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      無錫技師學院德育畢業(yè)論文評語

      時間:2019-05-14 06:41:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《無錫技師學院德育畢業(yè)論文評語》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《無錫技師學院德育畢業(yè)論文評語》。

      第一篇:無錫技師學院德育畢業(yè)論文評語

      無錫技師學院德育畢業(yè)論文評語

      王寶康

      2011年5月17日

      1丁麗

      該生在論文中梳理了學院教育對她的影響,闡述了個人對友情、人際關(guān)系、人生觀的認識和看法,其觀點正確,感受至深。論文標題鮮明,較好的表達了她在即將畢業(yè)的特殊時期已作好了各種思想準備。在答辯現(xiàn)場,該生表現(xiàn)激動、思維活躍,答辯效果較好。的實現(xiàn)。

      2董潔

      從該生的論文中,我們看到了一個自稱為“入錯行”的女孩子,在學院五年的培養(yǎng)和教育下,在班主任的教導下,做到了尊敬師長,孝敬父母,并與同學形成了真摯的友誼。不僅如此,她還有著積極樂觀的人生態(tài)度,懷揣著個人的理想,勇敢地參加社會實踐,樂于創(chuàng)業(yè)。這樣的人生價值觀念,這樣的理想和信念,表明了該生思想的成熟。答辯中,該生侃侃而談,語言流暢,有較強的親和力。

      3陳宇梁

      該生論文以“過往、成長、展望”為題,將自己在學院的學習生涯、收獲和理想概括其中。從論文字行間,我們看到了他為人的真誠,對學院和老師的感恩和對學好專業(yè)知識的感悟。最后總結(jié)出自己要了“堅持正直,為別人著想,適應環(huán)境和要有決心、雄心和恒心的”人生觀和價值觀。答辯中,語言真切感人,能講出肺腑之言,令人欣慰。

      4陳健

      該生論文以在學院五年的學習成長為主線,說明自己除了學到了專業(yè)知識和技能之外,還學會了怎樣做人。認為自己學會了怎樣處理好人際關(guān)系,為自己沒有虛度這段時光而感到自豪。在對待人生的態(tài)度上,認為“首先要有健康的心態(tài),其次要確立目標,最后是要努力?!边@樣的認識是非常正確的。答辯中,該生語言流暢,表情穩(wěn)重,頗顯成熟。

      5申峰

      該生論文回憶了學院五年的經(jīng)歷,著重闡述了自己在技師學院的大家庭中,與舍友同甘共苦,與同學互幫互助,尊敬師長,潔身自好,在綜合素質(zhì)方面有了較大的提升。最后在表明自己的人生觀時,以“虛心好學”為勉,以“努力奮斗”為核心,表達了要做一名技術(shù)人才的雄心壯志。答辯中,思維敏捷,想象豐富,充滿朝氣與活力。

      6張亞媛

      該生以“青春的回憶”為題撰寫了這篇德育論文,字里行間,透露出同學情、師生誼。她以“十大技工楷模--李斌”為榜樣,認真學好專業(yè)技術(shù)課程,并對自己提出了一專多能的學習要求。在政治思想覺悟上,她能夠要求上進,起到團干部的先鋒模范作用。在答辯中,她還補充說明了自己未來的人生規(guī)劃,既顯理性,也不失期望,值得肯定。

      7鄒晨琪

      “我自信,我成功”是該生的德育論文主題。文中略舉了國外成功人士的例子,來表明一個人要有自信心的重要性和必要性,這種認識值得肯定。但文中論點和論據(jù)之間、段落大意之間的邏輯性不強,證明自己的自信與成功方面缺乏力度。有些段落有拼湊。在答辯中,經(jīng)過老師的啟發(fā)和引導,該生能認識到這一點,并作了些補充,基本滿足了答辯的要求。8朱正元

      該生題為“做最好的自己”的德育論文寫得生動有趣。從同學交往的友誼談起,說明了要學習他人身上的優(yōu)點來完善自己的為人之道,強調(diào)了要珍惜時間,把握好今天,不能等待明天的人生理念。最后以一條毛毛蟲為了理想,甘為化繭為蛹,最終蝶化飛天,達到最高境界…寓意了他的人生哲理:即夢想,努力,最后會有成功。答辯中,該生創(chuàng)業(yè)的理想,得到老師的贊揚與鼓勵。

