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      XX小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      時間:2019-05-14 06:14:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告》。

      第一篇:XX小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      XX小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各屆代表、各位老師:

      XX年在縣教育和科技局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校緊緊圍繞“內(nèi)抓管理外塑形象,努力實現(xiàn)城關(guān)三小教育教學(xué)跨越式發(fā)展”這一主題,以黨的xx大四中、五中、六中全會精神和《國家教育改革和發(fā)展綱要》為指針,根據(jù)教育和科技局有關(guān)文件精神,堅持“目標(biāo)管理、全面發(fā)展、服務(wù)群眾”的管理模式,樹立了“文化立校,科研興校,質(zhì)量強(qiáng)?!钡墓ぷ饕庾R,不斷深化課堂教學(xué)改革,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,班子成員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、負(fù)重實干的工作作風(fēng),調(diào)動了全校教職員工“各盡其能、奮勇爭先”的工作積極性,我校的教育教學(xué)又取得了可喜成績,得到了新的發(fā)展。

      一、重學(xué)習(xí),強(qiáng)隊伍,發(fā)揮班子凝聚力、戰(zhàn)斗力

      火車跑得快全靠車頭帶,學(xué)校黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心;行政班子是推動學(xué)校工作的發(fā)動機(jī);工會組織是這輛高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器的值班員。為了充分發(fā)揮各自的職能。形成合力,共謀發(fā)展。

      1、狠抓干部隊伍的政治理論學(xué)習(xí),提高政策素養(yǎng)

      一是廣大干部利用絡(luò)學(xué)習(xí)時事政治,及時了解國家的大政方針。讓自己前進(jìn)有方向;工作有目標(biāo);奮斗有旗幟;學(xué)校里成就了大視野。班子胸襟開闊,政治敏銳性強(qiáng)。為有效地做好學(xué)校穩(wěn)定工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

      二是利用《當(dāng)代貴州》《貴州教育》等刊物學(xué)習(xí),不斷更新觀念,始終保持與時俱進(jìn)。保持昂揚(yáng)向上的精神。

      三是利用行政會集中學(xué)習(xí),交流心得,相互促進(jìn),共同提高,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員以學(xué)校大局為重,精誠團(tuán)結(jié),通力協(xié)作,做到有品質(zhì)、有思路、有力度、有本領(lǐng)。

      四是利用上級組織安排,組織學(xué)習(xí)《換屆紀(jì)律:5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律》、《貴州省干部作風(fēng):四要十不準(zhǔn)》、《“三敢”精神》,并組織黨員干部結(jié)合工作實際認(rèn)真討論,增強(qiáng)了大家的紀(jì)律性,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。廣大黨員干部以“黨員先鋒崗”為載體,人人爭做師德先鋒、讀書先鋒、教學(xué)先鋒、幫教先鋒。

      2、利用師培、教研廣泛學(xué)習(xí),提升教師教育理論素養(yǎng)

      一是積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想,提高教師的教育教學(xué)水平。一年來,組織老師參加縣培訓(xùn)中心舉行的各種培訓(xùn)活動,回校后進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報和二級培訓(xùn)。

      二是在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,安排全體教師到丹寨排調(diào)小學(xué)學(xué)習(xí)交流。

      三是校級教研相互學(xué)習(xí),本學(xué)期主動聯(lián)系凱里七小、劍河三小、麻江杏山小學(xué)進(jìn)行教研活動。我校先后有張海平、黃玉蓮、劉雨、李澤梅等教師在活動中獻(xiàn)課,或交流發(fā)言。受到同仁的高度贊揚(yáng)。

      3、抓好組織建設(shè),形成班子核心。

      根據(jù)上級有關(guān)文件精神,努力抓好組織建設(shè),提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。健全了政治學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、議事制度等系列組織制度,無論多么忙,行政例會和這三個制度都得到了堅持。工作中,班子成員既分工明確,又團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各自的崗位上以身作則,個個都是全校教師的領(lǐng)頭雁。二是開好了專題組織、民主生活會,開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督。我校支部改選后,更加務(wù)實與創(chuàng)新。

      4、抓好作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)水平。

      一年來,學(xué)校行政班子以務(wù)實高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)為著力點(diǎn),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的班子集體。一是深化了民主集中制。工作分線主管,明確主管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,行政班子各成員增強(qiáng)了公仆意識,深入群眾之中,了解群眾心聲,廣泛收集教師的意見和建議,認(rèn)真進(jìn)行研究,反復(fù)加以論證,促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度,對照目標(biāo)責(zé)任定期進(jìn)行自查,嚴(yán)于律己,以身為范,杜絕了用人、基建、收費(fèi)等方面的不規(guī)范現(xiàn)象,從源頭上預(yù)防和杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。加大了對收費(fèi)工作的監(jiān)督和自查力度,嚴(yán)肅了收費(fèi)紀(jì)律,未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是積極推行校務(wù)公開工作。根據(jù)教育和科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,學(xué)校辦事公開程序,做出服務(wù)承諾,特別是對于教師聘任制、學(xué)校崗位設(shè)置、學(xué)校購物和財務(wù)開支等工作,力求做到嚴(yán)密規(guī)范,做到公平、公正、公開,凡事不搞一個人說了算,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),有事共商共議,凡屬分管部門,由部門民主商議,提交學(xué)校決定。在教師績效工資考核和崗位設(shè)置中,遇到特殊情況,都要通過班子集體討論和廣泛征求教職工意見,民主氣氛濃,盡量給教職工營造一個和諧、溫馨的工作環(huán)境。

      二、重常規(guī),提質(zhì)量,求真務(wù)實辦學(xué)校

      隨著素質(zhì)教育的深入,我校積極轉(zhuǎn)移重心,在“細(xì)節(jié)決定成敗、精細(xì)決定品位、落實決定效率”管理理念指導(dǎo)下夯實學(xué)校內(nèi)涵。

      1、以德為首,全面加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。

      一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一:明確堅持五育并舉、以德為首的原則,建立了完善的德育管理體制,成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。即:黨支部書記、校長、德育副校長、教導(dǎo)主任——大隊輔導(dǎo)員——班主任——任課教師。

      二是以少先隊活動為載體,強(qiáng)化少年兒童思想教育

      結(jié)合建黨90周年開展了“祖國好家鄉(xiāng)美”系列活動,進(jìn)行“祖國好家鄉(xiāng)美”寫字比賽、“光輝的旗幟”和“紅心向黨”征文比賽,讓全體學(xué)生通過活動,加深了對黨、對祖國的熱愛之情。

      三是以行為規(guī)范為突破口,加強(qiáng)思想教育。利用國旗下講話、校會、班隊會等契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育,從每天身邊的小事抓起,有系統(tǒng)、有層次、有階段、有重點(diǎn)的規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,通過養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強(qiáng)、自愛、自律的良好心理素質(zhì),養(yǎng)成文明、健康向上的優(yōu)良品質(zhì)。以文明、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)五項評比為抓手,規(guī)范養(yǎng)成習(xí)慣,加強(qiáng)對五項評比值日工作的指導(dǎo)、監(jiān)督力度,健全管理制度,通過嚴(yán)格訓(xùn)練,努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的內(nèi)化養(yǎng)成。

      2、按德育計劃開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動和師德師風(fēng)專題講座。經(jīng)常利用每單周二的政治學(xué)習(xí)進(jìn)行師德教育,通過樹立學(xué)校教師隊伍的正氣形象,用身邊的同事感染人,形成了良好的教育教學(xué)風(fēng)氣。

      3、夯實教學(xué)常規(guī),規(guī)范辦學(xué)行為

      一是嚴(yán)格執(zhí)行國頒課程計劃,采用定時檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)課程計劃的執(zhí)行和管理,做到“開齊、上足、教好”,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,制定并認(rèn)真執(zhí)行了《城關(guān)三小教學(xué)常規(guī)管理方案》,加大對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。

      二是立足課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

      首先實施有效的課前預(yù)設(shè)策略:合理確定教學(xué)目標(biāo);合理加工教學(xué)內(nèi)容;關(guān)注學(xué)生生活經(jīng)驗。

