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      領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保密責(zé)任書

      時間:2019-05-14 06:46:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保密責(zé)任書

      領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保密責(zé)任書

      為了加強(qiáng)公司保密工作,落實(shí)保密工作管理責(zé)任制,提高涉密人員的保密意識,確保國家秘密和軍事秘密的安全。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和公司《保密管理制度》的規(guī)定,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂崗位保密責(zé)任書如下:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《保密法》,自覺遵守國家的保密法律、法規(guī)和公司《保密管理制度》保密工作的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《涉密人員保密管理規(guī)定》,提高保密意識,增強(qiáng)法制觀念,履行保密職責(zé)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)履行公司保密工作責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。主要負(fù)責(zé)人對公司保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)業(yè)務(wù)范圍的保密責(zé)任。

      3、部門領(lǐng)導(dǎo)履行公司保密工作責(zé)任制規(guī)定的職責(zé),對部門保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      4、認(rèn)真執(zhí)行公司《保密管理制度》,忠于職守,遵守保密紀(jì)律,履行崗位保密職責(zé),接受保密教育、檢查和管理,對知悉的國家秘密和軍事秘密事項承擔(dān)保密責(zé)任。

      5、因工作調(diào)動、辭職、辭退、解除勞動合同等,按照離崗脫密期管理規(guī)定和簽訂《離職保密承諾書》的要求,辦理相關(guān)的手續(xù)。在脫密期管理和離職期間承擔(dān)保密責(zé)任。

      6、違反《保密法》和公司《保密管理制度》規(guī)定,發(fā)生失泄密問題,根據(jù)情節(jié)輕重,依照《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》和公司《保密工作獎懲管理規(guī)定》給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究其法律責(zé)任。

      7、《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保密責(zé)任書》的時效與涉密崗位聘任期相對應(yīng)。

      8、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

      公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組 責(zé)任人 組長(簽字):(簽字):

      年 月 日

      第二篇:檔案室保密崗位責(zé)任書

      湖北經(jīng)緯測繪有限公司

      檔案室保密工作責(zé)任書

      為了做好保密工作,防止國家和本公司涉密資料失、泄密事故發(fā)生,特簽訂本保密工作責(zé)任書。

      一、檔案管理人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,保護(hù)和維護(hù)國家及本公司的涉密檔案安全。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度。凡查(借)閱檔案的必須登記并妥善保存,逾期未歸檔的資料要及時處理。

      三、加強(qiáng)檔案管理,檔案用完后及時入柜上鎖,不得隨意丟放,離開檔案室時必須鎖門。

      四、加強(qiáng)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的安全管理。涉密電子資料在存儲、拷貝、發(fā)送、使用過程中必須防止非相關(guān)人員獲得。

      五、要保管好秘密文件、圖紙、資料,不得隨便將機(jī)密檔案資料帶回家中或公共場所。

      六、嚴(yán)格按照上級規(guī)定的鑒定檔案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得擅自銷毀。按規(guī)定銷毀涉密檔案,應(yīng)當(dāng)?shù)街付▓鏊蓛扇艘陨媳O(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

      七、增強(qiáng)保密意識,加強(qiáng)保密教育,防止檔案丟失和泄密事件發(fā)生。

      八、本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施,責(zé)任人若有變動由接任者繼續(xù)履行。本責(zé)任書一式貳份,責(zé)任人與單位各執(zhí)壹份。

      責(zé)任人(簽章):單 位(簽章):

      2010年月日

      第三篇:保密責(zé)任書

      保密責(zé)任書

      為了使保密工作落到實(shí)處,確保企業(yè)秘密的安全,維護(hù)企業(yè)的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)保密規(guī)定,經(jīng)研究決定特簽訂本保密責(zé)任書。

      一、簽訂范圍和考核對象 簽訂范圍:指揮部各部室 簽訂對象:各部室成員。

      二、各部室涉密人員,必須嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任:

      1、對因工作需要所掌握的國家和企業(yè)秘密事項負(fù)有保密責(zé)任,嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和公司相關(guān)的保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保國家和企業(yè)秘密的安全。

      2、嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

      3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所,嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。

      4、承辦單位交辦的對外提供涉密信息和載體時,不私自向其他單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。不擅自將涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。

      5、不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業(yè)秘密。不在公共場所談?wù)搰液推髽I(yè)秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機(jī)上傳遞、傳輸國家秘密,不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。

      6、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時,要履行保守國家和企業(yè)秘密的義務(wù)。

      7、自己發(fā)生泄密事故時,立即采取補(bǔ)救措施及時向本單位報告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和企業(yè)秘密時,立即予以制止,并及時報告本單位保密工作部門。

      8、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

      9、若違反本規(guī)定,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      三、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。

      四、本《保密責(zé)任書》一式3份,簽字方各執(zhí)1份,存檔1份。

      考核單位:國道318線重點(diǎn)路段整治改建工程(海通溝段)指揮部 責(zé)任人:

      2018年5月15日

      第四篇:保密責(zé)任書

      責(zé) 任 書

      保 密

      姓名:單位:部門及職務(wù):日期:

      說 明

      一、為防止公司員工在職期間或離職后非法使用、泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成不良影響或重大損失,根據(jù)國家有關(guān)法律、《XXXX集團(tuán)公司保密工作管理辦法》以及公司的有關(guān)規(guī)定,制定本責(zé)任書。

      二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,在以下簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“□”內(nèi)劃“√”。

      三、涉密人員在簽訂本責(zé)任書前,須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

      四、本協(xié)議書一式兩份,XX辦公室、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人執(zhí)一份,公司黨委辦公室備案一份。

      一、涉密人員的權(quán)利

      涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時,還享有以下權(quán)利: 1.依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。

      2.參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。

      3.進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

      二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任

      1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級,按涉密等級確定知悉范圍,不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

      2.學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

      3、在崗期間或調(diào)出、辭職、離崗后在脫密期內(nèi),嚴(yán)格尊重保密義務(wù),不得泄露國家及企業(yè)秘密。

      4.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,應(yīng)該予以制止并及時舉報。

      三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律

      1、不泄露黨和國家秘密以及企業(yè)商業(yè)秘密

      2、不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。

      3、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。

      4、不在非保密計算機(jī)或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、予行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      1、本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生重大失泄密事件的;

      2、本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)保密工作混亂、泄密情況頻頻出現(xiàn),造成不良后果的;

      3、故意隱瞞、袒護(hù)本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生失泄密事件,如未按本規(guī)定報告泄密事件的;隱匿、故意拖延報告時間影響查處工作的;未及時采取補(bǔ)救措施造成嚴(yán)重后果的等。

      保密責(zé)任人(簽字): 簽 訂 日 期: 年 月 日

      第五篇:保密責(zé)任書

      保密責(zé)任書

      為加強(qiáng)涉密資料的管理,貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī),確保涉密資料的安全保密,促進(jìn)涉密資料合法、有效利用,防止發(fā)生失、泄密事件,防范非法使用行為,請涉密資料申請使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書并簽章確認(rèn)。

      一、本責(zé)任書保密主管部門為 ;保密責(zé)任單位為 ;保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。

      二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定,對

      提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理,切實(shí)做好安全保密工作。

      三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為:

      機(jī)密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件,并對本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。

      四、涉密資料僅限于本單位使用,不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可,保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。

      五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相應(yīng)的證明材料。

      六、申請使用單位被撤銷或合并時,應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級機(jī)關(guān),并履行登記、簽收手續(xù)。

      七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料,應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。

      八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實(shí)各項保密措施,使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。

      九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

      十、本責(zé)任書一式三份,分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。申請使用單位(簽章)負(fù)責(zé)人(簽字): 經(jīng)手人(簽字): 20 年

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