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      2018年“平陽杯”課堂教學(xué)大賽

      時間:2019-05-14 06:47:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018年“平陽杯”課堂教學(xué)大賽》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018年“平陽杯”課堂教學(xué)大賽》。

      第一篇:2018年“平陽杯”課堂教學(xué)大賽

      臨汾平陽中學(xué)初中部

      “平陽杯”教師課堂教學(xué)大賽實施細(xì)則

      一、指導(dǎo)思想

      高瞻遠(yuǎn)矚,勇立改革潮頭,和諧共進(jìn),爭創(chuàng)一流名校。臨汾平陽中學(xué)要聞名三晉,關(guān)鍵在于加強師資隊伍的建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。只有教師的高水平發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,才能打造真正可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,真正實現(xiàn)教育質(zhì)量的提升。

      二、大賽目標(biāo)

      以大賽為平臺,給教師提供更多的出彩機會和搭建更大的舞臺,以大賽課為案例,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀,重視課堂設(shè)計,探索具有我校特色的高效課堂模式,使學(xué)校成為教師專業(yè)發(fā)展的主陣地,讓廣大教師在學(xué)校發(fā)展中實現(xiàn)自身的人生價值,朝著“努力做合格教師、力爭當(dāng)優(yōu)秀教師、勇于創(chuàng)名牌教師、早日成為學(xué)科專家”的方向努力,使我校的教師專業(yè)發(fā)展建設(shè)更具特色,不斷提升臨汾平陽中學(xué)的核心發(fā)展競爭力,進(jìn)而強化學(xué)校品牌。

      三、大賽組織機構(gòu) 組 長:宋全喜

      副組長:彭青蓮 李 俊

      成 員:李躍奎 李虹蓁 楊秀芳 亓俊芳 王 慧

      王 波 武玲玲 段曉紅 劉彥新 王彥科 柴富艷 杜曉芬 李 贊 趙李琴 田軟萍 程 敏 李志剛 韓 晶 郭志高 張晉楓 張 宏 高粉仙 姚清琴 張靜芳 林 晶

      四、參賽對象

      所有任課教師,以學(xué)科組(語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、音體美信)為單位參賽。凡無故不參加本次活動的教師,不準(zhǔn)參加年度考核。

      五、大賽日程

      (一)初賽時間為:12月2日。

      (二)通用技能和專業(yè)技能(滿分100分)

      1、比賽內(nèi)容:通用技能(演講、板書)、專業(yè)技能(說課)。

      2、項目分值:演講25分,板書25分,說課50分。

      3、比賽形式及辦法:

      (1)比賽以組為單位,分賽場同一時段進(jìn)行比賽。

      (2)比賽項目流程為:演講、說課、板書(貫穿于說課中)。選手抽簽排序,比賽前兩天確定演講主題和說課課題。演講時間3分鐘,外語教師必須使用英語演講。

      說課要求脫稿進(jìn)行,時間限時15分鐘(在說課時間剩余1分鐘時給予提示)嚴(yán)格控制比賽時間,時間到立即終止比賽。說課即說課標(biāo)、說教材、說學(xué)生、說教法、說訓(xùn)練、說流程。

      板書限時5分鐘,內(nèi)容為說課課題的板書設(shè)計,字體(英語除外)為楷書或行書的簡化字。

      評委打分,從第三人開始,每人公布一次成績。去點一個最高分和一個最低分,其余評委打分的平均分為選手最后得分。

      (三)獎勵及晉級辦法

      1、參賽選手滿分100分。其中演講25分,板書25分,說課50分,列入教師業(yè)務(wù)檔案。

      2、分項評比,按分組(語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、音體美信)分別選取前30%選手,頒發(fā)單項獎。評委不參評。

      3、綜合計分評比,按分組(語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、音體美信)分別選取前20%選手,進(jìn)入決賽。評委不參評。

      六、決賽內(nèi)容與方法

      (一)日程安排:2018年12月15、16日。

      (二)參賽人員:初賽綜合評比出的選手、處室主任、年級組長、學(xué)科組長。

      (三)決賽形式:以學(xué)科為單位,以同課異構(gòu)為形式進(jìn)行課堂教學(xué)大賽。

      (四)決賽課題來源:由大賽組委會出題,提前兩天告知參賽教師。

      (五)方法:

      1、參賽選手同一時段進(jìn)行比賽,抽簽排序。未講課教師不得進(jìn)入講課現(xiàn)場,講課結(jié)束的教師可在講課現(xiàn)場聆聽、學(xué)習(xí)。

      2、評委現(xiàn)場打分,并交由工作人員統(tǒng)計。

      (六)獎項設(shè)定:

      依據(jù)評分,評出特等獎、一等獎、二等獎,并頒發(fā)獎狀和獎品。決賽成績納入工資考評體系。

      七、附《說課、演講、板書評價表》

      臨汾平陽中學(xué)

      2018年11月28日

      第二篇:小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師“成長杯”課堂教學(xué)大賽心得體會

      小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師“成長杯”課堂教學(xué)大賽心得體會

      楊江梅

      2014年10月22日,我有幸參加了全市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動,在這三天的時間里,觀摩了來自昌吉市第五中學(xué)趙靜老師,呼圖壁縣第五中學(xué)王帥老師,木壘縣雀仁中心學(xué)校羅濤老師等10位數(shù)學(xué)教師的觀摩課,并聽了州數(shù)學(xué)教研員的精彩點評,使我深刻地感受到了小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的生活化、藝術(shù)化。課堂教學(xué)是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,大家對教材的鉆研都有自己獨特的見解。通過這次聽課,讓我受益匪淺。下面我就結(jié)合實際來談?wù)勛约旱囊恍w會。

      一、注重與學(xué)生溝通,拉近教師與學(xué)生的距離感

      課前教師同學(xué)生交流,讓學(xué)生的身心愉悅,以飽滿的熱情,亢奮的斗志投入新授學(xué)習(xí)這一點值得學(xué)習(xí)。每位教師上課前都與學(xué)生交流教材以外的話題,比如:你知道老師叫什么,你了解老師多少等話題,以示緩解學(xué)生的緊張感,為學(xué)生在課堂上正常的思考問題、解決問題搭好橋、鋪好路。

      二、結(jié)合教材,創(chuàng)設(shè)有效的情境,真正為教學(xué)服務(wù)

      每一位上課的老師都能根據(jù)小學(xué)生的特點為學(xué)生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學(xué)習(xí)情景,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。注重從學(xué)生的生活實際出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流的教學(xué)模式,讓人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,體現(xiàn)了新課程的教學(xué)理念。

      三、學(xué)習(xí)方式生活化、藝術(shù)化,使學(xué)生感受數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系 數(shù)學(xué)源于生活,生活中處處有數(shù)學(xué)。在我們?nèi)粘I钪谐錆M著許多數(shù)學(xué)知識,在教學(xué)時融入生活中的數(shù)學(xué),使他們感到生活與數(shù)學(xué)密切相關(guān)的道理,感到數(shù)學(xué)就在身邊,對數(shù)學(xué)產(chǎn)生親切感,激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)的愿望。借助于學(xué)生的生活經(jīng)驗,把數(shù)學(xué)課題用學(xué)生熟悉的、感興趣的、貼近于他們實際生活的素材來取代,如:學(xué)習(xí)《認(rèn)識周長》時,老師用到了操場的長度,《用字母表示數(shù)》利用,《時間去哪了》這段視頻里的孩子的身高,年齡入手引出本課,大大提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過這一系列的活動,使學(xué)生對學(xué)習(xí)不在陌生,不在枯燥,體現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容的生活化,增加了教學(xué)的實效性。

      四、學(xué)習(xí)方式活動化,讓學(xué)生主動獲取知識

      活動是學(xué)生所喜歡的學(xué)習(xí)形式。創(chuàng)設(shè)學(xué)生喜歡的活動,使其在自由、放松、活躍的學(xué)習(xí)氛圍中積極主動地感知、探究、發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)問題、從而創(chuàng)造性地解決問題。有的教師把學(xué)生分成幾組,以便于學(xué)生交流討論,提高學(xué)生解決問題的能力。

