第一篇：廣東云梧高速公路有限公司招聘信息(體育學(xué)院)

廣東云梧高速公路有限公司（體育特長生）

招聘簡章

公司簡介

廣東云梧高速公路有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2003年5月26日，為廣東省交通集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)。廣東省路橋建設(shè)發(fā)展有限公司為廣東云梧高速公路有限公司主管單位。2009年12月10日，經(jīng)股權(quán)變更后，公司的現(xiàn)有股東為兩家，即廣東省路橋建設(shè)發(fā)展有限公司和廣東省長大發(fā)展投資有限公司，分別占注冊資本的54%和46%，公司設(shè)綜合事務(wù)部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、收費(fèi)管理部、路政大隊(duì)、養(yǎng)護(hù)工程部，公司下設(shè)云羅建設(shè)籌建管理處，負(fù)責(zé)云梧和云羅高速公路的項(xiàng)目建設(shè)和竣工決算，籌建處內(nèi)設(shè)征遷部、合同部、技術(shù)部。全線還設(shè)立連灘、郁南2個(gè)收費(fèi)管理所，直接管理5個(gè)收費(fèi)站（平臺(tái)、郁南、建成、連灘、云安5各收費(fèi)站）。另根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立1個(gè)隧道管理所，負(fù)責(zé)開通路段的隧道管理。

公司經(jīng)營范圍為云梧高速公路和云羅高速公路（云浮雙鳳至羅定榃濱）項(xiàng)目的投資（以自有資產(chǎn)投資）、運(yùn)營、管理，注冊資本為1億元。目前已開通路段為云梧項(xiàng)目。云梧項(xiàng)目又稱廣梧高速公路河口至平臺(tái)段，是國家高速公路“7918”網(wǎng)中的第十八橫——廣州至昆明高速公路的組成部分，同時(shí)本項(xiàng)目也是《廣東省高速公路網(wǎng)規(guī)劃》中的一橫——惠州至（廣西）梧州高速公路的一段。本項(xiàng)目路線為東西走向，起點(diǎn)位于云浮市云城區(qū)河口鎮(zhèn)，接廣梧一期高速公路，終點(diǎn)位

于郁南縣平臺(tái)鎮(zhèn)古同村，與廣西蒼梧至郁南高速公路相連，路線全長98.49km，經(jīng)國家交通部批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)確定，廣梧高速公路河口至平臺(tái)段項(xiàng)目總投資79.67億元(含按二級(jí)公路建設(shè)的長為15公里的封開連接線)。全線分為河口至雙鳳段和雙鳳至平臺(tái)段，其中雙鳳至平臺(tái)段被列入部省聯(lián)合勘察設(shè)計(jì)典型示范項(xiàng)目，同時(shí)本項(xiàng)目還被列入廣東省交通廳首批科技示范工程。廣梧高速公路河口至雙鳳段于2005年10月8日舉行開工典禮，于2010年6月30日建成通車。廣梧高速公路河口至平臺(tái)段是國家重點(diǎn)公路網(wǎng)的組成部分，它串聯(lián)了廣肇高速公路、國道G324線、省道S368線、省道S352線、省道S279線，它的建設(shè)對改善我省西部山區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，完善我省高速公路網(wǎng)具有重要意義；它的建設(shè)能加強(qiáng)我省西部城鎮(zhèn)與珠江三角洲的聯(lián)系，加強(qiáng)我省與廣西、云南、貴州的運(yùn)輸往來，促進(jìn)“泛珠江三角洲”經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展具有重要意義。云羅項(xiàng)目目前在建，三年后開通、為認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省交通集團(tuán)有限公司“陽光之路，陽光服務(wù)”的營運(yùn)管理理念，不斷提升公司整體形象，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有力發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，欲面向武漢體育學(xué)院體育科技學(xué)院招收體育特長生一批。

一、招聘方向：羽毛球?qū)I(yè)（男女各1-2名），網(wǎng)球?qū)I(yè)（2名，男女各1名），乒乓球?qū)I(yè)（女1名），工作崗位方向?yàn)闋I運(yùn)業(yè)務(wù)。

