做人民滿意服務(wù)員”活動熱潮，以主題實踐活動開展推動司法行政工作高位求進，服務(wù)“興工強縣”戰(zhàn)略，服務(wù)“平安XX”建設(shè)。

三是全力開展掛包幫活動。完善協(xié)調(diào)機制，加大協(xié)調(diào)力度。搞好與南壩二塘村的聯(lián)系互動，搞好與其他涉農(nóng)部門的協(xié)作，群策群力，全力以赴做好各項幫扶工作；突出重點、穩(wěn)步推進。協(xié)助抓好二塘村黨建工作，并通過黨員干部“一幫一”的形式，對聯(lián)系村的貧困黨員，困難群眾實行結(jié)對幫扶；協(xié)調(diào)幫助二塘村茨梁小學(xué)改善辦學(xué)條件，增強師資力量，美好教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)質(zhì)量。將結(jié)對幫扶貧困留守兒童的“愛心家庭助成長”活動常態(tài)化、長效化；履職盡責(zé)，開展好“人大代表結(jié)對幫扶”活動，盡力協(xié)助本局人大代表結(jié)對幫扶對象搞好危房改造和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強造血功能，實現(xiàn)真正意義上的脫貧致富。

（四）深化清正廉潔型班子創(chuàng)建，強化領(lǐng)導(dǎo)班子感召力。一是扎實開展“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內(nèi)容的核心價值觀教育實踐活動，通過開展理想信念教育、群眾觀點教育和警示教育，努力造就一個政治立場堅定、作風(fēng)清廉正派、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，引領(lǐng)全縣廣大司法行政干警和法律工作者提高思想認(rèn)識、提振精神面貌、提升工作水平，全力服務(wù)黨委政府中心工作。

二是深化陽光政務(wù)活動，開辟新載體，主動、全面、及時、準(zhǔn)確公開法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務(wù)信息、收費標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)人

4員以及行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督員情況；堅持定期開展“局長接待日”活動，提高信訪問題辦理效率和辦理質(zhì)量，加大案件追蹤督查力度，確保件件要落實、件件有回音。

三是加強懲防體系建設(shè)。查漏補缺，構(gòu)建完善懲防體系基本框架。全面梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，創(chuàng)制新的機制、制度，健全完善以教育學(xué)習(xí)、管理、預(yù)防、監(jiān)督、懲處和保障為主體的懲防體系基本框架；照章辦事，充分發(fā)揮懲防體系作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨政干部廉政報告、廉政承諾、行政執(zhí)法責(zé)任等制度，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工遵章守紀(jì)、潔身自好，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍；深化作風(fēng)建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”、“四個一律”，弘揚“八個方面”的良好風(fēng)氣，深入開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓，牢固正確樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。

四、活動要求

領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強對“四好”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組書記要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員要密切配合，自覺行動，狠抓落實，共同推動“四好”活動開展；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要經(jīng)常對照“四好”目標(biāo)要求進行自查，廣泛聽取職工群眾意見，查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自身建設(shè)方面存在的不足，明確今后的努力方向，制定整改方案，落實整改措施，把創(chuàng)建活動的過程作為不斷發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身問題的過程；局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子開展

“四好”活動的情況半年進行一次自查，年底進行一次總結(jié)，確保活動有序推進、取得實效。

第四篇：關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實施意見

關(guān)于創(chuàng)建‘‘四好’’領(lǐng)導(dǎo)班子實施意見

為進一步加強我公司高中管理層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的思想政治素質(zhì)和工作水平，根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》的文件精神，結(jié)合我公司實際，經(jīng)公司黨委研究決定，特制定如下具體實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代

表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和全國、全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展的總體要求和“四個三”的總體思路，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為加快企業(yè)跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

二、目標(biāo)要求

從現(xiàn)在開始，經(jīng)過1—2年的時間，使公司高、中管理層領(lǐng)導(dǎo)班子達到“四好”要求。

根據(jù)集團公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的具體標(biāo)準(zhǔn)和百分制考核內(nèi)容，為真正把活動落到實處，做到有據(jù)可查，有量可記，便于操作，按以下細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)分解內(nèi)容，實施百分制量化考核。

（一）政治素質(zhì)好（25分）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司黨委、行政的決策部署，政治意識、大局意識、奉獻意識強。（7分）

