第一篇：組織部會議總結(jié)

歷時4天組織部會議已經(jīng)圓滿的結(jié)束，餐飲部在此次會議接待中擔(dān)負(fù)會議代表們用餐和會議接待重要工作。在4天接待工作中，餐飲部全體員工加班加點(diǎn)、齊心努力下；在部門之間通力配合下；在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下很好的完成了接待任務(wù)，受到大連市領(lǐng)導(dǎo)和參會人員及會務(wù)組的一致好評。

為了很好的完成接待任務(wù)，餐飲部連夜組織各部門負(fù)責(zé)人，就此次會議的接待規(guī)格；接待標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀人員安排及菜品的品種反復(fù)商榷細(xì)節(jié)；認(rèn)真地進(jìn)行布置和確認(rèn)。會議茶水服務(wù)斟倒的反復(fù)演練，傳菜員秀的反復(fù)演練；菜品盤飾和器皿選定反復(fù)推敲等。。所有的準(zhǔn)備工作都為了會議接待的順暢和成功。

1、大型會議茶水服務(wù)要建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及加強(qiáng)日常的模

擬演練

2、大型宴會現(xiàn)場管理人員協(xié)調(diào)能力、靈活調(diào)動及前后臺溝通方

面有待提高

3、各廚房人員要整合利用好資源，部門之間的溝通要明確，從

“想當(dāng)然”到“再三核實(shí)”。

4、在工作中出現(xiàn)障礙和困難要快速反饋至部門領(lǐng)導(dǎo)，幫助及時

解決問題，5、設(shè)施設(shè)備利用使用方面沒有很好的利用起來，來提高我們的出品效率、溫度等質(zhì)量問題。

6、菜品花樣品種方面、質(zhì)量方面廚房員工要集思廣益，潛心研

究

第二篇：**區(qū)委組織部會議制度

中共**市**區(qū)委組織部

會議制度

為加強(qiáng)對部內(nèi)會議的規(guī)范化管理，合理、有序地安排好各類會議，提高會議的質(zhì)量，特制定本制度。

一、部務(wù)會議

（一）會議主要任務(wù)

1、學(xué)習(xí)貫徹上級重大決策、指示，討論落實(shí)區(qū)委和市委組織部交辦的重要事宜。

2、討論研究貫徹執(zhí)行黨的組織建設(shè)和干部工作、政策及有關(guān)規(guī)定的措施或建議。

3、研究區(qū)管干部的任免、考核、調(diào)配、獎懲、審查、離（退）休審批、審定后備干部名單及其他重要事項(xiàng)。

4、研究部署本部和階段性的重要工作。

5、討論審定涉及全局工作的重要文件。

6、審批5000元以上的經(jīng)費(fèi)開支。

7、審定本部機(jī)關(guān)工作的規(guī)章制度，研究加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)問題和黨支部工作。

8、研究其它必須由集體決定的重大問題。

（二）會議組織程序

1、部務(wù)會議原則上每兩周召開一次，也可視情況召開，由部領(lǐng)導(dǎo)決定。

2、部務(wù)會由部長召集、主持，或由部長委托主持日常工作的副部長主持。部長、副部長及科（室）長出席，必要時，科（室）有關(guān)同志也可列席。

3、各科（室）提交部務(wù)會議研究的議題，應(yīng)提前向分管副部長報告，并提前一天送辦公室匯總后，送部長審定。辦公室根據(jù)審定的議題和確定的開會時間，提前通知與會人員。如參加人員不足半數(shù)，會議應(yīng)推遲召開。

4、與會同志要緊緊圍繞議題發(fā)言，做到觀點(diǎn)明確、簡明扼要，提高會議質(zhì)量。

5、部務(wù)會由辦公室主任記錄，會議記錄要準(zhǔn)確。重要事項(xiàng)需印發(fā)會議紀(jì)要的，整理后由部長審簽。

6、凡會議決定事項(xiàng)，承辦科（室）要迅速認(rèn)真辦理，部辦公室負(fù)責(zé)督辦。

二、部長辦公會議

（一）會議主要任務(wù)

1、傳達(dá)區(qū)委及上級組織部有關(guān)重要指示、決定，研究貫徹意見。

2、根據(jù)區(qū)委的安排，討論有關(guān)干部及班子成員的調(diào)整任免事項(xiàng)。

3、研究本部機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、調(diào)整和有關(guān)人事工作的重要問題。

4、部領(lǐng)導(dǎo)成員互相通報工作情況和意見。

5、研究需提交部務(wù)會議議定的其它事宜。

（二）會議組織程序

1、部長辦公會不定期舉行。議題由部長或部長委托一位副部長確定。

2、部長辦公會由部長主持，部長因故不能主持時，由主持日常工作的部領(lǐng)導(dǎo)主持。部長、副部長出席會議，其他參加人員由會議主持人決定。

3、部長辦公會由辦公室主任記錄。

三、部辦公會議

（一）會議主要任務(wù)