      在這些觀摩課當(dāng)中,我看到的是老師與學(xué)生真實的交流,不再是單純的教師教、學(xué)生學(xué),而是一個統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學(xué)生自主探究解決問題,教學(xué)中,遇到一些簡單的問題,就讓學(xué)生自己通過動口、動手、動腦去解決,為學(xué)生提供了自由發(fā)揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵學(xué)生積極嘗試,主動去探索問題,讓每個學(xué)生都有參與思考和發(fā)表意見的機會,讓每位學(xué)生都成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。對于學(xué)生一時想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對學(xué)生進(jìn)行有效的引導(dǎo),充分體現(xiàn)“教師以學(xué)生為主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學(xué)理念。

      五、堅定了自己的幾個認(rèn)識。(1)合理使用教材,大膽選取學(xué)生身邊的素材充實課堂,能更好的體現(xiàn)數(shù)學(xué)的生活化。如用從出發(fā)地到目的地所經(jīng)的路線,感知“倒推”策略。

      (2)信息窗信息的收集與問題提出的操作策略。以前我就提倡教師引導(dǎo)學(xué)生觀察信息窗收集信息,提出問題。除了科學(xué)引導(dǎo),適時激勵外教師要重視板書的作用。要把信息窗中的主信息、主問題板書在黑板上,形成一個完整的傳統(tǒng)樣的文字應(yīng)用題模式,引導(dǎo)學(xué)時理解圖意。這次聽課找到了這樣的佐證,且效果很好。

      (3)題組訓(xùn)練不過時。數(shù)學(xué)技能的形成要有一定量的訓(xùn)練,通過訓(xùn)練學(xué)生才能像背乘法口訣一樣達(dá)到自動化的效果。本著低起點、密臺階、小坡度、大容量的原則編制系列練習(xí)卡,對學(xué)生的當(dāng)堂訓(xùn)練很有幫助,這一點從州教研室教研員王愛麗的報告中體會到。

      (4)探究與滲透的關(guān)系怎樣更合理?數(shù)學(xué)課需要探究,但絕不是最原始的經(jīng)歷,這種探究需要教師適時的鋪墊引導(dǎo)。如果坎過大,溝過深,教師就要幫學(xué)生找一梯子,放一小船,引導(dǎo)學(xué)生思考的方向,從而達(dá)到成功的彼岸。

      有奇臺的老師,州三小的老師從不同角度闡述了算術(shù)應(yīng)用題的解決策略,可謂高屋建瓴,為我們今后的教學(xué)指明了方向。

      總之,通過這次學(xué)習(xí),令我大開眼界,領(lǐng)略了優(yōu)秀老師的課堂教學(xué)風(fēng)采和專家的精彩報告,為我們的課堂教學(xué)提供了大量的寶貴經(jīng)驗。

      第三篇:參加陽明區(qū)第三屆精英杯課堂教學(xué)大賽有感

      參加陽明區(qū)第三屆精英杯課堂教學(xué)大賽有感

      五星小學(xué)

      尚立軍

      2011年11月25日有幸參加了陽明區(qū)第三屆精英杯課堂教學(xué)大賽教研活動,并聆聽了王曉東局長對這次活動的總結(jié)和評價,受益匪淺?,F(xiàn)在我來談?wù)勛约簠⒓舆@次活動的一些體會、認(rèn)識和看法。

      我由于是最后一天去,只聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課。對于我而言,每一節(jié)課都凝結(jié)著各地教研員及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的智慧的結(jié)晶,也代表著各地的教師教學(xué)的實力和水平,自己能夠被學(xué)校派出去參加、觀摩此次活動,更是不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和期望,這次聽課更是一次難得的學(xué)習(xí)機會,所以我倍加珍惜。這次外出學(xué)習(xí),我格外關(guān)注的幾個問題是:1.課堂教學(xué)模式的具體體現(xiàn)形式?2.如何實現(xiàn)課堂教學(xué)高效?3.如何關(guān)注不同層面的學(xué)生?4.課堂提問有沒有體現(xiàn)真正的價值意義?5.當(dāng)學(xué)生質(zhì)疑后教師的引導(dǎo)有沒有真正落到實處幫助學(xué)生解決這些問題?質(zhì)疑是不是在走過場?6.在課堂教學(xué)中如何把握和調(diào)控小組合作探究與自主學(xué)習(xí)、獨立思考三種學(xué)法的使用?

