第一篇：對駕駛員的相關規(guī)定

對駕駛員的相關規(guī)定：

一、駕駛員兩證齊全的并負責管理貨物的工資為1400元/月，兩證齊全不負責管理貨物的1200元/月，設立年終獎，年底獎金按照車輛維修及個人業(yè)績給予獎勵。公司將扣押駕駛員一個月工資作為保證金。

二、適用期為兩個月，進行雙向選擇，適用期間工資不變。

三、月出勤規(guī)定為27天拿到基本工資，超勤一天在原基本工資的基礎上加10元。

四、要求駕駛員應具備正規(guī)的駕駛證、上崗證。如證件為假證的一切后果自負并包賠對公司造成的的經濟損失（100—300元）

五、遵守交通法規(guī)，如因駕駛員造成的扣分罰款，有駕駛員本人承擔。（包括不寄安全帶、壓黃線、闖紅燈等）

六、熟悉車況，按時進行檢查維修。

七、搞好與業(yè)務員的協(xié)調工作，遇事多商量，加強合作。

八、保管好車的各種手續(xù)，如因管理不當造成手續(xù)丟失的，由駕駛員包賠所有損失。

九、駕駛員因需要調換車輛，或辭職的應與另外一駕駛員做好交接，說明本車的一些情況（如車況、工具、手續(xù)等），因交接不明造成損失的有兩位駕駛員承擔責任及損失。

十一、嚴格請假制度，有事請?zhí)崆皟商煜蚶习逭埣?，以便后面工作的安排。駕駛員如要辭職的，應提前十五天提出申請。

十二、因發(fā)動機缺水、缺機油以及機油慮心、柴油慮心長期沒有進行更換造

成發(fā)動機損壞的有駕駛員承擔全部責任，駕駛員承擔全部修理費用的70%。

第二篇：駕駛員管理規(guī)定

駕駛員管理規(guī)定

第一條 服務標志齊全，提前到崗，檢查車輛，打掃衛(wèi)生。做好出車前的安全例檢。

第二條 嚴格遵守公司運營管理規(guī)定，做好“三準”（準點發(fā)車、準點運行、準時到站）。

第三條 嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行車管理規(guī)定。按道行駛，依次進站，按序出站，不滯站等客。

第四條 車未停穩(wěn)不開門，門未關好不起步，不許摧客上下,遵循前門上車后門下車的原則。車輛因故不能繼續(xù)行駛時，應向乘客講清原因，并負責安排轉乘同線車輛。

第五條 逢站停車，語言文明，態(tài)度和藹，有問必答。注意照顧老、弱、病、殘、孕及特殊乘客。

第六條 保持車輛內外整潔，嚴禁儀表臺、副駕駛室、車廂內亂堆雜物。檢查座套、枕套是否完整齊全。

第七條 認真監(jiān)督投幣，仔細查驗各類乘車證件。

第八條 嚴格遵守票務紀律，無人售票車駕駛員不得向乘客找零錢。車輛起步后投幣箱上層錢款必須落入錢袋。

第九條 愛護車輛，嚴格遵守報修制度。在線運營車輛出現故障需進廠修理的，需報運營科，以便及時調整車輛。

第十條 按規(guī)定時間和站點收車下線。做好收車后的交錢膽、加油和例保，并安全停放到指定位置。

第十一條 執(zhí)行首末班的通勤車，因故不能正常通行，必須提前30分鐘報告運營科。

第十二條 公司職工乘車必須出示上崗證，未出示上崗證的一律投幣乘車。第十三條 車輛發(fā)生有責服務糾紛時，由該車駕駛員負責處理，發(fā)生無責服務糾紛時，運營科協(xié)助配合處理。

第十四條 駕駛員下班收車時應將車輛統(tǒng)一方向有序?？?，關好門窗，關閉電源，檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣現象，輪胎是否完好，確認一切正常方可下班。

