第一篇:關(guān)于《市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次(精)
無(wú)錫市人口和計(jì)劃生育委員會(huì) 無(wú)錫市財(cái)政局 文件 無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 無(wú)錫市國(guó)家稅務(wù)局
錫人口計(jì)生〔2009〕84號(hào)
──────────────────── 無(wú)錫市區(qū)關(guān)于《市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的 補(bǔ)充意見(jiàn)》的實(shí)施方案
各市(縣)、區(qū)人口計(jì)生局、財(cái)政局、勞動(dòng)保障局,新區(qū)社會(huì)事業(yè)局,國(guó)稅分局:
為認(rèn)真貫徹《市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充意見(jiàn)》(錫政發(fā)[2009]150號(hào))精神,切實(shí)保證計(jì)劃生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作順利推進(jìn),制定本實(shí)施方案。
一、工作步驟
(一)宣傳培訓(xùn)
1.加強(qiáng)宣傳。各地利用政府網(wǎng)站、電視、報(bào)紙、廣播等媒體,加強(qiáng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的政策宣傳,使廣大職工充分了解一次性獎(jiǎng)勵(lì)的具體政策和自己應(yīng)該享受的待遇,使企業(yè)明確其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)政策的自覺(jué)性和責(zé)任心。
2.搞好培訓(xùn)。市人口計(jì)生委、勞動(dòng)保障局和財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)工作人員的培訓(xùn),解讀文件精神,明確具體工作流程和要求。
(二)組織登記 1.登記對(duì)象
登記對(duì)象為2008年1月1日以后,持《獨(dú)生子女父母光榮證》在本市按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù),且未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的人員。
符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,予以補(bǔ)發(fā),由其配偶或子女等法定繼承人代為申請(qǐng)登記。2.登記地點(diǎn)
(1)在企業(yè)(包括兼并、轉(zhuǎn)讓、改制的企業(yè))退休的人員在本企業(yè)進(jìn)行登記。(2)其他持證退休人員在戶(hù)籍所在地的鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)進(jìn)行登記。其中在本市市區(qū)退休的非本市市區(qū)戶(hù)籍的其他持證退休人員,在暫住地的鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)進(jìn)行登記,無(wú)暫住地的,在市人口計(jì)生委進(jìn)行登記。3.登記時(shí)間
(1)在企業(yè)的持證退休人員在辦理退休手續(xù)時(shí)即進(jìn)行登記。在市政府文件出臺(tái)前辦理退休手續(xù)的人員,由企業(yè)負(fù)責(zé)通知并登記。
(2)其他持證退休人員在退休次年的1月5日—1月25日進(jìn)行登記。2008年和2009年的持證退休人員在2010年1月5日—1月25日進(jìn)行登記。
4.登記時(shí)所需材料
(1)申請(qǐng)人填寫(xiě)《無(wú)錫市區(qū)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金申請(qǐng)表》。
(2)本人或代理人《身份證》、《戶(hù)口簿》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)、《職工退休養(yǎng)老證》、子女《身份證》。以上證件原件和復(fù)印件各一份。
(三)審核確認(rèn) 1.審核及錄入
(1)企業(yè)負(fù)責(zé)審核本單位持證退休人員資格。
(2)其他持證退休人員資格由鎮(zhèn)(街道)人口計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)共同審核。市勞動(dòng)保障局于每年的1月5日前將上年度企業(yè)退休人員的信息提供給市人口計(jì)生委。鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén) 3 負(fù)責(zé)審核《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)的有效性,將申請(qǐng)人登記的信息與勞動(dòng)保障局提供的信息進(jìn)行比對(duì)并錄入一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作軟件。2.比對(duì)
市人口計(jì)生委將未通過(guò)比對(duì)的信息交市勞動(dòng)保障局進(jìn)行再次比對(duì)審核。3.公示
符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的名單在申請(qǐng)人所在企業(yè)或鎮(zhèn)(街道)張榜公示5天,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
4.確認(rèn)及報(bào)送
經(jīng)公示無(wú)異議的,企業(yè)將發(fā)放名單于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年1月底前報(bào)所在地鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)備案。其他持證退休人員由各區(qū)人口計(jì)生局匯總確認(rèn),上報(bào)市人口計(jì)生委復(fù)核后,各區(qū)人口計(jì)生局將擬發(fā)放名單于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年的2月底前報(bào)送各區(qū)財(cái)政局。文件出臺(tái)前已破產(chǎn)(包括關(guān)閉、撤銷(xiāo))企業(yè),由市財(cái)政局負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)次的認(rèn)定。
對(duì)有異議的,由人口計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)重新核查。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放
1.在企業(yè)退休的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金,由其所在企業(yè)按規(guī)定一次性直接發(fā)放給本人。
2.其他持證退休人員的獎(jiǎng)勵(lì)金,由市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)發(fā)放。具體由市人口計(jì)生委建立市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù),財(cái)政承擔(dān)的獎(jiǎng)勵(lì)金于 4 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年的5月底前由市、區(qū)財(cái)政劃轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù)。獎(jiǎng)勵(lì)金于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年的6月底前發(fā)放到位,通過(guò)養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)代為發(fā)放或由人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。
