第一篇：稽查員安全工作職責(zé)

稽查員安全工作職責(zé)

一、檢查駕駛員行車手續(xù)是否齊全；駕駛證、準(zhǔn)駕證、資格證記載的準(zhǔn)駕車型是否與所駕車型相一致。

二、檢查糾正駕駛員在行車中違反《道路交通安全法》及其實(shí)施條例的行為。

三、檢查糾正駕駛員超速、超員、超載等違法違規(guī)行為。

四、詢查駕駛員在行車中的精神、身體狀況，防止和糾正酒后駕駛。檢查按規(guī)定必須配備雙班駕駛員的車輛是否配備，防止和糾正疲勞駕駛。

五、檢查車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、燈光、雨刷器、喇叭是否完好有效，輪胎是否符合要求，螺栓是否緊固，油箱架是否完好。

六、檢查防火防滑設(shè)備是否攜帶齊全。

七、檢查安全帶是否完好，旅客是否按規(guī)定使用。

八、根據(jù)班次、道路、天氣等具體情況對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育。

九、向旅客征詢對(duì)駕駛員安全行車工作的意見和建議。

十、檢查車容車貌和治安安全事項(xiàng)。

十一、填寫路檢路查登記表。

第二篇：安全稽查員競(jìng)聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

我叫XＸＸ，３４歲，大專畢業(yè)。今天參加公司安全稽查員的職位競(jìng)崗，自以專職安全員參加崗位以來(lái)一直以做一名合格的安全員作為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作。在分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督。協(xié)助部門主任認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá)，堅(jiān)定的履行”安全目標(biāo)責(zé)任書“承諾，經(jīng)過(guò)我們安全工作人員與兄弟部門共同努力，協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)了零死亡事故，零傷亡事故，零火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備、交通事故，零中毒事故，圓滿的完成了安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。

在工作中，我具有高度安全生產(chǎn)責(zé)任心，堅(jiān)持每日對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視，根據(jù)實(shí)際情況定期開展安全檢查。積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。今年共組織綜合性安全檢查39次，專項(xiàng)檢查8次，共計(jì)發(fā)現(xiàn)安全隱患82條，下發(fā)整改通知22份，整改完成87條整改回執(zhí)22份.全部落實(shí)整改，認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。主要隱患原因是員工安全意識(shí)單薄，惰性思想作祟的苗頭，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，防止安全事故的發(fā)生.通過(guò)近幾年工作和學(xué)習(xí)，也充分認(rèn)識(shí)到安全教育工作的重要性。在一年一度的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，在部門主任指導(dǎo)下，協(xié)同部門同事組織員工進(jìn)行安規(guī)學(xué)習(xí)，通過(guò)懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、版面，及觀看安全教育視頻多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，真正使其從”要我安全“到”我要安全“的轉(zhuǎn)變。共計(jì)組織安全培訓(xùn)10余次，參加人員320人次。特別是新入職及臨聘季節(jié)工人員安全教育，通過(guò)公司級(jí)安全教育使其初步的認(rèn)識(shí)我公司安全概況及所從事工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)，預(yù)防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識(shí)，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

進(jìn)入供暖期時(shí)同時(shí)兼做供熱稽查工作，2011年12月至2016年3月5個(gè)供暖季，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主任帶領(lǐng)下，由于工作組織得當(dāng)，稽查人員齊心協(xié)力共查出違規(guī)用熱戶253戶，截?cái)嗤Ｅ?6戶，補(bǔ)交157戶，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)158萬(wàn)元.過(guò)去的幾年，雖然我本人較好的做到了安全員的職責(zé)，但我深感還存在差距和不足，需要在今后的工作中努力客服和改進(jìn)，1工作方面考核不夠，制度執(zhí)行方面還不夠嚴(yán)格，在以后的工作中我將會(huì)注重實(shí)現(xiàn)制度管人，促使自己的工作水平有更大提高，2是性格急躁，說(shuō)話時(shí)不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會(huì)努力客服心浮氣躁，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。誠(chéng)懇接受大家監(jiān)督和建議，無(wú)論在什么崗位我會(huì)一如既往的做好自己本職工作，進(jìn)一步完善自己以更好的標(biāo)準(zhǔn)要求自己！謝謝大家。

第三篇：WI-CW-02-02稽查員工作規(guī)范

1.0目的

督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)廳堂收銀結(jié)算工作規(guī)范,確保營(yíng)業(yè)收入的準(zhǔn)確性和單據(jù)的及時(shí)傳遞，保證會(huì)計(jì)核算正常、有序的進(jìn)行。