2、堅持中高層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度。政工部根據(jù)集團公司的要求和本公司形勢任務(wù)以及企業(yè)改革發(fā)展的實際，及時制定、月度學(xué)習(xí)計劃，并抓好落實。開展述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)活動，及時了解和掌握全公司領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況，收集整理有關(guān)材料，建立學(xué)習(xí)檔案。公司中、高層管理干部每年要述學(xué)一次，并從中評出學(xué)習(xí)積極分子進行表彰獎勵，黨支部書記是本支部成員督導(dǎo)學(xué)習(xí)的第一責(zé)任者，政工部代表黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)情況進行督導(dǎo)，并按照文明單位一體化考核內(nèi)容嚴(yán)格考核；黨委書記對高管層班子成員的學(xué)習(xí)進行督導(dǎo)。要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強化學(xué)習(xí)效果，落實好本公司制定的全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。（6分）

3、建立健全公司黨的各級組織，保證黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)地位，堅持正確的政治方向和全心全意依靠工人階級的方針，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，對搞好企業(yè)充滿信心。重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，做到互促雙豐。班子成員黨性強，能夠自覺過雙重組織生活。（6分）

4、牢固樹立、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀。自覺把我公司發(fā)展融于整個礦區(qū)發(fā)展大局中去，把對企業(yè)負(fù)責(zé)與對國家、對社會、對員工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，構(gòu)建“和諧礦區(qū)”。堅持以人為本，尊重知識、尊重人才、尊重勞動創(chuàng)造，實施人才強企戰(zhàn)略。（6分）

（二）經(jīng)營業(yè)績好（25分）

1制定符合國家產(chǎn)業(yè)政策、市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)實際的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我公司實際，修改完善公司短、中、長期發(fā)展規(guī)劃和科學(xué)明確的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，從而使公司競爭力不斷增強，保持持續(xù)、健康發(fā)展。（7分）

2、掌握現(xiàn)代決策理論和決策方法，提高決策水平。按照新公司法，依法建立健全公司內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，做到科學(xué)、民主、依法決策。建立決策前調(diào)研論證制度和責(zé)任追究制度。落實股東代表大會和員工代表大會制度，執(zhí)行股東代表大會的決議，同時尊重員工群眾的意見。（6分）

3、正確運用市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，解決實際問題創(chuàng)新工作思路。企管部要根據(jù)公司改革發(fā)展的實際，分析研究找出影響公司改革發(fā)展的突出問題，利用理論中心組進行專題研討，制定出解決問題的具體措施。同時，要建立健全并嚴(yán)格落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，改革改制、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)等科學(xué)規(guī)范，財務(wù)管理、成本管理和質(zhì)量管理能力水平不斷提高。（6分）

4、經(jīng)濟效益好，超額完成集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)，保持公司良好發(fā)展勢頭。堅持“三個文明”一起抓，企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)成效顯著。（6分）

（三）團結(jié)協(xié)作好（25分）

1、貫徹執(zhí)行民主集中制原則。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)說話辦事要堅持黨性原則，帶頭發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，不搞個人或少數(shù)人說了算，自覺維護班子團結(jié)；在議事時，班子成員要暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，共同討論形成集體決定。特別是涉及管理人員的聘用、財務(wù)管理、資本運作、項目投資等重大和敏感問題，在班子內(nèi)部堅持民主、公開，集體決策。（7分）

2、適應(yīng)企業(yè)改革改制要求，建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和民主決策機制。嚴(yán)格按照現(xiàn)代企

業(yè)制度議事決策原則程序辦事，公司高管層領(lǐng)導(dǎo)按照黨政分工，各負(fù)其責(zé)，各司其職，同時，公司各級黨組織要積極參與公司各項重大決策；股東代表會和公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層依法行使職權(quán)。公司高管層要自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持科學(xué)、民主、依法原則，注重聽取各方面的意見。公司工會每半年組織一次股東代表和員工意見征求活動，并將來自各方

面的意見篩選整理，交公司董事會或經(jīng)理辦公會研究落實。公司辦公室和企管部負(fù)責(zé)建立健全各項規(guī)章制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和議事規(guī)則，保證依法科學(xué)決策。（6分）

3、黨委和支部民主生活會按時召開，質(zhì)量高，效果好。按照“六個必須”和“六個三”的要求，會前充分征求員工群眾意見，找準(zhǔn)班子及成員存在的突出問題和不足；班子成員之間、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和成員之間，多談心、多溝通，以事業(yè)為重，相互信任、相互尊重，達成共識。正確運用批評與自我批評的武器，認(rèn)真開展積極、健康的思想斗爭，及時解決班子中存在的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班了的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（6分）

4、黨委及公司高管層做到班子成員分工明確、職責(zé)明確、要求明確，積極主動完成各自分管工作。牢固樹立“一盤棋”思想，相互支持，相互幫助，拾遺補缺，主動補位，充分發(fā)揮班子整體效能，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。（6分）

