第一篇：老龍井根據(jù)局黨組統(tǒng)一安排

關(guān)于老龍井黨風(fēng)廉政建設(shè)的總結(jié)匯報(bào)

根據(jù)局黨組統(tǒng)一安排，按照浙機(jī)事黨［2010］12號(hào)文件《關(guān)于召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討會(huì)的預(yù)備通知》精神，就老龍井近來年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和加強(qiáng)反腐倡廉懲防體系建設(shè)方面的情況作如下匯報(bào)：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法和成效

（一）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

沒有規(guī)矩不成方圓，制度是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力措施。結(jié)合上級(jí)要求和老龍井實(shí)際，我們建立完善了《黨建工作制度匯編》，并通過責(zé)任分解、考核、追究，使各項(xiàng)責(zé)任制落到實(shí)處，保證了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利進(jìn)行。如2010年在制度建設(shè)方面，一是繼續(xù)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核機(jī)制。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求及“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化和分解，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)和要求，落實(shí)具體承辦責(zé)任人，并定期督促檢查落實(shí)情況。

（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育

思維決定行為，腐敗往往先是從思想腐敗開始的。根據(jù)這個(gè)特性，我們始終把思想教育作為首要工作來抓,以多種方式實(shí)施以教倡廉。2010年春季，以“深化作風(fēng)年建設(shè)”活動(dòng)為主題，開展了系列教育活動(dòng)。一是為搞好旅游旺季期間黨員干部的廉潔自律和帶頭垂范教育，并設(shè)立了意見箱，收到意見40多個(gè)，有10余條意見已被采用。二是開展了黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測試活動(dòng)。我們于七一前夕開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)及“五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做廉潔從政的表率，等多種形式的廉政教育筑牢了黨員

干部的思想道德防線。

（三）加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

1、干部隊(duì)伍作風(fēng)的好壞直接關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心的向背。2010年我們以“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)為”核心，以爭當(dāng)“服務(wù)新星”為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“能力強(qiáng)、業(yè)績佳、服務(wù)意識(shí)高，作風(fēng)硬”自我提升為目標(biāo)，在全體員工中開展了 “黨員、管理人員下一線”活動(dòng)。按局黨組要求，組織開展“三獻(xiàn)策”和“三促進(jìn)”活動(dòng)。即“我為中心發(fā)展獻(xiàn)一策，為改進(jìn)提高服務(wù)獻(xiàn)一策，為完善管理、提高效益獻(xiàn)一策?！惫灿?jì)收到51件，其中有8件已提到會(huì)議日程上來，有5件被部門吸收和采用?！叭龠M(jìn)”即：“召開一次黨員和管理人員懇談會(huì)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展崗位技能競賽促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為員工辦一些實(shí)事促作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！笔裹h員和管理人員的利益中心利益緊密聯(lián)系在一起，在這里為員工添置洗衣機(jī)，晾衣蓬，宿舍安裝網(wǎng)絡(luò)，部分宿舍進(jìn)行了裝修等，大大增強(qiáng)了員工的歸屬感，突出體現(xiàn)主人翁意識(shí)。

2、開展“四個(gè)一”活動(dòng)。在黨員骨干中開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：提出一條加強(qiáng)或改進(jìn)經(jīng)營管理的合理化建議，找員工談一次心，為員工做一件好事或?qū)嵤?，培養(yǎng)一名入黨積極分子。

3、開展征求意見、自查自糾活動(dòng)，對(duì)征求到的意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和歸納，并提出了改進(jìn)的措施、明確改進(jìn)的方向。五是深入開展重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理，逐步建立起比較完善的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長效機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制；逐步推行標(biāo)準(zhǔn)化管理、實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，著重解決和防止中層管理人員工作不實(shí)、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高等不良現(xiàn)象。

4、開展了“三比三看”活動(dòng)。制定下發(fā)了《“三比三看”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施步驟和具體措施。老龍井7名員工在大會(huì)上進(jìn)行了公開演講。此項(xiàng)活動(dòng)的開展促進(jìn)了隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步提升。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。

針對(duì)強(qiáng)化管理、思想狀態(tài)、工作落實(shí)方面，從總體情況看，老龍井黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。

一是部分黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，腐敗問題與個(gè)人沾不上邊。

二是部分黨員干部沒有按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，象抓本職業(yè)務(wù)工作一樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部和紀(jì)檢人員的事，沒有把本部門、本崗位的廉政建設(shè)擺上工作日程。