      聽課后,我覺得每一位出課的教師,無論是從自身的角度而言還是從課堂教學(xué)上看,都有很多的共性。諸如老師們的基本功都很扎實;教學(xué)內(nèi)容把握恰當(dāng),突出重難點;教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計精巧,過渡合理,環(huán)環(huán)相扣,謂之匠心獨具也不過分;采用多種課堂模式,師生互動,生生互動,營造氛圍、激發(fā)創(chuàng)新思維;在課堂教學(xué)中,教態(tài)自然、大方,富有親和力。從對課的把握上,應(yīng)該說各有所長。在他們的課堂上,教學(xué)思路清晰,“教”“學(xué)”能力求實現(xiàn)高效教學(xué)。

      尤其給我留下深刻印象的是鐵嶺中心小學(xué)的任秋婉老師所執(zhí)教的二年級數(shù)學(xué)統(tǒng)計那節(jié)數(shù)學(xué)課。任老師活用教材,聯(lián)系學(xué)生的生活和實際學(xué)情導(dǎo)入新課,由體育課的學(xué)生訓(xùn)練項目引入數(shù)據(jù)收集、整理、完成統(tǒng)計表,在畫統(tǒng)計圖,讓學(xué)生經(jīng)歷了知識形成的過程,可見老師設(shè)計獨到,沒有教教材,而是用活教材。立足學(xué)生思維,深挖本土資源,易于學(xué)生掌握,學(xué)生樂于學(xué)習(xí);在課堂教學(xué)中任老師十分注重學(xué)生們思維能力的培養(yǎng),結(jié)合教材提出一些發(fā)散性問題,讓學(xué)生或聯(lián)系實際或動腦思考或小組合作探究后回答,讓所有學(xué)生都參與到教學(xué)活動中來。能在課堂上創(chuàng)設(shè)一種濃濃的情境氛圍,并憑借自己扎實的教學(xué)功底,游刃有余地對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生在潛移默化中完成對統(tǒng)計知識的學(xué)習(xí)。尤其精彩的是讓學(xué)生在畫統(tǒng)計圖時一個單位代表幾個數(shù)量的設(shè)計和課堂教學(xué)生成資源的處理更是讓我欽佩。任老師能創(chuàng)設(shè)不同的情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生獨立、自主地去探究,再通過小組合作,全班交流的形式,對所學(xué)的知識達(dá)成共識。在完成書面知識的同時,任老師都能相機滲透一些課外知識,擴充學(xué)生的知識儲備,真的是將課上得真實,上得高效,我們希望學(xué)生能有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,而我們往往就是從引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會質(zhì)疑開始,再及時進(jìn)入文本教學(xué),要在學(xué)習(xí)教材的過程中解決重難點。任老師在《統(tǒng)計》一課中構(gòu)思巧妙,智趣結(jié)合,數(shù)學(xué)語言凝練,學(xué)生在合作中,樂趣中結(jié)束了本節(jié)課。這一點在我的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中是很潰乏的。與這兩位老師相比,反觀自己的專業(yè)素質(zhì),反思自己的課堂教學(xué),真不是“難以望其項背”就能一言蔽之的。我只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),努力努力再努力啊。

      其次鐵嶺中心校小學(xué)的教導(dǎo)主任的評課點評恰如其分,她依據(jù)鐵嶺中心小學(xué)所推行的課堂教學(xué)模式和課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),針對任老師的課逐步點評逐層分析,她就任老師的課的教學(xué)模式、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計、課堂教學(xué)的“教”“學(xué)”方式、關(guān)注不同層面的學(xué)生的發(fā)展、課堂生成資源的利用、對學(xué)生的評價和激勵和各個環(huán)節(jié)所呈現(xiàn)的以人為本關(guān)注學(xué)生發(fā)展的教學(xué)理念,以及教師們教學(xué)中關(guān)注的重點熱點問題作了精彩的詮釋,受到與會教師的熱烈歡迎,更是讓我佩服。

