第一篇：2010年協(xié)會工作

雍政發(fā)[2012] 號

雍川鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會 2012年工作安排意見

各村委會：

2012年全鎮(zhèn)計生協(xié)會工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省、市、縣計生協(xié)會工作會議精神，緊密圍繞全縣人口計生工作大局，以深入推進“生育關(guān)懷”和全面開展創(chuàng)建幸福家庭活動為重點，以加強計生家庭創(chuàng)業(yè)工程和協(xié)會基層基礎(chǔ)建設(shè)，擴大協(xié)會組織覆蓋面，促進人口計生基層群眾自治為抓手，以強化社會宣傳，促進人口文化建設(shè)為動力，全

面提高全鎮(zhèn)計生協(xié)會的服務(wù)能力和水平，不斷開創(chuàng)工作新局面。

一、爭取黨委、政府重視支持，切實加強協(xié)會自身建設(shè)

1、積極爭取鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)重視支持，以縣委、縣政府文件精神推進我鎮(zhèn)協(xié)會工作再上新臺階。

2、繼續(xù)深入開展建立“學(xué)習型、研究型、創(chuàng)新型、有作為的協(xié)會組織”活動。切實加強協(xié)會思想作風、制度、能力建設(shè)，抓好對計生領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，年內(nèi)舉辦2期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、認真貫徹落實縣協(xié)會2011年1號文件精神，進一步抓緊做好基層協(xié)會評估認定工作。

4、開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，到年底表彰一批協(xié)會工作先進集體和個人。

二、進一步拓展“生育關(guān)懷行動”，打造好七大關(guān)愛品牌

1、認真貫徹落實縣計生局、縣計生協(xié)會等五部門“生育關(guān)懷——青春期健康教育進校園活動”

文件精神，推動該項活動深入健康發(fā)展、鎮(zhèn)上將抓1至2個村作為試點，總結(jié)經(jīng)驗進行推廣。

2、與相關(guān)部門緊密協(xié)作，繼續(xù)扎實開展“生育關(guān)懷——春光助殘行動”、“愛心助學(xué)行動”、“少生快富幫扶行動”、“生殖健康優(yōu)生優(yōu)育援助行動”、“ “特困計生家庭緊急救助行動”為計生困難家庭排優(yōu)解難辦實事。

3、進一步采取多種形式、搞好“生育關(guān)懷公益金”募捐籌集工作，為活動開展提供資金保障，同時要加強對“生育關(guān)懷公益金”使用的監(jiān)督管理。

三、強化基層基礎(chǔ)工作，努力探索做好協(xié)會工作的新途徑

1、積極推動人口計生基層群眾自治工作。結(jié)合縣上關(guān)于人口計生基層群眾自治萬村示范活動的實施方案，制定適合我鎮(zhèn)的活動方案。

2、加強基層協(xié)會組織建設(shè)，創(chuàng)新基層組織形式。按照分類指導(dǎo)的原則，抓好基層協(xié)會組織建設(shè)工作。依據(jù)“四個吸收”的標準，優(yōu)化會員結(jié)

構(gòu)，發(fā)揮會員小組的功能；按照“五有”要求，抓好“會員之家”、“人口文化大院”等陣地建設(shè)，按照“規(guī)范化”的標準，統(tǒng)一基層表牌卡建設(shè)，搞好檔案管理，提升基層協(xié)會整體素質(zhì)。

四、切實抓好計生“三結(jié)合”工作，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用

1、按照“四有”標準，重點抓好“三結(jié)合”示范基地項目建設(shè)，組織示范基地村領(lǐng)導(dǎo)開展互相觀摩學(xué)習交流，年內(nèi)會同相關(guān)部門對基地建設(shè)情況進行一次全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題，切實發(fā)揮示范帶動作用。

2、扎實開展“三幫三送”和“個十百千”活動，評選表彰一批“少生快富文明示范村”、“少生快富文明示范戶”、“少生快富文明帶頭人”。

五、抓好協(xié)會宣傳工作，創(chuàng)造良好輿論氛圍

1、結(jié)合新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建活動，在基層深入開展“五好家庭”、“星級文明戶”、“好媳婦”、“好丈夫”、“好公婆”評選活動，成立由協(xié)會牽頭組織的“志愿者文藝宣傳隊”、“紅

白喜事服務(wù)隊”積極探索開展“時間儲蓄”服務(wù)等活動，解決老有所養(yǎng)問題，促進城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。

