第一篇：2018湖北公務(wù)員面試：著裝細(xì)節(jié)決定成敗

2018湖北公務(wù)員面試：著裝細(xì)節(jié)決定成敗

對于備考公務(wù)員面試的考生來說，面試要準(zhǔn)備些什么?有哪些細(xì)節(jié)容易被忽略?中公教育專家提醒大家：2018公務(wù)員面試著裝細(xì)節(jié)決定成敗。

一、服裝

有的同學(xué)認(rèn)為著裝不重要，重要的是對面試問題的回答?；卮饐栴}固然重要，但對考試的重視的態(tài)度也很重要。這就是小伙伴們?nèi)菀缀鲆暤募?xì)節(jié)。那么到底穿什么樣的衣服呢?男同學(xué)的選擇相對來說少了一點，可以著西裝搭配襯衫，西裝和襯衫顏色可根據(jù)膚色選擇，但不要選擇過于鮮艷的顏色，顯得不沉穩(wěn)。女同學(xué)也可以選擇西裝，也可以選擇職業(yè)一點的女裝，但不要過于花俏和鮮艷，長褲與裙子均可，但要注意，裙子不能過短，因為面試時考生是坐著的，坐下的同時短裙會上提，會顯得太短，不莊重。不要穿休閑服裝，不要穿不合體的服裝，要給考官一個好的第一印象。

二、發(fā)型與妝容

男同學(xué)不要留太長的頭發(fā)。頭發(fā)不能遮住眼睛，不能喝考官進(jìn)行眼神交流，同時也會因頭發(fā)不舒服導(dǎo)致產(chǎn)生更多的小動作。女同學(xué)建議要將頭發(fā)束起來，這樣會顯得更精神，更有朝氣，披散頭發(fā)也可能由于頭發(fā)不受控制在考試作答時形成阻礙，影響情緒也會因需要歸攏頭發(fā)生產(chǎn)更多小動作。

三、鞋襪

男同學(xué)要穿皮鞋，但是不要穿顏色與西裝不搭配的?？梢钥紤]黑色或棕色等深色系皮鞋。不建議穿運動休閑鞋。建議女同學(xué)可以酌情穿高跟鞋，同樣顏色要與服裝搭配，這樣會提升氣質(zhì)，顯得更有精氣神。但不建議穿過高的鞋子，會導(dǎo)致走路變形，影響整體形象，中低跟即可。若不習(xí)慣穿高跟鞋的同學(xué)也可選擇與服裝搭配的平底皮鞋。另外，同學(xué)們要注意襪子的顏色，因為面試時是做著回答問題，褲腿自然會上提，若沒有桌布遮擋，襪子就會露出來。建議穿與鞋和服裝搭配的深顏色襪子，避免由于候場時，不小心將襪子弄臟，會有明顯的污痕，影響形象。

第二篇：著裝決定面試成敗

“從心理學(xué)上講，在沒有與人溝通之前留給人的第一印象是最初的２０秒，而最初的２０秒印象就是由你的外在形象決定的?！蹦敲次覀?nèi)绾蝸戆盐兆陨淼拇┲虬缡欠窈象w呢？

許多人都會覺得難得有一次面試機(jī)會，一定要好好展現(xiàn)自己，大出風(fēng)頭一把，于是買了許多時髦、前衛(wèi)的服裝，打算把經(jīng)理“迷”倒。這是個極大的誤區(qū)，其實一般正規(guī)的大型企業(yè)都會很欣賞那些傳統(tǒng)而保守的正裝。雖然這些衣服不是很流行，但是對于面試來說它就是最“流行”的！也就是說潔凈的服裝非常重要。穿著整潔，意味著你很重視這份工作，重視這個單位。

因此，著裝雖然是個細(xì)節(jié)，卻能贏得招聘者的好感。

女士面試著裝應(yīng)注意：

１、最好不要戴首飾

漂亮的女孩平日里都喜歡戴一些流行而夸張的首飾。但面試時最好不要戴。雖然首飾有裝點的作用，但有時過于繁復(fù)冗雜的首飾會讓招聘者看了覺得很不舒服。

２、盡量選擇套裝

在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式的。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復(fù)。但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險的。

