第一篇：2014年馬鞍山市博望區(qū)環(huán)保局招聘工作人員簡章

2014年馬鞍山市博望區(qū)環(huán)保局招聘工作人員簡章

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因工作需要，博望區(qū)環(huán)保局委托馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司向社會公開招聘環(huán)保局工作人員，現(xiàn)將委托有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位描述及人數(shù)

1、環(huán)保局工作人員2名，男女不限;

二、報考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針政策，具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng);

2、身體健康，五官及體型端正，面部無明顯特征和缺陷，無色盲、色弱、紋身、殘疾、口吃、傳染性疾病及遺傳病史;

3、年齡在35周歲以下;

4、國民教育大專及以上學(xué)歷;

5、給排水專業(yè)、建筑環(huán)境與設(shè)備管理專業(yè)、熱能工程專業(yè)、機(jī)械工程等與環(huán)保相關(guān)工科類專業(yè)

6、無犯罪和參加非法組織行為(含直系及對本人有重大影響的旁系血親);

7、沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷;

8、具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;

三、招聘程序及筆試

1、本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢程序進(jìn)行;

2、筆試、面試以及體檢(費(fèi)用自理)等，具體時間另行通知安排;

3、按招聘簡章要求，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、筆試、面試、體檢視為自動放棄處理;

4、筆試內(nèi)容：

(1)環(huán)保法律法規(guī)

(2)環(huán)保業(yè)務(wù)知識

(3)公務(wù)寫作

5、博望區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)環(huán)保局對招聘工作全程監(jiān)督。

四、錄取程序

1、報考人員筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%(筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)加權(quán));

2、報考人員根據(jù)總成績依次排序(從高分到低分);

3、根據(jù)考試總成績，從高分到低分排序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

4、未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄，其缺額在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分及相關(guān)程序依次遞補(bǔ);

五、報名時間及方式

1、報名時間：2014年5月9日至2014年5月23日止。(周六、日不接受報名);

2、報名時請現(xiàn)場填寫報名表，提供本人真實(shí)有效身份證、當(dāng)?shù)貞艏沙鏊鼍叩臒o犯罪證明、學(xué)歷證書以及其它相關(guān)證明和證書的原件(留交復(fù)印件)，帶近期免冠二寸照片3張;

3、請真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息表和聯(lián)系方式，確保通信暢通，提交的資料應(yīng)完整、真實(shí);否則不承擔(dān)因此造成的任何責(zé)任;

六、相關(guān)待遇

1、人員錄取后，試用期為2個月，試用期間工資按正式工資的80%計算發(fā)放;試用期考核不合格者，予與解除，考核合格者，與華夏基石人力資源公司簽訂勞動合同，按國家規(guī)定辦理社保(醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育);

2、工資組成：基本工資2200元/月)，另享受年終考核獎;

七、報名地點(diǎn)及電話

馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司(博望鎮(zhèn)鎮(zhèn)西安徽現(xiàn)代建設(shè)機(jī)械公司一樓);0555---6760202電子郵箱：bwhxjs@163.com

八、咨詢電話

***(余女士)QQ：1055708988

九、投訴電話

***(周)

馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司

二0一四年五月九日

第二篇：關(guān)于區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員簡章

中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部

關(guān)于區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員簡章

根據(jù)工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原

則，采取公開考試的辦法，通川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M招聘工作人員，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和相關(guān)規(guī)定，特制定本招聘簡章。

一、招聘崗位、人數(shù)

通川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員（電工）1名

二、公開招聘的原則和方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)

準(zhǔn)，采取考試、考核的方式公開招聘。

三、招聘的范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件的人員，均可

報考。

四、公開招聘的基本條件

1、遵守憲法和法律，無違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定行

為，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；

2、大專及以上文化程度；

3、年齡40周歲（1968年10月31日以后出生）以下；

4、從事電工作業(yè)十年以上，具有電工作業(yè)操作證；

5、身體健康。

五、報名時間、地點(diǎn)和方式

1、報名地點(diǎn)：通川區(qū)人才市場。電話：2155169或214193312、報名時間：2008年11月7日-11月8日9:00—17:30。報名時間內(nèi)，報考者持本人學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)技術(shù)證等證明材料的原始證件和復(fù)印件，2張1寸近期免冠照片到指定地點(diǎn)報名。

組織部門組織報名，主管部門和用人單位進(jìn)行資格初審,組織部門復(fù)審。凡符合報考條件者，根據(jù)本人自愿按崗位報名。

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財政廳、省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件精神，報名費(fèi)用按筆試每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。

六、考試時間、內(nèi)容

考試只設(shè)筆試。

筆試采取閉卷方式。筆試科目分為專業(yè)知識筆試和公共知識筆試。專業(yè)知識筆試內(nèi)容為《電工基礎(chǔ)知識》，公共知識筆試內(nèi)容為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間：2008年11月22日。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2008年11月14日或15日上午9:00-12:00憑收費(fèi)票據(jù)或本人身份證到區(qū)委組織部干部股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

