第一篇：學(xué)校2018年工作務(wù)虛會(huì)講話稿

學(xué)校2018年工作務(wù)虛會(huì)講話稿

XX年全校上下齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、開拓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，圓滿完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展和可喜成績(jī)。但面對(duì)全國(guó)全省高等教育發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，學(xué)校在發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位、人才隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新、后勤保障、體制機(jī)制、開放辦學(xué)等方面仍存在一些短板和不足，需要認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策。會(huì)議指出，2018年是實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展、推動(dòng)學(xué)校上層次上臺(tái)階的關(guān)鍵一年。全校上下要統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省十次黨代會(huì)精神，緊扣國(guó)家、河南省和地方發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持問題和目標(biāo)導(dǎo)向，解放思想，深化改革，精準(zhǔn)施策，全力推動(dòng)學(xué)校在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新跨越。

今天用六七個(gè)小時(shí)開了一場(chǎng)非常成功的工作務(wù)虛會(huì)，分析了形勢(shì)、剖析了問題、統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)。大家站在學(xué)校發(fā)展的全局和高度，結(jié)合學(xué)校未來發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略舉措和2018年發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，談形勢(shì)、談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，發(fā)表了真知灼見、提出了意見建議，進(jìn)一步理清了工作思路、明確了工作重點(diǎn)。2018年發(fā)展任務(wù)重，大事多，硬骨頭多，會(huì)后有關(guān)單位要認(rèn)真梳理會(huì)上提出的思路想法和意見建議，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行論證研究，提出下一步工作的具體舉措。全校上下要弘揚(yáng)更加開放、充滿活力、勇于創(chuàng)新的師院精神，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一件件盯、一件件抓、一件件推進(jìn)、一件件落實(shí)，努力走出符合實(shí)際適合學(xué)校的發(fā)展道路，為實(shí)現(xiàn)高水平師范大學(xué)建設(shè)目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇：學(xué)校2018年黨政務(wù)虛會(huì)講話稿

學(xué)校2018年黨政務(wù)虛會(huì)講話稿

XX年全校上下齊心協(xié)力，較好地完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等各方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和可喜的成績(jī)，學(xué)校入選第二批浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，成為省部共建高校。但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，學(xué)校在戰(zhàn)略定位、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)、后勤保障、體制機(jī)制、開放辦學(xué)等方面仍存在不少短板和一些亟需解決的問題，需要認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策。與會(huì)人員對(duì)目前學(xué)校存在的主要問題進(jìn)行了深入分析，對(duì)學(xué)校未來發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略舉措和明年的發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了充分討論，提出了意見和建議。會(huì)議指出，會(huì)后要對(duì)這些意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)有關(guān)問題要進(jìn)行專題研究，進(jìn)而形成下一步工作的具體舉措。

2018年是學(xué)?！笆濉卑l(fā)展的承上啟下之年，學(xué)校發(fā)展進(jìn)入了新時(shí)代，跨上新臺(tái)階。新時(shí)代要有新思路、新舉措，全校上下要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，以黨的十九大精神和省十四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)全省以及我校思想政治工作會(huì)議精神，緊扣國(guó)家和地方重大戰(zhàn)略，聚焦省重點(diǎn)高校建設(shè)和省部共建的目標(biāo)務(wù)要求，對(duì)標(biāo)全國(guó)“雙一流”中醫(yī)院校和省內(nèi)先進(jìn)院校，圍繞立德樹人中心工作，堅(jiān)持問題和目標(biāo)導(dǎo)向，解放思想，深化改革，精準(zhǔn)施策，全力推動(dòng)學(xué)校在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新跨越。

做好2018年工作，一要提高方向站位，牢記責(zé)任使命；二要堅(jiān)持改革引領(lǐng)，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新；三要注重內(nèi)涵提升，強(qiáng)化重點(diǎn)突破；四要加強(qiáng)師資建設(shè)，提高育人質(zhì)量；五要優(yōu)化資源配置，推進(jìn)校園信息化；六要建好干部隊(duì)伍，深化作風(fēng)建設(shè)；七要抓好基礎(chǔ)黨建，做實(shí)思政工作；八要重視文化引領(lǐng)，確保安全穩(wěn)定。

第三篇：公司2019黨建工作務(wù)虛會(huì)講話稿

公司2019黨建工作務(wù)虛會(huì)講話稿

同志們：

2019年黨建工作要從頭抓起，規(guī)范抓起，按部就班開展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步完善月度黨建和季度政工例會(huì)制度，依托黨建信息化綜合管理系統(tǒng)，落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)表制度，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任的重視程度與落實(shí)效果。