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹區(qū)委和上級組織部的重大決定和指示。

2、根據(jù)部務(wù)會的決定，安排、部署和總結(jié)工作，通報有關(guān)重要情況。

3、定期聽取科（室）工作匯報，部署和協(xié)調(diào)階段性工作。

4、研究處理日常工作中的問題。

5、討論修改以部名義下發(fā)或代區(qū)委起草的重要文件。

6、其他有關(guān)重要事項(xiàng)。

（二）會議組織程序

1、部辦公會議是具體落實(shí)部務(wù)會決定的工作會議，會議根據(jù)工作需要召開。

2、部辦公會議由部長或副部長召集、主持，全體科（室）負(fù)責(zé)人參加。必要時，有關(guān)同志也可列席。

3、部辦公會議由辦公室主任記錄。

四、科（室）務(wù)會議

（一）會議主要任務(wù)

1、組織科（室）全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。

2、研究和處理科（室）工作。

3、討論上報部務(wù)會和上級的材料和有關(guān)事宜。

4、檢查科（室）執(zhí)行崗位責(zé)任制的情況。

（二）會議組織程序

1、科（室）務(wù)會一般兩周召開一次，必要時也可根據(jù)工作需要隨時召開。

2、科（室）務(wù)會議由科長（主任）主持，科長（主任）因故不能主持時，可委托副科長（副主任）主持，全體科（室）人員參加。

3、科（室）務(wù)會議要指定人員記錄。

五、全體干部會議

（一）會議主要任務(wù)

1、傳達(dá)上級重要文件和會議精神。

2、部署重要工作任務(wù)，宣布部內(nèi)重要決策、制度等。

3、對工作進(jìn)行全面總結(jié)、表彰。

4、需全體干部職工集體通過有關(guān)重大事項(xiàng)。

（二）會議組織程序

1、全體干部會議每半年召開一次。必要時也可隨時召開。

2、全體干部會議由部長或部長授權(quán)主持日常工作的副部長主持，全體干部職工參加會議。

3、辦公室負(fù)責(zé)會議的組織、記錄等服務(wù)工作。

4、全體干部職工對會議宣布的決定、制度及部長提出的要求，要不折不扣地貫徹執(zhí)行。

六、全區(qū)組織（黨建）工作會議

（一）會議主要任務(wù)

傳達(dá)貫徹上級組織部門工作會議精神，總結(jié)、交流上組織工作和經(jīng)驗(yàn)，部署全年工作任務(wù)。必要時表彰全區(qū)組織工作先進(jìn)單位和個人，討論有關(guān)組織工作文件。

（二）會議組織程序

全區(qū)組織工作會議經(jīng)區(qū)委同意，由組織部辦公室會同有關(guān)科（室）負(fù)責(zé)籌備召開。會議每年召開一次，一般與全區(qū)黨建工作會議同時召開。根據(jù)需要，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，也可召開有關(guān)組織工作專業(yè)性的會議。

第三篇：材料科學(xué)與工程學(xué)院組織部部門會議總結(jié)

材料科學(xué)與工程學(xué)院組織部部門會議總結(jié)

2013年1月14日材料科學(xué)與工程學(xué)院組織部于本學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室召開了2012-2013年上學(xué)年部門工作總結(jié)會議。其中分管常委吳海順以及全體組織部成員（包括部長1名，副部長3名，干事9名）無人缺席。

一、會議流程 會議流程大致為：

（一）部長對本學(xué)期工作進(jìn)行概括性的陳列說明

（二）各副部長對其所分管的工作做詳細(xì)陳述和總結(jié)

（三）各干事對其所參與的工作進(jìn)行總結(jié)及說出自己在部門一個學(xué)期來的體會和感受

（四）分管常委和部長對成員們的疑惑和建議進(jìn)行解答和采納

（五）部長總結(jié)發(fā)言

（六）分管常委總結(jié)發(fā)言

二、部門工作總結(jié)

（一）院運(yùn)會檢錄、校運(yùn)會啦啦隊組織由部長卓冰冰負(fù)責(zé)，部門所有成員參與。工作過程中出現(xiàn)了：院運(yùn)會檢錄流程不明確、校運(yùn)會對學(xué)院參賽隊員參賽項(xiàng)目和時間不明確、加油用具易損壞等問題。

（二）預(yù)備黨員培訓(xùn)、團(tuán)費(fèi)收繳、新生團(tuán)員信息收集等三項(xiàng)工作由副部長董濤負(fù)責(zé)。工作與班級、黨支部、培訓(xùn)主辦方、學(xué)校團(tuán)委辦公室、黨校辦公室相聯(lián)系，針對研究生和本科生的團(tuán)員、預(yù)備黨員，進(jìn)行一定組織安排。工作過程中出現(xiàn)了：預(yù)備黨員培訓(xùn)名單錯亂及團(tuán)費(fèi)收繳過程中大四班級拖拉現(xiàn)象嚴(yán)重的問題。