3.對(duì)不按規(guī)定支付獎(jiǎng)勵(lì)金的企業(yè),由市財(cái)政局委托市國(guó)稅局代為征收。市人口計(jì)生委于每年的4月底前將上年度拒不支付一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的企業(yè)名單交市財(cái)政局并轉(zhuǎn)市國(guó)稅局,市國(guó)稅局于9月底前將征收到的獎(jiǎng)勵(lì)金繳入市財(cái)政局非稅收入專(zhuān)戶(hù),由市財(cái)政局于10月底前劃轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù),通過(guò)養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)代為發(fā)放或由人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。
二、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、財(cái)政和國(guó)稅部門(mén)作為實(shí)施一次性獎(jiǎng)勵(lì)的主要責(zé)任部門(mén),要定期召開(kāi)溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,掌握一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)收集、研究、協(xié)調(diào)、解決一次性獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(二)切實(shí)履行部門(mén)職責(zé)
人口計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)要認(rèn)真做好獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象資格審核確認(rèn)工作;財(cái)政部門(mén)要做好企業(yè)級(jí)次認(rèn)定和資金籌集工作;國(guó)稅部門(mén)要及時(shí)征繳一次性獎(jiǎng)勵(lì)金;國(guó)資、監(jiān)察、審計(jì)、總工會(huì)和勞動(dòng)保障部門(mén)要做好監(jiān)督、維權(quán)等工作。
(三)做好信訪穩(wěn)定工作
各地要加大宣傳力度,耐心做好政策宣傳解釋工作。各級(jí)都 5 要向社會(huì)公開(kāi)咨詢(xún)投訴電話,逐級(jí)反映一次性獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施工作遇到的問(wèn)題。市人口計(jì)生委12356和市勞動(dòng)保障局12333熱線電話要認(rèn)真記錄并反饋群眾反映的情況,確保一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作能平穩(wěn)有序推進(jìn)。
附:《無(wú)錫市區(qū)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)金申請(qǐng)表》 無(wú)錫市人口和計(jì)劃生育委員會(huì) 無(wú)錫市財(cái)政局 無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 無(wú)錫市國(guó)家稅務(wù)局
二○○九年十二月七日
主題詞:計(jì)劃生育 企業(yè)退休 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 實(shí)施方案
無(wú)錫市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室 2009年12月7日印發(fā) 共印:150份。
附件:無(wú)錫市區(qū)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員 一次性獎(jiǎng)勵(lì)金申請(qǐng)表
第二篇:無(wú)錫市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性
【發(fā)布單位】無(wú)錫市
【發(fā)布文號(hào)】錫政發(fā)〔2009〕150號(hào) 【發(fā)布日期】2009-07-22 【生效日期】2009-07-22 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】無(wú)錫市
無(wú)錫市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充意見(jiàn)
(錫政發(fā)〔2009〕150號(hào))
各市(縣)和各區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位:
根據(jù)《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》,2008年市政府出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》(錫政發(fā)〔2008〕196號(hào)),明確對(duì)1996年1月1日至2007年12月31日期間本市持《獨(dú)生子女父母光榮證》(《獨(dú)生子女證》)退休的企業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證退休人員)實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)市政府第16次常務(wù)會(huì)議審議同意,現(xiàn)就2008年1月1日以后企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作提出如下補(bǔ)充意見(jiàn):
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為2008年1月1日以后,在本市按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù),且未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,予以補(bǔ)發(fā),由其配偶或子女等法定繼承人領(lǐng)取。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
一次性獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元。
三、資金來(lái)源
按照《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)由企業(yè)支付。企業(yè)支付的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金允許稅前列支,并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。
(一)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由退休時(shí)所在企業(yè)支付。
(二)兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。
(三)文件出臺(tái)前已破產(chǎn)企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由所在地(按稅收級(jí)次)財(cái)政解決。今后依法實(shí)施破產(chǎn)的企業(yè)中持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支,由法院在其破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中直接扣除,上交同級(jí)財(cái)政。
(四)其他持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,由戶(hù)籍所在地財(cái)政解決。
四、確認(rèn)及發(fā)放程序
(一)本人申請(qǐng)
在企業(yè)退休的獨(dú)生子女父母持本人《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)、《職工退休養(yǎng)老證》和子女《身份證》在本人辦理退休手續(xù)時(shí)向企業(yè)提出申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表。
文件出臺(tái)前已破產(chǎn)企業(yè)持證退休人員和其他持證退休人員持本人《身份證》、《戶(hù)口簿》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)、《職工退休養(yǎng)老證》和子女《身份證》向破產(chǎn)企業(yè)所在地或戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)提出申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表。
