第一篇：《甘肅省2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案》

我省今年再選萬名大學(xué)生下基層

具體招錄方案本月將向社會(huì)公布，5月組織報(bào)名，7月統(tǒng)一考試

每日甘肅網(wǎng)-蘭州晨報(bào)訊(記者 田玥 實(shí)習(xí)生 趙婷)今年，我省將再選拔1萬名普通高校畢業(yè)生到基層工作。省政府辦公廳日前下發(fā)了《2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案》，此次選拔將采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行，本月將向社會(huì)公布具體招錄方案，5月份組織報(bào)名，7月份統(tǒng)一考試，9月份組織崗前培訓(xùn)并安置上崗。

六類項(xiàng)目共招錄1萬人

此次全省選拔1萬名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄2800名普通高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教(含選拔符合條件的農(nóng)村中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教)；招錄2200名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣等涉農(nóng)站(所)工作；招錄1500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生從事基層社保工作；招錄1000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作；招錄500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層旅游單位工作。

選拔范圍為甘肅生源2002年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。需符合熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保、旅游及文化一線工作等選拔條件。本月公布招錄方案

本次選拔將采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行。1月份各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案；4月份向社會(huì)公布招錄方案；5月份組織報(bào)名；7月份全省統(tǒng)一組織考試；8月份審批錄用；9月份組織崗前培訓(xùn)、安置上崗并檢查驗(yàn)收。

考試科目分為公共基礎(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項(xiàng)分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。其中，農(nóng)村中小學(xué)教師增加面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后進(jìn)入初選、體檢和公示階段，各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會(huì)公示，公示期7天。

5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位

最后進(jìn)入審批、培訓(xùn)、上崗階段，對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。各縣區(qū)市要嚴(yán)格按照報(bào)考崗位，對錄取人員及時(shí)安置上崗。上崗前，由相關(guān)部門對錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

第二篇：甘肅省2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案

甘肅省2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案

甘政辦發(fā)[2012]81號

各市、自治州人民政府，省政府有關(guān)部門：

《2012年城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

甘肅省人民政府辦

公廳

二○一二年三月二

十三日

2012年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案

（省人社廳 省教育廳 省監(jiān)察廳 省財(cái)政廳省農(nóng)牧廳 省文化廳 省衛(wèi)生

廳 省旅游局二○一二年三月）

一、項(xiàng)目背景

為貫徹中央提出的“將高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在就業(yè)工作首位”的要求，著力做好高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步提高我省農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推廣站及基層社保、文化、旅游等崗位專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難，緩解就業(yè)壓力，2012年實(shí)施扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)項(xiàng)目。

二、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔10000名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄2800名普通高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教(含選拔符合條件的農(nóng)村中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教)；招錄2200名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣等涉農(nóng)站（所）工作；招錄1500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生從事基層社保工作；招錄1000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作；招錄500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層旅游單位工作。

三、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源2002年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)選拔條件。

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保、旅游及文化一線工作；

2.服從工作需要和組織分配；

3.符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的《2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn))。

四、選拔方式及時(shí)間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。1月份，各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案；4月份，向社會(huì)公布招錄方案；5月份，組織報(bào)名；7月份，全省統(tǒng)一組織考試；8月份，審批錄用；9月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗(yàn)收。

五、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、文化、旅游崗位的需求及報(bào)名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項(xiàng)分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。其中，農(nóng)村中小學(xué)教師增加面試環(huán)節(jié)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會(huì)公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照報(bào)考崗位，對錄取人員及時(shí)安置上崗。上崗前，由相關(guān)部門對錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

六、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費(fèi)用，由省、市財(cái)政分級負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費(fèi)用由省財(cái)政支付，各市州組織考試所需費(fèi)用由市州財(cái)政負(fù)擔(dān)。

七、工作要求

(一)項(xiàng)目組織。在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會(huì)同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。其中，代課人員的資格審核等工作由教育部門牽頭負(fù)責(zé)，人社部門配合完成。

(二)工作紀(jì)律。

1.嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該公開的一律公開，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

