第一篇：學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流規(guī)范

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第二篇：“規(guī)范管理年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

勘探院礦區(qū)“規(guī)范管理年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

為落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)行暨“規(guī)范管理年”活動(dòng)大檢查的通知》精神，勘探院礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部按照通知要求，成立了“規(guī)范管理年”活動(dòng)大檢查檢查小組，通過(guò)多種方式對(duì)礦區(qū)事業(yè)部不同層面就“規(guī)范管理年”活動(dòng)進(jìn)行檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

一、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部運(yùn)行情況：

（一）“三分開(kāi)”管理體制建立情況：

勘探院礦區(qū)按照物業(yè)、離退休職工管理處和居委會(huì)三個(gè)獨(dú)立運(yùn)行單位已構(gòu)建起“分開(kāi)運(yùn)行，分開(kāi)核算，分開(kāi)考核”為主要內(nèi)容的礦區(qū)服務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

（二）礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部2010年重點(diǎn)工作計(jì)劃及完成情況1、2010年礦區(qū)配套設(shè)施投資建設(shè)項(xiàng)目。生活區(qū)供暖空氣預(yù)熱節(jié)能器工程等三項(xiàng)礦區(qū)投資項(xiàng)目正在工程前期準(zhǔn)備過(guò)程中，尚未開(kāi)工。

2、初步實(shí)施礦區(qū)市場(chǎng)化收費(fèi)制度改革。已制定勘探院礦區(qū)民用水電暖和物業(yè)收費(fèi)制度改革實(shí)施方案（討論稿），計(jì)劃將2010年作為市場(chǎng)化收費(fèi)制度改革過(guò)渡期，2011年覆蓋礦區(qū)所有居民，目前針對(duì)四類(lèi)人群的物業(yè)費(fèi)供暖費(fèi)收費(fèi)工作已經(jīng)啟動(dòng)。

3、推進(jìn)安全環(huán)保隱患治理和HSE體系建設(shè)。五項(xiàng)安全環(huán)保隱患治理投資項(xiàng)目已完成112.9萬(wàn)；完成率22.6%。根據(jù)組織結(jié)

構(gòu)的變更和服務(wù)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展情況正在修改相應(yīng)HSE體系文件，將HSE體系覆蓋全部業(yè)務(wù)，研究出臺(tái)HSE考核辦法，確保體系持續(xù)有效運(yùn)行。

4、完成衛(wèi)生所醫(yī)保實(shí)施結(jié)算系統(tǒng)工程，拓展診療項(xiàng)目。已完成北京市醫(yī)保實(shí)時(shí)刷卡結(jié)算系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)、安裝調(diào)試及使用維護(hù)，開(kāi)展了中醫(yī)按摩、針灸等診療項(xiàng)目，讓礦區(qū)職工能夠享受到更便捷的醫(yī)療服務(wù)。

5、加強(qiáng)收費(fèi)管理及節(jié)能減排工作。制定了物業(yè)費(fèi)供暖費(fèi)收費(fèi)績(jī)效考核制度，做到應(yīng)收盡收。在應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，探索礦區(qū)服務(wù)從自我服務(wù)向市場(chǎng)導(dǎo)向、服務(wù)開(kāi)放轉(zhuǎn)變的途徑。生活區(qū)現(xiàn)已實(shí)施了地面車(chē)位收費(fèi)管理。

6、加強(qiáng)綠化管理，提高礦區(qū)綠化生態(tài)效益，在綠色氛圍內(nèi)融入文化景觀(guān)。已在礦區(qū)實(shí)施垂直綠化，增加了綠地綠量，加強(qiáng)綠化管理，加大使用微噴及微噴帶等節(jié)水灌溉設(shè)備，加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)化管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在植樹(shù)節(jié)期間積極宣傳愛(ài)綠、知綠、護(hù)綠、增綠的理念，啟動(dòng)社區(qū)文化景觀(guān)建設(shè)，以小區(qū)甬路、廣場(chǎng)、廊架、置石、坐凳等硬質(zhì)景觀(guān)為載體，以石油文化、兒童教育、青年勵(lì)志、老年修身等內(nèi)容為主題，以詩(shī)詞、楹聯(lián)、雕塑等為形式，每個(gè)區(qū)域賦予一個(gè)主題，將文化內(nèi)涵融入到綠化景觀(guān)中，使小區(qū)居民在潛移默化中獲得知識(shí)和情感上的熏陶，豐富小區(qū)居民的精神生活，打造具有大院自身特色的社區(qū)文化氛圍。