三是部分黨員干部還存在一些與老龍井快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)的思想觀念，表現(xiàn)在對(duì)自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識(shí)不強(qiáng)，缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策思考。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)老龍井的實(shí)際情況，我們認(rèn)為應(yīng)該重點(diǎn)解決思想認(rèn)識(shí)問題、制度執(zhí)行問題和監(jiān)督制約問題，積極建立和完善三個(gè)“工作機(jī)制”。

1、夯實(shí)基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機(jī)制

思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用。在今后的實(shí)際工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想教育，一是開展“揚(yáng)廉潔之風(fēng)，促跨越發(fā)展”的主題教育；二是抓好典型教育。一方面

要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；三是開展黨紀(jì)條規(guī)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等規(guī)定，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性；四是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育；五是開展好廉政文化活動(dòng)。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用老龍井開展“三比三看”活動(dòng)，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、突出重點(diǎn)，建立和完善制度執(zhí)行機(jī)制。

制度的執(zhí)行是一個(gè)涉及面廣、難度大的工作。我們既要敢于正視問題、敢于觸及矛盾，又要敢于動(dòng)真碰硬，維護(hù)制度堅(jiān)定不移，執(zhí)行制度常抓不懈。要完善民主決策、民主議事的程序，發(fā)揮職工大會(huì)的民主議事作用；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)落實(shí)到位，繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)與老龍井經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎(jiǎng)懲。

3、健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格責(zé)任考核。

本年度將黨風(fēng)廉政責(zé)任執(zhí)行情況與老龍井公開欄建設(shè)有機(jī)結(jié)和起來，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核首要任務(wù)，與爭先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來，與查處違紀(jì)事故結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。建立健全各項(xiàng)制度，特別是財(cái)務(wù)制度、人事制度、審批制度，基本建設(shè)、完善管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。

第二篇：根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一安排

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一安排，自2011年年報(bào)和2012年定報(bào)起，對(duì)所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)施一套表制度，為了充分做好企業(yè)一套表網(wǎng)報(bào)工作，現(xiàn)將企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)環(huán)境及證書下載要求通知如下：

一、企業(yè)網(wǎng)報(bào)環(huán)境要求

1.客戶端PC機(jī)

CPU：Intel P4 3.0G以上；

內(nèi)存：2G以上；

硬盤：硬盤120G；

顯卡：獨(dú)立顯卡；

操作系統(tǒng)：Windows XP、相關(guān)的補(bǔ)??；

IE瀏覽器為6.0以上；

安裝殺毒軟件；

接口：USB2.0；

網(wǎng)卡：100M/1000M網(wǎng)卡；

光驅(qū)：DVD光驅(qū)。

2.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

具備通過2M以上帶寬互聯(lián)網(wǎng)以CA認(rèn)證方式接入國家統(tǒng)計(jì)局企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)。

二、CA證書的下載與安裝

為保障企業(yè)用戶報(bào)送數(shù)據(jù)的安全，國家聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)必須采用數(shù)字證書進(jìn)行用戶身份認(rèn)證（CA認(rèn)證）。

（一）2012年1月15日前，完成本地企業(yè)用戶證書下載和使用的培訓(xùn)工作。

（二）2012年1月18日前，組織各直報(bào)企業(yè)用戶完成證書下載工作，證書要下載到用于實(shí)際數(shù)據(jù)報(bào)送的計(jì)算機(jī)中。組織各企業(yè)用戶進(jìn)行使用證書訪問國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)應(yīng)用系統(tǒng)測試，確保正常登錄。

（三）用戶第一次進(jìn)行報(bào)表報(bào)送時(shí)，必須先下載安裝根證書，然后才能下載安裝企業(yè)證書。因企業(yè)證書失效，在同一臺(tái)計(jì)算機(jī)上重新申請(qǐng)安裝證書時(shí)可以不再下載安裝根證書，只下載安裝證書。具體步驟如下：

1.登錄，點(diǎn)擊左側(cè)“證書下載”，選擇“京云萬峰：下載地址”，進(jìn)入證書下載頁面。

2.首次進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)需先下載根證書，點(diǎn)擊“根證書及配置文件”鏈接，彈出文件下載頁面，點(diǎn)擊“保存”下載文件至指定文件夾。

