第一篇：申報專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)材料要求(市經(jīng)信委)

申報專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)材料要求

一、申報單位需報送材料 1.專業(yè)技術(shù)資格評審委托書1份。

2.《推薦------資格人員花名冊》（以下簡稱《花名冊》）一式1份，同時報送Excel電子文檔。

二、評審對象送審材料

1.評審人員材料清單1份，并且每只資料袋面上貼一張袋內(nèi)資料清單。2.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（需貼照片，以下簡稱《評審表》）一式3份。3.由單位組織人事部門填寫的《推薦工程師（助理工程師）資格資格人員情況綜合表》（以下簡稱《綜合表》）A4紙一式18份，并加蓋單位公章。

4.近期免冠白底2寸彩色照片1張，背面寫上單位、姓名、身份證號碼，并置于信封內(nèi)貼在《評審表》封面上。

5.《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》1份。6.申報材料公示確認表1份。

7.申報對象身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、國外（港澳臺）學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外（港澳臺）學(xué)歷學(xué)位認證書》、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、榮譽證書及獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份，集體項目須提供本人系主要貢獻者依據(jù)。

8.外語統(tǒng)一考試合格證書、計算機應(yīng)用能力考核合格證書原件及復(fù)印件各1份；如符合免試或符合外語不作為必要條件的，需填報《外語免試（或不作為必要條件）審核表》、《計算機應(yīng)用能力免試審核表》，并附有關(guān)證明材料，各一式3份（1份裝訂進第一冊內(nèi)，另2份不要裝訂）。9.企業(yè)、事業(yè)單位的編外申報人員需提供當?shù)厝肆ι绫２块T出具的近3年《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》； 10.繼續(xù)教育證明；

11.從事工程技術(shù)、工程技術(shù)管理工作的經(jīng)歷1份，并加蓋公章。12.從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。13.任期考核材料（至少近三年來年度考核材料）1套。

14.任現(xiàn)職以來的有關(guān)著作、論文、項目可行性研究設(shè)計報告、成果鑒定材料復(fù)印件1套。需確定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的論文復(fù)印件，需復(fù)印有雜志或著作的封面、刊號、目錄及所寫文章。項目可行性研究設(shè)計報告需提供本人執(zhí)筆依據(jù)。

15.破格晉升人員需填寫《破格推薦__級專業(yè)技術(shù)資格審批表》（以下簡稱《破格表》）一式3份（1份裝訂進第三冊內(nèi)，另2份不要裝訂），并附有關(guān)證明材料。

16.事業(yè)單位申報人員需提供《事業(yè)單位人員申報專業(yè)技術(shù)資格崗位審核表》1份，由所在單位及主管部門填寫意見并蓋章。

三、材料裝訂要求

除《評審表》、《綜合表》和不便裝訂的書、原件以及代表作復(fù)印件外，其它材料分別用A4紙規(guī)格裝訂成2—3冊，每冊分別編制目錄，附在材料前面。

第一冊：專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書、申報材料公示確認表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認證材料、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、外語合格證書、計算機合格證書等復(fù)印件，技術(shù)工作經(jīng)歷，任期考核、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)等材料；

第二冊：榮譽證書及獲獎證書、有關(guān)著作、論文、項目可行性研究設(shè)計報告、成果鑒定材料復(fù)印件等業(yè)績材料； 第三冊：如為破格晉升人員，將《破格表》及符合相應(yīng)破格條件的相關(guān)證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成第三冊。

裝訂時用A4紙規(guī)格。如第二冊材料多，可按順序分裝為第二冊

（一）、第二冊

（二）等。材料均裝入檔案袋（盒）內(nèi)。證書原件均裝入專門的資料袋內(nèi)，外貼清單。

四、填寫注意事項

《花名冊》和《綜合表》必須嚴格按規(guī)定填寫，清楚、詳細。

1.身份證號碼：資格證書制作系統(tǒng)中用于身份的識別字段，請務(wù)必準確填寫。

2.工作單位：務(wù)必要完整準確，與單位圖章一致。

3.單位性質(zhì)：統(tǒng)一按下列分類填寫：“承擔行政職能事業(yè)”“從事公益服務(wù)的事業(yè)”、“從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)”、“國有企業(yè)”、“集體企業(yè)”、“私營企業(yè)和個體工商戶”、“外商投資企業(yè)”、“港澳臺投資企業(yè)”、“其它類企業(yè)”。盡可能不要填其它類，如確要填其他類，需在備注欄說明情況。