7、加強(qiáng)礦區(qū)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高礦區(qū)服務(wù)水平。在職

工隊(duì)伍中提倡奉獻(xiàn)、實(shí)干精神，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的工作氛圍，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全了操作技能崗位激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工參加崗位業(yè)務(wù)繼續(xù)教育，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。在員工中選聘優(yōu)秀客服人員作為物業(yè)管家，在住改一期、二期內(nèi)實(shí)施“一站式”管家服務(wù)，待試點(diǎn)成功后在生活區(qū)全面推廣。

8、學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)。為不斷提高礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)總體水平，借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)，礦區(qū)組織了相關(guān)人員到長(zhǎng)慶油田礦區(qū)學(xué)習(xí)礦區(qū)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，此次學(xué)習(xí)開(kāi)拓了視野，豐富了服務(wù)思路，轉(zhuǎn)變了思想觀(guān)念，達(dá)到了預(yù)期的效果。

二、“規(guī)范管理年”活動(dòng)情況

自09年2月底集團(tuán)公司開(kāi)展礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動(dòng)以來(lái)，勘探院主管礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了“規(guī)范管理年”組織領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃、活動(dòng)目標(biāo)、保障措施。

工作計(jì)劃：2009年2月底至6月底宣傳動(dòng)員階段，在礦區(qū)所屬各部門(mén)對(duì)“規(guī)范管理年”活動(dòng)進(jìn)行宣傳，使大家知曉活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

2009年7月初至2011年6月底：具體實(shí)施階段，礦區(qū)各部門(mén)圍繞“規(guī)范管理年”活動(dòng)的具體內(nèi)容，精心組織，統(tǒng)籌部署，周密安排，扎實(shí)有序推進(jìn)“規(guī)范管理年”活動(dòng)的深入開(kāi)展。不斷豐富“規(guī)范管理年”活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新“規(guī)范管理年”活動(dòng)形式。2011年7月初至12月底：各部門(mén)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)回顧、提煉活動(dòng)成果。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部在各部門(mén)自檢自查和全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)“規(guī)范管理年”活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。工作目標(biāo)：

1、理順礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)的管理體制，使礦區(qū)服務(wù)運(yùn)行機(jī)制更加高效。

2、礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)各部門(mén)的管理制度更加完備，管理手段更加完善，管理行為更加規(guī)范，工作流程更加科學(xué)。

3、廣大礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)員工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯改進(jìn)，服務(wù)效率明顯提高。

4、礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)“服務(wù)科研保障生產(chǎn)、服務(wù)職工保障生活”及“和諧穩(wěn)院”的能力和水平顯著提高。

六個(gè)規(guī)范的具體工作情況：

1、規(guī)范管理體制：結(jié)合勘探院特點(diǎn)建立了職能分開(kāi)、核算獨(dú)立、單獨(dú)考核的管理機(jī)制和運(yùn)行體制。

2、規(guī)范管理制度：規(guī)范管理年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，礦區(qū)物業(yè)管理中心、離退休干部管理處及大院居委會(huì)根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了修訂和完善，清理了不適用的制度，補(bǔ)充缺失的制度，建立起健全、完備、清晰且執(zhí)行有力的規(guī)章制度體系。2010年繼續(xù)加強(qiáng)依法管理，依法工作的能力建設(shè)：在礦區(qū)的人、財(cái)、物、事管理上堅(jiān)持按制度辦事，按兩大體系規(guī)定的程序辦事。