開考比例：開考比例不低于1：3，達(dá)不到開考比例的崗位，取消招聘計劃。

筆試由區(qū)委組織部組織實(shí)施。考試總成績按100分計算，其中公共知識占50%，專業(yè)知識占50%。應(yīng)試者任一科成績?yōu)榱阏?，不聘用?/p>

七、考試成績公示

參考人員考試成績在中共通川區(qū)委組織部和通川區(qū)人才網(wǎng)上公示。

八、體檢和考核

筆試后，按照考試總成績，從高分到低分（總成績相同的，按公共知識筆試、專業(yè)知識筆試分值高低依次排序確定）等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。

體檢由中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部組織和用人單位配合實(shí)施。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

考核由用人單位或主管部門組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、并復(fù)查報考資格。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

九、聘用

1、根據(jù)公開招聘考試總成績、體檢、考核結(jié)果，由區(qū)委組織部確定擬聘人員，并在中共通川區(qū)委組織部和通川區(qū)人才網(wǎng)上公示。

2、政審、體檢合格人員，由組織部門審批后與用人單位完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞

聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律

公開招聘工作必須嚴(yán)肅紀(jì)律，公道正派，不得徇私舞弊。整個招考過程由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反規(guī)定，不符合報考條件，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十一、本《簡章》由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2141933

中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部

2008年10月24日

第三篇：青島大學(xué)2011年招聘工作人員簡章

青島大學(xué)2011年招聘工作人員簡章

青島大學(xué)是山東省重點(diǎn)建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是讀書治學(xué)的理想園地。

學(xué)校有91個本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類；有4個博士后科研流動站、34個博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、178個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、17種專業(yè)學(xué)位類型，其中專業(yè)博士學(xué)位1個；有國家級重點(diǎn)學(xué)科2個，山東省“十一五”重點(diǎn)學(xué)科16個，國家重點(diǎn)實(shí)驗室培育基地1個、國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心3個、中央與地方共建高校基礎(chǔ)實(shí)驗室4個與特色優(yōu)勢學(xué)科實(shí)驗室17個，有省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室和工程技術(shù)研究中心29個。設(shè)有國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、國家華文教育基地。

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于2011省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）和《省屬事業(yè)單位公開招聘人員面試工作相關(guān)材料》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人才隊伍建設(shè)的需要，特制定如下公開招聘方案：

一、招聘崗位

本次招聘崗位計劃116人，招聘專業(yè)、計劃數(shù)詳見附表《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。

二、招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；

2.熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

3.儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較好的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力，身體健康；

4.招聘人員所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求詳見《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》；

三、招聘的組織方式和程序

1.公布招聘信息

招聘方案經(jīng)省人社廳備案通過后，招聘信息將在山東人事信息網(wǎng)、本校校園網(wǎng)發(fā)布。

2.報名

應(yīng)聘人員登錄青島大學(xué)網(wǎng)站人才招聘欄目，下載并填寫《青島大學(xué)招聘工作人員報名表》，到學(xué)校人事處或相關(guān)學(xué)院報名，報名可采用現(xiàn)場報名、郵寄或發(fā)電子郵件等形式，同時提交相關(guān)證明材料，主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)資格證書等復(fù)印件。本次報名時間自信息發(fā)布之日起截止到2011年8月15日。

3.資格審查

人事處會同相關(guān)學(xué)科對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單，并通知本人。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1

人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

4.考試

考試分筆試和面試。應(yīng)聘初級崗位人員需參加筆試、面試，按筆試成績和面

試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。應(yīng)聘高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位人員，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，采取簡化程序，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。

（1）筆試：由人事處統(tǒng)一組織，根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進(jìn)行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)以1：3的比例確定面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

（2）面試：由人事處會同相關(guān)學(xué)院組織。面試的內(nèi)容包括專業(yè)測試、試講、接受專家的答辯等，時間一般不超過30分鐘。面試采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績。

5.考核體檢

應(yīng)聘初級崗位人員按照總成績（筆試成績和面試成績各占50%），應(yīng)聘中、高級崗位人員按照面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢人員，組織進(jìn)行考核體檢。體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。如有體檢考核不合格人員造成空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

6.公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示,公示期7天。

7.簽訂聘用合同

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿考核合格，學(xué)校予以正式聘用；期滿考核不合格，學(xué)校解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。

