第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)市人事局、教育局、財(cái)政局、勞動(dòng)保障局、國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委等十一部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見的通知》（迪勞社[2009]56號(hào)）精神，切實(shí)有效地開展好我州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，幫助本州生源尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其盡快就業(yè)?，F(xiàn)結(jié)合我州開展該項(xiàng)試點(diǎn)工作的實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃以提升畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo)，通過政策扶持和引導(dǎo)，廣泛動(dòng)員企事業(yè)單位具體承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，形成以未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)對(duì)象，以實(shí)踐、實(shí)習(xí)和靈活就業(yè)為主要運(yùn)行方式，并與政府就業(yè)和再就業(yè)工作體系相銜接的預(yù)備就業(yè)工作機(jī)制，以緩解我州高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。

二、工作要求

建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是針對(duì)缺乏社會(huì)實(shí)踐及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生開展的專項(xiàng)就業(yè)援助行動(dòng)，其依托企事業(yè)單位，提供技術(shù)、實(shí)操、管理等預(yù)備就業(yè)崗位，接納高校畢業(yè)生在實(shí)際工作崗位上進(jìn)行為期6個(gè)月左右的職業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)者和用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)參加見習(xí)畢業(yè)生提供免費(fèi)人事代理服務(wù)和失業(yè)登記管理服務(wù)；用人單位提供必要的工作、生活條件，發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)工資并為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；政府對(duì)見習(xí)單位給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，費(fèi)用從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)再就業(yè)資金中列支。

見習(xí)工作由州人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，州人事局人才開發(fā)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱人才中心）具體運(yùn)作并承擔(dān)完成相關(guān)具體工作任務(wù)。就業(yè)見習(xí)供求信息和相關(guān)工作表格（附件）可通過迪慶州信息公開網(wǎng)查詢、下載。

三、實(shí)施對(duì)象

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的主要服務(wù)對(duì)象是指迪慶州生源，自愿提出見習(xí)申請(qǐng)并符合見習(xí)崗位條件及專業(yè)要求的未就業(yè)或已辦理了失業(yè)登記手續(xù)的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生。上述人員原則上只能享受一次政府提供的見習(xí)補(bǔ)貼。

工作中要重點(diǎn)安排低保家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生優(yōu)先參加見習(xí)實(shí)踐。

四、工作程序

（一）宣傳發(fā)動(dòng) 通過各類媒體發(fā)布信息，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使各科室和未就業(yè)的高校畢業(yè)生充分了解就業(yè)見習(xí)制度的內(nèi)容及其發(fā)展的重要意義，引導(dǎo)他們積極參與到見習(xí)計(jì)劃中來。

（二）組織開發(fā)見習(xí)單位和見習(xí)基地

1、見習(xí)單位申報(bào)條件。見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)是具備一定規(guī)模、管理規(guī)范、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ闹?，自愿提供各類就業(yè)見習(xí)工作崗位，并能提供一些具有一定管理、技術(shù)含量的見習(xí)崗位。市本級(jí)（含鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、開發(fā)區(qū)）今年將確定5家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。

2、見習(xí)基地申報(bào)條件。在具備見習(xí)單位條件的基礎(chǔ)上，一年內(nèi)為畢業(yè)生提供10個(gè)以上見習(xí)崗位的見習(xí)單位，并能從見習(xí)畢業(yè)生中錄用10％以上為正式員工的，可確定為“溫州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”，授予由州人事局等六部門印制的“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”牌匾。掛牌期限為三年，三年期滿后經(jīng)考核合格并能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的可以繼續(xù)掛牌，今后可長(zhǎng)期參加我市畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。

3、見習(xí)單位申報(bào)程序。通過新聞媒介，公布我市的見習(xí)工作政策和申報(bào)程序。能夠滿足見習(xí)條件和要求的用人單位，可自愿提出參與申請(qǐng)，向市人才中心進(jìn)行申報(bào)，填寫《迪慶州畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位申報(bào)表》（見附件1）。并提供下列申報(bào)材料：（1）企業(yè)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證書；（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）見習(xí)單位簡(jiǎn)介。人才中心根據(jù)申報(bào)情況報(bào)上級(jí)部門審核認(rèn)定。確定為見習(xí)單位的用人單位，須與組織實(shí)施機(jī)構(gòu)簽訂《見習(xí)單位參與實(shí)施機(jī)構(gòu)開展迪慶州畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（見附件2）。

見習(xí)單位參與高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作試運(yùn)行一期后，經(jīng)評(píng)估合格的，可以認(rèn)定為“迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”。

（三）見習(xí)實(shí)施

1、見習(xí)信息發(fā)布。根據(jù)見習(xí)單位上報(bào)的見習(xí)崗位需求信息，由市人才中心統(tǒng)一在迪慶州信息公開網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布，信息內(nèi)容包括：見習(xí)單位名單、見習(xí)崗位、見習(xí)人數(shù)、見習(xí)期限、條件、要求等。

2、見習(xí)學(xué)員報(bào)名。符合見習(xí)崗位要求的高校畢業(yè)生，應(yīng)填寫《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)登記表》（見附件3），并持下列有效證件到市人才中心報(bào)名：（1）身份證、戶口簿；（2）高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書或失業(yè)登記證；（3）學(xué)歷證明；（4）低保家庭提供《低保證》，零就業(yè)家庭、收入低于社會(huì)平均工資家庭和就業(yè)困難的畢業(yè)生，所在社區(qū)居委會(huì)提供證明并由街道辦事處民政部門簽署意見（農(nóng)村的提供村委會(huì)證明并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門簽署意見）。