3、規(guī)范工作流程：結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)，礦區(qū)事業(yè)部梳理了礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)流程三級(jí)流程25項(xiàng)，各部門(mén)結(jié)合部門(mén)具體情況及

HSE體系建設(shè)情況規(guī)范了礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)工作流程及各項(xiàng)操作規(guī)程。

4、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)的不同，物業(yè)管理中心、離退休干部管理處、大院居委會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分別建立健全了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和和各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要求，規(guī)范了服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量，物業(yè)管理中心實(shí)施了“一站式”管家服務(wù)，并與離退休管理處聯(lián)合設(shè)立了社區(qū)監(jiān)督員，對(duì)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo)。

5、規(guī)范計(jì)量體系：礦區(qū)物業(yè)管理中心根據(jù)完善礦區(qū)水、電、氣、暖生產(chǎn)和消費(fèi)以及原材料消耗、污染物排放等各環(huán)節(jié)的計(jì)量設(shè)施的要求，已制定了完善水電氣消耗的區(qū)域計(jì)量設(shè)施計(jì)劃，2011年6月前完成。

6、規(guī)范考核體系：礦區(qū)事業(yè)部正在逐步建立礦區(qū)服務(wù)的考核、激勵(lì)和約束機(jī)制，已完善并執(zhí)行獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)掛鉤的考核體系，規(guī)范了勞務(wù)用工人員的工資、獎(jiǎng)懲及相關(guān)福利。

第三篇：規(guī)范工商行政行為經(jīng)驗(yàn)交流

提高監(jiān)管效能規(guī)范工商行政行為

如何加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律、道德教育及權(quán)力制約，提高拒腐防變能力，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，是擺在工商系統(tǒng)所有工作人員面前的一大課題。幾年來(lái)，我局認(rèn)真按照省工商局以及市委、市政府的部署，狠抓隊(duì)伍教育，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，落實(shí)“教育防范、關(guān)口前移”的措施，預(yù)防職務(wù)犯罪，取得一定的成績(jī)，我們的主要做法

是：探索如何規(guī)范工商行政行為，提高監(jiān)管效能，變被動(dòng)的事后查處為主動(dòng)的事前調(diào)控和監(jiān)督具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一、提高素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力

我局堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合等形式多樣的方法，一是主要組織干部、職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記《在中國(guó)共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話(huà)》，觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片，特別強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部要認(rèn)真汲取今年我市第一季度兩起煤礦案安全事故和臨汾運(yùn)城“黑磚窯”的教訓(xùn)。二是以開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育周”和“預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育月活動(dòng)”為載體，深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，要求每一個(gè)干部撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，機(jī)關(guān)及基層工商所出一期專(zhuān)題《學(xué)習(xí)園地》，進(jìn)行心得交流。同時(shí)在開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳、教育活動(dòng)中，我們還采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)上大課”的方法，邀請(qǐng)市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)為全體干部職工講解刑法中什么是行賄受賄罪，什么是貪污罪，什么叫職務(wù)犯罪等法律知識(shí)，并結(jié)合近年來(lái)身邊發(fā)生的典型案例，以案析法，警鐘長(zhǎng)鳴，使全系統(tǒng)干部從思想深處感到要遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，當(dāng)好人民公仆。通過(guò)多形式的學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，有效筑起干部、職工的防腐思想防線(xiàn)。三是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。以開(kāi)展“滿(mǎn)意窗口、樹(shù)良好形象”等活動(dòng)，開(kāi)展向系統(tǒng)的模范任務(wù)楊寬德、于劍云、鄭俊華、楊貴山等同志學(xué)習(xí)，積極宣傳先進(jìn)典型，以典型示范，弘揚(yáng)正氣，教育廣大干部立足本職，努力奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)，見(jiàn)行動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、揚(yáng)正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍。使全體干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)具有攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神面貌；具有盡職盡責(zé)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德。

