第一篇:舍務(wù)管理制度
寧安一中公寓管理規(guī)章制度
一:宿舍主任工作職責:
宿舍主任是一寢之長,寢室的之魂,其工作態(tài)度,一言一行,價值取向及人格魅力,對每位寢管人員都將產(chǎn)生深遠的影響,因此舍務(wù)部門,為了使寢室工作今后能得以長逐發(fā)展,真正成為一個穩(wěn)固的大后方,特對寢室主任工作做如下要求。
1:打鐵必須自身硬,首先起到表率作用,無論是工作態(tài)度,還是工作質(zhì)量,都起到帶頭人典范,有整體觀念,團結(jié)一致,認真負責的帶領(lǐng)團隊完成學校各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),保質(zhì)保量做好本職工作。
2:寢室主任要舍務(wù)工作人員進行定期培訓,以提高其管理能力,強化主人翁責任感,同時要求每位責任人管轄的區(qū)域設(shè)施明確到位,責任到人,寢室主任要不斷學習教育理論,增強服務(wù)意識,提高管理水平,履行好自己的責任,要勇于承擔責任,出現(xiàn)問題,不回避、不推卸,妥善處理好管理期間物品保護工作,盡最大努力減少物品的損壞,提高其使用率,要定期召開寢室工作會議,統(tǒng)一思想提高認識,找出不足,增進合作意識,資源共享,利益均沾,合作是最有效的借力方法,合作才能雙贏,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,服從上級安排,處處以大局為重,團結(jié)同事,關(guān)心他人,工作中嚴于律己,以身作則,合理安排好節(jié)假日及假期值班人員的工作,確保不漏崗、不脫崗。
3:寢室主任要對所聘用人員要求身體健康,無各種疾病,能按時到崗,保證工作質(zhì)量,對不負責任和不服從領(lǐng)導(dǎo)的舍務(wù)工作人員,及時清退,所聘用的舍務(wù)工作人員必須有一定素質(zhì),無論任何情況都不能與學生及家長發(fā)生任何肢體接觸,遇到解決不了的問題,及時上報給上一級領(lǐng)導(dǎo)解決。
4:每天上午、下午,寢室主任要檢查督促舍務(wù)工作人員對所負責寢室的衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)學生寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)有小問題及時解決,大問題及時上報學年,公共區(qū)域的衛(wèi)生及時督查,清掃人員徹底清理,對寢室內(nèi)公共物品能做到及時發(fā)現(xiàn)、及時維修,人為損壞的按價賠償。
5:寢室主任是所在寢室的安全負責人,負責所管轄公寓學生和舍務(wù)工作人員的人身以及防火、防盜、防電等安全。寢室主任要經(jīng)常全面檢查本寢室的各種安全設(shè)施及時發(fā)現(xiàn),排除安全隱患,對不能及時排除的安全隱患及時上報給上一級領(lǐng)導(dǎo),對寢管人員進行消防設(shè)施的使用培訓,要確保通道通暢,禁止任何人將火源帶入寢室。
6:學生不得攜帶各種刀具,不能將棍棒鄧違禁物品帶入寢室,要關(guān)注各樓層的電閘箱,一定要鎖好,要有專人負責,檢查。必須按時鎖好大門,以防閑雜人員進入做好各種記錄,安排好節(jié)假日值班值宿人員,做好其他安全防范工作。
總之寢室的安全工作是寢室各項工作中重中之重,寢室主任一定要高度重視,時刻提高安全意識,如有安全事故發(fā)生,第一時間報上一級領(lǐng)導(dǎo)及安全處,保證信息渠道通暢,做到上情下達,下情上報,準確及時不瞞報、不謊報或拖延不報。
寢室主任要帶領(lǐng)團隊不斷學習教育理論,提高管理水平,增強服務(wù)意識,履行好自己職責,以身作則率先垂范,積極宣傳并嚴格遵守公寓的各項管理制度,帶領(lǐng)全體寢室管理人員,自主的參與管理。
二:宿舍清掃人員工作職責:
1:嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,同事之間團結(jié)友愛,和睦相處,清掃人員必須身體健康,無各種疾病,有一定的素質(zhì)與修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有責任心,有堅持不懈的工作態(tài)度。