（三）黨校培訓(xùn)工作由副部長許世文負(fù)責(zé)。工作與學(xué)院先行連同行排、先行排、研究生支部相聯(lián)系，針對先行連和研究生入黨積極分子，進(jìn)行為期一個多月的組織安排策劃。工作過程中出現(xiàn)了：報名名單拖延、通知錯誤、培訓(xùn)教室的按時開門、復(fù)習(xí)資料的準(zhǔn)備、缺乏開班前對黨校的介紹、缺乏與其他學(xué)院針對黨?？荚嚨慕涣?、黨?？荚囃ㄟ^率低等問題。

（四）飛歌大賽、部門報賬、團(tuán)日活動以及部門前期工作的安排工作由副部長鐘原負(fù)責(zé)。工作既涉及部門內(nèi)部工作管理又與學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)工作相銜接。工作過程中出現(xiàn)了：團(tuán)日活動開展過程中許多班級不夠重視的問題。

三、干事對部門的建議及體會

經(jīng)過一個學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)，干事們各抒己見，說出了部門存在的不足之處：

（一）部門下達(dá)的工作零散

（二）干事參與部門工作不夠多

（三）缺乏讓干事全面的了解部門各項(xiàng)工作

（四）部門聚會、與學(xué)院其他部門聯(lián)誼偏少

四、整體總結(jié)與展望

組織部在過去的一個學(xué)期里，積極完成了學(xué)院分配的各項(xiàng)工作，在工作過程中努力做到全體成員團(tuán)結(jié)合作和有效分工，提升整個部門的凝聚力及在學(xué)院的影響力。我們計劃在下學(xué)期繼續(xù)完善本部門的工作管理?xiàng)l例，對工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)一步改進(jìn)，加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)及與其他部門的聯(lián)系，培養(yǎng)部門成員們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、對部門工作獨(dú)當(dāng)一面的能力。

材料科學(xué)與工程學(xué)院組織部 二○一三年一月二十六日

第四篇：組織部(總結(jié))

****公司黨委組織部 ****年工作總結(jié)

在即將過去的一年里，公司組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部及公司黨委對組織工作的部署和要求，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，積極圍繞公司的“全面推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，大力促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展”大政方針，努力在使黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展的資源優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢上做文章，切實(shí)加強(qiáng)和落實(shí)完成了以下工作。

一、強(qiáng)化核心，找準(zhǔn)工作的“著力點(diǎn)”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作

（一）加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)

首先，狠抓思想武裝和制度落實(shí)。年初，根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的部署（武文[****]1號），我們根據(jù)公司黨委安排，制定、印發(fā)了指導(dǎo)性文件“關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的意見》的通知”（****[****]2號）。公司黨委的2號文件對今年及今后一段時期企業(yè)開展黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、體制機(jī)制、工作重點(diǎn)和組織領(lǐng)導(dǎo)都提出了明確要求。

其次，狠抓過程督查和效果落實(shí)。為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的扎實(shí)開展，更有力的推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們分漢口、武昌與橋口三片，召集直屬的49家企事業(yè)單位的書記，就本單位貫徹落實(shí)公司黨建工作部署的工作情況、好的做法、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題和建議，進(jìn)行了現(xiàn)場交流、匯報和溝通。就不同的情況，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)及我們，分門別類、適時實(shí)地進(jìn)行了總結(jié)、剖析與指導(dǎo)。為掌握情況、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)全局奠定了良好基礎(chǔ)。

三是，研究新情況開拓新思路。企業(yè)改制以后黨建工作怎么開展，“三無”企業(yè)思想工作怎么做；帶著這樣的思考，我們隨同公司黨委領(lǐng)導(dǎo)來到了托管公司，并與3個合署辦公機(jī)構(gòu)、38家改制完畢后的企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了交流、溝通，傾聽了他們的心聲，肯定了他們?yōu)槠髽I(yè)改制所付出的艱辛和努力。并共同商討了加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨建工作力度，著手建立聯(lián)合黨委、部分企業(yè)適時退出的“兩個探索”的工作思路。

（二）組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照市委組織部關(guān)于：各級黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的原則；我們專致、認(rèn)真組織、參入了這項(xiàng)工作。公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，以行動快、部署細(xì)、思路新、措施強(qiáng)、參與廣、效果好受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評和各類媒體的關(guān)注。尤其得到了廣大干部職工的稱贊與響應(yīng)。