（四）作風(fēng)形象好（25分）

1、牢固樹立正確的政績觀，實事求是，求真務(wù)實，講實話、辦實事、求實效，不急功近利、弄虛作假、虛報浮夸。始終牢記“兩個務(wù)必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，堅持勤儉辦企業(yè)。勤勉敬業(yè)，甘于奉獻，光明磊落，公道正派。（7分）

2、公司高管層班子成員和中管層人員要堅持調(diào)查研究，經(jīng)常深入實際，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線、深入職工群眾，特別是深入到條件差、困難大、群眾意見多的地方，傾聽群眾呼聲，體察員工疾苦，研究解決實際問題。堅持每月二次的信息征求處理通報制度，政工部、工會每年要根據(jù)公司不同時期的情況，有針對性地搞好調(diào)研，并寫出調(diào)查報告。（6分）

3、群眾觀念強，堅持群眾利益無小事，自覺維護員工群眾利益。努力增加員工收入，不斷滿足員工群眾的物質(zhì)、文化需求。認(rèn)真處理群眾來信來訪，努力實現(xiàn)“三無”目標(biāo)。重視安全生產(chǎn)，無重大責(zé)任安全事故發(fā)生。（6分）

4、自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強班子內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，完善有關(guān)制度，班子成員中無違法違紀(jì)現(xiàn)象。（6分）

三、主要考核指標(biāo)

1、集團公司黨委對各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察綜合評價結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)票在90以上，班子成員勝任票達到80以上。

2、集團公司黨委對各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政評價結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子滿意票在90以上，班子成員滿意票達到80以上。

3、班子成員中無違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位科區(qū)級干部無串案、窩案發(fā)生。

4、無重大決策失誤。

5、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

6、無重大刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災(zāi)害事故。

7、無赴省進京上訪和群體性事故發(fā)生。

8、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)成效顯著，如被上級評為“企業(yè)管理創(chuàng)新先進單位”、“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“文明單位”、“先進黨委”等榮譽稱號。

四、幾點要求

1、提高對創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識。創(chuàng)建“四好”班子不僅是集團公司的要求，更是我們公司開拓創(chuàng)新保持長期穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實需要，它是我們戰(zhàn)勝一切困難的基礎(chǔ)，是我們完成各項任務(wù)的保證。因此，我們要借集團公司創(chuàng)建“四好”班子的東風(fēng)，把我公司中、高兩個管理層領(lǐng)導(dǎo)班子打造成全集團公司中素質(zhì)最高、作風(fēng)最頑強、戰(zhàn)斗力最強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、公司每名高管層領(lǐng)導(dǎo)成員，要對照“四好”班子標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合自己分管的工作，一條一條定措施，一條一條抓落實。任何人不能因自己落實不好，而被集團公司扣分。若因某個人的問題而影響整體“四好”班子建設(shè)，要追究責(zé)任人的責(zé)任。

3、中管層班子創(chuàng)建活動與文明單位一體化考核相結(jié)合，將創(chuàng)建活動的有關(guān)要求充實到文明單位一體化考核中，實行一季一考核一總結(jié)表彰。被評為紅旗黨支部或六好區(qū)隊的黨政班子將被命名為“四好”班子。

4、各單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，分別是本單位領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的第一責(zé)任者，班子其他成員都應(yīng)積極參與到創(chuàng)建活動中來，要人人找差距，定措施，定目標(biāo)，按照標(biāo)準(zhǔn)自我提高，自我加壓，在創(chuàng)建活動中爭標(biāo)兵，當(dāng)排頭。

5、創(chuàng)建活動責(zé)任部門要對照標(biāo)準(zhǔn)要求，一條一條抓落實，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定由哪個部門負(fù)責(zé)的工作，就由哪個部門的負(fù)責(zé)人進行落實，誰出了問題被扣了分，就由誰承擔(dān)責(zé)任。

6、政工部要做好宣傳推廣典型。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，進行大張旗鼓地宣傳推廣。

第五篇：公司爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗交流材料

一、以抓學(xué)習(xí)為切入點，強化班子政治素質(zhì)

在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，集團始終把提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)放在首位，堅持與時俱進，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型管理者。

一是堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。建立了20多項學(xué)習(xí)和考評制度，做到集體學(xué)習(xí)有系統(tǒng)內(nèi)容、有專題安排、有目標(biāo)任務(wù)、有考評標(biāo)準(zhǔn)。健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每周利

