第一篇：辦理外出實(shí)習(xí)請(qǐng)假手續(xù)

從現(xiàn)在開始需要外出找工作或者實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備好如下材料 1外出實(shí)習(xí)申請(qǐng)書

2外出實(shí)習(xí)保證書

3、父母雙方身份證復(fù)印件，并在復(fù)印件上寫明“同意學(xué)生外出實(shí)習(xí)，并且及時(shí)關(guān)注群消息，不錯(cuò)過畢業(yè)任何信息，如有遺漏，后果自負(fù)！”并且簽字！

第二篇：關(guān)于辦理畢業(yè)班同學(xué)外出實(shí)習(xí)請(qǐng)假手續(xù)的通知

關(guān)于辦理畢業(yè)班同學(xué)外出實(shí)習(xí)請(qǐng)假手續(xù)的通知

2012-02-14 10:36jsjxgb

各畢業(yè)班同學(xué)：

為了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)實(shí)際形勢(shì)的需要，決定同意畢業(yè)班同學(xué)在本學(xué)期前半學(xué)期去用人單位開展就業(yè)實(shí)習(xí)、工作，但要求同學(xué)們嚴(yán)格按照本通知要求辦理相關(guān)手續(xù)。

1、本通知適用于在專業(yè)學(xué)習(xí)、課程設(shè)計(jì)等教學(xué)活動(dòng)期間，自己已聯(lián)系就業(yè)單位或明確就業(yè)意向單位需要前往單位開展實(shí)習(xí)、工作活動(dòng)的同學(xué)。

暫未明確單位，需出外聯(lián)系實(shí)習(xí)、就業(yè)單位的按照普通請(qǐng)假手續(xù)辦理。本人遞交請(qǐng)假條，三天以內(nèi)由輔導(dǎo)員審批，三天以上一周以內(nèi)由學(xué)生院長(zhǎng)審批。原則上不批一周以上的外出請(qǐng)假。

2、需要外出實(shí)習(xí)、工作的同學(xué)，請(qǐng)本人書面提交《安工大計(jì)算機(jī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生赴外單位實(shí)習(xí)請(qǐng)假條》和《安工大應(yīng)屆畢業(yè)生赴外單位做畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）申請(qǐng)表》，并簽訂《安工大計(jì)算機(jī)學(xué)院赴外單位做畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)安全承諾書》（見附件）。

3、學(xué)生家長(zhǎng)需簽字或通過電話與輔導(dǎo)員老師溝通，同意學(xué)生外出實(shí)習(xí)。

4、學(xué)生在開始實(shí)習(xí)、工作后，若簽訂就業(yè)協(xié)議，應(yīng)速將協(xié)議書郵寄至年級(jí)輔導(dǎo)員處。

郵寄地址：安徽省馬鞍山市馬向路安徽工業(yè)大學(xué)東校區(qū)逸夫樓113室計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室 王老師

郵政編碼：243032

電話號(hào)碼：0555—2315064

計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)工辦2012年2月14日

第三篇：辦理請(qǐng)假手續(xù)注意事項(xiàng)

實(shí)習(xí)學(xué)生辦理請(qǐng)假手續(xù)注意事項(xiàng)

請(qǐng)假需要準(zhǔn)備材料：

1.因?qū)嵙?xí)離校本人要先提出申請(qǐng)，申請(qǐng)書按照統(tǒng)一格式打印或者手寫，要有本人和家長(zhǎng)親筆簽名。

2.填寫頂崗實(shí)習(xí)聯(lián)系單，打印并簽字。

3.提供單位就業(yè)合同，就業(yè)合同建議按照提供的統(tǒng)一格式打印，加蓋實(shí)習(xí)或就

業(yè)單位公章（注意不是財(cái)務(wù)章或發(fā)票章，是單位公章），公章要清晰，合同期限至少為2年，最后的簽字日期應(yīng)與合同起始日期相同，本人簽字處要按手印。