二、薪酬福利

培訓(xùn)期為15-20天，期間包吃包住，并每天補(bǔ)貼20元/人，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。所有員工按崗定薪，并按公司薪酬福利及績效考核制度等有關(guān)制度，工資以外員工還根據(jù)崗位性質(zhì)還享受伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、防塵防輻射補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等津貼，考核達(dá)標(biāo)可享受安全獎(jiǎng)、計(jì)生獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。每三年工作未出現(xiàn)重大失誤可調(diào)一檔工資，并按當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

公司提供住宿、床上用品、工作服，公司還為全體員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。

三、員工工作及生活地點(diǎn)

公司辦公地點(diǎn)設(shè)在廣東省云浮市郁南縣連灘東壩鎮(zhèn)，根據(jù)不同工作性質(zhì)和職責(zé)，公司全部工作崗位和地點(diǎn)均分布在云梧高速公路沿線的一個(gè)管理中心、兩個(gè)收費(fèi)管理所和五個(gè)收費(fèi)站。員工生活區(qū)集中安排在連灘和郁南兩個(gè)生活區(qū)。

四，應(yīng)聘資料

凡應(yīng)聘者被本公司錄用，到本公司報(bào)到時(shí)，需向人力資源部提供下列有關(guān)資料（與公司有特別約定的除外）：

身份證原件及復(fù)印件（正反兩面），戶口本復(fù)印件（戶主頁及本人頁）（各一式三份）

學(xué)歷證/職稱證/技能（上崗）證/獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件小一寸照片4張（1張粘于員工履歷表；1張粘于計(jì)劃生育信息采集卡；另2張用于工作證等用途）

流動(dòng)人口婚育證明。

廣東云梧高速公路有限公司熱忱歡迎您的加盟！

地址：廣東省云浮市郁南連灘東壩鎮(zhèn)廣東云梧高速公路有限公司人力資源部

聯(lián)系電話：***金小姐

第二篇：廣東盛邦機(jī)電工程有限公司招聘信息

廣東盛邦機(jī)電工程有限公司招聘信息

一、招聘時(shí)間：2011年10月18日 上午9:00

二、招聘地點(diǎn)：圖書館報(bào)告廳

三、招聘專業(yè)：發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化、熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用、機(jī)電一體化技術(shù)

請相關(guān)學(xué)院通知有意向的畢業(yè)生攜帶自薦材料、協(xié)議書、筆等準(zhǔn)時(shí)參加

一、公司簡介

廣東盛邦機(jī)電工程有限公司（簡稱CPEC）創(chuàng)立于1999年，專業(yè)從事發(fā)電廠設(shè)備運(yùn)營管理、安裝、檢修、維護(hù)，工業(yè)設(shè)備效率、節(jié)能、環(huán)保解決方案服務(wù)，在線專業(yè)修復(fù)（帶壓堵漏、帶壓開孔、現(xiàn)場機(jī)加工、特殊冷焊、表面工程），在線專業(yè)檢測服務(wù)，工業(yè)物理、化學(xué)清洗，電力、化工物資供應(yīng)。公司總部設(shè)在廣州，通過設(shè)立在深圳、東莞、廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、湛江、湖南、廣西、河南、海南的分公司及福建、貴州等地的辦事處、周邊省份的聯(lián)絡(luò)員組成營銷網(wǎng)，為客戶提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

以人為本，追求卓越是我公司不懈的追求。公司成立以來，不斷引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干，并建立起完善的培訓(xùn)機(jī)制和福利制度，使公司人力資源得到保障。目前，公司在冊專業(yè)技術(shù)人員有五百多名，其中高級(jí)工程師3名，工程師15名，技師30余名，助工和技術(shù)員40余名，經(jīng)濟(jì)管理人員8名，高級(jí)工50余名。