3、見習(xí)供需對(duì)接。見習(xí)畢業(yè)生報(bào)名經(jīng)人事部門復(fù)核后，由人才中心負(fù)責(zé)建立見習(xí)崗位需求信息和畢業(yè)生申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)報(bào)名信息的供需信息庫(kù)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過網(wǎng)上雙向選擇或依托人才市場(chǎng)供需直接見面等形式，按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則，幫助見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接。見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向，由見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方簽訂《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃協(xié)議書》（見附件4），并報(bào)實(shí)施機(jī)構(gòu)鑒證備案。

五、見習(xí)管理與跟蹤服務(wù)

1、見習(xí)期限一般為6個(gè)月。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位聘用的，應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)（在見習(xí)期間被聘用的，中止見習(xí)活動(dòng)）。在該單位見習(xí)期可作為工齡計(jì)算。

2、見習(xí)期間各方應(yīng)按照協(xié)議要求，認(rèn)真履行職責(zé)，配合完成任務(wù)。見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)學(xué)生的見習(xí)關(guān)系，出現(xiàn)違規(guī)并拒不改正者，經(jīng)核實(shí)人事部門可取消其參與見習(xí)計(jì)劃的資格；見習(xí)學(xué)員無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。

3、見習(xí)期間，人事部門負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)，督促檢查見習(xí)單位的日常管理情況，協(xié)調(diào)解決見習(xí)期間出現(xiàn)的問題。

4、見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)能力和工作能力，對(duì)畢業(yè)生見習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定。出具《迪慶州見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力鑒定表》（見附件6），作為實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷和就業(yè)證明，作為今后招聘選用的依據(jù)。

5、見習(xí)單位應(yīng)做好就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生的日常管理，密切與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們?cè)诠ぷ?、生活中遇到的困難和問題，對(duì)難以解決的困難和問題，應(yīng)及時(shí)與人事部門溝通研究，共同把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作抓實(shí)做好。

六、見習(xí)補(bǔ)貼核發(fā)程序 政府對(duì)見習(xí)單位接納高校見習(xí)畢業(yè)生提供見習(xí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法，先由見習(xí)單位按月向見習(xí)學(xué)員足額支付，財(cái)政補(bǔ)助部分在見習(xí)期滿后見習(xí)單位依據(jù)見習(xí)實(shí)際情況，申請(qǐng)畢業(yè)生見習(xí)生活補(bǔ)貼，填報(bào)《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼費(fèi)用核發(fā)表》（見附件5），并同時(shí)提供下列申報(bào)材料：（1）見習(xí)學(xué)員工資發(fā)放表；（2）見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力鑒定表。人事部門根據(jù)對(duì)見習(xí)單位申報(bào)見習(xí)的實(shí)際情況給予審核后，由勞動(dòng)社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)給予撥付。

此方案于2009年9月1日起開始實(shí)施，未盡事宜由迪慶州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案

內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案 2010-08-03來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案點(diǎn)擊數(shù):289525打印本文

為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生和用人單位供需見面，推動(dòng)高校畢業(yè)生最大限度就業(yè)，也為各類用人單位培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)），人事部、教育部、財(cái)政部等部門《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕17號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、教育部等部門《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔2009〕31號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作地首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會(huì)各方面力量，以我區(qū)各類大中型企事業(yè)單位為依托，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，采用“專業(yè)對(duì)口、訂單見習(xí)、政府資助”的方式，有組織有計(jì)劃地組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)入企事業(yè)單位進(jìn)行一定期限的崗位訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)技能和就業(yè)能力，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、就業(yè)見習(xí)對(duì)象與2009年工作計(jì)劃

派遣期內(nèi)未就業(yè)的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高等院校畢業(yè)生。2009年，全區(qū)計(jì)劃建立120個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，組織8000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)（各地建立見習(xí)基地?cái)?shù)量和計(jì)劃見習(xí)人數(shù)見附件1）。

三、就業(yè)見習(xí)服務(wù)機(jī)構(gòu)與職責(zé)

為保證畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)各項(xiàng)工作順利實(shí)施，各級(jí)人事、教育、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、工商行政管理局、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)和共青團(tuán)等部門聯(lián)合成立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱見習(xí)辦），負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、日常管理和服務(wù)工作。自治區(qū)見習(xí)辦設(shè)在自治區(qū)人事廳，相關(guān)部門派員參加。各級(jí)見習(xí)辦的主要職責(zé)為：

（一）負(fù)責(zé)受理就業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立申報(bào)和資格審核認(rèn)定工作；

（二）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)基地的檢查評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)工作；

（三）組織就業(yè)見習(xí)崗位公益性供需交流活動(dòng)；

（四）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)崗位征集、匯總、信息發(fā)布及就業(yè)見習(xí)證書的發(fā)放；

（五）負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)助中政府資助部分的發(fā)放工作；

（六）見習(xí)辦職責(zé)內(nèi)的具體服務(wù)事宜可委托人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦。

四、就業(yè)見習(xí)基地

（一）申報(bào)建立就業(yè)見習(xí)基地的基本條件

1．內(nèi)蒙古自治區(qū)轄區(qū)內(nèi)依法注冊(cè)成立，具有一定規(guī)模和良好社會(huì)信譽(yù)的企事業(yè)單位；

2．能提供適合高校畢業(yè)生的有一定管理或技術(shù)、技能含量的見習(xí)工作崗位，其中，申報(bào)自治區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的一般每年能提供80個(gè)以上的見習(xí)工作崗位，申報(bào)盟市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的一般每年能提供50個(gè)以上的見習(xí)工作崗位，申報(bào)旗縣級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的一般每年能提供20個(gè)以上的見習(xí)工作崗位；