不用統(tǒng)一格式也可以，但必須要符合上述要求，且一定注意合同中要有工資金額的明確規(guī)定，即月薪多少！

合同非常重要，如合同不符合上述要求，必須重新提供！

4.上述材料準(zhǔn)備好后，就可以來校辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2011年9月15日

第四篇：請(qǐng)假手續(xù)辦理流程

關(guān)于請(qǐng)假手續(xù)辦理程序的通知

致廣大工友：

經(jīng)公司研究決定，即日起，申請(qǐng)請(qǐng)假按以下流程辦理：

說明：可向部門主管申領(lǐng)，也可向人事部申領(lǐng)

說明：

1、請(qǐng)假天數(shù)3天及以內(nèi)的，先到部門主管簽字，再到人事部審核、存檔。

2、請(qǐng)假天數(shù)4天及以上的，先到部門主管簽字，再向總經(jīng)理報(bào)批，然后再到人事部審核、存檔。

3、如果請(qǐng)假資料不送交人事部，當(dāng)曠工處理，具體請(qǐng)參照《考勤休假管理辦法》

中山亞美斯電子科技有限公司

2010年06月01日

關(guān)于離職手續(xù)辦理程序的通知

致廣大工友：

經(jīng)公司研究決定，即日起，申請(qǐng)離職按以下流程辦理：

說明：可向部門主管申領(lǐng)，也可向人事部申領(lǐng) 以上離職人員手續(xù)辦理程序除特殊情形外，均需批準(zhǔn)辭職之日起，正常工作滿三十天后方可辦理離職手續(xù)。

中山亞美斯電子科技有限公司

2010年06月01日

關(guān)于招聘手續(xù)辦理程序的說明

招聘流程（如下圖）：

說明：

1、公司鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)全廠員工介紹親朋好友或老鄉(xiāng)加入本公司生產(chǎn)隊(duì)伍，我們將一次性給予介紹人300元/人的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，但被介紹人須到公司做滿三個(gè)月才能發(fā)放，如在三個(gè)月內(nèi)的被介紹人以任何理由離職（包括開除）的，介紹人將不享有此獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

2、員工介紹人員到公司工作，必須到人事部辦理相關(guān)入職手續(xù)，如未到人事部辦理相關(guān)入職手續(xù)的，公司將不承認(rèn)被介紹人員的員工身份，直到去人事部辦理手續(xù)為此。例：張三介紹老鄉(xiāng)李四2010-4-2日進(jìn)廠并在當(dāng)日正常上班，但李四2010-4-5日才去人事部辦理相關(guān)入職手續(xù)，那么人事部在核算李四的工資時(shí)將按2010-4-5日?qǐng)?zhí)行。

中山亞美斯電子科技有限公司

2010年06月01日

第五篇：辦理請(qǐng)假調(diào)休手續(xù)流程

通知

為了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一管理，提高員工的勞動(dòng)紀(jì)律性，公司提出請(qǐng)假及調(diào)休相關(guān)手續(xù)辦理流程及管理辦法。

一、辦理請(qǐng)假和調(diào)休手續(xù)流程：

1、領(lǐng)假條：找唐少君或田雨領(lǐng)?。?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)簽字：請(qǐng)假1天內(nèi)由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假3天以上由董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；

3、交公司備案：由審批人第一時(shí)間通知關(guān)業(yè)權(quán)備案。

二、所有公司在職人員請(qǐng)假及調(diào)休必須最少提前1天按手續(xù)辦理，特殊情況來不及辦理者，上班后1個(gè)工作日必須補(bǔ)辦，過期按曠工處理。

三、請(qǐng)假扣除相應(yīng)工資事宜，原則上先給予辦理調(diào)休，不扣工資。沒有調(diào)休假的扣除相應(yīng)工資，交工會(huì)賬戶作為全員福利基金。

合肥達(dá)能電力工程有限公司

2011年3月15日