      9凌劍

      該生以“人生的一小步”來表述將來的人生歷程還很漫長,畢業(yè)后要以出校門為新的起點不斷地完善自己。這樣的主題顯然與德育論文要求總結(jié)反思個人在校期間得與失、評判與反思、對青春及人生的理解和感悟,以及明確自己的人生意義和價值,制訂今后的計劃和目標這樣的要求有一定的差距。但該生在答辯時的語言表達能力、理解能力較強,較好地彌補了論文的不足。

      10劉少峰

      “時光飛逝”,這篇德育論文文筆流暢,一氣呵成,用詞也比較華麗;文章寫得有速度也有深度。知識的海洋、同學的友情、失敗是成功之母、人生的目標、責任、和堅持不懈的努力等等,較多地談到人生的哲理,值得褒揚。答辯中,表述能力與作文能力并駕齊驅(qū),準備充分。11毛磊

      論文記錄了該生在學院五年的學習時間段里,對個人得與失的評判與反思、對青春及人生的理解和感悟,明確了自己的人生意義和價值,制訂了今后的計劃和目標。雖然文章標題不很貼切,但內(nèi)容還是肺腑之言,真切感人。答辯中,對自己的未來作了準備和安排,有明確的目標和期望,我們期待著這些目標的實現(xiàn)。

      第二篇:無錫技師學院社團聯(lián)合會辦公室管理制度

      無錫技師學院社團聯(lián)合會

      辦公室管理條例

      為了完善社團聯(lián)合會內(nèi)部管理制度,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境,經(jīng)研究決定,特制訂此制度來規(guī)范辦公室委員的工作,具體條例如下:

      第一條 社團聯(lián)合會辦公室的日常管理由社團聯(lián)合會秘書處具體負

      責;

      第二條 任何部門不得在辦公室開展非工作性活動,維護辦公室的嚴密性和紀律性;

      第三條 社團聯(lián)合會辦公室是社團聯(lián)合會成員辦公的重要場所,辦公室值班人員需保持室內(nèi)清潔整齊;

      第四條 值班人員應講求精神文明,保持衣冠整潔,舉止大方、得體,講文明、講禮貌,熱情迎接來訪者;

      第五條辦公室人員如無正當理由不予批準請假,更不得借辦事之由無故曠課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

      第六條 各部門在辦公室辦公、活動期間,應對辦公室負責,愛護室內(nèi)電器、家具以及其他公共設(shè)施,一旦損壞,由當事人負責賠償;

      第七條 辦公室實行義務值勤制,由值班通知人員事先安排;非特殊情況值班人員不得缺席,事后請假無效;考勤按例會考勤計算;

      第八條 非值班人員莫入辦公室;值班結(jié)束后,應打掃辦公室衛(wèi)生,切斷電器電源,關(guān)好門窗,登記值勤后方可離開;

      第九條 社團聯(lián)合會辦公室鑰匙由秘書處部長保管,其它各部如需要借用,須由秘書處批準,且不得私自轉(zhuǎn)借或配備辦公室的鑰匙;

      第十條 本制度解釋與修改權(quán)歸無錫技師學院社團聯(lián)合會。

      第十一條 本條例自發(fā)布之日起生效。

      無錫技師學院數(shù)控技術(shù)系

      社團聯(lián)合會主席團

      2011年9月8日

      第三篇:烹飪技師畢業(yè)論文

      中式快餐的發(fā)展策略

      摘要:中國的飲食文化博大精深,但中式快餐業(yè)在10多年的發(fā)展過程中,卻充分領(lǐng)教了西式快餐強大的市場攻勢。隨著人們生活水平的提高和生活社會化的發(fā)展,我國快餐市場容量將進一步獲得巨大的發(fā)展,本土化的快餐企業(yè)將獲得崛起的機會;但是,外國餐飲巨頭搶灘中國市場,對我國本土快餐企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。只有仔細分析自身的優(yōu)勢和劣勢,直面市場機遇和威脅,借鑒外國成功快餐企業(yè)的成功經(jīng)驗,探求自身的發(fā)展之道,我國本土的中式快餐連鎖企業(yè)才能獲得新生。