      其次實施有效的課堂教學(xué)策略:調(diào)控教學(xué)流程;活化教學(xué)方法;調(diào)整課堂練習(xí)。

      最后實施課堂教學(xué)“三線一統(tǒng)一”:教師上課心里裝著三條線,即各層級活潑可愛的學(xué)生一條線,清晰的教學(xué)目標(biāo)一條線,嚴(yán)密的教學(xué)環(huán)節(jié)一條線。統(tǒng)一到課堂教學(xué)訓(xùn)練中。

      三是強(qiáng)化各學(xué)科的教育教學(xué),加強(qiáng)橫向聯(lián)系與交流。

      (1)在語文教學(xué)中貫徹了“五重”:重情趣、重感悟、重積累、重遷移、重習(xí)慣。低年級重視寫字與朗讀;中年級重視片斷積累與運(yùn)用;高年級重視閱讀與習(xí)作訓(xùn)練。學(xué)校加強(qiáng)了對學(xué)生寫字、朗讀水平的抽查與評比。繼續(xù)以讀書為抓手,積極營造書香校園,進(jìn)一步深化語文課堂教學(xué)研究,突出語文學(xué)科的人文性,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。我們學(xué)校每學(xué)期都舉行寫字比賽和朗誦國學(xué)經(jīng)典比賽,收效甚好。

      (2)在數(shù)學(xué)教學(xué)中重視從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和理解數(shù)學(xué),使學(xué)生體會到數(shù)學(xué)就在身邊,感受到數(shù)學(xué)的趣味與作用,體驗數(shù)學(xué)間的聯(lián)系,感到數(shù)學(xué)與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系,努力提高四十分鐘課堂效率。特別重視和加強(qiáng)了學(xué)生口算、心算、筆算的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的估算意識和初步的估算能力,關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)思考、解決問題能力的訓(xùn)練。上學(xué)期我校舉行數(shù)學(xué)計算能力比賽和應(yīng)用能力競賽。廣大學(xué)生積極參與活動,賽出成績,賽出水平。

      (3)在科學(xué)課教學(xué)中。明道忠同志重視實驗教學(xué),沒有條件創(chuàng)造條件讓學(xué)生在動手實驗中探索知識,提高能力。

      (4)思品學(xué)科。重視教學(xué)情境的設(shè)置,結(jié)合課文內(nèi)容組織開展思想品德教育活動。讓學(xué)生在具體活動中受教育。

      (5)其它學(xué)科。在嚴(yán)格執(zhí)行課時計劃的基礎(chǔ)上,提高課堂效率。體育衛(wèi)生課加強(qiáng)了健康衛(wèi)生知識宣傳,加強(qiáng)體育鍛煉,提高了達(dá)標(biāo)率,降低了近視率。

      四是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,狠抓教學(xué)常規(guī)工作,保證每一堂課的教學(xué)質(zhì)量。每位教師堅持做到了教學(xué)“六認(rèn)真”:即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真實驗、認(rèn)真組織考查與考試,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期的分項檢查和定期總評,重點(diǎn)評定了學(xué)生課堂作業(yè)質(zhì)量。本學(xué)期根據(jù)學(xué)生的作業(yè)情況,準(zhǔn)備評出“寫字之星”。為激發(fā)學(xué)生認(rèn)真作業(yè)打好基礎(chǔ)。

      五是堅持行政管理人員隨堂聽課制,校長、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、長期堅持深入課堂第一線聽課,了解教師教學(xué)情況,把握教學(xué)方向,提出教學(xué)對策,不斷提高教師教學(xué)能力。

      六是重視質(zhì)量監(jiān)控,培養(yǎng)合格學(xué)生

      畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)之一,為此,我校加強(qiáng)畢業(yè)班的管理,制定了《畢業(yè)班教學(xué)復(fù)習(xí)方案》、《六年級班級管理細(xì)則》保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù),特別在加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控力度,強(qiáng)化后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作,定期召開畢業(yè)班工作會議,畢業(yè)班家長會,了解師生動態(tài),在抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量的同時,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),讓畢業(yè)的學(xué)生不僅具有良好的文化素質(zhì),同時具有良好的思想品德。

      4、治理工作到位,安全衛(wèi)生工作無事故,學(xué)校各盡其能現(xiàn)和諧

      我校非常重視綜合治理方面的工作,與當(dāng)?shù)卣o密配合,負(fù)責(zé)此項工作的邰俊同志工作有魄力,經(jīng)常召開班主任會議,傳達(dá)上級會議精神和要求,與班主任、學(xué)生簽定責(zé)任書,每月定期檢查房屋、線路、水管,并進(jìn)行及時維修、整改。在安全工作方面。師生牢固樹立 “安全為天,質(zhì)量為地;萬無一失,一失萬無”的理念,積極創(chuàng)建平安、衛(wèi)生、文明、和諧校園。經(jīng)常利用各種會議,對師生進(jìn)行安全教育,定期開展師生安全知識講座,舉行各種安全演練,不斷強(qiáng)化安全意識。加強(qiáng)值班力度,建立了專門的安保機(jī)構(gòu)。實現(xiàn)了人防、物防和技防相結(jié)合。學(xué)校無論是老教師、新教師、還是工人、保安都能在各自的崗位上盡職盡責(zé)。

      三、重創(chuàng)新,促發(fā)展,一門心思干事業(yè)

      創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的力量源泉,是民族發(fā)展的不竭動力,教師是人類靈魂工程師,我們所從事的事業(yè)就是創(chuàng)新的事業(yè)。

      本期首先是制度創(chuàng)新,我們制定了《學(xué)校中層干部考核方案》由學(xué)校校長辦公室實施考核。制定了《優(yōu)秀教師評選條件》《城關(guān)三小創(chuàng)衛(wèi)管理制度》在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上修訂完善了城關(guān)三小績效考核方案,將逐步制定其他評優(yōu)方案。

      其次是活動創(chuàng)新,通過星級班級創(chuàng)建,營造班級文化的濃厚氛圍,提高學(xué)生的自我管理能力,激發(fā)班級活力,增強(qiáng)了凝聚力、向心力,融合勤奮、誠信、榮辱等諸多文化元素,形成班級的小文化,從而帶動學(xué)校的大文化,充分展示了師生的創(chuàng)新思想。

      四、存在問題與不足及建議:

      不足是:班子的創(chuàng)新意識需加強(qiáng),管理需進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化,發(fā)揚(yáng)“三敢”精神的勁頭需更足。

      建議 :由于我校地盤窄等諸多客觀原因,各種設(shè)備跟不上時代對學(xué)校教育發(fā)展的需求,請求上級盡快解決經(jīng)費(fèi),盡快搬遷或擴(kuò)建。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、黨代表、人大_代表、政協(xié)委員、學(xué)生家長、各位黨員,回顧一年來的工作,領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的,敬業(yè)的,責(zé)任心強(qiáng)的,我們收獲的是成績和榮譽(yù),實現(xiàn)的是理想和追求,但更重要的是我們在前進(jìn)的過程中,留下了一些或許對學(xué)校未來發(fā)展有價值的東西,一些對未來工作有意義的思考。在新的一年里,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)秉承優(yōu)良的工作作風(fēng),繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)校整體工作目標(biāo),統(tǒng)籌兼顧、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勵精圖治,為實現(xiàn)城關(guān)三小新的跨越而作出不懈的努力!

