第一篇：溪頭鄉(xiāng)2017年工作總結(jié)

溪委〔2017〕108號

簽發(fā)人：鄭

程

中共南充市高坪區(qū)溪頭鄉(xiāng)委員會

2017年工作總結(jié)

區(qū)委：

今年以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實市委“155”發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)委區(qū)政府建設“綠色高坪，幸福家園”的目標，以三場“攻堅”戰(zhàn)，三場“保衛(wèi)”戰(zhàn)和三場“持久”戰(zhàn)為主抓手，扎實有效地開展各項工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2017年工作開展情況報告如下：

一、強基礎(chǔ)，嚴管理，黨建工作穩(wěn)步推進

年初擬定黨建工作計劃，每月專題研究黨建工作，專項督查2次。與各支部簽訂黨建目標責任書，組織召開支部書記述職評議會1次。今年以來解決民生訴求64起，化解矛盾35個。利光村被確定為全區(qū)黨建工作示范點。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，深入貫徹落實省十一次黨代會和十九大精神，嚴格落實“三會一課”制度，中心組學習12次，開展民主生活會1次，組織生活1次。培訓黨組織書記24人次，與村干部談心談話72人次，為鄉(xiāng)村干部和全鄉(xiāng)黨員上黨課5次。

二、挑重擔，壯產(chǎn)業(yè)，脫貧攻堅成績斐然

2017年，我鄉(xiāng)在全區(qū)脫貧攻堅現(xiàn)場驗靶中連續(xù)3次奪得流動紅旗。

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁：利光村、金鳳村土地調(diào)型3000畝，新栽優(yōu)質(zhì)柑橘17萬株，補栽補缺2.5萬株。目前已連片建成合力、金華、長城、鮮江、火星、紅光、瑪瑙、利光、金鳳9村全覆蓋的現(xiàn)代柑桔產(chǎn)業(yè)園2萬畝，加上老果園，全鄉(xiāng)柑桔產(chǎn)業(yè)面積達3.1萬畝。

2、基礎(chǔ)設施逐步夯實：我鄉(xiāng)30公里產(chǎn)業(yè)環(huán)線道路鋪油全面完成。風貌改造完成1400戶，五改三建完成400戶，C、D級危房完成310戶（區(qū)上下達任務190戶）。建山平塘8口、蓄水池25口，排灌渠30公里。

3、創(chuàng)新利益鏈接機制：我鄉(xiāng)探索形成了“6?3?1”利益分配模式，即收益的60%分配業(yè)主，30%留存給合作社，10%歸集體所有。建立6大機制，全力助推脫貧攻堅：①貧困戶優(yōu)先入園務工：優(yōu)先滿足貧困戶在園區(qū)務工，切實提高貧困戶收入。②土地及柑桔樹入股：實行“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，貧困戶將土地及柑桔交由公司統(tǒng)一管理，豐產(chǎn)后農(nóng)民按股分成，除去成本后公司分六成，農(nóng)民分三成，村集體占一成。③產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金和小額信用貸款入股分紅：引導有能力的貧困戶借用產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金和小額信用貸款入股合作社，每年合作社給予貧困戶不低于8%的分紅。④返包管理：貧困戶對業(yè)主承包的土地進行二次返包，業(yè)主給予500元/畝的管護費，待柑桔豐產(chǎn)后再根據(jù)產(chǎn)量提成。⑤托養(yǎng)托管：貧困戶用扶貧資金購買雞苗后交由合作社托管，待雞出售后，合作社按每年每只雞100元的標準進行分紅。⑥“飛地扶貧” ：打破區(qū)域限制、產(chǎn)業(yè)限制，貧困戶跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨村，用產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金、小額信用貸款等扶貧資金入股本味公司旗下合作社。現(xiàn)有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村213戶貧困戶入股股金276萬元，每年貧困戶分紅股金22萬余元，平均每戶達1000元以上。