3.WindowsXP用戶請(qǐng)雙擊運(yùn)行指定文件夾下的“ConfigTools.exe”文件，Windows7以及WindowsVista用戶請(qǐng)右擊該文件，點(diǎn)擊“以管理員身份運(yùn)行”

4.彈出“配置成功”界面，說明已成功配置客戶端。

5．根證書配置文件下載安裝成功后，回到申請(qǐng)證書頁面，在“用戶名”、“口令”中輸入用戶名、密碼，（用戶名、密碼即企業(yè)一套表登陸用戶名和密碼，初始用戶名和密碼均為企業(yè)法人代碼,用戶名和密碼中的英文字母均必須大寫）。

6.輸入用戶名、密碼點(diǎn)擊“確定”，進(jìn)入證書下載頁面。

7.點(diǎn)擊“證書下載”，進(jìn)入“證書下載安裝”頁面，頁面中會(huì)顯示序列號(hào)、證書密碼。

8.點(diǎn)擊“證書下載”，即可下載證書。

9.下載成功后會(huì)轉(zhuǎn)入證書查看頁面，顯示證書序列號(hào)等信息。

第三篇：根據(jù)局黨組的部署要求

根據(jù)局黨組的部署要求，***中心決定從現(xiàn)在起，集中一段時(shí)間，在全中心開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)。今天，主要是動(dòng)員和發(fā)動(dòng)。剛才**同志宣讀了《整頓干部作風(fēng)實(shí)施方案》，**同志傳達(dá)了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境測評(píng)、“三看三想三幫”等精神。等下，***局長、***副局長還將作重要講話。請(qǐng)各科室、各管理部、各支部結(jié)合實(shí)際制定具體計(jì)劃，認(rèn)真找差距、訂措施、抓整改。下面，我先講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)認(rèn)清開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)的重要意義

今年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市中心機(jī)關(guān)工作有了較大改進(jìn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)紀(jì)律有了較大加強(qiáng)，廣大工作人員的大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念有了增強(qiáng)，這是應(yīng)該充分肯定的。但與形勢發(fā)展的要求相比，與市委、市政府的期望相比，與市民和群眾的愿望相比，與所處位置所負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)相比，我們的作風(fēng)紀(jì)律還存在不少的問題。主要表現(xiàn)在：一是一些職工不講規(guī)矩，不講規(guī)范，辦事我行我素，往往因個(gè)人的因素影響大家的工作，影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。二是一些管理部、科室服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦事環(huán)節(jié)還過多，辦事效率還不夠高，工作中習(xí)慣于延用老一套運(yùn)作辦法，缺乏改進(jìn)工作、強(qiáng)化服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。三是科室之間還缺乏良好的溝通配合，主要表現(xiàn)在有的科室大局觀念不強(qiáng)，主動(dòng)溝通和配合不夠，工作中常出現(xiàn)推諉扯皮、拖而不決，致使本應(yīng)很快可以辦結(jié)的事情在一些科室受阻。四是有的工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作缺乏責(zé)任感、緊迫感，辦事中還存在拖、壓、推的問題，有的服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)群眾上門辦事缺乏熱情，敷衍了事，有的還存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。布置的事，相當(dāng)一部人不能按時(shí)完成，有的甚至沒有回音。五是一些機(jī)關(guān)工作人員法制觀念淡薄，辦事隨意性大；有的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，素質(zhì)不高，作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，服務(wù)態(tài)度不好，辦事拖拉敷衍。六是少數(shù)工作人員有令不行、有禁不止、有規(guī)不循，廉潔意識(shí)不強(qiáng)，“吃拿卡要”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在。所有這些作風(fēng)紀(jì)律方面的問題都是與我們當(dāng)前所面臨的新形勢不相適應(yīng)的?？朔@些問題，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高服務(wù)水平，促進(jìn)全市公積金事業(yè)健康發(fā)展，是我們開展這次“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)的主要目的。因此，我們一定要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)的重要意義。

（一）開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)，是外樹形象的需要。作風(fēng)紀(jì)律是形象。