4.主管部門：填寫單位的主管部門名稱。縣(市、區(qū))的，填“××縣（市、區(qū)）××局”；省級的，填“××廳(局)”。

5.從事專業(yè)欄：指申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格時所從事的專業(yè)，通過后與資格證書上“專業(yè)名稱”欄對應(yīng)，應(yīng)完整準確填寫，字數(shù)要求一般為4個字,最多不超過8個字。注意《花名冊》、《綜合表》及《評審表》中從事專業(yè)欄必須填寫一致。

6.學(xué)歷：指最高學(xué)歷，如非工程技術(shù)類專業(yè)學(xué)歷，則必須再填寫工程技術(shù)專業(yè)類學(xué)歷情況。

7.花名冊上“出生年月”、“取得時間”、“聘任時間”等欄目，時間填寫格式統(tǒng)一填××××年××月，如2006年12月。

8.專業(yè)工作年限：指從事工程技術(shù)工作的年限，須填寫實足年限，計算到2016年12月31日。

9.外語和計算機成績：填合格、省線合格；符合免試的填年齡免試、譯著免試、專業(yè)畢業(yè)、鄉(xiāng)企人員等；符合不作為必備條件人員的填野外采礦、建筑施工等。

10.單位考核情況：指任期內(nèi)考核情況，至少近3年考核情況；“綜合表”、“花名冊”需逐年填寫考核結(jié)果。

11.《破格表》和《綜合表》的“符合破格條件”欄必須詳細填寫符合各條破格條件的依據(jù)和理由，并附相關(guān)證明材料，并由市、省直單位人事職改部門填寫審核意見?！痘麅浴飞稀胺掀聘駰l件情況”欄需填寫符合破格條件的具體條款。

12.建議何專業(yè)評審欄，一般不需填寫，如有特別要求的可注明，供評委會辦公室參考。

第二篇：申報專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)材料要求

附件二：

申報專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)材料要求

一、申報單位需報送材料：

（一）專業(yè)技術(shù)資格評審委托書2份

（二）《申報評審高（初、中）級工程師人員花名冊》一式1份，按Excel電子報表版本打印，同時附送電子文檔。

二、評審對象送審材料：

（一）評審人員材料清單1份（見附件），并且每只資料袋面上貼一張袋內(nèi)資料清單。

（二）《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（需貼照片）一式3份。

（三）由單位組織人事部門填寫的《推薦評審高（初、中）級工程師資格人員情況綜合表》（用A3紙）打印件一式35份，并加蓋單位公章。

（四）近期免冠白底2寸彩色照片1張，背面寫上單位、姓名、身份證號碼，并置于信封內(nèi)貼在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》封面上。

（五）《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》1份。

（六）申報材料公示確認表1份

（七）申報對象身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、榮譽證書及獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份，集體項目須提供本人系主要貢獻者依據(jù)。

（八）外語統(tǒng)一考試合格證書、計算機應(yīng)用能力考核合格證書原件及復(fù)印件各1份；如符合免試或符合外語不作為必要條件的，需填報《外語免試（或不作為必要條件）審核表》、《計算機應(yīng)用能力免試審 1

核表》，并附有關(guān)證明材料，經(jīng)單位和市（廳、局、總公司）人事部門審核蓋章，各一式3份（1份裝訂進第一冊內(nèi)，另2份不要裝訂）。

（九）從事工程技術(shù)、工程技術(shù)管理工作的經(jīng)歷1份，并加蓋公章。

（十）從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

（十一）任期或近三年來考核材料1套。

（十二）任現(xiàn)職以來的有關(guān)著作、論文、項目可行性研究設(shè)計報告、成果鑒定材料復(fù)印件1套。需確定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的論文復(fù)印件，需復(fù)印有雜志或著作的封面、刊號、目錄及所寫文章。項目可行性研究設(shè)計報告需提供本人執(zhí)筆依據(jù)。