      第二篇:小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      “行到水窮處,坐看云起時”。我認(rèn)為這句詩帶給我的教育啟示是:我們的教育就是一場生命的旅行,在不斷的行走中,探尋教育的本真和生命的意義;教育又是一項慢的藝術(shù),急不得,在適當(dāng)?shù)臅r候,需要我們慢下來,甚至坐下來,讓靈魂跟上我們身體的腳步,在守望和諧的默默付出中,去體驗職業(yè)的價值與尊嚴(yán),去感悟生命的成長帶給我們的一份感動與希望。今天,在這里作xxxx年工作述職,請各位教職工以審議。

      一、育人先育己。

      我認(rèn)為,校長一定要做教師的榜樣,學(xué)生的榜樣。要教育別人,先要教育自己。要教育自己,就要不斷充實自己、豐富自己,發(fā)展自己。要充實自己,就要多讀書,多讀教育方面的專題,尤其是要提高自己的課程領(lǐng)導(dǎo)力。這一年來,我重點(diǎn)研讀了華東師大李政濤教授的《教育常識》、徐世貴等寫的《校長高效教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升策略》等方面的書籍,使自己的眼界更寬,視點(diǎn)更正,理念更新。要豐富自己,就要不斷的修學(xué)儲能,主動去參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),才能站在教師面前、家長面前、同行面前不感到膽怯,不覺得心虛。十月份,我參加了省教培中心組織的《小學(xué)校長高研班》,站在更寬的范圍與更高的平臺上來審視自己,審視我們的學(xué)校。要發(fā)展自己,就要發(fā)展自己的思想,形成自己的教育理念。

      到光明學(xué)校的四年來,我一直在努力探索具有我校特點(diǎn)的和諧教育辦學(xué)思想,凝煉學(xué)?!霸娨馔辏椭C人生”的辦學(xué)理念。xxxx年四月份,我參加區(qū)教育局組織的學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃的展示,在新三年規(guī)劃中,完善了學(xué)?!耙欢牧摺钡暮椭C教育體系;由于我校的和諧教育辦學(xué)理念的獨(dú)特性與科學(xué)性,12月份,我應(yīng)邀在株洲市第三屆中小學(xué)特色論壇上作專題發(fā)言,使之在全市范圍內(nèi)具有了一定的影響。育人先育己,育己先正己。

      我想作為校長,正直無私,是其領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的基礎(chǔ)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。一年中,我自認(rèn)為能堅持公平正義,一視同仁,在教師面前能端平一碗水,讓光明學(xué)校,成為一個充滿正能量的陽光校園。幾年校長下來,我學(xué)習(xí)用真誠之心去賞識教師優(yōu)點(diǎn);用平和之心去包容教師缺點(diǎn),不求回報地幫助教師解決困難,感同身受地體驗教師的酸甜苦辣。其實,我遠(yuǎn)沒那高尚,但我必須學(xué)會高尚,因為我是校長。當(dāng)然,要正己還必須克己,不斷克服自己的貪念與虛榮。在這一點(diǎn)上,我能基本能做到,榮譽(yù)獎勵面前不和大家爭,金錢利益上不該得的不貪,學(xué)校發(fā)展中不切實際的,決不爭功近利,絕不用犧牲師生的發(fā)展來換取個人的所謂“政績”。午夜夢回,捫心自問,每當(dāng)心生怨氣時,就不自覺得的以學(xué)校和諧價值觀中的“心平氣和”來約束與寬慰自己,也就慢慢釋懷。

      二、師者校之本。

      教師是學(xué)校最寶貴的財富,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。到光明學(xué)校四年,我常常為學(xué)校教師數(shù)量上超編而學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編而苦惱;為我們的生源質(zhì)量不高老師教得辛苦而得不到世俗承認(rèn)而憤憤不平,又常常為老師默默地奉獻(xiàn)執(zhí)著付出的精神而感佩。因此,我常常心懷夢想,希望通過我和大家的努力,真正地解放和提升我們的教師,讓大家能輕松而高效地工作,和諧而有尊嚴(yán)地生活。為此,這幾年來,我都在致力于讓教師專業(yè)發(fā)展上作著自己的努力與嘗試。

      師者德為先。光明學(xué)校不缺師德高尚的老師,關(guān)鍵是讓他們走上前臺,成為榜樣?;诖?,xxxx年,以培養(yǎng)“和衷共濟(jì)、心平氣和、和風(fēng)細(xì)雨、師表美,師能美、師德美的“和美教師”為目標(biāo),我在學(xué)校開展了“和美教師”評選活動,通過組內(nèi)民主推薦、學(xué)生家長投票,評選委員會選出張偉姣、李曉宇、解琛、易小紅、湯曉丹、段愛芳等首批和美教師。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參加區(qū)、市教師節(jié)評優(yōu),湯曉丹獲市“百優(yōu)教師”稱號,段愛芳獲區(qū)“感人教師”稱號。

      師貴專業(yè)精。教師專業(yè)的高度決定學(xué)術(shù)的高度,教師的高貴在于專業(yè)的高深。只有提升教師的專業(yè),才能讓教師體會到職業(yè)的幸福與尊嚴(yán)。因此,為提升教師專業(yè)水閏,我們立足校本研修,成立了“光明學(xué)校青藍(lán)學(xué)術(shù)研磨室”,通過師徒結(jié)對,同伴互助的學(xué)術(shù)共同體方式進(jìn)行研修與打磨,并專門建立了QQ反思平臺。啟動了教師新時期“讀、寫、思”基本功的訓(xùn)練,即讀專著、讀課標(biāo),寫筆記、寫反思隨筆、寫規(guī)范字等,每學(xué)期至少精讀1本教育教育專著,完成五千字以上讀書筆記,寫毛筆字100個,寫小字10版;青年教師隨筆或反思上傳至網(wǎng)絡(luò)反思平臺。

      在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我們積極派出教師外出學(xué)習(xí)。將老師送到長沙參加小學(xué)英語名師高效課堂,中小學(xué)豎笛師資培訓(xùn)、全國特級教師課堂展示活動,行政人員參加了在育才學(xué)校舉行的湖南省特級教師論并和湘潭云龍實驗小學(xué)進(jìn)行了交流活動,派出12位教師參加在景弘舉行的全國高效課堂小組建設(shè)研討會,學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革先進(jìn)經(jīng)驗。

      xxxx年,我校繼續(xù)深化“三自四步”和諧課堂教學(xué)模式的改革與研究,上半年,我們進(jìn)行了精彩課堂的展示活動,本學(xué)期我們分年級,分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。學(xué)校承辦了“云峰杯”調(diào)教小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科決賽活動,經(jīng)過精心策劃與組織,活動取得了圓滿成功,獲得了教研中心和兄弟學(xué)校老師的一致好評。我校三位參賽老師在語數(shù)外教研組老師的指導(dǎo)和幫助下,獲得了一個一等獎,二個二等獎的成績。

      幾年以來,光明學(xué)校的辦學(xué)條件取得根本性的變化,現(xiàn)在,無論是上級教育主管部門,還是廣大家長,都迫切地希望我們在課改上真正做出一點(diǎn)成績來。我們的生源質(zhì)量在短時間內(nèi)不可能發(fā)生根本性的改變,但我們的課堂卻能通過我們的努力獲得根本性的改革,這也是今后一段時間學(xué)校的發(fā)展點(diǎn)。課改三年以來,學(xué)?!叭运牟健苯虒W(xué)模式逐漸在學(xué)校推廣,“合作學(xué)習(xí)”的新課程理念深入貫徹到老師的日常教學(xué)當(dāng)中,老師的教學(xué)水平得到了提升。今年11月份,順利通過了市教育局專家組對我校課改工作的復(fù)評,得到了專家組的一致好評,并獲得了市“課改樣板?!钡臉s譽(yù)稱號。

      教貴有所樂。為了讓教師教有所樂,生活的充實愉快。一方面,學(xué)校加強(qiáng)對年組的建設(shè),很多活動都通過年組為單位來進(jìn)行。年組有了獎勵,大家一起聚一聚,聊一聊,融洽了情感,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),強(qiáng)化了戰(zhàn)斗力。學(xué)校組織了跳繩隊參加區(qū)教師跳繩比賽,獲得團(tuán)體第四名;今年暑假,把教師帶到了江西龍虎山,飽覽山河,放松心情。同時,注意關(guān)心教師的冷暖,職工生日,過集體生日吃蛋糕、唱生日歌;教工生病,前往醫(yī)院送上溫暖與安慰;職工父母家離世,趕往吊唁,寄托哀思;職工家庭貧困時,積極往上級爭取補(bǔ)助。

      我們的教師也許不是全區(qū)福利待遇最好的,但一定是最陽光和諧的。盡管平時大家也偶有牢騷與怨氣,但在關(guān)鍵問題上,他們卻是有著極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感的,幾年來,沒有幾個真正想調(diào)走的,沒有幾個在外講學(xué)校不是的,他們對學(xué)校的愛是那樣的深沉,那樣執(zhí)著。

      三、和諧促生長。

      每個孩子都是一個鮮活的生命,無論他出生富貴還是貧窮;每一個孩子都有受教育的權(quán)力,無論他是聰慧還是愚笨;每一個孩子都渴望美好的童年,無論他的肢體是健全還是殘缺。作為校長,怎樣引領(lǐng)學(xué)校教師為孩子們營造豐富多彩的童年生活,促進(jìn)他們的和諧發(fā)展,幸福成長呢?