（二）開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)，是凝聚力量的需要。作風(fēng)紀(jì)律是力量。實(shí)踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。從根本上說，沒有凝聚力的部門、單位就是沒有力量的部門、單位，而部門、單位的凝聚力又來自思想、組織和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的凝聚力。我們有的管理部、科室，人數(shù)并不多，卻如一盤散沙，有幾個(gè)人就有幾條心，形不成拳頭，這就是缺乏凝聚力的表現(xiàn)。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是人民群眾擁護(hù)和支持我們黨的基本政治優(yōu)勢，也是一個(gè)地區(qū)、部門和單位凝聚人心、凝聚力量的有力保證。人民群眾認(rèn)識(shí)我們黨和政府，首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律開始的；人民群眾評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、部門和單位，也首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律入手的。從這個(gè)意義上說，作風(fēng)紀(jì)律問題實(shí)際上不只是作風(fēng)紀(jì)律問題而是我們黨的基本理論和實(shí)踐的總結(jié)，是我們黨始終必須堅(jiān)持的重要建黨原則，也是我們政府自身建設(shè)的行為標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)指南。良好的作風(fēng)紀(jì)律，能出思想、出觀點(diǎn)、出政策；能出凝聚力、出號(hào)召力、出戰(zhàn)斗力；能出團(tuán)結(jié)、出活力、出生機(jī)。任何一個(gè)單位，要把大家的智慧和力量集中起來，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，就必須有一個(gè)良好的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律。市公積金中心要做大做強(qiáng)，更應(yīng)有良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律來作保證。

（三）開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)，是提高競爭力的需要。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。作風(fēng)紀(jì)律是生命。作風(fēng)紀(jì)律問題的實(shí)質(zhì)是一個(gè)地區(qū)、部門和單位的競爭力問題，是生死存亡問題。現(xiàn)在我們黨和政府的路線、方針、政策是正確的，人民群眾是擁護(hù)的，意見最大、反映最強(qiáng)烈的主要是機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的演進(jìn)，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的加快，拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)已成為一個(gè)地區(qū)的主旋律，而一個(gè)單位、一個(gè)干部作風(fēng)好不好、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，也已成為一個(gè)單位在競爭中能不能有所作為、爭創(chuàng)一流的重要保證。

二、突出工作重點(diǎn)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓建設(shè)

這次活動(dòng)的總要求是三句話，叫做“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理”。各管理部、各科室及全體工作人員要按照上述要求，抓住核心、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，扎扎實(shí)實(shí)解決在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。

（一）努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

今年2月以來，我們堅(jiān)持了星期五下午的學(xué)習(xí)制度。大家學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，積極性已調(diào)動(dòng)起來。一些同志主動(dòng)鉆研，學(xué)習(xí)勁頭大了。但是，我們?cè)趯W(xué)習(xí)方面仍然存在不少問題，主要是學(xué)風(fēng)方面存在的問題：一是“學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛”。有的同志缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣，根本不讀書、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)。二是不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不研究新情況、不解決新問題。三是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，脫離實(shí)際。我們必須狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)整學(xué)風(fēng)。在整頓教育活動(dòng)中，要有針對(duì)性地解決上述不良的學(xué)風(fēng)文風(fēng)問題。要按照學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問題的思路，端正學(xué)風(fēng)，純潔文風(fēng)，講求實(shí)效，在建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上下功夫。各管理部、各科室要按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工的學(xué)習(xí)教育。要高度重視政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，作為機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)教育的根本任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高機(jī)關(guān)工作人員的政治理論素養(yǎng)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)工作新局面；組織機(jī)關(guān)工作人員緊密結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)，形成人人都學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。要確立終身學(xué)習(xí)的理念，將集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，并把運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、方案、措施的情況，作為學(xué)習(xí)考核的重要內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)考核的結(jié)果作為衡量干部思想的重要依據(jù)之一。學(xué)習(xí)考核達(dá)不到優(yōu)秀等次的，當(dāng)年年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次；學(xué)習(xí)考核為一般等次的，一年內(nèi)不得提拔使用；學(xué)習(xí)考核為較差等次的，給予通報(bào)批評(píng)。我們有些同志，在市中心工作年限不算短，但學(xué)習(xí)積累甚少，能力提高過慢，有的至今連利息都不會(huì)計(jì)算。這樣下去怎么行呢？我主張，我們的工作人員特別是科長，要以德服人，以能服人。