2、繼續(xù)抓好“5〃29”協(xié)會會員日、“7〃11”世界人口紀念日、“12〃1”預(yù)防艾滋病等主題宣傳活動，注重結(jié)合基層實際，關(guān)注幫扶弱勢群體，堅持以村為重點。

3、做好以《人生》雜志為主體的協(xié)會宣傳品進村入戶工作，盡量做到凡有協(xié)會組織的地方，都有《人生》宣傳品，不斷擴大覆蓋面。

六、積極參與人口計生中心工作，充分發(fā)揮群團組織作用

1、緊密圍繞全年人口計生工作總體安排，組織協(xié)會工作人員和廣大會員積極參與“新農(nóng)村家庭建設(shè)”、“人口計生綜合改革”、“關(guān)愛女孩活動”、“育齡婦女健康檢查”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)站”和“獎勵扶持”等項工作，充分發(fā)揮協(xié)會橋梁紐帶作用。

2、大力協(xié)作，密切配合縣局搞好“科技下鄉(xiāng)”、“人口抽查”、“宣傳服務(wù)”、“三線考核”等項工作。

3、積極參與計劃生育新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建活動中不斷壯大、充實，優(yōu)化協(xié)會隊伍，加快協(xié)會組織建設(shè)步伐。

二0一0年三月二十九日

第二篇：協(xié)會工作

2008年XX市煙草零售協(xié)會工作經(jīng)過近三年的努力，各項工作運行規(guī)范,促進了卷煙市場向著更加健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展，對卷煙市場的規(guī)范經(jīng)營，市場監(jiān)管起到了極大的促進作用，彰顯出協(xié)會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環(huán)境，極大地維護了廣大卷煙經(jīng)營戶和消費者的利益，受到廣大會員的真誠擁護，截止2008年十一月底，已擁有會員XXX人，占正常營業(yè)經(jīng)營戶總數(shù)XXX戶的XX％。

一、加強學(xué)習宣傳，增強自律意識

各辦事處認真把協(xié)會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經(jīng)營意識，樹立正確的經(jīng)營理念，引導(dǎo)會員自覺遵守煙草專賣法律、法規(guī)和協(xié)會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經(jīng)營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經(jīng)濟利益，規(guī)范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學(xué)習培訓(xùn)。積極開展學(xué)習培訓(xùn)工作，加強學(xué)習協(xié)會章程、公約及相關(guān)法律法規(guī)知識。一是通過每月各片區(qū)組織小組會議以及協(xié)會工會活動組織會員不斷學(xué)習、反復(fù)學(xué)習協(xié)會章程，全面認識協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針。學(xué)習煙草專賣法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經(jīng)營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協(xié)會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權(quán)、假煙焚燒現(xiàn)場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經(jīng)營的意識。

各辦事處認真把協(xié)會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學(xué)的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會會員。XXX辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針，進一步讓其知道煙草零售協(xié)會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，V3系統(tǒng)上線后更是通過協(xié)會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發(fā)放V3的宣傳資料，資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調(diào)整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了V3的相關(guān)內(nèi)容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會將會給他們帶來的益處，認真解答經(jīng)營戶提出的問題，打消了經(jīng)營戶的疑慮，使零售協(xié)會的理念深入人心。XXX辦事處把協(xié)會的發(fā)展做為協(xié)會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學(xué)的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴重倒退，市中區(qū)退會會員比例高達60％以上，XX市、XX等市、縣也出現(xiàn)大量會員退會的情況，應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。全市會員發(fā)展情況如下表：

二、協(xié)會工作良性開展，協(xié)會干部認真履行責職

各級協(xié)會干部積極認真的工作態(tài)度，是促進協(xié)會健康發(fā)展的動力。各辦事處嚴格按照協(xié)會章程開展工作，按照協(xié)會制度召開各類會議，傳達協(xié)會工作布置；通報片區(qū)銷售情況、專賣工作情況、案情通報；會員守法經(jīng)營及明碼標價情況，表揚完成任務(wù)好的會員，幫促未完成任務(wù)的會員；總結(jié)階段工作，布置安排下步工作；組織開展各項有益活動等等。各級協(xié)會