4、高標準建設利光新村：利光村新村聚居點主體建設已完成，10月底貧困戶入住。以“醉美橙香，花果利光”為目標，確定了“三區(qū)、四景、五湖、六院”（柑桔早熟區(qū)、中熟區(qū)、晚熟區(qū)等3區(qū)；果州之源、果海云亭、白鶴展翅、瑪瑙出水等4景；白鶴湖、蓮花湖、煙霞湖等5湖；橙香人家、荷花人家等6個院落）的規(guī)劃定位。到村項目計劃總投資3500萬元、到戶項目計劃總投資150萬元，全面實現(xiàn)村退出、23戶63名貧困人口脫貧的既定目標。

三、講規(guī)矩，扭風氣，換屆選舉勇奪全勝

1月18日、19日，溪頭鄉(xiāng)村支部換屆工作取得圓滿成功。3月5日，溪頭鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作如期舉行。我鄉(xiāng)12個民委員會均圓滿完成換屆選舉工作，取得全勝。

四、抓特色，樹品牌，做精做強都市農(nóng)業(yè)

一是成功舉辦“橙花節(jié)”吸引游客3萬余人次，溪頭柑桔品牌“本味農(nóng)業(yè)，果橙一號”遠近聞名。二是計劃在已有7家農(nóng)家樂的基礎(chǔ)上新增15家農(nóng)家樂，達到22家，進一步夯實旅游發(fā)展基礎(chǔ)，擴大游客容納量。力爭2017年“橙花節(jié)”、“采果節(jié)”吸引游客10萬人次，實現(xiàn)旅游產(chǎn)值1000萬元，同時加大結(jié)合白鶴山靈應寺宗教旅游資源，加強鄉(xiāng)村旅游與宗教文化有機融合。

五、救危難，暖民心，社會事業(yè)蒸蒸日上

2017年共發(fā)放臨時困難救助和醫(yī)療救助金30余萬元；堅持把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置，教育均衡化通過國家和省級驗收；加大環(huán)境整治力度；重視發(fā)揮關(guān)工委作用，特別是對留守兒童、老人開展一對一幫扶活動，利用“居家養(yǎng)老”模式，對留守老人開展每月不少于2次的志愿服務。

六、抓關(guān)鍵，重宣傳，依法治鄉(xiāng)扎實推進

強化法制宣傳教育，今年舉辦法律知識講座1次、報告會2次，發(fā)放各種法律教育宣傳資料2500余冊。要求各村對工作計劃、民主評議、財務管理、集體資產(chǎn)、農(nóng)村補貼、新農(nóng)合等全面公開。在每個村都成立了“紅袖標”巡邏隊，實行24小時報告制度。建立分管領(lǐng)導、駐村干部、村網(wǎng)格員“三位一體”的矛盾糾紛排查隊伍。

七、樹榜樣，造氛圍，文明鄉(xiāng)風深入人心

新建村級文化活動室2處，評選“十星級文明戶”5戶，投入20萬元建設鄉(xiāng)風文明建設宣傳長廊1處，制作宣傳畫42處。分別攜手川北醫(yī)學院和團區(qū)委開展“三月春風暖萬家”和“青春扶貧”主體活動，深入開展文明村、文明戶、脫貧攻堅示范戶評選及群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

中共南充市高坪區(qū)溪頭鄉(xiāng)委員會

2017年11月30日

南充市高坪區(qū)溪頭鄉(xiāng)黨政辦公室

2017年11月30日印

第二篇：溪頭鄉(xiāng)2011年領(lǐng)導班子民主生活會剖析材料

2011年下半年領(lǐng)導班子民主生活會

剖析材料

按照縣紀委、縣委組織部的有關(guān)文件精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，結(jié)合我鄉(xiāng)新一屆黨政領(lǐng)導班子半年來的工作實際，在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上，通過班子自己查找，結(jié)合干部群眾所提的意見和建議，鄉(xiāng)黨委對照科學發(fā)展及縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的要求和目標進行了認真反思，查漏補缺，現(xiàn)將領(lǐng)導班子半年來在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設五個方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想作風方面：一是個別領(lǐng)導干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習慣于按部就班的做法，由管理型向服務型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領(lǐng)導干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和“三個代表”重要思想及十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神的自覺性和積極性有待進一步提高。