2.0適用范圍

稽查員日常工作

3.0工作規(guī)范

3.1每天7:30AM到監(jiān)控室收繳各營(yíng)業(yè)廳堂的結(jié)算賬單。

3.2核對(duì)外圍各站點(diǎn)貸方日?qǐng)?bào)表、帳項(xiàng)合計(jì)表與全店?duì)I業(yè)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)。

3.3對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表在當(dāng)天早上9：30AM前通過(guò)賓館電腦區(qū)域網(wǎng)傳送到總經(jīng)

理室。

3.4審核各收銀員審計(jì)報(bào)表和所附各類結(jié)算賬單及有關(guān)報(bào)表。

3.4.1核對(duì)結(jié)算單合計(jì)數(shù)與審計(jì)表是否相符。如不符，以結(jié)算單合計(jì)數(shù)為準(zhǔn)，并按規(guī)定在審計(jì)表相應(yīng)項(xiàng)目作文字說(shuō)明。

3.4.3審核各廳堂審計(jì)表匯總數(shù)與帳項(xiàng)合計(jì)表數(shù)是否相符。如不符，以部門銷售匯總數(shù)為準(zhǔn)，在帳項(xiàng)合計(jì)表上作調(diào)整說(shuō)明。

3.5審核現(xiàn)金收入及單據(jù)。

3.5.1每天早上8：10AM到保險(xiǎn)箱收取各營(yíng)業(yè)廳堂收銀員投幣袋，在見證人在場(chǎng)監(jiān)督下，清點(diǎn)列在投幣登記表上的現(xiàn)金袋數(shù)目。

3.5.2在總出納的監(jiān)督下，清點(diǎn)所有現(xiàn)金袋內(nèi)的現(xiàn)金數(shù)目。

3.5.3核對(duì)實(shí)繳現(xiàn)金數(shù)目與各營(yíng)業(yè)廳堂的現(xiàn)金結(jié)算帳單數(shù)目是否相符，如有不符，及時(shí)找出原因。

3.6根據(jù)各廳堂交來(lái)的繳款賬單，經(jīng)過(guò)分類、整理、核對(duì)后，填寫《財(cái)務(wù)單據(jù)交接單》傳遞到會(huì)計(jì)組進(jìn)行賬務(wù)處理。

3.7對(duì)前一天交來(lái)的各營(yíng)業(yè)廳堂原始單據(jù)進(jìn)行審核，是否符合酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并檢查酒店高級(jí)職員的帳單折扣簽署是否合理，對(duì)不符單據(jù)作出處理。3.8根據(jù)當(dāng)天稽查的情況,填寫《稽查日?qǐng)?bào)表》并上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。

3.9不定期抽查收銀員的備用金及已結(jié)帳的現(xiàn)金數(shù)目，并將檢查結(jié)果記錄下來(lái),上報(bào)部門經(jīng)理，對(duì)長(zhǎng)款、短款要及時(shí)處理，不允許以長(zhǎng)補(bǔ)短。3.10不定期（按需要）召開收銀員會(huì)議，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正。3.11及時(shí)將有關(guān)通知下達(dá)到各收款點(diǎn)，并不定期檢查執(zhí)行通知的情況。

4.0支持文件

4.1 《稽查員崗位職責(zé)》

5.0記錄

5.1 《稽查日?qǐng)?bào)表》

5.2 《財(cái)務(wù)單據(jù)交接單》

第四篇：收費(fèi)站長(zhǎng)、班長(zhǎng)、稽查員廉政職責(zé)

收費(fèi)站長(zhǎng)廉政職責(zé)

1、堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的工作部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓，納入重要日程工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與收費(fèi)站日常工作相結(jié)合，相促進(jìn)，兩不誤。

2、調(diào)查、分析、研究本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，有針對(duì)性地解決工作中帶傾向性、苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)組織、制定預(yù)防性措施，并提出改進(jìn)工作的意見和建議。

3、堅(jiān)持“應(yīng)收不漏、應(yīng)免不收”的收費(fèi)原則，做好通行費(fèi)征收和解繳，全面負(fù)責(zé)收費(fèi)站的防貪堵漏工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)定及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕利用職務(wù)之便貪污挪用通行費(fèi)及備用金、嚴(yán)禁私放人情車、勒索或收受司機(jī)禮品、財(cái)物，接受司機(jī)的請(qǐng)吃、賄賂。

5、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)所在部門黨風(fēng)廉正建設(shè)情況的分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)存在問(wèn)題督促整改。

