第一篇：連云港伯樂教育咨詢有限公司招聘信息

連云港伯樂教育咨詢有限公司招聘信息

連云港伯樂教育咨詢有限公司主要從事異地教育機構合作及異地機構交流工作。早在2005年進駐連云港便開始了連云港地區(qū)與北京地區(qū)的教育機構的合作項目，該年促成連云港旅游學校與中國民航管理干部學院聯(lián)合辦學。2006年提高了合作辦學的層次，從與中專院校（連云港旅游學校）提升到與大專院校的合作。該年連云港師專與山東益華航空服務學院聯(lián)合辦學。2007年初，連云港伯樂教育咨詢有限公司正式成立。同年伯樂教育積極促成了中國商業(yè)聯(lián)合會與連云港師專的聯(lián)合辦學合作項目，成功的將商會的汽車營管專業(yè)與航空專業(yè)進行了有效的對接，并取得了連云港師專以及廣大學生和家長的一致認可。06級07級的學生已有上崗及等待面試及正在崗前培訓中的將近總?cè)藬?shù)的95%（方向為北京首都機場、廣州白云機場、連云港白塔埠機場、上海動車組、上海地面票務、麗星國際豪華游輪等），目前就讀于師專的航空服務專業(yè)、汽車營管專業(yè)的在校08級學生，就業(yè)渠道的暢通使在校生對自己的未來充滿信心。2010年年初開始陸續(xù)為學生提供了提前就業(yè)的機會，在培養(yǎng)在校航空專業(yè)的學員的同時也面對社會開展短期航空培訓就業(yè)班。

經(jīng)過這6年的努力，伯樂教育與2010年1月將公司的項目進行了延展，將在連云港地區(qū)成立蘇北第一家航空培訓基地，培訓基地將與伯樂教育并肩前進，為整個蘇北地區(qū)提供部分機場所需的地面服務人員及空中乘務人員；同時與商業(yè)聯(lián)合會培養(yǎng)汽車行業(yè)精英；以及各大企業(yè)所急需的中堅力量型人才（如：總經(jīng)理助理、行政助理、商務秘書）等等，培養(yǎng)具有很強實戰(zhàn)經(jīng)驗的社會實用性人才，為連云港在人才儲備中多一部分合格的可用之才。

招聘

（1）、機場地服人員：現(xiàn)有南部地區(qū)部分機場招聘地勤員工若干

名，工作崗位：安檢、地服人員等。

招聘流程：報名—面試—交費—參加機關培訓—復試—上崗 招聘要求：

1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、思想品德好

2、形象氣質(zhì)佳，五官端正、形體勻稱、身上裸露處無疤痕。無“X”或“O”型腿；無紋身，無犯罪記錄，無家庭遺傳??；膚色好；無明顯疤痕、班點等。無暈車、暈船史，無不良嗜好。

3、大專應屆畢業(yè)生，女身高162cm—172cm

男身高172cm—182cm4、普通話流利，英語聽、說、讀、寫能力較好。

5、單眼裸視不低于0.5C，視力：雙眼矯正視力不低于0.8C6、報名費50元，面試費150元

崗位專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)有較高英語水平，有靈活的協(xié)調(diào)和應變能力，能熟練掌握民航服務理論和基本技能，優(yōu)質(zhì)服務心理，能為客戶提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的報務產(chǎn)品，具有較強的公關能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和靈活應變能力的人才。

報名時間：第一批即日至2010年3月15日截止

(2)汽車營銷人員：某大型汽車廠商全國范圍4S店員工若干名，工作崗位：店面營銷員、安全消費推廣員

招聘流程：報名—面試—交費—參加相關培訓—復試—上崗（注：面試由德國汽車工業(yè)聯(lián)合會德籍代表進行免費授課2天內(nèi)完成，50%以上課程由德國汽車工業(yè)聯(lián)合會德籍代表全英文授課）