      首先,我們開始構(gòu)建著眼于兒童和諧發(fā)展的課程體系。一是我們堅持開足開好國家課,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;二是我們開好新詩教、經(jīng)典誦讀等學(xué)科拓展性課程,建設(shè)書香詩意校園;三是新開設(shè)了種植、泥塑等實踐性課程,讓學(xué)生回歸鄉(xiāng)村、回歸自然,豐富兒童的生活,培養(yǎng)生活的情趣;四是堅持開好體藝2+1課程,讓每個孩子掌握一兩項特長,學(xué)有所長,收獲自信,一輩子受用。

      第二打造“三自四步和諧課堂”。我們的孩子來自三湘四水,城市鄉(xiāng)村,家境環(huán)境、個人基礎(chǔ)參差不齊,普遍地缺乏自信,不會學(xué)習(xí)。課堂是孩子生命成長的主陣地與主渠道,我們搞和諧課堂,就是要求“學(xué)習(xí)要自主”,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師不能包辦代替;“展示要自信”,即課堂是培養(yǎng)自信、展示自信、收獲自信的地方;“心靈要自由”,即教師要營造心理安全,心靈自由的和諧氛圍,使每個孩子能有尊嚴(yán)的學(xué)習(xí),不壓抑學(xué)生思想與天性。這樣的課堂,才是我們理想的課堂,才是我們下一步將繼續(xù)為之努力奮斗的課堂。

      再次,是給學(xué)生搭建一個舞臺。人生就是一場表演,從生命的起點(diǎn)到終點(diǎn),我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇。我們的教育也是一場表演,我們搭建起國旗下的精彩舞臺,讓孩子們來自編自演,在表演中,我們?nèi)グ缪萁巧?,體驗成長;在觀看中,我們獲得快樂,收獲自信。

      第四,繼續(xù)做好七彩陽光助學(xué)行,傳遞和諧社會愛的正能量,不讓一個兒童掉隊。本學(xué)期助學(xué)獎學(xué)60人,獎、助二萬余元;

      第五,我們設(shè)立了紅色體育章,橙色藝術(shù)章:黃色學(xué)習(xí)章,綠色環(huán)保章,青色讀書章,藍(lán)色實踐章,紫色禮儀章,以學(xué)習(xí)小組為評價單元,改革兒童發(fā)展評價,鼓勵兒童全面發(fā)展,個性發(fā)展。

      也許,我們做法還很稚嫩,但,只要我們堅持下,就一定會給學(xué)生一生帶來不可估量的影響。

      xxxx時暑假,我們還做了兩件大事。根據(jù)全區(qū)創(chuàng)文工作的需要,需在我校建設(shè)一所城市少年宮,接到命令后,我們頂著酷熱,奮戰(zhàn)一個月,認(rèn)真設(shè)計少年宮的各功能室,精心組織施工,暑假結(jié)束時,基本完成了少年宮建設(shè)。共建成:生命探究室、書法室、泥塑室、色彩室、舞蹈室、合唱室、經(jīng)典誦讀室、陽光心語室各一間,較好地滿足了創(chuàng)文要求,本學(xué)期,部分功能室已投入使用,為學(xué)生們服務(wù)。今年暑假是最熱的,就在這兩個最熱的月份里,我校還接連承擔(dān)了兩??键c(diǎn)任務(wù),一是全區(qū)教師招聘,共設(shè)考室20余個,接待考生四百余人;二是全區(qū)事業(yè)單位編制人員考試,共設(shè)考室30余間,接待考生一千余人。通過努力,我們出色地完成了這兩項任務(wù),得到區(qū)委和教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      校長只是領(lǐng)頭人,工作是大家做的。在大家的共同努力下,xxxx年,學(xué)校取得的主要成績?yōu)椋簠⒓又曛奘腥帽唠ψ颖荣惸凶?、女子兩個第二名;三好杯乒乓球比賽團(tuán)體第三名;定向越野比賽第二名;組織參加株洲市第一屆創(chuàng)新與實踐技能大賽,獲得了5個一等獎、1個二等獎、5個三等獎的好成績,學(xué)校也榮獲優(yōu)秀組織獎;申報語言文字特色校,接受株洲市示范性家長學(xué)校考核檢查,市體育項目基地??己藱z查;被評為株洲市課改樣板校;石峰區(qū)中小學(xué)籃球賽獲女子組第一名,男子組第三名;石峰區(qū)中小學(xué)藝術(shù)節(jié)合唱比賽一等獎;石峰區(qū)體藝2+1項目美術(shù)書法作品評選優(yōu)勝單位;石峰區(qū)教育宣傳和信息工作先進(jìn)單位;石峰區(qū)第十七屆中小學(xué)生運(yùn)動會女子團(tuán)體第二名,男子團(tuán)體第四名;石峰區(qū)教職工跳繩比賽團(tuán)體第四名;石峰區(qū)云峰杯調(diào)教比賽一個獎,二個二等獎;

      這一年,我雖然做了一些事,也似乎取得了一些成績,但我的工作還有許多不盡人意的地方,氣度與胸懷還不夠?qū)拸V,精細(xì)化管理水平有待提高,工作中還要更心細(xì)一些,和老師的交流不夠。今后要多到辦公室走動,多和教師談心,多交流彼此的思想。最關(guān)鍵的是,要把自己的教育思想變?yōu)槿w教職工的共同的教育行為,這些,將是今后努力的方向。

      行到水窮處,貴在堅持,坐看云起時,保持平常心。我相信,有大家的和衷共濟(jì),光明學(xué)校的明天一定會更美好。

      以上是我的個人述職,不足之處,希望大家多指導(dǎo),多批評。

      第三篇:小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      “行到水窮處,坐看云起時”。我認(rèn)為這句詩帶給我的教育啟示是:我們的教育就是一場生命的旅行,在不斷的行走中,探尋教育的本真和生命的意義;教育又是一項慢的藝術(shù),急不得,在適當(dāng)?shù)臅r候,需要我們慢下來,甚至坐下來,讓靈魂跟上我們身體的腳步,在守望和諧的默默付出中,去體驗職業(yè)的價值與尊嚴(yán),去感悟生命的成長帶給我們的一份感動與希望。今天,在這里作xxxx年工作述職,請各位教職工以審議。

      一、育人先育己。

      我認(rèn)為,校長一定要做教師的榜樣,學(xué)生的榜樣。要教育別人,先要教育自己。要教育自己,就要不斷充實自己、豐富自己,發(fā)展自己。要充實自己,就要多讀書,多讀教育方面的專題,尤其是要提高自己的課程領(lǐng)導(dǎo)力。這一年來,我重點(diǎn)研讀了華東師大李政濤教授的《教育常識》、徐世貴等寫的《校長高效教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升策略》等方面的書籍,使自己的眼界更寬,視點(diǎn)更正,理念更新。要豐富自己,就要不斷的修學(xué)儲能,主動去參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),才能站在教師面前、家長面前、同行面前不感到膽怯,不覺得心虛。十月份,我參加了省教培中心組織的《小學(xué)校長高研班》,站在更寬的范圍與更高的平臺上來審視自己,審視我們的學(xué)校。要發(fā)展自己,就要發(fā)展自己的思想,形成自己的'教育理念。