公司配備了各種先進(jìn)的機(jī)工具：各種高壓電氣試驗(yàn)設(shè)備、現(xiàn)場機(jī)加工設(shè)備、液壓扳手、螺栓拉伸器、電感應(yīng)式熱處理設(shè)備、高壓射流裝置、起重設(shè)備、測量儀器、焊接設(shè)備、無損檢測設(shè)備等，完全滿足多個(gè)大型項(xiàng)目同時(shí)施工的需要。

誠信待人、認(rèn)真做事、勇于負(fù)責(zé)、不走捷徑是我公司的經(jīng)營理念。多年來，盛邦一如既往地營造真誠服務(wù)的良好氛圍，堅(jiān)定不移地遵循踏實(shí)做人，認(rèn)真做事的原則，在與客戶的合作中取得業(yè)務(wù)量和顧客滿意度逐年攀升，一年一個(gè)臺(tái)階的可喜回報(bào)。

展望未來，公司在內(nèi)部管理、服務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平上將與時(shí)俱進(jìn)，不斷引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品，配合我公司的工程經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)優(yōu)勢，服務(wù)客戶，走向雙贏。

以人為本、追求卓越是我公司不懈的追求，公司成立以來，不斷引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，使公司人力資源得到保障。目前，公司在冊專業(yè)技術(shù)人員400多名。

公司于2001年導(dǎo)入ISO9000與OHSAH18000體系，以規(guī)范公司管理，并已取得認(rèn)證，同年加入中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)，成為其團(tuán)體會(huì)員；于2003年取得廣州市安全監(jiān)督管理局安全認(rèn)證，2005年取得機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)，取得廣東省建設(shè)廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證；2008年取得橋式起重機(jī)維修許可證。

總公司地址：廣州市天河區(qū)東莞莊路天一新村K棟1梯503

電話：020-***8

聯(lián)系人：龔先生

二、人才需求

因公司發(fā)展需要誠聘以下專業(yè)人員：

序號(hào) 所需專業(yè) 需求層次 需求人數(shù) 備注發(fā)電廠及電力系統(tǒng) 大專 5電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化 大專 5熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用 大專 10機(jī)電一體化技術(shù) 大專 10

三、具體要求：

2成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)好，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差； 2具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排； 2無不良嗜好，品行端正，能腳踏實(shí)地，遵紀(jì)守法；

2無傳染性疾病和癲癇病、無恐高癥、無色盲色弱以及高血壓等不適應(yīng)相關(guān)崗位作業(yè)的狀況。

四、員工待遇：

新員工試用期為1-2個(gè)月，試用期工資為1900左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)（學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度，技能水平）核定工資等級(jí)，發(fā)放季度獎(jiǎng)金。一般新員工第一年收入保證在2.5萬到3萬。

五、員工福利：

公司提供住宿，并免費(fèi)提供床上用品、工作服、勞保鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。

與公司簽定正式合同，工作滿一年的員工將享受帶薪休假（并報(bào)銷路費(fèi)）。

公司為員工購買社保。

公司組織員工每年或兩年一次外出參觀學(xué)習(xí)或旅游。

公司每年免費(fèi)為員工進(jìn)行一次健康體檢。

請同學(xué)們抓緊應(yīng)聘。

第三篇：廣東高速公路管理中心招聘簡介

廣東高速公路管理中心招聘簡介

廣東高速公路管理中心是廣東省公路局的下屬事業(yè)單位，主要經(jīng)營的范圍是高速公路經(jīng)營、養(yǎng)護(hù)、管理、施救及咨詢服務(wù)。于2009年12月成立，整個(gè)管理中心環(huán)境優(yōu)美，食堂干凈衛(wèi)生，優(yōu)越的宿舍生活條件（有太陽能熱水器、乒乓球臺(tái)、小超市、網(wǎng)吧等設(shè)施），為員工提供豐富多彩的業(yè)余生活場所。管理中心秉承“以人為本”的管理理念，為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的空間。

根據(jù)廣東高速公路管理中心項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件(文藝特長)