二、完善制度，構(gòu)建懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪體系

一是鞏固強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我局的領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，在認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話(huà)等制度上起到了表率作用，只要局領(lǐng)導(dǎo)正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠廉潔從政，一個(gè)局的精神面貌就是積極向上的，就會(huì)有一個(gè)公正廉潔的工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管事。在完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各類(lèi)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、干部選拔任用制度。并以行政效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)性的出臺(tái)了一些制度，如《晉城市工商行政管理系統(tǒng)工作人員損害政務(wù)環(huán)境行為責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《行政效能建設(shè)六項(xiàng)制度》、《機(jī)關(guān)工作人員管理規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見(jiàn)》、《晉城市工商行政管理政務(wù)公開(kāi)制度》等，實(shí)現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，達(dá)到從制度上防范約束機(jī)關(guān)行政效能，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)工作程序，堵塞了機(jī)關(guān)管理漏洞，完善了機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制.三是堅(jiān)決貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及國(guó)家工商總局“依法行政、文明執(zhí)法六項(xiàng)禁令”和省市兩級(jí)工商局“約法三章”，嚴(yán)格責(zé)任追究。同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化責(zé)任，出臺(tái)了晉城市工商行政管理系統(tǒng)“約法三章”，要求全市干部職工不折不扣貫徹執(zhí)行，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，建立層層負(fù)責(zé)工作機(jī)制，形成各負(fù)其責(zé)的工作局面。

二、多管齊下，進(jìn)一步清理腐敗源頭

近年來(lái)，通過(guò)多方面努力，我局政風(fēng)行風(fēng)和行政效能等工作取得了明顯成效，但是，個(gè)別對(duì)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者保護(hù)不力，執(zhí)法上亂作為、不作為、慢作為的問(wèn)題依然存在。對(duì)此，我局把影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層工商所反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為重點(diǎn)，積極進(jìn)行對(duì)照檢查，并采取多種形式查找問(wèn)題根源。

一是網(wǎng)絡(luò)征集，在晉城紅盾信息網(wǎng)上開(kāi)辟征求意見(jiàn)窗口，公開(kāi)征求社會(huì)各界人士意見(jiàn)；

二是通過(guò)黨組專(zhuān)題生活會(huì)自查自擺，體現(xiàn)自身能夠?qū)δ承﹩?wèn)題有所認(rèn)識(shí)。

三是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)放征求意見(jiàn)卡，隨機(jī)性征求社會(huì)人員的意見(jiàn)和建議。

四是在市局機(jī)關(guān)一樓大廳設(shè)立了監(jiān)督臺(tái)、投訴信箱，使一些不愿意透露姓名的同志有提意見(jiàn)和建議的暢通渠道。

五是公布舉報(bào)電話(huà)，接受遠(yuǎn)距離群眾意見(jiàn)和建議。

六是邀請(qǐng)與本機(jī)關(guān)工作聯(lián)系緊密的企業(yè)代表和各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員，召開(kāi)行政效能建設(shè)暨行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，聽(tīng)取各界代表的意見(jiàn)和建議。

七是實(shí)行公開(kāi)承諾，接受全社

會(huì)的監(jiān)督。

八是層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，使每個(gè)人頭上都有責(zé)任。

此外，黨組書(shū)記局長(zhǎng)呂惠蘭親自率領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員以及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人積極參與市電臺(tái)《百姓熱線(xiàn)糾風(fēng)臺(tái)》“陽(yáng)光工程”和市電視臺(tái)《行風(fēng)大家談》等活動(dòng)，與消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者近距離接觸，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾反映的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決百姓困難，使行風(fēng)建設(shè)工作落到了實(shí)處。

通過(guò)以上形式和渠道廣泛征集意見(jiàn)和建議，并對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行及時(shí)梳理，使利用“案、費(fèi)、證、照”進(jìn)行“吃、拿、卡、要”，以及“庸、懶、散、浮”工作作風(fēng)，和執(zhí)法行為不規(guī)范等問(wèn)題得到了進(jìn)一步的整治，同時(shí)制定相應(yīng)的整改措施，使機(jī)關(guān)面貌煥然一新，形成了公開(kāi)透明的辦事環(huán)境。