      關(guān)鍵詞:發(fā)展現(xiàn)狀,制約因素,快餐連鎖,快餐之“快”,企業(yè)創(chuàng)新

      快餐是社會經(jīng)濟、文化發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。人們生活節(jié)奏的加快、職業(yè)婦女的增多、家庭規(guī)模的縮小以及可自由支配收入的增加是促使快餐業(yè)產(chǎn)生并興旺的主要原因?,F(xiàn)代快餐業(yè)起源于本世紀20年代的美國。中國快餐業(yè)起步較晚。1987年肯德基家鄉(xiāng)雞在北京開設(shè)了第一家分店,從而將現(xiàn)代快餐概念引入中國。此后,麥當勞、必勝客、大快活等洋快餐紛紛登陸中國井在短短10年里擴展到各大城市。在外來快餐的刺激下,國內(nèi)快餐業(yè)迅速發(fā)展起來并成為我國餐飲業(yè)的一支生力軍。

      回顧我國中式快餐業(yè)二十年的發(fā)展,無論是快餐企業(yè)數(shù)量的增長速度和連鎖網(wǎng)點的擴張速度,還是整個行業(yè)營業(yè)額的增長速度可謂驚人。但規(guī)模較大、營業(yè)額超億元、有自己品牌的中式快餐連鎖企業(yè)卻寥寥無幾??v觀全局,國內(nèi)的快餐企業(yè)大多仍停留在傳統(tǒng)經(jīng)營或?qū)ν鈦砜觳推髽I(yè)的形式模仿上,對于促使外來快餐企業(yè)迅速發(fā)展的根本原因——一套完整成熟的現(xiàn)代快餐經(jīng)營管理模式,卻缺乏了解。

      一、中式快餐發(fā)展的制約因素主要有

      1.我國傳統(tǒng)餐飲工藝標準化程度低,是制約中式快餐發(fā)展的瓶頸。國外的食品比較單純,漢堡包、三明治就是主食,種類比較少,而中國飲食品種太多,工藝復雜,這既是優(yōu)勢,也是制約中式快餐發(fā)展的障礙。麥當勞、肯德基的食品,烤一烤,炸一炸,就這么簡單。而中式快餐,煎、炒、炸??有不同的工藝。同一種食品,竟也千差萬別,比如同為面條,就有酸菜面、甜醬面??北方人愛吃粗的,南方人愛吃細的,各不相同??觳褪强焖俳M合食品,如何實現(xiàn)傳統(tǒng)餐飲食品的標準化,需要探索。

      2.相關(guān)政策與行業(yè)支持不配套、服務性機構(gòu)發(fā)展緩慢,也是制約快餐行業(yè)發(fā)展的重要因素。目前專業(yè)化組織與相關(guān)的社會性服務機構(gòu)發(fā)展緩慢,尚無全國性的快餐專業(yè)組織,未能對行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展起到支持作用。

      3.快餐業(yè)的發(fā)展還受到消費水平與消費能力的制約。目前我國有近300萬個餐飲營業(yè)網(wǎng)點,但年營業(yè)額只有3199億元,以12億人口計算,人均消費不足300元城鄉(xiāng)市場差別很大。

      4.發(fā)展過程有偏差.現(xiàn)代西式快餐的發(fā)展已經(jīng)有幾十年的歷史,形成了一套完善的科學管理辦法。而我國發(fā)展中式快餐的歷史才10多年,管理現(xiàn)代快餐企業(yè)的經(jīng)驗十

      分匱乏,對連鎖理論及實踐熟悉的人才,實在是少之又少。10年來,中式快餐企業(yè)照貓畫虎,不斷摸索,其實質(zhì)是一個不斷向洋快餐學習的過程。這當中避免不了這樣或那樣的偏差。其中第一個偏差是定位失誤。榮華雞、紅高粱的由盛轉(zhuǎn)衰,在于盲目向洋快餐“挑戰(zhàn)”,定位失誤是一個重要原因。洋快餐有他們的消費定位,他們在我國的目標顧客群是青少年,是家庭組合。而一般成年人更喜歡中式食品。中式快餐只有在有了明確的目標顧客后,才能進行食品設(shè)計,提供相應的食品,才能吸引到自己的目標顧客群。