      通過學(xué)習(xí),我深刻意識到:教學(xué)最重要的是關(guān)注學(xué)生,應(yīng)大膽放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。多創(chuàng)設(shè)學(xué)生主動參與教學(xué)的情景,培養(yǎng)的學(xué)生主動學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)的態(tài)度,讓學(xué)生通過各種活動增強自信心,提高學(xué)習(xí)興趣。教師要從觀念上改變教師獨占講臺滿堂灌的做法,增強教學(xué) 的趣味性,注重培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維能力,將教學(xué)過程視為師生共享經(jīng)驗的過程。走出去看看外面的世界,聽聽別人的上課感覺,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,對自己的教學(xué)深有啟發(fā)。這次外出學(xué)習(xí),使我獲益匪淺。反思自己的教學(xué),與這些優(yōu)秀的老師存在很大的差距。在今后的教學(xué)中,我將努力向她們學(xué)習(xí),不僅扎扎實實的教授基礎(chǔ)知識,更要注重對孩子的能力的培養(yǎng)。

      可惜的是我只聽了兩節(jié)課,其他老師的課和其他領(lǐng)導(dǎo)的評課我沒有能學(xué)習(xí)到,十分遺憾。在今后的工作中如何把專家的理念落實到教學(xué)中,需要我不斷的學(xué)習(xí)和探索!

      聽課后,王曉東局長對這次活動作了總結(jié)。從他的總結(jié)中我澄清了幾個模糊認(rèn)識,知道了今后工作努力的方向,也搞明白了對標(biāo)檢查的要點、雙學(xué)工作的目標(biāo)和重點,也指出了現(xiàn)在雙學(xué)工作存在的問題以及今后推進(jìn)的措施和辦法,很受啟迪。

      他指出:

      一、從這些課看,運用教學(xué)模式不明顯,但教師能善于教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法是這次活動的一大亮點。

      二、存在的問題:

      1對待教學(xué)工作、雙學(xué)工作的態(tài)度,嚴(yán)肅問題,認(rèn)真對待。2.參賽:課堂教學(xué)模式落實不扎實。

      3、教學(xué)新秀、能手不能勝任教學(xué)研討課。

      4、教師平時工作不努力,學(xué)校評價標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則不起作用。

      5、課堂教學(xué)模式的內(nèi)涵及應(yīng)用不夠清晰。具體表現(xiàn)為:(1)套用多,不能體現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格。(2)學(xué)名師工作不樂觀,措施不得力:學(xué)名師書多、筆記多,實效少。(3)對教材的處理和使用:用教材但不唯教材。

      6、強調(diào)雙學(xué)工作中的“教學(xué)模式”不規(guī)范。教學(xué)模式是你所在的學(xué)校對教師上課是否合格的一個標(biāo)準(zhǔn)尺度,是學(xué)校行為。對標(biāo)檢查聽評課是依據(jù)你們學(xué)校的教學(xué)模式對你校教師能否上一節(jié)合格課的一個衡量檢測。你校教師在你校教學(xué)模式的基礎(chǔ)上展現(xiàn)你校的教學(xué)模式和特色,展示教師自己教學(xué)的風(fēng)格和個性。

      7.學(xué)名師打造高效課堂。它的體現(xiàn)是(1)把學(xué)習(xí)的方法教給學(xué)生。(2)減輕教師的工作壓力,把教師從繁重的工作中解脫出來,最終實現(xiàn)學(xué)生達(dá)到會學(xué)。(3)注意挖掘教材的重難點,把握好教材的重難點,要善于調(diào)動學(xué)生在就近的發(fā)展區(qū)去努力獲得成功。(4)教師要把握教材的方向,引領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方向。

      8、單位的領(lǐng)導(dǎo)要積極參與、嚴(yán)格要求,單位領(lǐng)導(dǎo)的參與、要求和評價考核標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展方向。

      9學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的傾聽、評價、激勵不夠。

      10、出課教師對課間操作不夠熟練靈活。要抓緊時間學(xué)習(xí)理論、實踐操作、研討交流。

      三、教導(dǎo)主任評課:(1)要認(rèn)真;(2)要嚴(yán)謹(jǐn);(3)要運用本校的高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)評課。