四、其他未盡事宜，參照《山東省人社廳事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式：

學(xué)校地址：青島市寧夏路308號

青島大學(xué)人事處（辦公樓235室）

郵政編碼：266071

聯(lián) 系 人：韓老師陳老師

聯(lián)系電話：（0532）85951142

電子郵箱：qingdazhaopin@163.com

附表： 1.《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》

2.《青島大學(xué)招聘工作人員報名表》

第四篇：保定銀行2013年招聘工作人員簡章

河北政法干警：http://hb.offcn.com/

保定：http://baoding.offcn.com/

唐山：http://tangshan.offcn.com/

滄州：http://cangzhou.offcn.com/

邯鄲：http://handan.offcn.com/

承德：http://chengde.offcn.com/

秦皇島：http://qinhuangdao.offcn.com/

邢臺：http://xingtai.offcn.com/

廊坊：http://langfang.offcn.com/

衡水：http://hengshui.offcn.com/ 張家口：http://zhangjiakou.offcn.com/

保定銀行是保定市第一家地方性股份制城市商業(yè)銀行，自成立以來，堅持以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，秉承“尚德務(wù)實(shí)，力行合規(guī)，協(xié)作創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，立足“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)市民百姓”的市場定位，依托完善的一級法人體制，充分發(fā)揮決策鏈條短、經(jīng)營機(jī)制活的優(yōu)勢，不斷進(jìn)行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，積極為地方中小企業(yè)、重點(diǎn)項目、高新產(chǎn)業(yè)、社會民生等提供豐富的金融服務(wù)。目前，保定銀行下轄營業(yè)部1家、市區(qū)支行20家、社區(qū)支行兩家及縣域支行8家，分支營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)31家，員工600余人，資產(chǎn)總額208億元。按照上級要求和我行未來三年發(fā)展規(guī)劃，保定銀行將加快縣域支行和社區(qū)支行的發(fā)展步伐，2013年將籌建縣域支行15家，社區(qū)支行4家，實(shí)現(xiàn)縣域和保定市重點(diǎn)社區(qū)全覆蓋。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘縣域支行工作人員。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)社會主義制度和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）年齡為28周歲以下（1985年6月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀或有銀行從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬；

（三）全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（四）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊精神；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財會、計算機(jī)、法律、中文，條件特別優(yōu)秀或有銀行從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬；

（七）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，業(yè)務(wù)營銷能力和溝通交流能力強(qiáng)，對營銷工作有熱情和信心，客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一者，不得報考：

（一）曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；

（二）曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的；

（三）個人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)模?/p>

（四）有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；

（五）有其他不適合從事金融工作的行為或特征的。

邯鄲：http://handan.offcn.com/

承德：http://chengde.offcn.com/

秦皇島：http://qinhuangdao.offcn.com/

邢臺：http://xingtai.offcn.com/

廊坊：http://langfang.offcn.com/

衡水：http://hengshui.offcn.com/ 張家口：http://zhangjiakou.offcn.com/

三、招聘程序和方法

（一）報名

1、采取現(xiàn)場報名的方式。每人只能報考一家縣域支行，請慎重選擇。

2、報名時間：2013年7月13日——14日上午8:30——下午17:303、報名地址：保定市僑胞之家快捷酒店一樓會議室（地址：保定市隆興路111號，高開區(qū)聯(lián)通大廈東側(cè)）

4、報名方法：凡符合條件者均可報名。下載《保定銀行應(yīng)聘人員報名表》，填寫完畢后，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（A4紙）、近期免冠2寸照片兩張（報名表粘貼一張），到指定地點(diǎn)報名。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，我行將對報名者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。報名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式?？荚噧?nèi)容側(cè)重對金融行業(yè)職業(yè)能力的考查，涵蓋經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理、法律、計算機(jī)、公文寫作等方面。筆試不指定考試參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)承辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取和筆試考試安排：

筆試考試和準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時間、地點(diǎn)將及時在網(wǎng)上發(fā)布通知，具體考點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試成績發(fā)布：

對筆試合格的人員根據(jù)招聘計劃和筆試總成績，從高分到低分按比例確定擬進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。

面試

面試具體時間、地點(diǎn)和要求將另行通知。根據(jù)招聘計劃和面試成績，按比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績高者進(jìn)入體檢。

（五）體檢、考察

參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有體檢不合格者，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

邯鄲：http://handan.offcn.com/

承德：http://chengde.offcn.com/

秦皇島：http://qinhuangdao.offcn.com/

邢臺：http://xingtai.offcn.com/

廊坊：http://langfang.offcn.com/

衡水：http://hengshui.offcn.com/ 張家口：http://zhangjiakou.offcn.com/

（六）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）審批聘用

公示無異議的，我行予以聘用，與之簽訂勞動合同，試用期為6個月。

四、其他事項

凡報考者未在規(guī)定時間按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動合同的，均視為自動放棄。發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實(shí)、弄虛作假的，不論何時，一經(jīng)核實(shí)，取消資格；已聘用的，解除勞動關(guān)系，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

本簡章由保定銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

二0一三年七月八日

附件：1 保定銀行招聘崗位表

附件：2保定銀行應(yīng)聘人員報名表

第五篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點(diǎn)

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費(fèi)（50元/科）。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經(jīng)歷證明