四、優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)建高效辦事環(huán)境

一是積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段為經(jīng)營(yíng)者辦事提速提質(zhì)。我們還開(kāi)設(shè)了《晉城紅盾信息網(wǎng)》和12315消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，使經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)得到服務(wù)。

二是加強(qiáng)審批服務(wù)大廳窗口建設(shè)。設(shè)立導(dǎo)辦臺(tái)，對(duì)服務(wù)對(duì)象提供咨詢(xún)引導(dǎo)服務(wù)；實(shí)行延時(shí)服務(wù)制，只要服務(wù)對(duì)象需要，工作人員就加班為其辦理相關(guān)手續(xù)；推行限時(shí)辦結(jié)制，只要符合法定形式即予以辦理，最多不超過(guò)三個(gè)工作日；落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，A、B角零缺位制，解決群眾找人難或找到人一問(wèn)三不知的問(wèn)題；完善一次性告知制，重新修改設(shè)置了企業(yè)注冊(cè)登記一次性告知函，確保了經(jīng)營(yíng)者登記一紙清、一口清；落實(shí)預(yù)約服務(wù)、承諾服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量大大提高。另外積極構(gòu)建市場(chǎng)準(zhǔn)入“綠色通道”，提高了審批效率，凈化了辦事環(huán)境。

三是在全系統(tǒng)的窗口單位開(kāi)展了一次“效能建設(shè)服務(wù)月”活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)變觀(guān)念，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，公正公開(kāi)地為人民群眾服務(wù)，由此，大大地提高了辦事效率，創(chuàng)造了高效的辦事環(huán)境。

五、明察暗訪(fǎng)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能

一是先后組織多次政風(fēng)行風(fēng)明察暗訪(fǎng)，并制定了《晉城市工商行政管理局關(guān)于開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)的實(shí)施方案》，使明察和暗訪(fǎng)相結(jié)合，定期暗訪(fǎng)和隨機(jī)暗訪(fǎng)相結(jié)合，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、與行政相對(duì)人對(duì)話(huà)、隨機(jī)抽查、電話(huà)暗訪(fǎng)、以行政相對(duì)人身份了解情況、委托人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾吆腿罕姶淼刃问介_(kāi)展工作。全方位了解我市工商系統(tǒng)的工作狀況和精神面貌，進(jìn)一步嚴(yán)格干部職工工作紀(jì)律規(guī)范了執(zhí)法人員的行為。

二是為嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制，在市局機(jī)關(guān)一樓大廳設(shè)立了監(jiān)督臺(tái)、投訴信箱，便于服務(wù)對(duì)象和人民群眾監(jiān)督；在辦證服務(wù)大廳安裝了監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)了對(duì)大廳工作人員的監(jiān)督管理，真正提高大廳服務(wù)質(zhì)量水平；在全局實(shí)行了指紋簽到考勤制度，嚴(yán)格了上下班時(shí)間，提高了機(jī)關(guān)辦事效率，也大大增加了干部職工的自覺(jué)性。

三是建設(shè)永久性的文化設(shè)施，如永久性廣告宣傳欄、廉正文化走廊、電子滾動(dòng)屏、警示桌牌等，更以網(wǎng)絡(luò)為載體，在紅盾網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了廉正文化內(nèi)容，使用了廉正屏保，通過(guò)不間斷地播放廉正漫畫(huà)、警句、格言、小品文、笑話(huà)等，使干部職工一走進(jìn)機(jī)關(guān)打開(kāi)電腦就溶入深深的廉正文化氛圍之中，從而增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。

四是強(qiáng)化大案要案的查處力度，始終保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭，嚴(yán)肅查處影響政務(wù)環(huán)境、損害工商形象的突出問(wèn)題。用典型案進(jìn)行警示教育。

六、力求成效，最終實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變

我局在預(yù)防職務(wù)犯罪工作上取得了一定的成效，但我們認(rèn)為：預(yù)防職務(wù)犯罪貴在堅(jiān)持，必須常抓不懈，要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)思想，有規(guī)劃、有部署、有措施、有檢查，持之以恒，并在已有的基礎(chǔ)上使我局工作面貌最終實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變。