（十三）破格晉升人員需填寫《破格推薦高級專業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份（1份裝訂進第三冊內(nèi)，另2份不要裝訂），市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見及說明符合哪幾條破格條件并附有關(guān)證明材料。

三、材料裝訂要求

除《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《推薦評審（初、中）高級工程師任職資格人員情況綜合表》、和不便裝訂的書、原件以及代表作復(fù)印件外，其它材料分別用A4紙規(guī)格裝訂成2—3冊，每冊分別編制目錄，附在材料前面。

第一冊：申報材料公示確認表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、外語合格證書、計算機合格證書等復(fù)印件，技術(shù)工作經(jīng)歷，任期考核、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)等材料；

第二冊：榮譽證書及獲獎證書、有關(guān)著作、論文、項目可行性研究設(shè)計報告、成果鑒定材料復(fù)印件等業(yè)績材料；

第三冊：如為破格晉升人員，將《破格推薦中(高)級專業(yè)技術(shù)資格審批表》、符合相應(yīng)破格條件的相關(guān)證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成第三冊。

證書原件均裝入專門的資料袋內(nèi)，外貼清單。

四、填寫注意事項：

《推薦評審高（初、中）級工程師人員花名冊》是編寫《評委會評審人員花名冊》和制作“資格證書”的依據(jù)，必須按規(guī)定填寫。

《推薦高（初、中）級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》是單位向評委會的介紹和評價，評審時，評委會委員人手一份，務(wù)必填寫祥細，表內(nèi)填不下，可加附頁附后在左上角用膠水粘連。

（一）身份證號碼：務(wù)必準確填寫，因為它是資格證書制作系統(tǒng)作為資格身份的識別字段。

（二）工作單位：務(wù)必用全稱，要完整準確，與單位圖章一致。

（三）單位性質(zhì)欄：統(tǒng)一按下列分類填寫：“社會公益類事業(yè)”、“監(jiān)督管理類事業(yè)”、“中介服務(wù)類事業(yè)”、“生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)”、“國有企業(yè)”、“集體企業(yè)”、“私營企業(yè)和個體工商戶”、“外商投資企業(yè)”、“港澳臺投資企業(yè)”、“其它類企業(yè)”。盡可能不要填其它類，如確要填其他類，需在備注欄說明情況。

（四）主管部門欄：填寫單位的主管部門名稱?？h(市、區(qū))的，填“×××縣（市、區(qū)）×××局”；省級的，填“×××廳局”。

（五）從事專業(yè)欄：指申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格時所從事的專業(yè)，制作資格證書時要打印在證書上“專業(yè)名稱”欄內(nèi)，應(yīng)完整準確填寫，字數(shù)一般填4個字,最多不超過8個字。

（六）學(xué)歷是指工程技術(shù)專業(yè)學(xué)歷，如果最高學(xué)歷填了非工程技術(shù)類專業(yè)學(xué)歷，則必需再填寫工程技術(shù)專業(yè)類學(xué)歷情況。

（七）花名冊上“出生年月”、“取得時間”、“聘任時間”等欄時間填寫格式統(tǒng)一填××××年×月，如2008年6月。

（八）專業(yè)工作年限：應(yīng)填從事工程技術(shù)工作的年限，而且填寫實足年限。

（九）外語和計算機成績：填合格、省線合格；符合免試的填年齡免試、譯著免試、專業(yè)畢業(yè)、鄉(xiāng)企人員…；符合不作為必備條件人員的填野外采礦、建筑施工……。