2.加強(qiáng)監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會(huì)輿論監(jiān)督力度，對招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3.狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

八、驗(yàn)收辦法

招錄工作完成后，由省人社廳會(huì)同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等部門，對工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報(bào)告省政府。

九、責(zé)任落實(shí)

主辦單位：省人社廳。

協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局。

實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府。

第三篇：2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案

2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案

一、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔10000名普通高校畢業(yè)生到基層工作。其中，招錄3400名高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教（含選拔符合條件的農(nóng)村中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教）；招錄2000名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品安全檢測等涉農(nóng)站（所）工作；招錄1500名相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生從事基層社保工作；招錄600名相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作；招錄500名相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生到基層旅游崗位工作。同時(shí)，將蘭州新區(qū)基層崗位納入招錄范圍，根據(jù)新區(qū)需要選拔配置一定數(shù)量的高校畢業(yè)生人才，以支持蘭州新區(qū)的發(fā)展；進(jìn)一步加大對甘南、臨夏等少數(shù)民族地區(qū)的人才配置力度，在1萬名招錄指標(biāo)分解方面繼續(xù)對民族地區(qū)予以傾斜，特別向甘南州增加200名指標(biāo)，分解到各崗位，用于選拔藏、漢兩語都懂的高校畢業(yè)生專業(yè)人才，為甘南藏區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定提供人才支撐。

二、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源，2002年及以后畢業(yè)，尚未就業(yè)，?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)選拔條件。

1．熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合到基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、社保、文化、旅游等崗位工作；

2．服從工作需要和組織分配；

3．符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn))。

三、選拔方式及時(shí)間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。1月份，各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案；4月份，向社會(huì)公布招錄方案；5月份，組織報(bào)名；7月份，全省統(tǒng)一組織考試；8月份，審批錄用；9月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗；10月份檢查驗(yàn)收。

四、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、文化、旅游崗位的需求及報(bào)名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項(xiàng)分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。其中，農(nóng)村中小學(xué)教師增加面試環(huán)節(jié)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后上報(bào)市州。對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會(huì)公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照報(bào)考崗位，對錄取人員及時(shí)安置上崗。上崗前，由相關(guān)部門對錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資等待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費(fèi)用，由省、市財(cái)政分級負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費(fèi)用由省財(cái)政支付，各市州組織考試所需費(fèi)用由市州財(cái)政負(fù)擔(dān)。

六、工作要求

(一)項(xiàng)目組織。在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會(huì)同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。代課人員的資格審核等工作由教育部門牽頭負(fù)責(zé)，人社部門配合完成。

(二)工作紀(jì)律。

1．嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，要增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力，該公開的一律公開。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

2．加強(qiáng)監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會(huì)輿論監(jiān)督力度，對招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3．狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

七、驗(yàn)收辦法

招錄工作完成后，省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織省人社廳、省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省旅游局等部門，對工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報(bào)告省政府。

八、工作責(zé)任

牽頭單位：省人社廳。

協(xié)作單位：省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省旅游局。實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府。

第四篇：甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

甘政辦發(fā)〔2011〕36號

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知 各市、自治州人民政府，省政府各部門，中央在甘有關(guān)單位：

實(shí)施扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程是今年省委、省政府為民辦的“10件、27項(xiàng)”實(shí)事之一，《2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

甘肅省人民政府辦公廳

二○一一年二月二十五日

2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案

（省人社廳 省教育廳 省監(jiān)察廳 省財(cái)政廳 省農(nóng)牧廳省衛(wèi)生廳 省旅游局 2011年2月17

日）

一、項(xiàng)目背景

為進(jìn)一步提高我省農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推廣站專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，加強(qiáng)基層社保組織建設(shè)，支持全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，著力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實(shí)解決當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難，緩解就業(yè)壓力，按照省委、省政府確定的為民辦實(shí)事目標(biāo)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔10000名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄3000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教；招錄3000名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到基層動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等涉農(nóng)崗位工作；招錄2000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生，從事基層社保及旅游工作。

三、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源2002年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、?？?含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)選拔條件。

1．熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保及旅游一線工作；

2．服從工作需要和組織分配；

3．符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的《2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn))。