3．具備完善的職工培訓(xùn)教育體系，具有對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專業(yè)人員，能按實(shí)際需求進(jìn)行崗位培訓(xùn)；

4．具有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，能為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生提供必要的就業(yè)見習(xí)條件，以及具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，防止就業(yè)見習(xí)過程中發(fā)生事故。

（二）申報(bào)建立就業(yè)見習(xí)基地的程序

1．各級(jí)見習(xí)辦每年根據(jù)供需情況，定期向社會(huì)公開征集見習(xí)單位和見習(xí)崗位，并通過媒體向社會(huì)發(fā)布。

2．符合條件的企事業(yè)單位可直接向所在地見習(xí)辦提出建立基地的申請(qǐng)，填報(bào)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地審批表》（附件2）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)崗位需求表》（附件3），并提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證副本復(fù)印件和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。申報(bào)自治區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的，按照管理權(quán)限，由盟市級(jí)見習(xí)辦或主管部門審核后向自治區(qū)見習(xí)辦申報(bào)。

3．對(duì)經(jīng)考察評(píng)估符合建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地條件和要求的單位，見習(xí)辦與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書》（附件4）后，正式授牌并向社會(huì)公布。見習(xí)基地掛牌期限一般為三年。

（三）建立就業(yè)見習(xí)基地的評(píng)估考核制度

各級(jí)見習(xí)辦定期對(duì)就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和評(píng)估。根據(jù)檢查評(píng)估情況，評(píng)選出一批促進(jìn)就業(yè)效果顯著的示范基地，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)經(jīng)評(píng)估達(dá)不到就業(yè)見習(xí)要求的基地，見習(xí)辦要及時(shí)指出存在的問題，提出整改要求，對(duì)連續(xù)2次評(píng)估達(dá)不到要求的，取消其就業(yè)見習(xí)基地資格。

五、就業(yè)見習(xí)的組織實(shí)施

（一）發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位信息

每年根據(jù)就業(yè)見習(xí)基地上報(bào)的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息，由見習(xí)辦根據(jù)專業(yè)對(duì)口的原則向自治區(qū)各高等院校及時(shí)通報(bào)，并通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和各地人才網(wǎng)等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布。信息內(nèi)容包括：基地名稱、就業(yè)見習(xí)崗位、就業(yè)見習(xí)人數(shù)、就業(yè)見習(xí)期限、條件要求等。

（二）推薦就業(yè)見習(xí)人員

報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)采取由各高等院校推薦或高校畢業(yè)生本人自愿申請(qǐng)的方式進(jìn)行。由各高等院校在收到需求信息后應(yīng)盡快組織符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名，并與就業(yè)見習(xí)基地聯(lián)系，做好推薦工作。推薦情況在高校接到就業(yè)見習(xí)需求信息后15個(gè)工作日內(nèi)反饋見習(xí)辦。符合條件的高校畢業(yè)生也可持本人畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證直接到就業(yè)見習(xí)基地或見習(xí)辦報(bào)名，填報(bào)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》（附件5，以下簡(jiǎn)稱《見習(xí)申請(qǐng)表》）。就業(yè)見習(xí)基地對(duì)報(bào)名的高校畢業(yè)生進(jìn)行篩選，并將《見習(xí)申請(qǐng)表》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)基地?cái)M見習(xí)人員名單》（附件6）及畢業(yè)生的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證報(bào)見習(xí)辦備案。

（三）簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議

見習(xí)辦向符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)通知書》（附件7，以下簡(jiǎn)稱《見習(xí)通知書》），畢業(yè)生持《見習(xí)通知書》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到基地報(bào)到。就業(yè)見習(xí)基地在畢業(yè)生報(bào)到后的7個(gè)工作日內(nèi)與畢業(yè)生簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件8）。就業(yè)見習(xí)期間，各方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議書要求，完成好就業(yè)見習(xí)任務(wù)。

（四）就業(yè)見習(xí)鑒定

就業(yè)見習(xí)結(jié)束后，就業(yè)見習(xí)基地根據(jù)學(xué)生就業(yè)見習(xí)期間的思想品德、工作能力、就業(yè)見

習(xí)成效等情況，及時(shí)對(duì)就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行考評(píng)，對(duì)完成見習(xí)計(jì)劃考核合格的發(fā)放就業(yè)見習(xí)證書。鼓勵(lì)企業(yè)錄用完成就業(yè)見習(xí)計(jì)劃考核合格的高校畢業(yè)生；對(duì)在事業(yè)單位完成就業(yè)見習(xí)計(jì)劃考核合格的高校畢業(yè)生，在該事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用。

六、見習(xí)期限、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)程序

（一）見習(xí)期限

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3—6個(gè)月，有特殊需要的應(yīng)由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)見習(xí)基地同意，報(bào)見習(xí)辦批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

（二）見習(xí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)程序

1．補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。高校畢業(yè)生見習(xí)期間，由各級(jí)政府向在本級(jí)就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)的高校畢業(yè)生提供每人每月500元（按實(shí)際見習(xí)時(shí)間補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月）的基本生活補(bǔ)助；見習(xí)基地也應(yīng)向在本基地見習(xí)的高校畢業(yè)生提供一定的生活補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由見習(xí)基地確定。在同時(shí)被授予自治區(qū)級(jí)、盟市級(jí)或旗縣級(jí)見習(xí)基地見習(xí)的高校畢業(yè)生，不得重復(fù)領(lǐng)取由政府提供的基本生活補(bǔ)助。