（十）單位考核情況：指任期內(nèi)考核情況，至少有前三年考核資料；在“綜合表”、“花名冊”需填明逐年考核結(jié)果。

（十一）《破格推薦高（中）級專業(yè)技術(shù)資格審批表》和《綜合表》“符合破格條件”欄不能簡單地填符合那幾條，而必須填寫符合各條的理由和依據(jù)，并附有關(guān)證明材料，市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見?！痘麅浴飞稀胺掀聘駰l件情況”欄填明符合那幾條。

第三篇：市經(jīng)信委上半年工作總結(jié)

市經(jīng)信委上半年工作總結(jié)

一、上半年工作總結(jié)

（一）著力推進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。一是加強運行監(jiān)測。強化對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點地區(qū)和新增長點、小微企業(yè)的監(jiān)測分析，準確研判工業(yè)經(jīng)濟走勢，提出應(yīng)對措施和政策建議。二是強化要素保障。加強生產(chǎn)要素綜合協(xié)調(diào)。全面開展電力需求管理綜合試點工作，做好迎峰度夏。深入開展銀企對接，上半年合作日中銀企合作集中簽約項目91個，簽約金額--548億元。三是加強新增長點培育。以全市**個省級新增長點項目為重點，建立和完善市級項目數(shù)據(jù)庫，積極協(xié)調(diào)項目在資金、電力等生產(chǎn)要素方面的需求，力爭早產(chǎn)出、多見效。

（二）深入推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是完善考核評價體系。為充分體現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的質(zhì)量，側(cè)重于體現(xiàn)地效、能效、人效指標，注重考核體系再優(yōu)化，完善評估機制，分解落實責任，強化督促檢查和組織考核。二是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。依托29個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，加大淘汰落后，進一步優(yōu)化空間布局，優(yōu)化資源配置，引導(dǎo)企業(yè)走差異化、精細化、高端化發(fā)展路線。三是推進重點項目建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，推動投資重點項目早開工早建設(shè)。目前，觀致汽車、奇瑞捷豹路虎、康得新等重點項目進展順利，名碩等一批5億元以上新興產(chǎn)業(yè)項目即將開工。四是大力推動企業(yè)創(chuàng)新。著力推進企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、科研院所重點實驗室等科技創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。組織實施重點技術(shù)創(chuàng)新計劃，確定省重點技術(shù)項目251個。啟動省“兩新”產(chǎn)品目錄發(fā)布，全市累計入圍項目84個，全省第一。品牌經(jīng)濟深入發(fā)展，好孩子列為工信部質(zhì)量標桿企業(yè)。

（三）著力推進節(jié)能降耗工作。一是組織實施重點節(jié)能項目。采用網(wǎng)上申報新模式，組織申報**年市重點節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟項目，對技術(shù)先進、節(jié)能效果明顯的項目進行補貼扶持。制定了《**市半導(dǎo)體照明（LED）推進實施方案》，加快推進我市半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加強重點用能企業(yè)管理。開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，“十二五”前兩年累計完成節(jié)能量390萬噸標準煤，超額完成國家對萬企“十二五”節(jié)能量考核序時進度的目標要求。開展“能效之星”創(chuàng)建活動，篩選并確定96家為今年重點創(chuàng)建“能效之星”企業(yè)。實施合同能源管理，落實節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)“營改增”后的稅收優(yōu)惠政策。三是抓好節(jié)能產(chǎn)品惠民工程。認真落實高效節(jié)能產(chǎn)品惠民補貼政策，組織開展節(jié)能惠民產(chǎn)品推廣信息核查。組織開展高效照明推廣應(yīng)用，積極實施綠色照明行動，完成高效照明產(chǎn)品推廣數(shù)量67萬支，在全省名前茅。

