第一篇：組工干部踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》個(gè)人心得

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組工干部踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》個(gè)人心得

**年，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。在12年的反腐倡廉建設(shè)中，這一法規(guī)對于規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律真正起到了“準(zhǔn)則”作用。去掉“試行”二字使之“轉(zhuǎn)正”，是一種歷史的必然。我們相信，它“轉(zhuǎn)正”后，一定能夠更加有效地指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實(shí)踐，成為一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)。本人認(rèn)為，作為組工干部，要抓住“四個(gè)重點(diǎn)”認(rèn)真踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》

一、切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，在原原本本地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，在思想上保持高度警覺，時(shí)常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益，始終用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，公道正派用人，嚴(yán)格按條件和程序選拔任用干部，大力選拔那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，真正把能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、真心為百姓謀利益、保持廉潔從政品行的人選準(zhǔn)用好，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

二是要深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。要在規(guī)范選人用人初始提名權(quán)上下功夫，讓“知情人”更多的參與到干部提名工作中來。每年拿出一定數(shù)量的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出。要盡量簡化公開選拔操作程序，形成程序嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)節(jié)緊扣、內(nèi)容簡練、便于操作的選人用人新機(jī)制。繼續(xù)推行選人用人工作情況通報(bào)制度，積極開展 “萬名組織部長下基層”活動(dòng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心工作制度，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助干部解決工作上和生活上的實(shí)際困難。

三、深入整治用人上的不正之風(fēng)，凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。要健全選人用人問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，著力構(gòu)筑信訪舉報(bào)、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)體系。切實(shí)加大查處通報(bào)力度，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，對用人問題，堅(jiān)持有案必查，做到查處一起、震懾一批、教育一片。堅(jiān)持和完善干部任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見制度，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索建立干部選拔任用工作問責(zé)制度，完善責(zé)任追究辦法，落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制，著力凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。

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四、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。要把加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成作為組工干部改造主觀世界的重要課題，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《組工干部“十嚴(yán)禁”》紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力。要教育和引導(dǎo)組工干部擺正自身位置，淡化權(quán)力觀念，堅(jiān)持公道正派，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)解決組工干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，樹立公道正派、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔的組工干部形象，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民的能力，提高組織工作的滿意度。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第二篇：組工干部踐行

組工干部踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》個(gè)人心

得

來源：（58.com）發(fā)布時(shí)間：2011-03-01

**年，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。在12年的反腐倡廉建設(shè)中，這一法規(guī)對于規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律真正起到了“準(zhǔn)則”作用。去掉“試行”二字使之“轉(zhuǎn)正”，是一種歷史的必然。我們相信，它“轉(zhuǎn)正”后，一定能夠更加有效地指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實(shí)踐，成為一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)。本人認(rèn)為，作為組工干部，要抓住“四個(gè)重點(diǎn)”認(rèn)真踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》

一、切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，在原原本本地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，在思想上保持高度警覺，時(shí)常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益，始終用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，公道正派用人，嚴(yán)格按條件和程序選拔任用干部，大力選拔那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，真正把能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、真心為百姓謀利益、保持廉潔從政品行的人選準(zhǔn)用好，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

二是要深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。要在規(guī)范選人用人初始提名權(quán)上下功夫，讓“知情人”更多的參與到干部提名工作中來。每年拿出一定數(shù)量的科

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出。要盡量簡化公開選拔操作程序，形成程序嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)節(jié)緊扣、內(nèi)容簡練、便于操作的選人用人新機(jī)制。繼續(xù)推行選人用人工作情況通報(bào)制度，積極開展 “萬名組織部長下基層”活動(dòng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心工作制度，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助干部解決工作上和生活上的實(shí)際困難。

三、深入整治用人上的不正之風(fēng)，凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。要健全選人用人問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，著力構(gòu)筑信訪舉報(bào)、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)體系。切實(shí)加大查處通報(bào)力度，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，對用人問題，堅(jiān)持有案必查，做到查處一起、震懾一批、教育一片。堅(jiān)持和完善干部任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見制度，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索建立干部選拔任用工作問責(zé)制度，完善責(zé)任追究辦法，落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制，著力凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。