      中式快餐的另一個偏差是在連鎖經(jīng)營上急于求成?,F(xiàn)代快餐的發(fā)展以連鎖為基本途徑,需要一個成熟的支撐體系,是一個逐漸發(fā)展的過程。而我們不少企業(yè)急于求成,盲目發(fā)展連鎖店,以為開店越多,生意越火。殊不知,由于缺乏科學管理的能力,開店越多,問題也隨之增多。

      此外,一個成熟的快餐企業(yè),除了提供美味的食物外,還應向客人提供舒適的就餐環(huán)境和服務??系禄?、麥當勞的餐廳,從布局到燈光及洗手間等配套設(shè)施,想得周到,處處透出溫馨的氣息,讓客人感受到的是輕松享受型的用餐,甚至可以在餐廳談生意。目前的中式快餐餐廳,只是單純作為銷售食品用餐的場所,服務上有很大欠缺。

      二、中式快餐的連鎖性經(jīng)營

      連鎖經(jīng)營作為一種最具活力的經(jīng)營方式,在許多行業(yè)包括餐飲業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,對連鎖經(jīng)營總公司來說,可以使餐飲企業(yè)實現(xiàn)低成本擴張。

      連鎖經(jīng)營是餐飲業(yè)國際化的發(fā)展趨勢。以美國為例,除零售以外,美國的餐飲業(yè)和旅館業(yè)基本上實現(xiàn)了連鎖化。目前,許多國際知名快餐連鎖店如麥當勞、肯德基、漢堡王、必勝客、德克士均以驚人的速度實現(xiàn)全球化。如麥當勞連鎖店在全球72個國家共有25000家分店,年銷售額高達500億美元。

      而中國餐飲百強中大多通過連鎖經(jīng)營參與市場競爭,具有集合性和穩(wěn)健型,連鎖店是造就龍頭餐飲企業(yè)的重要法寶,它可以充分發(fā)揮名優(yōu)品種潛在優(yōu)勢,同時不僅西式快餐和休閑快餐可以連鎖,中式快餐也可以連鎖,其中的關(guān)鍵在于經(jīng)營運籌等。

      因此,我國中式快餐企業(yè)只有遵守以下普遍性的原則,中式快餐就一定會發(fā)展壯大起來的。

      1.生產(chǎn)工業(yè)化??觳筒煌谡停櫩驮谙M時追求的是快速和方便。我國中式快餐連鎖企業(yè)必須在食物制作速度方面下功夫。我們認為必須將快餐食品的制作轉(zhuǎn)化成為工業(yè)品的生產(chǎn),即要追求規(guī)?;蜆藴驶?。生產(chǎn)工業(yè)化表現(xiàn)在產(chǎn)品品種選擇和生產(chǎn)過程兩個方面。

      在產(chǎn)品品種方面,我國中式快餐連鎖企業(yè)在研發(fā)的基礎(chǔ)上,必須選定幾種具有特色和優(yōu)勢的產(chǎn)品作為自己的主打產(chǎn)品,企業(yè)可以按季度更換主力產(chǎn)品。產(chǎn)品品種的確定化,一方面使企業(yè)對顧客需求的反應速度加快,另一方面有利于企業(yè)在生產(chǎn)上的簡單化和規(guī)?;?/p>

      在生產(chǎn)過程方面,我國中式快餐連鎖企業(yè)可以將食品的制作劃分為不同的步驟,精簡生產(chǎn)流程圖,剔除不需要的步驟,確定每個生產(chǎn)步驟的制作規(guī)范和時間要求。

      通過對中式快餐品種和生產(chǎn)過程的規(guī)范化,我國中式快餐連鎖企業(yè)能加速對消費者需求的滿足,提高消費者的滿意度。

      2.品質(zhì)標準化??觳瓦B鎖企業(yè)需要所有分店的食物味道和品質(zhì)完全一致,這一直是困擾中式快餐業(yè)向規(guī)?;l(fā)展的瓶頸問題。通過研究菲律賓著名快餐連鎖企業(yè)“超群”的經(jīng)驗,我們認為中式快餐必須實現(xiàn)品質(zhì)標準化才能獲得長遠發(fā)展。