一是決策行動快。在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后的第三天，我部即起草出臺了《關(guān)于在公司系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》；并報送公司黨委討論審議后形成“****[****]9號文件印放和報送。當(dāng)市委組織部和市國資委的相關(guān)部門收到公司報送的方案后，都交口稱贊****的方案內(nèi)容詳實(shí)具體，并被譽(yù)為“全市第一

家”。

二是工作部署細(xì)。公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，重點(diǎn)是圍繞迎接建黨****周年和向黨的**大獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)點(diǎn)展開。共分四個階段、八個要求，歷時兩年的時間來完成。并根據(jù)各類企事業(yè)單位不同的特點(diǎn)，分門別類予以了指導(dǎo)。

三是督導(dǎo)思路新。首先，突出責(zé)任。公司黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。并由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)，與62家企事業(yè)單位建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，保證不留死角，確保均衡發(fā)展；其次，突出督導(dǎo)。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員月度例會制度，負(fù)責(zé)62個企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和1個機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)員按時匯報每月的工作、活動進(jìn)展情況，在交流、溝通和探討的基礎(chǔ)上，形成后期工作方向和重點(diǎn)的共識。同時，突出引領(lǐng)。還組織了公司11個示范點(diǎn)單位及部分重點(diǎn)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)同志參觀學(xué)習(xí)了武漢重型機(jī)床有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四是推進(jìn)措施強(qiáng)。首先，明確各單位黨組織書記是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的第一責(zé)任人，負(fù)有本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的責(zé)任；其次，按照“一崗雙責(zé)”的原則，對各單位黨政一把手，以《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》 的考核形式，與領(lǐng)導(dǎo)人的年薪和獎勵掛鉤；然后，各聯(lián)絡(luò)小組對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況適時點(diǎn)評，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。

五是幅員參與廣。實(shí)行公開承諾，是這一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要特征。對企業(yè)承諾、對職工承諾、對上級承諾、對社會承諾，不

僅僅表現(xiàn)在黨內(nèi)，通過黨建帶“團(tuán)建”、黨建帶“工建”；創(chuàng)先爭優(yōu)成為每個干部員工的共同價值取向。涌現(xiàn)出一大批推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)職工群眾，加強(qiáng)基層組織的先進(jìn)集體和個人。具有特別涵義的是無線電天線廠離休老黨員***為解決群眾急難傾囊捐款20萬元的善義之舉，闡釋了創(chuàng)先爭優(yōu)和共產(chǎn)黨人的基本教義與宗旨。

六是活動效果好。首先是干部職工反響好。在儀器儀表所調(diào)研中，我們看到了所黨委的八項(xiàng)承諾，都與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、尤其是五項(xiàng)與改善和提高職工生活有關(guān)，聽到了他們發(fā)自肺腑的感言：這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動暖了老百姓的心。其次是促進(jìn)改革發(fā)展大提高。在這次公開承諾活動中，晨鳴紙業(yè)集團(tuán)公司黨委在研究承諾事項(xiàng)時一致認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，一方面是為社會創(chuàng)造財富，另一方面要使職工得到實(shí)惠。為此，提出了在年內(nèi)使職工人均工資基數(shù)提高10%的承諾。實(shí)質(zhì)上至年底，職工人均工資基數(shù)提高了13.3%。職工充分分享到了企業(yè)發(fā)展成果。同時，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了不同程度的增長，1-10月，共完成工業(yè)總產(chǎn)值13.59億元，同比增長9.16%；利稅1.12億元，同比增長19.69%；凈利潤48****萬元，同比增長38.67%（此經(jīng)濟(jì)指標(biāo)宜采用12月最新數(shù)據(jù)）。

無線電器材廠鈞菱公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨員示范崗的示范作用，廣大黨員學(xué)習(xí)航天人特別能吃苦、能奉獻(xiàn)的大無畏精神和一絲不茍的工作作風(fēng)。攻克了一個個技術(shù)難關(guān)。現(xiàn)已開發(fā)出13個產(chǎn)品為“嫦娥”、“東風(fēng)31”等國防重點(diǎn)工程配套，受到國家航空航天部和總裝備部表彰。

江南集團(tuán)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貫穿生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，內(nèi)抓管理，外拓市場，****年完成銷售收入5億元，實(shí)現(xiàn)利稅1000萬元。

（三）開展“七一”評先表彰

在今年慶祝建黨89周年和全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開局之年，公司黨建工作成績斐然。在全市“七一”紀(jì)念表彰大會上，9603工廠黨委被武漢市委授予先進(jìn)黨委，裕大華集團(tuán)王建設(shè)同志被授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號；另外，江南集團(tuán)共產(chǎn)黨員示范崗劉建民，被評為****全市企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動“十佳”優(yōu)秀黨員。

同時，公司黨委召開了紀(jì)念“七一”暨表彰大會。對江南集團(tuán)等10個基層黨委、裕大華集團(tuán)細(xì)紗車間白班黨支部等20個黨支部（總支）、胡