（四）加快信息化建設(shè)步伐。一是加快信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。編制完成《**市信息通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2013-2015年）》，明確發(fā)展思路和重點。啟動規(guī)劃新一輪蘇州市區(qū)無線局域網(wǎng)的布局和服務(wù)，在主要商業(yè)街區(qū)、重點園林景點等20個公共場所實現(xiàn)WIFI熱點覆蓋。二是推動企業(yè)信息化建設(shè)。組織開展省級示范試點企業(yè)兩化融合現(xiàn)狀抽樣調(diào)查，完成了省**年第一批兩化融合試點企業(yè)的申報，**綢都盛澤電子商務(wù)信息有限公司等4家企業(yè)被評為省兩化融合電子商務(wù)類示范企業(yè)，省海獅機械集團有限公司等4家企業(yè)被評為省兩化融合產(chǎn)品與裝備智能化類示范企業(yè)。啟動了市智能工業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，加強前期調(diào)研論證，確定重點示范企業(yè)。三是推進社會信息化建設(shè)。研究并報市政府審批下發(fā)了蘇州市2013“智慧蘇州”重點推進項目23個。推進市民卡發(fā)卡及拓展應(yīng)用工作，上半年累計發(fā)放市民卡A卡285萬張，改造完成累計*個服務(wù)網(wǎng)點、3個便民服務(wù)站。擴大**市家庭信息化云媒體項目的應(yīng)用功能，加大網(wǎng)絡(luò)雙向化改造，進一步完善平臺建設(shè)，提升服務(wù)能力。

（五）加快社會信用體系建設(shè)。推進“一網(wǎng)三庫”建設(shè)，初步完成系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)庫及功能模塊的開發(fā)，已建成個人信用、企業(yè)信用和政府部門信用數(shù)據(jù)庫框架開發(fā)，前置機子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理子系統(tǒng)等五大系統(tǒng)的開發(fā)。目前前期已歸集了16個部門*萬多家企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，企業(yè)失信記錄萬余條。推進工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開專欄建設(shè)，累計開通各級專欄78個，發(fā)布項目信息1.7萬條、信用信息30多萬條。同時，加快推動培育信用市場和第三方信用咨詢機構(gòu)，舉辦“助理信用管理師國家執(zhí)業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)班”等。

二、下半年工作計劃

下半年全市經(jīng)濟和信息化工作要圍繞市委、市政府確定的既定發(fā)展目標，繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中提質(zhì)的要求，緊扣主題主線，狠抓落實，加快推進各項節(jié)點任務(wù)。

著力推進經(jīng)濟平穩(wěn)增長：進一步強化部門職能，突出運行監(jiān)測分析，注重研究數(shù)據(jù)增減背后蘊含的區(qū)域發(fā)展、行業(yè)景氣、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出對策建議。抓好新增長點培育，確保全市817個新增長點項目新增銷售產(chǎn)值超過1600億元。抓要素保障，深入開展電力需求側(cè)管理綜合試點工作，組織煤、氣、運等要素協(xié)調(diào)，組織全市性銀企合作，努力緩解企業(yè)融資困難。加大市場開拓，繼續(xù)組織企業(yè)參加江蘇產(chǎn)品萬里行等影響力較大的綜合展會和專業(yè)展會，舉辦“蘇州名優(yōu)新產(chǎn)品貴陽展銷會”，組織本地軌道交通產(chǎn)業(yè)企業(yè)與我市軌道項目對接等。

著力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級：瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端環(huán)節(jié)，擴大有效投入。以重大項目為著力點，全力推進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，研究出臺我市新一輪推進企業(yè)技術(shù)改造的政策意見，實施以新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料推廣應(yīng)用為主要內(nèi)容的“四新”技改項目計劃。突出提升核心競爭力。堅持以創(chuàng)新為主驅(qū)動，全面推進企業(yè)開展以技術(shù)、品牌、管理和商業(yè)模式為主要內(nèi)容的創(chuàng)新提升活動，實施千項創(chuàng)新項目、千項“兩新”推廣應(yīng)用和千家研發(fā)機構(gòu)能力提升的“三千工程”，加快推動創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。加快國際化企業(yè)培育。打造一批面向國際資源和市場進行生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新的國際化企業(yè)，研究出臺推進企業(yè)兼并重組意見，培育一批納入全球制造體系、參與國際分工協(xié)作的“專精特新”中小企業(yè)。發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。加快發(fā)展軟件與信息服務(wù)、現(xiàn)代物流、工業(yè)設(shè)計、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，著力培育一批競爭力強的服務(wù)業(yè)主體，加快推進現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚集群發(fā)展，全面開展中國軟件名城創(chuàng)建工作。