2:每天按時上、下班,必須認真清掃個人所管轄的區(qū)域衛(wèi)生,保證做到衛(wèi)生間,走廊,晾衣間,大小便池,洗臉池,窗臺,樓梯及扶手,地腳線,不許有污跡,水印,腳印,灰塵,保持干凈明亮,門窗干凈明亮無印跡,清掃工具不要擺放在明處,按時通風消毒,不得馬虎,浮延做好記錄。
3:節(jié)假日值班做到按時交接班,作好值班記錄不得空崗、脫崗,如有發(fā)現(xiàn),后果自負,如個人有事,提前請假,找好替班人員。
4:值班人員要堅守崗位,按時接打電話,及時鎖好寢室大門,有外來人員必須登記,寫好記錄,有學生回寢時必須持有老師開的正規(guī)請假條才可進入寢室,并寫好記錄。
5:對所管轄的公共區(qū)域的物品,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)有損壞物品,立即向主任報告,以便及時維護,寢管人員必須熟練掌握使用消防栓和滅火器的使用,時時提高消防知識。三:宿舍工作人員職責:
1:嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,同事之間團結(jié)友愛,和睦相處,宿舍工作人員必須身體健康,無各種疾病,有一定的素質(zhì)與修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有責任心,有堅持不懈的工作態(tài)度。
2:宿舍工作人員要具有高尚的品德,以積極樂觀向上的心態(tài)對待自己的工作,樹立以服務(wù)學生的工作理念,以慈父、慈母般的博大胸懷,去關(guān)愛每位學生,對每位學生的生活習性,品格特征,做到心中有數(shù)。
3:樓層就是崗位,中午、晚間,學生放學后,開始查寢,要逐一面對面的查,做到認真準確,不許漏查,對沒請假的同學又沒有老師批準的同學,要及時跟老師溝通核實,確認后,認真仔細填寫記錄,馬上回到自己的崗位,跟學生溝通交流,并督查,早晨、中午學生的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,指導(dǎo)學生被褥和物品的擺放,要做到腿勤、嘴勤、筆勤,對違紀學生,打鬧,吸煙,看課外書,下棋,打撲克等要敢說、敢管、敢抓。
4:熄燈鈴響后,要求學習馬上肅靜,并盡快熄燈,認真負責維持好寢室紀律,不許有洗漱、說話、玩手機、串勤、串樓層等影響他人休息的行為,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時制止,并記錄上報,總之就寢鈴響后學生停止一切活動,盡快進入休息狀態(tài)。
5:宿舍工作人員要有一定的素質(zhì),態(tài)度和藹,語言文明,不斷提高服務(wù)意識,無論任何情況,都不能與學生及家長發(fā)生任何肢體接觸,個人解決不了的問題向主任匯報,由主任向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報并解決。
6:早晨、中午學生離寢后,按寢室內(nèi)務(wù)管理要求對自己所管轄的樓層內(nèi)務(wù)認真檢查,做記錄存檔,對有不值日或值日不合格,個人被褥不整齊,物品擺放不合格的上報寢室主任,評等級打分,上黑板等,寢室主任驗收合格后方可下班。
7:對公共區(qū)域的物品要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)有損壞立即上報給寢室主任,便于及時維護,寢室工作人員必須熟練掌握消防栓和滅火器的使用,時時提高消防知識。
四:公寓住宿學生管理規(guī)定:
為了給每一位住宿學生創(chuàng)造一個溫馨,和諧,安寧的學習生活環(huán)境,確保學生人身財產(chǎn)的安全,寧安一中宿舍現(xiàn)實施以下管理規(guī)定:
1:床鋪要將白床單平整鋪于床上,行李整齊疊于三折,枕頭放在靠墻一側(cè),被要與床鋪外沿保持平齊,將50cmX50cm的模板平放于被上,并將白被罩兩側(cè)內(nèi)收于與模板同等寬度,整齊且前側(cè)自然下垂,形成于直角狀。
2:室內(nèi)物品擺放:嚴格執(zhí)行室內(nèi)不得懸掛任何物品,包括衣物,毛巾,襪子等將個人衣物存放在個人衣柜內(nèi),將毛巾等洗漱用品存放在個人臉盆中,將未干衣物統(tǒng)一晾曬在樓層晾衣間內(nèi),寢室內(nèi)窗臺上不許擺放任何物品,如若發(fā)現(xiàn)個人私掛物品,舍務(wù)工作人員將予以統(tǒng)一沒收。