干部認真履行責職，推動協(xié)會工作良好運轉(zhuǎn)。XX辦事處領(lǐng)導(dǎo)從實際出發(fā)，實時督促指導(dǎo)協(xié)會工作的開展落實情況，定期與理事、秘書長，大組長等一同深入基層各小組，了解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協(xié)會運行情況，把問題解決在萌芽狀態(tài)；市中區(qū)辦事處副主任XX同志身為煙草零售經(jīng)營戶，經(jīng)常置自己的經(jīng)營而不顧，熱心地關(guān)注著協(xié)會的發(fā)展，為協(xié)會的發(fā)展獻計獻策，耐心細致地指導(dǎo)各小組工作，他扎實的工作作風和實干精神促使市中區(qū)協(xié)會工作進入了一個新的局面；馬邊辦事處副主任XX、理事XXX想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益。每一次緊俏煙的供應(yīng)分配他們都要親自參予，嚴格把關(guān)，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應(yīng)的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的理解和稱贊，還有大組長XXX、XXX、XX等協(xié)會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經(jīng)營戶力加深了對協(xié)會的認識、理解和信任；XX辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調(diào)查和摸底工作的基礎(chǔ)上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協(xié)會工作效率，并由此上了一個臺階。

三、明碼標價，切實維護廣大經(jīng)營戶的合法利益

2008年，各辦事處加大了明碼標價工作力度，不斷強化市場管理，深入宣傳，使經(jīng)營戶了解明碼標價對穩(wěn)定價格和維護其合法利益的重要性，從而自覺維護卷煙市場的穩(wěn)定，創(chuàng)造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協(xié)會于年初對部份區(qū)、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪，同時對檢查結(jié)果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協(xié)會自律等形式引導(dǎo)會員規(guī)范經(jīng)營，抵制低價傾銷，保障了經(jīng)營戶的合法利益，其經(jīng)營利潤大幅增長，徹底扭轉(zhuǎn)了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展，對實現(xiàn)消費者滿意、經(jīng)營戶滿意，維護國家利益等方面都起到了積極的作用。XX、XX辦事處多次聯(lián)合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導(dǎo)和檢查，強化明碼標價工作；XX辦事處各小組還專門成立了價格督查小組，不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查；XX辦事處主任、理事、大組長等協(xié)會干部定期不定期深入市場檢查指導(dǎo)，各小組會員之間相互監(jiān)督，經(jīng)營戶的盈利水平不斷提升，卷煙零售市場日趨規(guī)范，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)更加鞏固。

四、協(xié)會活動豐富多彩，和諧協(xié)會逐步形成XX市煙草零售協(xié)會成立以后，迅速成為XX市各協(xié)會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發(fā)展”的方針，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，努力把協(xié)會建成溫馨和諧的“會員之家”。

（一）定期召開會議，信息得以及時傳遞

各辦事處根據(jù)《零售協(xié)會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓(xùn)會等，組織會員學(xué)習法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度、通報行業(yè)情況、專賣部門查處的案件情況、對違規(guī)經(jīng)營戶進行處理，商討經(jīng)營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應(yīng)、價格管理、市場監(jiān)督、明碼標價、服務(wù)質(zhì)量、電子結(jié)算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協(xié)調(diào)解決工作過程中的具體問題。XX榮丁小組長胡榮、XXXX片區(qū)小組長XX每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；XX辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協(xié)會小組每兩月召開一次的例會制度。今年XX辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協(xié)會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學(xué)習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規(guī)和新營銷系統(tǒng)的運行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識；通報會員違法、違規(guī)行為和近期工作開展情況等。通過召開協(xié)會小組會議的形式，及時傳遞協(xié)會信息，會員們暢所欲言，共謀發(fā)展，增進了會員之間的交流和感情，為協(xié)會的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過相互溝通，改善了供需關(guān)系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。

（二）加強培訓(xùn)，深入宣傳

各辦事處充分利用協(xié)會這個平臺，經(jīng)常組識各種培訓(xùn)、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規(guī)和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶，教育大家為什么要守法經(jīng)營、怎樣才能做到守法經(jīng)營。同時，通過舉辦各類訓(xùn)班、現(xiàn)場觀摩等形式，幫助會員學(xué)習經(jīng)營技能，提高經(jīng)營效益以及樹立成信經(jīng)營典型等，強化會員的自律意識，激發(fā)會員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和集體榮譽感。XX區(qū)、XX辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關(guān)法律法規(guī)和真假卷煙識別培訓(xùn)；XXX辦事處為了讓小組之間、會員之間在規(guī)范經(jīng)營的基礎(chǔ)上形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優(yōu)秀誠信經(jīng)營戶”評選活動，由辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模范典型，鼓勵了先進，鞭策了后進；XXX、XX、XX、XXX、XX、XX等辦事處在“3.15”維權(quán)日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現(xiàn)場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。