二是進(jìn)一步拓展黨員教育平臺(tái)，利用三會(huì)一課、道德講堂、微型黨課、青年黨員知識(shí)競(jìng)賽等形式，加強(qiáng)黨員教育管理；

積極推進(jìn)微信黨支部、卓越國(guó)網(wǎng)和亳州黨建APP，及時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和各項(xiàng)黨建工作的部署，確保各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處。

三是落實(shí)“旗幟領(lǐng)航

三年登高”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年黨建工作要求，持續(xù)推進(jìn)黨委、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)支部換屆時(shí)限要求，2019年6月份完成機(jī)關(guān)、調(diào)控等7個(gè)黨支部的按期選舉換屆工作。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在工作的突出位置，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，分級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

五是不斷深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。

深入分析公司黨員服務(wù)隊(duì)現(xiàn)狀，按照“四個(gè)統(tǒng)一”原則，全面提升共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化水平。圍繞安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)等公司中心工作，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，確保達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

六要加強(qiáng)宣傳思想工作。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、慶祝建國(guó)70周年、建黨98周年和公司重點(diǎn)工作等主題，深入開展理論宣講和形勢(shì)任務(wù)教育。深化“六必談六必訪”工作機(jī)制，及時(shí)準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài)，抓好思想引導(dǎo)和解惑、精神關(guān)懷和解憂工作。

七要積極做好省公司對(duì)縣公司黨委巡察迎檢工作。按照年初黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)察審計(jì)等專業(yè)制定的各種工作方案和相關(guān)要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)范有序開展各項(xiàng)規(guī)定工作。

第四篇：示范區(qū)2018年工作務(wù)虛會(huì)講話稿

示范區(qū)2018年工作務(wù)虛會(huì)講話稿

經(jīng)開區(qū)、示范區(qū)明年的重點(diǎn)工作集中在產(chǎn)業(yè)培育、項(xiàng)目提速、招商引資和平臺(tái)建設(shè)四個(gè)方面，黨工委堅(jiān)持新發(fā)展理念，按照“產(chǎn)城融合”、產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展的思路，全面實(shí)施“三年攻堅(jiān)”行動(dòng)，使云龍發(fā)展路徑更加清晰，發(fā)展動(dòng)能更加強(qiáng)勁。

此次工作務(wù)虛會(huì)提出的對(duì)策和建議針對(duì)性強(qiáng)，思想深入，站在全局角度和長(zhǎng)遠(yuǎn)方面考慮問題，具有很好的實(shí)用價(jià)值和指導(dǎo)性，為明年的工作思路提供了有益參考。各分管部門單位根據(jù)大會(huì)意見整理出問題清單，深入思考解決方案，為下一步推進(jìn)措施打好基礎(chǔ)。

各部門單位相關(guān)人員要貫徹“三個(gè)切實(shí)”的工作理念，一是切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感，現(xiàn)階段我區(qū)存在發(fā)展不夠快、產(chǎn)業(yè)不足、干部能力不夠的問題；二是切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，主動(dòng)作為，牢固樹立責(zé)任意識(shí)；三是切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，通過不斷學(xué)習(xí)提升自身能力，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

今年各項(xiàng)工作成效顯著，2018年是經(jīng)開區(qū)、示范區(qū)加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵一年，要解放思想，克服“不想干、不愿干、不會(huì)干、不敢干、不能干”的心理，把工作做細(xì)做實(shí)；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，保持定力，適應(yīng)形勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇；突出工作重點(diǎn)，對(duì)癥下藥，全面按照黨工委、管委會(huì)的工作部署走好每一步，明年的發(fā)展態(tài)勢(shì)會(huì)更好。

第五篇：務(wù)虛會(huì)講話稿

務(wù)虛會(huì)講話稿

一年之計(jì)在于春。今天，我們利用一天的時(shí)間，召開務(wù)虛會(huì)，主要目的是：貫徹集團(tuán)、中心工作會(huì)議精神，直面中心面臨的發(fā)展瓶頸和制約因素，圍繞“奮力推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展”的主題，開啟思想解放的閘門，談經(jīng)驗(yàn)、找問題、理思路、謀對(duì)策、提建議，匯聚中心發(fā)展升級(jí)的強(qiáng)大智慧力量。