      由快餐連鎖企業(yè)的物流配送中心將食品加工成具有統(tǒng)一質(zhì)量和份量的半成品,然后將這些半成品分配到各分店,連鎖企業(yè)還可以與很多速凍食品企業(yè)合作來制作半成品。各分店的員工在接受到食品后,嚴格按照統(tǒng)一制定的操作規(guī)則生產(chǎn)食品,例如:在油溫到多少才能將菜品下鍋、菜品翻炒的時間、調(diào)料下鍋的時間和順序等方面都遵守統(tǒng)一的操作規(guī)則。標準化的操作使快餐連鎖企業(yè)各分店的食物的味道和品質(zhì)完全一樣,也提高了企業(yè)對顧客需求的反應速度。

      3.定位準確化。對于任何服務企業(yè)來說,準確的市場定位是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)要取得成功,必須把自己和它的競爭對手區(qū)分開,要明確地界定自己是某些特性的最佳提供者,而且這些特性對于目標顧客非常重要。快餐業(yè)當然也不例外。我國中式快餐連鎖企業(yè)必須通過定位實現(xiàn)差異化優(yōu)勢。

      (1)準確把握市場定位。我國中式快餐連鎖企業(yè)首先要進行市場細分和市場定位。市場細分是市場定位的前提和必要條件,市場定位是市場細分的目的。企業(yè)要根據(jù)消費者所處地域、年齡、收入和口味的不同,把消費者分成若干個市場,然后根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營特色選擇最有可能滿足需求的細分市場,努力為這市場的顧客服務,這樣,準確的市場定位就形成了產(chǎn)品的特色,給消費者留下深刻的印象。

      (2)進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播

      企業(yè)的形象要想在消費者心目中根深蒂固,建設(shè)企業(yè)品牌文化和進行廣泛傳播是必不可少的。中國的飲食文化源遠流長,搏大精深,我國中式快餐連鎖企業(yè)應該把企業(yè)形成和發(fā)展過程中的經(jīng)營理念進行整合傳播,借助企業(yè)形象識別系統(tǒng)設(shè)計出易于識別和記憶的品牌標識,并把企業(yè)的經(jīng)營宗旨和形象定位蘊涵其中,通過廣告、公共關(guān)系等途徑進行廣泛傳播。通過品牌建設(shè)和宣傳,我國中式快餐連鎖企業(yè)能在消費者心目中樹立良好的企業(yè)形象,在競爭中獲得優(yōu)勢。

      4.發(fā)展謹慎化。隨著企業(yè)規(guī)模地擴大和實力的增強,我國中式快餐連鎖企業(yè)必然要實現(xiàn)跨區(qū)域連鎖擴展,但在發(fā)展過程中一定要遵從謹慎性的原則。在進入新市場前,企業(yè)要對內(nèi)外部環(huán)境進行客觀仔細分析;同時在尋求合作伙伴時可以借用洋快餐巨頭麥當勞、肯德基等的經(jīng)驗,實行謹慎而有效的特許專賣制度。

      三、中式快餐之“快”

      快餐業(yè)的生命力就在一個快字。失去了快,就退出了快餐的行業(yè)了,所以快是快餐業(yè)的最重要的特性??墒俏覀兛吹胶芏嗟目觳偷?,并沒有在快字上下功夫,上餐速度與低擋的小餐館無異。

      為了達到快的目的,就必須做到:

      1、工業(yè)化

      著名科學家錢學森深刻地指出:“快餐就是烹飪的工業(yè)化,把古老的烹飪操作用現(xiàn)代科學技術(shù)和經(jīng)營管理技術(shù)變?yōu)橄窆I(yè)生產(chǎn)那樣組織起來,形成烹飪產(chǎn)業(yè)。猶如出了于18世紀西歐的工業(yè)革命,用機器和機械動力取代了手工人力操作,這是快餐業(yè)的歷史涵義?!笨梢?,工業(yè)化是快餐業(yè)的核心。因此,快餐的烹飪產(chǎn)品再也不是藝術(shù)的產(chǎn)物,而是科學技術(shù),流水線生產(chǎn)出來的標準產(chǎn)品,是純粹工業(yè)化的產(chǎn)物。