      四、課堂教學(xué)模式的實現(xiàn):平推,按模式進(jìn)行嚴(yán)格推進(jìn)。

      五、區(qū)教委評檢工作的方法:

      1、學(xué)校課堂教學(xué)模式 ;

      2學(xué)校課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)

      3、檢查方式(1)談話

      (2)想辦法,做“懶老師 ”。(3)減輕負(fù)面的無效課堂勞動。(4)務(wù)實求真,促提高。

      4、總結(jié)學(xué)先進(jìn),加強完善課堂教學(xué)模式和課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)亮點。

      5、研討活動挖掘本校的教學(xué)特色、風(fēng)格、和個性,打造本校的教學(xué)品牌。強調(diào)的是團隊合作精神。

      6、課堂教學(xué)研究的著眼點要放在高效課堂上,用評價促提高。通過“建模”=評價=促進(jìn)。在建模的同時建立評價標(biāo)準(zhǔn),在評價的過程中完善評價標(biāo)準(zhǔn),通過評價促進(jìn)課堂教學(xué)的提高。

      7、學(xué)科賽課采用抽簽賽課,不分年齡、不分級別、不分學(xué)科,制定好計劃、專業(yè)

      推進(jìn)評價考核“逼”,克服教師的惰性心理,綜合推進(jìn),打造學(xué)校的教學(xué)品牌。加強理論提升的學(xué)習(xí)。

      8、新六能培訓(xùn)考試:理論=實踐

      最后要求:盡職盡責(zé),有“為”居“位”,居“位”有“為”,務(wù)求有效、高效、實效。

      總之,在本次學(xué)習(xí)活動中,我從每位教師身上,更多地感受到了每位教師對教材的那份精通,對課堂的那份執(zhí)著,對學(xué)生的那份真愛。雖然講課是一門缺憾的藝術(shù),在課堂上也存在有不盡人意的地方,但是只要我們本著吃透教材,吃透學(xué)生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學(xué)習(xí),博采眾長,充分利用一切學(xué)習(xí)機會,學(xué)習(xí)百家而頓悟,積淀教學(xué)素養(yǎng),教學(xué)相長。從王曉東局長的總結(jié)中,明確了今后工作的努力方向。我相信:只要我們努力了,盡職盡責(zé),有“為”居“位”,居“位”有“為”,即使不能成為名師名家,也會使自己的教學(xué)生涯少一些缺憾,多一份成功、多一份快樂和美好的回憶。

      第四篇:大賽杯演講稿

      大賽演講稿

      尊敬的各位評委老師,親愛的各位同學(xué)們,大家晚上好。

      很榮幸今天我代表我們團隊來介紹我們的產(chǎn)品——四色浪漫!所謂四色浪漫就是在傳統(tǒng)餅干的基礎(chǔ)上添加四種顏色的花瓣所作出的新型餅干。這四種花是粉色玫瑰、黃色金銀花、白色茉莉花、巧克力色桂花,每種花都有其特定的意義——玫瑰代表甜美愛戀,金銀花代表真摯友情,茉莉花代表素雅純真,桂花代表莊嚴(yán)高貴。將添加有這四種花的餅干做成四顆心,然后再把四顆心拼成四葉草的形狀,代表了四葉草四種特別的含義——愛情、健康、名譽、財富。

      聽到這兒,大家有沒有體會到四色浪漫的奇妙之處呢?那么接下來,就讓我從四方面為大家揭開她的真實面紗吧!

      首先,我們來看一下配方。這四種花色的餅干除了加入傳統(tǒng)的低精面粉、白砂糖、黃油、起酥油、雞蛋、胡蘿卜汁等,還加了花瓣和前沿的核苷酸、真菌多糖、海帶多糖、百合多糖。

      其次是創(chuàng)新之處:我們選用了四種曬干的鮮花,將鮮花與餅干結(jié)合。四種顏色對應(yīng)四種不同的風(fēng)味和營養(yǎng)功效,整體風(fēng)格青春浪漫,充滿活力。同時,基于新穎、風(fēng)味、保健等要素,我們的餅干加入了核苷酸、真菌多糖、海帶多糖、百合多糖等藥食兼用的成分。