已死亡的持證退休人員由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請(qǐng)。
(二)資格確認(rèn)
1.企業(yè)負(fù)責(zé)審核本單位申請(qǐng)人員資格。其他持證退休人員資格由鎮(zhèn)(街道)的計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)共同審核。
2.經(jīng)審核的名單在申請(qǐng)人所在企業(yè)或鎮(zhèn)(街道)張榜公示5天,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
3.經(jīng)公示無(wú)異議的,企業(yè)將發(fā)放名單于次年1月底前報(bào)所在鎮(zhèn)(街道)人口計(jì)生部門(mén)備案。其他擬享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)金人員由鎮(zhèn)(街道)人口計(jì)生部門(mén)于次年1月底前報(bào)市(縣)、區(qū)一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放
一次性獎(jiǎng)勵(lì)金在持證退休人員退休時(shí),由其所在的企業(yè)按規(guī)定一次性直接發(fā)放給本人。其他持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,由市人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。具體由市人口計(jì)生部門(mén)建立市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù),財(cái)政承擔(dān)的獎(jiǎng)勵(lì)金于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年3月底前由市財(cái)政統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù)。獎(jiǎng)勵(lì)金于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年的6月底前發(fā)放到位,通過(guò)養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)代為發(fā)放或由人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。
對(duì)不按規(guī)定支付獎(jiǎng)勵(lì)金的企業(yè),由市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)匯集名單提交市財(cái)政局。由市財(cái)政局委托國(guó)稅部門(mén)代為征收,國(guó)稅部門(mén)于下一3月底前將征收到的獎(jiǎng)勵(lì)金劃轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù),由市人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、組織管理
(一)健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要高度重視,把這項(xiàng)工作放到重要的議事日程,建立相應(yīng)的工作班子,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同做好持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作。
(二)積極宣傳,明確責(zé)任
人口計(jì)生委等部門(mén)和新聞媒體,要加強(qiáng)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金工作的政策宣傳,使廣大職工充分了解發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)的具體政策以及自己所擁有的權(quán)利和應(yīng)該享受的待遇,引導(dǎo)職工向企業(yè)維權(quán);使企業(yè)明確其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)政策的自覺(jué)性和責(zé)任心。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)施到位
市國(guó)資委、監(jiān)察局、審計(jì)局、勞動(dòng)保障局、總工會(huì)、婦聯(lián)等要切實(shí)履行各自職責(zé),督促企業(yè)按規(guī)定支付一次性獎(jiǎng)勵(lì)金;對(duì)不執(zhí)行市政府文件規(guī)定支付和上繳一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的企業(yè),有關(guān)部門(mén)要采取相應(yīng)措施,督促企業(yè)履行職責(zé)和義務(wù),依法維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)等行為,要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。
六、附則
本意見(jiàn)自下發(fā)之日起執(zhí)行,省政府如有相關(guān)政策出臺(tái),按省有關(guān)文件執(zhí)行。
二○○九年七月二十二日
本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。
第三篇:市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充意見(jiàn)
市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員
實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充意見(jiàn)
錫政發(fā)〔2009〕150號(hào)
各市(縣)和各區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位:
根據(jù)《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》,2008 年市政府出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》(錫政發(fā)〔2008〕196號(hào)),明確對(duì)1996年1月1日至2007年12月31日期間本市持《獨(dú)生子女父母光榮證》(《獨(dú)生子女證》)退休的企業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證退休人員)實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)市政府第16次常務(wù)會(huì)議審議同意,現(xiàn)就2008年1月1日以后企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作提出如下補(bǔ)充意見(jiàn):
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為2008年1月1日以后,在本市按企業(yè) 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù),且未享受加發(fā) 5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,予以補(bǔ)發(fā),由其配偶或子女等法定繼承人領(lǐng)取。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
一次性獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元。
三、資金來(lái)源
按照《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)由企業(yè)支付。企業(yè)支付的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金允許稅前列支,并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。
(一)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由退休時(shí)所在企業(yè)支付。
(二)兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。