為了提高會(huì)議質(zhì)量，碰撞出智慧的火花，這次會(huì)議在安排上不同于往年，一是時(shí)間由半天延長(zhǎng)至一天，二是分設(shè)集中研討和分組討論兩個(gè)環(huán)節(jié)，剛才的集中交流環(huán)節(jié)，選取了幾家單位進(jìn)行發(fā)言，下午還將分成三個(gè)組進(jìn)行自由討論，讓每位同志都有發(fā)言的機(jī)會(huì)。

針對(duì)這次會(huì)議情況及中心今后的發(fā)展，下面，我談幾點(diǎn)意見。

一、要搞清楚我們?cè)谀睦?全國(guó)交通運(yùn)輸工作會(huì)議指出，交通運(yùn)輸仍處于基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展、服務(wù)水平提高和轉(zhuǎn)型發(fā)展的黃金時(shí)期；要爬坡過坎、砥礪前行，過思想的坎，用新思想武裝頭腦，過風(fēng)險(xiǎn)的坎，防范風(fēng)險(xiǎn)有先手，化解風(fēng)險(xiǎn)有高招，過能力的坎，干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，推動(dòng)交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。全省交通運(yùn)輸工作會(huì)議指出，全省交通運(yùn)輸仍處于發(fā)展黃金機(jī)遇期，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)該大有可為，明確要體現(xiàn)五個(gè)新作為。省高速集團(tuán)工作會(huì)議指出，當(dāng)前高速公路支撐作用十分突出，通行需求十分旺盛、發(fā)展前景十分廣闊，要聚焦進(jìn)入中國(guó) 500 強(qiáng)企業(yè)目標(biāo)，圍繞“三大發(fā)展方向、四大業(yè)務(wù)板塊”總體部署，認(rèn)真落實(shí)“三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃”，全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新作為、窗口服務(wù)邁上新臺(tái)階、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造新效益、改革創(chuàng)新激發(fā)新活力,奮力推動(dòng)高速集團(tuán)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

對(duì)標(biāo)行業(yè)要求，有幾項(xiàng)工作與我們息息相關(guān)：一是今年 6 月底前取消**省界收費(fèi)站，明年年底前，取消所有省界收費(fèi)站。二是無(wú)感支付將更大力度地推行，智能化收費(fèi)時(shí)代正大步而來。三是在收費(fèi)服務(wù)上，關(guān)注司乘的需求，簡(jiǎn)化收費(fèi)動(dòng)作，為收費(fèi)人員減負(fù)，引起行業(yè)熱議。

從集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展來看，有幾項(xiàng)工作需要我們強(qiáng)力落實(shí)：一是集團(tuán)提出營(yíng)收翻番的目標(biāo)，要求我們體現(xiàn)作為，保持通行費(fèi)收入增長(zhǎng)。二是集團(tuán)堅(jiān)持強(qiáng)化成本管控，對(duì)機(jī)構(gòu)、編制嚴(yán)控新增。三是省界收費(fèi)站取消后，如何盤活收費(fèi)站院落資源。

從中心發(fā)展現(xiàn)狀來看，有幾個(gè)問題需要大家齊心去破解：一是如何用創(chuàng)新引

領(lǐng)發(fā)展的問題。面對(duì)集團(tuán)路段單位百舸爭(zhēng)流的局面，如何用創(chuàng)新引領(lǐng)新一輪的發(fā)展，繼續(xù)搶占發(fā)展的制高點(diǎn)，彰顯我們的管理水平和想干事、敢干事、干成事的擔(dān)當(dāng)，保持一直以來的發(fā)展良好勢(shì)頭。二是如何妥善管控各類風(fēng)險(xiǎn)的問題。**公里的運(yùn)營(yíng)里程、**多名員工、每年**萬(wàn)的日常、養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用支出，安全、穩(wěn)定、廉政的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻在我們身邊。三是如何提升全員整體素質(zhì)的問題。既要業(yè)務(wù)精通，又要發(fā)展各自的專業(yè)特長(zhǎng)，既要提升工作能力，又要保持精神上的成長(zhǎng)，讓員工成長(zhǎng)成才。