      接下來是優(yōu)勢方面:第1、傳統(tǒng)的餅干包裝單一,而我們的包裝采用花色包裝,將內(nèi)包裝做成鏤空的四葉草,再將做好的心形放入,十分美觀,預(yù)計會讓人眼前一亮。第2、傳統(tǒng)的餅干口味單一,一個包裝盒里只有一種口味,我們大膽創(chuàng)新,將四種口味的餅干放入一個包裝盒中。每種口味里有不同的核苷酸和多糖,讓大家享受一盒餅干的時刻盡享不同的口味和營養(yǎng);并且,我們的餅干大小、厚薄適當(dāng),可以一口一個。第3、也是最重要的,那就是目前市場上鮮花餅干寥寥無幾,而消費者對鮮花類產(chǎn)品的需求越來越大,我們的餅干剛好迎合了市場需求。

      最后,再讓我跟大家分享一下餅干的功效特點吧:核苷酸具有促進(jìn)腸道的生長發(fā)育及腸道損傷后的修復(fù)作用,可以改變腸道微生物的生長及類型,還能夠促進(jìn)體液免疫的維持,有利于非特異性免疫功能的維持; 百合多糖具有修復(fù)胰島細(xì)胞,改善糖代謝紊亂,降低血糖的作用; 真菌多糖能直接和細(xì)胞膜上的受體結(jié)合從而激活、強化人體免疫細(xì)胞,顯著增強免疫力,還可抵抗細(xì)菌、病毒、寄生蟲的侵襲,除此之外,吸煙、喝酒、衰老都會導(dǎo)致細(xì)胞受損,真菌多糖對細(xì)胞有很強的修復(fù)作用;海帶多糖在體內(nèi)外均有抗凝血作用。研究發(fā)現(xiàn)海帶多糖適用于血粘度高的人群,可作為預(yù)防血栓形成的藥物或保健品。而且各種花也有很多不同的功效:茉莉花具有理氣開郁、清熱解表的功效;玫瑰花具有安撫、穩(wěn)定情緒,調(diào)節(jié)內(nèi)環(huán)境穩(wěn)態(tài)的作用; 金銀花具有抗菌及抗病毒的作用;咖啡色的桂花能夠平衡神經(jīng)系統(tǒng)、預(yù)防和治療胃寒胃痛。綜上所述,四色餅干原料各具特色,功效各有所長。

      說到這兒,大家是不是對我們的四色浪漫更好奇呢?那么接下來就請大家欣賞我們制作過程吧。

      最后我們還做了一下市場分析,中國衛(wèi)生部的資料顯示,由于居民飲食的高

      能量、高脂肪,加上體力活動少,目前18歲及以上居民中,高血壓的患病率為18.8%,人數(shù)有1.6億多,與1991年相比,患病率上升31%。糖尿病患病率為2.6%,人數(shù)有2000多萬。血脂異常的患病率為18.6%,人數(shù)有1.6億。近些年來許多中國人開始為營養(yǎng)過剩帶來的肥胖、高血脂、高血壓等身體健康問題而發(fā)愁,因此,為了廣大消費學(xué)者的身體健康,我們開發(fā)了這款降血糖,降膽固醇,強化人體免疫細(xì)胞,顯著增強免疫力,提高骨髓、脾臟、肝臟、血液細(xì)胞合成DNA、RNA、蛋白質(zhì)和其他生物活性物質(zhì)的能力,強化人體抗病、抗腫瘤的能力的產(chǎn)品。綜上所述,我們的產(chǎn)品—— 四色浪漫是基于針對現(xiàn)代文明病人群開發(fā)的一種休閑調(diào)理食品。四色浪漫兼具營養(yǎng)保健、口味清香、包裝新穎等特色,老少皆宜。

      Ladies and gentlemen,what are you waiting for? Come here and bring our biscuits back.(你們還在等什么?快來把我們的餅干帶回家吧?。┲x謝大家!