一是從管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定監(jiān)管為發(fā)展服務(wù)的方向。

二是從行政設(shè)權(quán)向法律授權(quán)轉(zhuǎn)變，提高依法履行職能的能力。

三是從政務(wù)封閉向政務(wù)公開(kāi)轉(zhuǎn)變，落實(shí)民主執(zhí)法的具體要求。

四是從辦事多層次向辦事少層次轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新高效執(zhí)法機(jī)制。

五是從軟約束向硬約束轉(zhuǎn)變，降低違規(guī)執(zhí)法幾率。

總之，在今后的工作中，要切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為,弘揚(yáng)胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，做到從政有品格，用權(quán)講原則，做人重形象，努力創(chuàng)造公正廉潔的執(zhí)法環(huán)境和公開(kāi)高效的辦事環(huán)境,樹(shù)立公平公正、勤政為民、嚴(yán)格自律、高效務(wù)實(shí)的工商形象，提高工商行政管理的公信力和執(zhí)行力，用行動(dòng)來(lái)餞行我們的承諾。

第四篇：派出所規(guī)范執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流材料

派出所規(guī)范執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流材料

今年以來(lái)**派出所緊緊圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)這個(gè)主題，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公安中心工作，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，轉(zhuǎn)變民警執(zhí)法思想，提高執(zhí)法水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好形象，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地把規(guī)范執(zhí)法工作推向前進(jìn)?，F(xiàn)將我所的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)開(kāi)展情況做以下匯報(bào)：

一、執(zhí)法總體情況

目前，**派出所共有民警8人，其中黨員5人，大專(zhuān)以上文化8人。今年我所受理治安案件26起，查結(jié)23起；立刑事案件**起，派出所破35起。在縣局執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中，評(píng)查治安案卷20卷，優(yōu)秀16卷，優(yōu)秀率80%；評(píng)查刑事案卷3卷，優(yōu)秀2卷，合格1卷，優(yōu)秀率66.7%。我所自5月1日開(kāi)始全部實(shí)行網(wǎng)上辦案，今年我所網(wǎng)上網(wǎng)上辦理行政案件8起，辦理刑事案件4起。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

為了進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，夯實(shí)我所執(zhí)法工作基礎(chǔ)，我所注重加強(qiáng)民警法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高民警的整體素質(zhì)。年初，我所制定法律知識(shí)學(xué)習(xí)安排，學(xué)習(xí)分為集體組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，集體學(xué)習(xí)按照月學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，每月不少于四次，所領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo)，要求民警本著“帶著問(wèn)題去學(xué)，帶著問(wèn)題去思考”的態(tài)度，突出自我教育，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻?，克服了空?duì)空不觸及思想、不觸及實(shí)際的現(xiàn)象，并每月舉行一次法律知識(shí)考試。通過(guò)學(xué)習(xí)，我所民警的業(yè)務(wù)水平得到了提升，執(zhí)法質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。

三、執(zhí)法臺(tái)帳及執(zhí)法檔案建設(shè)

我所建立了接處警臺(tái)賬、值班記錄、行政案件受理立案登記表、刑事案件受理立案登記表，處理人員登記冊(cè)、涉案財(cái)務(wù)登記表等十二種基礎(chǔ)臺(tái)帳；嚴(yán)格依據(jù)《延安市公安局執(zhí)法檔案建設(shè)試行規(guī)定》建立了單位及民警執(zhí)法臺(tái)賬，將民警接處警、學(xué)法用法、辦案、法律業(yè)務(wù)考試等執(zhí)法活動(dòng)全面、詳細(xì)地進(jìn)行記載。所有執(zhí)法檔案及執(zhí)法臺(tái)帳都能按照規(guī)定填寫(xiě)正確、整齊、完整。法制員建立了單位執(zhí)法檔案、民警個(gè)人執(zhí)法檔案，如實(shí)地記載了單位的執(zhí)法情況及法制開(kāi)展日?？己斯ぷ鳌?/p>