3:床下物品擺放:靠窗側(cè)床下擺放整理箱,要求擺放整齊和床沿外沿保持平齊,靠門側(cè)床下,東側(cè)床下放洗漱用盆,洗漱用品統(tǒng)一放在洗臉盆里,盆多放不下時,將個人的盆子重疊放在一起,和床沿處保持平齊,西側(cè)床下擺放拖鞋和鞋,不常穿的鞋裝在鞋盒里,整齊擺放里側(cè),常穿的鞋和拖鞋,鞋尖向里,整齊擺放在和床沿保持平齊。
4:值日生職責:寢室成員必須遵守每日上午、下午輪流值日的規(guī)定,負責清掃垃圾,把拖布洗干凈,擦凈地面,負責床下物品擺放整齊,窗臺不許有雜物灰塵,清掃工具放在門后側(cè),每天的垃圾必須及時裝袋帶走送到指定的垃圾地點,不許隨意扔垃圾。
5:每位住宿學生必須遵守管理規(guī)定,不許把洗漱用品,包括牙具,毛巾,香皂等其它用品放在洗漱間或走廊窗臺上,要求一律放在自己的洗臉盆內(nèi),將自己的洗臉盆放在指定位置的床下擺放整齊。
6:寢室長負責安排及督促每天的值日生值日(包括上午、下午)團結(jié)同學,遵守寢室的各項規(guī)章制度,有問題及時和舍務(wù)工作人員溝通,值日生要認真履行自己的職責,物品擺放整齊,地面保持清潔,垃圾及時清理后方可離寢,寢室長要帶領(lǐng)寢室同學,團結(jié)一致,爭做優(yōu)秀寢室模范標兵。
7:舍務(wù)工作人員將每天的內(nèi)務(wù)檢查結(jié)果,登于宿舍處的展示板上,包括寢室,姓名,班級,班主任,并上報學年和舍務(wù)處各一份,以做學年及學??己艘罁?jù)。
紀律方面管理規(guī)定:
1:住宿學生必須嚴格遵守作息時間,按時回寢,就寢,離寢,按時熄燈休息,不得以任何理由曠寢,逃寢,不準頂撞辱罵舍務(wù)工作人員。
2:住宿生要以校為家,同是住宿生,離開父母外出求學,所以要求住宿生之間,保持友善,互相幫助,彼此諒解,禁止任何不愉快的事發(fā)生,如有影響宿舍團結(jié)者,予以嚴懲。
3:宿舍內(nèi)嚴禁任何娛樂活動,包括棋類、游戲類、慶?;顒宇惖龋缛舭l(fā)現(xiàn),直接上報學年,回家反省。
4:每位住宿生進入宿舍內(nèi)保持安靜,及時洗漱休息,不得在寢室走廊內(nèi)大聲喧嘩,嬉戲,打鬧,不得隨意串勤,串樓層。
5:熄燈前做好一切準備,比如:打飲用水,上廁所,找個人物品,晾衣物等,熄燈后不許任意走動,串勤,說話,玩手機,看課外書,23點之前不許去廁所,熄燈鈴響后,馬上肅靜到床上休息,停止一切活動。
6:男女生禁止串勤,更換房間及床鋪,需要有學年主任批示,經(jīng)舍務(wù)工作人員同意后方可調(diào)動,住宿生禁止以任何理由將任何校外人員帶進寢室,包括通校生均不得隨意進入宿舍。
7:宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品,以免丟失,請將錢財?shù)荣F重物品,妥善保管好,如若損失自負。
8:住宿生要愛護寢室內(nèi)的一切公共設(shè)施,如有故意損壞寢室實施者,則要求按價賠償,或者進行維修,節(jié)約用水,用電,不得將易燃易爆及其它危險品帶入宿舍內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以沒收并給予處分。
9:住宿生在寢室內(nèi)不準吸煙、酗酒、賭博,禁止將刀具。雙節(jié)棍、臂力器、打火機等危險物品帶入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。
10:上課期間,宿舍鎖門,非休息時間住宿生不得進入宿舍,如有特殊情況,則要求學生持正規(guī)學年假條,經(jīng)相關(guān)部門批準后,方可進入宿舍。
11:不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)任何寵物,如若發(fā)現(xiàn)直接沒收,并上報學年。
12:放假期間未經(jīng)學校同意,任何住宿生不得留宿居住,特殊情況則需出示安全保證書以及學習相關(guān)部門的批準。
組織管理規(guī)定:
宿舍管理由學校及學年統(tǒng)一管轄,由舍務(wù)工作人員具體實施,直接管理,并挑選由能力的寢室長,共同實施管理,寢室長對寢室內(nèi)的一切事物負責,包括紀律,衛(wèi)生,人員等。