丹等100名共產(chǎn)黨員、屈翠蘭等20名黨務(wù)工作者予以表彰；并分別授予武漢工業(yè)國有控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部（總支）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號。

（四）抓好“五個基本”“七個體系”落實(shí)

圍繞加強(qiáng)和落實(shí)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)要求，著力抓好以下工作。

1.圍繞建強(qiáng)基本隊伍，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保持基數(shù)、保證質(zhì)量的前提下今年發(fā)展黨員135人，其中一線黨員105人，占比77.8%。根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》要求，開展了對機(jī)關(guān)干部人事檔案整理、審核、歸檔工作。建立了機(jī)關(guān)干部人事檔案管理的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了制度化管理。在通過市委組織部檢查驗(yàn)收時受到好評。

2.圍繞健全基本組織，一是，在充分調(diào)研和有利企業(yè)黨建工作開展的前提下，對紡織機(jī)械廠等24戶已改制完企業(yè)黨組織予以了撤銷，并合并成立了4家聯(lián)合黨委。二是，根據(jù)黨章及組織工作原則，鑒于提升思凱物流黨組織在市場經(jīng)濟(jì)中的地位與作用的需要，該企業(yè)黨組織由支部恢復(fù)為黨委。這些都增強(qiáng)了黨組織工作力度，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。

3.圍繞開展基本活動，采取多種形式培訓(xùn)入黨積極分子109人，其中：選送參加市國資委主辦積極分子培訓(xùn)班12人；委托企業(yè)主辦積極分子培訓(xùn)班97人。在上海世博期間，我們專門印發(fā)了文件（****[****]23號），對發(fā)揮流動黨員在世博服務(wù)的作用提出了明確的要求。在玉樹、舟曲等地發(fā)生自然災(zāi)害之際，我們組織、動員各級黨組織和共產(chǎn)黨員帶頭捐款支援災(zāi)區(qū)，共達(dá) 128649元。

4.圍繞完善基本制度，一是為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，結(jié)合上級的各項(xiàng)要求進(jìn)一步修定、完善了《黨建工作責(zé)任制》；二是為了促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效可持續(xù)發(fā)展，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)工作月度例會制度》等；三是按照市委組織部[2000]48號文件要求，落實(shí)轉(zhuǎn)移三家改制企業(yè)的黨組織關(guān)系（變壓器、光學(xué)、一輕設(shè)計院）；上報待批五家轉(zhuǎn)移企業(yè)黨組織關(guān)系（海創(chuàng)、興中電、化供銷、伊斯特、機(jī)械院）。

5.圍繞落實(shí)基本保障，一是做好黨費(fèi)收繳工作，按時上繳黨費(fèi)；同時，按照要求對黨費(fèi)的收繳與開支情況進(jìn)行了公示。二是通過摸底調(diào)查，做好40名《生活困難和無社會保障的省部級以上勞摸中的黨員、省部級以上表彰的優(yōu)秀黨員及黨務(wù)工作者名冊》的登記上報工作；三是認(rèn)真做好出國離境人員的政審，出國政審6批，計15人；備案

7人；赴臺11人。

二、圍繞中心，建強(qiáng)工作的“制高點(diǎn)”，努力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營者管理隊伍

一年來，按照公司黨委2號文件的要求，我們始終堅持把建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營者管理隊伍作為工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“四好”建設(shè)作為工作的“制高點(diǎn) ”，著力推進(jìn)，常抓不懈。

（一）著力領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍組織建設(shè)

1、考察、調(diào)整、充實(shí)基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子31個（江南、晨鳴、裕大華、天線、無線電、無線電

二、元件、二化、紡機(jī)、實(shí)業(yè)公司、一枝花、液壓、思凱、電池、一棉、儀表汽車、有色、精工、工藝所、半導(dǎo)體、一輕科研所、一輕學(xué)校、床總、萬科特、武冷、化研、依斯特、機(jī)械勞服、鋁廠、專汽、省柴、）；直接任免基層單位各類干部（含“兩委”）****人。

2、按照市國資委《關(guān)于做好****市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作的通知》（武國資黨發(fā)[****]12號）文件精神，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員****述職、測評工作，組織公司中層正職和基層黨政正職176人參加測評大會。

3.規(guī)范干部任用管理程序。根據(jù)市委“改進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用工作”（武文[****]1號）要求，公司黨委出臺了“關(guān)于調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部行政副職、‘三總師’考察任免辦法的通知”（****[****]12號）；修定了公司過去《干部考察任免條例》中的不適條款，為努力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍奠定了組織基礎(chǔ)。