我們要堅(jiān)持從全局看局部、從未來看當(dāng)下，準(zhǔn)確把握自身的職責(zé)和使命，順應(yīng)行業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化，對(duì)標(biāo)行業(yè)要求，更新思想觀念、出臺(tái)務(wù)實(shí)措施，回答好譜寫中心發(fā)展升級(jí)新篇章的重大課題。剛才，幾家單位作了發(fā)言，大多從各自實(shí)際出發(fā)，提出今年工作思路、目標(biāo)和舉措，應(yīng)該說，大家都圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真作了思考，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，提出了一些問題，謀劃了一些對(duì)策，有啟發(fā)性、針對(duì)性、操作性，說明大家都有想事情的投入，都有干工作的激情，都有求發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。對(duì)于各單位好的做法、好的意見和建議，中心相關(guān)部門要認(rèn)真梳理，有針對(duì)性地吸收和借鑒，有針對(duì)性地試行推廣。等下，會(huì)議的第二階段分組討論，希望每一位參會(huì)同志都能夠發(fā)言，時(shí)間可長(zhǎng)可短，關(guān)注的問題可大可小，只要有益于推動(dòng)工作、啟發(fā)思路，都可以談?wù)勛约旱目捶?。希望聽到大家的真知灼見?/p>

二、要搞清楚我們往哪去 員工與企業(yè)的發(fā)展休戚與共。大家都知道，高速集團(tuán)是一個(gè)自負(fù)盈虧的國(guó)有大型企業(yè)，總資產(chǎn)已經(jīng)躍居全省第一。從****年以來，集團(tuán)一直在謀求轉(zhuǎn)型升級(jí)，力求做到多元經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)多條腿走路。在集團(tuán)****年工作會(huì)議上，提出了“力爭(zhēng)****年進(jìn)入中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)，努力把集團(tuán)打造成全國(guó)同行業(yè)一流企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，明確了“自覺履行政治責(zé)任，努力成為交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍”，“自覺履行社會(huì)責(zé)任，努力成為滿足美好出行需要的排頭兵”，“自覺履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，努力成為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的先鋒隊(duì)”三大發(fā)展方向，布局了交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、工程施工、金融投資、路域資源開發(fā)四大板塊，力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)沒有可持續(xù)的效益來源，就像無(wú)源之水，總會(huì)干涸。作為收費(fèi)類運(yùn)營(yíng)單位，我們既要保持道路技術(shù)狀況良好，讓司乘人員通行安全暢通，又要保持通行

費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提供支撐。圍繞道路養(yǎng)護(hù)和收費(fèi)兩大職能，要切實(shí)強(qiáng)化管理，提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在新中國(guó)成立 70 周年，高速集團(tuán)成立 10周年，“映山紅”文化品牌創(chuàng)建 10 周年之際，中心 2019 年工作會(huì)議提出了探索**運(yùn)營(yíng)新思路、體現(xiàn)收費(fèi)管理新作為、打造道路環(huán)境新面貌、增進(jìn)內(nèi)部管控新效能、樹立行業(yè)發(fā)展新形象、展現(xiàn)政治生態(tài)新氣象的“六新”要求，是為了更好地承載新時(shí)代中心運(yùn)營(yíng)管理的新使命，力求體現(xiàn)中心全體員工更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更大的作為。

三、要搞清楚我們?cè)趺慈?習(xí)近平總書記指出，抓落實(shí)來不得花拳繡腿，光喊口號(hào)、不行動(dòng)不行，單單開會(huì)、發(fā)文件不夠，必須落到實(shí)處。要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實(shí)。2019 年，需要中心全體員工強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，久久為功，持之以恒抓落實(shí)，堅(jiān)持不懈去奮斗。

一是咬緊目標(biāo)謀落實(shí)。“志不立，天下無(wú)可成之事?！眹@集團(tuán)“進(jìn)入中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)，中心上下自我加壓，致力于挖掘自身潛力，設(shè)立力爭(zhēng)全年通行費(fèi)突破**億元、**高速運(yùn)營(yíng)爭(zhēng)當(dāng)?shù)浞兜饶繕?biāo)。要立足于中心頂層設(shè)計(jì)，善于從未來看當(dāng)下、變壓力為動(dòng)力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、各展所長(zhǎng)，增強(qiáng)活力，提升能力，形成你追我趕的發(fā)展局面。

二是創(chuàng)新舉措抓落實(shí)。“ 惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝?！逼髽I(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場(chǎng)制勝之道在于創(chuàng)新，要實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸高質(zhì)量跨越式發(fā)展，就必須依靠創(chuàng)新。要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，緊跟云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G 等新一代信息技術(shù)，在增漏增收、品牌建設(shè)、道路養(yǎng)護(hù)、成本管控、安全監(jiān)管、培訓(xùn)教育等方面做精做優(yōu)做細(xì)上想辦法、出思路，努力實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展。