第十五條 駕駛員主動要求辭職的，應提前30天遞交書面申請。請事假應提前一天交請假條，請事假在10天以上的應提前30天遞交請假條。

第十六條 加油須到制定地點，運營中不得加油，月末收車時，油箱加滿并抄里程表。

第十七條 進場后要將車有序停放好，關好電源，收好行車包，并對車輛進行檢查

第十八條 認真填寫行車日記，加油卡，不得涂改，填寫準確無誤，月末交到機務科并須收下個月的單子。

第十九條 駕駛員在行車中必須攜帶駕駛證、行駛證。

第二十條 運營中發(fā)生交通事故，需報公安交通管理部門，并保護現場及時和公司取得聯(lián)系。醉酒后12小時內不準駕車。

第三篇：駕駛員處罰規(guī)定

織金縣安達客貨運輸有限公司

制定車載定位系統(tǒng)GPS監(jiān)控管理的規(guī)定

為進一步貫徹落實《貴州省道路運輸管理辦法》，結合本公司實際，制定本規(guī)定如下：

1、超載20%以下的車輛處罰違約金200-500元整。

2、超載20%以上含20%的車輛處罰違約金500-1000元 及上報上級部門處理。

3、超載50%以上含50%的車輛處罰違約金3000-5000 元及上報上級部門處理。

4、營運車輛在營運途中遮擋GPS的處罰違約金

1000-2000元及上報上級部門。

5、禁止駕駛員開快車和飆車，如果有同車成員舉報車 速過快的，視情節(jié)嚴重處以500—800元的違約金，因此而產生的車輛刮摖費用由駕駛員自行負責。

6、未參加公司安全學習會的一次處罰違約金200-500元 整，3次上報運管部門處理。

7、本公司所有營運車輛，如被上級相關部門查處造成本公司損失的由該營運車輛承擔

本規(guī)定自制定之日起執(zhí)行。（駕駛員承諾簽字）

貨運輸有限公司

2013年2月20日

第四篇：駕駛員管理規(guī)定

駕駛員管理規(guī)定

第一章 駕駛員工作細則

第一條 服務標志齊全，提前到崗，檢查車輛，打掃衛(wèi)生。做好出車前的例保。

第二條 嚴格遵守公司營運管理規(guī)定，做好“三準”（準點出站、準點運行、準時到站）。

第三條 嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行車管理規(guī)定。按道行駛，依次進站，按序出站，不滯站等客。

第四條 車未停穩(wěn)不開門，門未關好不起行，不許摧客上下。車輛因故不能繼續(xù)行駛時，應向乘客講清原因，并負責安排轉乘同線車輛。

第五條 逢站停車，語言文明，態(tài)度和藹，有問必答。注意照顧“六種人”（老、弱、病、殘、孕、及抱小孩）。

第六條 保持車輛內外整潔，嚴禁儀表臺、副駕駛室、車廂內亂堆雜物。刷車后及時擦凈座位上的水漬。

第七條 認真監(jiān)督投幣，仔細查驗各類乘車證件。

第八條 嚴格遵守票務紀律，無人售票車駕駛員不得向乘客找零錢。車輛起步后投幣箱上層錢款必須落入錢箱。

第九條 愛護車輛，嚴格遵守報修制度。交接班應注意交清車況，接班人未到時，交班人應繼續(xù)運營至終點。

第十條 按規(guī)定時間和線路進、出場。做好收車后的交膽、加油和例保，并安全停放到指定位置。

第十一條 公司職工乘車必須出示上崗證，未出示上崗證的一律投幣乘車。第十二條 車輛發(fā)生有責交通事故和有責糾紛時，由該車當班駕駛員停班負責處理，公司安保人員協(xié)助配合處理。

第十三條 駕駛員下班收車時應將車輛統(tǒng)一方向有序停靠，關好門窗，關閉電源，檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣現象，輪胎是否完好，確認一切正常方可下班。