四、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。要把加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成作為組工干部改造主觀世界的重要課題，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《組工干部“十嚴(yán)禁”》紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力。要教育和引導(dǎo)組工干部擺正自身位置，淡化權(quán)力觀念，堅(jiān)持公道正派，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)解決組工干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，樹立公道正派、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔的組工干部形象，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民的能力，提高組織工作的滿意度。

學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則個(gè)人心得體會(huì)

來源：（58.com）發(fā)布時(shí)間：2011-03-01

**年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全，腐敗現(xiàn)象屢禁不止，特別是一些大案要案，嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政形象、干部隊(duì)伍的形象，嚴(yán)重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動(dòng)搖了黨的群眾基礎(chǔ)?？偨Y(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，修訂形成了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，成就了又一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)反腐倡廉法規(guī)，也標(biāo)志著依靠黨內(nèi)制度治理腐敗進(jìn)入到新的階段，反腐敗工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

與試行了13年的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》相比較，去掉“試行”二字過后的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實(shí)施與監(jiān)督、附則，其中“廉潔從政行為規(guī)范”一章，詳細(xì)規(guī)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為八大方面的“禁止”，這八方面“禁止”是：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；禁止私自從事營利性活動(dòng)；禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私；禁止違反規(guī)定選拔任用干部；禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)；禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利；禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不僅內(nèi)容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準(zhǔn)則》顯得的更細(xì)致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個(gè)方面都納入規(guī)范范疇，以更加完善、規(guī)范的要求，適應(yīng)了新的形勢需要，具有很高的法規(guī)制定水準(zhǔn)和實(shí)踐針對性，充分體現(xiàn)了黨解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，體現(xiàn)了黨始終走在時(shí)代前沿始終以強(qiáng)

化自身建設(shè)取信于民的執(zhí)政理念，同時(shí)也充分體現(xiàn)了黨對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視。

二、充分認(rèn)識(shí)頒布《廉政準(zhǔn)則》的重要意義

《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，為促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制提供了重要的制度保證，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)都具有十分重要的意義。我們要從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的高度，進(jìn)一步提高對貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)及中省市紀(jì)委全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好貫徹落實(shí)。

三、結(jié)合我辦紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)

貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實(shí)。具體從以下幾個(gè)方面抓起：

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前開展的“三新”主題教育，把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)干部特別是班子成員逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的自覺性

二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率。班子成員及各科科長要帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，帶頭貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，一手抓農(nóng)綜扶貧工作不動(dòng)搖，一手抓廉政建設(shè)不放松，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)。

三是檢查對照，自覺規(guī)范自身行為。各科室及全體干部職工要結(jié)合當(dāng)前開展的“三新”主題教育，按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范要求逐項(xiàng)對照檢查，認(rèn)真查找存在的突出問題，切實(shí)加以解決。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，嚴(yán)防發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》現(xiàn)象。切實(shí)做到能干事、干實(shí)事、不出事。努力營造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)形象。

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四是結(jié)合實(shí)際，建立完善相關(guān)制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、重大事項(xiàng)調(diào)查研究和集體決策制度、政務(wù)公開制度、農(nóng)綜、扶貧資金項(xiàng)目跟蹤督查制度等，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要切實(shí)保障推進(jìn)落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。辦班子成員及各科科長要模范遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求配偶、子女以及身邊工作人員，管好分管領(lǐng)域工作，堅(jiān)決杜絕違反《廉政準(zhǔn)則》行為的發(fā)生。

五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要將執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況作為民主生活會(huì)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考察考核的重要內(nèi)容，作為民主評議黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員干部考察、任用、獎(jiǎng)懲的重要條件，通過考核和廉政談話等方式，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦紀(jì)檢組監(jiān)察室要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，協(xié)助辦黨組抓好落實(shí)，嚴(yán)肅處理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，保證《廉政準(zhǔn)則》真正落到實(shí)處