      2、標準化

      標準化是工業(yè)化的必然結(jié)果。所以快餐產(chǎn)品質(zhì)量的標準化和生產(chǎn)

      過程標準化,服務標準化,乃至于品牌形象標準化,都是快餐業(yè)執(zhí)意追求的。因為,標準化意味著效率,意味著質(zhì)量有保證,而品牌形象標準化對快餐的推廣,占據(jù)消費者心理空間,具有重要意義。

      3、本土化

      本土化主要指洋快餐要適應中國人的飲食習慣,同時由于中國地

      域太大,各地區(qū)口味差別太大,北方的東西在南方需要考慮南方人的飲食習慣,加進南方的佐料,反之也然。就是南方與南方,比方與北方,由于區(qū)域不同口味也有較大大的差異,開快餐店不考慮這一點,多半會走麥城。因此,快餐的本土化是不可忽視的。

      4、人性化

      本土化的目的,就是為了做到人性化。人性化,表面上看起來與工業(yè)化,標準化相悖但實際上能夠統(tǒng)一的。服務的極致就在于達到人性化的高度。這一點既是對快餐業(yè)的要求,也是對一般餐營業(yè)的要求,同時也是對一切服務業(yè)的要求。

      四、創(chuàng)新是餐飲企業(yè)進步的靈魂

      餐飲企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,除了制定符合企業(yè)文化和與企業(yè)服務層次相對應的經(jīng)營策略之外,更加重要的是將創(chuàng)新作為企業(yè)經(jīng)營決策中的一個重要內(nèi)容來加以重視、研究和運用.只有這樣,實現(xiàn)餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。中式快餐同樣如此。

      中國餐飲業(yè)競爭非常激烈,顧客需求也在不斷提高和更新。在這樣的趨勢下,如果停止了創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,停滯不前,就會制約企業(yè)的發(fā)展,反之,如果每一位員工都有一種創(chuàng)新意識,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)新問題,那么企業(yè)將會乘風破浪地駛向成功彼岸,與時俱進。創(chuàng)新是企業(yè)價值增長的源泉.沒有對傳統(tǒng)餐飲業(yè)的創(chuàng)新,就沒有現(xiàn)代化的餐飲業(yè);沒有對機制的創(chuàng)新,也就沒有充滿生機和活力的餐飲業(yè)。失去創(chuàng)新的麥當勞在中國同樣生存不下去。當麥當勞剛進入中國市場時,因為沒有針對中國的消費者群,進行定位,推出適合中國人口味的快餐食品,以至于曾出現(xiàn)虧損的現(xiàn)象,當麥當勞的管理者發(fā)現(xiàn)了這個問題時,創(chuàng)新出適合中國人口味的食品,麥當勞又恢復了生機。從這里可以看出創(chuàng)新對企業(yè)具有多么的重要性。

      部分連鎖餐飲業(yè)的開放式廚房是創(chuàng)新,機制改革是創(chuàng)新,推出新產(chǎn)品是創(chuàng)新,能提高工作效率的方法,能激發(fā)員工積極性的舉措,分店行之有效的管理方法,針對特

      殊顧客的進行個性化服務也都是創(chuàng)新。創(chuàng)新就是對現(xiàn)狀的一種改變,或提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率,或為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,或提高企業(yè)品牌價值,或增加企業(yè)文化內(nèi)涵。由此看來,創(chuàng)新就是通過不斷地改變現(xiàn)狀,把每一件事情做得更好。只有這樣,中式快餐企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。

      只有民族的,才是世界的,中式快餐的民族性為期開辟國外市場奠定了基礎(chǔ)。中國的飲食文化對西方人很有吸引力。因此,如果我們在保留中式快餐民族特點的前提下,針對國外目標消費群體的特點,充實中式快餐的內(nèi)涵,并借鑒洋快餐在經(jīng)營管理和營銷方面的先進經(jīng)驗,就完全有可能把中式快餐的連鎖店開到國外去,使中式快餐成為外國人享受的“洋快餐”。

      五、總結(jié)

      總之,中式快餐并不是沒有優(yōu)勢而是尚未開發(fā)。中國烹飪具有深厚的文化底蘊,在博大精深的東方飲食文化基礎(chǔ)上發(fā)展起來的中式快餐,必然具有洋快餐所不具備的優(yōu)勢,只要我們能夠開發(fā)其市場潛力,中式快餐一定能夠站起來的。