四、法制員履行職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展案件評(píng)查

對(duì)每月辦理的案件，我所實(shí)行民警互查、法制員專(zhuān)查、所領(lǐng)導(dǎo)審核三重把關(guān)制度，嚴(yán)禁漏登、遲辦、不辦情況的發(fā)生。對(duì)民警進(jìn)行量化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。派出所為每名民警都建立了執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)檔案，通過(guò)對(duì)執(zhí)法卷宗的每月一評(píng)，切實(shí)把住執(zhí)法質(zhì)量的細(xì)節(jié)關(guān)，并實(shí)行責(zé)任倒查，責(zé)任連帶，對(duì)由于民警自身原因引起上訪(fǎng)的年末評(píng)比時(shí)實(shí)現(xiàn)一票否決，取消評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)資格。

二、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)期任務(wù)，派出所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視認(rèn)真分析執(zhí)法工作中存在的突出問(wèn)題，制定了詳細(xì)的、切實(shí)可行的實(shí)施方案。確定了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的方法、步驟和工作要求，成立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了班子成員分工。使全所民警能夠切實(shí)解決在自身工作中仍然存在著的薄弱環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，在工作中始終保持良好的精神狀態(tài)和高昂的斗志，始終做到執(zhí)法為民、公正執(zhí)法。

三、立足于本所實(shí)際，推出“五項(xiàng)舉措”提高執(zhí)法規(guī)范化程度。二是抓思想教育的源頭。派出所的領(lǐng)導(dǎo)首先抓好自身對(duì)執(zhí)法質(zhì)量的重視程度，并在執(zhí)法責(zé)任制上同民警一起實(shí)行“一職雙責(zé)”，真正體現(xiàn)誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。其次在對(duì)民警的日常思想教育上注重從結(jié)合本所辦案實(shí)際出發(fā)，以案說(shuō)法，以法育警，通過(guò)本所每月一次的案件點(diǎn)評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，促使對(duì)每起案件的辦理都能做到公正執(zhí)法，質(zhì)量第一，環(huán)環(huán)相扣。

三是量化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。派出所為每名民警都建立了執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)檔案，通過(guò)對(duì)執(zhí)法卷宗的每月一評(píng)，切實(shí)把住執(zhí)法質(zhì)量的細(xì)節(jié)關(guān)，并實(shí)行責(zé)任倒查，責(zé)任連帶，對(duì)由于民警自身原因引起上訪(fǎng)的年末評(píng)比時(shí)實(shí)現(xiàn)一票否決，取消一語(yǔ)道評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)資格。

四是全面規(guī)范執(zhí)法臺(tái)帳，對(duì)每月辦理的案件，實(shí)行民警互查、法制員專(zhuān)查、所領(lǐng)導(dǎo)審核三重把關(guān)制度，嚴(yán)禁漏登、遲辦、不辦情況的發(fā)生。五是全面推行網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上糾錯(cuò)。使用“8.39”系統(tǒng)對(duì)轄區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)人員、娛樂(lè)場(chǎng)所的基本情況全部通過(guò)錄制視頻并存入電腦，治安、刑事案件的辦理全部實(shí)行網(wǎng)上審批審核。通過(guò)“五項(xiàng)舉措”的推行，民警的執(zhí)法意識(shí)、辦案質(zhì)量、執(zhí)法效果都有了明顯提高，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求贏得了轄區(qū)群眾認(rèn)可。

第五篇：學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流

親愛(ài)的同學(xué)們：

大家晚上好！我是**班的***，非常高興今天在這里和大家分享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)這也就是我對(duì)大學(xué)生活的理解和認(rèn)識(shí)，希望對(duì)大家接下來(lái)的學(xué)習(xí)和生活有所幫助。