ＸＸ中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷總結(jié)-

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

ＸＸ中學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)、黨辦等部門，在2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中能很好履行自己的工作職責(zé)，一年中通過不同形式調(diào)查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，年底又發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷200份，了解教職工對學(xué)校一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意程度，現(xiàn)將調(diào)查問卷情況總結(jié)做如下匯報(bào)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，親自帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)章制度。

ＸＸ中學(xué)黨委班子在2005年中能貫徹落實(shí)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、校務(wù)公開、制度建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，校黨委統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)到開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)是堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措。為加深我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，校黨委以廉政教育月為契機(jī)，完善了廉政教育制度，分別制定了黨委班子、中心組、全體黨員干部、基層支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，并通過學(xué)原文、座談會(huì)、觀看錄像片、專題輔導(dǎo)、形勢報(bào)告、實(shí)踐活動(dòng)、寫心得等多種形式促進(jìn)黨員干部扎實(shí)有效的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，校領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)，每年每人撰寫讀書筆記達(dá)2萬字以上，使長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《綱要》，抓好《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)。

黨委班子充分認(rèn)識(shí)到反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須積極主動(dòng)參加反腐倡廉教育，提高自身素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò).com網(wǎng)。所以班子成員先后兩次專題學(xué)習(xí)了《實(shí)施綱要》，學(xué)校還組織由黨員干部、積極分子、干部家屬及團(tuán)員、教師參加的《實(shí)施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識(shí)競賽等活動(dòng)。

三、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度。

在學(xué)校收費(fèi)制度中，我校能嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度。監(jiān)察科作為監(jiān)督部門，每年能認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作，每學(xué)期與工會(huì)、黨辦等部門協(xié)同工作，深入各教導(dǎo)處調(diào)查學(xué)生交費(fèi)情況，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部能認(rèn)真落實(shí)廉政制度。

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”工作制度，重大問題集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度，在干部選拔上能認(rèn)真做好競聘上崗、公示制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能認(rèn)真參加雙重組織生活會(huì)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

五、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。

要充分發(fā)揮反腐倡廉全方位宣傳教育作用，要堅(jiān)持“立足教育，著眼防范”的工作方針，把組織、宣傳、法律、工會(huì)、共青團(tuán)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的教育功能進(jìn)行整合，利用多種宣傳教育手段，搭建黨風(fēng)廉政宣傳教育平臺(tái)。把黨風(fēng)廉政宣傳教育滲透于各項(xiàng)重點(diǎn)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，形成全方位的宣傳教育格局，增強(qiáng)廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

加大違紀(jì)違法案件查處力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，建立信訪通報(bào)預(yù)警制度。把案件查辦作為懲治腐敗、加強(qiáng)監(jiān)督、提高效益的重要保證，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，有效發(fā)揮信訪工作的作用。

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第三篇：最新組工干部黨性心得-精品

組工干部黨性心得

組工干部黨性心得

組工干部的黨性是什么？這個(gè)問題讓我這名從事組織工作不久的干部陷入深思，沒有日積月累的組工經(jīng)驗(yàn)，也沒有值得欣慰的驕人業(yè)績，我該如何回答這個(gè)莊嚴(yán)的問題？

黨性是黨的本質(zhì)特征的科學(xué)體現(xiàn)，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，這一特殊身份就決定了組工干部必須要帶頭講黨性。作為一名基層組工干部，更要把講黨性貫穿于整個(gè)組織工作的始終，并以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)講黨性的成效。

