第一篇：《甘肅省2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實施方案》

我省今年再選萬名大學(xué)生下基層

具體招錄方案本月將向社會公布，5月組織報名，7月統(tǒng)一考試

每日甘肅網(wǎng)-蘭州晨報訊(記者 田玥 實習(xí)生 趙婷)今年，我省將再選拔1萬名普通高校畢業(yè)生到基層工作。省政府辦公廳日前下發(fā)了《2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實施方案》，此次選拔將采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行，本月將向社會公布具體招錄方案，5月份組織報名，7月份統(tǒng)一考試，9月份組織崗前培訓(xùn)并安置上崗。

六類項目共招錄1萬人

此次全省選拔1萬名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄2800名普通高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教(含選拔符合條件的農(nóng)村中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教)；招錄2200名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣等涉農(nóng)站(所)工作；招錄1500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生從事基層社保工作；招錄1000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作；招錄500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層旅游單位工作。

選拔范圍為甘肅生源2002年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。需符合熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保、旅游及文化一線工作等選拔條件。本月公布招錄方案

本次選拔將采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行。1月份各市州上報需求計劃和配置方案；4月份向社會公布招錄方案；5月份組織報名；7月份全省統(tǒng)一組織考試；8月份審批錄用；9月份組織崗前培訓(xùn)、安置上崗并檢查驗收。

考試科目分為公共基礎(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。其中，農(nóng)村中小學(xué)教師增加面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后進(jìn)入初選、體檢和公示階段，各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會公示，公示期7天。

5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位

最后進(jìn)入審批、培訓(xùn)、上崗階段，對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。各縣區(qū)市要嚴(yán)格按照報考崗位，對錄取人員及時安置上崗。上崗前，由相關(guān)部門對錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財政轉(zhuǎn)移支付。普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

第二篇：甘肅省2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實施方案

甘肅省2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實施方案

甘政辦發(fā)[2012]81號

各市、自治州人民政府，省政府有關(guān)部門：

《2012年城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)工程實施方案》和《2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

甘肅省人民政府辦

公廳

二○一二年三月二

十三日

2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實施方案

（省人社廳 省教育廳 省監(jiān)察廳 省財政廳省農(nóng)牧廳 省文化廳 省衛(wèi)生

廳 省旅游局二○一二年三月）

一、項目背景

為貫徹中央提出的“將高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在就業(yè)工作首位”的要求，著力做好高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步提高我省農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推廣站及基層社保、文化、旅游等崗位專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，優(yōu)化基層人才隊伍結(jié)構(gòu)，切實解決當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難，緩解就業(yè)壓力，2012年實施扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)項目。

二、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔10000名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄2800名普通高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教(含選拔符合條件的農(nóng)村中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教)；招錄2200名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣等涉農(nóng)站（所）工作；招錄1500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生從事基層社保工作；招錄1000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作；招錄500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層旅游單位工作。

三、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源2002年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)選拔條件。

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保、旅游及文化一線工作；

2.服從工作需要和組織分配；

3.符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的《2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施細(xì)則》為準(zhǔn))。

四、選拔方式及時間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。1月份，各市州上報需求計劃和配置方案；4月份，向社會公布招錄方案；5月份，組織報名；7月份，全省統(tǒng)一組織考試；8月份，審批錄用；9月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗收。

五、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、文化、旅游崗位的需求及報名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試。考試科目分為公共基礎(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。其中，農(nóng)村中小學(xué)教師增加面試環(huán)節(jié)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照報考崗位，對錄取人員及時安置上崗。上崗前，由相關(guān)部門對錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

六、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財政轉(zhuǎn)移支付。

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費用，由省、市財政分級負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費用由省財政支付，各市州組織考試所需費用由市州財政負(fù)擔(dān)。

七、工作要求

(一)項目組織。在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實工作。其中，代課人員的資格審核等工作由教育部門牽頭負(fù)責(zé)，人社部門配合完成。

(二)工作紀(jì)律。

1.嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該公開的一律公開，增強考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

2.加強監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會輿論監(jiān)督力度，對招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3.狠抓落實。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

八、驗收辦法

招錄工作完成后，由省人社廳會同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等部門，對工作落實情況進(jìn)行驗收，并書面報告省政府。