      到光明學(xué)校的四年來,我一直在努力探索具有我校特點(diǎn)的和諧教育辦學(xué)思想,凝煉學(xué)?!霸娨馔?,和諧人生”的辦學(xué)理念。xxxx年四月份,我參加區(qū)教育局組織的學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃的展示,在新三年規(guī)劃中,完善了學(xué)?!耙欢牧摺钡暮椭C教育體系;由于我校的和諧教育辦學(xué)理念的獨(dú)特性與科學(xué)性,12月份,我應(yīng)邀在株洲市第三屆中小學(xué)特色論壇上作專題發(fā)言,使之在全市范圍內(nèi)具有了一定的影響。育人先育己,育己先正己。

      我想作為校長,正直無私,是其領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的基礎(chǔ)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。一年中,我自認(rèn)為能堅持公平正義,一視同仁,在教師面前能端平一碗水,讓光明學(xué)校,成為一個充滿正能量的陽光校園。幾年校長下來,我學(xué)習(xí)用真誠之心去賞識教師優(yōu)點(diǎn);用平和之心去包容教師缺點(diǎn),不求回報地幫助教師解決困難,感同身受地體驗教師的酸甜苦辣。其實,我遠(yuǎn)沒那高尚,但我必須學(xué)會高尚,因為我是校長。當(dāng)然,要正己還必須克己,不斷克服自己的貪念與虛榮。在這一點(diǎn)上,我能基本能做到,榮譽(yù)獎勵面前不和大家爭,金錢利益上不該得的不貪,學(xué)校發(fā)展中不切實際的,決不爭功近利,絕不用犧牲師生的發(fā)展來換取個人的所謂“政績”。午夜夢回,捫心自問,每當(dāng)心生怨氣時,就不自覺得的以學(xué)校和諧價值觀中的“心平氣和”來約束與寬慰自己,也就慢慢釋懷。

      二、師者校之本。

      教師是學(xué)校最寶貴的財富,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。到光明學(xué)校四年,我常常為學(xué)校教師數(shù)量上超編而學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編而苦惱;為我們的生源質(zhì)量不高老師教得辛苦而得不到世俗承認(rèn)而憤憤不平,又常常為老師默默地奉獻(xiàn)執(zhí)著付出的精神而感佩。因此,我常常心懷夢想,希望通過我和大家的努力,真正地解放和提升我們的教師,讓大家能輕松而高效地工作,和諧而有尊嚴(yán)地生活。為此,這幾年來,我都在致力于讓教師專業(yè)發(fā)展上作著自己的努力與嘗試。

      師者德為先。光明學(xué)校不缺師德高尚的老師,關(guān)鍵是讓他們走上前臺,成為榜樣?;诖?,xxxx年,以培養(yǎng)“和衷共濟(jì)、心平氣和、和風(fēng)細(xì)雨、師表美,師能美、師德美的“和美教師”為目標(biāo),我在學(xué)校開展了“和美教師”評選活動,通過組內(nèi)民主推薦、學(xué)生家長投票,評選委員會選出張偉姣、李曉宇、解琛、易小紅、湯曉丹、段愛芳等首批和美教師。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參加區(qū)、市教師節(jié)評優(yōu),湯曉丹獲市“百優(yōu)教師”稱號,段愛芳獲區(qū)“感人教師”稱號。

      師貴專業(yè)精。教師專業(yè)的高度決定學(xué)術(shù)的高度,教師的高貴在于專業(yè)的高深。只有提升教師的專業(yè),才能讓教師體會到職業(yè)的幸福與尊嚴(yán)。因此,為提升教師專業(yè)水閏,我們立足校本研修,成立了“光明學(xué)校青藍(lán)學(xué)術(shù)研磨室”,通過師徒結(jié)對,同伴互助的學(xué)術(shù)共同體方式進(jìn)行研修與打磨,并專門建立了QQ反思平臺。啟動了教師新時期“讀、寫、思”基本功的訓(xùn)練,即讀專著、讀課標(biāo),寫筆記、寫反思隨筆、寫規(guī)范字等,每學(xué)期至少精讀1本教育教育專著,完成五千字以上讀書筆記,寫毛筆字100個,寫小字10版;青年教師隨筆或反思上傳至網(wǎng)絡(luò)反思平臺。

      在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我們積極派出教師外出學(xué)習(xí)。將老師送到長沙參加小學(xué)英語名師高效課堂,中小學(xué)豎笛師資培訓(xùn)、全國特級教師課堂展示活動,行政人員參加了在育才學(xué)校舉行的湖南省特級教師論并和湘潭云龍實驗小學(xué)進(jìn)行了交流活動,派出12位教師參加在景弘舉行的全國高效課堂小組建設(shè)研討會,學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革先進(jìn)經(jīng)驗。

      xxxx年,我校繼續(xù)深化“三自四步”和諧課堂教學(xué)模式的改革與研究,上半年,我們進(jìn)行了精彩課堂的展示活動,本學(xué)期我們分年級,分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。學(xué)校承辦了“云峰杯”調(diào)教小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科決賽活動,經(jīng)過精心策劃與組織,活動取得了圓滿成功,獲得了教研中心和兄弟學(xué)校老師的一致好評。我校三位參賽老師在語數(shù)外教研組老師的指導(dǎo)和幫助下,獲得了一個一等獎,二個二等獎的成績。

      幾年以來,光明學(xué)校的辦學(xué)條件取得根本性的變化,現(xiàn)在,無論是上級教育主管部門,還是廣大家長,都迫切地希望我們在課改上真正做出一點(diǎn)成績來。我們的生源質(zhì)量在短時間內(nèi)不可能發(fā)生根本性的改變,但我們的課堂卻能通過我們的努力獲得根本性的改革,這也是今后一段時間學(xué)校的發(fā)展點(diǎn)。課改三年以來,學(xué)校“三自四步”教學(xué)模式逐漸在學(xué)校推廣,“合作學(xué)習(xí)”的新課程理念深入貫徹到老師的日常教學(xué)當(dāng)中,老師的教學(xué)水平得到了提升。今年11月份,順利通過了市教育局專家組對我校課改工作的復(fù)評,得到了專家組的一致好評,并獲得了市“課改樣板?!钡臉s譽(yù)稱號。

      教貴有所樂。為了讓教師教有所樂,生活的充實愉快。一方面,學(xué)校加強(qiáng)對年組的建設(shè),很多活動都通過年組為單位來進(jìn)行。年組有了獎勵,大家一起聚一聚,聊一聊,融洽了情感,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),強(qiáng)化了戰(zhàn)斗力。學(xué)校組織了跳繩隊參加區(qū)教師跳繩比賽,獲得團(tuán)體第四名;今年暑假,把教師帶到了江西龍虎山,飽覽山河,放松心情。同時,注意關(guān)心教師的冷暖,職工生日,過集體生日吃蛋糕、唱生日歌;教工生病,前往醫(yī)院送上溫暖與安慰;職工父母家離世,趕往吊唁,寄托哀思;職工家庭貧困時,積極往上級爭取補(bǔ)助。

      我們的教師也許不是全區(qū)福利待遇最好的,但一定是最陽光和諧的。盡管平時大家也偶有牢騷與怨氣,但在關(guān)鍵問題上,他們卻是有著極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感的,幾年來,沒有幾個真正想調(diào)走的,沒有幾個在外講學(xué)校不是的,他們對學(xué)校的愛是那樣的深沉,那樣執(zhí)著。

      三、和諧促生長。

      每個孩子都是一個鮮活的生命,無論他出生富貴還是貧窮;每一個孩子都有受教育的權(quán)力,無論他是聰慧還是愚笨;每一個孩子都渴望美好的童年,無論他的肢體是健全還是殘缺。作為校長,怎樣引領(lǐng)學(xué)校教師為孩子們營造豐富多彩的童年生活,促進(jìn)他們的和諧發(fā)展,幸福成長呢?