３、不要穿過短的裙子、暴露的上衣

過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。

４、面試時最好在包里多放雙襪子

在夏天里，一些女士都會穿著絲襪，不可避免的是絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

５、不要濃妝艷抹

面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！

男士面試著裝應(yīng)注意：

１、扣子的重要性

男士面試時選擇西裝是最合適的。如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上；單排扣的西裝在正式場合須扣上一個；兩?？鄣膽?yīng)扣上不扣下；三?？鄣膽?yīng)扣中間一粒。

２、西裝保持同色系

西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。

３、領(lǐng)帶選取的大學(xué)問

領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾！使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣，具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩，不是國際通行慣例。

４、不容小視的襪子

很多人都應(yīng)該知道正規(guī)國際商務(wù)著裝中不會出現(xiàn)白襪子，而且深色的襪子也不應(yīng)該出現(xiàn)明顯的圖案和花紋。

５、皮鞋黑而不臟

穿著黑色皮鞋面試，是最為保險穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮！

第三篇：面試—細(xì)節(jié)決定成敗

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面試—細(xì)節(jié)決定成敗

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無論是教師資格考試還是教師招聘考試，面試都是我們最為頭疼的一個環(huán)節(jié)，會覺得無從下手。感覺怎樣做都好像欠缺什么，到底怎樣準(zhǔn)備才能抓住考官的眼球呢，今天中公講師劉爽就和大家一起來討論一下面試過程中的細(xì)節(jié)問題。

在教師資格證的考試中，我們的流程是侯考-備課-面試-離場等候，其中面試環(huán)節(jié)是我們整個流程中最重要的一環(huán)，因為所有的分?jǐn)?shù)都是在這個環(huán)節(jié)決定的，在這個面試環(huán)節(jié)中又分為進(jìn)場問好-回答規(guī)定問題-試講-答辯-離場五個環(huán)節(jié)，看似是三個獨立的環(huán)節(jié)，其實是一環(huán)套一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣的，大家在面試的時候千萬不要將每一個環(huán)節(jié)當(dāng)作獨立的個體來看待。首先我們來說一下進(jìn)場，人看人的第一眼，決定了一個人對另一個人的第一印象，同樣的，考官看你的第一眼決定了你的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)高低，所以進(jìn)門禮儀不可少，這包括我們要走得正，站的直，說話有底氣而不咄咄逼人，這樣自信的你，我相信，不管男考官還是女考官都會對你刮目相看的。這樣最初的印象分?jǐn)?shù)就拿到手了。

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下一個環(huán)節(jié)是回答規(guī)定問題，也被稱為結(jié)構(gòu)化答辯，它考察的是我們的臨場反應(yīng)能力及邏輯思維能力，之前沒有練習(xí)過的同學(xué)要注意了，這個環(huán)節(jié)決定我們后續(xù)的發(fā)揮，心里素質(zhì)一定要強(qiáng)大，答得好要沉著冷靜，不驕不躁，答得不好要快速穩(wěn)定情緒，不氣餒，繼續(xù)準(zhǔn)備下一個環(huán)節(jié)，第一是為了不影響后續(xù)環(huán)節(jié)，第二是讓考官看到我們進(jìn)退有據(jù)，不爭一時的得失。