2．申請(qǐng)程序。見習(xí)高校畢業(yè)生填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件9），并經(jīng)基地、見習(xí)辦審核蓋章，在見習(xí)期滿后，持此表及身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證到見習(xí)辦領(lǐng)取政府財(cái)政所負(fù)擔(dān)的畢業(yè)生見習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助費(fèi)。

七、見習(xí)高校畢業(yè)生管理

1．高校畢業(yè)生見習(xí)期間，其見習(xí)、生活必備條件由見習(xí)基地提供。

2．按照有關(guān)規(guī)定，見習(xí)基地應(yīng)與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書。見習(xí)期間根據(jù)工作性質(zhì)、工種的不同，由見習(xí)基地為見習(xí)高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由見習(xí)基地承擔(dān)。

3．見習(xí)高校畢業(yè)生應(yīng)遵守見習(xí)基地的有關(guān)規(guī)章制度和組織紀(jì)律，非經(jīng)見習(xí)基地同意，不得擅自脫離崗位。違反見習(xí)基地有關(guān)規(guī)章制度或給見習(xí)基地造成損失的，見習(xí)基地可視情節(jié)輕重終止見習(xí)。在見習(xí)期間落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可隨時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

4．高校畢業(yè)生見習(xí)期滿，見習(xí)基地根據(jù)畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)，出具統(tǒng)一格式的《內(nèi)蒙古自治區(qū)見習(xí)高校畢業(yè)生職業(yè)能力評(píng)估表》（附件10），作為畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)經(jīng)歷的證明。

5．與見習(xí)基地達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生，由高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式就業(yè)手續(xù)，工齡自批準(zhǔn)進(jìn)入見習(xí)基地之日起計(jì)算。

6．畢業(yè)生見習(xí)期滿，應(yīng)根據(jù)見習(xí)基地帶教情況填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地評(píng)估表》（附件11），在領(lǐng)取財(cái)政負(fù)擔(dān)的的基本生活補(bǔ)助時(shí)交見習(xí)辦，作為見習(xí)辦對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行考核評(píng)估的依據(jù)之一。

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

編號(hào)：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

甲方（見習(xí)基地）：

乙方（畢業(yè)生）：

身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)：學(xué)歷：

為明確見習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、見習(xí)期限

乙方到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。

二、見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。

三、見習(xí)基本生活補(bǔ)貼

見習(xí)期間，甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補(bǔ)助費(fèi)人民幣元（其中市財(cái)政每月向乙方補(bǔ)貼元）。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見習(xí)工作時(shí)間。

（二）見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。要始終把安全見習(xí)放在首位，采取一切有效防護(hù)措施，切實(shí)保障乙方人身安全，避免出現(xiàn)任何人身事故，對(duì)出現(xiàn)事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對(duì)出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門及時(shí)通報(bào)，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方對(duì)其工作的合理安排，否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)關(guān)系，見習(xí)關(guān)系解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償；因甲方原因，使乙方在見習(xí)崗位上造成人身傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）見習(xí)期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系；新的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見習(xí)期視為試用期，一并計(jì)算工齡，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

（六）乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)見習(xí)場(chǎng)所，建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害，提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以保證乙方的健康和安全。對(duì)事故隱患不采取措施，致使

發(fā)生重大事故，造成乙方生命和財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

（二）甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行見習(xí)。若甲方安排乙方所從事的見習(xí)崗位可能

產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實(shí)告知，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒有提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方可以拒絕見習(xí)崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見習(xí)崗位，也可以解除見習(xí)協(xié)議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中列支。

（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行見習(xí)，不得安排女性見習(xí)高校畢業(yè)

生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

（五）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作

業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、解除協(xié)議

（一）乙方在見習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書面提出解除見習(xí)協(xié)議的申請(qǐng)，甲方在接到申請(qǐng)之

日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時(shí)解除見習(xí)協(xié)議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協(xié)商一致的；

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見習(xí)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

4、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的；

6、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)

協(xié)議的；

8、甲方在見習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

9、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

11、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；

12、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議的其他情形。

（三）見習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

4、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；

5、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方

提出，拒不改正的；

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)協(xié)

議的；

8、乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

9、見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

10、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

11、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

12、甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更見習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；

13、其他因見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無法履行的。

七、其它約定事項(xiàng)

（一）（二）

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方存檔一份作為辦

理見習(xí)期間免費(fèi)人事檔案托管服務(wù)的依據(jù)，一份報(bào)市人才服務(wù)局備案，一份報(bào)市財(cái)政局備案。

甲方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

年月乙方（簽字）：聯(lián)系電話：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，兩年來就業(yè)見習(xí)工作取得一定成效。現(xiàn)將我院見習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見習(xí)工作開展整體情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見習(xí)工作以來，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開見習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識(shí)的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》

2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科

學(xué)制定了見習(xí)基地管理，見習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

（二）營(yíng)造和諧見習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類問題。

為了保證見習(xí)質(zhì)量，我院開展“二帶一”活動(dòng)，即一名見習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

兩年來，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求各名見習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，不僅使見習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見習(xí)生的所學(xué)情況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其及時(shí)糾正問題，使就業(yè)見習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過交流活動(dòng)，各位見習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門知識(shí)技能。各位帶教老師也可以通過互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地以來，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見習(xí)人員，通過我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn)，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見習(xí)人員。

二、存在問題

（一）見習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見習(xí)人員

（三）縣人才交流中心就業(yè)見習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差

異，由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng)，部分見習(xí)人員與我院的見習(xí)崗位不符，見習(xí)效果不明顯。

對(duì)于存在的問題，我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡可能的把存在的問題及時(shí)有效地解決。