第二章處罰規(guī)定

第十五條 示牌上崗，違者扣罰10元。不遲到、不早退、不中途離崗，違者按考勤制度扣罰。

第十六條 營運中不私自放站、甩站、調頭、繞道串線行駛，違者扣罰20元。嚴禁私自包車或帶車辦私事，違者扣罰200元。

第十七條 逢站停車，規(guī)范?？?，依次進站，靠站靠邊，按序出站。不搶進搶出，不遠離站牌上下客，不滯站等客，違者扣罰20元。

第十八條 車輛拋錨或因故不能繼續(xù)前行，要向乘客講清原因，并負責安排轉乘同線后車，后車應主動停車帶客。違者扣罰50元。

第十九條 逢站必報；如報站器損壞、無報站器或小站牌，要用口報。語言文明、態(tài)度和藹、有問必答。違者扣罰20元。

第二十條 嚴禁服務忌語，或因此與乘客發(fā)生爭紛。違者扣罰50元。受到乘客投訴或媒體曝光加重處罰。

第二十一條 主動關照老、弱、病、殘、孕及抱小孩的乘客。當車廂內發(fā)生偷盜行為時，應配合將車開到就近的公安機關。違者扣罰20元。

第二十二條 雨后天晴應及時刷車。車身外表、車廂內壁、玻璃、地板、座位、扶手、車門角、發(fā)動機等處干凈、整潔。儀表臺、副駕駛室、司機座位下、車廂內不亂堆雜物、垃圾袋適時更換。違者扣罰20元。（車廂內限放1—2件衛(wèi)生工具）。

第二十三條 投幣箱、刷卡機、報站器、顯示屏、滅火器、座位、扶手、玻璃等設備齊全有效，損壞要及時報修。路號、方向標清晰完好，破損或模糊不清要及時更換。違者扣罰20元。

第二十四條平穩(wěn)起步，按道行駛，慢速進站。進、出站應開方向燈，晚間上下客應開車廂燈，違者扣罰20元。

第二十五條 實習駕駛員開車時，師傅不得離崗，違者扣罰200元。實習駕駛員開車時，師傅不得打盹、看書報、干私事，違者扣罰50元。

第二十六條 駕駛員應阻止乘客攜帶易燃、易爆、易碎物品及寵物上車，及時勸阻車內吸煙行為。違者扣罰20元。

第二十七條 開車時不帶駕駛證，出車前不檢查車輛，行車時不帶常用工具，開車時穿高跟鞋、松糕鞋和拖鞋，扣罰20元。

第二十八條 候車時嚴禁在車廂內吸煙、閑談、吃零食;開車時嚴禁與人閑談、吸煙、吃零食、帶人兜游、帶小孩上班;不參加安全會議和安全學習;違者扣罰50元。

第二十九條 嚴禁駕駛轉向器、制動器和燈光裝置有故障的車輛，違者扣罰100元。

第三十條 嚴禁用門泵催夾乘客。嚴禁馬路中間上下客，嚴禁車未停穩(wěn)開門，門未關好起行。有以上行為的扣罰100元。

第三十一條 開車時嚴禁相互追、超、別、擠，違者扣罰當月安全獎，待崗一個月。

第三十二條 開車時嚴禁闖紅燈，違者扣罰當月安全獎，待崗一個月。第三十三條 開車時嚴禁使用手機，違者扣罰當月安全獎，待崗一個月。第三十四條 嚴禁酒后駕駛，違者扣罰500元，并作下崗處理。

第三十五條 嚴禁將車交給無駕駛證或外單位人員駕駛，違者扣罰500元，并作下崗處理。

第三十六條 認真監(jiān)督投幣，仔細檢查刷卡和各類乘車證件。車輛起步后，投幣箱上層浮款應及時打入箱底。違者扣罰20元。

第三十七條 按規(guī)定線路、時間進場交錢膽，違者扣罰50元。

第三十八條 嚴禁代收、代找、代換錢幣。嚴禁帶實膽到公司外修理廠修車。違者按票務違紀處理。

第三十九條 凡駕駛員發(fā)生有責交通事故，自發(fā)生事故之日起予以待崗，并需參加公司組織的安全學習培訓，待崗期間不計發(fā)工資。

第四十條 駕駛員因違反公司規(guī)章制度、違法予以停班的，在停班期間不計發(fā)工資；駕駛員嚴重違章、違紀、違法的，予以辭退。

第四十一條 公交車在線路上行駛最高時速不得超過60公里，違者罰款50元。第四十二條 行車時嚴禁熄火滑行，違者罰款100元。

第四十三條 車輛停放時必須掛上檔，拉上手剎車，方可下車，違者罰款20元。

第四十四條 行車時嚴禁收聽MP3和帶有耳塞的收聽設備，違者待崗停薪。

第四十五條 在站臺、站牌、站點前不帶乘客者，一次扣罰50元。

第四十六條 駕駛員凡闖紅燈、超速、違章停車一次（有電子監(jiān)控記錄及罰單）每次向公司繳納罰款50元，并取消當月安全獎，由安全部門對其進行教育、培訓。

第四十七條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生的交通事故，經事故大隊處理結案后，除保險公司賠償外，駕駛員應對差額部分進行50%的賠償，差額部分超過壹萬元的部分由公司另定賠償金額。經交警事故大隊認定的事故責任公司對駕駛員給予以下處罰：①負完全責任罰款200元；②負主要責任罰款150元；③負同等責任罰款100元；④負次要責任罰款50元。