(三)文件出臺(tái)前已破產(chǎn)企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由所在地(按稅收級(jí)次)財(cái)政解決。今后依法實(shí)施破產(chǎn)的企業(yè)中持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支,由法院在其破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中直接扣除,上交同級(jí)財(cái)政。
(四)其他持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,由戶(hù)籍所在地財(cái)政解決。
四、確認(rèn)及發(fā)放程序
(一)本人申請(qǐng)
在企業(yè)退休的獨(dú)生子女父母持本人《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)、《職工退休養(yǎng)老證》和子女《身份證》在本人辦理退休手續(xù)時(shí)向企業(yè)提出申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表。文件出臺(tái)前已破產(chǎn)企業(yè)持證退休人員和其他持證退休人員持本人《身份證》、《戶(hù)口簿》、《獨(dú)生子女父母光榮證》(或《獨(dú)生子女證》)、《職工退休養(yǎng)老證》和子女《身份證》向破產(chǎn)企業(yè)所在地或 1 戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)提出申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表。已死亡的持證退休人員由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請(qǐng)。
(二)資格確認(rèn)
1.企業(yè)負(fù)責(zé)審核本單位申請(qǐng)人員資格。其他持證退休人員資格由鎮(zhèn)(街道)的計(jì)生和勞動(dòng)保障部門(mén)共同審核。
2.經(jīng)審核的名單在申請(qǐng)人所在企業(yè)或鎮(zhèn)(街道)張榜公示5天,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
3.經(jīng)公示無(wú)異議的,企業(yè)將發(fā)放名單于次年 1 月底前報(bào)所在鎮(zhèn)(街道)人口計(jì)生部門(mén)備案。其他擬享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)金人員由鎮(zhèn)(街道)人口計(jì)生部門(mén)于次年 1 月底前報(bào)市(縣)、區(qū)一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放
一次性獎(jiǎng)勵(lì)金在持證退休人員退休時(shí),由其所在的企業(yè)按規(guī)定一次性直接發(fā)放給本人。其他持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,由市人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。具體由市人口計(jì)生部門(mén)建立市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù),財(cái)政承擔(dān)的獎(jiǎng)勵(lì)金于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年3月底前由市財(cái)政統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù)。獎(jiǎng)勵(lì)金于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象退休次年的6月底前發(fā)放到位,通過(guò)養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)代為發(fā)放或由人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。
對(duì)不按規(guī)定支付獎(jiǎng)勵(lì)金的企業(yè),由市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)匯集名單提交市財(cái)政局。由市財(cái)政局委托國(guó)稅部門(mén)代為征收,國(guó)稅部門(mén)于下一3月底前將征收到的獎(jiǎng)勵(lì)金劃轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù),由市人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、組織管理
(一)健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要高度重視,把這項(xiàng)工作放到重要的議事日程,建立相應(yīng)的工作班子,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同做好持證退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作。
(二)積極宣傳,明確責(zé)任 人口計(jì)生委等部門(mén)和新聞媒體,要加強(qiáng)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金工作的政策宣傳,使廣大職工充分了解發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)的具體政策以及自己所擁有的權(quán)利和應(yīng)該享受的待遇,引導(dǎo)職工向企業(yè)維權(quán);使企業(yè)明確其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)政策的自覺(jué)性和責(zé)任心。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)施到位 市國(guó)資委、監(jiān)察局、審計(jì)局、勞動(dòng)保障局、總工會(huì)、婦聯(lián)等要切實(shí)履行各自職責(zé),督促企業(yè)按規(guī)定支付一次性獎(jiǎng)勵(lì)金;對(duì)不執(zhí)行市政府文件規(guī)定支付和上繳一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的企業(yè),有關(guān)部門(mén)要采取相應(yīng)措施,督促企業(yè)履行職責(zé)和義務(wù),依法維護(hù) 實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)等行為,要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。
六、附則
本意見(jiàn)自下發(fā)之日起執(zhí)行,省政府如有相關(guān)政策出臺(tái),按省有關(guān)文件執(zhí)行。
二○○九年七月二十二日
第四篇:市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)
連云港市人民政府文件
連政發(fā)〔2008〕55號(hào)
市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證 退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)
各縣、區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位: 根據(jù)?江蘇省人口與計(jì)劃生育條例?和?省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)?(蘇政發(fā)[2006]4號(hào))精神,市政府決定,對(duì)持?獨(dú)生子女父母光榮證?退休的企業(yè)職工(以下稱(chēng)持證退休職工)實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)提出如下意見(jiàn):
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
(一)2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。
—1—