在以后的見習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見習(xí)人員創(chuàng)造更好的見習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。篇二：市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié) 市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié) 2010年，根據(jù)陜西省就業(yè)社會(huì)保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于下達(dá)2010年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)的通知》（陜就辦發(fā)〔2010〕3號(hào)）文件及路志強(qiáng)廳長(zhǎng)的批示精神，全省律師行業(yè)計(jì)劃安排1000名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。按照省司法廳的安排部署，省律師協(xié)會(huì)精心組織實(shí)施，截至目前，全省各律師事務(wù)所已經(jīng)接收高校畢業(yè)生1028人，超額完成省就業(yè)社會(huì)保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)的500名就業(yè)見習(xí)任務(wù)。具體措施如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

省司法廳高度重視這項(xiàng)利國(guó)利民的民生工程，廳黨組書記、廳長(zhǎng)路志強(qiáng)在多次會(huì)議上要求各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)和支持律師事務(wù)所積極接納大學(xué)畢業(yè)生，并特別強(qiáng)調(diào)要把這項(xiàng)工作納入對(duì)各市（區(qū)）司法局、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所工作考核的重要內(nèi)容。省司法廳副廳長(zhǎng)孔德勤多次聽取省律師協(xié)會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作的匯報(bào)，明確要求各有關(guān)單位必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。今年7月16日，省司法廳召開全省司法行政系統(tǒng)半年工作會(huì)議，在今年下半年要重點(diǎn)抓好的工作中，明確要求確保今年安排的1000名大學(xué)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)的完成。10月下旬，省司法廳印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)婁勤儉副省長(zhǎng)在省司法廳調(diào)研時(shí)的講話精神進(jìn)一步做好司法行政工作的意見》（陜司發(fā)〔2010〕34號(hào)）文件，其中再次強(qiáng)調(diào)要加大力度完成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，確保今年安排1000名大學(xué)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)的完成，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)見習(xí)生的管理。按照省司法廳的安排部署，為了確保就業(yè)見習(xí)任務(wù)的全面完成，省律師協(xié)會(huì)根據(jù)全省律師事務(wù)所規(guī)模、執(zhí)業(yè)律師人數(shù)、已招收見習(xí)學(xué)生人數(shù)等實(shí)際情況，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)通知》和《省直律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃分配表》，將今年1000名計(jì)劃分解到各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）、省直各律師事務(wù)所，并將見習(xí)任務(wù)完成情況納入律師事務(wù)所考核目標(biāo)。8月24日又印發(fā)了《關(guān)于2010年上半年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)展情況通報(bào)》，要求各見習(xí)單位從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步加大工作力度，把就業(yè)見習(xí)民生工程辦實(shí)辦好。

二、廣泛宣傳、形式多樣

省律師協(xié)會(huì)要求各見習(xí)單位廣泛宣傳，積極挖掘就業(yè)見習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見習(xí)，不斷擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)覆蓋面，同時(shí)，省律師協(xié)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)便捷的優(yōu)勢(shì)，在陜西律師網(wǎng)、西安人才網(wǎng)發(fā)布見習(xí)招聘信息，收到了良好的效果。在招聘方式上，省律師協(xié)會(huì)采取先由各律師事務(wù)所根據(jù)自身特點(diǎn)和需求自行招收見習(xí)學(xué)生，自行招收名額不足的，由省律師協(xié)會(huì)對(duì)外進(jìn)行招聘，與高校畢業(yè)生統(tǒng)一簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，然后根據(jù)省律師協(xié)會(huì)《關(guān)于分配高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的通知》要求，按計(jì)劃分配到省直各律師事務(wù)所就業(yè)見習(xí)，避免了由于律師事務(wù)所影響力小，宣傳力度不夠所帶來的不足，確保了任務(wù)的圓滿完成。另外，省律師協(xié)會(huì)多次組織西安市律師協(xié)會(huì)、省直律師事務(wù)所參加大型招聘活動(dòng)，或與高校就業(yè)辦公室溝通聯(lián)系舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，先后參加了由省人才交流服務(wù)中心舉辦的“陜西省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)供需見面會(huì)”、“西北政法大學(xué)2010屆畢業(yè)生春季就業(yè)供需洽談會(huì)”、“西北政法大學(xué)2011屆畢業(yè)生冬季就業(yè)供需洽談會(huì)”“、西南政法大學(xué)律師人才專場(chǎng)招聘會(huì)”、“陜西警官職業(yè)學(xué)院高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專場(chǎng)招聘會(huì)”等多場(chǎng)次招聘會(huì)。其中，在西北政法大學(xué)大力支持下，特設(shè)律師助理招聘專場(chǎng)，累計(jì)有77家西安地區(qū)律師事務(wù)所、3家公證處參加招聘會(huì)，共收到簡(jiǎn)歷過千份，接收見習(xí)學(xué)生210人。陜西克利律師事務(wù)所還派人專程到西南政法大學(xué)進(jìn)行了招聘。12月7日，省律師協(xié)會(huì)專程到陜西警官職業(yè)學(xué)院招收100名見習(xí)學(xué)生，并根據(jù)學(xué)生的意愿，將其中46名見習(xí)學(xué)生分配到各市律師協(xié)會(huì)安排就業(yè)見習(xí)。各市律師協(xié)會(huì)積極采取措施，確保高校就業(yè)見習(xí)工作落到實(shí)處。渭南市、寶雞市律師協(xié)會(huì)積極同當(dāng)?shù)貙W(xué)院聯(lián)系，進(jìn)校宣傳，鼓勵(lì)畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見習(xí)，渭南市律師協(xié)會(huì)率先超額完成省律師協(xié)會(huì)下達(dá)的計(jì)劃，商洛市利用律師考核有力措施，保證了就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的圓滿完成。