九、責(zé)任落實

主辦單位：省人社廳。

協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局。

實施單位：各市州及縣市區(qū)政府。

第三篇：2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案

2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案

一、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔10000名普通高校畢業(yè)生到基層工作。其中，招錄3400名高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教（含選拔符合條件的農(nóng)村中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教）；招錄2000名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品安全檢測等涉農(nóng)站（所）工作；招錄1500名相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生從事基層社保工作；招錄600名相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作；招錄500名相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生到基層旅游崗位工作。同時，將蘭州新區(qū)基層崗位納入招錄范圍，根據(jù)新區(qū)需要選拔配置一定數(shù)量的高校畢業(yè)生人才，以支持蘭州新區(qū)的發(fā)展；進(jìn)一步加大對甘南、臨夏等少數(shù)民族地區(qū)的人才配置力度，在1萬名招錄指標(biāo)分解方面繼續(xù)對民族地區(qū)予以傾斜，特別向甘南州增加200名指標(biāo)，分解到各崗位，用于選拔藏、漢兩語都懂的高校畢業(yè)生專業(yè)人才，為甘南藏區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定提供人才支撐。

二、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源，2002年及以后畢業(yè)，尚未就業(yè)，專科(含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)選拔條件。

1．熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合到基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、社保、文化、旅游等崗位工作；

2．服從工作需要和組織分配；

3．符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的實施細(xì)則為準(zhǔn))。

三、選拔方式及時間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。1月份，各市州上報需求計劃和配置方案；4月份，向社會公布招錄方案；5月份，組織報名；7月份，全省統(tǒng)一組織考試；8月份，審批錄用；9月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗；10月份檢查驗收。

四、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、文化、旅游崗位的需求及報名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。其中，農(nóng)村中小學(xué)教師增加面試環(huán)節(jié)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后上報市州。對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照報考崗位，對錄取人員及時安置上崗。上崗前，由相關(guān)部門對錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資等待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財政轉(zhuǎn)移支付。

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費用，由省、市財政分級負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費用由省財政支付，各市州組織考試所需費用由市州財政負(fù)擔(dān)。

六、工作要求

(一)項目組織。在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實工作。代課人員的資格審核等工作由教育部門牽頭負(fù)責(zé)，人社部門配合完成。

(二)工作紀(jì)律。

1．嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，要增強考務(wù)工作的透明度和公信力，該公開的一律公開。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

2．加強監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會輿論監(jiān)督力度，對招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3．狠抓落實。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

七、驗收辦法

招錄工作完成后，省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織省人社廳、省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省旅游局等部門，對工作落實情況進(jìn)行驗收，并書面報告省政府。

八、工作責(zé)任

牽頭單位：省人社廳。

協(xié)作單位：省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省旅游局。實施單位：各市州及縣市區(qū)政府。

第四篇：甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案的通知

甘政辦發(fā)〔2011〕36號

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案的通知 各市、自治州人民政府，省政府各部門，中央在甘有關(guān)單位：

實施扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程是今年省委、省政府為民辦的“10件、27項”實事之一，《2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

甘肅省人民政府辦公廳

二○一一年二月二十五日

2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案

（省人社廳 省教育廳 省監(jiān)察廳 省財政廳 省農(nóng)牧廳省衛(wèi)生廳 省旅游局 2011年2月17

日）

一、項目背景

為進(jìn)一步提高我省農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推廣站專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，加強基層社保組織建設(shè)，支持全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體結(jié)構(gòu)，千方百計擴大就業(yè)，著力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實解決當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難，緩解就業(yè)壓力，按照省委、省政府確定的為民辦實事目標(biāo)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔10000名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄3000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教；招錄3000名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到基層動植物疫病防控、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等涉農(nóng)崗位工作；招錄2000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生，從事基層社保及旅游工作。

三、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源2002年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)選拔條件。

1．熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保及旅游一線工作；

2．服從工作需要和組織分配；

3．符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的《2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施細(xì)則》為準(zhǔn))。

四、選拔方式及時間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。3月份，各市州上報需求計劃和配置方案；4月份，向社會公布招錄方案；5月份，組織報名；6月份，全省統(tǒng)一組織考試；7月份，審批錄用；8月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗收。

五、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員和畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、旅游崗位的需求及報名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各項目分配指標(biāo)末位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時，對符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶、純牧戶零就業(yè)家庭普通高校本科以上畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先選拔。若無符合優(yōu)先選拔條件的，由各縣市區(qū)采取加試方式確定人選。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。上崗前，由省政府相關(guān)部門對錄取人員安排崗前培訓(xùn)。

六、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財政轉(zhuǎn)移支付。

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費用，由省、市財政分級負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費用由省財政支付，各市州組織考試所需費用由市州財政負(fù)擔(dān)。

七、工作要求

(一)項目組織。在省畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省財政廳、省監(jiān)察廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實工作。

(二)工作紀(jì)律。

1．嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該公開的一律公開，增強考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