      參考文獻:

      [1]戴斌,《飯店品牌建設(shè)》,旅游教育出版社2005年版。

      [2]楊欣,《餐飲企業(yè)經(jīng)營管理》,高等教育出版社2004年版。

      [3]刑欣,《企業(yè)戰(zhàn)略管理》,高等教育出版社2004年版。

      [4]趙濤,《連鎖經(jīng)營管理》,北京工業(yè)大學出版社2002年版

      第四篇:畢業(yè)論文評語

      1、張利畢業(yè)論文的評語及分數(shù):

      張利的論文重點介紹了廢氣渦輪增壓器的結(jié)構(gòu)及工作原理。使用AVL BOOST 軟件,對濰柴WP10.240型柴油機的渦輪增壓器進行仿真模擬計算,對該柴油機扭矩、油耗、壓氣機功率等性能參數(shù)進行了分析。最終對增壓系統(tǒng)和發(fā)動機的匹配提出了建議。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):89

      2、羅嬌

      羅嬌的論文設(shè)計了一套市場調(diào)查問卷,根據(jù)調(diào)查問卷的結(jié)果,研究了昆明市消費者購買汽車的消費行為及影響其行為的因素。結(jié)合現(xiàn)行消費市場進行分析尋找出最佳解決方案,最終基于昆明市汽車消費者行為提出營銷策略建議。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):86

      3、李德山

      李德山運用運用PEST分析方法,從多方面對上海通用雪佛蘭的宏觀及微觀營銷環(huán)境進行了分析;并運用SWOT方法分析了雪佛蘭與競爭品牌汽車的優(yōu)勢與劣勢。最終提出了提高了雪佛蘭汽車在昆明市場的品牌知名度的營銷策略。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):86

      4、陳旭

      陳旭以云內(nèi)動力D19TCI高壓共軌發(fā)動機為研究對象,通過發(fā)動機臺架試驗,研究了在柴油中摻燒不同比例的小桐籽生物柴油對發(fā)動機性能的影響。進一步將B10、B20燃油進行整車道路性能試驗,發(fā)現(xiàn)B20時的發(fā)動機和整車都具有較好的經(jīng)濟性與動力性。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):92

      5、楊劍

      楊劍以云內(nèi)動力的4100QBZL型柴油機氣缸套為研究對象。使用仿真軟件ANSYS,建立了缸套的簡化模型,計算了在螺栓預緊力作用下的氣缸套變形以及應力分布情況。研究了在不同螺栓預緊力、水套厚度以及上頂板厚度條件下氣缸套變形。通過以上計算找出了降低氣缸套變形的途徑。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):87

      6、毛絨

      毛絨以柴油機微粒捕集器為研究對象,使用AVL BOOST軟件,首先建立微粒捕集器的模型,分析了不同的結(jié)構(gòu)參數(shù)、不同的排氣溫度條件下捕集器過濾微粒時的性能。進一步分析了不同的催化再生條件對微粒再生的影響。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):87

      7、吳興強

      以AVL BOOST軟件為技術(shù)手段,首先建立了整個發(fā)動機的計算模型,對比分析了在不同的大氣壓力下,發(fā)動機的動力性和經(jīng)濟性能。重點分析了在昆明高海拔環(huán)境下,發(fā)動機在不同工況下的性能及呈現(xiàn)的規(guī)律。并提出了改善發(fā)動機在高原環(huán)境下性能的技術(shù)措施。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):86

      8、王尹福

      通過市場調(diào)查問卷的方法,收集并分析了昆明市消費者對汽車消費的消費規(guī)律及消費理念。運用汽車營銷環(huán)境知識預測了昆明汽車市場在2012年的變化趨勢。以大眾為例,運用SWOT分析法,分析了大眾汽車的優(yōu)劣勢,并針對昆明市場的實際情況,提出了提高POLO車在昆明市場銷售的營銷策略。達

      到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):85

      9、端木俊杰

      論文詳細介紹了發(fā)動機電噴系統(tǒng)的組成、電噴發(fā)動機常見故障、電噴發(fā)動機故障的診斷所需的設(shè)備及診斷方法。最終以實際電噴發(fā)動機的故障現(xiàn)象,詳細分析了故障診斷原理及診斷流程。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):83