招聘要求：

1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、思想品德好

2、形象氣質(zhì)佳，五官端正、形體勻稱，無不良嗜好。

3、大專及大專以上應屆畢業(yè)生，女身高162cm以上，男身高

172cm以上

4、普通話流利，英語聽、說、讀、寫能力較好，英語國家4級以上。

5、報名費50元，面試費150元

崗位專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)有較高英語水平，有靈活的協(xié)調(diào)和應變能力，能熟練掌握市場營銷理論和汽車基本專業(yè)技能，優(yōu)質(zhì)服務心理，能為客戶提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務產(chǎn)品，具有較強的公關力、營銷能力、協(xié)調(diào)能力和靈活應變能力的人才。

報名時間：即日至2010年3月15日截止

報名地點：各系辦公室

報名咨詢電話：人文經(jīng)貿(mào)系：85820340

信息工程系：85820336

建筑工程系：85802810

第二篇：重慶中卓教育咨詢有限公司招聘信息

重慶中卓教育咨詢有限公司（又名：中軟國際卓越培訓中心（重慶））

中軟國際有限公司是中軟集團的旗艦企業(yè)，2003年于香港創(chuàng)業(yè)板上市，是國內(nèi)領先的IT外包服務及解決方案供應商，年營業(yè)額逾14億元人民幣（2010財年）。中軟國際總部位于北京，在美國、日本、香港以及中國大陸20多個主要城市設有子公司或辦事處。2005年中軟國際獲得國際金融公司（IFC）和微軟公司3500萬美元的共同投資，并成為微軟全球戰(zhàn)略合作伙伴。2006年和2007年中軟國際對歐美軟件外包業(yè)務位列全國第一和第二（IDC統(tǒng)計數(shù)據(jù)）。

中軟國際有限公司現(xiàn)有員工14000余名，重慶中卓教育咨詢有限公司（又名：重慶中軟國際卓越培訓中心）是中軟國際培訓業(yè)務線（ETC）的全資子公司，中軟國際ETC是支持中軟國際高速發(fā)展的人才戰(zhàn)略組成部分，軟件及外包業(yè)務快速發(fā)展的重要人才支撐平臺。中軟國際ETC由中軟國際培訓事業(yè)部發(fā)展而成，其前身為“中軟總公司計算機培訓中心”，至今已有30年的IT培訓歷史，是國內(nèi)第一家IT培訓機構，也是國內(nèi)第一家通過ISO9001認證的培訓機構，原信息產(chǎn)業(yè)部（現(xiàn)工信部）IT技術支撐單位。

銷售代表（4人）

工作職責：

1.完成上級下達的本區(qū)域內(nèi)的銷售任務；

2.市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

3.兼職團隊建設并進行有效的管理；

4.負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務的校園渠道銷售；

5.負責區(qū)域內(nèi)渠道的拓展。

任職資格：

1.性格開朗、思維敏捷，具備良好的溝通能力、組織能力、演講能力。

2.擁有一定的銷售經(jīng)驗，特別是軟件開發(fā)行業(yè)現(xiàn)狀，具有很好的分析能力，有過此方面工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

3.具有良好的人際溝通交流能力，極強的公關能力

4.富有高超的談判合作技巧，較強的開拓、達成能力。

本崗位可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

薪資：底薪1600~2000元+提成+績效工資+交通補助+通訊補助

公司福利：（公司所有員工均享有）

養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險住房公積金雙休節(jié)日禮金禮金培訓機會帶薪年假年終獎金團隊娛樂活動通信費交通費防暑降溫費健康體檢

第三篇：北京信息咨詢有限公司

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業(yè)流程

1嘉賓入場（催場）2，主持開場（開場白）

3.介紹嘉賓（公司全稱+職務抬頭）4，公司領導致歡迎詞 5捐贈儀式（福利院）6.客戶簽約4個客戶 7，公司領導致答謝詞

8，邀請企業(yè)代表與公司領導剪彩 9.剪彩儀式

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司 鐘祥分公司

（恒久遠 昌三農(nóng)）

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業(yè)主持串臺詞

尊敬的各位領導，各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：

春光明媚，百花盛開。今天，四面八方的朋友匯聚在這里，都是為了慶祝一個共同的盛事，即北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司 鐘祥分公司 開業(yè)慶典儀式!