4.做好干部管理日常工作。一是做好機(jī)關(guān)員工續(xù)聘、提拔考察及辦理任職手續(xù)等項(xiàng)工作，今年機(jī)關(guān)提任22人；二是做好對所屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核的相關(guān)審核工作。三是組織和上報參加省市公選省、市局廳局級、市管干部2人（周凱、程建華）；四是做好市委組織部下派市審計局副局長***到公司掛職鍛煉的有關(guān)工作；五是完成市組織部布置的****公司機(jī)構(gòu)沿革和主要職責(zé)核對工作。

（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)

1.認(rèn)真做好召開****年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會的相關(guān)工作。一是發(fā)放征求意見表100份、設(shè)置《意見箱》一個，廣泛聽取了干部群眾意見；二是將群眾意見歸納、整理成**條，向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員予以了通報；三是結(jié)合群眾意見，每個領(lǐng)導(dǎo)成員都作了深刻的剖析和檢查。

2.認(rèn)真督促基層單位黨組織民主生活會的召開取得實(shí)效。一是以****[****]43號文，對公司系統(tǒng)所屬單位黨組織進(jìn)行了部署；二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，分別帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了十六個“聯(lián)系點(diǎn)”單位的民主生活會，予以現(xiàn)場點(diǎn)評和指導(dǎo)。

3.做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)申報工作。一是根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好****黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》的要求和統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好公司8名在職市管領(lǐng)導(dǎo)干部****《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個人有關(guān)事項(xiàng)表》填報工作；二是下發(fā)了關(guān)于做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個人有關(guān)事項(xiàng)申報工作的（****[****]24號）文件，認(rèn)真組織了公司機(jī)關(guān)副處以上黨員干部和企事業(yè)單位副處以上黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部（含副職）個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作，總計295人。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的政治建設(shè) 1.大力實(shí)施系統(tǒng)規(guī)?；I(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)

根據(jù)公司黨委全年黨建工作部署，我們對所屬73戶企事業(yè)單位、110名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，分兩期（每期一周）在機(jī)電工程學(xué)校開展了以黨的十七屆四中全會精神、黨建工作體系及任務(wù)、廉政建設(shè)以及改革與企業(yè)發(fā)展趨勢等為主要內(nèi)容的形勢、理論、方法、政策宣講及實(shí)地參觀的培訓(xùn)。

這次企事業(yè)單位參訓(xùn)的黨政正職，廠長（董事長、總經(jīng)理、校長、所長）、書記培訓(xùn)規(guī)模之大，參學(xué)人員之廣，內(nèi)容豐富之實(shí)，學(xué)時安排之長，反響普遍之好，數(shù)工業(yè)局改制重組以來之最。公司所屬單位有黨政正職118人（含參股、掛靠企業(yè)），實(shí)到110人，占比93%；而且，絕大多數(shù)保持全勤。

系統(tǒng)培訓(xùn)為公司決策和發(fā)展奠定了堅強(qiáng)的政治基礎(chǔ)，堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和堅定的思想基礎(chǔ)；對于各單位的黨政一把手提高黨建認(rèn)識、學(xué)習(xí)黨建理論、掌握黨建方法、部署黨建工作，從而促進(jìn)各單位各項(xiàng)工作得到全面提升和發(fā)展，已經(jīng)產(chǎn)生了積極的指導(dǎo)作用和深遠(yuǎn)的歷史影響。

2.多層面專業(yè)化菜單式培訓(xùn)

（1）具體安排和落實(shí)了公司8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分時段參加市委黨校主辦的市管干部菜單式選學(xué)培訓(xùn)。

（2）組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部6人參加了市委組織部主辦的、學(xué)習(xí)內(nèi)

容以“增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”等為主要內(nèi)容的“名家論談”學(xué)習(xí)。

（3）選送了1名公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市委黨校舉辦的“市管干部培訓(xùn)班”。

（4）選送了參加清華大學(xué)NMBA學(xué)習(xí)1人（9603副廠長張德品）。

（5）選派4 人參加了市國資委委托中南財大舉辦的后備領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員MBA培訓(xùn)班。（江南蔡明文、裕大華萬由順、工藝所馬強(qiáng)、四方張明星）。

（6）組織公司部份企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和組織科長44人赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。

三、凝聚人心，夯實(shí)工作的“基礎(chǔ)點(diǎn)”，將組織工作融入穩(wěn)定和諧各項(xiàng)工作

（一）關(guān)心干部，全力做好服務(wù)

1.在去年核定和申報721名退休干部享受各種補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)做了好企業(yè)退休處級干部增加生活補(bǔ)貼工作，解決遺留問題8人，上報、審批通過8人（副處8人）。遺留問題一是原無線電研究所、長江通訊下放到區(qū)，所在區(qū)未報，市國資領(lǐng)導(dǎo)批示由原上級主管報批，有2人；二是確定了原電子黨校、一面的行政級別問題有6人。