三是強(qiáng)化引領(lǐng)促落實(shí)。“曾縛蒼龍開偉業(yè)，又乘駿馬續(xù)長(zhǎng)征?！敝行母骷?jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺固根鑄魂，把壓力壓實(shí)到黨員、把責(zé)任落實(shí)到基層，推動(dòng)中央大政方針和省委決策部署、上級(jí)黨委的重大精神和重要要求不打折扣、不做選擇、不搞變通地開花結(jié)果、落地生根。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作模式，活化黨建工作載體，打造有影響力的黨建品牌，推動(dòng)黨建工作提檔升級(jí)。要加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

四是警鐘長(zhǎng)鳴強(qiáng)落實(shí)。“備豫不虞，為國(guó)常道?！币睾冒踩a(chǎn)的底線，嚴(yán)格履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要深刻汲取教訓(xùn)，堅(jiān)持舉

一反三、自查自糾，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，消除隱患、補(bǔ)牢短板、堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。要有如履薄冰的謹(jǐn)慎和居安思危的自覺，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線，維護(hù)和諧穩(wěn)定的底線，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持高度警醒和高壓態(tài)勢(shì)。

艱難困苦，玉汝于成。讓我們匯聚起同心奮進(jìn)的巨大合力、凝聚譜寫新時(shí)代中心發(fā)展升級(jí)的磅礴力量，堅(jiān)持苦干實(shí)干巧干，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立 70 周年獻(xiàn)禮！

企業(yè)務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家上午好!非常榮幸作為代表站著這里，和大家共同謀劃集團(tuán)下一步如何發(fā)展、如何做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。下面，我就“如何給企業(yè)繪制戰(zhàn)略執(zhí)行管理路線圖”作簡(jiǎn)單發(fā)言，謹(jǐn)供大家參考。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家彼得·德魯克曾說過：“缺乏愿景和戰(zhàn)略的企業(yè)就像流浪漢一樣無(wú)家可歸，而企業(yè)在最初的成長(zhǎng)過程中，流浪漢都是在追逐目不暇接的機(jī)會(huì)?！钡钱?dāng)市場(chǎng)資源減少，企業(yè)從游牧式的經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)向耕作式的時(shí)候，戰(zhàn)略的重要性日趨顯著。這也是今天我們?cè)谶@里參加務(wù)虛會(huì)的目的性和重要性。在此，就我本人在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中一點(diǎn)體會(huì)談一談感想。

企業(yè)的愿景和目標(biāo)制定后，并不能根治企業(yè)經(jīng)營(yíng)中散漫、目標(biāo)不明的頑癥。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)有效的策劃并且得到有效執(zhí)行的，這種戰(zhàn)略實(shí)施率不到 10%;而大約70%的戰(zhàn)略執(zhí)行失敗不是因?yàn)閼?zhàn)略不好，而是因?yàn)閳?zhí)行不到位。這幾年，我在大眾品牌經(jīng)營(yíng)中也深深體會(huì)到：**大眾一整套的管理程序經(jīng)過二十多年的沉淀，已經(jīng)成為眾多汽車品牌中的標(biāo)桿。他們不但重視戰(zhàn)略如何制定，而且更關(guān)注企業(yè)運(yùn)營(yíng)的流程和標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系。全國(guó)有五百多家經(jīng)銷商，發(fā)展的水平、經(jīng)營(yíng)的效益也是參差不齊。對(duì)于戰(zhàn)略和執(zhí)行，我們要兩者兼顧，不能只重其一，否則將會(huì)帶來后果不堪設(shè)想。只重戰(zhàn)略，忽略執(zhí)行，就如同建設(shè)沒有基礎(chǔ)的空中樓閣;只重執(zhí)行，忽略戰(zhàn)略，好比在搭建永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到登天目標(biāo)的天梯。