（二）努力建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

當(dāng)前思想作風(fēng)方面存在的突出問題：一是思想僵化，缺乏探索創(chuàng)新精神。一些同志對(duì)改革開放中出現(xiàn)的新事物懷疑多于接受、責(zé)難多于分析、等待多于實(shí)干，思想保守。二是安于現(xiàn)狀，缺少敢闖敢試的勁頭。有些同志滿足于既得利益，按部就班，求穩(wěn)怕亂，改革的銳氣和勇氣衰退，不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不敢擔(dān)負(fù)責(zé)任，面對(duì)改革過程中出現(xiàn)的困難和矛盾繞道而行或畏縮止步。三是一些同志驕傲自滿，面對(duì)成績總是飄飄然。陶醉于過去的一點(diǎn)成績，看不到別人的迅速進(jìn)步和形勢急劇變化，不愿意暴露矛盾，不愿意正視自己的缺點(diǎn)，聽不進(jìn)逆耳忠言，缺乏危機(jī)感和憂患意識(shí)。創(chuàng)新，是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)開拓進(jìn)取、蓬勃向上、充滿生機(jī)活力的單位，必須以解放思想、實(shí)事求是為鮮明的政治風(fēng)格。在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的今天，作為一個(gè)黨和國家，理論不發(fā)展、實(shí)踐不創(chuàng)新，將沒有出路；作為一個(gè)單位，觀念不創(chuàng)新、思路不創(chuàng)新、工作不創(chuàng)新，同樣沒有出路。要在應(yīng)付各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的條件下推進(jìn)和做好各項(xiàng)工作，必須要求全體工作人員開動(dòng)腦筋，努力探索，大膽進(jìn)行理論、思維、觀念、制度和工作創(chuàng)新。如果我們的工作方式不能適應(yīng)變化了的形勢，我們就可能成為體制改革、制度創(chuàng)新的“攔路虎”，成為阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的“絆腳石”，最終成為革命的對(duì)象。因此，各管理部、各科室要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持機(jī)關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。每個(gè)管理部、每個(gè)科室及每名機(jī)關(guān)工作人員要圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

（三）努力建設(shè)拼博奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭型機(jī)關(guān)

必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于爭先。

（四）努力建設(shè)執(zhí)政為民、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)

一是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)先進(jìn)，真抓實(shí)干。抓作風(fēng)紀(jì)律整頓建設(shè)，二是要加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的服務(wù)理念、管理理念、質(zhì)量理念和效益理念，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入工作的方方面面。要切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，實(shí)行服務(wù)公開和首問責(zé)任制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。

（五）努力建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的規(guī)范型機(jī)關(guān)

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！罢D機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)取得實(shí)效

第一，要高度重視。把開展“整頓作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。結(jié)合各自實(shí)際，在健全各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律的具體辦法和措施。

第二，要充分發(fā)揮宣傳監(jiān)督作用，營造全面整頓作風(fēng)紀(jì)律的聲勢。

第三，要加強(qiáng)檢查督促。開展這項(xiàng)活動(dòng)既要有聲勢，也要有實(shí)際，要扎扎實(shí)實(shí)，要持之以恒、常抓不懈。

第四，要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這次活動(dòng)分四步進(jìn)行，關(guān)鍵是要把握思想發(fā)動(dòng)、查擺問題、認(rèn)真整改三個(gè)環(huán)節(jié)。思想發(fā)動(dòng)，主要是提高認(rèn)識(shí)，武裝思想；查擺問題，主要是通過總結(jié)反思，找準(zhǔn)存在的差距與不足；認(rèn)真整改，就是對(duì)找出的問題，能解決的盡快解決，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)際效果。

作風(fēng)紀(jì)律是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動(dòng)，以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的工作創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為我局爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢作貢獻(xiàn)。

第四篇：根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署

根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署，我院積極開展了黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、對(duì)照中央和省委的有關(guān)規(guī)定、對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照在教職工和學(xué)生中廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺廳我院在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對(duì)其思想根源進(jìn)行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾紀(jì)律教育，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校八項(xiàng)要求情況

（一）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律

在政治紀(jì)律方面，我院黨委班子通過廣泛征求意見，始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性；始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，積極進(jìn)行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭，在堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、中國特色社會(huì)主義理論體系、中國特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定、學(xué)校黨委八項(xiàng)要求