2．加強監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會輿論監(jiān)督力度，對招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3．狠抓落實。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

八、驗收辦法

招錄工作完成后，由省人社廳會同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等部門，對工作落實情況進(jìn)行驗收，并書面報告省政府。

九、工作責(zé)任

牽頭單位：省人社廳

協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局。

實施單位：各市州及縣市區(qū)政府。

第五篇：甘肅省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案的通知

甘肅省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施方案的通知

一

一、、項項目目背背景景

中鄉(xiāng)進(jìn)三為為進(jìn)進(jìn)一一步步提提高高我我省省農(nóng)農(nóng)村村幼幼兒兒園園、、中小小學(xué)學(xué)教教師師、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院、、進(jìn)村村進(jìn)進(jìn)社社、、三支支一農(nóng)加一扶扶和和基基層層畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)站站、、農(nóng)技技推推廣廣站站專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)人人員員素素質(zhì)質(zhì)，加強強基基層層社社保保組組織織建建設(shè)設(shè)，支優(yōu)千支持持全全省省旅旅游游產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展，優(yōu)化化基基層層專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)人人才才隊隊伍伍整整體體結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)，千方方百百計計擴擴大大就就業(yè)著切緩業(yè)，著力力做做好好高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工作作，切實實解解決決當(dāng)當(dāng)前前畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)困困難難，緩解解就就業(yè)業(yè)壓壓力力，按按照照省省委委、、省省政政府府確確定定的的為為民民辦辦實實事事目目標(biāo)標(biāo)，繼繼續(xù)續(xù)扶扶持持高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)。二

二、、目目標(biāo)標(biāo)任任務(wù)務(wù)

其招全全省省選選拔拔2200000000名名普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到基基層層工工作作，其中中，招錄錄22000000名名三三支支一一扶扶、、招招錄錄33000000名名進(jìn)進(jìn)村村進(jìn)進(jìn)社社、、招招錄錄55000000名名普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到農(nóng)農(nóng)村村中中小小學(xué)學(xué)任任教教；；招招錄錄33000000名名幼幼幼幼兒兒教教師師、、招招錄錄33000000名名醫(yī)醫(yī)學(xué)學(xué)類類((含含護(hù)護(hù)理理專專業(yè)業(yè)))普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到鄉(xiāng)招農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院工工作作；；招錄錄22000000名名畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)學(xué)學(xué)類類專專業(yè)業(yè)的的普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到基基層層動動植植物物疫疫病病防防控控、、農(nóng)農(nóng)技技推推廣廣、、農(nóng)農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量量安安全全監(jiān)監(jiān)管管等等涉涉農(nóng)農(nóng)崗崗位位工工作作；；招招錄錄22000000名名相相關(guān)關(guān)專專業(yè)業(yè)普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生，從從事事基基層層社社保保及及旅旅游游工工作作。

三

三、、選選拔拔范范圍圍和和條條件件

甘尚專((一一))選選拔拔范范圍圍。甘肅肅生生源源22000033年年及及以以后后畢畢業(yè)業(yè)、、尚未未就就業(yè)業(yè)、、?？瓶?(含含高高職職))以以上上學(xué)學(xué)歷歷的的普普通通高高校校應(yīng)應(yīng)、、往往屆屆畢畢業(yè)業(yè)生生。

((二二))選選拔拔條條件件。

11．．熱熱愛愛祖祖國國，遵遵紀(jì)紀(jì)守守法法，身身體體健健康康，本本人人志志愿愿且且適適合合農(nóng)農(nóng)村村中中小小學(xué)學(xué)任任教教、、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院工工作作和和到到基基層層畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)農(nóng)技技推推廣廣、、社社保保及及旅旅游游一一線線工工作作；；

22．．服服從從工工作作需需要要和和組組織織分分配配；；

符《33．．符合合招招錄錄崗崗位位規(guī)規(guī)定定的的專專業(yè)業(yè)要要求求((具具體體要要求求以以省省人人社社廳廳等等部部門門下下發(fā)發(fā)的的《22001111年年扶扶持持高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工程程實實施施細(xì)細(xì)則則》》為為準(zhǔn)準(zhǔn)))。

四

四、、選選拔拔方方式式及及時時間間進(jìn)進(jìn)度度

3各采采取取全全省省統(tǒng)統(tǒng)一一考考試試的的辦辦法法進(jìn)進(jìn)行行選選拔拔。3月月份份，各市市州州上上報報需需求求計計劃劃和和配配置置方方案案；；44月月份份，向向社社會會公公布布招招錄錄方方案案；；55月月份份，組組織織報報名名；；66月月份份，全全省省統(tǒng)統(tǒng)一一組組織織考考試試；；77月月份份，審審批批錄錄用用；；88月月份份，組組織織崗崗前前培培訓(xùn)訓(xùn)，安安置置上上崗崗，并并檢檢查查驗驗收收。五