四、選拔方式及時(shí)間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。3月份，各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案；4月份，向社會(huì)公布招錄方案；5月份，組織報(bào)名；6月份，全省統(tǒng)一組織考試；7月份，審批錄用；8月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗(yàn)收。

五、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員和畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、旅游崗位的需求及報(bào)名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(150分)，兩項(xiàng)分值相加為總成績(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各項(xiàng)目分配指標(biāo)末位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時(shí)，對符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶、純牧戶零就業(yè)家庭普通高校本科以上畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先選拔。若無符合優(yōu)先選拔條件的，由各縣市區(qū)采取加試方式確定人選。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，對符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會(huì)公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。上崗前，由省政府相關(guān)部門對錄取人員安排崗前培訓(xùn)。

六、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費(fèi)用，由省、市財(cái)政分級負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費(fèi)用由省財(cái)政支付，各市州組織考試所需費(fèi)用由市州財(cái)政負(fù)擔(dān)。

七、工作要求

(一)項(xiàng)目組織。在省畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省財(cái)政廳、省監(jiān)察廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會(huì)同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。

(二)工作紀(jì)律。

1．嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該公開的一律公開，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

2．加強(qiáng)監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會(huì)輿論監(jiān)督力度，對招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3．狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

八、驗(yàn)收辦法

招錄工作完成后，由省人社廳會(huì)同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等部門，對工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報(bào)告省政府。

九、工作責(zé)任

牽頭單位：省人社廳

協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局。

實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府。

第五篇：甘肅省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

甘肅省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

一

一、、項(xiàng)項(xiàng)目目背背景景

中鄉(xiāng)進(jìn)三為為進(jìn)進(jìn)一一步步提提高高我我省省農(nóng)農(nóng)村村幼幼兒兒園園、、中小小學(xué)學(xué)教教師師、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院、、進(jìn)村村進(jìn)進(jìn)社社、、三支支一農(nóng)加一扶扶和和基基層層畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)站站、、農(nóng)技技推推廣廣站站專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)人人員員素素質(zhì)質(zhì)，加強(qiáng)強(qiáng)基基層層社社保保組組織織建建設(shè)設(shè)，支優(yōu)千支持持全全省省旅旅游游產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展，優(yōu)化化基基層層專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)人人才才隊(duì)隊(duì)伍伍整整體體結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)，千方方百百計(jì)計(jì)擴(kuò)擴(kuò)大大就就業(yè)著切緩業(yè)，著力力做做好好高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工作作，切實(shí)實(shí)解解決決當(dāng)當(dāng)前前畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)困困難難，緩解解就就業(yè)業(yè)壓壓力力，按按照照省省委委、、省省政政府府確確定定的的為為民民辦辦實(shí)實(shí)事事目目標(biāo)標(biāo)，繼繼續(xù)續(xù)扶扶持持高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)。二

二、、目目標(biāo)標(biāo)任任務(wù)務(wù)

其招全全省省選選拔拔2200000000名名普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到基基層層工工作作，其中中，招錄錄22000000名名三三支支一一扶扶、、招招錄錄33000000名名進(jìn)進(jìn)村村進(jìn)進(jìn)社社、、招招錄錄55000000名名普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到農(nóng)農(nóng)村村中中小小學(xué)學(xué)任任教教；；招招錄錄33000000名名幼幼幼幼兒兒教教師師、、招招錄錄33000000名名醫(yī)醫(yī)學(xué)學(xué)類類((含含護(hù)護(hù)理理專專業(yè)業(yè)))普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到鄉(xiāng)招農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院工工作作；；招錄錄22000000名名畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)學(xué)學(xué)類類專專業(yè)業(yè)的的普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生到到基基層層動(dòng)動(dòng)植植物物疫疫病病防防控控、、農(nóng)農(nóng)技技推推廣廣、、農(nóng)農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量量安安全全監(jiān)監(jiān)管管等等涉涉農(nóng)農(nóng)崗崗位位工工作作；；招招錄錄22000000名名相相關(guān)關(guān)專專業(yè)業(yè)普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生，從從事事基基層層社社保保及及旅旅游游工工作作。