每天早上及中午舍務(wù)工作人員將宿舍進行統(tǒng)一評比,并將‘優(yōu)秀寢室’‘文明寢室’‘進步寢室’以及‘較差寢室’的流動紅旗懸掛于相關(guān)宿舍的門口處,并公布于宿舍處展示板上,供大家監(jiān)督,并將所查結(jié)果上報學年及學校相關(guān)部門,及班主任,做考核的依據(jù)。每學期宿舍將評選出‘優(yōu)秀寢室長’‘優(yōu)秀住宿生’‘軍被標兵’若干名,給予相關(guān)證書并給予所在班級評比加分,以紅榜形式公布在展示板上。
舍務(wù)負責人定期對宿舍進行全面檢查,排除安全隱患,及時上報,及時維修,并作相關(guān)記錄。
凡宿舍內(nèi)務(wù)不合格以及違紀住宿生,宿舍將做相關(guān)記載并視情節(jié)嚴重上報學年及學校,給予相關(guān)處分。
住宿生要尊重舍務(wù)工作人員,不準頂撞辱罵寢管人員,聽從指揮,服從安排,互相諒解,自覺遵守寧安一中住宿管理條例,爭做合格一中人為母校爭光,為父母爭光,為自己爭光。
舍務(wù)管理原則:‘有功即將、有過即罰、公平透明’
2017年7月6日
第二篇:舍務(wù)管理制度
舍務(wù)管理制度
為確保學校財產(chǎn)不受損失,確保師生人身安全,做到防范于未然。根據(jù)我校全體師生住宿,實行封閉式管理的特殊情況,特制定學校舍務(wù)安全管理制度如下:
一、全體舍務(wù)老師必須按學校規(guī)定做好舍務(wù)安全管理工作。
二、學生宿舍一律閑人免進。確保把好出入關(guān),保證萬無一失。
三、舍務(wù)老師一律不得在宿舍吸煙,不得使用電熱褥、電水壺等電器設(shè)備,不得使用明火。
四、舍務(wù)老師在工作時間內(nèi)不得私自離開崗位。
五、舍務(wù)老師隨時隨地檢查所在寢室的電源、線路、校產(chǎn)等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
六、舍務(wù)老師每天晚上學生回寢到早晨學生離寢,必須清點好宿舍人員,做到登記上冊備查。
七、舍務(wù)老師必須照顧好學生起居(包括衣服的增減、晚間蓋被、等)。
八、舍務(wù)老師指導(dǎo)學生整理好內(nèi)務(wù),對新入學的學生,要幫助整理,教育學生保持室內(nèi)清潔。
九、指導(dǎo)或幫助學生搞好生活自理,提高學生自我生存能力。
十、教育學生不得將易燃易爆物品帶入學生或宿舍,以免發(fā)生危險。
十一、學生住宿期間不經(jīng)學校允許,不得私自放學生出校,或讓陌生的學生親屬帶走。
十二、如有學生發(fā)生違紀現(xiàn)象,要公平公正地給予量化扣分。
十三、次日早晨將前一天晚間查寢結(jié)果告知班主任,執(zhí)行倒查機制。
十四、加強安全防火、防盜教育,教育學生不破壞宿舍電路、電源,做到人走熄燈。不在宿舍玩火等,加強防范,提高自我保護能力。記住火警電話119,盜警電話110,急救電話120。
第三篇:舍務(wù)工作計劃
2013——2014下學期舍務(wù)管理工作計劃
住宿生管理工作是一項繁鎖,細致的工作,它事關(guān)每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面,需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境,提高住宿生的自立、自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣,使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化,達到“文明宿舍”的標準,特制定本計劃:
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。
1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位,統(tǒng)計各床位人員以及信息。