1、招聘崗位：高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員

2、收費(fèi)員應(yīng)聘基本條件：

①高中及同等以上學(xué)歷；②年齡17-22歲；③男性身高1.68米，女性身高1.58米；④遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；⑤形象良好，言談舉止得體大方；⑥經(jīng)應(yīng)聘考試綜合成績達(dá)到及格以上；⑦有文藝、體育等方面特長。

二、收費(fèi)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)章制度，不準(zhǔn)私自放車或多收、少收通行費(fèi)，做到應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收。

2、持證上崗，使用文明用語，唱收唱付，微笑服務(wù)，為司乘人員提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的行車環(huán)境。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，使收費(fèi)(發(fā)卡)做到又快又準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用收費(fèi)系統(tǒng)設(shè)備，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)通知班長并上報(bào)監(jiān)控。

5、收費(fèi)員領(lǐng)足票證、備用金，發(fā)卡員帶齊通行卡、標(biāo)記章、日期章上班，未經(jīng)當(dāng)值班長允許，不準(zhǔn)私自關(guān)閉車道、不得提前下班或在無人接班時(shí)擅自離崗。

6、嚴(yán)禁挪用公款和私帶路票、通行卡(券)離開收費(fèi)站，不得將票據(jù)交給或借給他人使用。

7、主動(dòng)配合稽查人員開展工作，積極完成收費(fèi)副班長以上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、員工工作和生活地點(diǎn)及基本作息管理制度

1、管理中心辦公地點(diǎn)暫設(shè)在廣東省東郊收費(fèi)站。根據(jù)不同工作性質(zhì)和職責(zé)，中心全部工作崗位和地點(diǎn)均分布在廣東高速公路全線123.4公里范圍內(nèi)的一個(gè)管理中心、三個(gè)中心收費(fèi)站和8個(gè)普通收費(fèi)站。員工生活區(qū)集中安排在管理中心。

2、管理中心實(shí)行封閉式的半軍事化管理。基本作息制度：收費(fèi)系列崗位人員為四班三倒制六值二休；在非休息日收費(fèi)系列崗位人員均不能擅自離開管理中心和各收費(fèi)管理站生活區(qū)。

四、收費(fèi)員薪酬及福利待遇

1、有下列行為的，為試用期沒有達(dá)到入職資格要求，不予轉(zhuǎn)正：

（1）偽造、故意隱瞞學(xué)歷、證書、簡歷和個(gè)人信息的；（2）試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為的；（3）試用期不能完成崗位職責(zé)工作的或不能完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)的；（4）違反計(jì)劃生育政策的；（5）因個(gè)人原因在試用期不能提供勞動(dòng)義務(wù)的；（6）上崗實(shí)習(xí)和試用期考核不合格的。

2、試用期三個(gè)月，合格轉(zhuǎn)正后，收費(fèi)員月收入約1500元。年薪在3萬元以上。

3、管理中心按國家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供食宿。

第四篇：廣東郵電人才服務(wù)有限公司招聘信息

廣東郵電人才服務(wù)有限公司招聘信息

1、崗位名稱：電信社會(huì)渠道銷售代表

工作職責(zé)：

1、主動(dòng)營銷電信預(yù)付費(fèi)套卡，CDMA終端，受理用戶所需辦理的套卡業(yè)務(wù)；

2、解答用戶業(yè)務(wù)咨詢，在權(quán)限范圍內(nèi)處理客戶投訴。崗位要求：

1、有通信行業(yè)或終端銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先慮；

2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，具有主動(dòng)營銷意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)；

3、思維敏捷、性格開朗、親和力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

薪酬待遇：實(shí)習(xí)期1800+提成，購買意外保險(xiǎn)。

實(shí)習(xí)結(jié)束，考核通過有意續(xù)簽者，統(tǒng)一與廣東郵電人才服務(wù)有限公司簽訂合同，公司在實(shí)習(xí)待遇基礎(chǔ)上購買五險(xiǎn)一金，人壽保險(xiǎn)，享受帶薪年假，加班有補(bǔ)休，公共節(jié)假日加班有加班費(fèi)。