三

三、、選選拔拔范范圍圍和和條條件件

甘尚專((一一))選選拔拔范范圍圍。甘肅肅生生源源22000033年年及及以以后后畢畢業(yè)業(yè)、、尚未未就就業(yè)業(yè)、、專科科((含含高高職職))以以上上學(xué)學(xué)歷歷的的普普通通高高校校應(yīng)應(yīng)、、往往屆屆畢畢業(yè)業(yè)生生。

((二二))選選拔拔條條件件。

11．．熱熱愛愛祖祖國國，遵遵紀(jì)紀(jì)守守法法，身身體體健健康康，本本人人志志愿愿且且適適合合農(nóng)農(nóng)村村中中小小學(xué)學(xué)任任教教、、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生生院院工工作作和和到到基基層層畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)農(nóng)技技推推廣廣、、社社保保及及旅旅游游一一線線工工作作；；

22．．服服從從工工作作需需要要和和組組織織分分配配；；

符《33．．符合合招招錄錄崗崗位位規(guī)規(guī)定定的的專專業(yè)業(yè)要要求求((具具體體要要求求以以省省人人社社廳廳等等部部門門下下發(fā)發(fā)的的《22001111年年扶扶持持高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工程程實(shí)實(shí)施施細(xì)細(xì)則則》》為為準(zhǔn)準(zhǔn)))。

四

四、、選選拔拔方方式式及及時(shí)時(shí)間間進(jìn)進(jìn)度度

3各采采取取全全省省統(tǒng)統(tǒng)一一考考試試的的辦辦法法進(jìn)進(jìn)行行選選拔拔。3月月份份，各市市州州上上報(bào)報(bào)需需求求計(jì)計(jì)劃劃和和配配置置方方案案；；44月月份份，向向社社會(huì)會(huì)公公布布招招錄錄方方案案；；55月月份份，組組織織報(bào)報(bào)名名；；66月月份份，全全省省統(tǒng)統(tǒng)一一組組織織考考試試；；77月月份份，審審批批錄錄用用；；88月月份份，組組織織崗崗前前培培訓(xùn)訓(xùn)，安安置置上上崗崗，并并檢檢查查驗(yàn)驗(yàn)收收。五

五、、指指標(biāo)標(biāo)分分配配及及安安置置辦辦法法

省醫(yī)農(nóng)((一一))指指標(biāo)標(biāo)分分配配。省人人社社廳廳根根據(jù)據(jù)各各市市州州基基層層教教師師、、醫(yī)護(hù)護(hù)人人員員和和畜畜牧牧獸獸醫(yī)醫(yī)、、農(nóng)技技、、社旅分各社保保、、旅游游崗崗位位的的需需求求及及報(bào)報(bào)名名情情況況，分解解下下達(dá)達(dá)選選拔拔指指標(biāo)標(biāo)；；各市市州州向向縣縣市市區(qū)區(qū)分分解解指指標(biāo)標(biāo)。

((二二))統(tǒng)統(tǒng)一一考考試試。招招錄錄選選拔拔由由省省人人社社廳廳統(tǒng)統(tǒng)一一組組織織考考試試?？伎荚囋嚳瓶颇磕糠址譃闉楣补不A(chǔ)礎(chǔ)知知識識((115500分分))和和專專業(yè)業(yè)基基礎(chǔ)礎(chǔ)知知識識((115500分分))，兩兩項(xiàng)項(xiàng)分分值值相相加加為為總總成成績績((少少數(shù)數(shù)民民族族自自治治州州及及少少數(shù)數(shù)民民族族自自治治縣縣的的少少數(shù)數(shù)民民族族考考生生在在總總成成績績中中加加55分分))。