3、舍務(wù)教師每天晚上最少進行一次學生歸宿情況檢查,半夜不定時抽查逃宿和串宿行為。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課時間,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必須經(jīng)管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、必須服從舍務(wù)教師管理,嚴禁在宿舍內(nèi)打牌、吸煙、喝酒、搞生日慶祝等活動。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
7、不準私自將同學、朋友、家長等在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,除學校規(guī)定的假期外,均應(yīng)在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。
10、離開寢室要關(guān)好門窗,要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理,作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
舍務(wù)老師每天早上要將前一晚宿舍紀律、衛(wèi)生等情況進行統(tǒng)計,并將統(tǒng)計結(jié)果填寫到教學樓宿舍評比板上,便于班主任老師及時了解學生住宿情況。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo),對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導(dǎo)。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來,每學期末根據(jù)一學期每個寢室學生的扣分情況評出文明寢室。每月搞一次宿舍大掃除,讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動,對勤儉節(jié)約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的負責人,對每層樓的工作負全責,協(xié)助舍務(wù)教師工作。
(八)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
2014年2月20日
牛莊高中舍務(wù)辦
第四篇:舍務(wù)工作總結(jié)
舍務(wù)工作總結(jié)
時光荏苒,彈指間一個學期過去了,舍務(wù)工作在董事長的親切關(guān)懷下,在校長及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和傾心指導(dǎo)下,在各位住校班主任老師的大力支持配合下,在全體舍務(wù)老師的精誠團結(jié),勤奮工作,共同努力下,在全體住宿生的積極配合下,經(jīng)過一年的不懈努力,舍務(wù)工作發(fā)生了根本性的變化,取得了令人欣慰的成績,徹底扭轉(zhuǎn)了寢室紀律渙散,寢室衛(wèi)生臟亂差的局面,并通過建章立制,強化管理,提高服務(wù)能力和服務(wù)水平等舉措,開創(chuàng)了舍務(wù)工作新局面,下面我從五個方面進行工作總結(jié)。
一、加強制度建設(shè),使舍務(wù)管理有規(guī)可循
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,因此對于學校的舍務(wù)工作來說,建立可行的管理制度是做好舍務(wù)工作的前提和保證,我們根據(jù)學校的實際情況,結(jié)合住宿生的特點和住宿生管理工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),先后制定完善了《崇文中學學生宿舍管理暫行規(guī)定》,《崇文中學學生宿舍晚點名制度》,《崇文中學住校生請假制度》,《舍務(wù)老師管理制度》,《學生離開、進入校園審批登記制度》,《崇文中學周末學生回家登記制度》等十余款相關(guān)制度,通過建章立制使我們的舍務(wù)管理工作有章可循有法可依,不斷地向著制度化、規(guī)范化、標準化方向發(fā)展。使廣大的住校生在各種制度的約束下,能夠養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,養(yǎng)成遵守校規(guī)校紀的習慣,從而鍛煉和培養(yǎng)學生的道德情操和自律精神,達到教書育人,立規(guī)成習的教育目的。