接著是試講環(huán)節(jié)，考察的是我們對新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的熟悉程度及我們的授課水平，也是最能展現(xiàn)我們個人實力的一個環(huán)節(jié)，此時沒有沖勁更待何時，所以這個環(huán)節(jié)要完全的展現(xiàn)自我，要拿出自己張揚的一面，狂熱的一面來展現(xiàn)自己。切記不可急躁，要在穩(wěn)中求勝。答辯環(huán)節(jié)是針對我們的試講進(jìn)行的隨機(jī)出題，有可能是對我們的欣賞，但更多的是對我們講解不足的地方進(jìn)行針對提問，其實這是一個機(jī)會，把握住就能彌補(bǔ)試講的不足，把握不住不只會損失答辯的分?jǐn)?shù)，還會損失印象分?jǐn)?shù)。所以“穩(wěn)而不亂”大家一定要切記，要記住所有的問題都是我們的機(jī)會，要把握住，針對答辯的問題，我們首先要對自己課程的設(shè)計思路，教學(xué)目標(biāo)，重點難點要熟悉，避免此類提問丟分，另外就是針對講解過程中講解不足的環(huán)節(jié)進(jìn)行的提問，這類問題是我們最頭疼的，因為很多人在講解的過程中也不知道哪里講錯了，所以我們答題的過程中要先抑后揚，低調(diào)做人，虛心承認(rèn)自己的準(zhǔn)備不充分，講解緊張，授課經(jīng)驗不足等等，然后高調(diào)做事，說出自己的未來計劃，要求大家在說的時候誠懇、認(rèn)真，規(guī)劃合理。不要說不著邊際的計劃。那只會給自己又挖另一個大坑。要善于用感情聯(lián)絡(luò)考官，讓考官感覺到你對這個證件是正視、認(rèn)真的。結(jié)合之前的印象，只要不是鐵面考官，都不會過分為難你的。

最后就是離場環(huán)節(jié)，終于結(jié)束了，是不是要很快速的行禮離場呢，千萬不要，記住，你的試講板書可能還在黑板上，要擦了黑板再走，退場禮儀不可少，一定要問好之后再出去，要給考官留下我們是一名文明好孩子的好印象，結(jié)合整場的進(jìn)退有據(jù)、不急不躁的發(fā)揮，他不給你高分給誰高分。

劍客對決，第一條準(zhǔn)則是狹路相逢勇者勝，第二條準(zhǔn)則是細(xì)節(jié)決定成敗，中公講師劉爽希望大家看過之后會認(rèn)真的去準(zhǔn)備教師考試的面試。

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第四篇：黑龍江公務(wù)員考試面試臨場“細(xì)節(jié)決定成敗”

黑龍江公務(wù)員考試面試臨場“細(xì)節(jié)決定成敗”更多備考內(nèi)容關(guān)注黑龍江公務(wù)員考試網(wǎng)：招考備考信息每日放送——黑龍江華圖微信號：hljhtjy

黑龍江公務(wù)員面試備考群：239154691（加群注明：地區(qū)/姓名）相信大家都聽過一句話“細(xì)節(jié)決定成敗”，在公務(wù)員面試的考場上這句話同樣適用，有時候可能因為某一個細(xì)節(jié)沒有做好，最終與公務(wù)員失之交臂。為此，黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)提醒各位考生不僅要在這段時間準(zhǔn)備面試的答題，還要注意考試臨場中一些細(xì)節(jié)，并把這些都在平常的演練中多加練習(xí)，這樣才能確保萬無一失。

面試的細(xì)節(jié)主要體現(xiàn)在哪些方面，這應(yīng)該是我們所關(guān)心的，我認(rèn)為總體來說細(xì)節(jié)主要還是一些禮節(jié)性的問題，中國人都知道“禮多人不怪”，在面試考場中面對的考官又都是領(lǐng)導(dǎo)，所以禮節(jié)上一定要注意，如果沒做好，最后的面試得分一定會受到影響。面試中需要我們注意的細(xì)節(jié)主要有以下幾個方面：

第一，進(jìn)入考場時敲門的問題。面試中怎么樣進(jìn)入考場，相信很多沒參加過的考生還不太清楚，一般來說考場中都會有專門的引導(dǎo)人員。但是也要注意可能會遇到幾種情況，比如說如果引導(dǎo)員直接帶著你進(jìn)入考場就不存在這個問題了;如果引導(dǎo)員只將你指引到門口，那么要看如果考場門是關(guān)著的，這個時候一定要敲門，三下為宜力度適中，主要是起到提示的作用，得到允許后再開門進(jìn)入;如果到門口，門是開著的，這個時候看情況，考官若已經(jīng)看到你則不用敲門，若沒看到你，還需要敲門予以提醒，這些都是基本的禮節(jié)性問題。第二，一定要向考官問好。當(dāng)你進(jìn)入考場之后，一般是現(xiàn)在考生席側(cè)方站定，這個時候一定不要直接落座，而是大方地向考官們問好，展現(xiàn)出禮貌和大方的氣質(zhì)，在問好后得到允許的情況下再坐下。這一點也非常重要，同樣體現(xiàn)出對別人尤其是考官的尊重。當(dāng)然問好時鞠躬也是不錯的選擇，這個看自己的情況，但是要注意如果選擇鞠躬的話，一定要做好，不然容易適得其反。