三、注重實(shí)效、提高能力

省律師協(xié)會(huì)并不滿足于見習(xí)任務(wù)的完成，更重要的是為全省律師行業(yè)吸納優(yōu)秀法律人才，為律師事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展積蓄力量，要求各見習(xí)單位切切實(shí)實(shí)的保證畢業(yè)生在見習(xí)期間學(xué)到東西，有所收獲。各律師事務(wù)所結(jié)合實(shí)際，開展多種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并建立每周五定期學(xué)習(xí)的制度。陜西許小平律師事務(wù)所對(duì)接收的見習(xí)學(xué)生，首先安排一周時(shí)間對(duì)律師工作卷進(jìn)行閱卷，了解律師辦案思路和程序，并寫出心得體會(huì)，然后由專門的資深律師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，夯實(shí)見習(xí)學(xué)生閱卷的基本功。在此基礎(chǔ)上，安排見習(xí)學(xué)生到西安市中級(jí)人民法院旁聽案件，通過庭審活動(dòng)讓見習(xí)學(xué)生了解法庭程序，熟悉法庭中律師工作流程，現(xiàn)場(chǎng)感悟法庭的肅穆和律師職業(yè)的神圣。陜西康銘律師事務(wù)所選派辦事公道、經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較高的律師作為見習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)老師進(jìn)行傳幫帶，培養(yǎng)見習(xí)學(xué)生健康的人生觀，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意為民辦事的工作精神，并在資深老師的帶領(lǐng)下，到蓮湖法院進(jìn)行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”值班，參與人民調(diào)解，直接接觸實(shí)踐工作。對(duì)政治上積極上進(jìn)的見習(xí)學(xué)生，康銘所黨支部精心培養(yǎng)，已有2名見習(xí)學(xué)生被黨支部確定為入黨積極分子。陜西法正平安律師事務(wù)所成立專門的發(fā)展培訓(xùn)部，有專門的辦公室，指派管委會(huì)成員負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)，并組織律師、見習(xí)學(xué)生成立律師公益服務(wù)團(tuán)，進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)解答法律咨詢。陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所則是從本所經(jīng)驗(yàn)豐富的律師中選出專門的資深律師實(shí)行一對(duì)一的言傳身教指導(dǎo)，通過每位見習(xí)學(xué)生積極幫助律師書寫文書、查閱相關(guān)資料、整理案卷，指導(dǎo)老師帶領(lǐng)見習(xí)學(xué)生參與會(huì)見當(dāng)事人、立案、起訴、開庭等整個(gè)訴訟流程，使見習(xí)學(xué)生了解案件的處理方式和法律程序，使理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)了實(shí)踐操作能力。陜西法智律師事務(wù)所依托西北政法大學(xué)豐富的教育資源，組織律師和見習(xí)學(xué)生聽講座，學(xué)新法，不斷鞏固提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)視野。

四、規(guī)范管理、就業(yè)對(duì)接

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的管理，省律師協(xié)會(huì)在《關(guān)于我省律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)具體事項(xiàng)的通知》的基礎(chǔ)上，針對(duì)見習(xí)手續(xù)辦理中容易出現(xiàn)的一些問題，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省律師行業(yè)辦理高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)手續(xù)的通知》，使見習(xí)手續(xù)更加規(guī)范完善。同時(shí)，省律師協(xié)會(huì)還根據(jù)律師事務(wù)所實(shí)際，制定并印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》范本。另外，省律師協(xié)會(huì)要求律師事務(wù)所在生活上、工作上關(guān)心見習(xí)學(xué)生，為見習(xí)學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，并要求律師事務(wù)所先行墊付省財(cái)政每人每月600元生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，給予見習(xí)學(xué)生每人每月 100-200元的生活補(bǔ)貼。見習(xí)期滿，應(yīng)對(duì)見習(xí)學(xué)生遵守制度、履行崗位、專業(yè)技能、見習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，努力做到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有章可循，進(jìn)一步促進(jìn)律師行業(yè)就業(yè)見習(xí)運(yùn)行規(guī)范化、管理制度化。省律師協(xié)會(huì)要求律師事務(wù)所對(duì)見習(xí)表現(xiàn)好，適合律師工作的見習(xí)學(xué)生要大力培養(yǎng)，繼續(xù)留用。對(duì)凡是符合實(shí)習(xí)律師條件的見習(xí)學(xué)生，省律師協(xié)會(huì)給予政策扶持，及時(shí)頒發(fā)實(shí)習(xí)律師證，為就業(yè)提前進(jìn)行對(duì)接。陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所自2009年底至今已安排接收24名就業(yè)見習(xí)學(xué)生，除其中5人因自主就業(yè)或考上公務(wù)員，其他19人全部留用。陜西勇智律師事務(wù)所利用律師擔(dān)任公司、企業(yè)法律顧問的便利，積極推薦見習(xí)學(xué)生到律師法律顧問單位就業(yè)，拓展就業(yè)渠道。目前，全省見習(xí)期滿已通過司法考試的見習(xí)學(xué)生，經(jīng)過見習(xí)考核，均留在律師事務(wù)所工作。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型