二、加大管理力度,改變寢室臟、亂、差的局面
面對學生們的自由散漫和不良的生活習慣,以及寢室衛(wèi)生臟、亂、差的問題,加之在宿舍管理上的一些弊病,我們從調(diào)整舍務(wù)老師入手,從加強舍務(wù)老師業(yè)務(wù)培訓著手,從加強對學生管理力度開始,開展了一系列改變寢室衛(wèi)生臟、亂、差的工作舉措。比如我們重新制定了寢室衛(wèi)生管理、檢查、評比制度,值日生從每天早晨掃除一次改為早晚掃除兩次,宿舍要每個月進行一次大掃除,舍務(wù)老師每天要對寢室進行衛(wèi)生檢查,對于不合格的寢室要給予批評教育并與班主任溝通情況,起到雙管齊下的作用,我們利用晚自習后的時間一個寢室一個寢室清掃,床上床下、暖氣后邊、屋里屋外,用刷鍋球蹭,用洗衣粉刷,用嗆刀鏘,舍務(wù)老師帶頭干,舍務(wù)主任親力親為檢查督促,一場寢室衛(wèi)生大清掃工作在舍務(wù)老師和同學們的共同努力下開展起來了,經(jīng)過一周時間的治理,寢室衛(wèi)生發(fā)生了跳躍式的變化,滿地的垃圾不見了,地上的污漬不見了,室內(nèi)環(huán)境煥然一新,為了鞏固成果,我利用晚間查課的時間,經(jīng)常性地開展了愛護環(huán)境,愛護設(shè)施,遵守校規(guī)校令教育。并利用晚查寢的時間檢查督促各寢室晚間值日工作,對亂扔垃圾者進行批評教育,并要求寢室衛(wèi)生早晚一個樣,通過開展寢室衛(wèi)生檢查教育,使同學們明白講究衛(wèi)生遠離疾病的重要性,以及愛護公共設(shè)施,遵守舍務(wù)制度,熱愛學習,熱愛生活,堅定理想信念,樹立正確的人生觀價值觀的重要意義。為了落實舍務(wù)制度,加大管理力度,我們從明確工作責任開始,對舍務(wù)老師提出了具體的工作要求,我們的具體做法是:(1)交接班時要查看公共設(shè)施完好情況,做到工作責任
清,工作任務(wù)明確,(2)在日常管理上我們開展了一點(8.30-9點晚點名)、二查(9.00查人頭)、三巡(11.00巡寢)、四碰頭,(核實當天的出勤人數(shù))。(3)開展了一抓(抓學生值日)、二看(看舍務(wù)老師工作落實情況)、三堅持(堅持檢查不放松,堅持標準不放松)。使同學們在制定的約束下,養(yǎng)成良好的生活習慣,使我們的舍務(wù)老師在嚴格的管理中不斷地進步成長,使舍務(wù)工作有了一個良好的開端,形成了良好的工作態(tài)勢。
三、落實工作責任,明確工作目標
我們通過建立舍務(wù)老師崗位工作責任制,來規(guī)范舍務(wù)老師的工作職責,明確工作目標,增強工作責任心。通過堅持開兩會,一是早會,匯報前一天的工作,溝通存在的問題,尋找解決問題的辦法,研究部署工作任務(wù)。二是碰頭會,核查出勤人數(shù),確保人數(shù)準確無誤,確保舍務(wù)工作安全運行。通過堅持三溝通,與班主任溝通,與家長溝通,與學生溝通,全方位開展學生思想品德教育,促進舍務(wù)工作有序運行。通過發(fā)揮三個作用,發(fā)揮班主任老師的作用,發(fā)揮舍務(wù)老師的作用,發(fā)揮寢室長的作用,保證舍務(wù)工作良性開展。通過開展三個提倡,提倡使用文明用語,不說臟話、粗話。提倡遵守舍務(wù)制度,不串寢,不逃寢,不打鬧,文明就寢。提倡愛護公共設(shè)施,不破壞,不損壞。提高舍務(wù)管理能力。另外我們還通過在舍務(wù)老師中開展五講三熱愛活動,即講責任,講愛心,講文明,講道理,講原則。愛學校,愛崗位,愛學生。增強舍務(wù)老師的工作責任心和工作使命感,全面推進舍務(wù)工作的標準化、規(guī)范化管理進程。
四、加強工作責任心鍛煉