在不斷學(xué)習(xí)中講黨性。學(xué)習(xí)黨史，是作為年輕組工干部自身“強(qiáng)體”的需要，“欲知大道，必先為史”，黨史內(nèi)容豐富，浩如煙海，我將把黨史學(xué)習(xí)作為一門終身學(xué)習(xí)的功課，“積硅步以至千里，聚小流以成江河”。專研業(yè)務(wù)，是作為年輕組工干部愛崗敬業(yè)的保障，“干一行愛一行、學(xué)一行專一行”，作為從事組織工作不久的我，對于業(yè)務(wù)還不夠熟悉，在老組工干部的指導(dǎo)下邊學(xué)邊干、邊領(lǐng)悟邊總結(jié)，讓我更有信心做好一名合格的組工干部。愛好讀書，是作為年輕組工干部與時(shí)俱進(jìn)的法寶，“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，只有廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、心理學(xué)知識(shí)等其他領(lǐng)域的書籍，不斷更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和各項(xiàng)工作的“多面手”，現(xiàn)在無紙化辦公的情況越來越多，使我更加堅(jiān)定了多讀書了解科技與時(shí)俱進(jìn)的想法。

在積極進(jìn)取中講黨性?！柏?zé)任重于泰山，使命高于一切?！苯M工干部只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能高質(zhì)量地履行好自身的職能職責(zé)，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。首先要增強(qiáng)效率意識(shí)。我將結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和要求，動(dòng)腦筋、想辦法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開辟新途徑，以又好又快和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。養(yǎng)成緊張干事、扎實(shí)干事、勤懇干事、專心干事的作風(fēng)和品格，把要形象不要花架子、要政績不要形式主義、要求真務(wù)實(shí)不要弄虛作假的工作要求落到實(shí)處。其次要提高專業(yè)素質(zhì)。我將立足崗位，勤學(xué)博覽，開拓眼界，豐富知識(shí)，提高能力。自覺做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻認(rèn)識(shí)工作運(yùn)行中局部和個(gè)性的規(guī)律性要求；既勤于總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新特點(diǎn)，又善于借鑒已經(jīng)驗(yàn)證了的新成果、新舉措；既破除固步自封、閉門造車的保守主義，又杜絕不加分析盲目崇拜，無論良莠唯我是用的不良行為。

在服務(wù)奉獻(xiàn)中講黨性。組織工作是全局性工作的一部分，為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)，作為年輕的組工干部我要增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)于工作大局。首先我將轉(zhuǎn)變思想觀念。樹立“以人為本，以事為根”的新觀念，切實(shí)實(shí)現(xiàn)由“管人”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。其次將提高服務(wù)能力。從理論與實(shí)踐相結(jié)合入手，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使自己既能做好黨員干部、知識(shí)分子的思想教育工作，又能做好為其成長和發(fā)展服務(wù)的工作；既能注重對工作實(shí)施主體的嚴(yán)肅性和原則性要求，又能注重對工作落實(shí)過程的指導(dǎo)和幫助。三將發(fā)揮服務(wù)作用。堅(jiān)持從小事出發(fā)、注重細(xì)節(jié)，把小事做好、好事做實(shí)，成績面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關(guān)心人、愛護(hù)人、凝聚人、感召人”的服務(wù)理念體現(xiàn)在精神上，落實(shí)到行動(dòng)中。

在開拓創(chuàng)新中講黨性。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新時(shí)期對黨的組織工作提出了新的要求。組工干部只有增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以新思維、新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中的組織保證作用。我將樹立勇于嘗試、敢于突破、善于創(chuàng)新的精神，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持解放思想、擴(kuò)展視野，與時(shí)俱進(jìn)、破舊立新，勤于觀察、善于總結(jié)，勤于實(shí)踐、勇于探索。破除“組織工作是軟任務(wù)、難以出政績”的思想觀念，樹立組織工作不僅能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且能出生產(chǎn)力的新觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置。提高用唯物辯證法的立場和觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力，樹立發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決問題是業(yè)績的理念，把推進(jìn)工作的全方位發(fā)展作為使命和追求。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷研究新情況、解決新問題，探索新規(guī)律，增強(qiáng)組織工作的前瞻性和創(chuàng)造性，在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性上下功夫，不斷開創(chuàng)工作新局面，使組織工作與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力。