為了總結(jié)、推廣律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法，宣傳優(yōu)秀的律師事務(wù)所，2010年5月，省律師協(xié)會(huì)印發(fā)了《關(guān)于報(bào)送高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作信息的通知》，專門編印《律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作簡(jiǎn)報(bào)》，先后印發(fā)了《2010年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)展順利》《陜西至正律師事務(wù)所扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作》、、《渭南市律師協(xié)會(huì)率先超額完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)》、《祈天風(fēng)塵萬里行 豪情壯志心滿承——陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所見習(xí)追記》、《驀然的回首，闌珊處的燈火——在陜西法智律師事務(wù)所見習(xí)的印跡》等7期律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)各見習(xí)單位的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了推廣，對(duì)見習(xí)學(xué)生的見習(xí)心得體會(huì)進(jìn)行了宣傳。各市律師協(xié)會(huì)積極總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)高校就業(yè)見習(xí)工作。10月19日，寶雞市司法局、市律師協(xié)會(huì)召開了全市司法行政系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作座談會(huì)，陜西炎城、新紀(jì)等3家律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人及見習(xí)學(xué)生指導(dǎo)律師介紹了經(jīng)驗(yàn)，6名見習(xí)學(xué)生代表交流了見習(xí)體會(huì)，自去年以來，寶雞市已安排了70名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，較好的完成了見習(xí)任務(wù)。12月6日，省律師協(xié)會(huì)召開西安地區(qū)部分律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作座談會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題。省律師協(xié)會(huì)根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地的通知》要求，并報(bào)省司法廳同意，推薦制度健全、管理規(guī)范、見習(xí)質(zhì)量高的陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所、陜西渭臨律師事務(wù)所、陜西炎城律師事務(wù)所申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地。12月8日，為了充分肯定各地各單位的工作成績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作深入開展，經(jīng)省司法廳黨組研究，印發(fā)了《關(guān)于表彰高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作先進(jìn)單位的決定》，對(duì)在高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作中做出突出成績(jī)的西安市司法局、陜西法智律師事務(wù)所、寶雞市公證處等28個(gè)先進(jìn)單位予以表彰。2010年，在省司法廳的安排部署下，在省律師協(xié)會(huì)精心組織和各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）大力支持下，全省各律師事務(wù)所積極響應(yīng)，律師行業(yè)就業(yè)見習(xí)工作取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也存在著不足，如個(gè)別律師事務(wù)所對(duì)見習(xí)工作熱情不高，僅僅為完成任務(wù)，不注重后續(xù)人才的培養(yǎng)；一些律師事務(wù)所在辦理見習(xí)手續(xù)中存在材料不全遺漏現(xiàn)象；一些律師事務(wù)所沒有按要求先行墊付見習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)助等。今后，省律師協(xié)會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所見習(xí)基地建設(shè)，規(guī)范資格審核及報(bào)賬審核制度，完善就業(yè)見習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把見習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好，確保見習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。篇三：xxx街道關(guān)于2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié) 2010年xxx街道高校畢業(yè)生

就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)人才中心相關(guān)文件要求，為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)，我街道始終把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作擺在重要位置，精心謀劃，周密組織，扎實(shí)推進(jìn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

按照區(qū)人才中心的安排，我街把此項(xiàng)工作作為重要工作來抓，由街道黨工委副書記主抓，組織辦具體落實(shí)。街道黨工委書記xxx，明確要求相關(guān)負(fù)責(zé)同志必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成市、區(qū)下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)見習(xí)生的管理。

二、廣泛宣傳、形式多樣

積極發(fā)動(dòng)本地區(qū)先進(jìn)單位作為見習(xí)基地，挖掘就業(yè)見習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到本地區(qū)見習(xí)單位就業(yè)見習(xí)，并根據(jù)他們專業(yè)、特長(zhǎng)、個(gè)人意愿及時(shí)與見習(xí)基地的相關(guān)單位取得聯(lián)系進(jìn)行推薦，但是，由于見習(xí)單位與畢業(yè)生雙方要求之間存在差距，多數(shù)沒有推薦成功。只有x名低保家庭畢業(yè)生愿意在我地區(qū)xx單位從事辦公室助理工作。

現(xiàn)就見習(xí)工作基本情況介紹如下: 1.見習(xí)基地情況：xx單位于xx年xx月正式成立，坐落于xx，社員集體出資xx萬元，現(xiàn)有社員xx戶，由于合作社成員基本都是農(nóng)民，年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對(duì)較低，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，急需大學(xué)畢業(yè)生提供服務(wù)，因此，為畢業(yè)生提供包括文秘、助理、技術(shù)員等多個(gè)崗位，現(xiàn)接收見習(xí)畢業(yè)生1名。2.見習(xí)工作運(yùn)行情況：每月工資xx元，其中：市財(cái)政補(bǔ)貼xx元，區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼xx元（含社保）；見習(xí)單位負(fù)責(zé)考勤管理，街道對(duì)見習(xí)生進(jìn)行定期或不定期考核管理，同時(shí)，督促見習(xí)單位為見習(xí)生工作提供基本的軟、硬件條件，并將市、區(qū)兩級(jí)劃撥的見習(xí)補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。

3.見習(xí)工作效果：高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，熟練掌握電腦操作、公文寫作等業(yè)務(wù)，接受新事物能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，因此，對(duì)見習(xí)單位工作有很大幫助。同時(shí)，通過見習(xí)，使大學(xué)畢業(yè)生能夠盡快進(jìn)入社會(huì)角色，適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提高了各方面素質(zhì)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，目前，根據(jù)掌握情況，2009年接收的xx名見習(xí)生及2010年接收的xx名見習(xí)生均已實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)。2010年，在區(qū)人才中心的安排部署下，在見習(xí)單位的大力支持下，我街道高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也存在著問題和不足，如個(gè)別企業(yè)對(duì)見習(xí)工作熱

情不高，不注重后續(xù)人才的培養(yǎng)；缺乏對(duì)見習(xí)生的專業(yè)技能培訓(xùn)；有些畢業(yè)生登記信息有誤，給聯(lián)系工作帶來困難等，今后，我街道將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生見習(xí)基地建設(shè)，完善就業(yè)見習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把見習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好，確保見習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。篇四：2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) xxxx 2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