面對370多名住校生,舍務(wù)工作責任是巨大的,稍有疏忽就會給學校工作帶來麻煩,為了更好地完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),我們首先從培養(yǎng)舍務(wù)老師的工作責任心入手,從強化舍務(wù)老師的服務(wù)意識著手,全面提升舍務(wù)工作的管理服務(wù)能力,我們要求舍務(wù)老師從關(guān)心學生的衣食住行做起,處處為學生著想,給學生提供方便服務(wù)。用我們的愛心和關(guān)懷來贏得學生的尊敬和愛戴,要與學生進行心靈的溝通,情感的交流,要善于觀察,知道他們在想什么,需求什么,做什么,只有這樣才能使我們的工作有地放失。為了能融入學生們的世界,我們幫助他們解決困難著手,關(guān)心他們的生活,特別是男孩子,衣服褲子天天有撕開的,舍務(wù)老師有空就幫他們縫補,有的孩子體弱多病,舍務(wù)老師問寒問暖,拿水端藥,像對待自己的孩子一樣,有時為了等家長來接孩子,舍務(wù)老師要等到一點多鐘,直到把孩子安全送到家長手中,但舍務(wù)老師并沒有怨言,都在盡心盡力的去做。我們用實際行動感染著學生,感動著學生,拉近了我們舍務(wù)老師與同學之間的距離,為舍務(wù)管理打下了良好的工作基礎(chǔ)。為確保學生住宿期間安全,不打架不鬧事,可以說舍務(wù)老師們沒少操心,正是我們舍務(wù)老師盯得緊看得嚴,做了大量的思想工作,才化解了一次又一次聚眾打架事件。只要我們發(fā)現(xiàn)問題就及時解決,及時處理,不等不拖,做到解決問題不過夜,另外我們還根據(jù)情況對有矛盾的同學采取了調(diào)寢隔離的做法,避免矛盾的進一步發(fā)展擴大,制止了多起打架事件的發(fā)生。住宿學生中有幾個人在寢室想稱王稱霸,欺負弱小同學,我發(fā)現(xiàn)以后及時處理,根除了這種不正之風。我們是見到問題就處理,見到不良苗頭就制止,處理問題不托拉,不手軟,不留隱患,抵制了歪風邪氣在寢室的蔓延,不給壞人壞事留有余地和市場。經(jīng)過長期以來的嚴格整治,寢室內(nèi)打架斗毆的人少了,遵守紀律的人多了,講衛(wèi)生的人多了,亂扔亂放的人少了,徹底扭轉(zhuǎn)了寢室秩序混亂,衛(wèi)生臟亂差的局面,為舍務(wù)管理工作開了個好頭。特別是在確保舍務(wù)工作安全運行上,我們做到了盡心盡力,盡職盡責,傾其全部力量保證了學生住宿期間的安全。
五、開展寢室文化活動
為增加寢室管理的凝聚力,向心力,我們開展了優(yōu)秀寢室評比活動;舍務(wù)老師貼心服務(wù);文明寢室學生評比活動,以此促進寢室精神文明建設(shè),不斷地增強學生們的集體榮譽感和積極向上的進取精神。我們還通過與學生談話、聊天、與家長溝通等形向同學們進行愛國主義、知榮明恥、人生價值取向、法律法規(guī)教育,讓同學們明白什么是對什么是錯,應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么,樹立什么樣的道德觀,做什么樣的人。學生郭浩、高斗、劉康帥、李松哲、鄧晨、張佳凱、等人是出了名的問題學生,在他們身上存在著各自的缺點毛病,為了教育他們,我不知多說了多少話,費了多少心,講道理,擺事實,講案例,用真心誠意對待他們感教他們,經(jīng)過近一個學期的不斷努力,這些孩子都有了不同程度的進步,他們克服了自身的很多缺點毛病,正在一天天向著好的方向轉(zhuǎn)化,我堅信只要我們的工作做到位,我們就能得到同學們的信任理解,各項工作就能取得事半功倍的效果。
在舍務(wù)管理工作中,我們雖然是摸著石頭過河的新兵,遇到過各種
困難和阻力,但有董事長和學校領(lǐng)導(dǎo)的支持,這就是我們堅定工作下去的信心和勇氣。經(jīng)過一個學期的不懈努力,團結(jié)拼搏,我們打開了舍務(wù)管理工作新局面,取得了一點點成績,但距離董事長和校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離,我們有信心、有決心、有能力更好的完成我們的工作任務(wù),為打造精品崇文做出我們的貢獻。
在今后的工作中,我們要發(fā)揚成績,克服不足,更加努力工作,圍繞學校工作開展好舍務(wù)教育和舍務(wù)管理工作,用我們?nèi)诵曰墓芾?,貼心的服務(wù),確保寢室管理工作安全運行,使寢室管理工作再上新臺階,再創(chuàng)新佳績。
舍務(wù)處
2015年8月
第五篇:舍務(wù)工作總結(jié)
下半學期舍委工作總結(jié)
十二班:王博
工作總結(jié)
緊張而又充實的大二下半學期快要結(jié)束了,我們即將迎來大三學年,在這銜接性時刻,只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗、積累經(jīng)驗,才能為以后的工作打下良好基礎(chǔ)。我的工作總結(jié)如下:
一、活動工作總結(jié):