用兩個晚上時間進行集中理論學(xué)習(xí)；利用企業(yè)黨校學(xué)習(xí)，先當(dāng)學(xué)生，后當(dāng)老師，著力提高自身素養(yǎng)；分期分批組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加市直領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和雙休日黨校學(xué)習(xí)；積極組織進修上一級學(xué)歷，班子成員的學(xué)歷層次明顯提升。為保證足夠的學(xué)習(xí)時間，班子成員堅持早晨早起一點，中午少休息一點，晚上晚睡一點，利用工余時間刻苦讀書，每年累計學(xué)習(xí)時間達一個月以上，每人都寫出了10萬多字的學(xué)習(xí)筆記，形成了良好的自學(xué)風(fēng)氣。

二是堅持常規(guī)學(xué)習(xí)與高層次學(xué)習(xí)相結(jié)合。為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)層次，在堅持搞好常規(guī)化學(xué)的同時，注重提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)層次。先后聘請國務(wù)院研究室副司長王敏、中央黨校教授李良棟、最高人民檢察院委員戴玉忠、中國人民大學(xué)教授黃國雄、中華女子學(xué)院教授李明舜、河北省經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授楊歡進、北華航天學(xué)院教授郭鐵良等20多名全國知名專家教授來企業(yè)授課，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員的先進性、樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等相關(guān)內(nèi)容，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員知識層次的突破性提升。

三是堅持封閉學(xué)習(xí)與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合。集團領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)中，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞解放思想、更新觀念，破除小進即滿、小績即安的思想，緊密結(jié)合企業(yè)實際，“跳出看、跳出河北看”，總經(jīng)理先后帶領(lǐng)企業(yè)中層管理人員奔赴北京、大連、武漢、南京、上海等發(fā)達城市學(xué)習(xí)考察，確立了“打造強企名店、創(chuàng)立百年”的奮斗目標(biāo)，制定和實施了品牌主導(dǎo)戰(zhàn)略、連鎖升級戰(zhàn)略、管理科學(xué)戰(zhàn)略和文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，為謀求企業(yè)長遠(yuǎn)強勢發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

四是堅持專業(yè)型學(xué)習(xí)與復(fù)合型學(xué)習(xí)相結(jié)合。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員在注重強化各自分管工作學(xué)習(xí)、努力爭做行家里手的同時，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，擴大知識覆蓋面，做到專精兼通，提高整體綜合素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在企業(yè)的改革和發(fā)展中各展所長，優(yōu)勢互補，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能得到充分發(fā)揮。

二、以抓廉潔為突破口，重塑班子整體形象

公司黨委體會到，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須堅持用正氣凝聚人心，用領(lǐng)導(dǎo)班子的自身人格魅力感染職工、激勵員工、帶動職工，增強職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“三嚴(yán)四自”的要求，以身作則，率先垂范，管好自己，帶好隊伍，拒請拒賄，保持自身清白。針對商業(yè)零售企業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)多、腐敗現(xiàn)象易發(fā)部位多的情況，加大廉潔教育力度，并延伸到各級管理人員。為避免各級管理人員在操作中的隨意性，加大監(jiān)督力度，堵塞管理漏洞，規(guī)范運作程序。

一是建立制度約束防線。建立完善集團《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔紀(jì)律》、《業(yè)務(wù)經(jīng)營十五個不準(zhǔn)》、《現(xiàn)金進貨管理規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)從事與本職工作有聯(lián)系的商業(yè)活動的規(guī)定》，以及《領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動和重大事項報告制度》，努力把各項制度建立在有效的運行之中，用制度預(yù)防腐敗。

二是建立技術(shù)監(jiān)控防線。積極推進從商品進、銷、存到人、財、物管理的信息化、網(wǎng)絡(luò)化，提高監(jiān)控水平，大力推進廠商電子卡結(jié)算業(yè)務(wù)，實行貨款分離，庫有商品單品核算，保本保利預(yù)測，財務(wù)透明管理，有效地避免經(jīng)營運行中的體外循環(huán)、虛盈實虧、虧本經(jīng)營、庫存商品長期積壓等問題，收到了很好的效果。

三是建立職工監(jiān)督防線。深入開展企務(wù)公開活動，保證職工的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。通過設(shè)立總經(jīng)理接待日、建立總經(jīng)理意見箱、發(fā)放征求意見卡等多種形式，直接聽取職工原汁原味的意見、建議，隨時接受職工的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)成員中午不準(zhǔn)喝白酒，幾年來，沒有一位領(lǐng)導(dǎo)成員違反禁酒令。在領(lǐng)導(dǎo)班子的影響和帶動下，各級管理人員講廉潔、講正氣蔚然成風(fēng)，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

三、以抓團結(jié)為著眼點，凝聚班子整體合力

團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。集團領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重維護企業(yè)大局，向愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)。