著力發(fā)揮信息化支撐功能：圍繞發(fā)展智能工業(yè)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)互為支撐，推進兩化深度融合。提高企業(yè)信息化水平。從企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域三個層面，在研發(fā)設(shè)計、制造過程、智能管理、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理和智能終端產(chǎn)品等六大環(huán)節(jié)各選擇10家典型企業(yè)開展創(chuàng)建活動，加快發(fā)展智能工業(yè)。加快載體建設(shè)。在兩化融合、社會信息化、行業(yè)信息化、公共信息服務(wù)平臺等領(lǐng)域?qū)嵤┦痉豆こ?，開展兩化融合發(fā)展水平指數(shù)評估。組織開展三網(wǎng)融合試點，編制三網(wǎng)融合三年發(fā)展規(guī)劃，力爭創(chuàng)建省級兩化融合示范試驗區(qū)2家、省市兩級示范企業(yè)9家。統(tǒng)籌社會信息化建設(shè)。加快推進地理、人口、法人信息三大數(shù)據(jù)庫建設(shè)，落實信息通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年規(guī)劃，建設(shè)并開放20個公共區(qū)域無線上網(wǎng)WIFI服務(wù)，完成建立“**市信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測體系”。做好市民卡拓展功能綜合應(yīng)用服務(wù)平臺建設(shè)和云媒體電視推廣應(yīng)用，重點建設(shè)機頂盒刷卡支付功能。

著力推進綠色低碳發(fā)展：今年我市節(jié)能形勢依然嚴峻，節(jié)能任務(wù)繁重，突出抓好三個重點：加強目標責任考核。組織簽定節(jié)能目標責任書，實施“雙控”責任目標管理機制，定期發(fā)布節(jié)能目標晴雨表，實施領(lǐng)導(dǎo)約談制，以節(jié)能目標倒逼完成全年目標任務(wù)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)。開展循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)（基地）創(chuàng)建認定，新創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)25家。積極推行清潔生產(chǎn)，推薦3-5家企業(yè)申報省清潔生產(chǎn)先進企業(yè)，實施我市清潔生產(chǎn)企業(yè)審核驗收工作。開展“能效之星”創(chuàng)建。新增三星級以上“能效之星”企業(yè)56家。完成“中國能效之星”創(chuàng)建企業(yè)再輔導(dǎo)工作，力爭獲評企業(yè)10家以上。

著力構(gòu)建社會誠信體系：繼續(xù)推進完善“一網(wǎng)三庫”建設(shè)，建立健全全市信用信息平臺建設(shè)的組織保障機制，研究出臺社會信用體系建設(shè)考評辦法，強化對各地各部門信用數(shù)據(jù)的歸集和應(yīng)用進行量化考評。突出食品安全等領(lǐng)導(dǎo)重視、人民群眾關(guān)注的社會熱點領(lǐng)域1-2個，發(fā)揮信息平臺優(yōu)勢，部門聯(lián)動推進信用信息應(yīng)用。扎實推進“萬企貫標、百企示范”工程，年內(nèi)力爭完成貫標企業(yè)數(shù)640余家，占全省五分之一。推動各部門信用制度建設(shè)，完成《**市社會信用體系建設(shè)制度匯編》，并按照行業(yè)或?qū)ｎ}建立跨部門信用聯(lián)動機制。

第四篇：市經(jīng)信委踐行101%服務(wù)

市經(jīng)信委踐行101%服務(wù)

做好企業(yè)貼心“娘家人”

日前，市經(jīng)信委在開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動第二階段，圍繞主題，結(jié)合當前工作抓落實，積極開展101%服務(wù)主題教育，進一步提升為企業(yè)服務(wù)水平營造良好的氛圍。