(二)2002年11月30日前退休的持證退休職工和終身無(wú)子女退休職工未享受加發(fā)退休金待遇的,參照實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)已享受加發(fā)退休金待遇或已參照?連云港市實(shí)施〖江蘇省人口與計(jì)劃生育條例〗辦法?(連政發(fā)〔2004〕267號(hào))在退休時(shí)辦理了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或享受了一次性獎(jiǎng)勵(lì)的持證退休職工和終身無(wú)子女退休職工,不再發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。
(四)符合一次性獎(jiǎng)勵(lì)條件的職工已死亡的,予以補(bǔ)發(fā)。獎(jiǎng)勵(lì)金由配偶或子女等法定繼承人領(lǐng)取。
(五)符合農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助資格條件的企業(yè)職工,不作為一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的標(biāo)準(zhǔn)為2400元。
三、資金來(lái)源
(一)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由持證退休職工退休時(shí)所在的企業(yè)支付,并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。
(二)本意見(jiàn)實(shí)施前已依法破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由政府財(cái)政承擔(dān);本意見(jiàn)實(shí)施后依法破產(chǎn)的企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支。
(三)兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)在實(shí)施兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前(含當(dāng)年)的持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由政府財(cái)政承擔(dān);兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后企業(yè)的持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付有困難的,經(jīng)審核—2—
批準(zhǔn)后,由政府財(cái)政解決。
需要政府財(cái)政承擔(dān)的資金,采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分期兌現(xiàn)的辦法,即市屬和縣、區(qū)屬企業(yè)(以企業(yè)納稅級(jí)次為依據(jù))分別由本級(jí)政府財(cái)政承擔(dān),納入政府財(cái)政預(yù)算;對(duì)2007年12月31日前享受對(duì)象發(fā)放的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,分三年兌現(xiàn)到位。
四、確認(rèn)及發(fā)放程序
(一)獎(jiǎng)勵(lì)金由企業(yè)支付的1.憑本人?身份證?、?戶(hù)口簿?、?獨(dú)生子女父母光榮證?(或?獨(dú)生子女證?)、?職工退休養(yǎng)老證?等原件,向所在企業(yè)提出申請(qǐng),并填寫(xiě)持證退休職工享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表。
2.企業(yè)對(duì)其是否屬一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和是否已享受加發(fā)退休金待遇情況進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)的,在企業(yè)公示7天。
3.對(duì)企業(yè)審核公示無(wú)異議的,經(jīng)企業(yè)所在地街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))人口計(jì)生機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,由企業(yè)直接發(fā)放給本人。
4.縣區(qū)人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)屬地企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放情況進(jìn)行質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)匯總,并報(bào)市人口計(jì)生部門(mén)備案。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)金由財(cái)政支付的1.憑本人?身份證?、?戶(hù)口簿?、?獨(dú)生子女父母光榮證?(或?獨(dú)生子女證?)、?職工退休養(yǎng)老證?等原件,到所在企業(yè)(無(wú)企業(yè)的到現(xiàn)居住地社區(qū)居委會(huì)或村委會(huì))提出申請(qǐng),填寫(xiě)持證退休職工享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表。
2.由街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))人口計(jì)生機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。初
—3—
審合格的,在企業(yè)或現(xiàn)居住地社區(qū)(村)張榜公示7天。
3.公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,由街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))人口計(jì)生部門(mén)將申報(bào)材料報(bào)縣、區(qū)人口計(jì)生部門(mén),縣區(qū)人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行復(fù)核。
4.復(fù)核無(wú)異議的,屬縣、區(qū)政府財(cái)政承擔(dān)的,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)按程序發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金,并報(bào)市人口計(jì)生部門(mén)備案;屬市級(jí)財(cái)政承擔(dān)的,報(bào)市人口計(jì)生部門(mén),市人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行審核。
5.經(jīng)市人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門(mén)核準(zhǔn)屬市政府財(cái)政承擔(dān)的,由市財(cái)政部門(mén)將經(jīng)費(fèi)劃撥到市勞動(dòng)保障部門(mén)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金專(zhuān)戶(hù),再由勞動(dòng)保障部門(mén)通過(guò)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放渠道分別打入獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù);對(duì)經(jīng)核準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓、改制困難企業(yè)的持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,也按上述程序打入獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)。