我院認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對(duì)中央和省委的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把中央的精神和要求全面貫徹落到實(shí)處。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校八項(xiàng)要求方面，馬克思主義學(xué)院始終堅(jiān)持與中央和省委省政府、學(xué)校黨委保持高度的一致。

二、班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題

通過征求意見和積極主動(dòng)查擺，目前，我院黨委班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題有：

（一）形式主義

一是黨建工作中存在黨員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，先鋒作用不夠十分突出，如在學(xué)習(xí)過程中多以自學(xué)為主，然后交報(bào)告和心得體會(huì)，沒有真正落到實(shí)處，特別是對(duì)學(xué)習(xí)效果沒有反饋。二是工作中重部署，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題，輕督辦。如一些教學(xué)科研任務(wù)（如期初教學(xué)檢查等）將職能部門的要求傳達(dá)給教研室和廣大教師，對(duì)教研室工作的落實(shí)情況檢查不夠，督查不夠，不能發(fā)現(xiàn)工作落實(shí)中的問題。三是理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好。四是班子學(xué)習(xí)時(shí)談工作的多，談學(xué)習(xí)體會(huì)和理論觀點(diǎn)的少，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。四是推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展措施不力。如關(guān)于學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展十二五規(guī)劃，沒有廣泛征求教師意見和建議，只是為完成職能部門的任務(wù)而完成，沒有組織廣大教師認(rèn)真討論，所以學(xué)科建設(shè)措施不力。

（二）官僚主義

一是抓思想政治工作還不夠有力，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對(duì)職工實(shí)際困難關(guān)心還不夠，對(duì)干部職工提出的有些問題解答還不夠及時(shí)，如了解困難和問題只是停留在表面，多以部下或下屬去落實(shí)，沒能真正解決到實(shí)處，有官僚主義思想;二是主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研還不夠充分，對(duì)學(xué)生工作分類指導(dǎo)還不夠。三是班子成員深入師生中調(diào)查研究少，教風(fēng)學(xué)風(fēng)浮躁。如教師對(duì)教學(xué)中的專業(yè)課和共同課全過程考核存在一定的意見和建議，認(rèn)為共同課的全過程考核工作量太大，應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。班子對(duì)這樣的呼聲沒能沉下去，尋求解決問題的途徑和辦法，更沒有及時(shí)向職能部門反應(yīng)，使得教師教學(xué)工作積極性難以調(diào)動(dòng)。

（三）享樂主義

一是對(duì)于各項(xiàng)工作檢查督促的不夠，以至于不能更好的總結(jié)；二是群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。雖然也經(jīng)常和基層職工、同學(xué)溝通，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正的去關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。三是有享樂思想，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。如法學(xué)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)工作中滿足于上級(jí)安排的工作，不能主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)創(chuàng)造良好的條件。思想政治教育專業(yè)改革力度不夠，滿足于省重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，在專業(yè)特色挖掘方面意識(shí)不強(qiáng)。缺少創(chuàng)新精神、改革精神和憂患意識(shí)。

（四）奢靡之風(fēng)

在奢靡之風(fēng)方面的問題主要體現(xiàn)在會(huì)議活動(dòng)管理缺乏成本觀念，有的會(huì)議規(guī)模過大、時(shí)間過長。有的會(huì)議可以不開卻開，這就造成了各種浪費(fèi)的現(xiàn)象。在行政工作上，有部門本位思想，辦公室普遍超標(biāo)。同時(shí)班子勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生，同時(shí)個(gè)別存在上班時(shí)間辦私事的情況。

三、存在問題的思想根源

（一）形式主義問題的思想根源

形式主義問題的思想根源是服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。形式主義問題的存在，表明我院個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去服務(wù)群眾?？偟膩碇v，班子成員們都希望對(duì)學(xué)院有所貢獻(xiàn)，但隨著工作的一步步開展，有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，自認(rèn)為對(duì)理論學(xué)習(xí)頗多，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

（二）官僚主義問題的思想根源

官僚主義問題的思想根源是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)。官僚主義的實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想和權(quán)力觀扭曲。官僚主義問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在我院班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多生長在農(nóng)村，有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來越少。面對(duì)一些突出的矛盾和問題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響和群眾之間的關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)不夠積極主動(dòng)。

（三）享樂主義問題的思想根源

享樂主義問題的思想根源是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗的識(shí)還不夠強(qiáng)。享樂主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價(jià)值觀不正確。享樂主義問題的存在，表明革命意識(shí)和奮斗精神在我院班子成員中還不夠足，正確運(yùn)用馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造還不十分徹底。班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。