第四十八條 對有辱罵本單位職工和乘客、挑撥是非、打架斗毆、聚眾鬧事、消極怠工、不服從管理、擾亂正常工作秩序、無故不上班、對工作不負責任使公司蒙受損失的職工，視情節(jié)輕重予以待崗停薪檢查或解聘。

第四十九條 無人售票車駕駛員應加強對乘客投幣、投票的監(jiān)管力度，如監(jiān)管不力，投幣箱內有斷幣、斷票，按其殘值的50%由駕駛員承擔。

第五十條 公司員工違章違紀扣獎，不得與稽查人員胡攪蠻纏，違者加一倍罰款。

第五十一條 公司員工不得辱罵稽查人員，違者扣罰50元，停薪待崗一個月。第五十二條 公司員工動手推搡稽查人員，罰款100元，停薪待崗一個月。第五十三條 公司員工動手毆打稽查人員，罰款500元，一律予以解聘，同時移交公安機關處理。

第五十四條 車輛從起點站和終點站發(fā)車時，必須在站點按照時間先后順序發(fā)車，并將車輛朝著應發(fā)方向靠右依次停放，不得超前停放，違者罰款20元。

第五篇：駕駛員管理規(guī)定

駕駛員培訓及管理規(guī)定

一、駕駛員的使用本著公開招聘，嚴格審查認真培訓，嚴格考核，擇優(yōu)錄用的原則。確保生產安全。

二、基本條件

1、年齡在35周歲至45周歲，身體條件好的可適當放寬。

2、駕齡在3年以上。

3、有相應的駕駛資格證。

4、三年無重大事故證明。

5、體檢證明。

三、培訓

經嚴格審查后要進行為期一周的相關培訓

四、錄用

經審查培訓、考核合格后，聘用為公司駕駛員，實習期三個月，實習期間發(fā)放基本工資70%，合格后正式聘為駕駛員為期三年，簽訂聘用合用。

五、待遇

根據我公司實際情況，駕駛員基本工資加出車補助方式發(fā)工資，本著基本保障與多勞多得的原則，充分調動駕駛員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的積極性。1、2、3、4、基本工資1200元/月（滿勤發(fā)放）出車補助40元/圈第四圈 60元/圈 三險一金 公司簽訂正式聘用合同的，為駕駛員繳納三險一金。工齡工資 駕駛員在本公司工作滿一年的，第二年每月發(fā)放工齡工資50元/月，滿三年的第四年每月發(fā)放工齡工資100元/月。

六、工作流程

根據公司實際情況，駕駛員工作時間為早5：15分發(fā)第一班車，晚24時收末班車，每晚留有值班車輛。駕駛員要求提前到庫提車，提前進站，及時發(fā)車。晚班駕駛員第二天輪休。每月工作量約在22天左右。

七、要求：

駕駛員必須嚴格按公司的有關規(guī)定執(zhí)行。1、2、3、駕駛員要求統(tǒng)一著裝并著裝整齊、干凈。駕駛員要禮貌待人，語言文明有問必答，熱情服務。駕駛員要愛護車輛定期檢查，保證車輛完好率在98%以上，保持車內衛(wèi)生，做到旅客下車就清掃，確保服務質量。

4、5、駕駛員要認真保管好旅客行包，做到不丟失，不拿錯。如遇特殊情況不能按時完成運輸任務，是我方原因（因車輛故障，交通事故等）要及時與調度聯(lián)系，派車救援，并提醒旅客注意時間，如是其它原因（如天氣、路況等）駕駛員要及時提醒旅客時間是否來的及，如來不及，提醒旅客采用其它交通工具，以免耽誤出行。6、7、8、駕駛員要保證車輛GPS及流媒體100%開機率。駕駛員要無條件執(zhí)行調度工作安排。駕駛員行車時決不許吸煙，吃食物，打電話（對講電話除外）。