2.完成市委組織部對市管正副局級干部、市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“五個一健康工程”（一封慰問信、一本保健手冊、一張急救卡、一盒藥和

一個電子計步器）的慰問工作。按照市委組織部“市管干部健康工程”有關(guān)要求，發(fā)放市管正副局級干部、市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（均含離退休人員），即保健盒37份，其中在職8份、離休4份、退休25份。

3.辦理市管干部醫(yī)療保健卡3人（羅建軍、孫軍、周凱）。

（二）情系黨員，做好節(jié)日慰問

1.做好春節(jié)和“十一”兩節(jié)的退休領(lǐng)導(dǎo)干部慰問。共慰問65個縣團(tuán)企業(yè)（其中類似縣團(tuán)企業(yè)7個）退休處級721人：其中正處159人，副處562人，總計金額1，620，200.元。

2.春節(jié)期間走訪慰問困難黨員130人，計3****00元。3.按照市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，“七一”前對原縣團(tuán)企業(yè)退休處級領(lǐng)導(dǎo)干部生活特別困難的進(jìn)行了走訪慰問，涉及企業(yè)11家，共12人。其中：住院800元，在家500元。合計企業(yè)支付7200元。

4.按照市國資委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，“十一”前，上門慰問部分企業(yè)退休重點(diǎn)人員8人，購置“一卡通”8張，計5500元。

5.同時，對科研院所和供銷公司退休處級干部要求享受縣團(tuán)級企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)慰問待遇的訴求，再次進(jìn)行了申報。

（三）圍繞統(tǒng)戰(zhàn)，做好僑務(wù)工作

1、慰問生病住院歸僑5人（其中去世3 人），計2200元。

2、落實(shí)市僑聯(lián) “愛心幫扶工程”，對企業(yè)困難退休歸僑10人發(fā)放“春節(jié)”物資卡，共計3000元。

3、參加了市僑聯(lián)第九次歸僑僑眷代表大會，參與市僑聯(lián)換屆工作。公司組織部受到市僑聯(lián)表彰；并***同志被評為市僑務(wù)工作先進(jìn)

個人。

（四）力保穩(wěn)定，精心化解矛盾

一年來，接待來信來訪230人次。解決或梳理了不少來訪老干部的要求、困難或思想糾結(jié)等問題。如解決了武漢儀表集團(tuán)原儀表設(shè)計院退休干部吳正新的有關(guān)一次性補(bǔ)助問題；解決了原一輕系統(tǒng)退休干部田文生的“退該離”問題等。

下一步重點(diǎn)做好東風(fēng)武輕彭子云、床單總廠朱文蓀子女要求為其父厘清身份、退休改離休的問題。幾年來，企業(yè)和公司組織部門多次作了書面答復(fù)，但一直上訪不斷，每個星期四到市委組織部上訪，并多次揚(yáng)言要赴京上訪；東風(fēng)武輕宋元祥要求落實(shí)行政關(guān)系隸屬汽車公司的問題，公司及企業(yè)同樣給予了書面答復(fù)，但還在繼續(xù)上訪。還有科研院所和八大供銷公司的退休處級干部不斷上訪，反映要求享受縣團(tuán)企業(yè)退休處級干部的“春節(jié)、十一”慰問的待遇問題，還須一方面繼續(xù)耐心做好他們的工作；同時，再次向有關(guān)上級如實(shí)報告情況，提出請求。這些矛盾雖然存在，由于我們接待熱情，政策明晰，說服有據(jù)，使矛盾一直處在穩(wěn)定可控狀態(tài)。

（五）“城鄉(xiāng)共建”，給力創(chuàng)造和諧

根據(jù)市委組織部《關(guān)于深化中心城區(qū)支持遠(yuǎn)城區(qū)、幫扶革命老區(qū)，“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的通知》要求，認(rèn)真做好了三個結(jié)對村的共建工作，花大力氣落實(shí)“五個一”工程。一年里，公司選派三個企事業(yè)單位駐村聯(lián)絡(luò)員 6人在所援助、共建的“四類村”里長期駐守。目前，督促江南集團(tuán)結(jié)對共建的（空殼村）聯(lián)盟村委會活動室項(xiàng)目正在施工；

無線電元件結(jié)對共建的石嶺村活動室整修完工；機(jī)電學(xué)校結(jié)對共建的農(nóng)科村修建水渠已經(jīng)竣工。三個單位在共建村已投資43萬元。初步為改變“四類村”的政治、經(jīng)濟(jì)、和社會面貌，奠定了一定基礎(chǔ)，受到當(dāng)?shù)卣痛迕竦暮迷u。

四、明年的工作思路及重點(diǎn)

（一）審視存在的問題

1.干部隊伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)亟待提高；按照公司《干部考察任免條例》的規(guī)定，存在考察、管理不到位的缺失。