按照101%服務(wù)標準查找不足，檢查服務(wù)意識強不強，履行職責是否到位，工作效能是否最佳，工作流程是否最優(yōu)。圍繞自身工作職能，把開展101%服務(wù)主題教育與服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來，努力在1%服務(wù)上求突破，在服務(wù)方式、服務(wù)載體、工作流程上有所創(chuàng)新，用101%服務(wù)理念指導(dǎo)工作的開展，以101%服務(wù)標準衡量工作的成效。把當前正在開展的廉政風險防控工作及主題教育實踐活動與機關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合，學(xué)以致用，大力推進“兩化融合、創(chuàng)新驅(qū)動、投資拉動、產(chǎn)業(yè)支撐”，全力推動我市工業(yè)經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)“彎道超車”。

第五篇：吉林省專業(yè)技術(shù)資格申報的相關(guān)要求

吉林省專業(yè)技術(shù)資格申報的相關(guān)要求

一、專業(yè)技術(shù)人員申報評審有關(guān)要求

1．申報評審人員的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時間及業(yè)績成果有效期的截止日期為2010年12月31日。由此日上推，凡屬于學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時間同時未達到評審條件規(guī)定年限的人員（習(xí)慣稱“雙破”），各評委會一律不得受理。

2．申報人申報的業(yè)績成果應(yīng)以近5年的業(yè)績成果為主，有效期為2010年12月31日前。申報本系列最高級別專業(yè)技術(shù)資格評審人員的業(yè)務(wù)成果有效期可延至申報人材料在單位內(nèi)部公示之日。

3．申報評審人員所學(xué)專業(yè)與參評專業(yè)不同的，需具有2年以上申報評審專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（成人教育、函授教育等）。否則應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷，按學(xué)歷破格進行申報評審。4．申報評審人員必須提交相應(yīng)級別的職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試合格證書。符合免試規(guī)定范圍內(nèi)的人員需提供相應(yīng)證明材料，按規(guī)定程序進行申報。其中，職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試免試的民營企業(yè)是指在我省范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營性活動的企業(yè)。

5．實行考評結(jié)合的專業(yè)系列，符合參評條件的人員在取得相應(yīng)考試合格證書后可按規(guī)定程序申報評審。

二、申報材料要求

參加專業(yè)技術(shù)資格評審人員的申報材料必須符合下列要求，否則各評委會辦事機構(gòu)一律不能受理。

1．《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評定表》一式3份（附電子文檔，紙介材料必須用標準A4紙正反兩面印制，左側(cè)裝訂）； 2．《專業(yè)技術(shù)資格評審一覽表》若干份（附電子文檔，紙介材料用標準A3紙印制，具體份數(shù)按各評委會的要求提供）； 3．相應(yīng)級別職稱外語、計算機應(yīng)用能力合格證書或成績單（免試的提交免試證明材料）原件，粘貼在一份評定表封二位置，實行考評結(jié)合系列的高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師等系列的參評人員還需粘貼相應(yīng)的考試合格證書； 4．學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，繼續(xù)教育（培訓(xùn)）證書（評委會不需要的可不提供）或證明材料原件及復(fù)印件1份； 5．現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書原件及復(fù)印件1份，單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書（聘任文件、聘用合同）原件及復(fù)印件1份；

6．業(yè)務(wù)報告（闡述本人對所從事專業(yè)技術(shù)工作的認識、工作能力、業(yè)績成果等方面情況的綜合性材料）1份； 7．業(yè)務(wù)成果材料（包括：平面類業(yè)務(wù)成果，如文稿圖片、制度規(guī)劃等；非平面類業(yè)務(wù)成果的替代材料或圖文說明，要能準確表述業(yè)務(wù)成果的特點、形態(tài)、數(shù)量、品質(zhì)、效用效果等構(gòu)成要素，提供代表性成果。非平面類業(yè)務(wù)成果的替代材料或文字說明，須經(jīng)同行專家簽字認可、單位審核蓋章）； 8．業(yè)績、效益證明材料（業(yè)績、效益鑒定單位審核蓋章）； 9．獲獎證書、專利證書原件及復(fù)印件1份；