（三）工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，對農(nóng)村重點工作檢查督促的多，而對其它上級不檢查的工作做

得較少。二是總體上班子成員每個人都能各司其職、各負其責，但在某些全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠到位。三是在引導農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收方面的點子不是很多；四是盡職盡責方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還有待于進一步提高。六是團結(jié)方面，班子互相間團結(jié)做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

（四）領(lǐng)導作風方面

領(lǐng)導班子求真務實的工作作風需進一步加強，個別領(lǐng)導干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風方面

班子成員在廉潔自律方面總認為做得雖然較好，但仍有一些礙于情面而降低了對自身的要求。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁而雜，缺乏系統(tǒng)性，多數(shù)在基層，因而班子成員認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務知識不夠，從而導致在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，社會管理創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識不強。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀因素，在農(nóng)村重點工作中創(chuàng)新性、前瞻性、引導

農(nóng)民致富的責任心不強。

3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、引領(lǐng)群眾致富、活躍群眾生活還缺乏應有思路和規(guī)劃。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。缺乏全局意識，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識有待加強。個別班子成員深入基層、深入群眾了解鄉(xiāng)情民意不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作，工作中各自在自己的分管工作范圍內(nèi)時間長，與自己所屬的干部接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點。

三、改進方法和努力方向

（一）加強學習，不斷提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。在今后工作中，我們將繼續(xù)完善相關(guān)學習制度。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員

領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“三個代表”重要思想及十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷提高領(lǐng)導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導班子的團結(jié)建設。堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領(lǐng)導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領(lǐng)導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員和蹲點村干部要堅持深入基層，每月不少于3個工作日，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解

決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

（五）充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的和諧氛圍及不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領(lǐng)導分工負責，部門齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施；做到“三個確?！保ù_保班子成員不出問題，中層干部和骨干少出問題，一般職工不出大問題）；要認真抓好黨內(nèi)政治生活若干準則貫徹實施，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，嚴肅領(lǐng)導干部“四大紀律”“八項要求”，切實做到用好權(quán)、管好錢；班子成員既要管好自己，又要管

好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行“五條禁令”。注意關(guān)注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業(yè)紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

鄉(xiāng)領(lǐng)導班子決心通過本次民主生活會，達到溝通思想，增進團結(jié)，促進工作的目的，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設文明富裕和諧的新南宋而奮斗。

第三篇：溪頭村黨員發(fā)展工作總結(jié)

溪頭村黨員發(fā)展工作總結(jié)

根據(jù)溪頭鎮(zhèn)2011黨員發(fā)展工作安排，結(jié)合我村實際和村黨員發(fā)展工作計劃，我村從不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力出發(fā)，積極做黨員發(fā)展工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。

一、明確指導思想一年來，我村發(fā)展黨員工作以“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以思想入黨為根本標準，嚴把“入口關(guān)”，規(guī)范工作程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持黨員隊伍的先進性，提高基層黨組織的活力和執(zhí)政能力，促進社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。

二、確定工作目標

2011年發(fā)展新黨員2名；確定建黨培養(yǎng)對象3名，其中女性1名；吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發(fā)展黨員具有較高文化程度，能帶頭并帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展致富，具有無私奉獻精神。

三、落實工作措施

1、加強基層建設，夯實工作基礎(chǔ)。一抓好入黨積極分子隊伍建設。各支部采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業(yè)的先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式，促進入黨積極分子思想加快成熟。通過各方面的努力，建設一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3：1以上。二強化責任意識。各黨支部從本地實際出發(fā)，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導的作用，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。促進發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三進一步明確發(fā)展黨員工作責任制，確定支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的重要內(nèi)容