（三）和諧協(xié)會，親情關(guān)懷

協(xié)會成立之前，卷煙經(jīng)營戶作為個體經(jīng)營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關(guān)心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從XX市煙草零售協(xié)會成立后，廣大卷煙經(jīng)營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協(xié)會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經(jīng)營戶當中開展親情關(guān)懷活動，增強了協(xié)會的凝聚力和向心力。2008年，協(xié)會活動更加豐富多彩，為協(xié)會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。

第三篇：心理協(xié)會工作

關(guān)于舉辦北京交通大學(xué)校園心理文化活動周的通知 各院系學(xué)生工作組：

為迎接2011年世界精神衛(wèi)生日，宣傳“承擔共同責任 促進精神健康”的主題，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，心理素質(zhì)教育中心將于2011年10月17日至23日舉辦北京交通大學(xué)校園心理文化活動周。

一、舉辦校園心理文化活動周的及意義：

舉辦這次校園心理文化活動周，旨在通過輕松愉快的活動方式，宣傳心理健康知識，營造溫暖輕松的校園氛圍，釋放學(xué)習生活壓力，感受生活中的點滴幸福，感恩成長中的絲絲關(guān)懷。同時，通過校園心理文化活動周的舉辦，提升各院系二級心協(xié)活動能力，增進各院系學(xué)生的交流，共同提升學(xué)生的心理健康意識。

二、活動主題：

七日心晴——感受幸福，感恩關(guān)懷。

三、活動時間：

活動時間：2011年10月17日至23日

四、主辦、承辦單位

主辦：學(xué)生心理素質(zhì)教育中心

承辦：大學(xué)生心理健康協(xié)會

各院系學(xué)生工作組（各院系二級心協(xié)）

五、具體活動安排

1、活動周活動策劃（10月10日至10月16日）

活動周在校院兩個層面上開展活動。

第一個層面是學(xué)校層面。由心理中心指導(dǎo)，校大學(xué)生心理健康協(xié)會承辦，圍繞活動主題面向全校學(xué)生開展相關(guān)活動。

第二個層面是院系層面。由院系心理老師指導(dǎo)，院二級心協(xié)承辦，圍繞活動主題，結(jié)合院系特點開展具有院系特色的相關(guān)活動。

請各院系心理老師于10月16日下午5：00點前將活動策劃書的電子版發(fā)送到心理中心聯(lián)系老師的郵箱。

2、活動周活動開展（10月17日至10月23日）

各院系根據(jù)活動策劃，切實組織各項活動。

活動要求：

1、活動內(nèi)容應(yīng)緊貼主題；

2、活動形式以輕松愉快為主；

3、活動有較大的覆蓋面與影響力；

4、做好安全預(yù)案，確保參加活動人員的安全。

六、聯(lián)系方式

北京交通大學(xué)心理素質(zhì)教育中心

聯(lián)系人：張馳聯(lián)系電話：51688592聯(lián)系郵箱：chizhang@bjtu.edu.cn 校心理健康協(xié)會會長：朱明聯(lián)系電話：***

學(xué)生心理素質(zhì)教育中心

2011年10月10日

第四篇：心理協(xié)會工作

入學(xué)以來，在我己的親身體驗和與同學(xué)交往的過程中，我發(fā)現(xiàn)我們在適應(yīng)大學(xué)生活中主要有以下幾個方面的困難：1 學(xué)習方式由被動學(xué)習變?yōu)檠芯啃缘淖灾鲗W(xué)習，但好象一下子失去了航標，比較盲目。2 課余時間一下子多了許多，成了時間的主人后有時反有空虛的感覺。3 個別同學(xué)性格稍內(nèi)向，集體活動中有點膽怯害羞，不愿表現(xiàn)自己。4 許多同學(xué)在中學(xué)階段都是班里的佼佼者，對自己定位比較高，而面對天外有天人外有人的環(huán)境，不能很好地調(diào)整自己的心態(tài)，去面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)，以取得更好的進步。

學(xué)校非常重視學(xué)生的心理和思想上的問題，多次組織各班心理委員開會，還開展了一些有關(guān)大學(xué)生心理輔導(dǎo)的講座，這些日子以來我深切地感受到，要想干好心理輔導(dǎo)委員的工作，至少要具備四心———細心，愛心，真心，熱心。我給自己設(shè)訂了這個工作態(tài)度，就在朝著這方面努力。