((三三))初初選選、、體體檢檢、、公公示示。各各縣縣市市區(qū)區(qū)按按分分配配指指標(biāo)標(biāo)及及總總成成績績，由由高高分分到到低低分分依依次次排確各對排序序，確定定擬擬錄錄取取人人員員名名單單。各項(xiàng)項(xiàng)目目分分配配指指標(biāo)標(biāo)末末位位考考試試分分?jǐn)?shù)數(shù)出出現(xiàn)現(xiàn)并并列列時(shí)時(shí)，對符符合合上上述述選選拔拔范范圍圍及及條條件件的的農(nóng)農(nóng)村村純純農(nóng)農(nóng)戶戶、、純純牧牧戶戶零零就就業(yè)業(yè)家家庭庭普普通通高高校校本本科科以以上上畢畢業(yè)業(yè)生在若由生，在同同等等條條件件下下優(yōu)優(yōu)先先選選拔拔。若無無符符合合優(yōu)優(yōu)先先選選拔拔條條件件的的，由各各縣縣市市區(qū)區(qū)采采取取加加試試方方式擬參對式確確定定人人選選。擬錄錄取取人人員員名名單單確確定定后后，參照照新新錄錄用用公公務(wù)務(wù)員員體體檢檢標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)組組織織體體檢檢，對符符合合條條件件的的，由由市市州州進(jìn)進(jìn)行行復(fù)復(fù)核核和和向向社社會(huì)會(huì)公公示示，公公示示期期77天天。

((四四))審審批批、、培培訓(xùn)訓(xùn)、、上上崗崗。對對符符合合條條件件的的擬擬錄錄取取人人員員，由由省省人人社社廳廳會(huì)會(huì)同同有有關(guān)關(guān)部部門并上由門審審批批，并正正式式發(fā)發(fā)文文通通知知各各市市州州。上崗崗前前，由省省政政府府相相關(guān)關(guān)部部門門對對錄錄取取人人員員安安排排崗崗前前培培訓(xùn)訓(xùn)。

六

六、、保保障障措措施施

經(jīng)經(jīng)選選拔拔被被錄錄用用的的普普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生，其其工工資資待待遇遇執(zhí)執(zhí)行行國國家家統(tǒng)統(tǒng)一一規(guī)規(guī)定定的的當(dāng)當(dāng)?shù)氐厥率聵I(yè)業(yè)單單位位新新錄錄用用人人員員工工資資政政策策標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，納納入入省省財(cái)財(cái)政政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移移支支付付。

普按分普通通高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生被被錄錄用用后后，按基基層層事事業(yè)業(yè)單單位位工工作作人人員員管管理理，分別別與與當(dāng)當(dāng)?shù)氐乜h縣市市區(qū)區(qū)教教育育、、衛(wèi)衛(wèi)生生、、農(nóng)農(nóng)牧牧、、旅旅游游及及人人社社部部門門簽簽訂訂就就業(yè)業(yè)((工工作作))合合同同。試試用用期期滿滿后后，55年年內(nèi)內(nèi)不不得得調(diào)調(diào)離離工工作作崗崗位位。

由市其組組織織考考試試的的工工作作費(fèi)費(fèi)用用，由省省、、市財(cái)財(cái)政政分分級級負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)，其中中省省上上主主管管部部門門組組織織考考試試所所需需費(fèi)費(fèi)用用由由省省財(cái)財(cái)政政支支付付，各各市市州州組組織織考考試試所所需需費(fèi)費(fèi)用用由由市市州州財(cái)財(cái)政政負(fù)負(fù)擔(dān)擔(dān)。

七

七、、工工作作要要求求

在由((一一))項(xiàng)項(xiàng)目目組組織織。在省省畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)工工作作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小小組組統(tǒng)統(tǒng)一一領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下下，由省省人人社社廳廳牽牽頭頭，省省省省省省省教教育育廳廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳廳、、省財(cái)財(cái)政政廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省旅旅游游局局等等有有關(guān)關(guān)部部門門配配合合，會(huì)會(huì)同同各各市市州州、、縣縣市市區(qū)區(qū)政政府府共共同同組組織織好好落落實(shí)實(shí)工工作作。