      首先,我們開始構(gòu)建著眼于兒童和諧發(fā)展的課程體系。一是我們堅持開足開好國家課,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;二是我們開好新詩教、經(jīng)典誦讀等學(xué)科拓展性課程,建設(shè)書香詩意校園;三是新開設(shè)了種植、泥塑等實踐性課程,讓學(xué)生回歸鄉(xiāng)村、回歸自然,豐富兒童的生活,培養(yǎng)生活的情趣;四是堅持開好體藝2+1課程,讓每個孩子掌握一兩項特長,學(xué)有所長,收獲自信,一輩子受用。

      第二打造“三自四步和諧課堂”。我們的孩子來自三湘四水,城市鄉(xiāng)村,家境環(huán)境、個人基礎(chǔ)參差不齊,普遍地缺乏自信,不會學(xué)習(xí)。課堂是孩子生命成長的主陣地與主渠道,我們搞和諧課堂,就是要求“學(xué)習(xí)要自主”,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師不能包辦代替;“展示要自信”,即課堂是培養(yǎng)自信、展示自信、收獲自信的地方;“心靈要自由”,即教師要營造心理安全,心靈自由的和諧氛圍,使每個孩子能有尊嚴(yán)的學(xué)習(xí),不壓抑學(xué)生思想與天性。這樣的課堂,才是我們理想的課堂,才是我們下一步將繼續(xù)為之努力奮斗的課堂。

      再次,是給學(xué)生搭建一個舞臺。人生就是一場表演,從生命的起點(diǎn)到終點(diǎn),我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇。我們的教育也是一場表演,我們搭建起國旗下的精彩舞臺,讓孩子們來自編自演,在表演中,我們?nèi)グ缪萁巧?,體驗成長;在觀看中,我們獲得快樂,收獲自信。

      第四,繼續(xù)做好七彩陽光助學(xué)行,傳遞和諧社會愛的正能量,不讓一個兒童掉隊。本學(xué)期助學(xué)獎學(xué)60人,獎、助二萬余元;

      第五,我們設(shè)立了紅色體育章,橙色藝術(shù)章:黃色學(xué)習(xí)章,綠色環(huán)保章,青色讀書章,藍(lán)色實踐章,紫色禮儀章,以學(xué)習(xí)小組為評價單元,改革兒童發(fā)展評價,鼓勵兒童全面發(fā)展,個性發(fā)展。

      也許,我們做法還很稚嫩,但,只要我們堅持下,就一定會給學(xué)生一生帶來不可估量的影響。

      xxxx時暑假,我們還做了兩件大事。根據(jù)全區(qū)創(chuàng)文工作的需要,需在我校建設(shè)一所城市少年宮,接到命令后,我們頂著酷熱,奮戰(zhàn)一個月,認(rèn)真設(shè)計少年宮的各功能室,精心組織施工,暑假結(jié)束時,基本完成了少年宮建設(shè)。共建成:生命探究室、書法室、泥塑室、色彩室、舞蹈室、合唱室、經(jīng)典誦讀室、陽光心語室各一間,較好地滿足了創(chuàng)文要求,本學(xué)期,部分功能室已投入使用,為學(xué)生們服務(wù)。今年暑假是最熱的,就在這兩個最熱的月份里,我校還接連承擔(dān)了兩??键c(diǎn)任務(wù),一是全區(qū)教師招聘,共設(shè)考室20余個,接待考生四百余人;二是全區(qū)事業(yè)單位編制人員考試,共設(shè)考室30余間,接待考生一千余人。通過努力,我們出色地完成了這兩項任務(wù),得到區(qū)委和教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      校長只是領(lǐng)頭人,工作是大家做的。在大家的共同努力下,xxxx年,學(xué)校取得的主要成績?yōu)椋簠⒓又曛奘腥帽唠ψ颖荣惸凶?、女子兩個第二名;三好杯乒乓球比賽團(tuán)體第三名;定向越野比賽第二名;組織參加株洲市第一屆創(chuàng)新與實踐技能大賽,獲得了5個一等獎、1個二等獎、5個三等獎的好成績,學(xué)校也榮獲優(yōu)秀組織獎;申報語言文字特色校,接受株洲市示范性家長學(xué)??己藱z查,市體育項目基地??己藱z查;被評為株洲市課改樣板校;石峰區(qū)中小學(xué)籃球賽獲女子組第一名,男子組第三名;石峰區(qū)中小學(xué)藝術(shù)節(jié)合唱比賽一等獎;石峰區(qū)體藝2+1項目美術(shù)書法作品評選優(yōu)勝單位;石峰區(qū)教育宣傳和信息工作先進(jìn)單位;石峰區(qū)第十七屆中小學(xué)生運(yùn)動會女子團(tuán)體第二名,男子團(tuán)體第四名;石峰區(qū)教職工跳繩比賽團(tuán)體第四名;石峰區(qū)云峰杯調(diào)教比賽一個獎,二個二等獎;

      這一年,我雖然做了一些事,也似乎取得了一些成績,但我的工作還有許多不盡人意的地方,氣度與胸懷還不夠?qū)拸V,精細(xì)化管理水平有待提高,工作中還要更心細(xì)一些,和老師的交流不夠。今后要多到辦公室走動,多和教師談心,多交流彼此的思想。最關(guān)鍵的是,要把自己的教育思想變?yōu)槿w教職工的共同的教育行為,這些,將是今后努力的方向。

      行到水窮處,貴在堅持,坐看云起時,保持平常心。我相信,有大家的和衷共濟(jì),光明學(xué)校的明天一定會更美好。

      以上是我的個人述職,不足之處,希望大家多指導(dǎo),多批評。

      第四篇:小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      時間飛逝,一轉(zhuǎn)眼,一個學(xué)期又將結(jié)束,回顧本學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨萬千。有成績,令人欣喜;有疲累,但頗感欣慰;也有不足,更要勇敢面對。

      體育工作,我最大的感觸是不易。本學(xué)期,體育工作取得了一定成績,這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力支持是分不開的。本學(xué)期我校組織參加了XX市元旦長跑比賽,榮獲小學(xué)組團(tuán)體第二名,王藝然同學(xué)獲得小學(xué)女子組第一名;組織參加伊濱區(qū)運(yùn)動會,獲得田徑團(tuán)體第三名;組織我校冬季越野賽、組織我校體育特長生認(rèn)定、組織我校學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測查等體育活動,都獲得圓滿成功。當(dāng)我親身經(jīng)歷了,親眼見證了每個活動全過程,深深的感到組織活動的不易。就拿越野賽來說,原本比賽是想在11中旬進(jìn)行,由于種種原因延遲了半個月。舉行這次越野賽,校長是非常重視的,多次詢問,特別是安全問題,千叮嚀萬囑咐。王校長更是精心安排,從活動方案、安全預(yù)案的制定到各班隊員的訓(xùn)練報名,從裁判員的安排到比賽路線的選擇等方面做了大量的工作,并且多次和我溝通、協(xié)商、解決比賽中遇到的問題。在比賽開始前的最后時刻,由于上級安全方面的要求,不能到校外組織活動,他又抓緊設(shè)計、制定校園內(nèi)的路線,從丈量、計算到組織學(xué)生試路線,都是親力親為。再看,裁判老師們,雖然年齡大,但是那股認(rèn)真勁兒,絕不輸給年輕人。你們冒著嚴(yán)寒進(jìn)行裁判工作,各司其職,為比賽的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。班主任們也是忙前忙后,發(fā)號碼布、給同學(xué)們加油、記錄名次,操場上到處都能看到你們忙碌的身影??偟膩碚f,體育工作取得的成績離不開大家的支持與配合。