      第五篇:平陽人才網(wǎng)

      平陽人才網(wǎng)簡介:

      平陽人才網(wǎng)()是平陽知名的專業(yè)人才網(wǎng)站。網(wǎng)站是由人力資源、人才開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)人士和IT領(lǐng)域的專業(yè)人士運用當(dāng)前先進(jìn)的經(jīng)營模式進(jìn)行運作。網(wǎng)絡(luò)招聘是公司核心業(yè)務(wù),圍繞這一核心業(yè)務(wù),公司全方位為企業(yè)客戶提供多樣化的產(chǎn)品與服務(wù),整合人才招聘解決方案,滿足不同客戶不同階段的招聘需求,為客戶創(chuàng)造最大的價值。為企業(yè)拋出合適人才,促進(jìn)企業(yè)成長發(fā)展;為個人提供工作機會、協(xié)助規(guī)劃美好職業(yè)生涯;并為人力資源經(jīng)理創(chuàng)造高效的資訊交流平臺,解決人力資源方面實際問題。平陽人才網(wǎng):企業(yè)的人才之源,個人的職業(yè)伙伴。

      平陽人才網(wǎng)趨勢;

      與長三角經(jīng)濟變化相契合經(jīng)濟危機對平陽人才網(wǎng)是危機也是契機,是優(yōu)勝劣汰的過程。一方面,網(wǎng)絡(luò)求職招聘的投融資將減少,泡沫將破滅;另一方面,產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新適逢其時。中國經(jīng)濟升級重要標(biāo)志是服務(wù)業(yè)升級,這是中國政府大力扶持的方向,也是未來就業(yè)的重要方向,網(wǎng)絡(luò)招聘宜因勢利導(dǎo)。

      隨互聯(lián)網(wǎng)布局而動

      隨著互聯(lián)網(wǎng)在東北、中部、西南地區(qū)的普及和該地區(qū)網(wǎng)民應(yīng)用的逐漸深入,網(wǎng)絡(luò)求職招聘將在未來五年獲得長足發(fā)展。三線城市及城鎮(zhèn)將成為未來人才網(wǎng)站的推進(jìn)區(qū)域,更多地區(qū)型網(wǎng)站將會出現(xiàn)。平陽人才網(wǎng)深度參與到人才市場中,強化對職業(yè)者的研究平陽人才網(wǎng)是人力資源市場的積極參與者。在雇主與求職者之間,在供求雙方之間搭起溝通的橋梁。因為平陽人才網(wǎng)站更多的了解求職者和雇主之間、雇主和雇主之間、求職者和求職者之間的信息不對稱,平陽人才網(wǎng)還可以充當(dāng)職業(yè)教育者的角色,倡導(dǎo)并服務(wù)于未就業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,對其進(jìn)行職業(yè)教育,讓其早日對自我的培養(yǎng)和完善更加全面。

      提升用戶滿意度

      在訪問者對網(wǎng)站的滿意度打分中,各網(wǎng)站得分均介于4-5之間(比較滿意和滿意級別之間),人才網(wǎng)滿意度不甚理想。新雇主選擇求職網(wǎng)更多看重知名度,而老雇主放棄與求職網(wǎng)站的服務(wù)更多是因為服務(wù)讓人難以滿意。而老雇主的收入占據(jù)人才網(wǎng)站的絕大多數(shù),艾瑞認(rèn)為提升服務(wù),優(yōu)化雇主體驗才是提升營收的關(guān)鍵。

      業(yè)務(wù)多元化

      平陽人才網(wǎng)業(yè)務(wù)多元化是現(xiàn)實和趨勢,多元化是求職招聘網(wǎng)站差異化的重要方法,且應(yīng)以用戶(雇主、求職者或潛在求職者)為中心設(shè)計業(yè)務(wù)、開發(fā)產(chǎn)品和提供服務(wù)。提升營銷能力,減少營銷投入

      網(wǎng)絡(luò)廣告投放在月度覆蓋人數(shù)提升方面有一定作用,微小的用戶增量即有可能使求職網(wǎng)站的流量發(fā)生名次的變化,但單月名次并無太大的意義,且不具有持續(xù)性。經(jīng)濟危機對求職網(wǎng)站營收的沖擊較大,且暴露出人才網(wǎng)站的運營問題,主要體現(xiàn)在營銷、擴展和研發(fā)三個方面。

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