本學期,共舉行兩次寢室設(shè)計大賽,一次是院里組織的,本班106寢由于時間比較緊張,沒有充分地準備好,到比賽的那天只設(shè)計了一半,所以無法參賽,但是我相信她們在準備過程中收獲了屬于她們四人的快樂與溫馨。而后,校舍務(wù)部舉辦了寢室設(shè)計大賽,本班110寢(夏明怡、張瑩、段秀蕊、朱然)參加了比賽,在準備過程中時而意見統(tǒng)一,時而出現(xiàn)分歧,不過協(xié)商過后還會達成一致;最后,在兩位“大姐”——段秀蕊、夏明怡把持著大局,朱然、張瑩提供著新鮮元素下,主題為“愛之巢”的DIY寢室順利地進入復(fù)賽。在此過程中,我看到了她們每個人的熱情,她們小集體的力量,她們晉級時的欣慰,我也看到了十二班的團結(jié)——其他寢室同學每當路過她們寢時都會問句“要不要幫忙?”,我想,這就是活動帶給我們的無形的財富。在臨近期末時,本班劉楊、王敬智、王泉參加了校里寢室書畫大賽,無論結(jié)果怎樣,過程才是最有價值的。
運動會中,我主要負責的是給同學們提供藥物,那兩天天氣很熱,所以準備了夠量的藿香正氣膠囊,還有些干部因敲鼓手被磨破時,提供了創(chuàng)可貼;其他時間輔助生活委員段秀蕊,打掃會場衛(wèi)生,收同學們不要的瓶子等。
二、日常工作總結(jié);1.院檢:本學期院檢采取了兩個年級互查的方式,學姐來查寢給了我們很大壓力,我們必須做得更好,才能不給08級丟臉。女生寢室一致很好,就連平時也收拾得很整潔,例如:106寢(楊晶超、于婷婷、楊琳、劉楊)、110寢(夏明怡、張瑩、段秀蕊、朱然)、224寢(王敬智、李雨、馮越、于春艷);個人內(nèi)務(wù)較好的有:湯婉冬、張鴻、王碩、趙祁;而男生寢室,在一次與陳老師一起突擊后,我才察覺到問題的嚴重性,本班兩個男生寢室相比較下,133寢室大不如129寢(張叢巖、趙云禮、張學楠、賈磊),幾位男同學的軍被疊得像花卷一樣,不過張叢巖同學的軍被一直是十二班的楷模,所以我便讓張叢巖教并監(jiān)督另五名男同學的內(nèi)務(wù),之后確實有所提高。2.校檢:有了每周一院檢的鋪墊,校檢對我們來說輕而易舉,在這里再次表揚本班106寢(楊晶超、于婷婷、楊琳、劉楊),每次校檢都是優(yōu)寢,所以她們獲得了三張免檢單子;102寢(譚曄、郭琦、湯婉東、楊樂)也很不錯,經(jīng)過連續(xù)三次優(yōu)寢后得到一張免檢單;114寢(趙祁、王博、張洋、王碩)比起前兩個寢室還有些不足,每次只能連續(xù)兩次優(yōu)寢,第三次總是會出現(xiàn)點兒小差錯,所以兩次兩次的累積也達到了六次優(yōu)寢。男寢129(張叢巖、趙云禮、張學楠、賈磊)也連續(xù)得到兩次優(yōu)寢。獲得過優(yōu)秀個人的有:王敬智(兩次)、夏明怡(兩次)、湯婉東、楊樂,每一次被評為優(yōu)秀寢室和優(yōu)秀個人的,我都會在班級表揚,并且希望其他同學向他們看齊。3.夜檢:這項工作整個學期都沒有間斷過,我每天晚上都會挨個寢室跑一遍,確定同學們都在才會安心睡覺,我認為這項工作是必要的,要對同學們負責,要給家長們放心的交代。前半個學期我一直都是親自向老師匯報情況,后來,治安部可能考慮到如果每天晚上老師的手機總響的話會影響到老師的休息,所以治安部給我們舍委開會,讓我們以后把夜檢情況報告給她們,然后再匯總給老師。下面是這一學期夜檢情況:請假:馮越(月日——月日)、陳婷婷(六月十三日——六月十七日)、姜朋(五月三日);曠寢:陳婷婷、郭琦、楊樂、王博、王碩、申晨(五月三日),已接受處分并提交深刻檢討。
三、工作心得:
在工作取得成績后我反思過自己,如果經(jīng)過我的努力,調(diào)動同學們的積極性,積極參加各項活動,憑十二班同學們的實力,我相信十二班會贏得更多榮譽。對于男生寢室,我還是關(guān)心的不夠多,才會導(dǎo)致個別寢室被評為最差寢室,下學期我會花更多的心思放在男生內(nèi)務(wù)方面,相信有我的多多督促加上他們的積極配合,效果應(yīng)該會有提升。在這一學期里,我成長了許多,有工作給我?guī)淼慕?jīng)驗,有犯錯后給我?guī)淼慕逃枺€有運動會經(jīng)過大家努力而取得勝利的團體操給我?guī)淼拇松y忘的集體榮譽感,我會將這些熟記心中,為以后的工作和學習打下夯實的基礎(chǔ),望老師多多指教。
十二班舍務(wù)委員:王博
2010年6月23日