插入北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司企業(yè)介紹

介紹來賓

首先，我榮幸地向各位來賓介紹今天來參加北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司 鐘祥分公司 開業(yè)慶典儀式的領導和貴賓，他們是：***********以及各級、各界、各部門、各兄弟單位的賓客****多人。讓我們以最熱烈的掌聲表示歡迎!讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業(yè)慶典剪彩儀式

儀式第二項：讓我們以熱烈的掌聲有請：北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司

總經(jīng)理——————先生致詞。

*總的一番話，令我們倍感親切，斗志昂揚。*總的平易近人，英明果敢讓我們充分體會到恒昌惠誠信息咨詢積極向上、的精神。*總的話雖沒有華麗的辭藻，很平實，表現(xiàn)出的是一個真實的恒昌惠誠，是一個朝氣蓬勃，一個處處以實力為大家做實事的集體。同時也讓我們記住了一個膽識過人，誠懇親切的 *總。

（3）各位來賓，各位朋友今天在這里我們還要舉行一個捐贈儀式，這是一件非常有意義的重要活動

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司多年來對社會上一些貧家庭，孤寡老人老紅軍、軍烈屬等給 予了物質(zhì)上和精神上的幫助和支持。

今天，北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司會更是帶著深情厚誼對鐘祥市福利院進行捐贈活動，這僅僅是他們活動的一個縮影，體現(xiàn)了北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司會對全市民生工作的大力支持，這是關心弱勢群體，奉獻愛心的真實體現(xiàn)，是 扎扎實實踐行“三個代表”的良好典范！

下面我們有請福利院代表上臺接受捐贈、——————捐贈進行——————

讓我們再次以熱烈的掌聲向北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司表示感謝!

各 位來賓朋友們，剛剛我們很榮幸地經(jīng)歷了 一個溫暖人心的時刻，接下來讓我們迎來激動人心的時刻

儀式進行第四項：有請張總與客戶代表簽署合作協(xié)議。————————簽約儀式————————

恭喜四位客戶代表（企業(yè)代表）與北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司達成合作意向。在此預祝你們的合作會為我們的工作帶來一個絢麗的開端。

儀式進行第五項，有請張總致答謝詞

——————————答謝詞——————————

感謝張總的演講，儀式進行第六項下面有請各位嘉賓為北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業(yè)剪彩 ——————剪彩—————————

非常感謝各位領導和來賓能夠光臨今天的開業(yè)剪彩現(xiàn)場!下面請大家步入公司參觀指導工作，敬請多提寶貴意見。參觀公司后，我們還為了款待和答謝各位領導和來賓，精心準備了開業(yè)剪彩儀式宴會，請各位領導和來賓于今天中午到****酒店赴宴。

第四篇：中天建設咨詢管理有限公司招聘

天津港保稅區(qū)中天建設咨詢管理有限公司招聘啟事

“與濱海新區(qū)共發(fā)展，與員工共成長，與社會共進步”

天津港保稅區(qū)中天建設咨詢管理有限公司誠摯的邀請您加盟 天津港保稅區(qū)中天建設咨詢管理有限公司，是從事建設工程監(jiān)理及 多方面咨詢服務的專業(yè)化綜合型公司。公司成立于1993年3月，1996年5月晉升甲級監(jiān)理資質(zhì)。目前公司具有房屋建筑工程、市政公用工程和機電安裝工程甲級監(jiān)理資質(zhì)。

中天建設咨詢管理有限公司，始終遵循“守法、誠信、公正、科學”的企業(yè)宗旨，依靠科學的管理和成熟的經(jīng)驗，堅持繼承與創(chuàng)新并重，以誠信立業(yè)，以服務取勝，不斷開拓創(chuàng)新，為廣大客戶推出一系列具有鮮明特色的監(jiān)理業(yè)務，提供了優(yōu)質(zhì)高效、個性化、人性化的監(jiān)理服務，贏得了社會各界的廣泛贊譽及政府部門的認可，已擁有較高的社會知名度。

因業(yè)務全面發(fā)展需要，中天公司歡迎勇于接受挑戰(zhàn)，追求卓越人生價值的英才加入我們的團隊，共同創(chuàng)建中天建設咨詢管理有限公司與您的未來。

1、招聘職位：總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)