2、把握工作重點，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養(yǎng)，保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。圍繞建設社會主義新農(nóng)村，注意把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的青年農(nóng)民優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發(fā)展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，努力改善黨員隊伍構(gòu)成，提高黨員隊伍素質(zhì)。

3、規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。從保持黨員隊伍的先進性要求出發(fā)，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

溪頭村黨總支

二0一0年十二月二十三日

第四篇：春天的溪頭橋

春天的溪頭橋

今天風和日麗太陽高照。媽媽帶著我和妹妹一起去溪頭橋玩。我們遠遠就看見了一棵棵長滿綠葉的柳樹，一棵棵柳樹就像一位位美麗的小姑娘。風一吹，小姑娘的頭發(fā)就紛紛飄起。我靠近一看，原來柳樹也會開花啊！柳樹的花就像蒲公英的花一樣，一朵朵白白的。突然，一陣風吹過，柳樹的花隨風舞動，就像一片片雪花從天上飄下，美麗極了！看，草地上還有一只只翩翩起舞的蝴蝶，就像一位位舞者。我們燕子一條美麗的小路往前走，清新的空氣迎面撲來。突然，不遠處的樹林里傳來一陣嘰嘰喳喳的聲音。我們悄悄的走近一看，??！原來有一群群小鳥在嬉戲。飛來飛去，玩的那么開心！我們靠近它們，他們既然一點兒也不害怕。我的腦海里突然想起了一首古詩《畫》里面的一句詩詞春去花還在，人來鳥不驚。春天的溪頭橋真美！

浙江溫州平陽縣平陽縣水頭鎮(zhèn)水頭二小三年級:曾思思

第五篇：溪頭中心學校小影院活動工作總結(jié)

溪頭中心學校小影院活動工作總結(jié)

小影院負責人柯君

溪頭中心學校小影院自2012年學校鄉(xiāng)村少年宮開辦以來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在少年宮負責人的大力支持下，認真貫徹上級的指示和工作計劃，經(jīng)過一年的努力，通過初期的磨合與探索，使小影院逐步走上了良性運作的軌道，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、日常的管理

在日常的管理中，小影院在原來多媒體教室管理的基礎(chǔ)上，做好安全衛(wèi)生工作，并保證影院工作每周都能正常的開展。每次活動都填寫好相關(guān)的表格，做好人員的簽到，在觀看電影的時候保證室內(nèi)的安靜，督促人員不要隨意的走動，活動結(jié)束后，檢查是否有遺留物并及時找到物主。在影片的放映時，事先做好準備，了解影片的片源，及時的下載，及時登記，并做好投影的保養(yǎng)工作。

二、豐富的活動

1、快樂的童年。對于六、七年級的學生，動畫片、青春片交相放映，結(jié)合青春少年的心理，給孩子們上了一節(jié)教育課，也帶來了一場精彩的課外活動。

2、播放經(jīng)典老片。紅色主旋律電影的播出，如《走過雪山草地》等，讓青少年回味了革命歲月的艱辛，頓悟了人生的意義。

3、事先中國夢。《錢學森》等影片的播出，讓孩子夢熱愛自

己的祖國，奮發(fā)學習，報效祖國，學習當今的先進的好人好事，向他們學習，以實現(xiàn)自己的夢想。

4、發(fā)起特別的活動，如開展活動日與重大的節(jié)日或特別的日子重合，如國慶節(jié)，911事件等，小影院將精心準備符合時宜的電影，對學生進行愛國主義教育、法制教育等。

總之，小影院工作的順利開展，得益于學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持，也依靠參與活動的全體學生的共同努力。在我們的工作中葉或多或少的存在缺點和不足，需要我們在今后的日子里不斷學習加以改進。我們決定在新的學年里，將小影院辦的更好，將少年宮的活動開展的更加有聲有色。