((二二))工工作作紀(jì)紀(jì)律律。

11．．嚴(yán)嚴(yán)格格紀(jì)紀(jì)律律。招招錄錄工工作作要要堅(jiān)堅(jiān)持持““公公開開、、平平等等、、競競爭爭、、擇擇優(yōu)優(yōu)””的的原原則則，該該公公開開的的一一律律公公開開，增增強(qiáng)強(qiáng)考考務(wù)務(wù)工工作作的的透透明明度度和和公公信信力力。各各地地各各有有關(guān)關(guān)部部門門及及工工作作人人員員，要嚴(yán)嚴(yán)對要嚴(yán)嚴(yán)格格遵遵守守招招錄錄有有關(guān)關(guān)政政策策規(guī)規(guī)定定，嚴(yán)肅肅工工作作紀(jì)紀(jì)律律，嚴(yán)格格工工作作程程序序。對違違反反紀(jì)紀(jì)律律的的人人和和事事，必必須須嚴(yán)嚴(yán)肅肅處處理理。

22．．加加強(qiáng)強(qiáng)監(jiān)監(jiān)督督。各各級級紀(jì)紀(jì)檢檢、、監(jiān)監(jiān)察察部部門門要要切切實(shí)實(shí)履履行行職職責(zé)責(zé)，對對招招錄錄工工作作進(jìn)進(jìn)行行全全程程監(jiān)要對可政監(jiān)督督。要加加大大社社會(huì)會(huì)輿輿論論監(jiān)監(jiān)督督力力度度，對招招錄錄工工作作的的重重要要環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)，可邀邀請請人人大大代代表表、、政協(xié)協(xié)委委員員和和新新聞聞媒媒體體進(jìn)進(jìn)行行監(jiān)監(jiān)督督。

33．．狠狠抓抓落落實(shí)實(shí)。各各市市州州要要嚴(yán)嚴(yán)格格執(zhí)執(zhí)行行省省上上有有關(guān)關(guān)招招錄錄工工作作的的政政策策規(guī)規(guī)定定，不不得得變變通通和要認(rèn)確和另另行行制制定定加加分分等等政政策策。要加加強(qiáng)強(qiáng)協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)配配合合，認(rèn)真真落落實(shí)實(shí)有有關(guān)關(guān)要要求求，確保保按按進(jìn)進(jìn)度度完完成成工工作作任任務(wù)務(wù)。

八

八、、驗(yàn)驗(yàn)收收辦辦法法

由省省省招招錄錄工工作作完完成成后后，由省省人人社社廳廳會(huì)會(huì)同同省省教教育育廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省財(cái)財(cái)政政廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳省省對并廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省旅旅游游局局等等部部門門，對工工作作落落實(shí)實(shí)情情況況進(jìn)進(jìn)行行驗(yàn)驗(yàn)收收，并書書面面報(bào)報(bào)告告省省政政府府。九

九、、工工作作責(zé)責(zé)任任

牽牽頭頭單單位位：：省省人人社社廳廳

省省省省省省協(xié)協(xié)作作單單位位：：省教教育育廳廳、、省監(jiān)監(jiān)察察廳廳、、省財(cái)財(cái)政政廳廳、、省農(nóng)農(nóng)牧牧廳廳、、省衛(wèi)衛(wèi)生生廳廳、、省旅旅游游局局。

各戶實(shí)實(shí)施施單單位位：：各市市州州及及縣縣市市區(qū)區(qū)政政府府甘甘肅肅省省往往屆屆生生辦辦理理擇擇業(yè)業(yè)證證按按照照規(guī)規(guī)定定，戶口口遷遷移移需需提提供供以以下下證證明明材材料料：：

11、、申申請請書書（（由由其其父父母母向向轄轄區(qū)區(qū)派派出出所所提提出出申申請請））；；

22、、戶戶籍籍證證明明（（蘭蘭州州本本人人戶戶籍籍所所在在派派出出所所開開具具））；；

33、、無無業(yè)業(yè)證證明明；；

44、、投投靠靠人人關(guān)關(guān)系系證證明明；；

55、、計(jì)計(jì)劃劃生生育育外外調(diào)調(diào)函函（（未未結(jié)結(jié)婚婚的的出出具具未未婚婚證證明明））；；66、、審審批批表表。