第三，考試結(jié)束后復(fù)原椅子及桌上的物品?？荚嚱Y(jié)束后要注意計時已經(jīng)停止了，所以一定不要著急離開考場，同樣要展示出一些禮節(jié)性的問題。比如說將椅子復(fù)原或者是放在桌子里面，以及將桌子上的筆、演草紙等物品復(fù)原放好，整理干凈。這同樣會給考官留下一個不錯的印象，要善始善終。

總之，以上幾點是很多考生在臨場時容易忽略的細(xì)節(jié)，面試的差距雖然有時候可能只有不到1分，但對于我們都很重要，可能決定了面試的成敗，黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)的專家再次提醒各位考生在練習(xí)的過程中針對這幾個方面要注意，養(yǎng)成一個好習(xí)慣對于面試成功也同樣重要。

第五篇：23條公務(wù)員面試注意事項匯總,細(xì)節(jié)決定成敗啊!（最終版）

資料來自優(yōu)仕教育——中國公考網(wǎng)絡(luò)教學(xué)第一平臺

23條公務(wù)員面試注意事項匯總，細(xì)節(jié)決定成敗?。?/p>

這個是我笨笨的辦法。有點弱智，呵呵。每個人都有自己的問題，發(fā)現(xiàn)了就記錄下來，每天檢查改掉了沒有，小小壞習(xí)慣其實在這種高強(qiáng)度環(huán)境里改正很容易。往往半天就改掉了。記下來這些問題，一日三省吾身，只是為了保證考前不要再犯相同錯誤。

我的注意事項：

1.不要咂嘴，不要有“然后”“嗯啊”等口頭禪 2.表情自然，不要拘謹(jǐn)

3.一定要簡短，不要讓人煩，答題1～2分鐘即可 4.不能拿起紙讀，面試就是面試

5.用詞不當(dāng)沒關(guān)系，關(guān)鍵是有觀點 6.說話不要太快，聲音不要太大

7.不要說第一第二第三里面再分一二三，可以綜合成幾大條

8.要戴帽，穿鞋。導(dǎo)語里面點明白：意義、重要性、目的，如中日關(guān)系等。9.與考官加強(qiáng)眼神交流

10.最后站起來整理一下桌面，說謝謝。

11.回答題目要注意立意高、打動人、自己定位公務(wù)員、要厚重，串詞類，自我認(rèn)知類都是編故事。

12.注意題目里給你的定位，普通人員、村支書、組委會負(fù)責(zé)人等。不同管理高度與細(xì)度。

13.組織協(xié)調(diào)類要檢驗是否有良好的人際關(guān)系，能否借助別人的力量。

14.不要全都辯證，如毛竹題不必辯證。但是一般不要絕對的肯定否定，如探險家題。

15.盡量不要說，我作為一名公務(wù)員應(yīng)該。。因為做不做都要這樣。但是像是“怎么樣與陌生人拉近距離”可以說，我作為公務(wù)員接待群眾，一杯茶一個微笑一聲問候。

16.只要一個題答的好就行，閃光點。有的題拉不開檔次，別浪費太多時間。17.不夠連貫，尤其是開頭的停頓很不好，一定要提綱中想一遍帽子怎么說，各段第一句怎么說，且必須提煉，一句話表明整條方向。18.走進(jìn)教室，要一個亮相。注意座椅聲音。

19.答題不要眼睛看天花板！對視不能超過15s，不能一直盯住一個考官看。20.審題！問原因還是問措施，每一個詞都可以延伸出來。如“背后講不利的笑話，素質(zhì)不高暴跳如雷”題，可以說“如何提高素質(zhì)”

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