6、自覺依法履行職責(zé)，切實(shí)管好自己的配偶和身邊的工作人員，預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

收費(fèi)班長(zhǎng)廉政職責(zé)

1、堅(jiān)持“應(yīng)收不漏、應(yīng)免不收”的收費(fèi)原則，帶領(lǐng)收費(fèi)班組做好通行費(fèi)征收和解繳，負(fù)責(zé)收費(fèi)班組的防貪堵漏工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)定及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕貪污挪用通行費(fèi)及備用金，勒索或收受司機(jī)禮品、財(cái)物，接受司機(jī)的請(qǐng)吃、賄賂。

3、遵守收費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行車輛通行IC卡管理辦法和征費(fèi)票據(jù)管理暫行辦法，不弄虛作假，確保票、卡報(bào)表數(shù)據(jù)相符，真實(shí)，準(zhǔn)確。

4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范和工作流程，嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取車輛通行費(fèi)，杜絕多收、少收、不收車輛通行費(fèi)行為

5、禁止攜帶私款或報(bào)刊等與工作無(wú)關(guān)的物品上崗，嚴(yán)禁私放人情車、貪污票款等行為。

6、遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己，敢于堅(jiān)持原則；教育并管好自己的配偶和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法、違紀(jì)和不廉潔行為。

稽查員廉政崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持依據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，保證通行費(fèi)管理規(guī)范，對(duì)收費(fèi)站通行費(fèi)貪污行為進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、執(zhí)行稽查任務(wù)必須有兩個(gè)以上稽查人員參加，必須堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，保守秘密，嚴(yán)禁隱瞞違紀(jì)事實(shí)真相。

3、落實(shí)信息報(bào)告制度，及時(shí)記錄、定期或不定期報(bào)告通行費(fèi)管理工作中重要事項(xiàng)及相關(guān)事項(xiàng)辦理情況，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。

4、依法處置收費(fèi)行為中違規(guī)違紀(jì)行為和對(duì)外稽查沖崗逃費(fèi)車輛，不得伙同他人謀取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。

5、稽查人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗，不能因執(zhí)法行為不當(dāng)造成不良影響。

6、依法處置收費(fèi)行為中違規(guī)違紀(jì)行為和對(duì)外稽查沖崗逃費(fèi)車輛，不得要求、同意或默許收費(fèi)站工作人員及稽查人員放“人情車”。

7、遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己，敢于堅(jiān)持原則；教育并管好自己的配偶和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法、違紀(jì)和不廉潔行為。

第五篇：臨床試驗(yàn)稽查員

臨床試驗(yàn)稽查員

《藥物臨床試驗(yàn)管理規(guī)范》中對(duì)稽查的釋義為：稽查（Audit），指由不直接涉及試驗(yàn)的人員所進(jìn)行的一種系統(tǒng)性檢查，以評(píng)價(jià)試驗(yàn)的實(shí)施、數(shù)據(jù)的記錄和分析是否與試驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及藥物臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)要求相符。

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)新藥臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行稽查，對(duì)臨床試驗(yàn)文件、監(jiān)查員及試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)

行監(jiān)督和核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議，及時(shí)提交稽查報(bào)告；

2、監(jiān)督監(jiān)查員和試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，以確保試驗(yàn)全過(guò)程按照試驗(yàn)方案、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)

程、GCP及ICH-GCP法規(guī)進(jìn)行；

3、制定稽查計(jì)劃并組織實(shí)施；

4、稽查工作完成后負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目臨床監(jiān)查團(tuán)隊(duì)及相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

職位要求：

1、基本要求：本科學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4以上，能適應(yīng)

頻繁出差。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；

2、思維能力：反應(yīng)敏捷，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致有耐心，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，富有責(zé)任感；

3、溝通能力：主動(dòng)溝通，善于表達(dá)，對(duì)內(nèi)完成信息傳遞，對(duì)外準(zhǔn)確清晰的告知

稽查結(jié)果，宣傳公司及業(yè)務(wù)，提升公司形象和聲譽(yù)；

4、組織能力：主動(dòng)積極，善于調(diào)動(dòng)、指導(dǎo)并開發(fā)人員參與、開展具體工作，完

成任務(wù)，達(dá)到公司要求；

5、執(zhí)行能力：明確項(xiàng)目操作流程和目標(biāo)，善于駕馭并利用各種資源，具備危機(jī)

處理能力并善始善終；

6、掌握技能：熟練使用office辦公軟件，良好的PPT制作應(yīng)用能力和培訓(xùn)技

巧。

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