      檔案工作,我最大的感覺是疲憊。學(xué)校直屬以后,各種檢查多了。我想,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我校的信任,他們覺得我們能做好;同時也為學(xué)校的提升和老師們的提高創(chuàng)造了條件。但是,每次檢查都要看檔案,所以檔案工作就成了學(xué)校工作的一個重點(diǎn)。教育均衡縣創(chuàng)建檔案、星級學(xué)校創(chuàng)建檔案、綠色學(xué)校創(chuàng)建檔案、推進(jìn)學(xué)校教育信息化督導(dǎo)檔案、體衛(wèi)藝年終督導(dǎo)評估檔案,檔案整理工作可以說貫穿了整個學(xué)期。在檔案整理的過程中,老師們付出了相當(dāng)多的時間和精力。清楚的記得趙麗娟老師雖然要疼的不行,但是還得堅持工作;清楚的記得為了迎接第二天的檢查,我們幾個參與檔案整理的老師一直忙到深夜三點(diǎn),還有很多就不一一細(xì)說。有人說,干得再好,不會寫等于白搭。我想,學(xué)校工作也是這樣,干得再好,不會整理檔案資料,也是白搭。XX市學(xué)校管理先進(jìn)單位、XX市綠色學(xué)校接踵而來的榮譽(yù)能夠說明一切。我們要善于反思,善于總結(jié),才能更快更好地提升自己。

      電教工作是做得最差勁的,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求的相差很遠(yuǎn),甚至連電教設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn)都保證不了,有些老師報修了很久才得以解決。由于種種原因,我校的電教工作還處于很初級的階段,像微課的制作、交互式電子白板的應(yīng)用,這些幾乎是零。就連音頻、視頻的下載、編輯等簡單處理,word、excel的一些簡單使用技巧,老師們知道的都很少,這對制作課件、制定教學(xué)設(shè)計等日常辦公都是很大的障礙。所以,我覺得下學(xué)期,要加強(qiáng)電教方面的培訓(xùn),開展活動督促老師們將所學(xué)知識用于教學(xué)、牢固掌握。當(dāng)然,這只是我的想法,還需要和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,征求老師們意見,然后才能實施。

      本學(xué)期雖然忙碌,但有提高;雖然疲憊,但成績令人欣慰,回頭看看,覺得所有的付出都是值得的。相信,在董校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師通力協(xié)作、奮力拼搏,一定會使福民巷小學(xué)的明天更加輝煌!

      為了福民巷小學(xué)輝煌的明天,加油!加油!

      第五篇:領(lǐng)導(dǎo)述職報告格式

      《領(lǐng)導(dǎo)述職報告格式》

      一、個人述職報告的寫作格式

      1、標(biāo)題有四種寫法:一是

      《領(lǐng)導(dǎo)述職報告格式》《2010年最新工作范文》

      關(guān)于《2010年最新工作范文》的文章《領(lǐng)導(dǎo)述職報告格式》正文開始>>-

      一、個人述職報告的寫作格式

      1、標(biāo)題有四種寫法:

      一是只寫“個人述職報告”四個字;

      二是“XX年任XX職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法;

      三是“XXX(姓名)XXX(職務(wù))XX會議上的匯報(或報告)”的寫法; 四是新聞標(biāo)題式的寫法。

      2、署名及日期可以寫在題下,也可以寫在正文后。

      3、正文個人述職報告的正文包括三部分內(nèi)容。

      第一部分是任職概況和述職評估,包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的寫作,多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面(可列小標(biāo)題)來寫,每個方面可先寫實績,后寫認(rèn)識和做法;也可先寫認(rèn)識和做法,后寫實績。但不管怎么寫,都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發(fā)事件或重大事件方面,更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù),是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的??等等。

      第三部分是今后的設(shè)想和決心,要從實際出發(fā),對今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃,表明盡職的態(tài)度。

      二、述職報告寫作應(yīng)注意的事項

      在寫作個人述職報告時,要實事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,有針對性,既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo),又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評價正確、適當(dāng),不能故意夸大或縮??;缺點(diǎn)和不足的地方也要說夠、說充分。

      三、規(guī)范得體,切忌辭不達(dá)意

      一篇好的述職報告對于個人的影響是不容忽視的,這不僅是我們工作的一種回報和陳述也是自我工作的一種反思和總結(jié)陳述。對于我們以后的工作開展起到舉足輕重的地位。

      一、述職報告重在“履行職責(zé)”,切忌寫成“個人總結(jié)”

      述職報告同個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別,在行文時不要把二者混同起來,把述職報告寫成個人總結(jié)。述職報告與個人總結(jié)的相同之處在于,水文職工都可以談經(jīng)驗教訓(xùn),都要求事實材料與觀點(diǎn)緊密結(jié)合。述職報告與個人總結(jié)的不同之處有三:一是回答的問題不同,總結(jié)要回答做了什么工作,取得了那些成績,存在什么缺點(diǎn),有什么經(jīng)驗、教訓(xùn)等,述職報告要回答的則是肩負(fù)什么責(zé)任,履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行的,稱職與否等;二是寫作的重點(diǎn)不同,個人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況為重點(diǎn);三是表達(dá)的方式不同,個人總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言歸納工作結(jié)果,述職報告則可用夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還可以申述處理問題的依據(jù)和理由。

      述職報告要緊緊圍繞履行職責(zé)情況,主要寫政績。首先寫指導(dǎo)思想,可從現(xiàn)時到未來的角度去闡述,為全文構(gòu)成組織提綱。其次寫對工作規(guī)律的認(rèn)識,如對黨和國家的方針政策及省水文局黨委的總的發(fā)展思路,自己如何認(rèn)識、宣傳、貫徹的效果怎樣,自己為濱州水文事業(yè)發(fā)展,有哪些創(chuàng)造性見解和主張,又是怎樣組織力量促其實現(xiàn)的。接下來寫成績和缺點(diǎn),實事求是,用典型事例加以說明。寫成績時不可忽視自己做了哪些調(diào)查研究工作,對有關(guān)問題是怎樣

      處理的;哪些工作開展得順利,哪些工作開展得困難,原因是什么;順境和意境中,自己又是怎樣做的;自己主持的部門工作是否得到健康發(fā)展,三個文明建設(shè)是否符合科學(xué)發(fā)展觀等。最后寫經(jīng)驗和教訓(xùn),這是對工作規(guī)律的理性認(rèn)識,充分說理,以展示自己的思辯能力。結(jié)尾還可以簡述一下對自己的評議,并表明自己的態(tài)度。

      二、述職報告重在客觀實際,切忌寫成“領(lǐng)導(dǎo)報告”

      述職報告絕不能寫成領(lǐng)導(dǎo)報告的樣子,一講形勢,二講成績,三講問題,四講任務(wù)。如果這樣寫就與述職報告的要求大相徑庭了。這里說的述職報告寫成領(lǐng)導(dǎo)報告主要是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部而言,因為他們平時習(xí)慣了作報告的方式。在現(xiàn)實的生活中,有些述職者將述職報告寫成領(lǐng)導(dǎo)報告的事不乏其例。之所以這樣說,是因為他們在述職中經(jīng)常把大量的集體或下屬所取得成績歸為自己的成績,這種“貪天之功為己有”的做法在水文職工中造成了極壞的影響。無疑,每個人都在集體生活當(dāng)中,每個人都在為自己所在的集體做貢獻(xiàn)。但集體的榮譽(yù)決不是某一個人的成績。所以,每個述職者,特別是中層領(lǐng)導(dǎo)以上的干部,在撰寫述職報告時,切不可把集體或下屬的工作成績當(dāng)作自己的工作實績來寫。因為任何工作都是有分工的,領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的工作,職工有職工的工作,領(lǐng)導(dǎo)的工作職工不能代替,就如同職工的工作領(lǐng)導(dǎo)不能代替一樣。因此,在寫述職報告時,要寫“自己”的工作實績,緊緊圍繞“自己”的工作作文章。在行文中,特別是在處理與集體或基層工作成績的關(guān)系時,應(yīng)該突出在集體或下屬取得的成績中自己出了哪些主意,做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行了哪些科學(xué)發(fā)展觀宏觀和微觀的指導(dǎo),幫助下屬制訂了哪些規(guī)章制度和制約措施,并對水文職工進(jìn)行了哪些有效的監(jiān)督等等。只有這樣實事求是、實實在在地去寫,才能既突出述職者在工作的德能勤績,又能充分展示中層以上領(lǐng)導(dǎo)才華和風(fēng)貌。