五、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)持證退休職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),是維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育職工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要政策。各級(jí)政府、各有關(guān)部門(mén)要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,積極組織和實(shí)施轄區(qū)內(nèi)企業(yè)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作。各有關(guān)部門(mén)、新聞媒體和企業(yè)單位,要加強(qiáng)對(duì)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策的宣傳,使廣大企業(yè)職工了解政策,增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)這項(xiàng)政策的自覺(jué)性。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各有關(guān)部門(mén)要按各自職責(zé)做好持證退—4—
休職工資格條件的審核工作,人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)對(duì)象是否符合計(jì)劃生育政策,勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)助人口計(jì)生部門(mén)審核申報(bào)對(duì)象是否已享受加發(fā)退休金待遇;財(cái)政部門(mén)要會(huì)同國(guó)資、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、稅務(wù)等部門(mén),認(rèn)真做好破產(chǎn)企業(yè)和轉(zhuǎn)讓、改制后支付一次性獎(jiǎng)勵(lì)金有困難企業(yè)的審核工作;各企業(yè)單位要把落實(shí)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)作為重要法定職責(zé),保證一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的及時(shí)足額兌現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)落實(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策的督查指導(dǎo),確保及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金,切實(shí)做到公開(kāi)透明、公平公正;對(duì)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等現(xiàn)象的,要及時(shí)追回獎(jiǎng)勵(lì)金并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二○○八年四月二十四日
—5—
主題詞:計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策意見(jiàn)
抄送:市委各部門(mén),市人大常委會(huì)辦公室,市政協(xié)辦公室,市法院,市檢察院,連云港警備區(qū),市各人民團(tuán)體,駐連部、省屬單位。
連云港市人民政府辦公室2008年4月28日印發(fā)—6—
第五篇:《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn) 》
江蘇省人民政府文件 蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào)
省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證 退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)
各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:
根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十三條“持《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續(xù)后,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發(fā)退休金,也可以由所在單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或者為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),具體辦法由省人民政府另行規(guī)定”的規(guī)定,省政府決定,對(duì)持《獨(dú)生子女父母光榮證》退休的企業(yè)職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證退休職工)實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)提出如下意見(jiàn):
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
一次性獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對(duì)2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工,可參照實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工,不再發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2400元至3600元,具體數(shù)額由各省轄市政府根據(jù)實(shí)際情況確定。
三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
(一)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由退休時(shí)所在企業(yè)支付,并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。
(二)兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付有困難的,由所在地財(cái)政解決。
(三)本意見(jiàn)實(shí)施前已破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由所在地財(cái)政解決。今后依法實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支。
(四)對(duì)轉(zhuǎn)讓、改制、破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)有困難的地區(qū),省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
四、組織實(shí)施
對(duì)持證退休職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),是加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工
— 2 — 作的一項(xiàng)重要政策,直接關(guān)系廣大職工的切身利益。各級(jí)政府要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,認(rèn)真制訂方案,精心組織實(shí)施。各級(jí)國(guó)資、經(jīng)貿(mào)、人口計(jì)生、財(cái)政、勞動(dòng)保障、稅務(wù)、工會(huì)等部門(mén)和單位,要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同做好有關(guān)工作。要加大宣傳力度,使廣大企業(yè)職工了解發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的有關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)落實(shí)這一政策的自覺(jué)性。要加強(qiáng)督促檢查,確保企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金,依法維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育企業(yè)職工的合法權(quán)益。
二○○六年一月十七日
主題詞:人口與計(jì)劃生育
獨(dú)生子女△ 獎(jiǎng)勵(lì)
意見(jiàn) 抄送:省委各部委,省人大常委會(huì)辦公廳,省政協(xié)辦公廳,省法院,省檢察院,省軍區(qū)。江蘇省人民政府辦公廳
2006年1月19日印發(fā)
共印1050份