八、獎懲

１、行車安全獎勵

駕駛員安全行車 10萬公里獎勵人民幣2000元；

駕駛員安全行車 30萬公里獎勵人民幣5000元；

駕駛員安全行車 50萬公里獎勵人民幣8000元；

駕駛員安全行車100萬公里獎勵人民幣10000元；

2、行車節(jié)油獎勵

駕駛員按公司規(guī)定核定油耗，每月節(jié)油100升以上的按節(jié)油金額50%獎勵駕駛員。

九、交通事故違章罰款

（1）酒后駕車罰款500—1000元，給予記過處分，扣發(fā)當月績效

工資和相應季度獎金的35%，情節(jié)嚴重者，并處調離崗位，或予以辭退。

超速行駛、強行超車、爭道搶行造成后果的，經交警部門處理后罰款300元。

（2）如違章，車輛證件被扣留，不能出車，延誤工作，罰款200元。

（3）如違章車輛被扣留，存車費用自理，公司還將按扣留天數追繳車輛費，每天100元。

（4）偷開他人車輛或無證駕駛，處以500元以下罰款；情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

4、車輛檢車違規(guī)處罰

檢查項目

（1）車輛清潔，車廂內衛(wèi)生，檢查滅火瓶。

（2）檢查燈火、喇叭、雨刷、暖風機（冬季）是否正常。

（3）檢查有無漏油、漏水、漏電、漏氣現象。

（4）檢查腳制動，手制動。

（5）轉向機構拉桿球頭。

（6）傳動軸、鋼板彈簧、螺絲及吊耳的緊固情況。

（7）檢查蓄電池外表、接線柱和電纜清潔，電閘是否好用。

（8）檢查啟動機、發(fā)動機有無異響。

（9）檢查輪胎有無破損，氣壓是否正常。

（10）檢查全車螺絲是否緊固。

十、處罰標準

（1）剎車、制動系統(tǒng)：全車無制動罰款200元，并封車強制修理。

（2）衛(wèi)生、滅火器、電瓶：衛(wèi)生不合格罰20元。無滅火器罰50元，電瓶有氧化物或電瓶線連接不良罰款10元。

（3）轉向、傳動系統(tǒng)

轉向橫直接桿球頭松動罰款20元；傳動軸松動罰20元；鋼板彈簧螺絲及吊耳松動罰款10元；輪胎螺絲、半軸螺絲松動罰款20元；

（4）燈光、雨刷：夏季雨刷失效罰款10元；冬季暖風機失效罰款10元；燈光不全罰款10元。

（5）起動機、發(fā)動機、發(fā)電機及總成等：起動機連接線接觸不良罰款10元；發(fā)動機或變速箱后橋漏油罰款10元；發(fā)動機有異常響聲罰款50—100元，并強制進廠修理；發(fā)電機不發(fā)電，電瓶嚴重虧電罰款10元。

（6）無故不參加檢車者，車輛里程表損壞的，不予檢車，并罰款30—100元。

5、油耗超定額的按實際超額油量余額50%罰款。

6、駕駛員未經領導同意車輛在外過夜罰款200—300元。

7、證件丟失、補辦證件費用自理，每個證件罰款100元

8、不參加所在單位安全學習的駕駛員，每次罰款50元。3次以上駕駛證不予年審。

9、凡新聞曝光者，交警支隊各種處罰費用自理，視情節(jié)輕重處罰駕駛員100—300元。

10、隨車證件不全（行車執(zhí)照、附加費、定編證、營運證、客運營運證）每項罰款200元。

11、營運車輛隨車要求配備公司和交警部門的的規(guī)定和沿途路線站點規(guī)定的手冊，丟失或損壞罰50元。

12、駕駛員嚴重違章、酒后駕車、將車私自轉借他人或未經批準私自出車而發(fā)生交通事故，造成的一切經濟損失，全部由當事人承擔，并追究當事人及單位領導的責任。由于駕駛員違發(fā)生交通事故，根據責任承擔一定的經濟損失。

13、駕駛員著裝不整，罰款20元

14、駕駛員不使用文明用語，對有旅客投訴服務質量的，罰款20元。

15、遇特殊情況不能按時完成運輸任務，未及時提提醒旅客是否來的及出行，被投訴，罰款50元。

16、GPS及流媒體未開機及未達到100%開機率，違者罰款20元。

17、駕駛員行車有吸煙、吃食物、接打手機等行為，罰款50元。

黑龍江龍運集團新天域運輸有限公司

2013年7月