大家都是大學(xué)生了，有自己的想法和思維方式，所以心理輔導(dǎo)委員的工作就要有較好的工作形式才行。有一次，心理輔導(dǎo)老師給我們開會，我給她講了工作中遇到的困難，她說：“心理輔導(dǎo)委員要做到真正關(guān)心集體里的每一位成員，工作方式上要做到‘潤物細無聲’是最好的境界了?！备杏X老師說的很對，我要在無形中提高大家的心理素質(zhì)，幫助大家共同成長才行。另外，接受了專業(yè)的心理輔導(dǎo)委員的培訓(xùn)后，我在策劃著一次和其他班級的聯(lián)誼活動，預(yù)計做一些很調(diào)動大家情緒活躍氣氛的心理游戲，準備讓大家認識更多的朋友，更好地展示自己的風采。

這些日子以來，同學(xué)們在互相學(xué)習中共同進步，在克服困難中體會著成長的樂趣，在互相影響中豐富著自己的內(nèi)心世界，不少困難已經(jīng)得到很好的解決。

但不可否認的是我的工作也有不少問題，總感覺自己沒有真正把工作做到每位同學(xué)，很多工作都還沒有到位。但是我想我會努力的！

總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，在以后的工作中，我會積極在對外05106這個溫暖的大家庭中發(fā)揮應(yīng)有的作用，與大家一起快樂，健康地成長！

第五篇：協(xié)會工作總結(jié)

在協(xié)會，我獲得了成長

我即將“退休”了，生活將邁入一個我盼望已久的平靜期，一年的風風雨雨，終于走了過來，此時的我，不由得想起了自己一年以來在協(xié)會的歷程，以及我的得與失。

2010到2011年，我在協(xié)會拓展部里做了一年的副部，幾乎每個活動都參與其中，雖然職務(wù)平平，但收獲蠻多的，認識了幾位關(guān)系比較好的干事，在路上，有不少的人跟我打招呼，我覺得這是一種驕傲，至少證明，我的人脈還是有的，有朋友在，才能活得精彩。

招新的過程中，費盡口舌，介紹協(xié)會，以吸引干事；面試時，裝作有模有樣的面試官，雖然有點緊張，仍然過了一把“官”癮。當動員大會主持人，雖然也很緊張，但仍能保持發(fā)音清晰，洪亮，從此就喜歡當主持人了。部門聚餐，有時沉默有時談笑風生，雖然要花點時間，仍覺得挺開心的。干部會議，有時間開起來像聊天一樣，對于愛出風頭的我，仍不失為一個鍛煉機會?？傊?，我改變了許多，變得成熟了，變得像個干部了。

工作之初，由于xx是部長，大部分的工作都落在他頭上，他也沒有叫我分擔一些任務(wù)，所以我覺得很輕松，感覺選擇當副部好啊。不過，后來搞起活動來，自己就覺得忙了。搬物資，確實是件較累的工作，所以拓展部要招多一些壯丁?。”緛?，我和慶豪不是很熟的，他是個性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人，部門例會主持的氣氛還不錯。我是個比較喜歡一對一交流、主持風格比較正式的人，因此，我們倆風格是互補的，工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部干部有三人，xxx是個女生，所以在借、搬物資上就由我和慶豪負責。搞企業(yè)文化游時，由于我和慶豪沒有協(xié)調(diào)好工作的分配，所以，搞得主席團為借物資的時時而找我，時而找xx，干事也不知道問誰好。因此，我們要吸取教訓(xùn)，干部之間一定要分配好工作，最好是一個干部負責監(jiān)督，然后到下一個活動，輪到另一個干部，這樣避免混亂情況。

在協(xié)會里，我也不止一次地問過我自己，你滿意目前的工作嗎？你是否有能力管好你的部門？于是我每次聚餐時都注意自己的言行，調(diào)動干事的積極性，探討問題。部門第一次聚餐，我只知道自己和每一位干事說過話，還不知道找到一

個大家共同的話題，氣氛有時也會沉靜下來的。因此，壓力還是有的。第二次，我細細的想了一些話題，一聚餐就和大伙聊起來。氣氛終于活躍起來了。有了第一、二次的經(jīng)驗，我不再為聚餐時聊什么而費心了。適當?shù)臅r候，我也來主持例會。所以說，萬事開頭難，你只要有勇氣，邁過了第一步，以后的路自然就好走了，不要怕走第一步。