      10、楊彬

      論文介紹了柴油機電控高壓共軌系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及工作原理。對共軌系統(tǒng)實現(xiàn)的改變發(fā)動機的噴油規(guī)律進行了闡述。對典型的高壓共軌電控噴油系統(tǒng)進行了詳細介紹。以云內(nèi)動力D19TCI高壓共軌發(fā)動機為研究對象,通過發(fā)動機臺架試驗,分析了該高壓共軌發(fā)動機的性能。還對電控高壓共軌發(fā)動機的常見故障進行了介紹。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。分數(shù):82

      吳加斌、黃濤:論文結(jié)構(gòu)完整、條理清晰、說理充分,觀點具有一定的獨創(chuàng)性,有一定的參考價值,沒有大的語法錯誤,符合論文的寫作規(guī)范。全文引用的部分較多,自己的分析較少。論文達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。

      李艾嵐、陳祥龍:該論文選題正確,結(jié)構(gòu)合理,文獻材料收集詳實,綜合運用了所學知識解決問題,結(jié)論正確。論文格式正確,書寫規(guī)范,條理較為清晰,有一定的參考價值,工作量較為飽滿。達到了本科生畢業(yè)論文的水平,準予答辯。

      韓雪、董淋:選題較具時代性和現(xiàn)實性。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點表達基本準確。邏輯結(jié)構(gòu)嚴謹,論述全面。語言平實簡潔,在論證過程中也能較好地將專業(yè)知識原理與現(xiàn)實問題結(jié)合起來。但論據(jù)還不夠??傮w上符合畢業(yè)論文要求。準予答辯。

      王丹、韓瑞波:選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標,能較好地綜合運用專業(yè)理論和專業(yè)知識。論文寫作態(tài)度認真。論文內(nèi)容較充分,參考的相關(guān)資料比較充分,層次結(jié)構(gòu)較合理。主要觀點突出,邏輯觀點清晰,語言表達流暢。但論證的深度還不夠??傮w上符合畢業(yè)論文要求。準予答辯。

      陳艷、陳祥龍:選題較具時代性和現(xiàn)實性。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點表達基本準確。全文內(nèi)容能較好地將專業(yè)知識原理與現(xiàn)實問題結(jié)合起來。充分體現(xiàn)本專業(yè)特色。查閱的相關(guān)資料較多。但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多??傮w上符合畢業(yè)論文要求。準予答辯。

      第五篇:畢業(yè)論文評語

      指導教師評語

      優(yōu)秀:論文選題與實習工作聯(lián)系密切,論據(jù)充分,資料齊全,論文部分內(nèi)容有新觀點,有一定價值。優(yōu)秀

      良好:論文格式正確,選題與所學專業(yè)接近,論據(jù)較充分,內(nèi)容敘述清晰明了,但新觀點不足。良好

      中等:論文格式正確,論述基本清晰,論據(jù)略有欠缺。中等

      及格:論文格式與要求有差距,論述次序不順,論據(jù)不夠充分,但基本觀點較正確,及格。

      評閱教師評語

      優(yōu)秀:論文論據(jù)充分合理,格式正確無誤,有新見解、新觀點,有一定參考價值。優(yōu)秀

      良好:論文與所學知識聯(lián)系緊密,格式正確無誤,有些見解值得參考。良好

      中等:論文選題與所學專業(yè)接近,論據(jù)不夠充分,但無錯誤敘述。中等

      及格:論文格式不正確,論據(jù)基本正確,論文選題與內(nèi)容有不符之處。及格

      答辯的評語

      優(yōu)秀:論文講解清晰,語言通暢,回答問題有理有據(jù),正確無誤,成績評定為優(yōu)秀。

      良好:論文講解明了,語言通暢,論文內(nèi)容與回答有關(guān)問題一致,成績評定為良好。

      中等:論文講解及語言表達基本清晰,針對各位評委提問的問題回答基本正確,成績評定為中等。

      及格:論文講解及語言表達一般,答疑有關(guān)問題時有含混不清的表現(xiàn)。成績評定為及格。

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