工作時(shí)間：輪班9:30-20:30工作地點(diǎn)：廣州市（包括五郊市）天翼合作店、代理店（就近分配）

2、崗位名稱：通信光纜維護(hù)人員

素質(zhì)要求：

1、專業(yè)需求：與光纖通信關(guān)聯(lián)和相近的專業(yè)，或能吃苦耐勞其他專業(yè)均可擇優(yōu)錄用。

2、學(xué)歷要求：全日制中專、大專、本科學(xué)歷（具有機(jī)動(dòng)車駕駛證、本地區(qū)生源優(yōu)先考慮）。

工作內(nèi)容：主要從事戶外線路巡檢，通信光纜維修，通信光纜故障處理，資源管理等工作。

需求人數(shù)：20人。工作地點(diǎn)：廣州市區(qū)及各郊區(qū)。

待遇情況：實(shí)習(xí)工資中專1600元/月、大專1800元/月、本科2000元/月，實(shí)習(xí)期的第2個(gè)月在原實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)上增加相應(yīng)的交通費(fèi)補(bǔ)貼和通信費(fèi)補(bǔ)貼，企業(yè)免費(fèi)提供宿舍、午餐、并為每位員工投保一份價(jià)值60萬的意外保險(xiǎn)。

實(shí)習(xí)結(jié)束，考核通過有意續(xù)簽者，統(tǒng)一與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至中國電信廣東公司下屬光纜維護(hù)單位，合同期3年，每年提供健康體檢、技能培訓(xùn)、外出文娛活動(dòng)。實(shí)習(xí)合格錄用后按照企業(yè)相關(guān)薪酬體系發(fā)放崗位工資、績效工資和年終獎(jiǎng)，并報(bào)銷一定額度的交通費(fèi)和通信費(fèi)；購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。待遇可達(dá)到2500元/月以上。

職業(yè)發(fā)展：根據(jù)廣東電信有關(guān)政策，對服務(wù)于廣東電信業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目一定年限，可以通過一定的程序錄用為廣東電信正式員工。

3、崗位名稱：新聞采編

素質(zhì)要求：

1、專業(yè)需求：漢語言文學(xué)、文秘要求有突出的文字表達(dá)能力和分析總結(jié)能力，熱愛文字工作，能獨(dú)立完成上述工作。

2、學(xué)歷要求：全日制大專、本科學(xué)歷（本地區(qū)生源優(yōu)先考慮）。

工作內(nèi)容：主要從事企業(yè)各類總結(jié)的撰寫，企業(yè)新聞采集、通訊報(bào)道的撰寫工作、期刊編輯及相關(guān)信息的收集與分析。需求人數(shù)：2人。工作地點(diǎn)：越秀區(qū)下塘西路。

待遇情況：實(shí)習(xí)工資大專1800元/月、本科2000元/月，實(shí)習(xí)期的第2個(gè)月在原實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)上增加相應(yīng)的交通費(fèi)補(bǔ)貼和通信費(fèi)補(bǔ)貼，企業(yè)免費(fèi)提供宿舍、午餐、并為每位員工投保一份價(jià)值60萬的意外保險(xiǎn)。

實(shí)習(xí)結(jié)束，考核通過有意續(xù)簽者，統(tǒng)一與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至中國電信廣東公司下屬光纜維護(hù)單位，合同期3年，每年提供健康體檢、技能培訓(xùn)、外出文娛活動(dòng)。實(shí)習(xí)合格錄用后按照企業(yè)相關(guān)薪酬體系發(fā)放崗位工資、績效工資和年終獎(jiǎng)，并報(bào)銷一定額度的交通費(fèi)和通信費(fèi)；購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。待遇可達(dá)到2500元/月以上。

職業(yè)發(fā)展：根據(jù)廣東電信有關(guān)政策，對服務(wù)于廣東電信業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目一定年限，可以通過一定的程序錄用為廣東電信正式員工。