2.所屬企事業(yè)單位黨建工作發(fā)展不平衡

3.公司所屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部352人，平均年齡52歲；后備干部的選拔、培養(yǎng)、鍛煉問題亟待解決

4.培訓(xùn)的形式與內(nèi)容還須豐富提高；培訓(xùn)的對象范圍還須擴(kuò)展；培訓(xùn)的投入還應(yīng)增強(qiáng)

（二）工作的幾點(diǎn)思路

1.進(jìn)一步建立健全和完善“五個基本”、“七個體系”；真正落實(shí)、發(fā)揮和形成大黨建的政治引領(lǐng)力、多方位著力的格局

2.《黨建工作責(zé)任制》的全方位考核、落實(shí)到位；抓好相關(guān)各部門的協(xié)調(diào)配合

3.加強(qiáng)干部考察，嚴(yán)格干部管理，提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 4.認(rèn)真落實(shí)中共武漢市委、武漢市人民政府“關(guān)于印發(fā)《武漢市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（****-2020）》（武發(fā)[****]15號）的通知精神，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，落實(shí)“黨管人才”，適應(yīng)和促進(jìn)公司大發(fā)展的

需要；

5.創(chuàng)先爭優(yōu)穩(wěn)步推進(jìn)，大力樹立典型，推進(jìn)“互學(xué)互訪”，力爭取得實(shí)效；

6.做好“七一”評先表彰，及迎接建黨****周年大慶文藝匯演籌備 7.繼續(xù)大力開展黨員、干部培訓(xùn)。重點(diǎn)是基層支部書記和高層、高級專門人才培訓(xùn)以及后備干部的培養(yǎng)、鍛煉

8.加大“城鄉(xiāng)共建”工作力度，力爭完成“兩年期”、明年底結(jié)“硬賬”的指標(biāo)任務(wù)。

第五篇：組織部總結(jié)

信控院紅會組織部學(xué)期總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期就快結(jié)束了，本學(xué)期我們組織部主要是組織策劃紅會的各項(xiàng)活動和會議，各部員都能盡心盡力完成分配的任務(wù)，雖然中途有些小插曲，但本學(xué)期紅會的各項(xiàng)活動基本都算是順利完成了。

本學(xué)期我組織的主要活動如下：

1.為10系統(tǒng)班患病同學(xué)進(jìn)行募捐，取得了非常好的影響

2.成立急救隊并面向全校進(jìn)行招新，吸引了一大批有博愛精神的新部員

3.組織急救隊成員去鼓樓醫(yī)院多次進(jìn)行急救培訓(xùn)

4.紅會成員定期分批去鼓樓醫(yī)院進(jìn)行志愿者服務(wù)

5.組織紅會內(nèi)部的籃球友誼賽

6.組織紅會主題辯論賽，中間有插曲但結(jié)局還算圓滿

7.急救隊成員下社區(qū)進(jìn)行急救知識宣講活動

8.與環(huán)科院紅會進(jìn)行急救知識交流活動

9.組織世界無煙日簽橫幅活動，本活動為鍛煉大一部員能力，基本由大一負(fù)責(zé)

組織部部員本學(xué)期表現(xiàn)總結(jié)

副部：陶清波：作為一個副部長，陶清波表現(xiàn)得非常負(fù)責(zé)認(rèn)真，對于安排他的任務(wù)基本都能認(rèn)真完成。寫策劃找教室發(fā)通知等各項(xiàng)任務(wù)都完成得很好。此外，他還能積極為紅會的一些事提出自己的觀點(diǎn)，為紅會各項(xiàng)活動得開展盡心盡力。

干事：陸雅玲：作為組織部干事得她同時兼任急救隊的副隊長，工作也十分負(fù)責(zé)，是幾個干事中策劃寫得最像樣的，此外她還負(fù)責(zé)每次活動以及活動的簽到工作，表現(xiàn)很出色。

干事：梁錫輝：本學(xué)期由于比賽和黨課之類的事缺席過一陣紅會的例會，但每次分配給他的任務(wù)都能很有積極性得去完成，對于自己的職責(zé)很有主見，工作很負(fù)責(zé)。此外，他還積極參與急救隊活動。

干事：金明宇：本學(xué)期對分配到的任務(wù)能努力認(rèn)真完成，很能團(tuán)結(jié)部員，但很少提出關(guān)于紅會活動的思考。

干事：孫碩：分配到的任務(wù)都能完成，紅會的各項(xiàng)事務(wù)都積極參與，但做事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，但相比上學(xué)期已有明顯改善。

總體而言：我們組織部內(nèi)關(guān)系融洽，部員做事都很盡心盡責(zé)，相比往年，這學(xué)期我 們工作得更加正式活動更加豐富了，在接下來的這一學(xué)期，我們組織部將再接再厲，為 紅會大家庭增光增熱。