      三、述職報告重在中心突出,切忌平分秋色

      寫述職報告同寫其它文章一樣,必須抓住中心,突出重點(diǎn)。有一些述職者在寫述職報告時怕遺漏了自己的工作成績,于是就是來了甲乙丙丁、一二三四,像記流水帳一樣泛泛地羅列起來。看上去似乎面面俱到,成績不小,細(xì)一琢磨,就會發(fā)現(xiàn),把所有的工作都平分秋色,毫無主次之分。應(yīng)該是濃墨重彩的重點(diǎn)部分卻只是蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過;應(yīng)該輕描淡寫的非重點(diǎn)部分卻又不厭其煩地浪費(fèi)了很多文字。這樣寫出來的述職報告即不符合述職報告的寫作要求,也不會產(chǎn)生良好的述職效果。所以,述職報告不僅要緊緊圍繞“職責(zé)”二字,而且要抓住中心,突出重點(diǎn)。

      述職報告的寫作目的不是為了評功擺好,而是為了說明是否稱職。所以,水文職工的寫作必須重點(diǎn)闡述履行職責(zé)能力的強(qiáng)弱,說明對職責(zé)的認(rèn)識,闡明指導(dǎo)思想,展示履行職責(zé)的過程,表述任職實績,解釋對棘手問題的處理,刨析工作失誤的原因,以體現(xiàn)認(rèn)識水平??傊?,水文職工各種述職報告寫作的重點(diǎn)在于鮮明地履行職責(zé)的實績和履行職責(zé)的能力表現(xiàn)出來,通過述職使水文職工和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生鮮明的印象。

      為了使述職報告的寫作能做到抓住中心、突出重點(diǎn),最好在行文之前對自己所行使的工作職責(zé)進(jìn)行全面認(rèn)真地反思,清理出頭緒,將一段時間內(nèi)的工作分類排隊,使所做的工作大小重輕一目了然,做到心中有數(shù)。這樣,在動筆寫作的時候,自然就能做到內(nèi)容重點(diǎn)突出、輕重有序了。也只有做到重點(diǎn)突出,再加上事、理、情等寫作的結(jié)合,就一定使述職報告達(dá)到以事告人、以理服人、以情感人的最佳效果。

      四、述職報告重在個性鮮明,切忌千篇一律

      任何文章都有自己的特點(diǎn),述職報告這個文種對個性的要求尤為突出。如果不這樣要求,就會出現(xiàn)千篇一律、千人一面的現(xiàn)象。

      作為述職報告,每一篇都有特定的作者。人所共知,述職報告要求以自己為主體,而且每個人處在水文事業(yè)的崗位不同,工作職務(wù)不同、崗位職責(zé)不同,職工的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實踐、工作經(jīng)驗、工作能力也都各不相同,這就決定了每個職工所寫出的述職報告的內(nèi)容會千差萬別、各式各樣。即使兩個人都是工程師在同一個工作崗位上,由于思想、認(rèn)識等方面的差異,寫出的述職報告也不可一模一樣。

      測工有測工的特點(diǎn),合同工有合同工的特點(diǎn),工程師有工程師的特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)。水文各種行業(yè)各有差異。正是從這種種差異出發(fā),述職報告的寫作必然帶有它特別鮮明的個性。而這一點(diǎn),也正是水文科技人員刻意追求的。

      要使寫出的述職報告?zhèn)€性鮮明,必須注意把握好三個問題:一是主導(dǎo)思想立足個性,主導(dǎo)思想是寫作的綱,綱弄清楚了,目的自然就好辦了,正所謂“綱舉目張”,主導(dǎo)思想一是以貫之,何愁文章個性不鮮明!二是述職內(nèi)容突出個性,選舉材料均以突出個性為“準(zhǔn)則”,否則寧可不用,每項內(nèi)容都這樣,恰如眾星捧月,自然能烘托出真實的“形象”。三是寫作技巧服務(wù)個性,為了使述職報告?zhèn)€性鮮明,不流于千篇一律,要充分運(yùn)用敘述、說理、議論等各種寫作手段,緊緊圍繞“鮮明的個性”去寫,把文章寫夠、做活、作好。

      必須懂得,水文職工都可以用來“述職”的述職報告絕不是合格的述職報告,而只適合一個人用來述職、個性鮮明突出的述職報告才是完美的述職報告。

      五、述職報告重在格式規(guī)范,切忌文面不倫不類

      敘話說,沒有規(guī)矩不成方圓。述職報告有特定的文體格式,不能胡亂拼湊而出成,更不可看起來不論不類,似是而非。在創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展觀年代中有些人寫出的述職報告就不倫不類,有的象個人總結(jié),有的象思想?yún)R報,有的象領(lǐng)導(dǎo)講話,有的象自我鑒定。

      水文職工述職本身就是一件十分嚴(yán)肅而又帶有鮮明政治色彩的事情,而述職報告的寫作是把自己履行職責(zé)和是否稱職的情況,對自己在聘任期間做的工作實績和對三個文明建設(shè)貢獻(xiàn)等用書面形式表達(dá)出來。水文各級領(lǐng)導(dǎo)和水文職

      工報告是考核領(lǐng)導(dǎo)干部和水文技術(shù)人員的工作業(yè)績有效的科學(xué)手段。因此,在寫述職報告時,一定按其要求的格式進(jìn)行布局。具體寫作結(jié)構(gòu)如下:

      (一)標(biāo)題。可簡單表明“述職報告”,也可根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,位于開頭部分上端居中位置;

      (二)稱呼。通常寫“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”,要頂格寫,后面用冒號;

      (三)正文。這是述職報告的主題部分,除開頭需簡要寫明擔(dān)任現(xiàn)職、分管工作的內(nèi)容、崗位責(zé)任目標(biāo)及自己工作的概況等外,重點(diǎn)寫履行崗位職責(zé)的工作實績,這是報告的中心,要用足筆墨,可分條文分寫,也可用序碼。然后寫問題和教訓(xùn),接下來可寫今后的工作設(shè)想及對自己的簡要評價,并表明自己的態(tài)度;

      (四)結(jié)尾。另起一段,空兩格寫。述職報告不需批復(fù),結(jié)尾時通常以“以上報告,請審查”或“特此報告,請審查”之類的習(xí)慣用語結(jié)束全文;

      (五)落款。述職報告的署名由報告人簽署,寫在正文右下方,署名下面寫明報告的具體時間。

      六、述職報告重在自己動手,切忌做“行為懶漢”

      在當(dāng)今創(chuàng)新和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀年代,任何好的文章都是作者自身生活深切感受的結(jié)晶。實踐證明,好的述職報告也都出自于述職本人。如果說,有些文章(包括領(lǐng)導(dǎo)講話)還允許他人代筆的話,那么,述職報告則絕對不可以由他人代寫。問題很簡單,由他人代寫的述職報告,一不是述職者本人的思想,二不是述職者本人的實踐,三不是述職者本人的語言。這樣的東西只能是不假思索地東抄一段,西抄一段,湊足篇幅,應(yīng)付交差。很顯然,在這樣的述職報告中,把成績夸大了,把問題說小了,從概念到概念,從數(shù)字到數(shù)字,沒有血肉,蒼白無力等毛病舉不勝舉,至于具有鮮明的個性就更無從談起了。這樣的述職報告,如何能完整體現(xiàn)述職者的真實業(yè)績,如何能反映出述職者的為三個文明建設(shè)的精神面貌呢?可見述職者要想真實地把自己交給廣大水文職工,別無選擇,只能自己動手寫述職報告。懶漢思想行為是競爭和競聘的大敵,在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀推動創(chuàng)新當(dāng)今時代,到處都是充滿了競爭意識,述職就是競

      爭與競聘的手段。不難想象述職報告都懶得自己動手寫的人,怎么能參與競爭與競聘呢?又怎么在競爭與競聘中取勝呢?因此,要寫好述職報告必須自己動手。因為自己所經(jīng)歷的工作實踐,只有自己的體會最真實、認(rèn)識最深刻,這是任何人所無法替代的。所謂自己最了解自己就是這個道理。也只有自己動手將真正的情感、深切的體會、樸實的語言鑄于一體注入筆端,產(chǎn)生“從物質(zhì)到精神”的飛躍,就一定能寫出理想的述職報告。

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