后來我們部門走了一半的人，原因很多，一來干事覺得自己沒什么工作，學(xué)不了什么東西，二來沒有情投意合的伙伴而感到有點呆不住，三來有其他的事要忙。一些因素只是干事個人因素，這些我們無法改變，我們應(yīng)找到與部門制度有關(guān)的原因來解決。聚餐氣氛的好壞，對干事的去留有非常重要的影響。于是，我把聚餐時干部說，干事聽的形式變?yōu)槊咳藚R報上周工作或講故事，爭取讓每一位干事都有發(fā)言的機會。希望下一屆的干部好好開好部門例會聚餐，道理大家是明白的。

以下是我總結(jié)出來的建議：

工作的矛盾點：搞了這么多次的活動，我終于找到了一個較為突出的問題，即工作與休息的問題。一個活動，通常要搞一整天，有人將會累得產(chǎn)生厭煩心理，有人會覺得沒事干而得過且過，因此，我們一定要分配好每個人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場、晚上收場的，干事要安排合理，干事累了不會直接跟你部長說，但是心里多少有點委屈，因此，干部要適當?shù)卣J可干事的工作，表揚一下。我們本屆的中午轉(zhuǎn)場和晚上收場都為全體人員，個人覺得這樣分配不太合理，干過一天兩三次搬物資或布場的就知道，因為工作而無法休息。而這樣分配也會導(dǎo)致過多的人手沒事可干，大家都賴在場上干等，這樣效率何在？因此分配工作的合理性尤為重要。

活動現(xiàn)場指揮者：這個我們本屆沒有設(shè)立，經(jīng)歷過后我才發(fā)現(xiàn)它的必要性。不管是什么活動，總少不了一個協(xié)調(diào)各項工作的主要負責人，特別是活動時現(xiàn)場指揮。雖然在場的各位干部都可以做，但不是每位干部時時刻刻都在場，所以，安排一個現(xiàn)場指揮者是不可缺少的，可以分上中下午設(shè)三個人來當。要知道，沒經(jīng)驗的干事不會主動找活干，而是喜歡聽安排。沒有人指揮，難免有很多人無所事事。長此以往，活動，特別是派宣傳單，沒人喜歡干了！

對會長：每隔一段時間，最好跟一個部門的干事有過交流，聯(lián)絡(luò)感情。會長，不只是把握大方向，和干部溝通，還要與干事密切交流。

對主席團：雖然我不在主席團，但仍能感覺到主席團的決策對協(xié)會的重要影響。印象最深的是協(xié)會內(nèi)部評優(yōu)的事情。本屆采取了與上屆不同的方式，上屆是內(nèi)部全部評為工作積極分子（據(jù)了解，其他社團如青協(xié)也一樣），本次代替為其他獎項，這是一種創(chuàng)新，但這一決定卻未曾與干部層商量。通知還是必要的，不要僅僅為了一個“驚喜”。個人覺得，其他獎項可以評，利于鼓勵干事，但每位干事拿到一張工作積極分子的獎狀，至少是一種紀念。

對部長與副部：雖然名義上有等級之分，但在社團里，工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位，依然可以與部長做同樣的工作。部長和副部之間主要問題是協(xié)調(diào)好工作分配，兩者都要鍛煉。因此，強調(diào)鍛煉與協(xié)調(diào)，以促進干事交流為目的。對例會內(nèi)容的建議：

1、每人匯報上周工作，或講故事，爭取讓每位干事發(fā)言。

2、物以類聚，人以群分。平時要多關(guān)注干事之間的關(guān)系如何，可考慮把工作交給一些人共同完成，以利于干事之間的交流合作。事實證明，換屆時一些要么同時留，要么同時走，多關(guān)注下。

3、適時地鼓勵、表揚干事，當然，不要刻意表揚某一位，要顧及他人的感受。干事干了一定的時間，也很想知道自己的表現(xiàn)如何，這時干部可單獨說出自己對他的良好評價，多鼓勵少批評。

4、讓干事說出自己例會后負責的工作，記住自己任務(wù)。

5、例會結(jié)束，要鼓掌，營造良好氛圍。

以上是經(jīng)驗之談，干部要管理好自己的部門，要細心用心，身為干部，要有干部的氣質(zhì)表現(xiàn)，說話要有底氣，只要你有信心，言從心生，你肯定能當好干部的。

總的來說，我在協(xié)會學(xué)到了不少的東西，同時也要客觀地指出，確實用去了不少的時間。不過，一眨眼，我就干了一年，一年確實如白駒過隙，自己不留任也是一年。我通過留任，又認識了一群師弟師妹，現(xiàn)在“退休”了，心情也放松了許多，喜歡這種如釋重負的感覺，也懷念這段有苦有樂的時光。祝愿協(xié)會人在成長的同時，也收獲友誼！