今年，xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手，將工作做實(shí)做細(xì)，促進(jìn)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

一、2014年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況

人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見習(xí)151人。

二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

（一）創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)名登記底數(shù)清

摸清服務(wù)對(duì)象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對(duì)性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實(shí)名登記工作過程中，地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式，運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級(jí)管理和動(dòng)態(tài)管理，做好實(shí)名登記，摸清底數(shù)。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。地、縣（市）兩級(jí)人社部門在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門窗口，安排專人負(fù)責(zé)，利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)，依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作，報(bào)到1人登記1人，嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，把好報(bào)到關(guān)口，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務(wù)施行層級(jí)管理。地區(qū)專門組織地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。地區(qū)人社局自7月起，每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導(dǎo)，抓好落實(shí)，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)完成對(duì)本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的作用，對(duì)已登記人員，逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求；對(duì)通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記，同時(shí)對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺(tái)帳；對(duì)未就業(yè)人員，保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。

通過開展大量細(xì)致的工作，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解，使各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對(duì)性地對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

（二）深化服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)就業(yè)有成效

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會(huì)。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè)，初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。

2、對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ)，結(jié)合地區(qū)市場(chǎng)需求，選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種，組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證，并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策，不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。

3、對(duì)有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ)，經(jīng)反復(fù)推薦，因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員，及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對(duì)象范圍，提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見習(xí)崗位，助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。在見習(xí)崗位的開發(fā)上，主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見習(xí)基地，開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位，以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見習(xí)需要。見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助，要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補(bǔ)助。

4、對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī)，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

5、開展實(shí)名登記。設(shè)立專門窗口，充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。

6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于2014年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)?；顒?dòng)月期間開展實(shí)名登記、有針對(duì)性提供就業(yè)見習(xí)崗位，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供就業(yè)援助。全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間，我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息，共提供65家招聘單位崗位信息534份，集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條，在xx人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條，給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次，提供免費(fèi)檔案托管人68次。將9－12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間，確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。

通過以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù)，確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng)，并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問題和困難，一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)愿望與市場(chǎng)用人單位需求不匹配；二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)，而不愿到企業(yè)篇五：關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)的通知

關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作

總結(jié)的通知

各縣（區(qū)）人事局，宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市湖濱新城，各有關(guān)單位：

為切實(shí)貫徹實(shí)施《宿遷市2009-2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃》，總結(jié)2009年各地開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作考核管理，切實(shí)落實(shí)全省“三年五萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各地要結(jié)合宿遷市2009-2011年3300名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)完成情況，從見習(xí)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、見習(xí)基地建設(shè)、見習(xí)活動(dòng)組織、見習(xí)人員數(shù)量、見習(xí)經(jīng)費(fèi)保障、見習(xí)人員管理與服務(wù)、見習(xí)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況、輿論宣傳等方面，對(duì)2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)行全面總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)有特色的經(jīng)驗(yàn)做法，分析工作中需要解決的問題，提出進(jìn)一步推進(jìn)工作的意見與建議，于2010年2月23日前報(bào)市人才服務(wù)中心。

二、各地要結(jié)合總結(jié)，對(duì)市級(jí)見習(xí)基地（單位）工作情況進(jìn)行督查（抽查）。可采取量化考核、專家評(píng)估、問卷調(diào)查、座談等多種形式，深入見習(xí)基地（單位）實(shí)地檢查見習(xí)條件、制度建設(shè)、見習(xí)管理、師資隊(duì)伍等情況，全面客觀地

評(píng)價(jià)見習(xí)工作，并將督查意見及時(shí)向見習(xí)基地（單位）進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)存在問題進(jìn)行相應(yīng)整改。

三、對(duì)市級(jí)見習(xí)基地（單位）督查，采取自評(píng)、專家評(píng)估、抽查的形式進(jìn)行。各基地（單位）對(duì)照宿遷市2009-2011年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃和見習(xí)基地管理辦法相關(guān)要求，填寫《2009年宿遷市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）就業(yè)見習(xí)工作評(píng)估表》（見附件）中“自評(píng)分”欄目，縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人才中心（高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)）進(jìn)行考評(píng)，填寫表中“考評(píng)分”欄目后，于2月23日前將總結(jié)材料和評(píng)估表報(bào)市人才服務(wù)中心。專家評(píng)估和抽查工作另行安排。

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，兩年來就業(yè)見習(xí)工作取得一定成效。現(xiàn)將我院見習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見習(xí)工作開展整體情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見習(xí)工作以來，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開見習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識(shí)的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》

2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科 1

學(xué)制定了見習(xí)基地管理，見習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

（二）營(yíng)造和諧見習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類問題。

為了保證見習(xí)質(zhì)量，我院開展“二帶一”活動(dòng)，即一名見習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

兩年來，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求各名見習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，不僅使見習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見習(xí)生的所學(xué)情況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其及時(shí)糾正問題，使就業(yè)見習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過交流活動(dòng)，各位見習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門知識(shí)技能。各位帶教老師也可以通過互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地以來，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見習(xí)人員，通過我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn)，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見習(xí)人員。

二、存在問題

（一）見習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見習(xí)人員

（三）縣人才交流中心就業(yè)見習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差

異，由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng)，部分見習(xí)人員與我院的見習(xí)崗位不符，見習(xí)效果不明顯。

對(duì)于存在的問題，我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡可能的把存在的問題及時(shí)有效地解決。

在以后的見習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見習(xí)人員創(chuàng)造更好的見習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。