在廉潔自律中講黨性。由于組織工作崗位的特殊性，決定組工干部必須要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律和堅(jiān)強(qiáng)的法制觀念，也決定了組工干部比其他同志黨性觀念更強(qiáng)、原則性更強(qiáng)、紀(jì)律性更強(qiáng)。同時(shí)由于組織部門作為代表黨委服務(wù)黨員、服務(wù)干部和服務(wù)人才的部門，組工干部的形象在某種程度上代表著黨的形象，代表著黨員干部形象。因此，我將做到“三要”：一要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對享樂主義、拜金主義。二要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，肯于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。三要嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。

第四篇：組工干部黨性心得

組工干部的黨性是什么?這個(gè)問題讓我這名從事組織工作不久的干部陷入深思，沒有日積月累的組工經(jīng)驗(yàn)，也沒有值得欣慰的驕人業(yè)績，我該如何回答這個(gè)莊嚴(yán)的問題?

黨性是黨的本質(zhì)特征的科學(xué)體現(xiàn)，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，這一特殊身份就決定了組工干部必須要帶頭講黨性。作為一名基層組工干部，更要把講黨性

貫穿于整個(gè)組織工作的始終，并以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)講黨性的成效。

在不斷學(xué)習(xí)中講黨性。學(xué)習(xí)黨史，是作為年輕組工干部自身“強(qiáng)體”的需要，“欲知大道，必先為史”，黨史內(nèi)容豐富，浩如煙海，我將把黨史學(xué)習(xí)作為一門終身學(xué)習(xí)的功課，“積硅步以至千里，聚小流以成江河”。專研業(yè)務(wù)，是作為年輕組工干部愛崗敬業(yè)的保障，“干一行愛一行、學(xué)一行專一行”，作為從事組織工作不久的我，對于業(yè)務(wù)還不夠熟悉，在老組工干部的指導(dǎo)下邊學(xué)邊干、邊領(lǐng)悟邊總結(jié)，讓我更有信心做好一名合格的組工干部。愛好讀書，是作為年輕組工干部與時(shí)俱進(jìn)的法寶，“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，只有廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、心理學(xué)知識(shí)等其他領(lǐng)域的書籍，不斷更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和各項(xiàng)工作的“多面手”，現(xiàn)在無紙化辦公的情況越來越多，使我更加堅(jiān)定了多讀書了解科技與時(shí)俱進(jìn)的想法。

在積極進(jìn)取中講黨性。“責(zé)任重于泰山，使命高于一切?！苯M工干部只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能高質(zhì)量地履行好自身的職能職責(zé)，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。首先要增強(qiáng)效率意識(shí)。我將結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和要求，動(dòng)腦筋、想辦法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開辟新途徑，以又好又快和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。養(yǎng)成緊張干事、扎實(shí)干事、勤懇干事、專心干事的作風(fēng)和品格，把要形象不要花架子、要政績不要形式主義、要求真務(wù)實(shí)不要弄虛作假的工作要求落到實(shí)處。其次要提高專業(yè)素質(zhì)。我將立足崗位，勤學(xué)博覽，開拓眼界，豐富知識(shí)，提高能力。自覺做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻認(rèn)識(shí)工作運(yùn)行中局部和個(gè)性的規(guī)律性要求;既勤于總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新特點(diǎn)，又善于借鑒已經(jīng)驗(yàn)證了的新成果、新舉措;既破除固步自封、閉門造車的保守主義，又杜絕不加分析盲目崇拜，無論良莠唯我是用的不良行為。