一個(gè)企業(yè)必須能夠清晰地描述戰(zhàn)略，全面地評(píng)價(jià)戰(zhàn)略并有效地管理戰(zhàn)略，避免走上貌似正確實(shí)則錯(cuò)誤的道路。這樣才能構(gòu)建起一個(gè)完整的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)。譬如，我們企業(yè)面對(duì)遠(yuǎn)景與戰(zhàn)略時(shí)，在內(nèi)部流程管理中，我們的經(jīng)營(yíng)效率、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)如何?在企業(yè)發(fā)展中，我們的員工愿望如何?在面對(duì)市場(chǎng)和客戶，我們以何種形象展現(xiàn)?在財(cái)務(wù)角度上，我們以多少成果展現(xiàn)給股東及投資方? 年初，我們的所有企業(yè)都會(huì)制定宏大的目標(biāo)和策略，并決定推動(dòng)組織變革。但是到了各部門員工那里，變革的熱度立刻降溫，各部門員工每天的工作依然如故。隨著時(shí)間的推移，新的策略不見動(dòng)靜，績(jī)效也不見上升。其實(shí)根本原因，就是我們的策略目標(biāo)未能轉(zhuǎn)化成各部門員工日常工作的內(nèi)容及努力方向，沒有把策略目標(biāo)落實(shí)到位。只有把策略目標(biāo)層層分解到各部門與全體員工的日常工作中去，企業(yè)才能有效地整合分散資源，并改善績(jī)效。那么，如何把策略和員工的有效執(zhí)行聯(lián)系起來? 策略目標(biāo)是大愿景，如何有效執(zhí)行，依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時(shí)間都是投身于自己的日常工作，他們需要知道這個(gè)大愿景和他們的日常工 作有何關(guān)聯(lián)。美國(guó)著名將軍艾森豪威爾曾經(jīng)在他的回憶錄中指出，他在 1944年下達(dá)進(jìn)攻歐洲的命令后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)無(wú)事可做。除了不時(shí)去檢視戰(zhàn)情外，他主要的工作是思考：萬(wàn)一進(jìn)攻失敗，接下來該怎么辦?若非常成功，下一步又該怎么做?艾森豪威爾將軍的經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供了兩個(gè)重要啟示：第一，高層管理者應(yīng)該并且必須把大部分時(shí)間和心力花在策略思考上;第二，為了使高層管理者做到第一點(diǎn)，必須有一個(gè)從上到下，層層有效地把策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，以確保完成目標(biāo)的組織架構(gòu)。應(yīng)該說，軍隊(duì)的指揮與行動(dòng)架構(gòu)是簡(jiǎn)單的，士兵只需要知道具體的任務(wù)，至于什么戰(zhàn)略，他們不清楚并不要緊。要緊的是，必須確保成功完成任務(wù)，若他的環(huán)節(jié)出問題，整個(gè)戰(zhàn)略可能會(huì)失敗。但對(duì)照企業(yè)，情形恰恰相反，企業(yè)必須加強(qiáng)部門的溝通，讓全體員工了解高層所制定的策略，他們必須知道企業(yè)這個(gè)大的愿景。這就需要績(jī)效來改善策略與執(zhí)行力的問題。

因此，企業(yè)確定策略目標(biāo)后，必須要進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成以下 3 個(gè)層面的目標(biāo)：

一、企業(yè)如何提高管理效率 1、對(duì)于企業(yè)高層來說，建立一個(gè)良好的交流平臺(tái)和員工發(fā)展平臺(tái)，讓員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感。

2、對(duì)于中層人員來說，既要掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)特性，了解企業(yè)階段發(fā)展目標(biāo)，又要注重自身能力的提高，勇于履行職責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。

3、對(duì)于基層員工而言，必須主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏和精細(xì)化管理要求，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，加深對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的認(rèn)知、理解和認(rèn)同，樹立整體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。

4、要建立完善的工作流程和績(jī)效考核監(jiān)督體系。只有企業(yè)流程順暢了，才能確保企業(yè)各環(huán)節(jié)工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執(zhí)行效率。嚴(yán)格的績(jī)效考核制度是加強(qiáng)執(zhí)行力制度保障體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

二、企業(yè)如何提高獲利水平在做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí)，挖掘企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);在市場(chǎng)普遍微利的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)下，積極開源節(jié)流，減本增效，向管理要效益，以提高企業(yè)的獲利水平。

三、企業(yè)如何提高顧客價(jià)值 企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)與顧客的需求價(jià)值觀要緊密結(jié)合起來，我們要一切從顧客出發(fā)，一切為顧客著想，提高顧客的認(rèn)同價(jià)值。

總之，一個(gè)企業(yè)只有正確、明確的把握自己行業(yè)的本質(zhì)，并制定相應(yīng)合適的戰(zhàn)略體系和目標(biāo)，將時(shí)間、資金、人力等有限的資源進(jìn)行有效的運(yùn)作和整合，創(chuàng)造出最優(yōu)異的績(jī)效，企業(yè)才能幸存、才能發(fā)展。

今天，我就說這么多，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝大家。