（四）奢靡之風(fēng)問題的思想根源

奢靡之風(fēng)問題的思想根源是社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是剝削階級(jí)思想和生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹。院里開會(huì)又是總擔(dān)心開會(huì)少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂，因而在會(huì)議安排上有時(shí)不能完全做到科學(xué)合理。

四、今后努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政績觀

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，經(jīng)常召開政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的動(dòng)力。二是在行政工作方面，進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，完善教學(xué)督查考核和績效評(píng)估機(jī)制,與基層的教職工一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績。

（二）加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系

牢固樹立以人為本的理念，加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，到群眾中去，解決他們所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和實(shí)際困難。樹立“為了學(xué)生的一切 為了一切學(xué)生就業(yè)”的理念，扎實(shí)做好學(xué)生就業(yè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立黨的群眾路線思想，對(duì)基層崗位要多走訪，多關(guān)心職工，為職工辦實(shí)事、解難題。要深入實(shí)際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，同師生建立起水乳交融的關(guān)系，克服官僚主義和享樂主義方面的問題。

（三）切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，深化和增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。

在黨建工作方面，繼續(xù)以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以兩會(huì)精神主旨“中國夢(mèng)”為主線，以我院宣講團(tuán)為主體，深入學(xué)習(xí)宣講十八大和兩會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)和做好教學(xué)科研學(xué)科等行政工作以及黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工會(huì)工作和常規(guī)學(xué)團(tuán)工作。充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)以校中心工作為中心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校下達(dá)的關(guān)于確保更名、申博兩大目標(biāo)的各項(xiàng)工作任務(wù)。將緊緊圍繞我院確定的爭創(chuàng)國家級(jí)文明單位為目標(biāo)，切實(shí)做好基層黨建工作。

（四）進(jìn)一步牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀

進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題?！八娘L(fēng)”問題的存在，不僅表明我院班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我院作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受校黨委和廣大群眾的檢驗(yàn)。

第五篇：我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署

我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育的文件精神及本部制定的工作方案，緊緊圍繞機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)，教育本部干部職工樹立公仆觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高決策執(zhí)行力?，F(xiàn)將自查工作簡要匯報(bào)如下

一、明確目標(biāo)，將六查六看;始終作為學(xué)教活動(dòng)的重要任務(wù)

自5月26日召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育動(dòng)員大會(huì)后，同日下午，我部即召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，部長作了動(dòng)員講話，對(duì)本部門轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育進(jìn)行動(dòng)員部署，尤其是將;六查六看;作為任務(wù)重中之重，要求全體干部職工必須聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育的目的意義；認(rèn)清本單位和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育的努力方向和措施；認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大部署上來，制訂了《中共XX縣委宣傳部開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育工作方案》和工作安排表，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了周密的安排和部署。

二、扎實(shí)學(xué)習(xí)，將邊學(xué)邊查;作為檢查學(xué)習(xí)實(shí)效的重要舉措

我部每次組織集中學(xué)習(xí)縣學(xué)教辦指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，要求機(jī)關(guān)干部一定要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度，并及時(shí)通報(bào)和反饋各種不良現(xiàn)象，邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改，要進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，明辨大是大非，增強(qiáng)政治敏銳性，為下級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭。通過邊學(xué)邊查，機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)教活動(dòng)的主動(dòng)性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后，大家深受啟發(fā)，每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。在心得體會(huì)中，很多同志認(rèn)為，在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著政府的形象，所以應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應(yīng)立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

三、廣集意見，將開門納諫作為自省自查的重要手段

為使部機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效，全體干部職工對(duì)照機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題.一是敞開心扉納諫言。6月15日，我部向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位印發(fā)了《關(guān)于征求主題教育意見的函》和征求意見表，在征求意見表中不僅設(shè)計(jì)了滿意度評(píng)價(jià)欄，而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設(shè)計(jì)了具體意見和建議欄。

二是電話溝通問良言。對(duì)于業(yè)務(wù)工作聯(lián)系更緊密的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和宣傳戰(zhàn)線單位，我們不僅發(fā)放了征求意見表，而且逐個(gè)進(jìn)行了電話溝通，捕捉到了一些不便于書面表達(dá)的真實(shí)想法和較復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題。