在服務(wù)奉獻(xiàn)中講黨性。組織工作是全局性工作的一部分，為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)，作為年輕的組工干部我要增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)于工作大局。首先我將轉(zhuǎn)變思想觀念。樹立“以人為本，以事為根”的新觀念，切實(shí)實(shí)現(xiàn)由“管人”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。其次將提高服務(wù)能力。從理論與實(shí)踐相結(jié)合入手，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使自己既能做好黨員干部、知識(shí)分子的思想教育工作，又能做好為其成長和發(fā)展服務(wù)的工作;既能注重對工作實(shí)施主體的嚴(yán)肅性和原則性要求，又能注重對工作落實(shí)過程的指導(dǎo)和幫助。三將發(fā)揮服務(wù)作用。堅(jiān)持從小事出發(fā)、注重細(xì)節(jié)，把小事做好、好事做實(shí)，成績面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關(guān)心人、愛護(hù)人、凝聚人、感召人”的服務(wù)理念體現(xiàn)在精神上，落實(shí)到行動(dòng)中。

在開拓創(chuàng)新中講黨性。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新時(shí)期對黨的組織工作提出了新的要求。組工干部只有增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以新思維、新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中的組織保證作用。我將樹立勇于嘗試、敢于突破、善于創(chuàng)新的精神，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持解放思想、擴(kuò)展視野，與時(shí)俱進(jìn)、破舊立新，勤于觀察、善于總結(jié)，勤于實(shí)踐、勇于探索。破除“組織工作是軟任務(wù)、難以出政績”的思想觀念，樹立組織工作不僅能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且能出生產(chǎn)力的新觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置。提高用唯物辯證法的立場和觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力，樹立發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決問題是業(yè)績的理念，把推進(jìn)工作的全方位發(fā)展作為使命和追求。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷研究新情況、解決新問題，探索新規(guī)律，增強(qiáng)組織工作的前瞻性和創(chuàng)造性，在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性上下功夫，不斷開創(chuàng)工作新局面，使組織工作與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力。

在廉潔自律中講黨性。由于組織工作崗位的特殊性，決定組工干部必須要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律和堅(jiān)強(qiáng)的法制觀念，也決定了組工干部比其他同志黨性觀念更強(qiáng)、原則性更強(qiáng)、紀(jì)律性更強(qiáng)。同時(shí)由于組織部門作為代表黨委服務(wù)黨員、服務(wù)干部和服務(wù)人才的部門，組工干部的形象在某種程度上代表著黨的形象，代表著黨員干部形象。因此，我將做到“三要”：一要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對享樂主義、拜金主義。二要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，肯于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。三要嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。

第五篇：組工干部黨性心得

組工干部黨性心得

組工干部的黨性是什么？這個(gè)問題讓我這名從事組織工作不久的干部陷入深思，沒有日積月累的組工經(jīng)驗(yàn)，也沒有值得欣慰的驕人業(yè)績，我該如何回答這個(gè)莊嚴(yán)的問題？

黨性是黨的本質(zhì)特征的科學(xué)體現(xiàn)，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，這一特殊身份就決定了組工干部必須要帶頭講黨性。作為一名基層組工干部，更要把講黨性貫穿于整個(gè)組織工作的始終，并以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)講黨性的成效。

在不斷學(xué)習(xí)中講黨性。學(xué)習(xí)黨史，是作為年輕組工干部自身“強(qiáng)體”的需要，“欲知大道，必先為史”，黨史內(nèi)容豐富，浩如煙海，我將把黨史學(xué)習(xí)作為一門終身學(xué)習(xí)的功課，“積硅步以至千里，聚小流以成江河”。專研業(yè)務(wù)，是作為年輕組工干部愛崗敬業(yè)的保障，“干一行愛一行、學(xué)一行專一行”，作為從事組織工作不久的我，對于業(yè)務(wù)還不夠熟悉，在老組工干部的指導(dǎo)下邊學(xué)邊干、邊領(lǐng)悟邊總結(jié)，讓我更有信心做好一名合格的組工干部。愛好讀書，是作為年輕組工干部與時(shí)俱進(jìn)的法寶，“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，只有廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、心理學(xué)知識(shí)等其他領(lǐng)域的書籍，不斷更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和各項(xiàng)工作的“多面手”，現(xiàn)在無紙化辦公的情況越來越多，使我更加堅(jiān)定了多讀書了解科技與時(shí)俱進(jìn)的想法。