一是協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系。把民主集中制與總經(jīng)理負(fù)責(zé)制結(jié)合起來。先后制定了《黨委會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，明確了公司黨委和行政班子的職責(zé)范圍。凡涉及企業(yè)發(fā)展總體思路、發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營策略制定、用人制度改革、分配制度改革、職工生活福利等重大問題，都充分發(fā)揚民主，由公司黨委集體研究，總經(jīng)理具體組織實施。

二是協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系。把總經(jīng)理與副總經(jīng)理分工負(fù)責(zé)相結(jié)合?？偨?jīng)理鼓勵副職敢于負(fù)責(zé)，主動創(chuàng)造性地開展工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。在決策實施過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不拆臺、多補臺，少埋怨、多支持，遇到

問題，班子成員一起上，形成合力，減少內(nèi)耗，使班子的整體效能得以充分發(fā)揮。

三是協(xié)調(diào)好各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各分管部門之間、前勤各部門與后勤各部門之間、各級管理人員與員工之間、員工與員工之間、企業(yè)與廠商之間，互相理解、互相信任、互相支持，思想上高度一致，工作上密切配合，生活中相互關(guān)心，形成了凝神聚智謀發(fā)展，戮力同心干

事業(yè)的良好氛圍。

四、以抓創(chuàng)新為立足點，打造班子一流作風(fēng)

集團領(lǐng)導(dǎo)班子始終重視創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的靈魂，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，用創(chuàng)新謀求發(fā)展，用創(chuàng)新凝聚士氣，用創(chuàng)新打造班子一流的工作作風(fēng)。

一是發(fā)展思路創(chuàng)新。集團領(lǐng)導(dǎo)班子堅持高站位思考，高起點謀劃，堅持經(jīng)營戰(zhàn)略超前，經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)精細(xì)，在競爭中審時度勢，搶占市場先機，創(chuàng)造經(jīng)營優(yōu)勢，把握市場競爭的主動權(quán)。做強做優(yōu)龍頭企業(yè)，加強與廠家合作，調(diào)整經(jīng)營布局，營造購物環(huán)境，鞏固競爭優(yōu)勢。開拓縣域經(jīng)濟，擴大市場覆蓋面，培育新的經(jīng)濟效益增長點。加大統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送力度，逐步實現(xiàn)采購流程專業(yè)化、賣場管理專業(yè)化。

二是品牌經(jīng)營創(chuàng)新。按照“名品進名店，名店賣名品”的營銷策略，先后引進詩篇、比音勒芬、薩巴蒂尼、周大福、艾格服飾、蘭蔻化妝品等50多個國際頂級品牌，引領(lǐng)市場消費時尚。引進名優(yōu)特新、新潮時尚、適銷對路的服裝、鞋帽、針織、化妝、工藝類商品8000多個大類，3萬多個系列，10萬多個規(guī)格和花色品種，名優(yōu)商品的經(jīng)營比例占80%以上。在企業(yè)經(jīng)營中形成了“高檔商品引導(dǎo)消費、中檔商品滿足消費、低檔商品補充消費”的經(jīng)營特色，擴大了消費者的選擇余地，有效滿足了廣大消費者的需求。

三是形象理念創(chuàng)新。堅持“我就是、我就是”的形象理念，唱響“一切以顧客為中心”、“顧客是朋友、對顧客永遠(yuǎn)不說‘不’字的”服務(wù)理念，對顧客傾注真情摯愛。實行品牌化服務(wù)，先后培樹28名服務(wù)品牌，建立顧客檔案，與顧客交朋友；實行規(guī)范化服務(wù)，從儀容儀表、站姿站態(tài)、佩戴證章、提貨上柜、商品標(biāo)簽、拿遞商品、商品介紹、售后服務(wù)等9方面，用32項條款規(guī)范員工行為；實行知識型服務(wù)，延伸服務(wù)內(nèi)涵，打造服務(wù)優(yōu)勢，提升服務(wù)品位。

四是管理機制創(chuàng)新。按照“三個體系”要求，進一步加大商品進、銷、存管理，先后完善了“三證齊全”的銷售制度，“不經(jīng)營假冒偽劣商品”的承諾制度、庫存管理abc分類制度。在財務(wù)管理上，所有的開支必須先預(yù)算、申請，后開支、核報；在商品管理上，統(tǒng)計錄入電腦，優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)管理科學(xué)化、數(shù)字化、信息化；在用人機制上，敢于創(chuàng)新，不斷探索，實行競爭上崗、擇優(yōu)上崗、崗位輪換、能上能下，營造人才脫穎而出的氛圍。