10．專業(yè)論文發(fā)表刊物、專業(yè)著作、科研項目鑒定或登記材料原件及復(fù)印件（論文、著作復(fù)印件只提供封面、目錄及本人論文或編著篇章，獨著作品只提供封面和目錄）1份； 11．各評委會要求的其他材料。其中參評高校教師系列人員需填寫高校教師《任現(xiàn)職以來完成教學(xué)工作情況》表。上述材料中《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評定表》須加蓋相應(yīng)部門公章，申報人本人和所在單位、業(yè)務(wù)主管部門（或市、州人力資源和社會保障局）負責人承諾簽字。封面右上角評定編號由各評委會統(tǒng)一編寫；《專業(yè)技術(shù)資格評審一覽表》須加蓋相關(guān)部門公章；4至11項材料均需用標準A4紙復(fù)印并單獨裝訂制作成冊，封面注明參評人員姓名、工作單位、參評資格名稱。所有證明材料的復(fù)印件均需加蓋申報人所在單位公章。

三、申報審核要求

為確保職稱申報工作順利有序進行，各申報人所在單位均要成立相應(yīng)的考評推薦機構(gòu)，考評機構(gòu)要由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、本單位相應(yīng)學(xué)科專家（如本單位無從事申報人專業(yè)領(lǐng)域的專家，可由單位聘請外單位同專業(yè)專家）等方面人員組成，其中單位領(lǐng)導(dǎo)要對申報人在本單位工作的總體情況進行考評，人事干部要對申報的學(xué)歷、資歷進行核準，專家要對申報人的專業(yè)水平能力進行考評。三方面意見均要在申報人《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評定表》“單位綜合考核評價”欄中予以體現(xiàn)。

四、受理審核材料要求

各受理申報專業(yè)技術(shù)資格評審材料的單位要按照相關(guān)政策規(guī)定認真審核相關(guān)材料，確保申報材料相關(guān)信息準確無誤。各受理單位要指導(dǎo)申報人填寫評定表，符合要求的，應(yīng)及時報送。凡不符合申報條件的、《評定表》及業(yè)績證明材料不按要求裝訂的一律不得報送。各申報單位（部門）、地區(qū)要制作本單位（部門）、地區(qū)申報同一專業(yè)評委會參評人員信息一覽表并加蓋單位（部門）或地區(qū)人力資源和社會保障部門公章后，同參評人員材料一并報送。

各級評委會辦事機構(gòu)要集中受理各單位（部門）、地區(qū)統(tǒng)一申報材料，不得直接受理個人的申報材料。各評委會辦事機構(gòu)要嚴格審核申報單位（部門）、地區(qū)的申報程序是否符合規(guī)定，符合規(guī)定申報程序的方可受理。受理材料時要根據(jù)申報單位（部門）、地區(qū)報送的參評人員一覽表逐一對各申報人《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評定表》各項內(nèi)容與提交的證明材料原件進行審核，特別是申報人姓名、性別、身份證號碼要做到準確無誤，申報評審資格名稱和從事專業(yè)要使用我省職稱管理規(guī)定的規(guī)范性名稱。對不符合要求的，應(yīng)注明存在問題，及時退回。對在規(guī)定時間內(nèi)補齊或更正材料重新申報的，應(yīng)及時受理。任何需要修改的錯誤信息均不得在原表上涂改，必須重新制作新的申報表。

各級評委會辦事機構(gòu)要切實把好資格審查關(guān)，對未經(jīng)各級人力資源社會保障部門或申報人所在單位人事部門審查的申報材料不予受理。對弄虛作假和與評審條件不相符的業(yè)績材料要認真甄別，發(fā)現(xiàn)問題后，要及時匯報。經(jīng)各系列、各級評委會辦事機構(gòu)核實后提出初步處理意見報人社廳，按相關(guān)政策處理。要建立資格審查工作責任制，要將責任落實到人。同時要做好各種申報材料的收發(fā)、整理、保管工作，因工作疏忽造成材料遺失或造成其它嚴重后果的，由經(jīng)辦人承擔責任。