在積極進(jìn)取中講黨性?！柏?zé)任重于泰山，使命高于一切。”組工干部只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能高質(zhì)量地履行好自身的職能職責(zé)，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。首先要增強(qiáng)效率意識(shí)。我將結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和要求，動(dòng)腦筋、想辦法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開辟新途徑，以又好又快和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。養(yǎng)成緊張干事、扎實(shí)干事、勤懇干事、專心干事的作風(fēng)和品格，把要形象不要花架子、要政績不要形式主義、要求真務(wù)實(shí)不要弄虛作假的工作要求落到實(shí)處。其次要提高專業(yè)素質(zhì)。我將立足崗位，勤學(xué)博覽，開拓眼界，豐富知識(shí)，提高能力。自覺做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻認(rèn)識(shí)工作運(yùn)行中局部和個(gè)性的規(guī)律性要求；既勤于總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新特點(diǎn)，又善于借鑒已經(jīng)驗(yàn)證了的新成果、新舉措；既破除固步自封、閉門造車的保守主義，又杜絕不加分析盲目崇拜，無論良莠唯我是用的不良行為。

在服務(wù)奉獻(xiàn)中講黨性。組織工作是全局性工作的一部分，為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)，作為年輕的組工干部我要增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)于工作大局。首先我將轉(zhuǎn)變思想觀念。樹立“以人為本，以事為根”的新觀念，切實(shí)實(shí)現(xiàn)由“管人”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。其次將提高服務(wù)能力。從理論與實(shí)踐相結(jié)合入手，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使自己既能做好黨員干部、知識(shí)分子的思想教育工作，又能做好為其成長和發(fā)展服務(wù)的工作；既能注重對工作實(shí)施主體的嚴(yán)肅性和原則性要求，又能注重對工作落實(shí)過程的指導(dǎo)和幫助。三將發(fā)揮服務(wù)作用。堅(jiān)持從小事出發(fā)、注重細(xì)節(jié)，把小事做好、好事做實(shí)，成績面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關(guān)心人、愛護(hù)人、凝聚人、感召人”的服務(wù)理念體現(xiàn)在精神上，落實(shí)到行動(dòng)中。

在開拓創(chuàng)新中講黨性。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新時(shí)期對黨的組織工作提出了新的要求。組工干部只有增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以新思維、新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中的組織保證作用。我將樹立勇于嘗試、敢于突破、善于創(chuàng)新的精神，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持解放思想、擴(kuò)展視野，與時(shí)俱進(jìn)、破舊立新，勤于觀察、善于總結(jié)，勤于實(shí)踐、勇于探索。破除“組織工作是軟任務(wù)、難以出政績”的思想觀念，樹立組織工作不僅能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且能出生產(chǎn)力的新觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置。提高用唯物辯證法的立場和觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力，樹立發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決問題是業(yè)績的理念，把推進(jìn)工作的全方位發(fā)展作為使命和追求。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷研究新情況、解決新問題，探索新規(guī)律，增強(qiáng)組織工作的前瞻性和創(chuàng)造性，在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性上下功夫，不斷開創(chuàng)工作新局面，使組織工作與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力。

在廉潔自律中講黨性。由于組織工作崗位的特殊性，決定組工干部必須要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律和堅(jiān)強(qiáng)的法制觀念，也決定了組工干部比其他同志黨性觀念更強(qiáng)、原則性更強(qiáng)、紀(jì)律性更強(qiáng)。同時(shí)由于組織部門作為代表黨委服務(wù)黨員、服務(wù)干部和服務(wù)人才的部門，組工干部的形象在某種程度上代表著黨的形象，代表著黨員干部形象。因此，我將做到“三要”：一要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對享樂主義、拜金主義。二要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，肯于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。三要嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。