監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理員

2、招聘條件：具有良好素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無

不良記錄；具有敬業(yè)精神，責任心強，一定的工作能

力；具有團結協(xié)作的團隊精神；身體健康。

3、待遇：所招聘人員薪酬待面試后，根據(jù)情況決定。

4、聯(lián)系電話：***65、聯(lián)系人：哈女士

天津港保稅區(qū)中天建設咨詢管理有限公司招聘

2011年5月26日

第五篇：教育咨詢有限公司工作紀律

《啟晨教育咨詢有限公司工作紀律》

1、上班時間不準打私人電話，不準會見與無關的客人。

2、在工作時間，工作場地嚴禁說臟話，使用不文明用語。

3、按時上班，不得遲到或者早退，請假須按照“請假條例”。

4、上班時間不準吃東西，不得睡覺。禁止吸煙。

5、上班時間不準喧談鬧唱，扎堆聊天，發(fā)出不必要的聲響。

6、不經(jīng)批準，不得隨意為私人使用公司設施和辦公用品。

7、上班時間不得喝酒打架。

8、下班時間不得無故在公司逗留。

9、不得利用職權營私舞弊，謀取私利，假公濟私。

10、不得盜竊和違規(guī)私用公司財物。

11、不得有貪污、賭博等其他違法行為。

12、遵守公司的保密制度，不得泄露公司的秘密，自覺維護公司的利益。

13、開會、學習、培訓，無正當原因不得遲到或者不參加。

14、不得在上班做與工作無關的事情，如玩手機、看電視、打牌等。

15、工作要認真負責，愛護公司財物。

16、匯報工作要實事求是。

17、不得在同事之間造謠污蔑，撥弄是非，挑起事端。

18、不得在同事間搞小團體，與他人對立，或者議論是非。

19、上班時間不得擅離工作崗位（包括無故串崗）。

附則（教師紀律）：

一、對待學生

1、尊重學生的人格，平等、公正對待每一位學生。

2、對學生要嚴格要求、耐心指導，嚴禁諷刺、挖苦、歧視學生；嚴禁體罰或變相體罰學生。

3、關愛后進學生。要善于發(fā)現(xiàn)后進學生的閃光點，對后進學生的教導要動之以情、曉之以理，嚴禁辱罵、體罰后進生。

4、嚴禁非工作期間非工作場所單獨接觸異性學生。

5、嚴禁私自面向?qū)W生統(tǒng)一征訂或推薦教輔資料，嚴禁向?qū)W生亂攤派、亂收費。

6、在接送學生以及教學活動中保護學生的安全，指揮好學生過馬路，在樓上應關好有安全隱患的門窗。

二、對待同事和公司

1、同事間要相互尊重、相互學習、相互幫助，積極維護其他教師在學生、家長中的威信。

2、關心集體，積極維護公司榮譽，樹立公司的形象。

3、保持公司整潔衛(wèi)生。各辦公室應安排好每天值班人員，值班人員負責當天的辦公室衛(wèi)生和環(huán)境整理，并督促其他教師整理好自己的辦公區(qū)域，要求辦公室物品要擺放整齊，并愛護辦公設備。

4、愛護學校公物，做好防火防盜工作。下班后離開辦公室前，要關好電器，關好、鎖好門窗，如違反此條，因此導致安全責任事故發(fā)生追究相關人員責任。

三、對待家長

1、對來訪的家長要熱情接待，傾心交談，認真聽取意見或建議，并做好相應的記錄，嚴禁訓斥、指責家長。

2、嚴禁索取或者收取家長的財物。

四、對待工作

1、嚴禁在師生聲中造謠、傳播或散發(fā)不健康言論，進行非法言論，污染教學環(huán)境。

2、嚴禁在學生上課或集會時三五人成群高談闊論，影響學生學習和行動。

3、工作期間嚴禁徹夜玩樂。

4、上課不遲到，不提前下課，不隨便離開教室。課堂上，不說教師忌語，課內(nèi)不講與教學內(nèi)容無關的話。嚴格調(diào)課紀律，調(diào)課一律通過管理人員。不私自調(diào)課、擅自停課或改成自習課。

5、帶學生到辦公室交流時，力求不影響他人工作，不影響學生正常學習休息。

6、課堂教學期間手機調(diào)至振動，禁止離堂、接打手機等與課堂教學無關的事情。

7、嚴禁工作日飲酒，嚴禁酒后進行教育教學活動。