大家都是剛來(lái)到大學(xué)，對(duì)很多事物還都沒(méi)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，我們也是從大一大二走過(guò)來(lái)的，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為大家首先要對(duì)自己有一個(gè)明確的定位，完成學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)到主動(dòng)。以前的時(shí)候老師講的很細(xì)致，恨不得把每一個(gè)字都向我們解釋清楚，這種方法往往會(huì)在一定階段取得成效但不利于我們未來(lái)的發(fā)展，在大學(xué)里老師提綱挈領(lǐng)的向我們講解，很多的知識(shí)交由我們自己去探索，發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣，從而高效率的學(xué)習(xí)，因此我們要盡快的適應(yīng)這種生活，找到適合自己的方法，我相信在座的每一位同學(xué)都會(huì)有良好的收獲。

還有一點(diǎn)就是大家對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)要有一定了解，不管你是怎么來(lái)到你所在的專(zhuān)業(yè)，你必須對(duì)它產(chǎn)生興趣，熱愛(ài)它才能學(xué)好它?；蛟S它不是你最理想的但卻可以成為你最精通的。

大家來(lái)到大學(xué)已經(jīng)證明自己的優(yōu)秀，可是大學(xué)中為什么有那么一部分的同學(xué)掛科甚至重修，我想說(shuō)是他們沒(méi)有找出自己的目標(biāo)或者忘記了曾經(jīng)的夢(mèng)想。當(dāng)初我們每一個(gè)都在為了上大學(xué)而努力，它激勵(lì)著我們。而到大學(xué)之后，有的說(shuō)拿獎(jiǎng)學(xué)金、有的說(shuō)要考研、有的準(zhǔn)備工作，有的就開(kāi)始放縱自己，不一而足。在這里我希望大家想想自己為了什么。

一、如果你是為了考研，那么從現(xiàn)在開(kāi)始了解信息，并且學(xué)好自己的課

程。

你們的方向很唯一你們要知道考研要考的有什么數(shù)學(xué)英語(yǔ)政治專(zhuān)業(yè)課。你們現(xiàn)在很少有接觸專(zhuān)業(yè)課的所以學(xué)好數(shù)學(xué)英語(yǔ)對(duì)你們來(lái)說(shuō)是最重要的。尤其是英語(yǔ)你們平常要多學(xué)多練，就像我準(zhǔn)備考研，英語(yǔ)對(duì)我來(lái)說(shuō)就有很大的壓力，我希望你們能夠盡早準(zhǔn)備不至于到時(shí)自己忙亂，對(duì)于學(xué)院或?qū)W校的活動(dòng)可以參加一些，因?yàn)樵谀塞惸憧梢院蛯W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐有所交流，得到一些幫助。至于打工兼職之類(lèi)就可以少去一些?？佳胁皇且患菀椎氖虑椋x擇了就要堅(jiān)持，努力提升自己。

二、如果你是為了工作，學(xué)習(xí)也是必不可少的。

我現(xiàn)在雖然沒(méi)有畢業(yè)但也從大四的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)打聽(tīng)到了一些找工作注重的是什么。

1.學(xué)習(xí)成績(jī)2.四六級(jí)3.黨員.4.學(xué)生干部

在學(xué)習(xí)成績(jī)這方面最重要的是你的專(zhuān)業(yè)課無(wú)論你選擇哪條路專(zhuān)業(yè)課都是必須要學(xué)好的如果你沒(méi)有能力把他學(xué)精了但最起碼你要把基礎(chǔ)打好了。至于上課好好聽(tīng)課下課好好復(fù)習(xí)課前要預(yù)習(xí)這些都是必須的。大家只要平時(shí)認(rèn)真聽(tīng)講考前仔細(xì)復(fù)習(xí)，拿獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)該是可以的。對(duì)于這些主要是堅(jiān)持，很多同學(xué)就是輸在了堅(jiān)持，所以我希望你們?cè)谇靶械穆飞铣种院?，完成目?biāo)。

對(duì)于學(xué)院學(xué)校的活動(dòng)要多參加，鍛煉自己的能力。

還有就是合理安排時(shí)間，有條理的度過(guò)每一天，還要堅(jiān)持鍛煉身體，畢境身體是革命的本錢(qián)。

最后，希望大家有所收獲，度過(guò)精彩的大學(xué)生活。