五、、指指標(biāo)標(biāo)分分配配及及安安置置辦辦法法

省醫(yī)農(nóng)((一一))指指標(biāo)標(biāo)分分配配。省人人社社廳廳根根據(jù)據(jù)各各市市州州基基層層教教師師、、醫(yī)護(hù)護(hù)人人員員和和畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)技技、、社旅分各社保保、、旅游游崗崗位位的的需需求求及及報報名名情情況況，分解解下下達(dá)達(dá)選選拔拔指指標(biāo)標(biāo)；；各市市州州向向縣縣市市區(qū)區(qū)分分解解指指標(biāo)標(biāo)。

((二二))統(tǒng)統(tǒng)一一考考試試。招招錄錄選選拔拔由由省省人人社社廳廳統(tǒng)統(tǒng)一一組組織織考考試試?？伎荚囋嚳瓶颇磕糠址譃闉楣补不A(chǔ)礎(chǔ)知知識識((115500分分))和和專專業(yè)業(yè)基基礎(chǔ)礎(chǔ)知知識識((115500分分))，兩兩項項分分值值相相加加為為總總成成績績((少少數(shù)數(shù)民民族族自自治治州州及及少少數(shù)數(shù)民民族族自自治治縣縣的的少少數(shù)數(shù)民民族族考考生生在在總總成成績績中中加加55分分))。

((三三))初初選選、、體體檢檢、、公公示示。各各縣縣市市區(qū)區(qū)按按分分配配指指標(biāo)標(biāo)及及總總成成績績，由由高高分分到到低低分分依依次次排確各對排序序，確定定擬擬錄錄取取人人員員名名單單。各項項目目分分配配指指標(biāo)標(biāo)末末位位考考試試分分?jǐn)?shù)數(shù)出出現(xiàn)現(xiàn)并并列列時時，對符符合合上上述述選選拔拔范范圍圍及及條條件件的的農(nóng)農(nóng)村村純純農(nóng)農(nóng)戶戶、、純純牧牧戶戶零零就就業(yè)業(yè)家家庭庭普普通通高高校校本本科科以以上上畢畢業(yè)業(yè)生在若由生，在同同等等條條件件下下優(yōu)優(yōu)先先選選拔拔。若無無符符合合優(yōu)優(yōu)先先選選拔拔條條件件的的，由各各縣縣市市區(qū)區(qū)采采取取加加試試方方式擬參對式確確定定人人選選。擬錄錄取取人人員員名名單單確確定定后后，參照照新新錄錄用用公公務(wù)務(wù)員員體體檢檢標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)組組織織體體檢檢，對符符合合條條件件的的，由由市市州州進(jìn)進(jìn)行行復(fù)復(fù)核核和和向向社社會會公公示示，公公示示期期77天天。

((四四))審審批批、、培培訓(xùn)訓(xùn)、、上上崗崗。對對符符合合條條件件的的擬擬錄錄取取人人員員，由由省省人人社社廳廳會會同同有有關(guān)關(guān)部部門并上由門審審批批，并正正式式發(fā)發(fā)文文通通知知各各市市州州。上崗崗前前，由省省政政府府相相關(guān)關(guān)部部門門對對錄錄取取人人員員安安排排崗崗前前培培訓(xùn)訓(xùn)。

六

六、、保保障障措措施施

經(jīng)經(jīng)選選拔拔被被錄錄用用的的普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生，其其工工資資待待遇遇執(zhí)執(zhí)行行國國家家統(tǒng)統(tǒng)一一規(guī)規(guī)定定的的當(dāng)當(dāng)?shù)氐厥率聵I(yè)業(yè)單單位位新新錄錄用用人人員員工工資資政政策策標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，納納入入省省財財政政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移移支支付付。

普按分普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生被被錄錄用用后后，按基基層層事事業(yè)業(yè)單單位位工工作作人人員員管管理理，分別別與與當(dāng)當(dāng)?shù)氐乜h縣市市區(qū)區(qū)教教育育、、衛(wèi)衛(wèi)生生、、農(nóng)農(nóng)牧牧、、旅旅游游及及人人社社部部門門簽簽訂訂就就業(yè)業(yè)((工工作作))合合同同。試試用用期期滿滿后后，55年年內(nèi)內(nèi)不不得得調(diào)調(diào)離離工工作作崗崗位位。