簡歷投遞時(shí)間：2012年5月14日至18日18：00簡歷投遞郵箱：dxzp11@126.com(注明應(yīng)聘崗位名稱)

就業(yè)指導(dǎo)中心

2012-5-14

第五篇：中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司招聘信息

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中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司

（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）

中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司（以下簡稱“深圳移動(dòng)”），為中國移動(dòng)通信集團(tuán)在廣東省深圳市的分公司，于1988年11月開始向社會(huì)公眾提供移動(dòng)電話服務(wù)，1997年10月剝離上市。公司秉承“正德厚生，臻于至善”的核心價(jià)值觀，依法運(yùn)營，科學(xué)發(fā)展。截至2010年底，客戶規(guī)模突破1600萬，運(yùn)營收入連續(xù)六年超100億元，市場占有率超過80%。公司歷年上繳稅收均名列全市前茅，連續(xù)八年上繳地稅超過10億元。公司堅(jiān)持“責(zé)任型、效益型”發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任，爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)公民，推動(dòng)和諧信息社會(huì)的構(gòu)建。

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司是中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司的長期業(yè)務(wù)合作伙伴，主要為深圳移動(dòng)提供勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)務(wù)?！居霉挝弧?/p>

中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司 【用工方式】

一經(jīng)錄用，將由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司與錄用者簽訂勞動(dòng)合同，派遣到中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司工作。

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，是具有獨(dú)立法人資格，具備人力資源派遣和勞動(dòng)保障事務(wù)代理資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)?！菊衅嘎毼患敖榻B】

職位

一、營銷代表（非銷售類崗位，溝通100營業(yè)廳從事客戶服務(wù)，70名）

【主要職責(zé)】

進(jìn)行業(yè)務(wù)的推廣和各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，為客戶提供移動(dòng)通信個(gè)性化需求解決方案的設(shè)計(jì)與問題解決，提供包括業(yè)務(wù)辦理、咨詢、演示和培訓(xùn)等多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。【職位要求】

1.學(xué)歷：大專（全日制普通高等院校）及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位。2.工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年7月畢業(yè)）。3．相關(guān)要求：

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（1）良好的表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通技巧；（2）有親和力，性格開朗，富有責(zé)任心；

（3）關(guān)注客戶，具備市場拓展、客戶服務(wù)營銷意識(shí)和技巧，善于傾聽、分析把握客戶需求。4．有客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5．服從公司的工作分配和安排。職位

二、社區(qū)經(jīng)理（40名）

【主要職責(zé)】

負(fù)責(zé)家庭市場的社區(qū)簽約和社區(qū)營銷工作，具體內(nèi)容如下：

1．負(fù)責(zé)社區(qū)物業(yè)關(guān)系拓展、社區(qū)物業(yè)簽約，以及后續(xù)社區(qū)物業(yè)關(guān)系維護(hù)等工作。

2．準(zhǔn)確理解把握家庭客戶需求，負(fù)責(zé)家庭市場的營銷拓展工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，以家庭寬帶、歡樂在線等家庭產(chǎn)品為主體，同時(shí)還包括社區(qū)市場的終端、品牌營銷。【職位要求】

1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：通信、電子、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)歷：非應(yīng)屆畢業(yè)生，有家庭市場營銷工作經(jīng)歷或通信運(yùn)營商、大型通信設(shè)備供應(yīng)商工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。4.能力要求：

（1）具有優(yōu)秀的市場開拓、銷售能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；（2）性格外向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，有良好的溝通及表達(dá)能力；

（3）具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；（4）思維敏捷，能獨(dú)立分析并提出方案滿足客戶需求。5.能服從公司的工作分配和安排。

【薪酬福利】

1、各職位年薪（若提前進(jìn)行實(shí)習(xí)體驗(yàn)，則實(shí)習(xí)期薪酬為2240元/月）：(1)營銷代表年薪（稅后）5萬以上（含五險(xiǎn)一金）；