三是多方反饋集真言。為了便于反饋和征集到有價(jià)值的意見和建議，我們將辦公室傳真電話作為征求意見熱線，并公布了一個(gè)征求意見的網(wǎng)上電子郵箱。同時(shí)，我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表，引導(dǎo)全體干部職工自我反思。

四是引導(dǎo)互查吐心言。六月下旬，我部又全面鋪開機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人自查工作，在每個(gè)干部職工之間發(fā)放了個(gè)人意見互查表，并將縣主題教育辦公室提供的當(dāng)前我縣干部作風(fēng)中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、貪、軟等八種不良表現(xiàn)印發(fā)給每個(gè)同志，讓其對(duì)照現(xiàn)象深入反思。五是生活會(huì)上講實(shí)言。6月28日，我部召開了支部班子民主生活會(huì)和干部職工座談會(huì)，邀請(qǐng)了縣紀(jì)委干部參加。通報(bào)了前段時(shí)間我部在廣泛征集意見中收集到的意見和建設(shè)。部領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了誠懇發(fā)言。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我部共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾80人次，發(fā)放意見征求表50余份，收回38份，回收率達(dá)80﹪，征求到各類意見、建議10多條，梳理出機(jī)關(guān)需整改的問題5個(gè)一是深入基層較少，二是戰(zhàn)線服務(wù)工作協(xié)調(diào)較少，三是創(chuàng)新不夠，四是關(guān)注群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不夠，五是宣傳隊(duì)伍培訓(xùn)不夠。同時(shí)，我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)部開展了干部自查和互相查找對(duì)方問題活動(dòng)，召開了個(gè)人征求意見座談會(huì)。通過深刻自查和反省，我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺。一是少數(shù)同志有時(shí)存在遲到早退，上班串崗聊天，不遵守請(qǐng)假制度，不服從分配，開會(huì)打手機(jī)，上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題。二是少數(shù)同志有時(shí)存在思想懶惰，不愛動(dòng)腦子，不愛學(xué)習(xí)，精神不振，不思進(jìn)取，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，怕吃苦，怕?lián)?zé)，工作拖拉應(yīng)付等問題。三是少數(shù)同志有時(shí)存在思想僵化，因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取等問題。四是少數(shù)同志有時(shí)存在自我要求不高，素質(zhì)提高慢，工作能力平庸等問題。五是少數(shù)同志有時(shí)存在工作飄浮，群眾觀念淡薄，不深入基層，工作無成效等問題。六是少數(shù)同志有時(shí)存在奢侈浪費(fèi)，電燈長明，電話長聊，紙張敞用等問題。七是少數(shù)同志有時(shí)存在不給好處不辦事等問題。八是少數(shù)同志有時(shí)存在不敢堅(jiān)持原則，不敢嚴(yán)格管理，自身不過硬，表率作用差，怕得罪人，怕激發(fā)矛盾，對(duì)歪風(fēng)邪氣聽之任之等問題。機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工撰寫了個(gè)人自查報(bào)告，將自身存在的這些問題基本上都找出來了，進(jìn)一步端正了思想認(rèn)識(shí)，明確整改方向，堅(jiān)定發(fā)展決心和信心，并切實(shí)采取了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)舉措。

四、建章立制，將自查自糾作為完善機(jī)關(guān)長效管理的重要基礎(chǔ)

在開展機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)中，我部進(jìn)一步重申和落實(shí)曾經(jīng)制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。全體干部認(rèn)真遵守有關(guān)制

度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí)，我部干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，能做到接人待物文明禮貌，熱情周到；辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意；對(duì)群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。在落實(shí)效能追究制時(shí)，對(duì)個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng)，工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象，依照制度及時(shí)追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。我部結(jié)合各科室工作實(shí)際，健全完善效能考評(píng)制度，績效考評(píng)采取量化考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾考評(píng)相結(jié)合，平時(shí)考評(píng)與考評(píng)相結(jié)合的辦法，結(jié)果與考核掛鉤，以調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我部機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)自查工作取得顯著的成效，干部職工們都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，形成了一股講奉獻(xiàn)、學(xué)知識(shí)、比業(yè)績和想干事、能干事和干成事的良好氛圍；機(jī)關(guān)工作效率有明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)，并取得實(shí)質(zhì)性的成效。