由市其組組織織考考試試的的工工作作費費用用，由省省、、市財財政政分分級級負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)，其中中省省上上主主管管部部門門組組織織考考試試所所需需費費用用由由省省財財政政支支付付，各各市市州州組組織織考考試試所所需需費費用用由由市市州州財財政政負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)。

七

七、、工工作作要要求求

在由((一一))項項目目組組織織。在省省畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工作作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小小組組統(tǒng)統(tǒng)一一領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下下，由省省人人社社廳廳牽牽頭頭，省省省省省省省教教育育廳廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳廳、、省財財政政廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省旅旅游游局局等等有有關(guān)關(guān)部部門門配配合合，會會同同各各市市州州、、縣縣市市區(qū)區(qū)政政府府共共同同組組織織好好落落實實工工作作。

((二二))工工作作紀(jì)紀(jì)律律。

11．．嚴(yán)嚴(yán)格格紀(jì)紀(jì)律律。招招錄錄工工作作要要堅堅持持““公公開開、、平平等等、、競競爭爭、、擇擇優(yōu)優(yōu)””的的原原則則，該該公公開開的的一一律律公公開開，增增強強考考務(wù)務(wù)工工作作的的透透明明度度和和公公信信力力。各各地地各各有有關(guān)關(guān)部部門門及及工工作作人人員員，要嚴(yán)嚴(yán)對要嚴(yán)嚴(yán)格格遵遵守守招招錄錄有有關(guān)關(guān)政政策策規(guī)規(guī)定定，嚴(yán)肅肅工工作作紀(jì)紀(jì)律律，嚴(yán)格格工工作作程程序序。對違違反反紀(jì)紀(jì)律律的的人人和和事事，必必須須嚴(yán)嚴(yán)肅肅處處理理。

22．．加加強強監(jiān)監(jiān)督督。各各級級紀(jì)紀(jì)檢檢、、監(jiān)監(jiān)察察部部門門要要切切實實履履行行職職責(zé)責(zé)，對對招招錄錄工工作作進(jìn)進(jìn)行行全全程程監(jiān)要對可政監(jiān)督督。要加加大大社社會會輿輿論論監(jiān)監(jiān)督督力力度度，對招招錄錄工工作作的的重重要要環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)，可邀邀請請人人大大代代表表、、政協(xié)協(xié)委委員員和和新新聞聞媒媒體體進(jìn)進(jìn)行行監(jiān)監(jiān)督督。

33．．狠狠抓抓落落實實。各各市市州州要要嚴(yán)嚴(yán)格格執(zhí)執(zhí)行行省省上上有有關(guān)關(guān)招招錄錄工工作作的的政政策策規(guī)規(guī)定定，不不得得變變通通和要認(rèn)確和另另行行制制定定加加分分等等政政策策。要加加強強協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)配配合合，認(rèn)真真落落實實有有關(guān)關(guān)要要求求，確保保按按進(jìn)進(jìn)度度完完成成工工作作任任務(wù)務(wù)。

八

八、、驗驗收收辦辦法法

由省省省招招錄錄工工作作完完成成后后，由省省人人社社廳廳會會同同省省教教育育廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省財財政政廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳省省對并廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省旅旅游游局局等等部部門門，對工工作作落落實實情情況況進(jìn)進(jìn)行行驗驗收收，并書書面面報報告告省省政政府府。九

九、、工工作作責(zé)責(zé)任任

牽牽頭頭單單位位：：省省人人社社廳廳

省省省省省省協(xié)協(xié)作作單單位位：：省教教育育廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省財財政政廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省旅旅游游局局。

各戶實實施施單單位位：：各市市州州及及縣縣市市區(qū)區(qū)政政府府甘甘肅肅省省往往屆屆生生辦辦理理擇擇業(yè)業(yè)證證按按照照規(guī)規(guī)定定，戶口口遷遷移移需需提提供供以以下下證證明明材材料料：：

11、、申申請請書書（（由由其其父父母母向向轄轄區(qū)區(qū)派派出出所所提提出出申申請請））；；

22、、戶戶籍籍證證明明（（蘭蘭州州本本人人戶戶籍籍所所在在派派出出所所開開具具））；；

33、、無無業(yè)業(yè)證證明明；；

44、、投投靠靠人人關(guān)關(guān)系系證證明明；；

55、、計計劃劃生生育育外外調(diào)調(diào)函函（（未未結(jié)結(jié)婚婚的的出出具具未未婚婚證證明明））；；66、、審審批批表表。