(2)集團(tuán)客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理實(shí)行彈性薪酬，完成基本目標(biāo)時(shí)年薪（稅后）達(dá)6萬以上（含五險(xiǎn)一金）；若業(yè)績排名位列前茅，月收入可過萬；

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）和關(guān)愛無憂商業(yè)險(xiǎn)一份； 提供生日慰問金、各大節(jié)日過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)等；

3、規(guī)范的年休假制度，休假天數(shù)大于國家規(guī)定數(shù)；

4、系統(tǒng)、完善、個(gè)性化的各類培訓(xùn)課程和舒適的工作環(huán)境；

5、定期豐富多彩的文娛活動(dòng)及旅游；

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6、崗前培訓(xùn)提供住宿；正式畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后除羅湖區(qū)、福田區(qū)、南山區(qū)外部分地區(qū)提供住宿。

【工作地點(diǎn)】深圳市

【應(yīng)聘方式】

有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至以下招聘郵箱（請注明應(yīng)聘職位：應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+專業(yè)）：lin@plhr.cn；鵬勞公司將于3月初在貴校開展校園招聘，具體時(shí)間、地點(diǎn)請留意校就業(yè)信息網(wǎng)。

【鵬勞介紹】

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60% 國有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。

公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一批具有良好教育背景、熟知?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢。

公司積極參與市場競爭，現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國電信、中國移動(dòng)、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近300家黨政機(jī)關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過23，000人。

公司倡導(dǎo)“以人為本、誠信卓越”的經(jīng)營理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實(shí)習(xí)管理、勞動(dòng)法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動(dòng)策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實(shí)力“AAA”資信等級(jí)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，已發(fā)展成為國內(nèi)市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。

近兩年來，公司先后獲得的榮譽(yù)有： 1、2006、2007深圳市工傷預(yù)防先進(jìn)單位（授予單位：深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，2007年7月）；

2、深圳市農(nóng)民工技能大比武優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（授予單位：深圳市百萬農(nóng)民工技能大比武組委會(huì)、深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，2008年1月）； 3、2007、2008深圳市優(yōu)秀企業(yè)報(bào)刊（授予單位：深圳市出版業(yè)協(xié)會(huì)，2008年1月）； 4、2007協(xié)力單位綜合考核第一名（授予單位：深圳賽格三星股份有限公司，2008年1月）；

5、通達(dá)OA工作流應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)（授予單位：中國兵器工業(yè)信息中心，參賽代表：行政部網(wǎng)絡(luò)工程師李愷，2008年5月）； 6、2008全國中小企業(yè)最受歡迎十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（授予單位：中國中小企業(yè)家年會(huì)組委會(huì)、中國中小企業(yè)商業(yè)協(xié)會(huì)，2008年11月）； 7、2008深圳市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（授予單位：深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、深圳市總工會(huì)、深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)，2008年12月）；

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精品文檔就在這里

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8、深圳市青年文明號(hào)（授予單位：共青團(tuán)深圳市委員會(huì)，2008年12月）；

9、第四屆“深圳市外地來深建設(shè)者之家”（授予單位：中共深圳市委、市人民政府，2009年1月）；

10、全國勞務(wù)派遣誠信單位（授予單位：人力資源管理雜志社、人力資源管理全國理事會(huì)，2009年1月）；

11、廣東移動(dòng)客服中心合作商考核評(píng)比全省第二名，深圳地區(qū)第一名（授予單位：中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司客戶服務(wù)中心，2009年3月）； 12、2008信息宣傳工作先進(jìn)集體（授予單位：深圳市投資控股有限公司，2009年3月）；

13、第六屆“深圳知名品牌”（授予單位：深圳知名品牌評(píng)價(jià)委員會(huì)，2009年4月）； 14、2008廣東省誠信示范企業(yè)（授予單位：廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)，2009年4月）；

15、深圳市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位（授予單位：深圳市總工會(huì)，2009年4月）。

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